希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1医療・福祉・介護
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 24,072件(501〜520件を表示)
株式会社エムトレーディング（広島本社）
【広島】総務人事
人事、総務
広島県三原市新倉2丁目6-14 JR山…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 ・豚、鶏などの業務用食肉の加工、販売を行う同社にて、総務人事（給与計算など）業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・給与計算／各種保険の管理、入退社時の手続き／年末調整 ・健康診断管理 ・助成金の申請／備品管理 ・勤怠システムの管理 ・作業着手配、備品購入管理、社有車管理、マイカー通勤管理、社用印章管理、本社事務所管理 ・ISO運用、社内稟議制度の管理 配属先は2名（主任、メンバー）、会社全体では20代が一番多く、次に30代、40代と若手が活躍している会社です。 ■ビジョン： 高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
THECOO株式会社
法定開示メンバー ※フレックスタイム制あり
IR、総務
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ボードメンバーや経営管理部門と連携し、総務・法務の観点から円滑な企業経営を支える業務に従事していただきます。 まずは会議体の運営を中心とした業務に加え、法定開示業務をお任せします。 【職務詳細】 ■株主総会や取締役会などの重要な会議体の運営 ■法定開示業務 ■全社的な研修、決算説明会の運営補助など ※ご希望によっては、契約法務やIR領域における 専門性の高い業務へのアサインも可能です。 ★仕事のやりがい・魅力★ ・上場企業での総務・法務業務の基本を身につけることで キャリアアップにつながります！ ・単一の業務ではなく、全社的な課題解決に包括的に関わることができます！ ・専門性の高いスキルが身につきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪】法務（マネージャークラス） ※年間休日120日以上
総務、法務
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の法務マネージャー候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約書のチェック、作成 ・事業部門からの法務相談対応 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会・取締役会関連業務 ・各種規程の改定 ・その他総務業務など幅広い業務をメイン担当して推進いただきます。 現任の担当者（部長）は別のプロジェクト等幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しています。 【部署特長】 新工場の設立など事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組みをつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。 会社の成長とともに部署としても成長期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長をしつづけています。アットホームな雰囲気ですので、中途採用者でも早期に馴染んでいただけると思います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サンクライフ
経理関連のデータをパソコンで作業する経理担当スタッフ[24878]
人事、総務、法務
[勤務地] 高岡市
230万円〜
派遣社員
[概要] 経理関連のデータをパソコンで作業する経理担当スタッフ[24878] [詳細] 【お仕事内容】 ＼詳しく知りたい／ 【仕事内容】 ・会社を支える経理事務や一般事務のお仕事です。 ・データの入力をします。 ・納品書や請求書を発行します。 ・電話や来客の応対をします。 ・経理ソフトは勘定奉行を使用します。 ・デザイン性のあるオフィスでのお仕事です。 ＼担当者が伝えたい／ 【このお仕事のメリット】 ・未経験歓迎の工務店の事務作業です ・長期歓迎なので、安定志向の人向きです。 ・縁の下の力持ち的な存在！手に職あれば、まわりから感謝されてやりがい十分です。 ＼こんな職場です？／ 【環境について】 ・エアコン完備で夏も冬も過ごしやすいです ・頼りになる正社員、派遣社員、ミドル活躍中で、各自デスクありです。 ・動きやすい制服を着用しての勤務です。 ・基本は残業少なめ！だから家事と両立しやすく、負担なく働ける環境です。 ＼安心して働けます／ 【福利厚生について】 ・日祝日と、第2、4土曜日がお休みの、 家事と両立しやすい仕事です。 ・事務職は高時給であり、長期安定した稼ぎ方ができます。 ・交通費支給しますので、負担がありません。 ・人気の事務案件！すぐに枠がなくなってしまいます！手に職ある場合にはお早めに。
