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検索結果: 10,611件(1141〜1160件を表示)
auエネルギーホールディングス株式会社
【東京:リモート】総務(会議体運営・安全衛生管理) ※年収600万円以上
総務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で障壁となる事を1つ1つ改善していただき、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきたいと考えております。 【職務詳細】 1:各種会議体運営(株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等) ・会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般、付議議案内容の理解と把握・会議体運営に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善・会社法に準ずるルールや業務内容チェック(必要に応じて上申活動や業務再構築を行う) 1:安全衛生管理関連 ・労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般 ・衛生委員会の設置と運営に関わる業務全般 ・業務に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善 ・労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック(必要に応じて上申活動や業務再構築を行う) 3:その他(適性やスキル、ご希望等を鑑みてアサイン可能性のある担務内容)・ファシリティ管理(オフィスレイアウト、会議室、消防法対応等)・オフィスの消防法に基づく防火防災対応の企画立案、KDDI本体との連携体制の構築・BCP、会社全体のイベント運営など ※季節的に突発発生する総務業務、庶務業務も、一部、担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サカイホールディングス
総務部 次長【名古屋/転勤なし】上場企業
総務
愛知県 名古屋市中区千代田5-21-20
600万円〜800万円
正社員
「総務部 次長【名古屋/転勤なし】上場企業」のポジションの求人です 【職務内容】 総務部の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・株主総会・取締役会の運営管理 ・株式管理業務 ・各会議体の事務局としての運営 ・会社諸行事の企画運営 ・適時開示 ・規程の管理・改訂等 ・適法かつ適正な労働時間管理の推進や適切な健康管理 ・コンプライアンス遵守に向けた施策立案・運営 ・契約管理 ・グループ会社管理(グループ全体の統制を取っていただきます) ・その他、経営特命事項の推進、システム関連 等 【募集背景】 組織体制強化に伴う募集
JP楽天ロジスティクス株式会社
【福岡】EC物流センターのバックオフィス業務担当
人事、総務
福岡県糟屋郡粕屋町大字上大隈字部木原7…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 楽天フルフィルメントセンターにおけるセンターのバックオフィス業務全般を担当頂きます。 倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【職務詳細】 ・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉 ・作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠管理、人事担当者との連携 等 ・施設・設備管理、ドキュメント作成 ・管理、総務担当者との連携 等 ・支払処理 ・再艦、予算管理 等 ※ご入社後数週間、倉庫内の業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マルイチ産商
経理・総務
総務、経理、財務
東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業所における経理業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は各エリアに事業所を配置しており、各事業所で月次決算を取りまとめ、本社と連携しています。事業所内における業務改善活動、総務・労務業務も一部担当いただきます。 ★その他、ご経験に合わせてお任せします ・グループ企業の連結決算対応 ・税務 ・財務 ・与信管理 【同社について】 中期経営計画「変革2019~日本の中のマルイチを目指して~」を策定。水産物を中核とした生鮮品サプライヤー上位としてのポジションの確立を目指しています。 また、メーカー型卸として、川上から川下に至るまでのバリューチェーンの構築や、フルライン卸機能の革新を進め、 水産流通改革を実現するフルライン食品流通のリーディングカンパニーを目指した事業を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ロキテクノ
総務 ※年間休日120日以上
総務、一般事務
