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検索結果: 10,378件(21〜40件を表示)
株式会社ＡＧＳコンサルティング
人事・組織コンサルタント／マネージャークラス【大阪】
組織・人事コンサルタント
大阪府 大阪市中央区今橋3-3-13ニ…
700万円〜1000万円
正社員
「人事・組織コンサルタント／マネージャークラス【大阪】」のポジションの求人です 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ・関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営をお任せできる方を募集いたします。 具体的には… ＜社外向け＞ ・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援 ・役員報酬制度 ・人材開発の設計 他 ＜社内向け＞ ・メンバー育成 ・HR事業のメニュー開発 ・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定 ・社内各拠点のHR事業部との連携 他 関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします。 【関西エリアについて】 ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） 税務系コンサルタント 15名 会計系コンサルタント 20名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）15名 サポートスタッフ 20名
デロイトトーマツ税理士法人
経営承継助言業務【マネジャー】
組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の…
1000万円〜1300万円
正社員
「経営承継助言業務【マネジャー】」のポジションの求人です オーナー企業における最も重要な課題である経営の承継については、相続税対策に限ることなく、本質的にはオーナー経営者と共に事業の現状と将来の在り姿を洞察しつつ、企業価値向上とそれに最適な資本政策の道筋を付けるというソリューションの視点が重要です。デロイト トーマツ グループの各分野の専門家による総合力および広範なネットワーク、そしてさまざまな外部専門家の知見を積極的に取り入れながら、オーナー企業の経営承継問題解決に総合的なソリューションを提供するとともに企業の永続的な成長を支援します。 【具体的には】 ■成長戦略・事業計画立案のための実態把握および立案支援 ビジネス環境の分析・成長戦略のための戦略オプションの検討から、中長期的な事業計画と整合性（成長戦略）、後継者候補への経営承継アクションプラン、オーナー家の財産承継・運用・管理の視点で本質的な経営承継プランを立案します。 ■承継 ストラクチャー立案支援 事業統合・整理などを目的とした企業グループの再編・M&Aにおける「コーポレート」に関するストラクチャー、経営の安定化などを考慮した将来の株主構成を見据えた「プライベート」ストラクチャーの立案を支援します。 ■税務領域の業務 税務領域においては、オーナー個人・オーナー企業向け税務に関するすべての領域にサービス提供が可能です。 ＞ 相続税・贈与税 ＞ バリュエーション（株価算定業務） ＞ 法人税 ＞ 組織再編税制支援 ＞ 個人所得税 ＞ 国際税務 ＞ 移転価格
株式会社山陰合同銀行
人事コンサルタント（マネージャー）
組織・人事コンサルタント
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1000万円
正社員
「人事コンサルタント（マネージャー）」のポジションの求人です 同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます ・経営戦略、事業戦略、組織、人事戦略の立案支援、実行支援 ・グループ企画の統合、合併、分割時の人事戦略立案、運営、実行支援 ・人事制度の設計（等級制度、評価制度、報酬制度など） ・人事制度の運用、実行支援 ・キャリア開発、研修プログラムの設計及び実行支援 ・各種研修の設計および実施 【担当部署】 法人営業部 ※配置換：あり
デロイトトーマツ税理士法人
【名古屋】経営承継業務マネジャー
組織・人事コンサルタント
愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-1 …
1000万円〜1300万円
正社員
「【名古屋】経営承継業務_マネジャー」のポジションの求人です 《経営承継業務》 国内税務業務の他、オーナー系企業の自社株式等の承継、財産の承継に関する各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。 ・国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング業務 ・オーナー系企業のグループ内の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング ・相続税、贈与税等の申告書の作成業務 ・株式評価業務 【チーム内での役割】 ・難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。 ・クライアントは非上場のオーナー企業を中心に、案件ごとにチームを編成します。 ・新規案件の受注活動にも参加していただき、営業力も備えることを目指していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・専門性の高い業務に携わることでご自身の描く税理士像に応じた成長を全面的にサポートします。 ・組織の中で他のスタッフと協力しながらプロジェクトを完遂させるチームマネジメントを経験することができます。 ・国内外のデロイトグループに所属する高い専門的知見、経験を保有するメンバーと協働し、税務に限らずご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 【キャリアステップ】 定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。 《キャリアステップの例》 ・業務の責任者でありチームをまとめるシニアマネジャー、経営層のディレクター、パートナーを目指す ・ライフステージにあわせて、現状のポジションを維持するキャリアを選択する ・当法人の別の事務所、別の部門へ異動する ・海外のデロイトグループに駐在する ・国内のデロイトグループに出向、転籍する 【身につくスキル】 ・プロフェッショナル集団の中で、法人税のみならず資産税領域の幅広く深い税務の知識と経験が得られます。 ・デロイトグループ内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメン…