丸一共通運送 株式会社
【物流会社の点呼スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
運輸・物流サービス系その他、人事、総務
丸一共通運送 株式会社 厚木営業所 転…
-
正社員
夜間に出発する方と帰ってくる方の点呼がメインのお仕事。 法律にのっとった方法がマニュアル化されているのでその通りやればＯＫ！ 【点呼以外の業務】 ★協力会社からの出発と終了の電話対応 ★日報の管理 ★入力作業） 【一日の流れ（一例）】 出社⇒点呼⇒入力⇒点呼⇒入力⇒点呼⇒入力⇒点呼⇒入力⇒点呼 ◎点呼と入力作業を繰り返し行います。 ◎難しい作業はありませんのでどなたでもできるお仕事です。 変更範囲：なし
日本システム技術株式会社
【大阪】総務（株式業務） ※フレックスタイム制あり
総務
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の総務として、株式関連を中心とした業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆株式業務（メイン） ・自社株式に関する実務（定時株主総会運営を含む） ・従業員持株会事務局実務 ・開示物等の制作 ・外部業者管理及び関連する事務処理 ・取締役会の運営と関連する事務処理 ◆総務業務（サブ） 同社の総務業務は領域が広くかつ少人数組織かつ縦割り文化でないため、特に社内サービス系の分野は担当不在時はサポートいただきます。 ☆★☆業務のやりがい☆★☆ ◆株式業務の専門知識を深める機会 自社株式に関する実務や定時株主総会の運営、従業員持株会事務局の実務など、株式業務に関する幅広い知識と経験を積むことができますので、専門性の高いビジネスパーソンとしてキャリアアップに繋がります。 ◆会社の成長に直接貢献できる実感 各種施策の推進支援や外部業者管理、開示物の制作などを通じて、会社の成長や発展を直に感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グッドラック・コーポレーション
総務スタッフ ※フレックスタイム制あり
総務、営業事務
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 総務スタッフとして、総務・庶務業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・契約書管理やリーガルチェック（外部機関と連携）、押印処理といった契約書関連業務 ・稟議書管理、チェックと押印ワークフローの実践 ・全国にある各拠点の社内ファシリティや備品、消耗品の管理 ・入退社に関わる備品、消耗品の手配・発注等 ・集荷対応、郵便仕分け 等 【仕事の面白み】 ・数多くの部署を裏側から支え、各部門の成果・成長を共に感じる事ができる ・直接的に社員から感謝の言葉をもらうことができる ・コスト見直しにより全社利益に大きく貢献でき、改善を重ねる中で全社の生産性を大きく改善できる ・総務としての専門的なスキルを磨いていくことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フィリックス株式会社
【愛知】総務（リーダー） ※転勤なし
総務
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社グループの総務・保険代理業務などのバックオフィス業務をお任せ致します。 下記業務をご経験に応じて徐々にお任せします。 【職務詳細】 ■来客対応 ■会議資料作成、会場準備 ■文書の作成管理（社内通達、稟議書、捺印申請書等） ■補助金、助成金の申請作業 ■各種規定管理 ■社内外慶弔管理 ■社内行事の企画、運営 ■施設管理 ■契約管理（オフィスの賃貸、レンタル機器等の契約、新規取引先への契約書作成等） ■保険代理業務（火災保険の手続き、JIOの手続き）等 ◎職務や自身のキャリアに向き合い、自身で成長しようとする力が強い方が活躍しています！ ◎ほとんどが中途採用で入社をしています。 ◎社内の雰囲気としては落ち着いて働ける環境です。 従業員同士の会話もありながら明るい雰囲気です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リンカン開発
【建設会社の管理業務サポート】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、建築施工管理
株式会社リンカン開発 橋本営業所 転…
〜324万円
正社員
