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株式会社フィックスターズ

【東京】人事総務 ※未経験歓迎※〜東証プライム上場/残業10時間程度/フレックス有〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【人事未経験の方歓迎/社員の9割がエンジニア/世界で数少ない「高速化」のリーディングカンパニー】 管理本部の人事及び総務担当のスタッフを募集します。 ■業務内容:担当者として、下記の業務をご担当頂きます。ご経験にあわせて業務をお任せしていきます。また、習熟度に応じて徐々に業務をステップアップしていきます。小規模な子会社もあるため、一つの会社の処理・手続きに一貫して関わることもでき、キャリアを着実に積み重ねることができます。 ◎人事(給与・社保)…給与計算関連業務、勤怠管理、入退社関連業務など (※社会保険の手続きの実務は社労士事務所に外注しています) ◎人事(労務)…人事関連規程及び協定の制定・改廃・管理、労務管理、メンタルヘルス関連業務など (※採用業務は別部署で担当しています) ◎人事(人事制度・評価)…人事制度の運用・改定、人事評価の管理など ◎総務…安全・衛生・防災関連業務、全社行事及びイベントの企画運営、持株会事務局運営など ■配属組織 現在、マネージャーを含めて4名で、当社と国内子会社6社の人事総務業務を行っています。社数に比べて少人数に見えますが、社労士事務所に業務の一部を外注しているため、処理の物量は少なく、仕事に追われることはあまりありません。腰を据えてじっくりと成長することが可能です。 ■社風: 個性的な仲間が多く、社内では皆が私服で自由に働いています。各分野の超越した専門エンジニアが集まる社内は、どこかアカデミックな雰囲気ですが、全員が寝る間も惜しんでPCに向かって、などと言うことはなく、20時には社内はガラガラ(どちらかというと朝型な会社です)。平均残業時間は10時間程度となっております。

東栄ホームサービス株式会社

【花小金井】総務(備品管理・お客様サポート)◆未経験歓迎◆完全週休2日◆残業20h◆賞与4ヶ月【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、サポートエンジニア

本社 住所:東京都小平市花小金井1-4…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日制(土日休)/賞与4ヶ月分/ワークライフバランス◎/家族手当・退職金制度あり/専門的な知識がなくても問題ございません!】 ■業務内容 事務全般を担当していただきます。他の社員がスムーズに仕事が行えるようにサポートいただくポジションです。 <具体的には…> ・一般のお客様からの電話受け、取り次ぎ対応 ・問い合わせ内容をシステムへ入力 ・社用スマホ・PC等の備品管理 (社内各営業所等とのやり取り/各メーカー担当者様との見積対応) 等 ■推しポイント! 社内は全部署がワンフロアで仕事をしております。部署の垣根を越えた相談や、休憩時間は雑談をする文化で、入社年次に関係なく報告や相談がしやすい職場環境になります!未経験の方でもご安心ください! 〇未経験の方へ〇 一つひとつの業務について配属先で丁寧に教えながら少しずつ様々な業務に挑戦いただくので、未経験の方もご安心ください。パソコンを使った簡単な業務やお電話対応にご抵抗がなければご挑戦可能ですので、ぜひご応募ください。 ■就業環境 【残業時間は月平均20h程度】 メリハリをつけた就業が可能です! 【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログインとログオフの時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ■社風 中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな社員が多いです。 入社後も周りに相談や質問などがしやすい環境です。 ■ここがポイント! 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です! 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デジタルフォルン

