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検索結果: 12,852件(12321〜12340件を表示)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
【未経験者歓迎】HRメンバー(中途採用担当)※営業経験を活かして人事へ挑戦／東証プライム上場【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-…
500万円〜899万円
正社員
【独立系システムインテグレーター(SIer)／東証プライム上場／金融フロント領域国内トップクラスのシェア／経営陣との距離が近く、あらゆる人事業務を経験することが可能/在宅勤務可／フレックス】 ■当社中途採用について： 当社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討） (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで） 当社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。 （システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、UXデザインコンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、管理部門職種など） ホールディングス内の異なる複数のビジネスモデル・職種に携わることができる点、また中途採用活動の上流工程から下流工程までを裁量を持って担当することができる点が本求人の魅力です。 ■組織の魅力： 経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用〜育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。
株式会社オープンハウスグループ
【丸の内】IR担当者◆プライム上場/裁量を持って働きたい方へ/11期連続増収増益【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7…
600万円〜999万円
正社員
【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。 経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 《具体的な業務内容》 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成・英訳 ・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・投資家とのIRミーティングの設定・対応 《組織構成》 経営企画部メンバーは10名程度。 年齢層は20代〜60代と幅広く9割以上が中途入社となります。 IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。 ■当社の企業ステージ ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力： 【売上1億円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
株式会社テルミック
【姫路】人事（社会保険の手続き／求人・採用／給与計算等）※残業月平均5時間【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：兵庫県姫路市白浜町甲214…
300万円〜549万円
正社員
総合建設業、買取事業、工業薬品販売、不動産賃貸、レンタルスペース、コインパーキングなど多岐に事業展開を行う当社において、人事・総務業務をお任せします。 ■職務内容： ・社会保険等の手続き ・給与計算 ・労働保険 ・求人、採用業務 ・その他不随する業務
株式会社 ミツバ
【群馬／桐生】人事（採用・教育・労務）※東証プライム市場上場／独立系自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-26…
350万円〜549万円
正社員
多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の魅力： ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。 ・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。 ・コロナで影響も受けましたが、事業の選択と集中を行い、事業の成長に向け、改めて社内整備を整えています。 ■周辺情報： ・住宅事情も賃貸なら2LDKで6万円前後、30歳で持ち家を持つ社員も多数います。 ・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気の中で新技術、新商品の開発が行われています。 ・キャリアプラン制度により配属後も担当製品や業務内容の異動が可能です。
株式会社ミロク情報サービス
【東証プライム・週2程度在宅勤務】人事給与ソフトのマニュアル作成◆人事事務経験歓迎/実働7.5h【エージェントサービス求人】
人事、一般事務、フィールドエンジニア
中野オフィス（中野セントラルパークサウ…
400万円〜599万円
正社員