東京都品川区南大井6-20-12 JR…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 国内トップクラスのシェアを誇る濾過フィルターメーカーの同社にて総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 社内報の発行や社内帳票・規程類の管理等をお任せいたします。 組織風土としては風通し良く、長く働ける環境が整っています。 ■会社運営関連の業務全般 ・社内帳票/規程類の管理 ・従業員持株会の事務局 ・損害保険契約の管理 等 ■従業員・経営陣支援業務 ・ファシリティ関連管理、改善企画 ・社内行事の企画・運営(全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか) ・会社案内パンフレット・会社案内動画の製作・管理 ・転勤者の住居手配対応 ・安全衛生に関する事項(安全衛生委員会の運営等) ・社長特命事項(社内通貨制度の新設など) ・社内報の企画・発行 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人社団明芳会 横浜新都市脳神経外科病院
総務/未経験OK*最大8連休可*面接1回&土曜面接OK*住宅手当*賞与実績3.7ヶ月
総務、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他
神奈川県横浜市青葉区荏田町433番地
250万円〜400万円
正社員
*賞与実績3.7ヶ月分*未経験歓迎*住宅、家族手当あり*採用にも関われる*土曜日午後、日・祝は基本的にお休み*有給消化率92.5%*入社時に有給3日付与(1年目の有給付与日数は10日となり、入社から6ヶ月後に7日付与) ◎未経験歓迎!医療に関する知識は不要です! ◎オフィスデビューもOK!人柄を重視した採用です! ◎ほとんどのスタッフが未経験スタート!先輩社員が丁寧に仕事を教えますのでご安心ください。 \具体的には/ ■職員の入退社手続き・職員情報の入力 ■社会保険・育休などの手続き ■備品発注 ■社内PCや機器の問い合わせ・修繕対応 \仕事に慣れてきたら下記もお任せしていきます/ ■健康診断、ストレスチェックなどの社内アナウンス ■院内委員会の準備、委員として参加 など ■新卒・中途のリクルート \仕事はチームで分担!/ 入社後は総務課に配属となります。 人事労務、物品、施設管理、院内SE・ヘルプデスクに担当が分かれているため、 全てのお仕事を1人で行うことはなく、チームで分担し、助け合いながら仕事を進めていけます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
非公開
※急募※《☆自治体渉外★》◎政治・行政と国民が政策を共創 / リモートワーク可 / フレックスタイム制☆彡
公務員、団体職員
〈勤務地〉 ◇東京都
500万円〜1000万円
正社員
■仕事内容: 下記の業務の全部または一部を、適性や能力に応じてお任せします。 ■ 自治体との渉外業務 ・クライアントである自治体をはじめ、自治体関係者とさまざまな手段を持って接触・コミュニケーションを行う ・自治体の関心や課題を踏まえて、政策の発信や意見交換会等の企画を立案、提案、及び実行すること ・自治体の課題を解決するための政策提言の執筆、政策提言のためのリサーチなど、政策提言に関わる業務 ■ 政策に関する情報コンテンツを作成・発信する業務 ? 自治体関係者へのインタビュー記事の執筆、記事の管理・更新などの運営を行うこと ? 各種の政策に関する情報をリサーチし、文書、スライドなどの資料に取りまとめること。 またそれらを必要に応じて発信したり、関係者向けにわかりやすく取りまとめた資料を作成すること。
株式会社BaseUpp
健診センターでの医療事務
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 愛知県名古屋市中区栄4丁目…
249万円〜
派遣社員
[概要] ホテルライクな健診センターで医療事務! 経験が活かせる&時給1300円! 【名古屋市中区】時給1300円~/栄駅1分&17時まで/DAIDO MEDICAL SQUAREで医療事務/経験者歓迎♪ [詳細] 栄にある健診センター内で、レディース外来の医療事務のお仕事♪ 【お仕事内容】 レディース外来(婦人科・乳腺外科)にて、 受付・患者様対応・保険証確認・会計・レセプトなど 医療事務業務全般をお任せします。 ◆診療科:婦人科・乳腺外科 ※予防接種・海外渡航相談などにも携わることがあります ◆人数体制(事務):現在2名体制 ◆ホテルライクな健診センターでのお仕事です 医療事務として経験がある方の募集です♪ ◎駅チカ&きれいな職場で働こう◎ DAIDO MEDICAL SQUAREでの医療事務(レディース外来) \ここがポイント!/ ・地下鉄・名鉄「栄」駅から徒歩1分の好立地! ・時給1,300~1,400円 ・交通費 全額支給 ・ホテルライクな健診センターで、キレイな職場♪ ・昇給(年1回)&各種社会保険完備、有期でも無期転換制度あり 2名体制での勤務となり、しっかりサポートします。 勤務日数や働き方はご相談OK。 \女性が長く安心して働ける職場です!/ 制服貸与・更衣室あり・研修やキャリアアップ支援も充実。 <応募受付先> 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています!