【3年利益成長率5.7倍!】総務(メンバー)〜残業8h/フレックス/DX化支援企業/IPO準備中〜【エージェントサービス求人】

総務

東京本社 住所:東京都千代田区霞ヶ関3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜総務(メンバー)/在宅相談可/残業8h程度/年休125日/フレックス制〜 ■当社について 創業当初の事業は、機械設計事業でした。機械設計だけを事業として続けてきていたのであれば、2021年の60周年は迎えられませんでした。機械設計から、回路設計、ソフトウェア開発、コンサルティングサービス、そしてグローバルビジネスへの挑戦をしていきました。時代の変化に伴って、事業を変化させ挑戦を続けることで成長し、安定した経営を実現しています。 ■業務内容 総務として会社を支える役割をお任せします。人事総務のチームにてバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。まずは、ご経験のある領域からスタートをしていただきます。 ・株主総会・取締役会等の事務局 ・社内規程管理 ・契約書管理 ・オフィス施設・備品管理 ・保安・防災業務 など ■入社後 リーダーや経験豊富な30代の同僚とともに労務・総務・人事企画業務を分担いただきながら、若手の育成もお任せします。まずは総務中心の業務となりますが、2〜3名のチームでお互いにフォローしつつ、業務もローテーションしながら進めていただきますので、経験の幅を広げていただけます。 ■配属部署 コーポレート本部、人事・総務部への配属になります。 ・女性3人(うち一人がママ)、男性3人のバランスのとれたチームです。 ・3人が経験豊富な30代、3人が20代の若手です。 ・オフィス改修、評価・報酬制度見直し、研修制度構築、BCP高度化、タレマネ導入などのPJが進行中です。 ■働き方 ・フレックス制 ・リモート相談可 ・残業8h程度 ・年休125日 変更の範囲:会社の定める業務

常磐パッケージ株式会社

【いわき】総務経理(IT窓口担当)◆東証プライムG/年間休日120日/残業10h/転勤無し【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

本社 住所:福島県いわき市内郷白水町浜…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の株式会社 高速グループ/システム保守担当/ゆくゆくは経理・総務担当をお任せ/UIターン歓迎】 段ボールケースや大型クラフト紙袋などの工業用包装資材の製造・販売に関して包装設計から生産、物流まで一貫したサービスを提供している同社にて、総務経理と社内のIT関連の窓口をご担当いただきます。 ■職務概要: 当社の管理部門にて、経理総務として総務経理事務を行っていただきながら、社内で利用しているシステムに関する改善点の聞き取りを行っていただきながら、外部の開発会社と要件のすり合わせを行っていただきます。 将来的には管理職候補として活躍いただけるポジションです。ITスキルを活かしながら、経理総務の知見も積んでいただけます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・社内生産管理システムやIoT機器、OA機器の保守管理 ・システム導入プロジェクトのサポート 社内からの改善要望の取りまとめ、メーカー担当者とのすり合わせをおこなっていただきます。自らが開発などを行っていただく必要はなく、外部のシステム開発担当者とのすり合わせをしていただくことになります。 ・総務事務業務(IT機器の管理、施設管理など) ・経理事務業務(伝票起票、月次決算業務の補助など) ・人事業務(新卒採用、中途採用など) ・その他のIT関連トラブル対応 ■入社後について: 2025年〜2026年度にかけてはシステム更新プロジェクトをメイン業務として上司と一緒に進めていただきます。合間で管理部門の業務全般を担い、徐々に総務経理人事全般の理解を深めていただきます。 ■組織体制: 管理部門は現在1名で担当しているため、早い段階から幅広い領域で経験を積んでいくことができます。 ■企業の特徴/魅力: ・包装業大手の株式会社高速のグループ企業で安定性抜群! ・コロナ禍以降、通販需要などの高まりから輸送関連業の需要が高まっており、同社も右肩上がりの成長を遂げています。 ・年休120日以上でワークライフバランス安定! 変更の範囲:会社の定める業務