~会計ソフトシェアNO.1/給与労務経験を活かして大手会計企業で就業~ ●給与労務経験を活かし自社製品のマニュアル作成を通してIT知見を培える ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ■業務内容 ・機能改良や法律変更の際の給与ソフトウェアのマニュアル執筆 ・ユーザーからの要望に応じたマニュアル改修・手順書作成 ・マニュアルのPDF化・Html化、ユーザー公開 ■当社について お客様の経営革新を推進すべく、会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までを自社製品として開発しトータルサポートを行っております。業界トップクラスの全国約8,400の会計事務所や全国約17,000の企業とお取引をさせて頂いており、経営効率の改善や様々な経営ノウハウの提供により、経営改革・改善に向けたサービスを提供することを目的に活動しています。 ■働き方 ・所定労働時間7.5h ・月残業約16h程 └繁忙期は20hまで増える可能性がございます。 ・在宅勤務可能（週2程度） 業務に慣れるまでは出社がメインとなります。 ■入社後のフォロー・研修等 入社半年以内に実施される中途社員研修で、自社開発のパッケージソフトについて学びます。 中途社員研修には、各部門や全国の支社へ同時期に入社したメンバーが参加するので入社時期の近い社員との人間関係構築もしやすい環境です。 ■キャリアパス 経験を積んでいただき、3〜5年後にチームリーダーとしてご活躍いただきたく考えています。 ■働く環境(部門や仕事の魅力、部門風土等) ・中野オフィスは綺麗で快適です。 他部門とのコミュニケーションが取りやすく、質問や相談もしやすい環境です。 ・私服勤務可 ・マニュアル業務を担当しているメンバーは、女性の比率が高いです。
プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【兵庫/三ノ宮】人事制度企画・運用/リーダー候補（労働組合対応・職場環境向上に寄与）※在宅50％程度【エージェントサービス求人】
人事
三ノ宮拠点 住所：兵庫県神戸市中央区小…
700万円〜999万円
正社員
【5000名規模の優良メーカーでの人事制度企画/人事としてキャリアアップ可能/風通しの良い社風/中途採用者も多数在籍】 労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ＜具体的には＞ ・労働組合との折衝（賃金や働き方等のテーマ設定も含む） ・人事制度や就業規則の改訂対応 ・コミュニケーション促進施策の企画・運用 ・各種労働管理課題への対応 ■組織構成： 全部で12名（60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代2名、派遣3名）の組織です。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景・ミッション： 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、職場環境の向上、多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスの最大限の発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。昨年当社の労組を立ち上げ、より一層、職場環境の向上や多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスを最大限発揮できるようにしていきたいと考えており、そのためにも労働組合の対応、それに伴う人事企画・改善・運営をともに進めていただける方を増員したいと考えての募集です。 ■製品について： 電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。
株式会社川原経営総合センター
【品川／リモート可】人事労務コンサルタント※医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニア【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
社会保険労務士法人川原経営 住所：東京…
400万円〜599万円
正社員
＜医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高いお仕事／業界のパイオニアとして確固たる地位を築き、創業50年以上にわたる事業の安定性を誇ります＞ 医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて人事・労務のコンサルタントに特化した部署にてご活躍いただきます。 ※株式会社川原経営総合センターでの採用・雇用となり、社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◎就業規則の作成／改訂支援 ◎社会労働保険関係の手続き代行 ◎人事コンサルティング業務補助 ■当グループの特徴： 当社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。当グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。川原経営グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。 ■当グループの強み： 医療・福祉界に特化して、この業界を支える中で蓄積したノウハウが我々の武器です。税務会計のみならず、経営コンサルティングという面からも経営者を支え、その中で築き上げてきた信頼も大きく、今では医療機関・介護・福祉施設の経営者の「不可欠な相談役」としての位置づけにあること、これも私たちの優位性となっています。孤独な経営者の補佐として、ともに課題を一つひとつ解決しながら、経営基盤の安定を支えることを通じて地域社会への貢献を果たす。一方で、業界を、日本を俯瞰する視座を持ち、医療・福祉界の抜本的な課題解決に挑む。この双方のスタンスで、会計と経営のスペシャリストとして絶えず先見性をもって最善を尽くす歩みを続けること、これが私たちだからこそ発揮できる、私たちだけの強みであると信じています。
