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検索結果: 2,583件(681〜700件を表示)

新産住拓株式会社

【熊本】総務人事　※転勤なし

人事、総務

熊本県熊本市南区近見8丁目9-85 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】・社員が働きやすい環境を整備し会社を支えていただきます。・「人」に関わる幅広い業務で、会社の成長を支える仕事をお任せいたします。【職務詳細】・総務事務・法令対応・福利厚生、社内規程の整備・備品管理・発注・社内外イベント等の企画・運営・新卒・キャリア・グローバル採用（計画～面接、フォロー）・社員教育や人財育成の企画やOJT講師・人事・評価制度設計・働きやすい環境のための福利厚生の企画・実行など【入社後の流れ】基本的には、先輩社員とのOJTとして実際の業務を行いながら、仕事の流れなどを学んでいただきます。さらに、研修などで専門性を高める機会も用意しているので、スキルアップも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レバレジーズプランニングサポート株式会社

【千葉】スタッフ管理　※第二新卒可

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐にわたります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。【職務詳細】 ■スタッフマネジメント・週次振り返り＠週30分×10名前後・関係機関との連絡、やり取り・その他1on1や日常フォロー業務 ■BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々・他事業部からの依頼内容一覧確認・障がい者に任せる業務のシフト調整・進捗確認・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 ■スタッフ採用～卒業までの企画・採用人事・制度設計・外部機関での雇用事例セミナー講師・研修設計・キャリアアドバイザー業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シャトレーゼ

【山梨】総務（労務管理・安全／課長）　※年収700万円以上

人事、総務

山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】各工場の労務管理、人員管理、経理・財務等、工場長サポートしながら一緒になって工場運営を行っていただきます。【職務詳細】 ■労務・人事管理・採用業務（受け入れ教育等）／派遣社員の管理・コンプライアンスの管理／安全衛生活動の推進 ■経理業務・工場P／L、B／Sの作成 ■財務業務・予算管理、財務分析・レポート作成 ■事務業務・社内外文書の作成・配信／対外対応（顧客・取引先・行政） ■工場資産の管理 ■従業員満足度の向上・職場環境の整備／福利厚生の充実 ■BCP策定【業務内容変更の範囲】同社業務全般

鈴茂器工株式会社

教育・研修担当　※フレックスタイム制あり

人事

〒164-0001 東京都中野区中野4…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】全社の教育体系の構築と研修制度の企画・運用を担当いただきます。【職務詳細】・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用・LMS（学習管理システム）の導入・運用・既存研修のブラッシュアップおよび新規研修の設計・教育体系構築の初期段階から参画いただく可能性あり ■魅力人事部門の中でも、教育・研修に特化したポジションで、会社全体の人材育成戦略に深く関与できます。特に全社教育体系の構築は、非常に大きな裁量を持ち主体的に取り組むことができるため、「仕組みづくり」に携わりたい方におすすめです。また、少数精鋭のチームでありながら、支え合いながら成長できる風通しの良い職場環境です。 ■働く環境配属部署：人事部人事企画課（課長1名・一般職1名）中途入社者が多く、落ち着いた雰囲気の中、ON／OFFを明確にしてメリハリのある働き方ができる職場です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

産業用ポンプ・航空機部品・医療機器を展開する技術系の精密機器メーカー

東証上場急成長・グローバル企業の人事スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

東京/恵比寿

￥

450万円〜800万円

正社員

経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■採用（新卒・中途）・年間スケジュール、戦略立案・面接官業務・インターンシップや合同説明会のイベント対応・RPOコントロール、エージェントコントロール等 ■労務・私傷病対応・従業員のトラブル対応・ハラスメント研修立案から実行・シニア従業員対応・派遣社員対応・従業員表彰　等

株式会社ギブリー

労務担当（メンバー）　※転勤なし

人事

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社「労務担当」として、以下業務をお任せいたします。【職務詳細】・社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など）・給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など）・年末調整・住民税関連業務・労働契約書・雇用契約書の作成・管理・入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など）・労務リスク対応・人事データ・システム管理・社内オペレーション整備【キャリアパス】・労務のスペシャリストとしてキャリアアップ・人事を包括的にサポートなど本人のご志向性に応じてキャリア設計が可能です【業務内容変更の範囲】会社内での全ての業務