ジークライト株式会社

【山形/米沢市】管理部門スタッフ(人事・総務・情報システム等)/年休120日/転勤なし/残業10H【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:山形県米沢市大字板谷315…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜管理部門としてキャリアを積める/年休120日/平均残業10h/転勤なし〜 ■仕事内容: 本社の管理スタッフとして、人事や総務、情報システム等を幅広くご担当いただきます。 入社当初は、給与計算や労務関係を中心に業務をご担当いただきます。 ※ご希望や適性により、相談しながら徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 ■特徴: ・給与計算や労務は現担当者も未経験で入社しています。 ・情報システム管理は、各種情報機器のセッティングや社内システム環境(情報機器及びネットワーク)に不具合がある際の対応窓口となります。 ・情報機器、ネットワークともに協力会社があり、専門的なスキルが求められるわけではないので、ご安心ください。 ※経理業務を担当したい方はご相談ください。(タイミングは相談。将来的には可能です。) ■配属先情報: 本社管理部門8名(男性6名、女性2名) ■当社について: 天然ゼオライト製造・販売と、鉱山跡地を利用した廃棄物最終処分場を運営しています。2026年で創業90年となる優良老舗企業です。 ■当社の特徴/魅力: (1) 通勤手当や冬季の燃費補助などの制度が充実しており、福島県(福島市、伊達市)や山形県内の米沢市以外の市町村(山形市、高畠市、南陽市、西川町)からも多くの社員が通勤しています。 (2) 長期就業できる環境:当社の離職率は非常に低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲:変更あり(社内の管理業務を想定しています)

株式会社エリオス

【宮城/川崎町】総務(管理職候補)◆完全週休2日制/転勤なし/大手顧客との取引/自社ブランド製品あり【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 仙台工場 住所:宮城県柴田郡川崎…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<<総務経験必須/少数で運営しているため管理部門全般を担う/課長 or 部長職として入社/転勤なし/マイカー通勤可>> ■業務概要: 当社は、プラスチック成形金型の設計・製作、プラスチック製品の製造・組立販売を行っています。 今回は、総務(管理職候補)の募集となり、総務全般の実務を担いながら、経理や人事など管理部門の幅広い業務も担当していただきます。 少数で運営しているため、多岐にわたる業務に携わりたい方に最適なポジションです。 ■職務詳細: ・用度品の管理、社内会議の運営(取締役会、経営会議事務局) ・経理部門の管理・予算立て、人事運営 ・ファシリティ管理(オフィス設備、固定資産管理) ・社有車管理(損害保険、リース会社窓口、車両管理規定の維持・管理) ・社内イベントの企画・運営、契約管理、什器・備品管理 ■入社後の流れ: 現在、総務などの管理部門の統括を社長が担っているため、入社後は、社長から業務の引き継ぎを行います。 実務は各担当がいるため運用はできていますが、現場のマネジメントからチェックなども徐々に社長から引継ぎ担当していただきます。 総務だけではなく、人事・労務、庶務など管理部門全般を担っていただくことになるため、業務の幅は広くなりますが、やりながら覚えていただければ問題ありません。 ■組織構成: 総務・業務部は現在女性2名で構成されています。 少数精鋭で運営しているため、製造現場やクライアント、経営陣とも連携しながら、チームワークを重視した働き方が求められます。 中途入社の方がほとんどで、安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴/魅力: ・富士フィルムやソニーなど、大手顧客との取引で安定した基盤 ・プラスチック成形品の大量生産から多品種少量生産まで対応可能なシステムを確立 ・省力化装置の設計技術を活かし、自社ブランド「容器供給装置」を開発・販売 ・地域のニーズに応えた製品開発、幅広い製品ラインアップ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トーシン