株式会社ネットジャパン
【上野】人事労務※給与社保＜貴金属×サステナブル事業でシェアトップ級の商社＞産育休実績有・後に制度も【エージェントサービス求人】
人事
【新】本社（2024/02/26〜移転…
400万円〜599万円
正社員
◇◆業界国内シェアトップクラスの安定企業／企業拡大フェーズで売上右肩上がり中！／完全土日祝休／残業20H／転勤無／年休125日◆◇ リサイクル・リユース業界のマーケットリーダーとして事業拡大を目指す当社の人事課にて、労務業務を担当いただきます。 ご入社後まずは給与計算をお任せしますが、人事制度を2,3年後程度までに改正見込みのため、制度周りにも携わっていただく予定です。 【具体的にお任せする業務】 （1）給与計算／社会保険手続き 社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 （2）人事制度 2024年7月に人事制度を改訂するため、経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。 導入〜運用まで幅広い業務に携わることが可能です。（カオナビ使用予定） （3）労働問題対応 現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。 ■組織構成 現在は労務業務全般を2名で対応しております。 女性社員(人事制度)／男性社員（労務の仕事と人事制度） ■就業環境： ・年間休日125日、完全土日祝休み、転勤無と、長期就業しやすい環境です。 またコミュニケーション量も多く、育・産休実績もあり互いに支え合う風土です。 ■当社の魅力 【安定性の高い企業】 業界シェア率60％『法人買取といえばネットジャパン』 当社は、貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう適正な価格での買取を常に大事にしております。その結果現在、業界60％のシェアを誇っております。 また、一般消費者の方が保有する貴金属は都市鉱山として注目を集めており、国内の宝石／貴金属の買い取り市場は年3-4％近い成長を続けています。 【大手企業様の取引多数】 大手総合商社／大手商品取引会社／全国宝飾品メーカー／卸／小売業／全国百貨店／全国リサイクルショップ／海外大手精錬業者／ダイヤモンド／宝飾業者との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。今後アジア各国などにも積極展開予定です。
オルビス株式会社
【週2リモート可】人事（労務企画）〜一人ひとりが自分らしく働くための仕組み構築・実行をお任せします〜【エージェントサービス求人】
人事、専門・コンサルティング系その他
本社 住所：東京都品川区平塚2-1-1…
500万円〜799万円
正社員
◆職務内容 2018年に「ORBIS U」の展開とともにリブランディングを推進、日本最大級の顧客満足度調査（JCSI調査）において6年連続第1位を獲得している同社。 労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、オルビスの事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、オルビスの労務企画の全般を担って頂くポジションです。 法改正対応や労務関連のオペレーション業務に留まらず、働き方や勤怠管理の側面から、生産性を引き上げていくための労務領域での課題抽出、そこに対する労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築〜実行を裁量を持ってお任せ出来る仲間を募集いたします。 オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員の働きがいや組織の生産性向上に繋がる施策を企画・実行することで、「ヒト」という側面からオルビスの事業戦略実現にインパクトを与える経験が積めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理（勤怠/給与/賞与支払の運用管理 ※給与支払実務は外部委託しています） ・労務企画（働き方改革、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人件費・人事情報管理 ・法改正への対応 ・人事規程改訂対応 ・その他労務管理全般 ◆組織構成 配属先となるHR管理グループは、グループマネージャ以下メンバー16名（内労務担当4名）が在籍しています。 原則週3日出社、残り2日はリモート可能となります。（出社曜日は、火曜・水曜・木曜）
サンコール株式会社
【京都右京区】人事職 ※未経験歓迎／創業75年超の老舗企業／年休121日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：京都府京都市右京区梅津西浦…
350万円〜599万円
正社員