多くのスタッフを抱える建設会社で、工事スケジュールやスタッフの管理、現場パトロールなどをお願いします。知識・経験全くのゼロスタートで大丈夫です◎ 【主な業務】 ○現場スタッフのスケジュール作成と管理 工事に必要な人数や期間などをお客様に確認しスタッフを配置します。 ○現場巡回 工事現場や宿舎を回って、「体調は大丈夫ですか？」「なにか困りごとはないですか？」などをスタッフに聞き取り。現場に危険な場所がないか、安全性が保たれているかチェック。調査に基づき安全書類の作成や会社へ改善提案をおこないます。 ※独り立ち後は外出が6割、事務作業が4割程度です。 ※入社希望者との面接や入社手続きなどの人事労務関係も少しあります。 ※基本的には管理業務ですが、工事に必要な人数での欠員がでてどうしても他人員が間に合わない場合には、現場にヘルプにいくこともございます。 【仕事の流れ例／早番の場合】 ■出勤・朝礼 ↓ ■点呼や健康チェックをして、現場スタッフを送り出し ↓ ■労務管理業務（現場スタッフのスケジュール作成と管理） ↓ ■昼食（寮利用者はお弁当支給！） ↓ ■現場巡回（困りごとはないかヒアリング） ↓ ■帰社して事務（安全書類の作成、施工期間や必要人数の確認など） ↓ ■翌日の現場で必要なものを準備 ↓ ■業務終了！お疲れ様でした。 ※業務の変更範囲：変更なし
株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIES
【大阪】総務（メンバー～リーダー（準専門職）クラス） ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 大…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 本社および全国各地／海外で働く従業員が働きやすい環境の構築／維持／管理に 携わっていただきます。 将来のリーダー・幹部候補の採用となります。 【職務詳細】 ・全社グループのリスク管理 ・リスクマップの作成 ・BCP（事業継続計画）対策 ・エネルギー／環境関係業務 ・保険管理 ・個人車両管理 ・社員寮管理 ・電話、店舗インターネット回線の管理 ・イベント企画・運営 ・従業員の健康管理（健康診断） ・株式事務や株主総会対応 ・その他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リンカン開発
【建設会社の現場管理アシスタント】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、営業事務
株式会社リンカン開発 八王子営業所 …
〜324万円
正社員
多くのスタッフを抱える建設会社で、工事スケジュールやスタッフの管理、現場パトロールなどをお願いします。知識・経験全くのゼロスタートで大丈夫です◎ 【主な業務】 ○現場スタッフのスケジュール作成と管理 工事に必要な人数や期間などをお客様に確認しスタッフを配置します。 ○現場巡回 工事現場や宿舎を回って、「体調は大丈夫ですか？」「なにか困りごとはないですか？」などをスタッフに聞き取り。現場に危険な場所がないか、安全性が保たれているかチェック。調査に基づき安全書類の作成や会社へ改善提案をおこないます。 ※独り立ち後は外出が6割、事務作業が4割程度です。 ※入社希望者との面接や入社手続きなどの人事労務関係も少しあります。 ※基本的には管理業務ですが、工事に必要な人数での欠員がでてどうしても他人員が間に合わない場合には、現場にヘルプにいくこともございます。 【仕事の流れ例／早番の場合】 ■出勤・朝礼 ↓ ■点呼や健康チェックをして、現場スタッフを送り出し ↓ ■労務管理業務（現場スタッフのスケジュール作成と管理） ↓ ■昼食（寮利用者はお弁当支給！） ↓ ■現場巡回（困りごとはないかヒアリング） ↓ ■帰社して事務（安全書類の作成、施工期間や必要人数の確認など） ↓ ■翌日の現場で必要なものを準備 ↓ ■業務終了！お疲れ様でした。 ※業務の変更範囲：変更なし
株式会社シアーズホームグループHD
【熊本】総務（管理職候補） ※転勤なし
総務、企画・管理・事務その他
熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 熊…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 総務部門における管理職として、総務業務の実行・推進および部内メンバーのマネジメント業務をお任せします。 社内コンプライアンス意識向上のための仕組み構築や、リスク管理体制の整備・構築に注力し、グループ全社の経営基盤の強化をお任せします。 【職務詳細】 ・リスク管理体制の構築・運用 ・社内規程やワークフローの整備・運用 ・コンプライアンス体制強化のための制度構築～運用 ・取締役会／株主総会の管理・運営 ・契約書等の文書管理体制の整備 ・リスクマネジメント業務（BCPの策定／運用等） ・部内メンバーのマネジメント業務 など 【ポイント】 2022年5月よりＨＤ体制へと移行し、管理部門の機能を全て株式会社シアーズホームグループＨＤに集約、各事業会社の事業活動を支援しています。これまで、シアーズホームグループは営業を中心とした組織やルール、規則づくりを行ってきましたが、会社の業績拡大に合わせて総務機能の強化が求められています。 同社の総務課の管理職として、HD体制下での会社運営の仕組みづくりや総務部門の体制強化、若手の人材育成をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新晃工業株式会社