【札幌】法務・コンプライアンス担当(課長候補)◆全国「カプセルトイ専門店」を展開◆年休122日【エージェントサービス求人】

総務、法務

札幌支店 住所:北海道札幌市東区東苗穂…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界大手/全国各地に展開「カプセルトイ専門店」/創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア/年休122日(土日祝休み)】 \魅力ポイント/ 【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業をバックオフィスからサポート 【残業少なめ】土日祝休みでプライベートも充実 ■採用背景: 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。 【主な業務】 ■契約書の作成・レビュー・交渉 ■法務業務 ■コンプライアンス遵守状況チェック・改善施策 ■コンプライアンス教育の企画・実施 ■リスク管理 ■チームマネジメント(業務管理・労務管理・部下育成)など ■組織構成: ・総務課に配属予定です。 └課長(女性) └チーフ(女性):契約書担当 └女性メンバー:福利厚生、SDGsの規格担当 └男性メンバー:システム周り担当(PC入れ替え、モバイル端末管理) └パート2名:契約書のサポート、電話対応・郵便振り分け 30代〜40代のメンバーが中心です。中途・未経験入社も多数おります。 ■当社の魅力:参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【東京】総務マネージャー※完全週休二日制(土日祝)/残業10h以内/13期連続増収/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都港区南青山5-6-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【グループ全体の組織強化を図る総務部門の中核を担う!/自由度の高い社風/着実にキャリアアップ・スキルアップが実現する環境】 ■業務内容: 今回は弊社総務部で課長候補としてご入社いただける方を募集しております。具体な業務は下記となります。 <想定業務> −株式実務(持ち株会、SO、RSの管理等) −有価証券・招集通知作成経験 −株主総会の運営 −規程の制改定(子会社・関連会社) −与信管理 −子会社管理(海外あればなお可) −リスクマネジメント対応 −保険業務 等 ■経理部構成 コーポレートストラテジー本部 総務部 部長 副部長 ★課長候補(募集ポジション) メンバー4名(スペシャリスト含む) ≪おすすめポイント≫ ・成長企業フェーズでの経理経験が積める ・海外経理業務のノウハウを経験が習得できる ・ジョブローテーションにより業務の幅が広がる ■当社について: 現在では全国に140を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきております。2017年には資産管理アプリをスタートし、2020年4月には開催するオークションを完全オンライン化するなどレガシーであったリユース業界のデジタルトランスフォーメーションにも強く力を入れており、また、オークションをオンライン化した事に伴って国内の古物商認可の買取販売業者のみならず海外からの集客も増えていっています。 更に販売先業者 様におけるtoC向け販売事業の委託までを担うフルフィルメントサービスの展開も行い、当社自体がリユース業界のメインプレイヤーであり続けると共に、業界企業各社にとってのインフラ・プラットフォーマーとして成長を続けて参ります。 そして今、不動産や車などあらゆる実物資産に目を向けるとともに、この事業を世界各国へと展開し、業容拡大とサステナブルな未来の創出の両立を図っています。また、ダイバーシティや多様性の観点から、スポーツ関連事業の強化やデュアルキャリア(複業)制度の採用など、新たな取組も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人吉野学園

【福島県郡山市】総務経理(事務長候補)※決算業務や出納管理など/残業10H平均/年間休日120日【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:福島県郡山市安積町大森町3…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

幼稚園型認定こども園 わかば幼稚園と幼保連携型認定こども園 仁井田の杜わかばこども園の運営を行う当学校法人にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:総務経理(事務長候補) 当学校法人の管理体制を強化すべく、総務経理を担当してくださる方を新たに採用します。 〈業務詳細〉 総務経理の担当者として、幼稚園の先生とコミュニケーションを取りながら、バックオフィスの立場で幼稚園の運営を支える仕事です。 入社1、2年後を目安に事務長として経営層と先生の橋渡し役を担い、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。 なお、日次の業務においては、経理をメイン業務とし、以下に記載している労務や総務業務まで幅広く担当していただきます。 ▼経理: ・予算の策定 ・決算業務(会計士とともに担当します) ・小口現金や出納の管理 ・経費の精算 ・伝票への記帳 ▼労務: ・給与計算・支払い ・勤怠管理 ・シフトの作成 ・入退社者の管理 ・安全衛生管理 ▼総務: ・行政や役所への書類の提出 ・施設・設備の管理・メンテナンス ・備品の購入・管理 ・車両の管理 ▼その他: ・入・卒園式の準備や広報活動等 ■組織構成: 当学校法人には、園長と事務長に加え、40代の事務員1名と先生30名ほどが在籍しています。園の運営・管理は事務長と事務員の2名体制で担当しております。 ■入社後について: 入社後、OJT期間を設け、事務長と先輩事務員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。入社1、2年後を目安に幼稚園の予算策定や実績管理をはじめとした経営に関わる業務を中心に担当していただきたいと考えています。 ■働き方: ・時間外労働:月平均10時間 ・年間休日:120日 ・週休:完全土日祝休み 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社RevComm