自動車関連部品、電子・情報機器部品の老舗メーカーである当社にて、人事業務をご担当いただきます。 入社後まずは教育をメインにご担当いただき、ご経験に合わせて業務を任せて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■業務内容： ・教育研修…管理職教育、新入社員教育、会社にとって都度必要な研修の企画運営 現在、人事部では特に研修体制の強化に取り組んでいます。 階層別研修の導入や各研修効果の検証などを既存社員と一緒に進めていただきたく、社内の研修・教育制度を変えていく、改革していくことに意欲的な方を募集します。 また、将来的には人事制度の改革にも携わっていただくなどやりがいあるポジションです。 ＜ご経験できる可能性があるキャリア＞ ・採用…採用計画の立案、説明会の実施や面接対応、内定者フォローの実施等 ・労務…労務管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、人事関連規定管理等 ・人事制度：人事制度や評価制度の構築・運用等 ※出張はほとんどございません。 ※在宅勤務：週１回在宅勤務可能です。 ■配属先情報： 部長1名、課長1名、正社員4名で構成されています。 ■社風： 離職率2〜3%と非常に低く、落ち着いた社風が当社の魅力です。落ち着いて、長く働くことができます。 ■当社の特徴： 世界に類を見ない『材料から加工品までの一貫メーカー』として業界で高い評価と幅広い支持を得ており、コア技術の精密塑性加工をベースに自動車関連部品マーケットで高いシェアを保っています。
株式会社トーメーコーポレーション
【名古屋】総務人事／労務管理など歓迎〜5期連続売上増・海外需要〜◎年休120日◎残業20時間【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：愛知県名古屋市西区則武新町…
350万円〜449万円
正社員
<業界トップクラスシェア／安定企業><賞与実績4カ月> ■採用背景： 会社の経営基盤を更に強化するための採用です。入社時のスキルに応じてOJTを行いますので総務人事としてキャリアアップしたい方是非ご応募ください。特に今回は、労務管理やマルチタスクに強みをお持ちの方の採用を予定しております。 ■業務詳細： 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事〜総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。 (1)総務業務 ※メインは総務・労務をお任せしたいと考えています。 ・リース・ファシリティ管理（社用車/ビルメンテナンス等） ・健康診断手配 ・備品発注・管理 ・社内行事の運営 (2)人事業務 ・採用業務：新卒採用・中途採用 ・社員育成・研修手配 ・労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整 ■組織構成： 配属先となる総務部には3名（40代男性・40代男性・30代女性）の社員が在籍しており、協力しながら仕事を進めております。 ■同社の特徴： ・入社後の努力次第で活躍できる環境で、異業界出身のメンバーも多数活躍しています。 ・年間休日118日・土日祝休みと働きやすい環境です。プライベートとの両立も可能でありメリハリついた働き方が可能です ・眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置など、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップレベルのシェアを持っています。 ・高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジルなどの海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。 ■同社について ・同社の歴史はメニコンにあります。東洋コンタクトレンズから分社した東洋メディカル（現トーメー）がさらにトーメー及びトーメーコーポレーション（眼科医療機器）に分社化し、今日に至ります。 ・国内外からのニーズも高まっており、2021年度は過去最高の売り上げを記録し、2022年度も昨対比を上回って売上更新しております。
株式会社小松製作所
【東京】グローバル人事 ★プライム市場／建機世界シェアトップクラスのグローバルメーカー【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区海岸1丁目2-2…
650万円〜1000万円
正社員
プライム上場/年休128日/月平均残業時間約30h/コアタイムなしフレックス勤務/リモートワーク積極導入/国内1位・世界2位の建機メーカー ■職務内容 コマツグループでは海外社員比率は約7割に達しており、グローバルベースでのタレントマネジメント機能強化を図ることが求められています。本ポジションでは主に以下の職務の一部もしくはすべてにかかわっていただくことを想定しています。 ・中期経営計画、事業戦略に基づくグローバル人事戦略立案への参画、経営への提案 ・グローバルサクセッションプランニングの企画、運営 ・適材適所を目的としたグローバルな人材交流活性化のための各種施策の推進 ・グローバル人事情報システム導入・活用 ・グローバルベースでの社員エンゲージメント向上施策の立案、実行 ・海外現地法人HRチームとのコミュニケーション、具体的な課題の把握 ・グローバルベースでの報酬企画・管理 ・グローバル人員・人件費の集計、分析 ・全世界のコマツグループ社員の人的リスク、労務リスクのマネジメント 等 ■就業環境 同社は社を上げて、ワークライフバランスの実現に注力をしております。 年間休日は128日で、コアタイムなしのフレックス制や在宅勤務制度の導入や年間20日の有給消化を目標にしております。 年休消化とは別にGW・夏季・年末年始休暇に加えて、子供や介護の為に利用出来る休暇制度もございます。 同部署の月平均残業時間は30hと働きやすい環境です。 キャリアの幅やその後のご活躍を考え、ご自身の希望や同社からの要請で転勤が発生することがございます。 ■同社の魅力 同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきました。
