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非公開
中途採用担当（リーダー候補）【上場企業/AI・SaaS企業】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【ポジションの魅力】 ・志望に応じて人事全般にキャリアを広げることができる ・挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい ・変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる ・自身の成果が会社の成長につながることを実感できる 【募集背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、中途採用のニーズも日々高まっているため、新たな採用担当者を募集することになりました。 【組織構成】 年間100名弱の採用を7名体制（リクルーター 6名※兼務含む、オペレーター1名）で推進しています。 事業やカテゴリーごとに担当分けを行い、各リクルーターが採用戦略の立案から推進までリードしています。 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）
オンライン総合証券会社
大手オンライン証券会社が「投資銀行部 カバレッジバンカー（ディレクター候補）」を求めています
アナリスト・エコノミスト・リサーチ、金融業務・リサーチ系その他
東京（港区）
1500万円〜2000万円
正社員
◆ミドルキャップ、グロースの上場企業に対するカバレッジバンカー ◆M&A、エクイティファイナンスのオリジネーションを中心にあらゆる顧客ニーズへのソリューション提供（ラージキャップ企業も一部あり） ◆オリジネーションだけでなくエグゼキューションにも積極的に関与が可能で、投資銀行業務のあらゆる経験が積める
非公開
HRBP【日本を代表するグローバルスポーツメーカー】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【概要】 人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。 また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たします。その為、卓越したコミュニケーション能力、問題解決力、そして戦略的思考が求めております。 【募集背景/メインミッション】 HRBP組織の立上げをリード頂きます。現状、採用、育成、HRBPの機能を担当するHRBP Managerが1名の状況である為、純粋なHRBP機能のみをご担当頂く方を求めております。その為、国内外のタレントマネジメントシステムの導入や、組織デザインの設計、ビジネスリーダーへの人事コンサルティングなどをメインミッションとなる予定でございます。 【ご担当して頂く領域】 ・タレントマネジメント：従業員エクスペリエンスを監督し、質とプロセスの向上に責任を持ちます。これには、採用プロセス、企業方針／ガイドライン、総報酬および退職プロセスの見直しが含まれます。 ・タレント開発：人材パイプラインを強化するため、業績管理プロセスと後継者育成計画を主導します。 ・組織・人員計画：組織設計を支援し、人員計画、後継者育成計画、従業員の異動に関するモニタリングと報告を行います。 ・従業員関係：複雑な従業員関係の問題を解決し、苦情に対処し、ステークホルダー、経営陣、従業員と緊密に連携して、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上を図る。 ・変革管理：事業戦略全体を支える人事施策を実施する。 ・事業リーダーへのコンサルティング、日々の人事コーチングとガイダンスを提供する。 ・データ分析：人事部門と共にトレンドと指標を分析する。 ・戦略的人事：新たな人事戦略を提案する。 ・COEとの連携： ・人員計画に基づいた採用計画を策定する。 ・人事ポリシーに関するガイダンスを提供する。 ・研修プログラムを評価し、組織および個人の研修ニーズを特定する。 【所属組織】 人材開発部はCHROをトップに、4つの組織に分かれております。 ・戦略人事課 戦略人事チーム（HRBP …
非公開
《大崎》【リスク管理（管理職クラス）】残業20～30時間/服装自由/日本生命グループ
金融業務・リサーチ系その他、与信管理・審査
東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰ…
900万円〜1400万円
正社員
