GLIT

検索結果: 9,421(1〜20件を表示)

株式会社エステム建築事務所

建築技術者の【人材紹介コンサルタント】年休125日★未経験OK

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテ…

-

雇用形態

正社員

建築・設備・土木業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。★求職者・求人企業・当社の「三方よし」の事業モデルを展開 ◆電話・訪問などによる営業活動(求人企業の開拓) ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理 など 自分以外の人生に影響を与え、企業の成長に立ち会う面白さを味わえます。 業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。

株式会社メック・ヒューマンリソース

【三菱地所G】自社グループ向け人事コンサルティング※転勤なし/退職金制度有/リモート・フレックス有【エージェントサービス求人】

総務、組織・人事コンサルタント

★本社(2024年最新) 住所:東京都…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆三菱地所Gのシェアード企業/テレワーク・フレックス制度あり/所定労働時間7時間30分の残業20〜30時間程◆ ■担当業務: 同ユニットでは、三菱地所グループ全体を顧客としており、人事労務業務をまだ受託していない会社を中心にコンサルティング等の支援しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: ご入社後は、以下から適性に応じて業務アサインを行います。 ・コンサルティング業務(人事制度改定や企業統合対応等) ・労務相談(顧客から人事関連相談対応) ・受託推進(未受託会社への受託提案活動、導入準備対応) ・各社アンケート(グループ会社への人事アンケート実施・報告) ・他ユニット支援(人事制度改定支援、月次・年次業務支援) ■組織構成: 同社は、下記の5つのグループで構成させております。 (1)人事労務サービス部(三菱地所やグループ各社の人事労務業務を担う) (2)組織人財開発部(三菱地所やグループ各社の人材開発業務を担う) (3)品質管理グループ(受託業務の品質管理を担う) (4)グループ人事企画部(受託業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う) (5)総務企画部(自社の管理部門機能を担う) 人事労務サービス部は、三菱地所やグループ各社の人事労務業務を担う組織で下記のように構成されています。 (1)三菱地所の人事労務業務を担う ・MEC人事Aユニット・MEC人事Bユニット (2)三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う ・グループ人事Aユニット ・グループ人事Bユニット ・グループ人事Cユニット (3)人事労務コンサルティング業務を担うプロジェクト推進ユニット (4)グループ共通の給与厚生サービスを担う ・給与厚生業務ユニット ・勤怠業務ユニット ・社会保険業務ユニット ■キャリアステップ: 年に1回のキャリアプラン提出を行っており、異動希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もございますので、労務、給与等幅広いキャリアの実現が可能です。 ■就業環境: 残業20〜30時間ほどですが同社は所定労働時間が7時間30分となるため体感の残業時間は少なめです。またテレワーク、フレックス制も活用しており、比較的自由度の高い環境で働くことが可能です。

非公開

組織・人材、リスクマネジメント

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ■お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

非公開

【新規事業/HRコンサル】採用・定着・制度領域

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

※同社管理部門について※ IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 ■募集背景 当社の強みであるエンジニア採用やオンボーディングのナレッジを通じて、事業会社様のDX戦略実現を人的側面から支援します。 近年、日本の人口は減少の一途を辿っており、現在の日本全体の売上高を維持していくだけでも、DXは必要不可欠となっています。 そのためには、多重下請け構造の打破と、IT人口の増加が絶対的に必要です。 ですが、事業会社様が自社でシステムの内製化をはかろうとしても、IT人材の採用経験がない企業が、ゼロから採用や定着、制度策定まで実現することは非常に難しいのが現実です。 本ポジションでは、そういった事業会社様に対し、弊社の方法論とナレッジをもちいて、採用戦略・採用組織のあるべき姿や、DX推進に必要な人材の定義から、定着~活躍に至る戦略まで、多岐にわたるソリューションを提案し、支援します。 ■同社がやる意味 同社は、国内のIT人口を増やし、IT業を盛んにすることで日本のGDPや労働生産性向上に貢献したいと考えている会社です。私たちがいま展開している採用支援、DX支援はその一環だと捉えていますし、今後はさらに人材紹介業や教育事業など領域を広げてIT人材の再配置を促進する、未経験者を育てる、など、事業拡大の可能性は十分にあると考えています。 なぜなら、同社もいまでこそグループ連結で11,132人(2023年5月末時点)の規模となっておりますが、それまでは、まさにいま事業会社様が直面しているような採用課題、組織課題をいくつも乗り越えてきているからです。 HRサービスという新たな武器で、お客様との接点からお困りごとを見つけ、社内の他部署とも連携して課題解決に貢献したい。その結果、売上3,000億円を目指す会社の成長に貢献できたら。 そんなことを目指している組織で…