ラクサス・テクノロジーズ株式会社
広島市◆人事総務／採用が主＜高級バッグシェアサービス「Laxus（ラクサス）」運営＞多様性尊重の風土【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：広島県広島市中区中町8-1…
400万円〜649万円
正社員
◇多様性を尊重する風土で働きやすさ◎ ◇急成長×多数のメディアに取り上げられた実績あり◎ ◇年間休日120日でプライベート充実◎ ■仕事の内容： ・高級ブランドバッグのシェアリングサービス「ラクサス」で急成長中の当社にて、採用ブランディングを含む人事業務を担当いただきます。ラクサスの顔となってご活躍いただける方を募集中 ・入社後は、採用業務を中心に、その他人事業務（制度企画、給与、労務、教育研修等）や総務領域（会議体運営、株式事務、社内制度運用等）にも参画いただき、仕組みづくり等幅広くご活躍いただきます。 【研修】入社後は、まずは部長と共に業務を進めていただきます。その他、随時OJT、Off-JTにより当社の知識、業務の知識を深めていただきながら、責任ある業務を周囲のサポートの下、担当していただきます。 ■配属先情報： 部長(40代)、主任（50代)、メンバー1名 ■バッグシェアリングサービス「Laxus」とは？ 「Laxus」は会員数40万人、アプリのDL数100万、流通総額661億円を突破している、国内シェアリングサービス利用率トップクラスを誇るブランドバッグのシェアリングサービスです。20歳〜50歳の女性を中心ターゲットとし、季節やシーンによって、ブランドバッグを使いこなす新しいファッショントレンドを、シェアリンサービスで叶えます。
熱原帯広株式会社
【帯広市】総務事務スタッフ＜未経験OK＞〜残業月平均10h／地域密着のインフラサービスを展開【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：北海道帯広市東五条南6-1…
350万円〜499万円
正社員
〜未経験歓迎◎総合職へキャリアチェンジしませんか？／残業月平均10時間／正社員のポジション〜 ■業務内容： ガソリンスタンドをはじめ、灯油・ガスの配送や付帯する様々なサービスを展開している当社にて、下記の業務をお任せします。 ・会議資料の等の作成 ・銀行など金融機関とのやり取り・・・入金業務等 ・勤怠管理・・・システムから上がってきたデータをまとめていただきます。 ・アルバイトの採用窓口・・・日程調整を担当いただきます。 その他バックオフィス業務全般を担っていただきます ■組織構成： 本社管理課の配属を予定しています。 現在6名（男性2名、女性4名）で営業事務、経理、人事、労務などの業務を行っています。 ■当社について： 昭和63年、第一熱原株式会社の帯広支店から分社し、よりいっそう地元に密着した仕事を行い、きめこまやかなサービス対応を行うために会社設立しました。 十勝・帯広エリアのガソリンスタンドをはじめ、灯油・ガスの配送や付帯する様々なサービスを展開しています。
御堂筋税理士法人
【大阪／淀屋橋】人事採用担当＆人事コンサルタント／在宅勤務／フルフレックス【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今…
500万円〜799万円
正社員
〜駅直結／年休125日／土日祝休み／リモート／フルフレックス／転勤なし〜 税務会計のみならず、経営コンサルティング、人事コンサルティング、IT活用を通して経営者のパートナーとしてコンサルティングを行う当社にて、人事の採用担当をお任せいたします。また慣れてきてからは採用〜雇用後、経営・人材育成サポートを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」にて人事コンサルタントもお任せしていく予定です。 採用の経験を積みながらコンサルタントとしても経験を積んでいただくことが可能です。 ■具体的な業務： 〈人事採用業務〉 ・採用戦略企画策定・見直し ・新卒・中途採用の面接日程調整 ・面接対応および内定者に対するカジュアル面談の実施 ・各採用エージェントとの窓口、やりとり業務 ・各求人部門（現場担当者）とのすり合わせ ・SNSを用いた採用ブランディングの実施 〈人事コンサルタント業務〉 ・組織人事戦略を構築し立案支援を実施 ・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計から運用までのサポート ・会社説明会や研修等の運用サポート ■入社後の流れ 先輩社員からOJTで学んでいただき、少しずつ業務をお任せしていきます。 人事コンサルタントについても同行から始めていき、疑問点があればいつでも丁寧にフォローさせていただきます。1つのプロジェクトは2カ月〜10カ月をかけて完成させます。ご経験にもよりますが独り立ちまではおよそ3年を目安としています。 ■配属先： 男性3名、女性3名（うち1名はアシスタント）で構成され、30代〜50代まで幅広くご活躍されています。人事としてのキャリアを積まれてきた方もいれば、税理士から当ポジションに就任された方、金融業界や人材業界の営業マンなど様々なバックボーンを持つ方がご活躍されています。 ■魅力： 「未来を描き、変化を歩む。企業の未来価値を創造する」をミッションとして日本一カッコイイ中小企業をつくるサポートを行っています。人・企業の個性に合わせたサービスを提供し中小企業の人的課題を解決することで、長期的なパートナーを目指します。「働く」を楽しむ人を応援したい、そんな想いを持つ会社で一緒に社会に貢献したいと共感していただける方からの応募をお待ちしています。