【岡山】人事担当 ※年間休日120日以上
人事、総務
岡山県津山市草加部1458‐4 JR姫…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・新卒、中途採用における事務業務 （面接設定、求人票作成、人材紹介との窓口など） ・東日本エリアの大学教授並びにキャリアセンターとの関係づくり ・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ・派遣社員の求人、管理 ～～同社の魅力～～ 同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シノケングループ
総務・事務・経理 ※土日祝休み
総務、一般事務
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ライフケア事業の総務・人事・経理業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・総務業務（書類作成、請求書処理、社内イベント など） ・採用、人事業務（応募者対応、面接対応、入社手続き対応 など） ・介護保険請求業務（補助金等申請業務、指定申請業務 など） ・経理業務（書類作成、請求書処理 など） ・労務、勤怠管理の補助 など 国境を超え、世代を超えて、国際的なライフサポートカンパニーとして進化していくことを目指す同社において、ライフケア事業のさらなる成長は非常に重要です。 ※入社後、業務の進捗を見ながら少しずつ幅を広げていただきます。 ※介護実務（介護施設での介助業務等）はございません。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
東京ベイヒルトン株式会社
経験者募集【労務】月給35万円～*＊基本定時退社＊*年休120日
人事、総務、人事・総務・法務系その他
ヒルトン東京ベイ／千葉県浦安市舞浜1-…
-
正社員
【従業員と会社を繋ぐ、重要ポジション】経験を活かし《労務専任スタッフ》として、従業員が安心して働ける職場づくりを担当▼食堂あり・福利厚生充実 就業規則・各種社内規程の管理 労働時間・勤務実態の確認と是正（不規則勤務のチェック含む） 従業員の労務対応（ヒアリング・指導・改善提案） 社内イベントの運営管理（進行の妥当性チェック・最終判断） 各部門との調整・折衝（部門長との交渉も含む） 安全・衛生・労働環境に関する提案・改善
川口商工会議所
川口市の企業を支える【事務系総合職】＊商工会議所の事業全般
総務、団体職員
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタ…
300万円〜500万円
正社員
【事務系総合職として活躍】川口市内の中小企業に対する支援業務をはじめ、行政機関への要望提出、福祉増進、地域振興などを担当していただきます。 中小企業から寄せられる各種相談への対応・指導 └融資や経営に対する相談・アドバイス・情報提供を行います。 行政機関に対する建議・要望活動 └企業のニーズや課題を元に、川口市への提言や要望を行います。 社会福祉の増進・地域振興 └お祭りや各種イベントなど、地域活性事業の企画・運営を行います。 「住みやすい街」として毎年上位にランクインする川口 ●鋳物や機械、金属、精密加工などの分野で全国的に有名な川口市。現在はその”ものづくり産業”と、昨今比率の高まる第三次産業が加わり、住みやすい街、そして働きやすい街を目指しています。 ●職員の平均勤続年数は15年。残業時間は月平均10時間。昨年度の有休取得日数は平均8日となっています。
株式会社リンカン開発
【建設会社の業務管理サポート】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、建築施工管理
株式会社リンカン開発 白井営業所 転…
〜324万円
正社員
多くのスタッフを抱える建設会社で、工事スケジュールやスタッフの管理、現場パトロールなどをお願いします。知識・経験全くのゼロスタートで大丈夫です◎ 【主な業務】 ○現場スタッフのスケジュール作成と管理 工事に必要な人数や期間などをお客様に確認しスタッフを配置します。 ○現場巡回 工事現場や宿舎を回って、「体調は大丈夫ですか？」「なにか困りごとはないですか？」などをスタッフに聞き取り。現場に危険な場所がないか、安全性が保たれているかチェック。調査に基づき安全書類の作成や会社へ改善提案をおこないます。 ※独り立ち後は外出が6割、事務作業が4割程度です。 ※入社希望者との面接や入社手続きなどの人事労務関係も少しあります。 ※基本的には管理業務ですが、工事に必要な人数での欠員がでてどうしても他人員が間に合わない場合には、現場にヘルプにいくこともございます。 【仕事の流れ例／早番の場合】 ■出勤・朝礼 ↓ ■点呼や健康チェックをして、現場スタッフを送り出し ↓ ■労務管理業務（現場スタッフのスケジュール作成と管理） ↓ ■昼食（寮利用者はお弁当支給！） ↓ ■現場巡回（困りごとはないかヒアリング） ↓ ■帰社して事務（安全書類の作成、施工期間や必要人数の確認など） ↓ ■翌日の現場で必要なものを準備 ↓ ■業務終了！お疲れ様でした。 ※業務の変更範囲：変更なし
