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検索結果: 10,642件(421〜440件を表示)
株式会社ホットスタッフ大垣
車屋さんの受付スタッフ
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県大垣市 [アクセス…
259万円〜
派遣社員
[概要] シフト休み/車屋さんの受付スタッフ・接客経験が活かせます/9時スタート・残業なし [詳細] \朝はゆっくり9時出勤です/ 【企業について】 車を販売する大手企業です! 20代〜40代前半の女性活躍中の 部署です(*´з`) 【仕事内容】 ・お客様のお出迎えやお見送り ・ご来社されたお客様の受付 ※タブレット使用 ・電話対応 分からないことは取次でOK! 接客経験が活かせます! 車屋さんでの経験は必要なし♪ 車の知識も必要ありません! ゆっくり覚えていけますよ(´艸`*) 【勤務時間】 9:00〜17:30(実働7時間30分) ◆休憩(1時間) ※残業なし 【休日】 シフト休み(完全週休二日制) 月曜日固定休み ・第一日曜日/第三火曜日休み ・第二・第四週+平日1日休み ※会社カレンダーあり 【月収例】 <月収212,625円の見込みがあり!> 時給1350円×実働7時間30分×21日=212,625円 【給与支払い】 毎月:末日締め 翌月:末日支払い(銀行振込) ※急な出費でお困りの方は 前渡し(週払い)制度があります/規定あり 【アクセス】 東大垣駅から徒歩14分! 大垣市や瑞穂市、安八郡の他に本巣や羽島市など 色々なエリアから通勤している方が多い職場です♪ 職場見学OK! 作業内容や職場の雰囲気を見てから決められます☆ 〜現在、お仕事をしている方へ〜 開始日(入社日)の調整OK! 有給消化中でもお仕事開始できます!! 【WEB応募の方へ】 応募後にヒアリングシートの入力画面が出ます。 ・いつからお仕事を開始しますか? ・希望の時給を教えてください など、カンタンに入力できます。 .。・☆*・。-.*☆。・.:*・。☆-。・*. ◆他の求人を見たい方はコチラ◆ [\ホットスタッフ大垣の求人一覧/](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&branch_id=0944) ◆お仕事探しの相談をしたい方◆ こちらの[かんたんWEB登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B2%90%E9%98%9C%E7%9C%8C&branch_id=0944) からご応募ください♪ 「希望の仕事を一緒に探してほしい」 「どんな仕事があるか聞いてみたい」 あなたの条件をお聞きして一緒にお仕事を探しましょう!
株式会社ラクス
総務担当【プライム上場/SaaS】
総務
東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リ…
600万円〜800万円
正社員
「総務担当【プライム上場/SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は毎年大幅な社員数増加を続け、現時点で連結3,000名を超える規模となりました。 事業成長に伴い、2024年には広島営業所、2025年には静岡営業所/新潟営業所を開設するなど、拠点も急速に拡大しています。今後も東京・大阪を含む主要拠点に加え、広域拠点の拡大を計画しており、全拠点で質の高いオフィスサービス維持・向上を目指しています。 今回の募集では、総務として会社の成長を支える基盤強化のミッションを共にリーダー/マネージャーとして推進いただける方を募集します。 【組織ミッション】 総務課では、今後の継続した事業成長を見据え、従業員が最大限の能力を発揮できる快適かつ効率的なオフィス環境を提供することをミッションとしています。 適切な全社統制システムの企画・運用、効率的かつ満足度の高いオフィスサービスの提供、安心・安全で快適なファシリティサービスの提供を通じて、会社の成長と利益に貢献します。 今後は、生産性向上のための定型業務DX化、AI活用、業務シェアリングなどを推進しつつ、事業・拠点拡大に伴う新たな課題解決にも積極的に取り組んでいく方針です。 【ポジションミッション】 「日本を代表する企業になる」というビジョン達成に向け、当社は成長投資を強化しており、人員・組織・拠点の拡大が非常に速いスピードで進んでいます。それに伴い、総務業務の内需も急速に高まっています。 本ポジションでは、リーダー/マネージャー候補として、ファシリティ管理、備品・資産管理、契約管理、文書管理等の総務業務全般に加え、株主総会運営サポート、社内規程整備・運用等、経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 リーダー/マネージャー候補として、総務業務全般に関する業務推進/改善を中心にご担当いただきます。また、ゆくゆくは経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。急成長する事業を支えるため、既存業務の効率化や新たな仕組みの構築にも、主体的に関与していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 下記総務業務に関して一部業務を担当いただきながら、全体観をもって各メンバーの業務推進サポート、および生産性向上に向けた業務改善を推進…