◆リスクマネジメント ①資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステスト ②成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案 ③経済価値ベースの資本規制対応（資産運用領域の計測・分析・検証） ④リスクモニタリング（内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等） ⑤リスク管理関連資料の作成（統合・資産運用・流動性・事務等） ⑥リスク管理委員会の資料作成・運営 ■担当領域：主に統合リスクをご担当いただく予定ですが、適性を踏まえ、資産運用リスク・流動性リスク・事務リスクにも携わっていただく可能性があります。(要相談) （変更の範囲）会社の定める業務
系統金融機関 (農林系)
大手機関投資家でもある第一次産業の系統金融機関が､転勤無しの地域職を募集
金融商品開発、金融業務・リサーチ系その他
富山
400万円〜650万円
正社員
当該支店での、リテール企画推進、システム企画
東証一部上場完全独立系Ｍ＆Ａコンサルティング会社
生涯給与ＴＯＰ10の会社の【M&Aコンシェルジュ＜証券会社担当＞】 の募集
営業・セールス(法人向営業)、金融業務・リサーチ系その他
東京
400万円〜500万円
正社員
事業継承に関するニーズ喚起に向け、金融機関への営業企画・フォローをご担当していただきます。 ■既存金融機関へのフォロー（往訪、DM配信，電話フォローetc) ■企画・提案資料作成 ■相談受付 ■金融機関向けイベントの企画運営 ■コンサルタントへの情報トスアップ ※予算はありません。
非公開
人事（DE&I・カルチャー醸成推進）未経験可※新組織※
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 （１）これまで実施してきたダイバーシティ推進に加えて、社内のコミュニケーションの活性化を促進し、 新しい価値創造や社員の生産性向上を目指します。 （２）社員が安心して自分らしく働ける組織風土を醸成するためにDEI&B（※）の重要性を社内外に発信し、 全社的な推進体制を構築していきます。 ※ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＆ビロンギングの略 【職務内容/具体例】 （１）本社と全国の支社社員（ライフプランナー）との一体感を高めるための、 社内カルチャー醸成施策を企画・推進いただきます。 ・本社社員と支社社員との座談会の企画・運営 ・支社訪問・営業同行などによる現場理解促進の仕組みづくり ・社内コミュニケーション活性化（掲示板やイントラ活用など） ・全社的な価値観共有イベントの企画 など （２）女性社員の活躍推進に向けた各種取り組みの企画・運営をお任せします。 役職者の育成や働きやすさ向上に関わる施策を通じ、より多様な人材が力を発揮できる組織づくりに貢献いただきます。 ・女性管理職向けネットワークの運営支援 ・女性社員向けメンター制度の設計・運用 ・女性社員による業務改善プロジェクトの立ち上げとサポート ・女性管理職候補向け育成プログラムの企画・実施 など 【補足】 ◎社員一人一人の強い個を作っていくため、自己啓発等に繋がる「場作り」を強化していきたいとの状況がございます。 ◎ダイバーシティ＝「女性」「障害者」だけではなく、広い視野で考え、多様性を高めて頂ける気概のある方はウェルカムです。 【魅力】 ★新組織ですので、これから作り上げていくフェーズでジョイン頂けます。 形ないものを形にしていくフェーズの業務にやりがい・醍醐味を感じて頂ける環境です。 ★経営層や他部門との調整・連携も多く、全社視点で業務を進めていくことができます。 ★中途入社の方も活躍中。馴染みやすい環境で、マルチに経験を積んで頂くことが可能です。 【働き方】リモートワーク、フレックス可、残業30時間前後
非公開
損保営業事務担当/川越市駅徒歩2分/年収420～500万円/土日祝日休み
営業事務、金融業務・リサーチ系その他
川越市 川越市駅 徒歩2分 私有車持込…
400万円〜500万円
正社員
保険の営業・事務全般 既存契約の更新管理、新規契約の営業、契約者及び保険会社との対応
非公開
【公共領域】採用担当（採用戦略の企画～実行）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
同社は、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをmissionとしています。政府やインフラ企業の基幹システム更改を確実に獲得しつつ、同社グループとしての実績や培ってきたノウハウを活用し、受託ビジネスだけでなく顧客の共創パートナーとして社会や顧客の未来をともに描いています。 「公共」というと、大規模・レガシーシステム・保守的というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、先端技術を必要とするPJやアジリティを求められる仕事も数多く手掛けており、幅広い挑戦ができる分野です。 急速に変化する時代に対応しながら組織を持続的に成長させるためには、事業や組織の変革を牽引できる人財の育成や確保が必要です。優秀な人材の採用は年々難易度が高まっており、採用競争の激化は今後も続くことが予測されます。 