【フルリモート可】法務(Mgr候補)◆AI×SaaSサービス/大手取引多数!受賞歴有◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-3-9…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です/年休124日・土日祝休み◆◇ 当社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして法務業務(Mgr候補)をお任せします。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的なサポート(必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー) ・法務に関連する社内プロジェクトの推進(PM)、社内ナレッジの共有・向上 ・海外進出における法令等の調査 <経験を踏まえて担当いただく業務> 経験を踏まえて、社内の他部門や外部(法律事務所など)と協働の上で次の業務に関与いただきます。 ・コンプライアンスに関する企画(研修など)立案及び実施 ・データガバナンス(個人情報管理など)に関する企画立案及び実施 ・知的財産管理に関する業務 短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務(海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど)にチャレンジすることができます。 ■やりがい: 法務チームの強化に積極的に取り組んでいただくポジションになります。 「攻めの法務」に向けて組織のミッション・ビジョンの策定や業務ツール・業務プロセスなどの導入などに取り組むことを期待しています。 また、当社は主力事業において音声解析AIを取り扱っており最新のAI法務に接することで新しい知見を得られる機会があります。 ■当社について: 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 変更の範囲:本文参照

Rapidus株式会社

【東京】役員秘書/40代〜50代活躍中◆産官学連携/大手8社出資の半導体メーカー【エージェントサービス求人】

総務、秘書

本社 住所:東京都千代田区麹町4-1 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 管理本部長の秘書業務をご担当頂きます。 管理本部長付の秘書として、アポイント管理など一般的な秘書業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■量産開始までの流れ: 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲:本文参照

白根保健生活協同組合

【新潟市/転勤無し】病院内総務<給与計算、社会保険手続、庶務等>◆新潟白根総合病院・将来の幹部候補◆【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

新潟白根総合病院 住所:新潟県新潟市南…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<異業界の方でも熱意と意欲を基に判断/新潟白根総合病院をはじめ、医療機関や介護施設等事業所を5ヶ所展開> ■配属先情報:総務課 給与計算、社会保険手続、庶務業務をお任せする部署です。 ◆給与計算業務 1. 給与データの収集・入力 2. 給与計算 3. 給与明細の発行 4. 給与振込 5. 年末調整 6. 給与関係の帳簿管理 ◆社会保険手続き 1.加入・脱退手続き 2.保険料の計算・納付 3.保険証の発行・管理 4.各種変更手続き 5.労災保険手続き 6.定期的な報告・届出 ・キャリアパス: まずは各課の実務担当者として1〜2年程度経験を積み、病院事務職として必要な基本スキルを身に付けて頂きます。その後は徐々に業務幅を広げ、将来的には病院経営や運営といった「病院施設のあり方」を構想・企画し、より良い病院を目指すとともに、より収益を出すにはどのようにしていけばいいか、といった経営にかかわる業務にも挑戦していただく予定です。法人の経営を担える人材を目指してください。 ■組織について 病院事務部:30名 ■当社について 新潟市南区にて、医療・保健・介護・福祉が一体となった事業活動を組合員と一緒になって行っています。半世紀以上の歴史と組合員約13,000世帯を有し、新潟白根総合病院をはじめとした事業所を5ヶ所展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