株式会社ナベル
【京都】人事 ※第二新卒可
人事、総務
京都府京都市南区西九条森本町86番地 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 卵の包装装置のメーカーである同社にて、人事や総務関連のお仕事を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用活動 ・応募者の面接対応 ・入社手続き ・社内行事の運営 ・設備管理 ・その他各種人事・総務業務 【同社について】 ・同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入され、様々な新製品を世に送り出しています。 ・変化に敏感で、新たなチャレンジに寛容な環境です。 成長意欲と自走力があり、将来的には裁量権を持ってお仕事ができるような方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムシーパートナーズ株式会社/褒野町エリア
＼土日休み×長期のお仕事！／しっかり休めてプライベート充実♪研修制度あり◎
人事、総務、法務
[勤務地] 三重県亀山市能褒野町 […
288万円〜
派遣社員
[概要] 私たちエムシーパートナーズでは、 派遣の方お１人につき ２名のスタッフでサポートしています！ 新しい環境に飛び込むのは、とても不安ですよね。 人間関係、仕事内容、何となく不安…などなど、 何でも相談してくださいね☆ 【応募後の流れ】 WEB応募もしくはお電話にてご連絡ください。 お問合せだけでも大歓迎♪ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 私たちエムシーパートナーズでは、 派遣の方お１人につき ２名のスタッフでサポートしています！ 新しい環境に飛び込むのは、とても不安ですよね。 人間関係、仕事内容、何となく不安…などなど、 何でも相談してくださいね☆ 【応募後の流れ】 WEB応募もしくはお電話にてご連絡ください。 お問合せだけでも大歓迎♪ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ／ 更なるスキルアップが可能♪ まずはお気軽にご応募ください！ ＼ 貿易事務業務全般をお願いします。 【1日の流れ】 8:30 就業開始 担当顧客の輸出入手配、メール電話連絡、他 貨物確認など 17:15 就業終了 トラブル発生などで残業になる可能性あり。 残業：20時間/月未満 ▷ ワークライフバランス充実 →しっかり休めてプライベートも充実♪ ▷ 研修制度充実 →研修が手厚いのでブランクがある方も安心♪ ▷ 風通しの良い職場環境 →スタッフ同士の仲が良く相談も気軽にしやすい 〖待遇〗 ●車通勤の方には当社規定により ガソリン代を支給致します。 (自宅～会社駐車場までの実測距離で計算します。) ●電車通勤の方には当社規定により 通勤区間の運賃を支給致します。 社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 〖勤務時間〗 固定時間制 【就業時間】8:30～17:15 【就業期間】 即日～ 長期のお仕事です♪（3ヶ月～6ヶ月更新） （開始日はご相談に応じます。） 〖給与〗 時給1,500円〜 1,500円～／時 〖休日〗 土日休み 大型連休(GW、お盆、年末年始) 年次有給休暇（開始3か月後に10日支給）、慶弔休暇 〖応募資格〗 ☆Excel、Word、PowerPointへの入力ができる方 ☆英語力必要 ☆普通自動車免許 ☆貿易事務の経験がある方 人とコミュニケーションを取りながら お仕事をすることが好きな方にオススメです！ 〖職場環境〗 敷地内全て禁煙 《給与》 時給1,500円〜 通勤運賃支給(当社規定あり) ガソリン代支給(当社規則あり)
株式会社オープンハウスグループ
【神奈川】福利厚生担当
人事、総務
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 将来的に人事労務や人事企画業務にも携わる可能性があり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【職務詳細】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