そのような環境下において公共・社会基盤分野のさらなる成長を支える人財獲得のために現場と連携し、分野全体の人財採用戦略の策定から採用強化施策やオンボーディング施策の企画・実行等を推進するHiringTeamメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 HiringTeamは事業推進部という分野全体のマネジメントを実施する直轄組織に設置されており、HiringManager（分野経験者採用責任者）の下、人材獲得を軸として経営幹部と共に組織の成長を支えます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画実行：当分野の事業戦略を理解するとともに、採用市場動向や他社情報等を収集し、戦略に沿った人財確保に資する採用強化施策を推進する。 ・エージェントとのリレーション：当分野の採用方針および事業内容、募集ポストの人財要件理解を深めていただき、候補者をご推薦いただく。 ・全社組織とのリレーション：全社組織と現場を繋ぎ、共に環境変化に対応した採用プロセスの運用改善やPR活動を推進する。 ・募集元組織の採用活動支援：組織ごとの事業内容や戦略を理解し、採用ニーズ、背景、ターゲットの設定、ダイレクトリク…
大手金融グループの中核証券
中堅証券会社のChief Investment Office◆40代歓迎・土日祝日休み◆
アナリスト・エコノミスト・リサーチ、金融業務・リサーチ系その他
東京都千代田区
1200万円〜1500万円
正社員
Chief Investment Office（CIO）は、売買手数料を中心とした「コミッション型」の従来型ビジネスではなく、資産運用の提案・投資助言に基づき、顧客の預かり資産残高に応じて一定料率の報酬（フィー）を得る「フィー型」ビジネスの強化を目的に設立された部署です。 ◆CIOのグローバルなリサーチ能力の拡充と一層のダイバーシティを図るため、英語ネイティブ人材を募集します
非公開
【不動産コンサルタント（幹部候補）】一等収益不動産／土日祝休み／インセンティブ制度あり ＠大阪市西区
金融業務・リサーチ系その他、不動産系その他
本社（大阪市西区） 【最寄り駅：大阪メ…
400万円〜1300万円
正社員
超富裕層（企業オーナー、そのファミリー）を中心したお客様ニーズの発掘、不動産関連情報の収集、コンサルティング業務を担う。 ・コンサルティング事業部上席の同行等によるお客様ニーズ発掘 ・超富裕層のお客様への提案営業 ・同社の投資案件発掘 ・これらに付随するアイデア提供、実践 ≪特徴≫ ・テレアポ営業は一切無く、紹介や弊社既存の会員への営業も可能。 又、応募者様ご自身のネットワークへの営業も可能。 ・取り扱う不動産は、区分所有物件ではなく「一棟レジデンス又はオフィス」がメイン。 ≪業務詳細≫ ・コンサルティング事業部長はメガバンクのプライベートバンカー出身者。 上場企業または準ずる企業オーナーと接点が深く、同行訪問等により富裕層ビジネスのノウハウを身に付けることができる。 ・不動産業に従事して、更なる富裕層との不動産ビジネスを展望されている方はうってつけの職務。 ・ご自身の「不動産投資力」を養う事ができる。 ・不動産売買事業は、購入した不動産をすぐに転売するのではなく、中長期的に保有。 社会に貢献できる資産として価値を向上させた上で、ご所望の方々に売却させていただく事業。 ≪充実したインセンティブ制度≫ 年間インセンティブ1,000万円以上で、年収3,000万円以上の例もあり。 （モデル例）※2023年5月現在 粗利額 目標対比100％達成：年間インセンティブ500万円 ≪社風≫ ・やってみたいアイデアは積極的に取り入れてくれる風通しの良さ。 ・社長、社員共に温和で、何でも相談できる環境。 ≪同社設立の経緯≫ 現創業社長が不動産仲介業務に従事していた頃、不動産価格が徐々に下落傾向に。 お客様が不動産を購入した段階で含み損を抱える市況となり、「不動産のプロとして価値が下がる不動産を購入していただく」ことに疑問を感じるようになったことが発端。 これをきっかけに、プロとしての知識やノウハウをきちんとお客様に伝える「コンサルティング」を通じて、お客様目線の不動産事業を展開することを決断し、同社設立に至った。
大手金融グループの中核証券
大手証券が「システム企画立案、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト」を求めています
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、金融業務・リサーチ系その他
東京
600万円〜1000万円
正社員
◆システムの多様化・高度化が進むグローバル・マーケッツにおいて、フロント業務を理解し、プロジェクトを企画、遂行、内製を含めた開発の業務 ◆グローバルマーケッツ部門におけるシステム、デジタルビジネスの企画。プロジェクトマネージャ。及びこれに関連するシステム関連の事務。
大手外資系生命保険会社