非公開
【総務部】総務(管理職)/フレックス制/年間休日127日
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 コアとなる給与計算業務の受託事業での国内シェアNo.1の地位に甘んじることなく、積極的な経営戦略及び事業戦略を策定しており、経営層のサポートに携わることができる総務課の秘書職(総務職)候補を募集いたします。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会事務局 ・会社法登記、定款、謄本関連の対応 ・規定変更の対応 ・全社イベントの運営 ・オフィス管理(備品管理、緊急時対応等を含む) ・社内報の作成 ・社内稟議の対応 ・部門のマネジメント ※4、6、7、10、1月は繁忙時期となります 【魅力点】 ◎総務業務を広い範囲で経験し、マネジメント経験を積むことができる ◎上場準備の経験、上場企業(予定)で総務業務を経験することができる ◎役職が上がると法務も幅広く経験することができる 【組織構成】 総務部:総務課 男性2名、女性1名、法務課 男性1名
非公開
【1人目!総務担当】◆業界トップクラス育児Tech◆土日祝日休み&一部リモート可
人事、総務
〈勤務地〉 東京都渋谷区広尾 下鉄日比…
400万円〜550万円
正社員
・契約書類の管理とルール整備 ・オフィス環境の整備および管理(備品消耗品管理・業者連携・請求書処理等) ・社員および業務委託者の入退社対応(アカウント発行・簡単なPC設定等) ・親会社と連携した情報システム管理や災害時対応の構築と運用 ・弊社事業における契約や規約の管理および改定対応(MGRや親会社の法務部門と連携) ・弊社事業における公的書類に関する対応や各種証明書発行 ・監査に関するデータ収集とサポート ・その他、郵便物の受領・仕分け・発送 入社後はオリエンテーション&丁寧なOJTを設けております。 わからないことは質問しやすい環境なので、業界が初めての方でもご安心ください。
非公開
【総務<課長候補>】スタンダード上場/高年収企業
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 株式事務全般および株主総会に関する業務、その他総務業務をお任せいたします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ~具体的には~ ■株主総会・取締役会運営:円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理 ■予算・実績管理:総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進 ■イベント企画・運営:社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの企画立案から実行までの統括。 ■職場環境整備:社員が快適かつ効率的に働けるオフィス環境の整備・維持、ファシリティ管理 ■免許・株式管理:会社運営に必要な各種免許の管理、株式に関する事務手続き ■その他、総務部門全般の管理・監督業務 ※下記業務は専任部署があるため、経験や知識は不要です。 ■業務改善・提案 ■国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案 ■効率化のためのIT導入の企画・提案から実行 【募集背景】 現在、人事執行役員が総務部の管轄をする体制を想定しております。 そのため、今後の株主総会運営経験のある方に参画いただき、 役員、関係部署と円滑に業務を遂行していただける方を採用したいと考えております。 【ミッション】 ・経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り事業成長を支える基幹ポジションです。 若いスタッフが多く、いわゆる「総務のベテラン」はいませんがその分、柔軟性とスピード感は圧倒的です。 ・1000名規模の会社でスピード感もって会社を支えていただくことに期待しています。 【配属先】総務部 15名 【本ポジションの魅力】 ■柔軟性とスピード感!さまざまな仕事にも携われるのが魅力です! 1000名規模の会社の要として、イベント運営や職場環境整備といった「攻め」と株主総会や取締役会の運営、免許管理や株式管理などの「守り」の両輪を高いクオリティで実現していただきます。 【同社について】 不動産の売買仲介、賃貸管理、リフォーム、リノベーションを一貫して担当する不動産流通企業です。 本社は池袋で、渋谷・横浜・大阪・福岡に拠点があります ※24年11月に渋谷支店開設、25年5月に本社を増床 中古不動産の流通・再生・運用の市場No.1、売り上げ…