総務(稟議書精査・債権管理等)◆経営層と距離が近く経営視点を培える/プライム上場G/業界売上連結2位【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都台東区上野1-1-1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場HDGPの安定基盤+若手メンバー中心に事業成長中/若手のうちから内部統制・Pマーク更新審査等も経験可能/住宅手当・退職金あり】 ★社内規定を理解し役員等への稟議申請を精査し整えるお仕事など/経営層に近いポジションでの業務で経営視点を身につけスキルアップ! ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 配属予定の部署は当社の役員会事務局、社内規定や文書の管理、内部統制、個人情報保護管理など庶務・総務的な業務を幅広く担っている部署です。今回募集するポジションでは、課長の下で内部統制に係る業務、本社内の文書管理や、役員対応等を担っていただきます。 ■業務内容詳細: ・稟議事務局(稟議書受付) ∟社内システム上で各部署の社員からの稟議申請を受け、形式に沿った資料・誤字脱字・数字間違いがないか確認し、部長・社長など決裁者へ回覧するお仕事です。社内規定をしっかりと理解し適切に判断することが求められます。 ・債権管理 ・J-SOX内部統制評価/Pマーク更新審査等 部署全体では下記業務も担っております。 ・取締役会・執行役員会事務局(議事録作成・会議資料作成)   ・文書・規程管理 ・個人情報保護マネジメントシステムに係わる業務(Pマーク更新審査等) ※会社のガバナンス機能を支える部門であるため、経営陣とも近い距離で仕事をしております ■想定キャリアパス ご入社後は稟議事務局や債権管理の業務からキャッチアップ頂き、徐々にプライバシーマークやJSOX対応、法務監査の対応など前任者から引き継ぎながら業務範囲を広げていくことが可能です。親会社に総務部門が別にあり、親会社への連携や提案、経営層との調整、現場のエンジニアの対応などもございます。ゆくゆくは隣接部署の人事企画関連業務などにも業務範囲を広げることも可能です。 ■組織構成 担当部長1名・担当1名 ■就業環境: 年間休日124日、フレックスで、全社の平均残業時間30時間程度です。また社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シー・エス・ランバー

【幕張本郷/未経験歓迎】経営企画※地域密着型の建材メーカー/東証スタンダード上場/手当充実【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、総務

本社 住所:千葉県千葉市花見川区幕張本…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界内でも数少ない上場企業/プレカット事業で関東トップクラスの実績/転勤無で千葉に腰を据えて働ける/木材の仕入から物流、建築や不動産賃貸まで自社一貫できる体制/UIJターン歓迎〜 幅広い事業を展開する弊社グループの経営企画として業務を推進していただける方を募集いたします。 部長の補佐として業務をスタートするため未経験でも問題ございません。 ■具体的な業務内容 ・短期/中長期を見据えた経営目標の立案、課題設定 ・社内外の情報収集/分析/組み立て ・関連会社への資料作成 ・IR情報の作成 ・月次の会議資料のとりまとめ、集計資料の作成 ・社内報制作等 ■勤務環境: ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■研修体制: 社員全員で丁寧に育成します!不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。 ■当社の特徴: ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジュン

【外苑前/人事採用担当】アダムエロペ等のブランド展開/社割有/福利厚生/年休120日/産休復帰90%【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区南青山2-26-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

★大手アパレル会社にて教育や採用に携わる業務をお任せ★福利厚生◎育児支援制度/アダムエロペなどの好感度ブランド展開/企業主導型保育園あり/産休復帰率90%/社員割引制度あり 教育、採用、制度運用など適性に応じた職務からスタート頂き、ご志向に応じて、ゆくゆくは制度企画等にも携わることができます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 1)従業員教育研修 人材開発(キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等)の企画・運営等に関する業務 入社時研修〜オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます。 2)採用 全国の販売職、その他ミドル・バックオフィスの採用業務 各種ウェブ媒体からエリア密着求人の取り扱い、人材エージェントなど、多様な採用手法を用いて採用活動を行っていただきます。 3)制度運用 人事評価担当者として、主に評価制度の運用や評価面談の運用サポート業務 人事評価システムの運用管理や昇格試験等の制度運用、 半期ごとのMBO(目標管理制度)の運用と改善 ・実施計画の策定、評価結果の取りまとめおよび分析などを行っていただきます。 ■充実した福利厚生 “仕事と子育ての両立を支援” ・企業主導型保育園『MOEGI HOUSE』あり  *本社より徒歩3分、着替えやおむつなど無料で用意するので手ぶら通園可能! ・育児支援制度あり  *小学校4年生前まで:時短勤務・時差勤務制度あり  *中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務) ・交通費支給(月30,000円まで支給) ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生) ■事業内容 レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社弘輝