非公開

健康経営コンサルタント【健康経営SaaS】

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

『健康経営』に対して、社会の関心(人的資本開示の義務化など)が高まり、導入企業も増加傾向にあります。顧客が実現したい健康経営の姿を言語化し、そこに向けた仮説検証から実行案の策定、推進までを代表直下で新規で立ち上げ事業化させるために本ポジションを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ヘルスケア・健康経営の視点から企業課題の仮説立案~提案、解決に向けた伴走支援 ■課題のヒアリング、ファクトファインディング ■ヒアリング内容による仮説立案 ■調査分析→仮説検証→課題特定 ■課題解決に向けたソリューション提案からプロジェクト推進

非公開

HR Transformationコンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

HR Transformationチームは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 【業務領域】 ■HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント ■HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) ■Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革(スマートワーク、健康経営) ・Well me導入 【プロジェクト例】 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション

非公開

組織・人材マネジメント

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■「人事中計」策定 ■組織再編デザイン/M&A ■グローバル人事・組織管理 ■組織・人材力強化 ■HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ■チェンジマネジメント

非公開

コンサルティング/企業変革支援メンバー【最先端HRTech】

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、 クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。 【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 【組織体制】 メンバー4名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案~導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

非公開

組織人事コンサルタント/事業責任者/COO直下【SaaS×HRTech/グッドデザイン賞受賞】

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。 【業務詳細】 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ■人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ■カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ■その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 【具体的な業務内容】 ■メンバーマネジメント ■事業部戦略策定~実行 ■顧客の組織課題ヒアリング ■コンサルティングプランの立案、提案書作成 ■様々なステークホルダーに対する提案 ■コンサルティング実務 ■研修企画・実施 ■サービス企画 【組織体制】 事業責任者:COOが兼任、メンバー:約8名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案~導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■顧客の組織課題に対して自分で0から企画し、顧客の社長に直々に提案をすることができます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。 ■上記知見を身に付けながら、今後のステップとしてお客様へのコンサルタントとしてはもちろん、サービス企画やPdM/人事領域など様々なキャリアパスを目指せる可能性がございます。

株式会社RAYLINE STUDIO

事務*未経験OK*フレックスタイム*私服&髪型&ネイル&ピアス可*残業ほぼ0

総務、経理、財務

*三田駅から徒歩6分!駅チカで通勤も便…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

+バックオフィスからクリエイターを支えよう+ ★未経験OK!20~30代社員活躍中★フレックスタイム★残業ほぼなし★服装・ネイル・髪色自由★賞与年2回★三田駅から徒歩6分!★年間休日125日★産育休取得実績あり 当社のバックオフィスポジションとして 一般事務・総務・経理・進行サポートなどの業務をお任せします♪ 仕事に必要なスキルは一切いりません! ●具体的な仕事内容 ゜+.——゜+.——゜+. ◆勤怠管理 ◆出納帳などの経理業務 ◆電話対応、来客対応 ◆採用業務(応募者とのやりとり、企業説明会など) ◆職場環境の整備、健康診断予約 ◆SNS運用 ◆その他、上記に付随する事務・総務関連業務