大手外資系生命保険会社のIFRS報告部保険数理アナリスト
金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)
東京
500万円〜1000万円
正社員
候補者は、最新の保険数理評価、高度な保険数理モデリング、経営報告における分析、国際会計基準に関する幅広い知識を有していることが求められます。このポジションは、主に以下の分野をカバーします。 1) IFRS報告のための定期的な保険数理評価を実施し、BEL、RA、TVOG残高を算出する。 2) DCS（データ変換システム）、Prophet Enterprise、IDR（保険データリポジトリ）、Pythonを含む最新の保険数理システムを操作し、グループ全体の計算エンジン用のトランザクションを生成する。 3) 評価結果の完全性と、運用および経済前提の適用における正確性を確保するために、データ検証を実施し、管理ファイルを作成する。 4) 経営陣およびレビュー担当者の要請に応じて、財務結果の分析と内訳を支援する。 5) 報告プロセスの合理化と効率性向上に関する提言を行う。 6) 保険数理の知識は、財務および保険数理プロジェクトへの貢献につながる可能性がある。
サービス展開豊富なネット証券会社
大手オンライン証券会社が「TPMビジネス企画推進業務（スタッフ～マネージャー）候補」を求めています
事業企画、事業プロデュース、金融業務・リサーチ系その他
東京（港区）
450万円〜1300万円
正社員
当社、提携事業推進部（地銀、信用金庫等に対する金融商品仲介事業を推進する主管部署）における事業の企画・立案、マーケティングおよびプロジェクト管理・推進を担当いただきます 【具体的業務】 ◆相手のニーズもしくは潜在ニ−ズに則った業務ストラクチャーの設計とそれに係る要件整備 ◆社内外のリソースと連携したプロジェクト計画の策定および推進 ◆業務連携にかかるシステム、事務フローの連携の推進 ◆プロジェクト完了後の管理プロセスの策定と移行 ◆提携金融機関の開拓 金融商品仲介契約をベースとした個人向け金融商品販売、ファイナンシャル・アドバイザーサービス拡充のラップの提案（提案書の作成、相手のニーズ、規模に応じた事業モデルの提案） ※TPMはサード・パ−ティ・マ−ケティング（Third Party Marketing）の略称で、米国では独立系証券会社（Independent Broker/Dealer）、個人向け投資顧問業者（Registered Investment Advisor/RIA）同様に、成長しているチャネルのうちの1つです。 TPMはIBD、RIAに次ぐ第三の社外チャネルという位置づけで銀行チャネルをサポートし、グル−プ外の銀行に対して有価証券の販売に関わるサ−ビス（販売支援、研修等）を提供し拡大を続けています。
非公開
管理部門総合職（経理・総務・人事・法務等）上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度） ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務：法務業務全般 ■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外） ■現場事務：現場の請求書処理、等 【組織構成】 ■人事：25名程、年齢層：40歳以下がメイン ■経理、総務：東西に約10名ずつ、年齢層：40歳以下がメイン ■法務：東西3名ずつ、年齢層：50代、40代、30代 全国型総合職か地域総合職かは、 選考の中で選択いただくことが可能です。 ＜平均残業時間＞ ■人事：20～30時間程度 ■経理：繁忙期40～50時間程度、閑散期10時間未満 ■総務：20時間程度 ■法務：10時間未満程度 ■現場事務：10時間程度 ★魅力★ ・ジョブローテーションがあり、ゼネラリストを目指すことが出来る ・東証プライム上場企業 ・年間休日121日 ・フレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ・意見を発信しやすく、コミュニケーションを取りながら業務を進めらる 建設会社の根幹である”現場”を実際に体験することで、会社のことを深く知ることができる為、管理部門の方も約2年程度の現場配属がございます。
非公開
【LHH RPO】Recruitment Manager
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 顧客先の一連の採用プロセスを受託運営し、採用の成功を実現する。 【職務内容】 ・採用業務全般の運営管理。 ・採用成功に向け、顧客理解をふかめ国内の採用市場を熟知し、マーケットデータや採用実績をもとに採用手法やプロセスの改善を策定・実行する。 ・適宜海外の社内チームと連携し、最先端のテクノロジーや母集団形成手法を国内顧客向けにカスタマイズして導入していく。 ・業界は多種にわたるが基本的に各業界の上位クライアントであり、複数のチームメンバーと上記ミッションの実現を図る。 ・People Managerとしての責務も負う。 【Responsibilities 具体的な職務】 ・担当プログラムのPL管理 ・プログラムメンバーのエスカレーションポイントとして、顧客折衝、クレーム対応 ・四半期レビューに基づいた、プログラムの課題解決提案、実行 ・既存プログラムの拡張、契約更新 ・プログラム運営の生産性向上、メンバーのエンゲージメント向上を目的とした施策の導入、改善