非公開
【東京】IR・SR戦略/マネージャー※最先端半導体メーカー
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
■IR・SR戦略全般の企画立案および実行 ■上場に向けたガバナンス体制・ディスクロージャー方針の企画立案 ■国内外の株主・投資家・アナリスト等への情報提供、定期説明会の開催、対話 ■経営陣や社内関係部門への対話内容のフィードバック ■法定・適時・任意開示書類作成およびそれらの作成に向けた体制・業務フローの整備 ■上場申請に向けた書類の作成および各種審査対応 ■株主総会・決算説明会・施設見学会等のIR・SR関連イベントの企画立案および運営 ■資本市場の動向に関するリサーチ ■上記に加えご本人のスキル・関心に応じて、エクイティ・ファイナンス等の関連業務にも携わっていただきます。 【期待する役割】 ■当社の中長期的な企業価値向上を実現するため、IR・SRの専門家として株主・投資家等の資本市場を中心とする当社ステークホルダーへの情報提供や対話をリードしていただきます。 ■将来的な株式上場を展望し、エクイティストーリーの構築や投資家マーケティング、社内体制の整備等についても従事いただきます。 【募集背景】 事業拡大により人手不足となっているため 【組織構成】 ■コーポレート本部 IR・SR部:2名 【働き方】 リモート可 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【歓迎要件】 ■半導体業界、半導体関連業界のご経験 ■海外の機関投資家に対するIRのご経験 ■IPO関連業務知識・ご経験 ■ディスクロージャー関連業務に関する知識・ご経験 ■会社法・金商法・証券取引所規則等に関する知識・ご経験(弁護士資格等保有者はプラス) ■ESG・サステナビリティに関する知識・ご経験 ■ダイバーシティ推進に関する経験・意欲 【同社とは】 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
非公開
人事総務(課長候補)
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 組織体制強化の為の増員。 総務部では人事と総務で2チームに分かれており、 今後は、より総務側を強化していくにあたり募集しております。 (のちに人事課長採用の可能性もあり) 【このポジションのミッション】 独自の人事制度を作り上げていくこと。 当社はNECグループの一員であるため、総務業務の一部では親会社の手法を踏襲している部分もございます。しかしながら、ご入社後は総務全体の業務を幅広くご担当いただき、NECグループとしての強みを活かしながらも、当社ならではの独自のスタイルを組み合わせ、ゼロベースで新たな制度や仕組みづくりに取り組んでいただけます。 ※人事制度などは独自のスタイルで作成しています。 【業務内容】 課長職として総務業務/人事業務の取りまとめ(主に総務業務)と,課員のマネジメントを担っていただきます。 <総務> ■福利厚生 ■安全衛生管理・不動産管理 ■株主総会関連 ■固定資産管理 ■BCP ■届け出関係 ■承認対応 等 <人事> ■採用 ■入社/異動/退職手続き ■関連帳票作成 ■評価 ■報酬 ■人材開発/組織開発 ■労務 ■人事制度改定 ■人事情報システム導入 ■新勤怠システム導入 等 【組織編制】 総務部:9名(部長含む) 20代~50代まで在籍 【働き方】 ・リモート:週2回まで実施可能 ・残業時間:全社平均15h/月 【オフィス環境】 YOTSUYA TOWER 新しいビルに移転いたしました。 【この部署の方が同社へ感じる魅力】 ■裁量権: いい意味で、意見が上に通りやすい。 幹部の方へメンバー自ら説明する機会もあり、縦割りじゃなく意見を下からも吸い上げてくれる社風。 ■コミュニケーションがとりやすい 程よい規模感で、社員の顔と名前が一致しやすいです。 部署の異なる社員でも連絡が取りやすく、距離感がよいと感じています。 だからこそ総務としてもお仕事が進めやすいのが特徴。 ■NECグループ基盤を持つ安定性×自由度のいいとこどり NECグループの基盤を活用しながら独自で人事制度などを作るなどの取り組みを行っています。グループならではのノウハウを活かしながら0ベース…
非公開
業務グループ(次期グループリーダー候補)【船橋勤務】
総務