非公開
総務【マネージャークラス以上】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 経験に応じて総務業務、内部統制整備等に関与していただきます。 【職務内容】 ・株主総会、取締役会、投資委員会などの重要会議体運営(資料作成、運営企画、議事録作成、事務局対応) ・内部統制ルールの検討、整備・開示資料の作成(有価証券報告書、招集通知、決算説明書等)・ライセンス対応・規程・業務マニュアルの制定、改訂 ・総務業務全般(イベント、オフィス環境整備等) 【募集背景】 グループの業務領域が広がり、コーポレートガバナンスコード等により、上場会社として一層の内部統制が求められる中、グループ全社の経営機関(取締役会、投資委員会、株主総会等)の運営や上場株式事務の推進等を担う総務メンバーを募集しています 同社は、不動産投資事業を中心に、施設運営事業を展開するほか、M&Aによる新規事業の展開を進めています。 将来的にはグループ全体の総務部門の責任者になることを目指し、会社法、金商法等の知識があり、経営管理の立場で事業を推進できるメンバーを求めています。
株式会社BaseUpp
耳鼻咽喉科クリニックでの医療事務
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 愛知県名古屋市南区道徳通2…
218万円〜
派遣社員
[概要] 未経験OK・フォロー充実! 耳鼻咽喉科クリニックの医療事務! 【名古屋市南区】月給19.5万円~/週休2.5日&年間休日125日/耳鼻咽喉科おかもとクリニックの医療事務/未経験歓迎♪ [詳細] 名古屋市南区にある耳鼻咽喉科・アレルギー科クリニックでの 受付・医療事務のお仕事です☆ ・患者様対応 ・受付 ・会計 ・医療事務コンピューターへの入力業務 ・レセプト(医療費の計算)業務 ・ドクターの補助(診療補助) など 《おすすめポイント》 ◇お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがついて丁寧にご指導いたしますのでご安心ください◎ ◇ネイルOK!髪色も応相談◎ ◆1日の患者様数:午前50名、午後50名ほど ◆スタッフについて:現在常勤6名(弊社からご紹介した方も活躍中です!) ◆募集背景:寿退職されるスタッフさんがいるための募集です ◆入職時期:2026年1月~ \★この求人のポイント★/ [1] 月給19.5万円+賞与年2回&昇給あり [2] 嬉しい年間休日約125日! 水曜・日曜・祝日お休み [3] ネイルOK♪髪色も相談OK!おしゃれも楽しめます [4] 無料駐車場付きでマイカー通勤OK [5]ミスマッチの少ない紹介予定派遣 定着率◎なクリニックです! \安心のバックアップ体制/ お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポート! 現在6名体制で、弊社紹介のスタッフも活躍中です◎ 未経験・資格なしOK、PC入力ができれば応募可能♪ 医療事務のお仕事に興味がある方にピッタリです。 *。+:紹介予定派遣とは…:+。* まずは派遣雇用で勤務して頂き、 派遣期間(3ヶ月)終了後に 正社員になるかどうかを双方判断いただきます。 お試し勤務をして、 現場を知ってから社員になれるため、 ミスマッチを防ぎやすい働き方です♪ 派遣期間中は弊社の営業担当が しっかりサポートするので、 困ったことがあった時も安心ですね^^ 安定した医療業界で長く働きたい方、 新しいことを学びたい方、 まずはお気軽にご応募ください! ★2026年1月以降スタート(相談可能) <応募受付先> 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています!