株式会社野村総合研究所
【経営コンサル】組織開発＆パーパスコンサルティング
組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…
600万円〜
正社員
「【経営コンサル】組織開発＆パーパスコンサルティング」のポジションの求人です 【具体的な職務内容】 ・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させる組織開発、パーパス浸透コンサルティング ・長期的成長を展望し、ビジョン・経営計画に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■プロジェクト例 ・パーパス（Purpose）浸透のための活動支援 ・企業のマテリアリティ策定支援 ・経営層や幹部社員へのコーチングやワークショップを通じた組織変革支援 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_sustainability 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・企業のサステナブルな経営の実現に向けて、企業や組織の存在意義の再定義をするだけでなく、「個人」にも着目しながら共通の価値観の浸透を支援します。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 【配属想定組織】コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供。更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
組織・人材変革コンサルタント（マネージャー）
組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区平河町2-7-9JA共…
800万円〜1200万円
正社員
「組織・人材変革コンサルタント（マネージャー）」のポジションの求人です 【組織ミッション】 ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること 社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと 【組織の特徴】 2023年7月に立ち上がった新規立上げ組織のため裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点があります ”人事”の世界に閉じない、企業戦略を支える組織・人材コンサルになります 若手からでも市場への発信/リリースする機会が多い点も特徴的です ワークスタイルはハイブリットワークスタイル中心となります 【PJテーマ例】 ・中計策定に合わせた人事・人材戦略構想支援 ・新事業立ち上げへ向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援 ・人事制度見直し・構想/設計支援 ・ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革支援 ・次世代リーダーシッププログラム構想・設計・導入支援 ・事業シフトに伴う大規模職種転換プログラム支援 ・働き方・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援 ・人事機能・人事オペレーションモデル変革支援（SSC高度化） 【主なクライアント/インダストリー】 クライアントは国内大手企業が中心となります 機能軸のコンサルティング組織のためクロスインダストリーでサービス提供 【期待されている役割】 マネージャー以上はコンサルティングのデリバリから、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。 【職務内容】 ・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進 ・各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施 ・担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施 【組織構成】 7月にアクセンチュアよりトップの方を迎え入れ、 1年ほどでユニットとして10名ほどの組織に立ち上げていくことを目指しています。
PwCアドバイザリー合同会社
人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）
組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区大手町1-1-１大手町…
700万円〜1500万円
正社員