一般社団法人教育人財開発機構

【サポート事務(総務・経理)】#未経験歓迎 #土日祝休 #教育業界を支える

総務、一般事務

◇東京本社/東京都港区南青山3-13-…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【総務や経理など様々な事務を経験しながら成長!】 ★教育業界の発展を支える事業をバックオフィスからサポート ★未経験歓迎!丁寧なOJT研修あり ★資格取得支援を活用してキャリアアップ可能 *──*──*──*──* 組織の成長を バックオフィスから支える! *──*──*──*──* 総務・経理補助、営業アシスタントなど サポート業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎契約書や備品の管理 ◎郵送物の発送・仕分け ◎官公庁への申請書類の作成 ◎職員の勤怠管理 ◎支払いや請求業務 ◎電話・来客応対 ◎セミナーの運営サポート ◎営業用のDM発送 ◎メルマガ原稿の作成・校正 など ※上記の業務をいきなり全て担当するのではなく メンバー同士で連携しながら進めていきます。 誰か一人に負担がかかるようなことはないので 安心してください。 *★未経験から始められます★* 入職後はOJT研修から始めるので 事務職が初めての方も大歓迎です。 色々な業務を経験しながら 少しずつステップアップしていきましょう。

山田港運倉庫 株式会社

【物流会社の総務】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務

山田港運倉庫 株式会社 転勤の可能性:…

〜274万円

雇用形態

正社員

港から船で運ばれてきた品物を倉庫で保管している物流会社で、総務業務全般をお願いします。 《具体的には…》 ・労務管理(社会保険などの届出、勤怠管理、安全衛生など) ・安全管理 ・施設管理、車両・重機管理 ・給与計算 ・その他、総務事務全般 ※上記業務は他の社員と分担して行います。 《どんなスキルが必要?》 業務にはPCを使いますが、Excel・Word・メールなどの入力に関する基本操作ができればOK。 PCスキルに自信がない方も、安心して始められますよ! 《どんな会社で働くの?》 鋼材や雑貨、農業用の肥料などを扱っている当社。私たちは、港から船で運ばれてきたこれらの品物を、倉庫で保管したり、お客様先に配送したりしています。

株式会社合田工務店 東京本店

事務経験者大歓迎!【一般事務】賞与最大7か月/年休123日/土日祝休み

総務、一般事務

東京本店 住所:東京都港区浜松町2丁目…

200万円〜550万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎!経験者優遇!/70年以上黒字経営の会社で事務デビューしませんか!?営業・建築に必要な事務作業をお任せしたいと思っております! ■業務内容 私たち創業から官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。徹底した品質管理力と豊富なノウハウを最大限に活用し、土地活用の提案等に取り組んでいます。その当社の核となる営業、建築に必要な事務作業をあなたにお任せしたいと思っております。 ■具体的には 営業部、建築部、管理部のいずれかに配属後 ・書類作成、処理 ・電話応対、来客対応 等をご対応いただきます!

株式会社秋葉牧場

総務◆未経験歓迎◆残業月10時間以内◆昼食(弁当)補助あり◆創業100年以上の観光牧場勤務◆賞与年2回

人事、総務

マイカー通勤OK!駐車場も完備/従業員…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

あなたには総務職として、まずは配送管理関連業務を中心に、慣れてきたら労務業務、採用などの人事業務、法務業務などもお任せしたいと思っています。 <具体的には> ■受電業務、問合せ・来客・業者対応 ■備品発注、資材管理 ・牧場内や事務所で使用する物品の発注、管理 ■配送管理 直営店に商品や資材を配送するためのピッキングや配送ドライバー(パートアルバイト)のシフト作成と管理、業務指示など。※パートアルバイトの管理業務がメインです。 ■車両管理 社用車の管理、点検や車検のスケジュール管理など。 ■請求書発行 ■福利厚生業務 ・従業員昼食(弁当)の注文や社員用シャトルバスのシフト作成・管理等。新たな福利厚生も提案いただきたいと思います。 上記以外にも、採用や研修の計画やマニュアルづくり、研修担当、勤怠管理など、これまでのご経験に応じて多彩なバックオフィス業務を経験できます!全てを一人で担当するわけではなく、部署内で協力して分担して進めています。できる仕事からスタートし、少しずつできる仕事の幅を拡げていけば全く問題ありませんので、ご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験から多彩なバックオフィス業務を経験できる! 総務として、配送管理やパートのシフト管理などを担当しながら、人事業務、労務業務、法務業務等の幅広いバックオフィスのお仕事にもチャレンジすることができます。様々な仕事をするなかで「この仕事が好きかも」と新たな自分の興味や適性を発見できることもこのポジションの特徴です。特に、バックオフィス未経験の方であれば、最初に任せられた業務のみではなく、働きながらこれから注力していきたい仕事に出会えるチャンスが多いことは大きなメリットとなるはずです。 もちろん最初から全てをお任せするわけではなく、先輩とともに少しずつできることを増やしていくので安心してください! 【注目】長く働いて欲しいから、働きやすさも大切にしています! ★残業は月10時間以内 ★成田駅から社員専用シャトルバスを運行しているので、マイカーがなくても通勤可 ★マイカー通勤OK!駐車場も完備 ★産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数 ★昼食(弁当)を半額で利用可 ★お誕生日に自社の乳製品プレゼント 創業130年以上の歴史がありながら、固定概念にとらわれず新しいことを積極的に取り入れている当社。時代の移り変わりや社員の仕事に対しての考え方の変化に合わせて、柔軟に制度や体制を見直しています。