【東京/簿記2級のみOK】経理総務◆管理業務全般を経験◎◆海外取引多数はんだメーカー◆平均残業10H【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都足立区千住旭町32-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【実務経験不問・経理含めバックオフィス業務全般に携わる/グローバルニッチトップ企業/平均月残業10h〜】 電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している当社では国内外多くのお客様にご利用いただいております。世界でもトップクラスのシェアを有する当社にて以下業務をお任せします。 ■業務内容 当社の経理業務を中心に管理部門に携わっていただきます。 社内イベントの企画等、経理のみならず幅広く経験が出来る環境です。 【経理業務】 ・決算業務(月次・年次決済補助) ・原価計算 ◎まずは経理アシスタントとして補助業務からお任せします。OJT教育にて1からお教えします。 【英語利用】 ・海外拠点を多く持つ当社の現地事業所と日常的にメールでやり取りします。 ・会話は基本的に発生しません。 ※入社直後は英語に抵抗がない方であれば問題ございません。 ただ海外取引が多数ございますので、今後のキャリアアップから英語を学ぶ意欲が高い方を歓迎します。 【社内イベント運営】 ・社内行事企画と運営 ※例 社員旅行、立食パーティー ◎社内イベントを通じた社内交流を大事にしているため、年数回のイベントを実施しております。 ■組織構成 配属予定の管理1部のうち経理担当は部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。 少数組織ゆえに裁量が大きく、着実に昇進ができる環境です。 ■当社の強み ★景気に左右されにくい、ニーズのある製品 当社主力製品である”はんだ”はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、日常で目にするあらゆる電子機器において利用されております。 また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。 ★海外売上比率80%以上 国内のみならず当社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。 ■働き方 ◇ワークライフバランス良好 全社平均の残業時間は月10h程度です。 毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。 ◇社員の定着性◎ 平均勤続年数13年(2023年1月1日時点)、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7%(正社員に限ると離職者無し)です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社金子製作所

【埼玉・岩槻】総務・経理◆年間休日121日・転勤無◆医療機器や航空機向け金属部品製造メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区古ケ…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【幅広いバックオフィス経験活かせる!/医療・航空・宇宙業界との取引のため安定基盤◎・1956年設立/土日祝休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要: 創立1956年創立の医療機器や航空機向け等に使われる金属部品の加工を行っている当社にて経理・総務事務を募集しております。 まずは総務業務からお任せし徐々に経理業務もお任せしていきます。 ■具体的には: ・来客対応/備品の管理・発注/安全衛生委員会の運営補助 ・社内研修の準備・運営/社内行事の運営 ・社内美化/文書作成・管理/業者対応など ・支払業務全般(金管理、出金管理、銀行の入出金管理) ・会計ソフト(弥生)仕訳入力、仕入入力(社内システムにて) ・月次業務(税理士との窓口/資料とりまとめ) ■配属部署: 総務部に配属となります。部長は副社長が兼務、50歳代の課長の他に1名所属していて、総勢3名体制です。 ■入社後の流れ: 先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ゆくゆくは税理士法人と連携をとり、主にデータ入力業務(会計ソフト:弥生)をスムーズに対応頂きます。 また、人事等の社内異動が叶いますので幅広いスキル習得が可能です。 ■魅力ポイント: 【転勤がない為、腰を据えて働けます】 転勤がない為、腰を据えて働くことができます。U・Iターン希望の方やや自宅から無理なく通える場所へ転職をしたいという方にマッチしております。 【評価制度完備=成果を見える化】 ・当社は社員、1人ひとりの頑張りをしっかりと評価し賃金にも反映させたいという考えがあります。その為、どういった点を頑張ると給与があがるかを明確化しております。自身の頑張りを正当に評価されたいといった方にはピッタリな職場です。 ■当社について: ・1956年に創業した精密切削部品加工を専門にする会社です。60年以上にわたり金属・プラスチック・セラミックの精密切削加工・組立を担い続け、医療内視鏡分野では40年、また民間・防衛の部品などを手掛ける航空宇宙分野では30年の豊富な実績がございます。 ■その他: ・ISO9001(航空宇宙品質規格)、JIS Q9100認証取得、ISO13485(医療機器品質)認証取得