「人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）」のポジションの求人です ■仕事内容 企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。 社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。 【上記支援作業における下記のタスク】 １．組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性） ２．あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性） ３．あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析 ４．あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義 ５．あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義 ６．実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援 ７．プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション ８．人事プロフェッショナルとしての知見提供 ９．上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施 ■採用背景 クライアントニーズと事業規模の拡大に対応するために人員を増強中。 2020年立ち上げの若い組織の中で、自身も成長しながら、フラットなカルチャーでメンバーと共に サービスやチームを作っていくというプロセスにも参画いただけます。 なお、現在のメンバーは、コンサル経験者、事業会社のみの経験者という様々なバックグラウンドの者が入り混じる形で活躍しております。 ■働き方 弊社では、コロナウイルスの感染拡大前からリモートワークを取り入れておりましたが、現在の情勢に鑑みまして、 基本的にハイブリットワークでの就業を推奨しております。ご自身のライフスタイル・ご自宅の環境などに応じて、 リモートワークやオフィス出社での業務をフレキシブルに選択していただくことが可能です…
株式会社野村総合研究所
経営コンサルタント（組織・人材マネジメント）
組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区大手町1-7-2 東京…
600万円〜1500万円
正社員
「経営コンサルタント（組織・人材マネジメント）」のポジションの求人です 【組織の概要】 経営DXコンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 【募集職種の期待役割】 ・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。 ・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。 【具体的な職務内容】 ＜業務内容＞ 顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援 顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ＜プロジェクト例＞ ・人生100年時代の人事制度改革支援 ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援 ・役割・職務基準の処遇制度設計 ・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援 ・働き方改革に関する支援 ・組織開発・経営陣開発 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、…
日本梱包運輸倉庫 株式会社
【物流会社の採用担当スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業
広報・宣伝、人事、総務
日本梱包運輸倉庫株式会社 佐倉営業所 …
〜252万円
正社員
総合物流サービスを展開する当社にて、新卒や中途の採用業務をお任せします。 経験者の方はその経験を活かせるように当社もバックアップいたします。 もちろん未経験の方も先輩社員のアシスタントからはじめることも可能！幅広い層の方が活躍できる環境になっております。 ■仕事内容 ・新卒、中途採用に関する採用計画の実施 ・採用面談、面接、応募者問い合わせ対応 ・採用メディアでの採用情報の作成 ・学校訪問を行い当社のPRや説明 ・新入社員研修や人材育成の企画 【入社後は……】 まずは事業内容や組織構成を研修で学びます。その後、先輩社員のアシスタントをしながら、採用担当としての業務を1つ1つ覚えていただきます。業務は多岐に渡りますが、「採用」という大切な仕事なのでやりがいと楽しさは充分に味わえます。 【選べる勤務地！】 千葉県の各営業所より選択可能！詳細は面談にて 入社後の業務変更の可能性：なし
日本アイ・ビー・エム株式会社
人事組織変革コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都 中央日本橋箱崎町19番21号
700万円〜
正社員
「人事組織変革コンサルタント」のポジションの求人です 人事業務変革コンサルタントは、組織変革および人財マネジメント領域における戦略策定、および、その戦略の具現化を支援します。 最新テクノロジーを用い、人的側面から企業変革を推進できる”変革推進請負人”として企業の成長戦略の具現化を 支援することが求められます。 人材戦略の策定、人材育成構想・スキル体系・コンテンツ設計、タレントマネジメント構想の策定、エンゲージメント・エクスペリエンス向上構想の策定・実装、AIを活用した人事業務の高度化を実現します。 DXに向けた組織変革と、グループやグローバルを横断した人事変革をリードします。 業務変革のソリューションとしてのBusinessProcessOutsourcing （BPO）の実現性を検証し、新業務設計、実行計画策定から、受託業務の業務移管、テクノロジーソリューションの導入までをリードします。
株式会社ランテック 湘南支店
事務スタッフ◆未経験歓迎◆プライム上場グループ◆転勤なし◆賞与年2回(昨年4.17ヵ月分)◆入社祝金10万円
総務、一般事務、営業事務
湘南支店／神奈川県伊勢原市歌川1丁目2…
250万円〜600万円
正社員
★こんなお仕事です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ （1）得意先様オーダーの受注 得意先様からのオーダー内容を PCに入力し、配送の手配を行います。 （2）配車関連業務 日々変動する集荷・配送の物量に対し、 トラックの適正台数を考えます。 （3）在庫管理 在庫商品の入出庫処理を行います。 （4）管理事務 総務:職場環境の保全・改修の手配などを行います。 労務:従業員の採用や給与計算及び労務管理などを行います。 経理:伝票を起票し、会社のお金を的確に処理します 請求:お客様への請求処理を行います。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、 1～4のいずれかの業務をお任せする予定です！ ※1～4の共通業務として電話対応があります。 （1日20～50件程度） ★ジョブチェンジもあり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 例）配車管理→人事・労務に転向！ 例）経理・請求→在庫管理に転向！ など、ジョブローテーション制度などにより、 配属先/担当業務の変更もあります！ ご自身の適性に合った道や 自分が納得するキャリアを築いていくことができます！ 【手がける商品・サービス】 日本各地で生産された冷凍食品、ハム、ソーセージ、 惣菜、ケーキ、菓子、乳製品、デザート、 アイスクリーム、青果物類、肉類、医療食品、飲料類食品などを、 全国にネットワークを拡げる 「フレッシュ便」でお届けしている会社です。 フローズン、チルド輸送に特化した品質管理体制を持ち、 商品を運ぶだけでなく、さまざまな面からお客様を支える トータル物流サービスを実現しています。 【注目】先輩インタビュー（1） ～仕事のやりがいは？～ 私が担当しているフレッシュ便の配車業務は、 簡単に言えばパズルのような仕事です。 配送や集荷といったご依頼をいただくお客様と ドライバーを効率的に繋げることが重要なため、 お客様の所在地やドライバーの状況など 幅広い情報を把握することが大切です。 情報量が多い分、大変さはありますが、 パズルが綺麗にハマった時は 大きな達成感を味わうことができます。 時にはお客様から直接お礼の お電話をいただくこともあり、 充実した毎日を過ごしています！ （2023年入社・Sさん） 【注目】先輩インタビュー（2） ～入社して良かったことは？～ みんなで和気あいあいと、 コミュニケーションを取りながら お仕事できているところです。 異なる職種の方とも話す機会も多いので、 お互いの理解を深めて、話の中で得た情報を 業務改善に活かすヒントとして参考にしています。 当社は社内の雰囲気も良く、 先輩方が一から全てを丁寧に教えてくれて、 自身も着実に成長できるとても働きやすい環境ですよ。 私自身も未経験者でしたが周りのフォローもあって、 これまで10年間お仕事を続けてこれました。 （2014年入社・Nさん）
株式会社ブレイブハート
経理総務／未経験OK！経験者尚歓迎／賞与年2回、手当充実／年休120日以上
総務、経理、財務
【本社】 東京都豊島区南池袋3-13-…
300万円〜600万円
正社員
☆未経験OK！簿記3級以上または実務経験あれば尚歓迎！ ☆20代～40代活躍中 ☆完全週休2日制（土日休み） ☆産休、育休取得実績あり あなたには経理・総務業務から取り組んでいただき 少しずつ業務の幅を広げていただくことを想定しています。 やる気次第で管理部門全般のスキルを身につけられます。 ★仕事のポイント★ ミスなく、期日通りに仕事を進めていくことが大きなポイント。 月末・月初は請求書業務が集中するので、〆切に間に合わせるように業務を進めていく必要があります。 また他部署の社員に連絡を取り、連携しながら進める業務もあるので、周囲との円滑なコミュニケーションや調整力も大切です。 ★会社の成長に関わることはドンドン発信していってください★ 現在、少数精鋭での運営となっています。 そのため、あなたの声も経営陣に届きやすい環境です。 「もっとこうした方が業務効率が上がる」 「こんな制度があれば。。」など 会社が発展していくうえで、ボトムアップな姿勢で 意見を取り入れていきたいと思っています！
株式会社シュアーイノベーション
バックオフィス事務職*20~30代活躍中*月給25万円～*表彰制度あり*大阪
総務、営業事務
★最寄り駅は4つ！アクセス抜群の好立地…
300万円〜350万円
正社員
＜「やりたい」ことにチャレンジできるバックオフィス＞ ■月給25万円＋決算賞与 ■産育休活用あり＆時短活用OK＆復職率100％ ■スニーカーやジーンズOK ■残業ほとんどなし ■土日休みで年間休日123日 営業アシスタントや総務事務など、幅広い事務業務を担当していただきます。 ＜営業アシスタントのお仕事は？＞ ■契約書類、管理 ■簡単な資料作成 ■発送業務 ■データ集計 など ＜総務のお仕事は？＞ ■入退社管理／労務管理 ■会社行事の場所手配／出欠確認 ■備品発注・管理 ■各種契約手続き、郵送業務 ■データ入力業務 など ＜お仕事の特徴は＞＞ ★真面目にコツコツと取り組める方が活躍しやすい仕事です ★裁量権があり、改善提案、大歓迎！ ★先輩社員のフォローがあるため、安心して業務に取り組めます ＜互いに尊重し助け合う文化＞ 当社の特徴は、バックオフィスメンバーをみんながリスペクトしていること！ 「バックオフィスメンバーに、感謝の気持ちを伝えたい」と、 営業部が主催でアフタヌーンティー会を開催したこともあります♪ このように、会社全体でお互いに感謝し助け合うという文化が根付いているのは、 当社が掲げている「顧客価値を最大限に追求する理念」に共感して、 他者貢献意欲の強い社員が集まっているから！ また、表彰式を半期に1度開催しているのですが、 バックオフィスにもスポットライトが当たる表彰機会もありますよ！
株式会社ブレイブハート
総務経理／未経験OK！経験者尚歓迎／賞与年2回、手当充実／年休120日以上
総務、経理、財務
【本社】 東京都豊島区南池袋3-13-…
300万円〜600万円
正社員
☆未経験OK！簿記3級以上または実務経験あれば尚歓迎！ ☆20代～40代活躍中 ☆完全週休2日制（土日休み） ☆産休、育休取得実績あり あなたには総務・経理業務をお任せします。 【お任せする業務】 ・電話、受付対応 ・名刺などの備品管理 ・福利厚生の手続き ・確定拠出年金の手続き ・経理の仕分け ・請求書処理 など カンタンなお仕事から徐々にお任せしていきます。 「PC操作は初心者で…」と、心配な方も大丈夫◎ 基本的な操作ができれば、あとは仕事をしながら 覚えていける環境です！ 総務・経理のご経験がすでにある方は、 マネージャーとして早期にキャリアアップも目指せます！ 【サポートについて】 チームで協力し合いながらの業務となります。 分からないことや困りごとがあれば、 いつでも相談して解決していけます！ 基本的にOJT形式での研修を行いますので、 遠慮することなく、何でも気軽に質問してみてください！
株式会社エル・ブレイン
あなたの発想や企画が研修に！企業研修プロデュース【企画営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
★転勤なし ★「市ヶ谷駅」徒歩7分／「…
400万円〜600万円
正社員
【OJT＋サポート体制も◎】お客様の人事課題を解決へ！オーダーメイド研修プランの企画・提案をお任せします。 ★8割以上のお客様が既存顧客＆ご紹介 ▼ニーズのヒアリング └「営業力を強化したい」 「マネージャー層が育たない」など クライアントの課題をご確認 ▼オーダーメイドの研修・育成プログラムを作成 └最適な研修スタイルやカリキュラム、教材を組み立ててプランニング⇒ご提案 ▼成約後は… └必要な教材や講師の手配、フォローなど 主な導入事例は？ ◆Web広告代理店に営業力強化研修を提案 ⇒実績・受注率が大幅に改善 ◆専門商社へ階層別研修（管理職候補者）を提案 ⇒マネージャー候補者の能力開発の目的を明確化 ◆大手通信系 ⇒企業内資格試験制度構築、企業分析研修、動画使用ロールプレイング研修を提案受注（動画企画、撮影、編集も自社にて） 企画力×講師ネットワーク×実績＝自信を持ってご提案 当社の強みは、企業向けの研修や育成プログラムを専門にした独自のビジネスモデルを構築していること。 各分野のエキスパートである提携講師は、約150名！ 新入社員から管理職・経営層の階層別研修を中心にクライアントの育成ニーズを満たす育成プログラムを年間1700件以上、ご提供しています。
非公開
※急募※《★人事制度コンサルタント（年収1,000万円~）☆》◇今なら立ち上げから参画可能！／年間休日130日以上☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
〈勤務地〉 東京
1000万円〜2000万円
正社員
【業務詳細】 ◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー （プロジェクトマネジャーの指導アドバイスに基づき担当領域の資料作成・説明・ディスカッションを実施） ◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ◆人事制度構築支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー ◆（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー
株式会社 日本アメニティライフ協会
介護事業の総務事務スタッフ
人事、総務、法務
[アクセス] 神奈川県横浜市青葉区みた…
242万円〜
契約社員
[概要] ＜業務拡大！追加募集です！＞平日のみ！しっかり休めるのでプライベートも充実！！ [詳細] 介護事業会社の総務のお仕事お任せします。 【具体的には…】 ＊文章作成・管理 ＊電話応対 ＊給与計算 ＊保険等の手続き ＊PCソフトへの入力・チェック業務 ＜ココがポイント！＞ ★平日のみの勤務 ★ブランクある方もOK！ ★感染症対策実施中！ ※業務の変更範囲：なし
非公開
HR Transformationコンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
HR Transformationチームは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 【業務領域】 ■HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 （Workday、Success Factors等） ・グローバルチェンジマネジメント ■HRSD（HRサービスデリバリー） ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用（RPA、AI） ■Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革（スマートワーク、健康経営） ・Well me導入 【プロジェクト例】 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP/Success Factors等） ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション
非公開
コンサルティング/企業変革支援メンバー【最先端HRTech】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【ミッション】 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、 クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。 【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 【組織体制】 メンバー4名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。
非公開
組織・人材マネジメント
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■「人事中計」策定 ■組織再編デザイン／M&A ■グローバル人事・組織管理 ■組織・人材力強化 ■HR Transformation （人事機能変革・IT変革） ■チェンジマネジメント