株式会社秋葉牧場

総務◆未経験歓迎◆残業月10時間以内◆元営業経験者も活躍中◆観光牧場勤務◆人柄重視の採用

人事、総務

マイカー通勤OK!駐車場も完備/従業員…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

あなたには総務職として、まずは配送管理関連業務を中心に、慣れてきたら労務業務、採用などの人事業務、法務業務などもお任せしたいと思っています。 <具体的には> ■受電業務、問合せ・来客・業者対応 ■備品発注、資材管理 ・牧場内や事務所で使用する物品の発注、管理 ■配送管理 直営店に商品や資材を配送するためのピッキングや配送ドライバー(パートアルバイト)のシフト作成と管理、業務指示など。※パートアルバイトの管理業務がメインです。 ■車両管理 社用車の管理、点検や車検のスケジュール管理など。 ■請求書発行 ■福利厚生業務 ・従業員昼食(弁当)の注文や社員用シャトルバスのシフト作成・管理等。新たな福利厚生も提案いただきたいと思います。 上記以外にも、採用や研修の計画やマニュアルづくり、研修担当、勤怠管理など、これまでのご経験に応じて多彩なバックオフィス業務を経験できます!全てを一人で担当するわけではなく、部署内で協力して分担して進めています。できる仕事からスタートし、少しずつできる仕事の幅を拡げていけば全く問題ありませんので、ご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験も安心!「人と話すのが得意」という方は大歓迎です! 「色々な仕事を担当するから、未経験だと大変そう…」と思っている方も安心してください。約2ヶ月の入社後研修で知識面や業務の流れなどもしっかりレクチャーします!どのお仕事にも共通して大切なことは“人とのコミュニケーション”。【笑顔で会話ができる】【相手を思って言葉を選べる】といったことができれば、経験や資格、業界歴などは一切問いません。実際に、未経験スタートの方が多く在籍しています。未経験でもチャレンジしたいという気持ちがあれば大丈夫です!元営業職、飲食店のホールスタッフ、販売員といった方々が現在も活躍しています◎ 【注目】社員が安心して働けるように福利厚生や制度を常にアップデート! ◎残業は月10時間以内 ◎成田駅から社員専用シャトルバスを運行しているので、マイカーがなくても通勤可 ◎マイカー通勤OK!駐車場も完備 ◎産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数 ◎昼食(弁当)を半額で利用可 ◎お誕生日に自社の乳製品プレゼント 現場の声を大切にすることで、社員にとって居心地の良い環境をつくりたいと考えております。実際に、これまでも社員の意見から多くの福利厚生や社内制度が生まれてきました!

株式会社合田工務店 東京本店

未経験から安定して働ける【一般事務】賞与最大7か月/年休123日/土日祝休み

総務、一般事務

東京本店 住所:東京都港区浜松町2丁目…

200万円〜550万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎!経験者優遇!/70年以上黒字経営の会社で事務デビューしませんか!?営業・建築に必要な事務作業をお任せしたいと思っております! ■業務内容 私たち創業から官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。徹底した品質管理力と豊富なノウハウを最大限に活用し、土地活用の提案等に取り組んでいます。その当社の核となる営業、建築に必要な事務作業をあなたにお任せしたいと思っております。 ■具体的には 営業部、建築部、管理部のいずれかに配属後 ・書類作成、処理 ・電話応対、来客対応 等をご対応いただきます!