株式会社アドバンスト･メディカル･ケア
【東京】アンチエイジングクリニック支配人候補（人材・数値マネジメント）※プライム上場G【エージェントサービス求人】
人事、医師・歯科医師・獣医
1＞ 東京ミッドタウンデンタルクリニッ…
500万円〜699万円
正社員
歯科クリニック、美容クリニック、がん治療クリニック、いずれかの施設において、当初は施設長（支配人/事務長）の補佐としてご入社いただき、将来的には施設用として数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ・運営全般（数値分析、販売促進活動など） ・営業企画（キャンペーン、HP制作部門と協業） ・職員のマネジメント ・医師、コメディカルとの連携、折衝 ・本部との連携、報告 ・医療機器、診察材料、薬剤等の購入判断 ・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策 ・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい（統括部長の想い） この仕事の醍醐味は、ドクターやスタッフと一緒に患者様をおもてなしするサービスを企画するところから携われるところ、またその反響（売上や来院数）やチームの成長などをダイレクトに感じ取れるポジションであり、自身の知らない間に、マネージメント能力を養うことが出来るところです。 医療業界のマネジメントは決して容易いものではないですが、そうした点にこの仕事の商機もあると思いますので是非、現状の自分で満足していない方には、チャレンジしてもらいたいと思います。 アンチエイジングクリニック統括部長の私も10年前に、IT企業の人事担当者から一念発起しての再スタートでした。情熱があれば40歳からでも決して遅くないと思います。特に医療業界は、若い人よりも少し歳を重ねた人の方が 安心感という意味ではアドバンテージがあるかもしれません。 常に勉強をしなければならないのは、業界や会社、時代に関わらず必要なことですが、転職に必要なことは、転職先でチャレンジ出来るフィールドがあると感じられるかどうかだと思います。 そんな感覚をお持ちの方は是非一度、当社を覗きに来てみて下さい。 【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証プライム上場）のグループ会社となります。
株式会社愛総合福祉
【WEB説明会】＜未経験歓迎/学歴不問＞管理部門 ※希望職へキャリアチェンジ可能／初年度は現場勤務【エージェントサービス求人】
人事、総務
全国（同社施設のいずれかに配置 ※通勤…
〜299万円
正社員
【未経験・第2新卒の方も多数活躍中／1人1人に合ったキャリアプランを重視／将来の幹部候補】 ■業務概要： 同ポジションは、総合職社員として様々な部門のスペシャリストとして活躍する、幹部候補人材となることが期待されます。 入社後1年間は、同社の介護施設において、お客様の日常生活中のサポート全般を担当いただきます。その後は面談を中心にキャリアを相談し叶えられるのが現場なのか、本社なのかを一人一人に向き合い一緒に進めていきます。 キャリアやスキル形成までしっかりフォローする企業です。 ■業務詳細： 【現場勤務】 配属される施設が決定した後、介護施設へ勤務いただきます。介護は「何でもやってあげる仕事」ではなくお客様にできることは極力やっていただくことで、お客様の尊厳や自立を守ることが大切になります。研修や先輩のフォローがしっかりしているので安心して経験を積んで成長していくことができます。また、実務業務と並行して実務者研修資格の取得のための学校に通います。(受講時間や試験日などは出勤扱い) 【本社勤務】 本社勤務では経理、総務、人事など全7つの部署の中から配属先が決定いたします。事務系の仕事が中心になり、現場同様20-30代の社員が多くコミュニケーションが取りやすいく分からない事などはすぐに相談が可能です。 また、一度本社帰任した後でも、希望すれば現場復帰も可能です。 ■就業環境： 残業はほぼなく、休みもしっかり取得でき非常に働きやすい環境が整っております。定着率も高く直近の新卒の離職率は6％と非常に低いです。 ※現場業務ではシフト交代制となり早番(7:00-16:00)／日勤(9:00-18:00)／遅番(11:00-20:00)／夜勤(16:00-翌10:00※休憩2回・夜勤は2日出勤扱いの為翌日は休日)が御座います。(最低労働時間8H) ■研修制度： 本社研修(入社後1週間)→現場OJT(国家資格をもった先輩社員)→フォロー研修(本社・3か月に1度)。技術は身に付きやすく、更にレベルアップしたい方には外部の研修参加可能です。未経験・無資格であっても安心できる研修制度は非常に整っています。 ■特徴： 様々な業界、職種経験者が多い職場で営業職や販売サービス、バックオフィスなどで勤務されてきた方や正社員経験のない方等様々な方が活躍しています。
コンシェル＆マッチ
＼勤怠管理や採用等、工場での幅広い事務／残業月20時間未満
