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株式会社ジーニー
【AI】中途採用責任者（マネージャー）候補
人事
東京都新宿区
600万円〜1200万円
正社員
『～日本一の組織を作りたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す当社において、採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ・組織、人事課題の把握、改善企画 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート
非公開
【労務経験者歓迎】上場企業×年収900万可★土日祝休み◆あなたの労務経験活かしませんか◎相談歓迎！
人事、一般事務
首都圏を中心とした各拠点（東京都内・関…
500万円〜900万円
正社員
■仕事内容 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務 ・福利厚生・健康管理・採用・教育研修の運営 ・労務経験3年以上必須／建設業界経験者歓迎 ・資格取得支援・手当充実／キャリアアップ可能 ■詳細説明 社会インフラを支える企業にて、労務業務全般を担当いただきます。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や健康管理、採用・教育など幅広い人事業務に携わります。 拠点規模は100～700名、労務担当は3～8名体制。業務効率化や働き方改革にも積極的で、主体的に改善提案できる環境です。 労務経験3年以上の方が対象で、建設業界経験や労働法知識、社労士などの資格保有者は歓迎。年収は500万～900万円を想定し、福利厚生や休日制度も充実しています。
非公開
【東京就業】採用担当<未経験歓迎★年間休日121日>
人事
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3…
250万円〜350万円
正社員
人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。 会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。 主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、 インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する 営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。 また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。 採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。 年間を通して多くの求職者様とお話ができ 会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。 ★採用業務★ ・書類選考 ・説明会/面接調整 ・説明会/面接対応 ・会社説明会の運営 ・各種採用イベントへの参加 ・内定式対応 ・内定者フォロー（内定辞退の防止、企業理解の促進） ・入社手続き（入社事務手続き） ・採用に関する事務処理 ・人材紹介会社様との折衝 ★教育業務★ ・研修対応 ・面談力チェック ・待機生管理 ・研修内容のブラッシュアップ ・研修の企画立案
非公開
※急募※《☆新卒採用課長★》☆未経験可！！急成長ベンチャー◆部長やHRBPへのキャリアアップ可◎☆彡
人事、総務
〈勤務地〉 東京都
800万円〜1000万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ 事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行について、 コミットいただきます。 ■配属組織構成： 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎子会社の人事部長・HEBPなどのキャリアアップが見込める ◎未経験ながら、仮説構築〜戦略立案〜実行〜振り返りのPDCAを回し、採用人事の経験を高速で経験できる
大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社
【勤務地：港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のマネージャー◆学歴不問・PCスキル活かせる◆
人事、総務
東京都港区又は千代田区
700万円〜900万円
正社員
社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担)
非公開
【人事労務】│渋谷│
人事
【勤務地】 本社：東京都渋谷区渋谷 …
500万円〜700万円
正社員
【業務内容】 ・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度） ・人事制度関連業務（法改正に伴う対応、勤怠システム改修、各種手当等福利厚生制度の提案・見直し） ※給与計算そのものについてはアウトソースを行っていますので、提出までのデータの取りまとめ、社労士との連携等が中心となります。
株式会社 アーラリンク
格安スマホ事業を通じて社会課題を解決する急成長中企業の採用担当◆採用未経験OK／月39.5万円～／フレックス／池袋◆
営業・セールス(法人向営業)、人事
◆東京本社 JR山手線「池袋駅」から徒…
500万円〜
正社員
／ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業！ ＼ 携帯電話の契約が出来ない方向けの 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する 【アーラリンク】で採用担当の募集です。 ＊採用人事職未経験OK ＊土日祝休み・年間休日125日 ＊フレックス制度有で働きやすさ◎ ＊家賃補助付き3万円（条件有) 採用経験は不問！ 営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎！ ============================ ＜具体的な業務内容＞ ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりの為 大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せしていきます。 【求人ポイント】 ◆給与と待遇に注力◆ 会社全体として育成に力をいれている為 残業時間は月30時間とやや長めとなっていますが、 その分、 ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・年間休日125日(完全週休2日制＋季節休) ・家賃補助を3万円/月支給※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしてもらう など、制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を両立させています。 「仕事をしっかり頑張って、その分しっかり評価されたい！」 そんな想いをお持ちの方にお勧めの環境です。 【企業の将来性】 ◆社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中◆ さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を2023年にローンチ。 26年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定です。 社会貢献性の高い事業の為 各種メディアやTVのドキュメンタリー番組でも 放送されるなど、大注目のサービスを展開している企業です。