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 セメント・コンクリート研究所の業務グループの次期グループリーダー候補として下記の業務を行っていただきます。 【職務内容】 会計・購買・管理会計・人事業務・労務業務・安全衛生・施設管理・環境保全・庶務・関係会社管理・公的助成金の対応を行って頂きます。 仕事の案文は公的助成金の対応が6割程度でそれ以外の業務が4割ほどになります。 また会計システムはSAPを利用しております。 【魅力】 公的な助成金の対応を滞りなく行うことで、二酸化炭素の削減プロジェクトやカーボンニュートラルへの取り組みを事務的な部分で支えております。 【募集背景】 現在の担当者が定年を迎えるためのその後任です。 【組織構成】セメコン・コンクリート研究所業務グループ:計6名 (グループリーダー:1名‐全国一般職:1名(50代)‐地域一般職:1名 嘱託社員:1名‐契約社員:1名ー派遣社員:1名) 【働き方】 残業時間20~30時間程度ノー残業デーもございます。 在宅勤務・フレックス勤務可能になります。 出張についてはグループリーダーになった場合、所管関係会社の監査対応として年4回程度大阪出張あります。 【将来的のキャリアパス】将来的にグループリーダーをお任せします 【同社の強み】 セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。 セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。
非公開
総務部 取締役会室【管理職候補】※東証プライム・安定経営/充実の福利厚生
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
■業務概要: ・株主総会の運営:招集通知の作成、運営改善等 ・取締役会の事務局:社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善等 ・ガバナンス対応:コーポレートガバナンスコードへの対応、ガバナンス関連の開示、指名・報酬委員会事務局 ・株式関連:取引先持株会における関連業務の統括 ・取締役会規定等、一部規定の管理
非公開
法務(エキスパート)
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【仕事概要】 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、企業の安定経営と持続的成長を支える総務機能全体をマネジメントしていただく人材を募集いたします。 将来的には社内広報・インターナルブランディングを含む社内コミュニケーションの中核を担い、「仕組み・制度・コミュニケーション」を通じて、全社最適と風土醸成を実現していただくことを期待しています。 ■主な職務内容 <総務業務の統括> ・株主総会・取締役会・監査役会運営の実務と全体設計(商事法務部分については法務部と役割分担を予定) ・社内規程管理(新規・改定含む) ・文書・印章・契約書等の統括的管理 ・ファシリティ・什器・固定資産管理(本社および支社・グループ会社含む) ・防災・BCP・危機管理体制の整備と訓練運用 ・リスク管理(反社チェック、事故・事件対応含む) <組織マネジメント> ・総務部メンバーのマネジメント(現状は4名、将来的な組織統合により増加の可能性あり) ・社内外ステークホルダー(役員、現場部門、顧問弁護士、取引先)との関係構築 ・DX・業務改善(RPA/ワークフロー/文書電子化 等)の推進 【求める人物像】 ・経営と現場の橋渡しとなれる「バランス型リーダー」 ・仕組みや制度を通じて組織の風土を変える志向を持つ方 ・規律と柔軟性を両立できる判断力と対話力のある方 ・人を支えることに喜びを感じ、裏方から成果を出せる方 【社風】 ・お互いを尊重するカルチャーで、柔軟性の高い社員が多いです。 ・コミュニケーションが多く、明るい雰囲気です。 ■同社の特徴: 1967年創業、東証グロース上場のエクスぺリエンスマーケティング事業を展開する弊社は、企業のマーケティング活動に“感動”や“経験”という「体験価値」を提供することでクライアントとその顧客の関係を発展させるために、日々コミュニケーションデザインに取り組んでいます。また、広告業界におけるイベント領域の平均成長率3%台に対して、弊社の年間平均成長率は約10%という高い数値で成長を続けています。
非公開
【大阪】IT戦略企画・管理業務マネージャー(管理職)
総務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
IT事業部門での、経営管理・企画・収支・人事・人材育成、内部統制・業務委託・派遣管理などの業務・チームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・IT全般統制対応を含む部門マネジメントの支援業務 ・本社IT部門の年間投資計画と半期単位の経費予算の取りまとめと経理部門との折衝、各部門の予算・実績のとりまとめ、経営管理部門への報告 ・ITサービスの原価・売価決定に関するルール管理と、個々申請の審査 ・国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成・契約締結の実現 ・社員・パートナー(業務委託・派遣)に対する運営管理・契約管理 ・サービス先の子会社、海外拠点等との契約締結 ・社長決裁の経営管理部門、経理部門との折衝等の稟申サポート ・IT部門の人員計画管理、異動処理 ・人材の育成・評価に関する企画と実施 ・経営層からの特命事項の対応 【組織】メンバー2名 入社後管理職としてのご活躍を期待しています。 【同社IT部門の魅力】 ■内製化 現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。 2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。 ■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる 同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。 ■攻めのITを実現していく 目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの5拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。 【部門関連記事URL】 ・システム開発グループ https://www.wantedly.com/companies/company_11…
高崎建設 株式会社
【線路工事会社の労務担当スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
人事、総務、一般事務・営業事務系その他
高崎建設株式会社 本社 転勤の可能性:…
〜300万円
正社員
線路工事会社にて、社員の採用関係や研修会の調整など、各種総務に関わる業務をお願いいたします。 ◆具体的な仕事内容は── (1)社員の採用に向けた広報業務 募集活動として、新卒採用に向けた活動、募集媒体業者の対応、応募者の面接対応などなど…「軌道工」と呼ばれる作業員の採用に向けて様々な業務を行います。 (2)各種会議の準備業務 当社では、事業所単位や事業所長対象、リーダー対象など様々な会議があります。 安全に作業を行うための会議や、工事に使用する機器や車両などの管理について会議、当社の売上高などを報告する会議などなど…がテーマとなりますが、日々作業に取り組む現場での作業を兼任する議長たちに代わり、会議の日時を調整・伝達したり、アジェンダを作成したりといった周辺業務を行います。 (3)その他各種庶務業務 各事業所に併設する社員寮の管理業務や、グループ会社との連携など、その他様々な業務があります。 ★先輩社員と一緒に各種作業を行いつつ、できる業務を増やしていきましょう。 ※高崎建設株式会社 本社・事務所がメインの職場となりますが、各事業所(池袋・深谷)や、グループ本社(桶川市)など、外回りも多いお仕事です。また、新卒採用に向けて高校をまわったり、催事への参加の場合は会場設営・運営をしたりといった外出もあります。(基本的には社用車での外回りとなります。) ※仕事内容変更の可能性:なし
株式会社グランド1コーポレーション
事務(総務/経理)*業界・職種未経験OK*基本18時退社*20~30代活躍
総務、経理、財務
大阪府大阪市中央区南船場4-11-17
400万円〜450万円
正社員
◎「心斎橋駅」から徒歩4分、「四ツ橋駅」から徒歩3分の駅近オフィスで通勤ラクラク/◎男女比率50%・女性社員も多数活躍中!/◎20代・30代が活躍中/◎設立14年目で売上10億円以上と安定感抜群! 当社で、総務・経理・事務業務をお任せします。 まずは… ◆家賃の入出金チェック ◆会計ソフトへのデータ入力 など シンプルな業務からスタート! 代表が丁寧に教えるので、経理が初めての方でも安心です。 慣れてきたら… ◆会社のお金の流れを管理 ◆社員の給与計算や、社会保険の手続き など 少しずつできることを増やしていきましょう。 幅広い業務にチャレンジできるので、スキルアップも目指せます! 【具体的な仕事内容】 ━━━—…‥・** ◆不動産の仕入れや販売後のデータ入力 ◆取引先へのお金の振込みや、入金の確認 ◆管理している物件の家賃チェックとオーナー様への送金 ◆社員の給与計算や振込み ◆入社・退社時の社会保険の手続き など ━━━—…‥・** (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間の雇用形態に差異はありません
ソフトバンク株式会社
コーポレート担当【Fintech事業/リードインクス社出向】
総務
東京都 港区竹芝本社
600万円〜1000万円
正社員
「コーポレート担当【Fintech事業/リードインクス社出向】」のポジションの求人です 【期待する役割】 コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当頂きます。 【職務内容】 ※下記「業務比重・優先度」の高い順に記載をいたしております ■総務機能:オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応 ■組織の改革やコンプライアンスの推進:業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。 ■人事関連:グループ会社のプロパー社員採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定・労務管理。 ■財務・会計業務:全社レベルの決算・財務管理、税務申告。 【その他】 上記を中心に担当いただき、将来的には下記のような業務に携わっていただく可能性もございます。 ■広報戦略の策定:外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行。 ■経営企画や戦略の策定:経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進。 ■投資やM&Aの推進:戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進 【魅力】 ■先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。 【配属組織】法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。 デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端の…
株式会社RUHIA
経理・総務*月給25万円以上*残業月20h以内*業種未経験OK*専門知識不要
総務、経理、財務
本社/東京都文京区目白台3-29-18…
300万円〜400万円
正社員
《バックオフィススタッフ増員募集》 経理や総務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 専門性の高い業務は税理士や社労士に依頼しているので、専門的な知識は不要です。 ≪具体的には…≫ ◆経理業務 ・小口現金 ・月次/年次決算 ・仕訳計上 ・請求書発行 ・支払業務 ・データ入力 など ◆労務業務 ・給与計算 ・社員の勤怠チェック ・入退社手続き ・マイナンバーの管理 など ◆総務業務 ・備品発注 ・慶弔手配 ・来客対応 など ≪使用しているソフト≫ ・会計ソフト『弥生会計』 ・基幹業務システム『SMILE』 ・勤怠管理システム『勤次郎』 ※使用経験をお持ちの方は活かせます! 使用経験がない方も丁寧にお教えしますので安心してください。 入社後はソフトの使用方法から覚えていただき、 その後、経理関連の業務⇒入社手続き・給与関連⇒社会保険の手続き と、業務の幅を広げていきながら活躍してください! 初めて行なう業務に関してはOJTで学び、2~3ヶ月で バックオフィス業務全般に慣れていただきたいと思っています。 ≪職場の特徴・お仕事のやりがい≫ ◇幅広い業務に携われるのでスキルアップできます <★メリットPOINT> ◇カジュアルでの通勤OK ◇髪・ネイル自由 ◇駅チカ!徒歩5分以内 ◇在宅勤務あり(週1-2回程度)※社内規定有
株式会社グロップジョイ
9月スタート/ブランクOK!事務経験あればOK!経理事務の補助【月収23万以上可能】/179070/JOY0083
人事、総務、法務
[勤務地] 菊川市 [アクセス] 静…
268万円〜
派遣社員
[概要] 9月スタート/ブランクOK!事務経験あればOK!経理事務の補助【月収23万以上可能】/179070/JOY0083 [詳細] 【お仕事内容】 菊川市にある大手企業で、経理事務の補助スタッフを募集中! 土日祝休み&残業少なめ!プライベートも大切にしながら働けます! 経理経験はなくても大丈夫!事務経験があればOKです◎ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、経理が初めての方も安心してスタートできます! (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> ・各部署の採算管理(収益等の管理)の補助をお任せします。 ・データ入力、集計 ・伝票処理、請求書発行 ・その他一般事務に関わる付帯作業あり (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> <職場環境> ・日勤専属&土日祝休み ・高時給1,400円 ・年間休日130日程度 ・残業少なめ、10時間程度/月 ・事務の経験生かせます! ・大手メーカーなので安定して勤務できます! 話を聞いてみたい…などでお問い合わせもOKです。 ブランクのある方も大歓迎!ぜひお気軽にご応募ください! 【PR・職場情報】 <おすすめポイント> <職場環境> ・日勤専属&土日祝休み ・高時給1,400円 ・年間休日130日程度 ・残業少なめ、10時間程度/月 ・事務の経験生かせます! ・大手メーカーなので安定して勤務できます! 話を聞いてみたい…などでお問い合わせもOKです。 ブランクのある方も大歓迎!ぜひお気軽にご応募ください!
トヨタ自動車株式会社
部内総務・OA・業務改善の戦略企画・管理・運用
総務
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜
正社員
「部内総務・OA・業務改善の戦略企画・管理・運用」のポジションの求人です 【特色】 トヨタの品質管理の統括を担う車両品質部において、部内総務業務(人事支援、予算管理、全社との窓口 等)、OA業務の管理・運用、またDX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進できる人材を求めています。 【概要】 車両品質部の部内総務、OA、業務改善を行っています。既存業務の運用に留まらず、職場づくり・DX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進していきます。 ※車両品質部とは ■トヨタの品質管理を統括するリーダー的部署 ■新型車立上げに向けた品質造り込み・車検工程準備を推進 【詳細】 ・部内総務業務全般 - 人事支援 - 予算管理 - 全社との窓口 等 ・部内OA業務 ・DX等を活用した部内業務改善 【職場イメージ】 20~50代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅やフリーロケーションなど推進中で個人に合わせた働き方が選択可能です。所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。中途で入社される方も増えており、即戦力として活躍頂いています。業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。 【ミッション】 トヨタの生命線である品質の最終砦を担う部署です。部総務の立場で戦略的に職場づくりを推進・サポートしていくことを目指しています。 【やりがい】 ・トヨタの品質を支える部署の職場づくりを戦略的に企画・推進できる業務です ・部内外から持ち込まれる様々な相談や課題に取り組むことを通じ、実践的な問題解決力を身につけることができます ・「トヨタ生産方式」を生産現場以外にどのように適用していくかを学び、業務改善を進める喜びを感じることができます 【在宅勤務】 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。 現状は1~3日/週程度在宅勤務している人が大半です。 ただし、職場や仕事に慣れ人間関係ができるまでは出社を推奨します。 【採用の背景】 車の高度化/多様化や、自動車製造業を取り巻く人材不足/人材多様化に対応し、「品質のトヨタ」を維持すべく、品質統括部署としての役割は進化・拡大を求められています。それらの取組みを総務という立場でサポートし、職場づくりを推進していくことが急務となっ…
トヨタ自動車株式会社
モビリティカンパニーのオフィスの新設・改修企画
総務
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
800万円〜
正社員
「モビリティカンパニーのオフィスの新設・改修企画」のポジションの求人です 【特色】 モビリティカンパニーへの変革に資するオフィス環境のあり方を考え、各建屋の新築・改修のコンセプトづくりと具体化計画をマネジメント・推進いただける即戦力人材を求めています。 【概要】 モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要となる 『従業員が働きやすく、かつ企業価値の向上』に資するオフィスづくりを開始しています。 国内の同社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと主に豊田本社地区各建屋の新築・改修計画に関わるプロジェクトです。 プロジェクト企画およびマネジメントを推進いただけるお仕事です。 【詳細】 ・国内の同社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと各施設への展開 ・施主としてのオフィス建築企画 ・豊田本社のオフィス改修企画・推進 ・プロジェクト企画に携わるメンバーのマネジメント 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・トヨタの中ではユニークなオフィス・働き方の企画にチャレンジしている組織です。 ・部内のプロジェクトメンバーは多様な人材で構成されており、キャリアの方が即戦力として活躍できるオープンな雰囲気の職場です。 ・現在は豊田本社にオフィスがあり、本社・名古屋地区の各建屋や品川の新東京オフィス企画との連携もあります。 <ミッション> ・モビリティカンパニー変革に向けて、トヨタの企業価値を高めながら、従業員の働く環境を変えていくことが求められています。 ・このプロジェクトでは、将来のオフィス環境のあるべき姿を企画したのち、各建屋の新築・改修のコンセプトづくりとその実現を図ります。 ・豊田本社地区においては、改修計画の具現化を推進していきます。 【やりがい・PR】 <やりがい> ・トヨタの中でも大型のPJTであり、企画したものがトヨタのオフィス全体の基本コンセプトとなる業務。 また、常に社内外の最新情報に触れ、最先端の技術を応用した改修企画と推進をご担当していただく事で、ご自身のキャリアアップ・成長につながると思います。 メンバーの面倒見や人財育成にも携わっていただけます。 <PR> ・今後、社会が大きく変化する中で、数年かけ最先端のオフィスづくりを行います。 ここ…
高崎建設 株式会社
【線路工事会社の総務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
人事、総務、一般事務・営業事務系その他
高崎建設株式会社 本社 転勤の可能性:…
〜300万円
正社員
線路工事会社にて、社員の採用関係や研修会の調整など、各種総務に関わる業務をお願いいたします。 ◆具体的な仕事内容は── ◎社員の採用に向けた広報業務 ◎入社希望者の面接対応 ◎新卒採用に向けた各種業務 ◎安全研修などの日程調整 ◎各種入力作業 ◎その他各種庶務作業 など 業務内容は各種事務作業となるので、上記はあくまで一例です。 先輩社員と一緒に各種作業を行いつつ、できる業務を増やしていきましょう。 ※高崎建設株式会社 本社・事務所でのお仕事です。 ※仕事内容変更の可能性:なし
特許機器株式会社
【兵庫本社】総務※主任~係長クラス
総務
兵庫県 尼崎市南初島町10-133
700万円〜900万円
正社員
「【兵庫本社】総務※主任~係長クラス」のポジションの求人です ご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。 ■社内規程の改廃 ■管財 ■安全衛生 ■保険関係 ■稟議決裁管理 ■企業法務 ■安全保障貿易管理 ■社内イベント運営 ■庶務全般 【募集ポジション】 経営管理本部 人事・総務部 総務課 主任~係長クラス 【同社の魅力】 ■業績等 ・財務的に非常に健全(自己資本比率65%超) ■事業優位性 ・振動制御事業のパイオニア企業 ・地震から微振動(ナノレベル)までの幅広い領域にて事業展開 ・現場測定・解析から最適な装置の提案・アフターメンテナンスまでトータルソリューションに対応。世界的にみても、ここまでの幅広い領域で一気通貫のサービスをやっている企業は稀(他社との差別化) ・音響領域(構造物内の機械振動から起こる騒音を防ぐ)では、国内トップシェア(40%超) ・微振動領域(半導体関連分野の除振装置)では、世界トップシェア(20%超) ■ありたい姿 ・創造的自律型人財による技術と事業の両輪経営を実現し、世界に振動制御を届ける「グローバルイノベーションカンパニー」を目指す。創造的な自律型人財を育成することで新しい技術が多く芽生え、新しい技術によって事業が成長する。顧客価値を創造し続け、高付加価値企業を目指す。
株式会社翔栄
【総務部長候補】有名商業施設の実践多数WLB
総務
東京都 東京都足立区入谷2−22−8
700万円〜
正社員
「【総務部長候補】有名商業施設の実践多数!WLB◎」のポジションの求人です 【職務内容】 総務部全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。 ■総務業務(安全処理関係も含む) ■労務管理 ■人事業務(面接対応も含む) ■経理業務 ー請求書の作成や発行、売掛・買掛管理など ■一般事務業務 ■部下のマネジメント業務 ■各部署との連携 【募集背景】増員 現任である総務部長の後任を採用予定です。 【期待する役割】 現総務部長は、事務所の方への気配りを大切にされておられます。 後任の方についても、お客様、一緒に働く仲間、そして会社のためにアンテナを張っていただける、そんな方を採用したいと考えております。 まだ足りないと感じられる方でも、専務や現 総務部長から教育もいただける環境がございますので、安心して入社いただけます! 【組織構成】5名 部長(60代前半/男性)、課長(女性)、メンバークラス3名(女性) ※中途比率100% 【リース部門全体の組織構成】 ・総務部、業務部、営業部、商品部、営業推進部、営業管理室 ※事業所全体=男女比 4:6 総務部は女性が大半となりますが、商品部やドライバーの方は男性が多い職場です。 【リース部門の雰囲気】 ・「人とのご縁」を大切にされておられ、事務所全体の雰囲気もとても良い会社です。 ・社会のために、会社のために、従業員のために、取引先ために、と何かを思いやる気持ちを持たれた方が多いです。 【商業施設例】 ■有名な施設にも携わっており「にぎわい」づくりに貢献しておられる会社です ~首都圏・関東近郊エリア~ 東京スカイツリー/六本木ヒルズ/GINZA SIX/コレド日本橋・室町/東京ミッドタウン日比谷/麻布台ヒルズ/表参道ヒルズ/渋谷ヒカリエ/軽井沢プリンスアウトレット/御殿場プレミアムアウトレット/富士急ハイランド/成田空港/千葉駅ビル その他:ららぽーと各店、アリオ各店、イオンモール・タウン各店
APAMAN株式会社
法務 ※年収600万円以上
法務、弁護士、弁理士
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 キャンペーンや商品展開、CM・広告など数多くの企業取引を行う同社ならではの、他業界企業との契約関連の法務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・契約審査 ・法律相談 ・弁護士対応 ・行政等からの紹介対応 ・個人情報窓口対応 ・コンプライアンス事務局運営 ・コンプライアンス/ヘルプライン管理 ・貸金業の整備及び運営 ・その他関連業務 ☆入社後はOJTにてフォローします。 徐々にお仕事をお任せしていきますので、ご安心下さい。 【就業環境】 同社の社風は、役員と一般社員の距離も近いため、風通しの良い環境です。 中途入社の方も多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、フォロー体制や成長機会、刺激を受ける機会も多い環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大阪ガスケミカル株式会社
【大阪】安全衛生Professional
総務
大阪府 大阪市此花区酉島5丁目11番6…
700万円〜900万円
正社員
「【大阪】安全衛生Professional」のポジションの求人です 大阪ガスケミカルグループ※における以下の、安全衛生業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■安全衛生に関する最新法令の調査、周知、教育、モニタリング (化学物質管理、リスクアセスメント、その他) ■安全点検(大阪ガスケミカルグループの製造、研究拠点) ■安全教育(新入社員教育、リスクアセスメント教育、危険体感教育等) ■安全活動推進・サポート(5S、リスクアセスメント、ヒヤリハット、KYT 等) ■職場の安全衛生に関わる様々な施策・活動のサポート (避難訓練、BCP、安全講演会、他) ※大阪ガスケミカルだけではなく、大阪ガスケミカルのグループ会社全体を見ていただくイメージとなります。 <補足事項> ・化学物質管理の体制強化、各種災害対策の強化が現在の課題です。 そのため、入社後のミッションは化学物質管理に関しては、調査・教育(リスクアセスメント含む)、フォロー体制の強化、各種災害対策に関しては、労働災害や自然災害に対する分析、対応策立案、周知体制の強化をご担当していただきます。 調査内容を基に各職場との連携を通じて課題へコミット、各職場や全社への横展開 もできる責任とやりがいがある職務です。 【組織構成】 ・40~50 歳台。部長代理、マネージャーと担当者3 名 【出張頻度】 ・国内の製造拠点や研究所等、月に1回程度 ・国内の主な出張先 ・大阪府内と奈良県の当社事業所 ・和歌山県、愛媛県、茨城県、新潟県、山形県などのグループ会社事業所