人事・総務・労務・法務
古川工業株式会社 宮城県柴田郡柴田町大…
198万円〜
正社員
転勤なし♪研修制度充実で安心して働けます◎未経験OK★ ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◎問題を迅速に解決していく力のある方 ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 配電盤の製造工場にて採用活動や敷地内整備など、経理・人事・労務事務としての業務をお任せします。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ◆事業内容◆ 配電盤、制御盤、分電盤等の製造 ◆具体的な仕事内容◆ 工場にて主に経理・人事・労務管理をしていただきます。必要に応じて関係部署等と連携を図り、幅広い業務をお任せします。 ■勤怠管理、給与計算、各種労務管理、各種申請業務（ハローワーク、労基署など） ■会社行事の企画・準備・運営 ■車両管理、備品管理、消耗品発注、経理伝票入力 ■新卒/中途採用活動（各種機関訪問や説明会開催） ■工場敷地内整備（草刈り機使用しての除草作業）、安全衛生業務、工場設備管理 ■外国人技能実習生の管理 ◎多岐にわたる業務に携わることが可能で、社内との連携も大切な役割になります。 ◎従業員約120名、2名の総務スタッフで業務内容を分担しています。 男性社員も多数活躍中、会社全体のスムーズな運営を支える仲間を募集しています。
社会保険労務士法人とうかい
【名古屋駅】社労士事務所のリーダー職（進捗管理）※将来のマネージャー候補／土日祝休み【エージェントサービス求人】
人事、一般事務、組織・人事コンサルタント
本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町5…
550万円〜799万円
正社員
〜事務経験を活かしてキャリアアップできる◎／顧客とのコミュニケーションにやりがいを感じるかたにピッタリのお仕事です〜 ■業務内容： アウトソーシング業務として給与計算/社会保険/労働保険などの手続き･人事労務を行っているチームの工程管理と顧客対応を行っていただきます。 ■業務内容： ・下記の業務に従事しているスタッフ複数名のマネジメントを行って頂きます。 ・給与計算・年末調整・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等（電子申請中心）。付随して発生する顧客からの相談対応の実務。 ※マネジメントの人数は、ご経験に応じて2名程度からを想定しており、最終的には10名のチームの取り纏めを行って頂くことを期待します。 ・手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐに慣れます）。 ■こんな方におススメ ・労務相談対応の業務にチャレンジしたい方 ・事務処理だけでなく、コミュニケーション能力を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ■使用システム MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ■PRポイント ★明瞭な評価体制でキャリアアップができる！ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。
ニホンフラッシュ株式会社
【徳島】総務人事（将来の幹部候補）〜売上好調による増員募集／東証1部上場／残業平均月23.9時間〜【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：徳島県小松島市横須町5-2…
400万円〜799万円
正社員
【東証1部上場／グループ売上300億超／総勢1,874名／誰もが知る大手メーカーと多数取引／マンション向け内装ドアの製造・販売部門国内トップシェアメーカー】 ■業務内容： 徳島本社にて、人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務などの総務業務を広くご担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。 ・入退社管理、社会保険手続き ・給与計算などの労務管理、就業規則などの各種制度の管理・改定 ・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理 ・IR・広報活動、そのほか庶務全般 ■キャリアパス： ・現在、同課は部長以下5名の組織になります。長期的な育成方針のもと、徐々に業務を習得頂きながら成長をサポートしたいと考えています。 ・基本的には課長職などの管理者（マネジメント）を目指して頂きます。ご入社のタイミングやその方のご経験・取り組み次第では早くて数年で到達できる可能性もあります。 ・間接部門では約半分が中途採用入社です。和気あいあいと賑やかな職場でコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。 ■同社の強み： 昭和39年創業。売上高約310億円。マンション向け内装ドア市場の国内シェアトップを獲得しています。2015年6月東証一部上場。国内の生産拠点は、本社工場と北海道工場。2002年以降、中国進出を進め、中国に子会社6社を設立、省都を中心とした主要都市に営業所30ヶ所を展開するとともに、販売代理店を中国全土に拡大中です。 上場後も好調な中国事業に加え、受注から施工まで一元管理システム等により顧客ニーズに応え続け業績を大きく伸長しており、更なる成長・発展が見込まれています。