Any株式会社

人事労務担当*未経験OK*第二新卒歓迎 *月給22万円以上*リモートワーク有

人事、総務、人事・総務・法務系その他

リモートOK/転勤なし> 【本社】東京…

450万円〜850万円

雇用形態

正社員

《事業拡大中のITベンチャー》 ◆大手企業や官公庁との取引を行い、急激なスピードで成長 ◆若い企業だからこそあらゆる業務・部署と関わることが可能 ◆幅広い経験を積み、スピード感のある成長を得られます。 急成長を続けている当社。 その人事のお仕事を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 *◆具体的なお仕事◆* ○給与計算、年末調整 ○入社・退社手続き ◯社労士・弁護士対応 ◯役所対応 ◯資産管理 ◯社内広報・社内イベントの運営 ◯郵送対応、書類作成 ◯その他付随する庶務・雑務 など ■若い会社なので、まだまだ課題が多く、 あらゆる分野で企業の変革を後押しできる面白さがあります。 単なるルーティンワークではないので、 各部署のメンバーを支えていくやりがいを味わえるお仕事です。

ファストハウス株式会社

総務経理/一般事務

総務、一般事務

神奈川県横浜市神奈川区沢渡1−2 菱興…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

\正社員×充実した待遇・福利厚生/ 当社でなら、安定したスキルアップが実現できます◎ <未経験から活躍できるバックオフィスのお仕事> ◇20代が多数活躍!社会人経験があればすぐに馴染める環境です! ◇管理職としてのキャリアアップも目指せます! ◇年休112日&残業平均月10時間でプライベート充実! 下記のような業務をお任せします。 ▼入社後まずは… ・電話/受付対応 ・名刺/備品管理 ・請求書処理 ・契約書製本 など ▼入社6ヶ月~1年後… 総務の業務改善を行っていただきます! 業務を通じて業務改善の視点を身につけられることが特長です。 ゆくゆくは、チームを統括するリーダーとしても活躍できます。 ★☆未経験・正社員デビュー歓迎☆★ マニュアルを完備しているため、基本的なPCスキルがあれば すぐに慣れていただける環境です! バックオフィススタッフとして、 ワークライフバランスを整えながら 安定した事務職のスキルを手に入れられます◎

イジゲングループ株式会社

未経験歓迎!自社DX商品を使った【人事コンサルタント】残業なし

人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント

【転勤なし/UIターン歓迎】 ◆福岡…

-

雇用形態

正社員

【早ければ、1年後にはリーダー候補に!】自社サービスを活用した企業の人事課題解決をお任せ!◆データ分析や人事制度策定、SNS運用にも関われる! 当社の採用DXパッケージである 「タレトレ」を使用した企業の 人事課題解決のためのコンサルをお任せ! Q.「タレトレ」とは? 客観的視点での採用を実現するために 採用Webサイト制作やSNS立上げ・運用、 アナリティクス分析などを当社が一貫して 提供する商品です。 ~業務例~ クライアント企業へのヒアリング 現状の人事課題の抽出 人事制度策定のサポート 制度導入後のアフターフォロー 各種資料作成 など ⇒アポイント取得などは営業が担当!  あなたにはお客様と一緒に人材課題の  解決に集中して活動していただきます! 《入社後の流れ》 プロジェクトメンバーとして リーダーのサポート業務からお任せします。 資料作成や会議の同席を通して 商品知識や仕事の流れを覚えてください! 少しずつできることを増やして リーダー候補となれるように 頑張っていきましょう! 当社の人材課題解決方法はココが違う! 当社の人事課題解決方法は 採用代行などの一時的な課題解決ではなく 人事制度や採用方法の見直しなどの 根本的な部分からの改善に繋がります。 また、採用サイト作成やSNS運用、 採用課題分析などを一貫した パッケージ商品として取り扱っているのも 当社の特徴です。

株式会社タナベコンサルティング(旧社名:株式会社タナベ経営)

【広島】HRコンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 【職務詳細】 ■診断 クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出します。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告を行います。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2~3回程度。指導は集中的に実施します。 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 担当クライアントは複数社、1案件6か月~1年以上を要します。 同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学(アカデミー)」というコンサルティングメニューを開発しており、経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”の、育成を手掛けて頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード