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【総務部門(上場企業で総務経験５年必須!)・上場・年休127日・年収～700万円・上場企業】■東京
総務
東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…
550万円〜700万円
正社員
■【将来】総務部の中核を担っていただく人材の採用 入社後の職務ローテーションとＧＭサポートで知見と改善を重ねながら全社総務の目を養い 総務部門のリーダーを経て、エキスパートになっていただきたいと考えています そのためにも自ら考え、業務の在り方を理解し、変えるべきものは変えていく 会社を支える縁の下の力持ちとして積極的に業務に取り組む方を求めます ! ! ■【具体的内容】 ・許認可管理業務 （建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理） ・損害保険付保管理業務 （損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理） ・総務グループ内業務DX推進 （総務部内業務のDX化のGMサポート）
アジア航測株式会社
建設・測量コンサルの総務
総務、一般事務
神奈川県川崎市麻生区万福寺
350万円〜600万円
正社員
総務業務を幅広く担当します。 ・株式関連業務…株主総会の準備運営、株式事務、会社法に則った対応 ・資産管理…備品管理、リース管理、受発注など ・ファシリティ…建物管理、レイアウト変更など ・その他…社内報、規程、契約管理など様々な業務を対応します。 ■組織について： 総務人事部の中で法務・総務課と人事課に分かれています。 本ポジションでは法務・総務課へのご配属となります。
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経理・総務（マネージャー候補）/年収450万円～600万円/千葉県浦安市/完全週休2日制
総務、経理、財務
浦安市 JR新浦安駅よりバス5分（バス…
450万円〜600万円
正社員
当社は、浦安鉄鋼団地を拠点に、あらゆる鋼材を二次加工程度まで請け負い、顧客の材料インフラとして千葉県を中心とした一都三県に自社配送するまで業務をしています。 現在、当社の管理部門は部長以下4名のメンバーで経理、総務、人事業務を行っていますが、現在の部長が60歳となり、近い将来の定年退職を想定し、今回部長の後任候補を募集します。 具体的には ・日次・月次・年次業務のスケジュール管理および必要なサポート ・月次決算の作成、資金繰り、年次決算 ・社会保険関係の申請管理 ・諸税金の支払い ・給与計算のチェック ・勤怠管理のチェック ・請求書・納品書のチェック ・資金繰り管理、銀行対応 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
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総務職
総務
本社 大阪府大阪市東成区東今里2-8-…
300万円〜500万円
正社員
総務部として、入社直後は勤怠管理や保険加入など、総務業務全般をおまかせします。 その後、徐々に秘書業務を覚えていただき、将来的には社長秘書業務を中心に社長の一歩先を見た「総務／秘書」としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■総務業務 ・来客、電話対応 ・勤怠管理業務 ・外国人材の新規入国・ビザ更新等の入管手続き業務 ・会社年間行事（社員食事会・社員旅行・健康診断等）の企画・経営層への提案、準備、及び幹事 ・その他、入退社手続き・社会保険手続き・備品や消耗品の管理等 また定例的な業務以外にも成長過程の当社では都度新しいことに取り組むため、総務としてフォローする業務は多岐にわたり、 様々なスキルや経験が得られます。 ■秘書業務 ・スケジュール管理、アポイント、出張の調整 ・役員の経費精算 お土産の手配 など 将来的には、経営層目線で新規事業の立ち上げや会社運営の改善をサポートして頂くことを期待しています。 （社長の海外出張に同行いただく可能性があります。） ■経理部門の事務サポート
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事務系総合職
人事、総務
北海道滝川市 滝川駅から車で６分…
300万円〜
正社員
○総務業務全般に従事 ・総務、人事、労務管理 ・各官庁への申請書類等の作成及び提出(社用車/AT車を使用) ・資産管理(車輌、施設等) ・電話対応、来客応対 ・その他、上記に付随する事務処理
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年商123億円の放送局グループ美術会社 管理事務正社員
総務、経理、財務
東京都江東区 最寄駅：東京テレポート駅
350万円〜450万円
正社員
管理部門のお仕事を担当まずは、経験があるところから徐々に広げていただきます。 人事／労務管理・社内研修・採用 総務／福利厚生・オフィス環境 経理／伝票処理・請求や支払処理・決算関係 IT／PC・社用携帯・システムなどIT関係全般 ◇総務・人事・経理・IT全般など幅広く携わっていただきます。 【求める人物像／こんな方歓迎】 協調性があり、人とコミュニケーションをとることが得意な方 自身のスキルを狭いところから広げていきたい方 長く安定して働きたい方 【会社や職場の雰囲気】 明るくきれいなオフィス 【勤務先の人数／年齢構成】 少数精鋭のため 20代から50代が部門で働いています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 月20時間程度 【活かせるスキル・身に着くスキル】 培ったスキル活かし幅広い業務をこなせるスキルが付きます。 【勤務時間】 9時30分から17時30分
株式会社大西
人事（人材開発・教育研修）／年収420～500万円／大阪・本町エリア
人事、総務
大阪市（地下鉄 本町駅 12番出口より…
400万円〜500万円
正社員
大西グループ全体の人財開発に携わっていただきます。 ・グループ全体の教育プログラムの企画～運営（階層別研修、管理職研修など） ・人財開発施策の立案～経営層への提案 ・キャリア開発、能力開発支援業務（キャリア面談、各種事務手続き等） ・自己啓発支援拡充の企画～運営（e-ラーニング、新施策の導入など） ・採用活動の運営サポート（インターンシップ運営、内定者研修企画～運営など）
収益不動産を核とした資産形成を提案する企業
法人向け資産形成、区分所有オフィス提案のNo.1企業の給与、労務管理課長
人事、総務
東京都千代田区富士見
550万円〜800万円
正社員
給与、社会保険、労務対応、規程管理
医療法人社団 東光会 介護老人保健施設 船橋ケアセンター
介護老人保健施設での総務全般業務◆未経験可／転勤無◆
総務
【勤務地】 千葉県船橋市高野台5-74…
250万円〜400万円
正社員
未経験OK！介護老人保健施設での総務全般業務 送迎業務(利用者様送迎：8:45～と16:15～／7人乗りハイエースにて） 窓口対応(面会者の受付、利用料金の支払い、領収書対応等) 総務業務（入退職手続き、保険給付、勤怠管理(133名分)、営繕、物品管理等） 書類作成(職員への周知書類) 業者とのやりとり、見積り対応 電話対応 【募集背景詳細】 前任男性正社員(23歳)が異動予定の為、後任入り次第1ヶ月引継ぎ予定(異動予定未定) 【会社の魅力】 入所定員：120名（一般60名、痴呆60名）通所定員：50名。 高齢者人口が増加していく中で、非常に大事な役割と重要な施設です。 【福利厚生の魅力】 ワークライフバランスを大切する職場なので、結婚・出産後も仕事を続けるスタッフが多く、 どの部署にも子育て中のママさんが活躍中。 北総白井病院と合同の24時間保育室があり、 リーズナブルな保育料が魅力で、幼稚園バスの乗り入れや学童保育にも対応しています。 人気の福利厚生は、1食350円で手作りの食事が食べられる職員食堂。 お茶やコーヒーがフリードリンク制で、ときどき開催されるランチバイキングが大好評です。 遠方の方でも安心して入職できるように、 職場から徒歩圏内に北総白井病院と合同の、リーズナブルな家賃の独身寮があります。 40歳以上の方、人間ドッグ無料。インフルエンザ接種無料。 【HP】https://funabashi-care.tmg.or.jp/
毎日興業株式会社
毎日興業株式会社 総務業務
総務、一般事務
さいたま市大宮区浅間町2-244-1
300万円〜450万円
正社員
◆業務内容 ・社内庶務全般、物品・資産管理、イベント企画運営 ・社内総務業務など
VTホールディングス株式会社
【名古屋／本社】法務・コンプライアンス◆プライム上場G／連結売上高2,663億／M＆Aにより事業拡大
総務、法務
住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-3…
400万円〜650万円
正社員
■担当業務 子会社54社を束ねるホールディングス企業の法務・コンプライアンス担当として、法務業務全般をお任せいたします。 以下の業務を中心に、グループ全体のコンプライアンスやガバナンスの推進役を担っていただきます。 ■業務詳細： ・契約書／社内規程／その他文書の作成及びリーガルチェック ・法令／社内規程違反事案、内部通報事案などへの対応 ・M&A関連業務（法務労務デューデリジェンス等） ・有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等の作成 ・内部統制 など 【変更の範囲：会社の定める業務※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む】 ※業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定します。 また、業務が未経験の場合には、まずは契約書チェックからお任せしていく予定です。
環境保全を目的とした公益性の高い企業
公的環境の環境モニタリング担当
総務、土木施工管理
福島県いわき市 他
600万円〜650万円
正社員
中間貯蔵施設区域内の環境モニタリング全般 ・ 土壌貯蔵施設、保管場等の環境モニタリング（空間線量率、放射能濃度測定、水質検査等） ・ その他上記に付随する業務（データ管理、公表資料作成等）
株式会社不動産SHOPナカジツ
不動産企業での総務◆土日祝休み／転勤なし／年間休日120日以上／20～30代活躍！◆
人事、総務
愛知本社 愛知県岡崎市 JR東海道本線…
350万円〜450万円
正社員
愛知本社管理部門にて、総務業務を担当して頂きます。 ①入退社の手続き ・新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整業務、退職処理 ②法務関連業務 ・各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理 ③車両管理 ・車両の手配、修理や定期点検の調整、事故の一次対応 ④労務管理 ・勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金等の申請
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【広島市/経理部（係長～次長職）】地元優良企業での役職者候補
総務、経理、財務
広島市中区
350万円〜700万円
正社員
■グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。 ・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査、会計処理のチェックおよび適正性の確保 ・子会社管理、会計士・税理士対応（監査対応、会計・税務相談等） ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析、経理業務の効率化・仕組み化の推進（システム導入含む） ・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導） ・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援、経営層・他部門へのレポーティングや提案 ・内部統制の整備・運用、業務フローの見直し・文書化（マニュアル整備） ・経理関連規程の整備・運用管理
非公開
【社長秘書 】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業
総務、秘書
東京都
450万円〜600万円
正社員
今回ご入社いただく方には、代表の秘書として、多岐にわたるサポート業務をお任せします。単に指示された業務をこなすだけでなく、代表が本来の業務に最大限集中できるよう、常に先を読み、主体的に課題解決や業務改善に取り組んでいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 代表のスケジュール管理や調整 社内外のアポイント、ミーティング設定 メール、電話の代理対応 会議、提案資料作成補助 重要な会食やイベントの手配・調整 出張手配 ■社内で使用しているツール コミュニケーションツール：Slack プロジェクト管理ツール：notion
非公開
【総務│マネージャー候補】日系グローバル企業
総務
〈勤務地〉 東京本社：東京都江東区 最…
500万円〜700万円
正社員
▶総務エキスパートとして、従業員が快適に、そして気持ちよく働けるオフィス環境づくり全般をお任せします。 具体的には、ベンダーとの連携、会社資産の管理、法令遵守への取り組みなど、多岐にわたる管理業務を通じて組織運営を強力にバックアップしていただきます。 会社の経営方針に沿った管理体制を共に築き上げ、明るく前向きな職場環境の醸成に貢献していただくことを期待しています。 **************************************** 業務内容 **************************************** - オフィス環境サポート全般（メンテナンス、備品管理、来客対応など） - ベンダー・サービスプロバイダー連携（関連記録管理を含む） - 会社資産管理サポート（不動産、設備、車両など） - 予算・経費管理サポート（管理部門の予算策定、経費管理） - 重要書類・記録管理 - コンプライアンス活動支援（社内規定、関連法令に基づく） - 他部署業務運営サポート（営業部門など） - 社内イベント・会議調整サポート - 福利厚生・従業員サービスサポート - 人事部門との連携（総務業務と人事戦略の連動支援） - 社内規定・手続き・プログラムの説明・周知 - 役職者・従業員からの問い合わせ対応・サポート - 経営幹部向け報告書・プレゼンテーション資料作成サポート - グループ会社へのサービス提供支援（必要に応じ）
非公開
経理・総務（スタッフ）/蓮田市/土日休み/年間休日121日
総務、経理、財務
蓮田市 マイカー通勤可 （変更の範囲…
350万円〜400万円
正社員
蓮田市に本社を置く自動車分品メーカーです。 今回、管理部門で体制強化のため増員募集を行います。担当していただく業務は経理および総務事務です。 具体的には 《経理》 ・仕訳入力（会計ソフトＴＫＣ） ・支払い関係の手続き ・経費精算処理 ・税金・公金処理 等 《総務》 ・請求書発行 ・外注費のとりまとめ ・請求発行・管理 等 ・電話応対 管理部門メンバー 2名 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社NEXT ONE
【一般事務】スタートアップ/20代活躍中/キャリアアップ（管理職）を目指せる/上場を目指す成長企業
総務
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷…
400万円〜500万円
正社員
《普通の事務職じゃない、幅広い業務がしたい！》 そんな向上心溢れるあなたをお待ちしています。 ----------------------------- NEXT ONEは、弊社独自のプロモーション戦略によって設立以来増収増益、 「電力事業」「情報通信事業」「ウォーターサーバー事業」「WEB事業」を展開しています。 2年後に上場を目指し、バックオフィスの強化に向けて新たなメンバーを募集することなりました。 【業務内容】 あなたには、新たに発足した『請求管理課』にて、弊社顧客の請求管理・内勤業務改善をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆請求データの作成と管理 ◆顧客データの維持と更新 ◆財務報告と分析 ◆会計ソフトウェアの使用 など 【NEXT ONEで働く魅力】 ◆キャリアアップを目指せる！ 業務全体の効率化や施策立案/実行など、経験や実績を元に短期間でのキャリアアップも可能です。 ◆年収相談可＆幅広いスキルが身に付く！ このポジションは指示されたことだけをこなす”一般事務”ではありません。 事務の領域を超え、自ら戦略を提案/実施することも可能です。 単純な事務作業の枠を超えた様々な業務をお任せしますので、経験や実績に応じて給与も相談させていただきます◎ ◆明るい職場や福利厚生が自慢！ 20～30代が中心に活躍する、活気あふれる職場です。未経験でスタートしたスタッフも多いので、わからないことなども聞きやすく、何でも気軽に話しやすいフラットな雰囲気が自慢◎ 「こんな制度があったらもっと働きやすいのに」というアイデアもよく話し合ったりしています。 月の残業時間は平均25時間程度で、駅近オフィスなので、買い物に映画、フィットネス、飲み会などにも便利♪「仕事終わりの時間を趣味に充てたい」という方にはオススメです。 《特徴的な福利厚生》 ・ランチ支給（会社より支給のため従業員の方のお支払いはございません） ・オフィスグリコ設置（1日1つ無料で利用できます） ・フリードリンク完備 ・服装、髪型自由 ・ネイルOK
非公開
人事労務（管理職候補）/年収540万円～728万円/年間休日数122日/西浦和駅徒歩7分/上場企業
人事、総務
さいたま市 武蔵野線 西浦和駅 徒歩7…
500万円〜750万円
正社員
人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度設計業務の他、ストレスチェック結果の解析、対策立案、メンタルヘルスケア対策の施策を検討、推進していただける人材を募集しています。 職務詳細：安全衛生、就業管理、福利厚生等に関する個別計画やアクションプランの策定、社内規定の改定、労務管理全般
株式会社小玉商店
総務・人事◆安定企業で裁量を持ちながら経営に近い視点で成長できます！充実の福利厚生♪家族手当や温泉会員割引も☆
人事、総務
福岡県北九州市若松区北浜 若松駅から車…
300万円〜400万円
正社員
創業100年以上の老舗企業である同社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。 まずは基本的な総務人事業務からスタートし、会社の動きを俯瞰して支える立場へとステップアップしていける環境です。 社内は少人数チームだからこそ各部署と密に連携しながら、「どうすればもっと働きやすくなるか」「組織としてどう強くなるか」を一緒に考えていきます。 【業務内容】 ＊社会保険の各種手続き ＊勤務管理 ＊健康診断の運営 ＊総務・人事・厚生関連の業務 等 ■キャリアパス 入社半年：先輩のサポ-トを受けながら基礎業務を習得 1年目～2年目：担当業務を持ち自走できる状態へ。上司や現場と連携しながら「会社の仕組みを整える」視点を持ち始める。 3年目～5年目：中堅メンバーとしての役割へステップアップ! ■魅力／やりがい ・やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか?」という提案も大歓迎! ・「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」そんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。 ・総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか? ・未経験でも入社～半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。 社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。 ・自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生／法務系／教育担当など) 【職場環境】 事業所人数：30名 部署人数：5名（管理職・係長・メンバー2名（30代～60代））同業務者：男性3名・女性1名 【募集背景】増員（背景：組織体制強化の為） 【入社後の流れ・教育研修】入社時には、会社の理解を深めるため現場研修を実施することがあります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