株式会社feat

採用担当（リーダー候補）　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas S…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用業務全般（母集団形成～書類選考～１次面接～オファー面談～入社フォローまで）採用における全ての業務を担って頂きます。採用ターゲットは、中途エンジニア（IT・機電系）経験者採用がメインです。【職務詳細】・応募者対応（日程調整～書類選考・1次面接～内定者フォロー）・媒体の求人原稿作成、更新・人材紹介会社の新規開拓・既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ・採用業務の分析・改善・会社説明会・転職フェア実施・大学・職業訓練校の訪問、打ち合わせ ★成果に貪欲な方！お待ちしております！★ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

朝日ウッドテック株式会社

【大阪】人事採用担当（新卒）※経験者　※転勤なし

人事

大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】まずは新卒採用業務の担当として、採用広報担当者として、母集団形成をメインに注力していただきます。将来的には、その経験を活かして研修の企画・運営を含む、幅広い人材開発業務へとキャリアを広げていただくことを期待しています。【職務詳細】・採用プロセスの立案・実施・母集団形成（学校訪問（大学および専門学校等）／求人掲載原稿の作成・修正／スカウト配信など）・応募者対応（電話・メールでのフォロー）・合否連絡・内定者フォローなど ■同社に関して・住宅に使用される、天然の木を使った“木質建材”の研究開発、製造、販売を行うメーカー。・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和工業株式会社【本社：兵庫県姫路市】

【兵庫】ポジションサーチ　※転勤なし

人事、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県姫路市大津区吉美380番地山陽…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】これまでの経験と志向に合わせて最適なキャリアを見つけましょう！選考を通じて双方向の理解を深め、配属先や役割を調整することで、長期的に活躍いただける環境を提供いたします。具体的な配属部門は、文系・理系問わず幅広く用意しています。 ■ 配属先の一例【文系出身の方】・人事部門（採用・制度企画・労務管理など）・経理部門（会計・税務・決算など）・海外事業部門（現地法人との調整・海外展開推進）・システム部門（社内IT戦略・基幹システム運用）・生産管理部門（製造計画・資材管理・納期調整）【理系出身の方】・鉄鋼技術部門（製造プロセス設計・改善）・電気技術部門（電気設備設計・保守）・軌道技術部門（鉄道関連の技術支援）・システム部門（制御システム設計・DX推進）・生産部門（現場改善・技術指導・設備保全）・安全衛生部門（職場安全の維持・推進活動）・品質保証部門（検査体制の整備・顧客対応）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

新卒採用担当（リーダー・マネージャー）　※年収600万円以上

人事、人材コーディネーター

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。【職務詳細】＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー、内定者フォロー） ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ルフト・メディカルケア

病院の庶務と給与の事務

人事・総務・労務・法務

群馬県伊勢崎市太田町

￥

268万円〜

派遣社員

未経験OK！17:30退勤で土日祝休み☆高時給1400円で事務復帰に最適◎ 【ルフト・メディカルケアについて】当社は医療・介護に専門特化したアウトソーシング会社です。全国に60以上の拠点を展開し、売上実績250億円以上—。現在、医療業界における当社の人材派遣のシェア率は国内トップクラス。高齢化社会が進む中で需要が高いと言われる医療・介護業界で安定性は抜群！長期で働けるお仕事をご用意しています。【仕事内容】久しぶりの復職や、同じ医療業界の別職種からのキャリアチェンジも活躍中！無理なく長く働けるデスクワーク♪ 無資格・未経験活躍中♪ ◎17：30退勤の日勤固定！ ◎土日祝休み！ ◎高時給1400円！月収23万円以上！病院の総務事務をお願いします♪ ●システムへのデータ入力 ●書類作成・書類整理 ●電話対応 ●備品の発注及び管理 ●給与計算などまずはデータ入力などできることから少しずつ始められます◎ ＜OT_A＞

auじぶん銀行株式会社

【東京：リモート】人事企画担当　※年収600万円以上

人事

東京都中央区日本橋1-19-1　日本橋…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営戦略実現のための様々な人事施策の策定・推進にご従事いただきます。具体的には、人財ポートフォリオの構築や人事制度改定、人財育成の仕組化、能力を発揮するための環境整備などを主なテーマとして取り組んでいただきます。既存の人事領域にとらわれない目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織変革にコミットしていただくことを期待しております。【職務詳細】 ■全社スキルマップの運用構築 ■人財ポートフォリオの構築 ■職種別育成体系の整備 ■人事制度改定（評価制度、報酬制度） ■各種エンゲージメント向上施策　など【このポジションの魅力】・経営戦略と連動した人事施策の企画、実行経験を得られます。・スピード感のある同社でダイナミックに変革していく経験を得られます。・637名の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　ソーシャルインテリア

人事担当（責任者ポジション）★業績好調インテリア企業★《年収500万円以上/フレックス・テレワーク制度あり/副業OK》

人事、人材コーディネーター

東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」より…

￥

500万円〜700万円

正社員

今回の募集では、採用領域をリードいただける採用責任者候補を募集します。まずは採用実務を中心に、経営や各部門と連携しながら採用基盤を整え、会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていくポジションです。【　主な業務内容　】 ■採用戦略・運用全般（中途・新卒）：採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、面接調整・同席、候補者フォロー ■採用広報・ブランディング：採用サイト更新、SNS発信、社員インタビュー、イベント企画など ■オンボーディング支援・入社後フォロー：入社準備、受入、育成計画フォロー ■採用管理：各種レポート、KPIモニタリング、打ち手の提案・実行・その他付随する業務 ※状況に応じたテレワーク制度もありますが、オフラインでの面接対応が多く、本ポジションでは基本的には出社をベースにした勤務形態となります。【　本ポジションの魅力　】 ■経営陣・事業責任者と近い距離で、採用を中心に会社づくりの根幹に関われます。 ■スピード感のある環境で、戦略〜実務まで幅広く経験を積めます。 ■採用を通じて、制度設計やカルチャー浸透などHR領域を横断して携われます。

CBcloud株式会社

労務担当　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区神田須田町1-23-1 …

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。【職務詳細】・勤怠管理業務全般（システム運用含む）・給与計算に関する実務・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き・就業規則や各種社内規程の整備・改定・労務リスク管理や従業員からの相談対応　・その他、上記に付随する労務関連業務全般【その他】・シリーズCで累計約120億円を調達するなど、物流業界で注目を集める成長企業です。・制度整備や運用フロー構築にも関われ、労務の専門性を高めながらスケールフェーズの企業成長を支える経験ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トップコンサルティング

【大阪】管理本部（課長候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の管理本部における、各業務のプロジェクトリーダー、マネジメントをお任せします。【職務詳細】管理本部の業務は、経理・財務・法務・人事と複数ございます。この各領域の業務を、横断的に、あるいはお強みを活かせる分野において、推進・マネジメントいただける方を募集します。 ■経理、財務・会計資料の整理 ※代行サービスの顧問税理士に提出する資料を管理いただきます。将来的に会計業務の内省化を検討しています。・資金繰りの管理／金融機関折衝等 ■総務・職務規定の策定、就業規則の改訂・契約書のリーガルチェック・給付金等の資料作成等 ■労務・給与計算／社会保険手続／入退社手続き／補助金【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コラボハウス

【愛媛】採用担当（新卒採用）※松山市　※第二新卒可

人事、経理、財務

愛媛県松山市北井門2-12-5 伊予鉄…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】採用業務のうち新卒採用業務をご担当いただきます！【職務詳細】新卒採用を担当している先輩がいるので、最初は先輩のアシスタント業務からスタートし、少しずつ慣れていってください！・合同説明会の企画・当日運営・学生さんとの連絡 →電話・公式ライン・メールでのやりとり・インターンシップ企画・運営・選考フォロー・内定者研修の企画・運営こまめに学生さんと連絡を取りフォローしていきます。少しずつ慣れて頂き、スキルに応じて業務をお任せしていきます。慣れてからも新卒採用業務を先輩とサポートし合いながら、仕事ができます。経験よりも、相手の気持ちに寄り添える心を大切にできる方、応募をお待ちしております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