大手グループのインターネット証券会社
大手オンライン証券会社が「ポートフォリオマネージャー（投資運用室）」を求めています
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、金融業務・リサーチ系その他
東京（港区）
650万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 当社の投資運用室においてラップ口座に関する投資判断を行う業務及びそれに付随する業務に従事していただきます。 ・投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ・運用の実施およびその他関連する業務 ・投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務・運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 【具体的業務】 ◆ファンドラップ口座のポートフォリオマネジメント 日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンドラップにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。 ◆運用報告 取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。 ◆運用企画 営業部及び企画部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定するExcelスプレッドシート等のEUCツール作成も主担当として行う。
非公開
人事総務（工場人事）【神奈川勤務/リモートフレックス勤務可】
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 当社の秦野工場で人事総務業務に携わっていただきます。 【職務内容】 総務人事に関わる下記業務のいずれかをお任せ致します。 ご本人様の経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理■在籍、就業管理 ■組合関連全般業務■採用（主に高校卒を対象）■研修■総務全般 など ※ご本人様の経験や適性に応じて業務をお任せ致します。 将来のキャリアパスとしてはマネジメントなどの部門のとりまとめをしていただきます。 【魅力】空調・銅管メーカーとして国内トップシェアを誇る企業になります。多種多様な銅管・加工品の開発生産に取り組んでおり、エアコンの室外機・室内機には当社の高性能内面溝付銅管が用いられております。それ以外にも生活の身近なところに当社の製品が用いられております。 【募集背景】組織構成を鑑みて増員することになりました。 【組織構成】4名（管理職40代男性‐メンバー40・50代女性3名） 今回のポジションのレポートラインは管理職の方になります。 【働き方】 フレックス勤務：可能 リモート勤務：月10回まで 残業時間：平均20時間程度 出張：高校訪問のために出張の可能性があります。
大手オンライン証券会社
【勤務地：福岡】大手オンライン証券会社のカスタマーサービス担当
コールセンタースタッフ、金融業務・リサーチ系その他
福岡
450万円〜900万円
正社員
【主な業務内容】 ◆お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応（電話・メール・チャット） ◆エスカレーション・クレーム対応 ◆オペレーター（派遣スタッフ含む）の管理及び育成 ◆お客様からの問い合わせ内容の分析 ◆お客様向けサービス、および社内業務の改善提案、企画推進 ※取扱い商品 ：株式・信用・投信・FX等 ※商品毎に研修を実施します ※土日を含む週5日勤務が可能な方 ※土日勤務開始時期は未定
大手アセットマネジメント会社
損保系大手アセットマネジメント会社の「オルタナティブ運用担当」◆東京丸の内勤務◆
投資銀行業務、金融業務・リサーチ系その他
東京（丸の内）
700万円〜1000万円
正社員
オルタナティブ分野の海外投資商品に関する以下の業務 ・ファンド計数管理（データ入力/チェック、パフォーマンス計算、会計・税務、専用システム管理） ・顧客向けレポーティング業務 ・国内・外のファンド設定・運営管理（法制・会計・税務対応を含む） 対象商品は、プライベートエクイティファンド、インフラファンド、ヘッジファンド、不動産ファンド等になり、複数の商品を担当して頂きます。