株式会社カプコン

【大阪市/転勤無】人事(健康経営推進、労務スペシャリスト)◆人材投資を経営上の重要戦略◆プライム上場【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府大阪市中央区内平野町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人のモチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割・ミッション: (1)労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 (2)従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 (3)健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。 ■業務詳細: (1)働き方改革(勤務環境整備) ・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案) ・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握) ・両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援) (2)労務対策(就労環境整備) ・職場の活性化・ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止) ・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート) ・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援) (3)健康推進(健康経営の実践) ・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上(教育・啓蒙・指導) ・具体的な健康保持、増進施策(食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス) ・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営(労使、産業医・産業保健師との連携) ・システム構築、運用(健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策) ■魅力的な福利厚生: 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるよう、様々な福利厚生制度を導入しています。 大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 また育児勤務時間短縮制度の導入、事業所内保育所がある等、子育て理解ある会社です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

【兵庫・明石】総務業務(管理職候補)〜成長企業/年休125日/脱炭素社会の実現に向けて積極取組中〜【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:兵庫県明石市二見町南二見1…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜世界に3社しかない船用ディーゼルエンジンブランド企業の1社!次世代燃料の開発を行うなど新しいことへのチャレンジもあり!!事業安定性◎〜 〜年休125日!福利厚生充実で働き方◎駅から会社へのチャーター便もあり!〜 ■業務内容: 総務部において下記業務、およびメンバーのマネジメント業務に取り組んでいただきます。幅広い業務に柔軟に対応頂くことを期待します。  *IR・広報・宣伝  *適時開示資料、招集通知など作成  *株式事務・株主総会・取締役会対応  *施設設備管理  *総務業務全般など 上記の業務をご本人のスキルに合わせて順次お任せします。 ■働く環境: ・公共交通機関で通勤で、駅からのチャーター便を使用し通勤いただくことが可能です。 ■当社の特徴: ・ 当社が開発/製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです 刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組み、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・ IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

コンパスグループ・ジャパン株式会社

【リモート可】法務アシスタントMgr◆英語を活かせる◆外資系大手フードコントラクトサービスを展開【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都中央区築地5-5-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【英国に本社を置く、コンパスグループ/売上規模179億ポンド(約2.6兆円)/世界約45ヶ国・従業員数55万人超え/年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ】 コンパスグループの日本法人における法務部において、法務業務をお任せします。 ■業務内容: ・当社の中核業務である給食業務の受託契約書を中心とした、一般的な企業法務において必要とされる分野の契約書作成及びレビュー業務(一部英文契約書を含む) ・法的側面からの支援と意見を提供するため、他部門との会議への出席を始め、他部門と共同しての案件対応、法的問題に関する相談への回答 ・株主総会議事録、取締役会議事録等の作成、契約書等への押印対応業務(一部電子署名を含む)、契約書及び契約書データベースの管理 ・社内各種規程の作成及びアップデート、登記に関する業務、弁護士、弁理士、司法書士、行政書士等の外部専門家との調整業務(コスト管理を含む) ・法務案件に関する会議体提出資料等の作成、社内における法務研修の立案と実行、法務部内のコンプライアンス担当との連携 ・訴訟対応/債権回収サポート、チーム内管理業務及びチームメンバーの指導 ・その他、法務部長または上席者からアサインされるプロジェクト対応 ■主な責任: ・法務部門の業務を主体的に推進し、法務部長の指示を受けて業務を行うとともに適切にレポートする。 ・部下を育成/指導し、法務部業務の効率化と改善を図る。 ・マネジメントから現場の一スタッフまでに適切なサポートを提供し、コンパスのビジネスの法的側面からの支援を行う。 ・ビジネスリスクを特定し、軽減するための対策を実行する。 ■当社について: コンパスグループ・ジャパンは、コンパスグループの一員です。コンパスグループは、英国に本社を置き、売上規模179億ポンド(約2.6兆円、2021年9月期)、世界45ヶ国で55万人を超える従業員を雇用し、年間55億食を超える食事を提供するコントラクトフード業界最大手の企業グループで、主に、ビジネス&インダストリー、ヘルスケア&シニア、エデュケーション、ディフェンス・オフショア&リモートサイト、スポーツ&レジャー、ベンディングの各業態において、それぞれに有名なブランドを数多く揃え、フードサービスとさまざまなサポートサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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