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】人事(新卒採用）
人事
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務：高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面接対応 ・求人広報（WEB媒体、HPなど） ・新入社員研修 ・入社に向けたフォロー ・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。 【採用背景】 2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円（前年比38％増）を記録。同社単体での売上高も過去最高の2185億円（同36％増）、経常利益は2.2倍の270億円と好調。 福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
岡山市南区西市／人事労務職／マネージャー候補／完全週休二日制／年間休日120日以上／残業ほぼなし／年収400～700万
人事
岡山県岡山市南区西市（マイカー通勤可）
400万円〜700万円
正社員
◆人事マネージャー職をお任せします！ ＜具体的には＞ ・給与計算(月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など) ・社会保険手続き ・入退社手続き ・採用 ・人事制度構築、見直し ・統計資料作成 ・法令関係 ・安全衛生 ・マネジメント ・社内の他部署との調整、連携 ・人事考課(各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど) ・人事異動(各部署の長で話し合う人事異動会議の取りまとめ、取り仕切り) ・その他人事労務関係(社員の住所変更などの対応) ＜部署構成＞ 2名
富士タルク工業 株式会社
経理・財務（人事・総務・ＤＸ推進）／本社業務本部の将来の管理職として管理部門全般を習得／谷町四丁目
人事、経理、財務
大阪府大阪市中央区（谷町四丁目 徒歩3…
500万円〜600万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 経理としてキャリアアップを目指しながら、人事や総務など管理部門全般に仕事の幅を広げたい方にお勧めです。 ■ 将来の本社業務本部の管理職（部長・課長）候補の求人です。 ■ 完全週休二日制（土日）祝日 ■ 年間休日126日 ■ 残業少 ■ 会社の特徴：タルクの一貫メーカーとして、原材料の確保から製造、品質管理そして物流に至るまでの一連生産体制を確立しています。タルクはその優れた特性（耐熱性・電気絶縁性）から、多様な分野で活用されています。これまでの技術と品質で、顧客と共に歩める製品づくりを目指します。 ＜職務内容は＞ 本社 業務本部にて、経理・財務を中心に総務や人事まで管理部門を幅広くご担当いただきます。 ■ 月次決算、年度決算（税務申告は税理士が行います） ■ 日次仕分け ■ 人事労務 ■ 総務 ■ ＤＸ推進 （参考：会計ソフトはＰＣＡです）
株式会社シーディア
【東京】人事※自社開発案件が半数を占めるエンジニアリング企業／月平均残業30時間程／年間休日121日
人事、企画・管理・事務その他
東京都大田区
400万円〜550万円
正社員
メインは人事制度設計、運用業務をして頂きます。 ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 （１）人事制度設計・運用 ・人事制度、評価制度、就業規則等の運用 ・運用における浸透、問い合わせ対応 ・法改正に伴う対応 （２）新卒採用業務 ・新卒採用の企画・立案、媒体選定 ・全体のKPI遂行、新卒採用のブランディング、母集団形成、面接担当、書類選考等 ・内定者の入社までのサポート ・大学訪問等、イベント参加 ・研修の企画・立案・運営 ※新卒採用業務は現在大阪にも担当の方がいるため協力して業務を行って頂きます。 同社では新卒採用を始めたばかりのため、年間採用人数としては３～5名ほどを見込んでいます。
日本住宅株式会社
キャリア採用 主任職 急募 東京本部
人事
東京都千代田区
400万円〜450万円
正社員
・成長期ステージである当社で、キャリア採用部門の採用事務をお任せします。 事務業務のご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 将来的には採用計画や母集団形成、KPI管理、面接官業務など採用業務全般に携われるチャンスもございます。 ・応募者管理（管理システム登録、進捗管理、面接日程調整、合否連絡など） ・役員や他部署部長など各部面接官との面接日程調整 ・各種進捗管理資料、役員説明資料の作成補助 ・押印申請、契約書発送・管理 ・請求書処理 ・その他、電話/来客対応
ALL DIFFERENT株式会社
【人事制度構築 兼 人事労務担当】
人事
東京本社：〒100-0006 東京都千…
450万円〜650万円
正社員
人事制度構築領域を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。 《人事制度構築》 ・目標評価設計関連 ・福利厚生施策 ・制度設計・構築 《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き ・従業員給与計算 ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ・人事データ集計・分析・活用 ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等） ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレート本部：人事／採用／情報システム／経理／総務）。 【入社後のイメージ】 人事部門の担当者として、まずは人事労務関連業務を行っていただきます。 当社の人事労務関連の理解後、自社の人事制度の構築や変更にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告や他部門責任者との調整を行っていただきます。 また、個人の志向性や実力次第で、人事部門の責任者としてのキャリア形成を目指していただくことも可能です。