丸千千代田水産株式会社

人事総務（課長候補）　　※年収600万円以上

人事、総務

東京都江東区豊洲6-6-2　東京都中央…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営と現場をつなぐ“組織づくりの起点”として、裁量を持って人事戦略をリードできるポジションです。同社の人事総務部門では、採用・教育・制度設計を軸に組織の在り方を見直すタイミングにあります。人事部門のプレイングマネジャーとして、採用業務全般から制度づくりまで幅広くご担当いただき、将来的には部長・役員候補として、経営に近い立場から組織づくりを担うポジションを目指すことも可能です。【職務詳細】 - ・新卒・中途採用の企画・運営（人員計画の策定、媒体選定、エージェント連携等）・教育制度の設計・運用（研修プログラム構築、フォロー体制整備）・総務関連業務（社内規程、備品管理、制度運用、給与計算、労務管理等）・将来的には人事制度設計、評価制度の再構築、組織開発施策にも関与可能【キャリアパス】採用～制度設計までを担える人事としての幅広いスキルが身につくだけでなく、実行責任者としての立場から、自ら設計した仕組みを形にすることも可能です。将来的には、部長・役員候補として経営に携わるキャリアステップも想定されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

社内労務担当者★若年層未経験〇／大阪本社／全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか？／社労士資格者〇

フード系その他、人事

大阪本社御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

￥

450万円〜700万円

正社員

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

あなぶきハウジンググループ

《正社員》本社総務担当／あなぶきグループのマンション設備管理会社

人事・総務・労務・法務

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

228万円〜

正社員

週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／産休育休制度あり募集ID：afs-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、40社で事業を展開その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】オフィス内勤務！本社の総務部門として社員の働きやすい環境づくりを行っていただきます。オフィスワークと初歩的なエクセルやワードの使用経験さえあれば、業界の知識や特別なスキルは不要。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方 ★ボーナス年2回あり ★年休113日以上で働きやすい ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらけるあなぶきファシリティサービスのでは、20代30代の若手の方から 40代50代のミドル中高年の方まで幅広い世代の方が活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん取得実績ありです！『おしごとは具体的に何するの？』下記のような業務をお任せします。・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き・オフィス環境の整備（書類や備品の発注など）・人事異動や入退社に関する諸手続き・社宅契約・解約業務・会社行事、イベントに関わる業務・電話応対および来客対応など・社用車の管理業務・技能実習生の受け入れ、業務フォローその他、社員サポートに関わる業務全般を担っていただきます。当社は、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。総務部門の担当は、社内の運用体制を整え、円滑な事業経営を支える重要な業務です。『ほんとに未経験でもはじめやすい？』問題ございません。業務はシステム化されているうえ、マニュアルも完備しています。さらに、すぐ質問し回答がもらえる環境が整っているので、あなたのペースで着実に仕事を覚えていくことができます。もちろん最初は不安なことや、わからないこともあると思いますが、万全のフォロー体制があなたをサポートしてくれるので、ぜひご安心ください。『ワークライフバランスは良い？』働き方については、当社はおかげさまで、多くのスタッフからとても好意的な声をいただけています。社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。働きやすい環境だからこそ、当社のスタッフは、長期で勤務されている方が多いんです。『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月3、000円〜の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。

日本社宅サービス株式会社

【東京：リモート】人事管理職（給与労務）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区箪笥町35 日米TIME2…

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550万円〜700万円

正社員

【職務概要】グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。（日本社宅サービス株式会社へご入社後、サンネクスタグループ株式会社へ在籍出向となります。）【職務詳細】・勤怠管理チェック（KING OF TIMEを利用）・給与計算チェック（PROSRVを利用）・人件費管理・評価制度運用・労務案件の個別対応・従業員サービスの企画運営・部門課題や問題点に対し原因分析、解決に向けた取り組みの企画及び運用・メンバーのマネジメント業務 ※ご経験に応じ、お任せする領域は取捨選択致します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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