株式会社 弁釜
人事・総務事務◆地域密着で成長中◇全工場で徹底管理！年収アップも目指せる環境♪安定企業で長く安心して働けます
人事、総務
北海道札幌市厚別区厚別東 厚別駅から車…
250万円〜350万円
正社員
【人事・総務】 北海道内でセブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けに特化した商品を製造する同社において、人事総務業務全般をお任せいたします。 ＜人事関連業務＞ ▼採用対応（新卒、中途） ▼入退社に係る対応、書類準備 ▼異動、昇格昇給対応 ＜総務業務＞ ▼給与計算業務 ▼社会保険全般、福利厚生関連に係る業務 ▼年末調整対応 ▼各種書類作成、届出対応、慶弔手配 ＜庶務業務＞ ▼来客、電話対応 ▼発送物対応（発送、受取）、備品補充・作成 ▼外国人実習生対応 【職場環境】企業全体人数：1,525名／就業場所人数：710名（男性237名・女性473名）） 【募集背景】欠員補充（退職済み） 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
【広島本社】人事・総務職/ ※マイカー通勤可
人事、総務
広島市安佐南区
300万円〜350万円
正社員
広島本社で様々な通信講座を管理・企画・運営を行う企業での総務をお任せ致します。 具体的には ◆同社の総務として今までの御経験を生かして活躍していただきます。経理を除いた総務・労務・庶務等をお任せ致します。 ≪総務≫備品管理・購買・社内行事 等 ≪人事≫福利厚生・労務・中途採用・人事制度企画運用 等
株式会社キャムコム
データ入力業務／一般事務スタッフ
人事・総務・労務・法務
長野店 長野県長野市三輪荒屋1180-…
211万円〜
契約社員
【年間休日125日】スキルもプライベートも両方手に入れられる♪人柄重視の採用で未経験から活躍できます☆ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:* 当社では、「人から依頼されやすい」 「素直に人の意見を聞ける」などの 人柄を重視しています。 キャンバスは白いほうがいい。 あなたの伸びしろに期待します！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:* 長野で創業し、今や全国各地に 169を超える拠点を持つ当社。 長野では総務、経理、人事、求人広告、 社会保険手続きなどの事務業務を センター集約して行っています。 複数の部門があるので、未経験から経験者まで 適性やスキルにあわせた配属が可能です。 「私にできるかな？」と不安な方も ぜひお気軽にご応募ください 【仕事内容】 “定時上がりOK！、育休・産休実績も多数！” プライベートや家族との時間を大切にしたい…そんな方も歓迎です。 総務や広報など様々な部署があるので、ご相談も可能です♪ ＜職種＞ 一般事務スタッフ ＜具体的には…＞ ・専用フォーマットへのデータ入力 ・書類チェック ・電話応対（社内からの取り次ぎがメイン）など スキルにあわせてお任せします。 ★┓ こんな職場です！ .:*:・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ —★入社研修でしっかりレクチャー オフィスマナーや電話応対などの研修をご用意。 —★適性にあわせた配属が可能◎ 総務、受付、経理などさまざまな部門あり。 スキルや適性にあわせた部門へ配属します。 【働きやすさも◎】 —★有給取得推奨デーあり 全社員が有給を取りやすい制度です —★ほっと一息♪休憩スペースあり 社内には自販機、電子レンジ、ポット、冷蔵庫も完備。 もちろん外出もOKなので自由に息抜きできます♪ —★決起会やイベントも！ 部署によって、鮨ランチやスポーツ大会、ビアガーデン… さまざまな催しが開催されています。（数か月〜半期に1回程度） 【入力メインの事務のお仕事】
デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業
設計開発エンジニア採用経験ある方を大至急募集◆完全週休２日・転勤なし◆
人事、総務
大阪市西区
500万円〜900万円
正社員
設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理
株式会社GA technologies
中途採用（管理職候補）【ESC】
人事
東京都港区六本木
700万円〜2000万円
正社員
当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。 」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。
非公開
【ダイバーシティ・マネジメント推進担当】プライム上場 機械メーカー／フレックス
人事、総務
大阪市住之江区（Osaka Metro…
400万円〜800万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 当社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上 ・ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員がターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 【出張の有無】(１)有無：あり(２)頻度：1?2ヵ月に1回程度(日帰り?1-2泊程度)(３)内容：社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し
非公開
医療の現場を深く知るあなたへ。経営の最前線で力を発揮しませんか？
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
250万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 グループ各病院・施設の経営支援（データ分析、資料作成、施設基準、情報発信） 【経営支援部】 稼働状況及び収入の統計データ管理とベンチマークに有効的な資料作成を行っています。 また、必達目標の達成状況を管理し、未達要因分析に基づいて、適正な施設運営に向けての業務指導を継続的に行っています。 その他、グループ内横断的に活動する研究会と連動した経営企画立案、診療報酬・介護報酬改定に関する調査研究、 医療法改正をはじめとする医療動向調査及び対策立案に取り組んでいます。 また、医療事業分野の経営改善、新規事業の企画及びサポート、また、介護事業分野においても経営分析及び経営改善サポートを行い、様々な分野で専門性を発揮し、業務にあたっております。 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