非公開
人事総務(課長候補)
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 組織体制強化の為の増員。 総務部では人事と総務で2チームに分かれており、 今後は、より総務側を強化していくにあたり募集しております。 (のちに人事課長採用の可能性もあり) 【このポジションのミッション】 独自の人事制度を作り上げていくこと。 当社はNECグループの一員であるため、総務業務の一部では親会社の手法を踏襲している部分もございます。しかしながら、ご入社後は総務全体の業務を幅広くご担当いただき、NECグループとしての強みを活かしながらも、当社ならではの独自のスタイルを組み合わせ、ゼロベースで新たな制度や仕組みづくりに取り組んでいただけます。 ※人事制度などは独自のスタイルで作成しています。 【業務内容】 課長職として総務業務/人事業務の取りまとめ(主に総務業務)と,課員のマネジメントを担っていただきます。 <総務> ■福利厚生 ■安全衛生管理・不動産管理 ■株主総会関連 ■固定資産管理 ■BCP ■届け出関係 ■承認対応 等 <人事> ■採用 ■入社/異動/退職手続き ■関連帳票作成 ■評価 ■報酬 ■人材開発/組織開発 ■労務 ■人事制度改定 ■人事情報システム導入 ■新勤怠システム導入 等 【組織編制】 総務部:9名(部長含む) 20代~50代まで在籍 【働き方】 ・リモート:週2回まで実施可能 ・残業時間:全社平均15h/月 【オフィス環境】 YOTSUYA TOWER 新しいビルに移転いたしました。 【この部署の方が同社へ感じる魅力】 ■裁量権: いい意味で、意見が上に通りやすい。 幹部の方へメンバー自ら説明する機会もあり、縦割りじゃなく意見を下からも吸い上げてくれる社風。 ■コミュニケーションがとりやすい 程よい規模感で、社員の顔と名前が一致しやすいです。 部署の異なる社員でも連絡が取りやすく、距離感がよいと感じています。 だからこそ総務としてもお仕事が進めやすいのが特徴。 ■NECグループ基盤を持つ安定性×自由度のいいとこどり NECグループの基盤を活用しながら独自で人事制度などを作るなどの取り組みを行っています。グループならではのノウハウを活かしながら0ベース…
非公開
【大阪】IT戦略企画・管理業務マネージャー(管理職)
総務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
IT事業部門での、経営管理・企画・収支・人事・人材育成、内部統制・業務委託・派遣管理などの業務・チームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・IT全般統制対応を含む部門マネジメントの支援業務 ・本社IT部門の年間投資計画と半期単位の経費予算の取りまとめと経理部門との折衝、各部門の予算・実績のとりまとめ、経営管理部門への報告 ・ITサービスの原価・売価決定に関するルール管理と、個々申請の審査 ・国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成・契約締結の実現 ・社員・パートナー(業務委託・派遣)に対する運営管理・契約管理 ・サービス先の子会社、海外拠点等との契約締結 ・社長決裁の経営管理部門、経理部門との折衝等の稟申サポート ・IT部門の人員計画管理、異動処理 ・人材の育成・評価に関する企画と実施 ・経営層からの特命事項の対応 【組織】メンバー2名 入社後管理職としてのご活躍を期待しています。 【同社IT部門の魅力】 ■内製化 現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。 2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。 ■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる 同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。 ■攻めのITを実現していく 目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの5拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。 【部門関連記事URL】 ・システム開発グループ https://www.wantedly.com/companies/company_11…
エバーネットデータ株式会社
*★バックオフィス★*残業少&完休2日◆キャリアも働きやすさも手に入れる
人事、総務、人事・総務・法務系その他
★転勤ナシ プロジェクト先(都内)もし…
250万円〜500万円
正社員
\これまでの経験を活かしてスキル&キャリアアップ/ ◆できることから無理なくスタート ◆気づきを活かして業務改善にチャレンジも <具体的には> ■データ入力・管理 ■書類作成・整理 ■電話応対・メール対応 ■備品管理・発注 ■その他、事務業務全般(業務内容はスキルに応じて調整) <入社後の流れ> ▼入社〜半年:できることを少しずつ増やし、自信を育てる期間 *電話・来客対応、書類の整理、データ入力等、基本的な業務からスタート *丁寧なOJTとフォロー体制が整っているので、未経験でも安心 *社内の雰囲気や業務の流れに慣れ、1人でできることが徐々に増える ◎「覚える→やってみる→できた」の積み重ねで、自分の成長を実感できます。 ▼半年〜1年:任される嬉しさを感じられる時期 *担当業務を持ち、スケジュール管理や簡単な資料作成も対応 *チームメンバーとの連携や部署間の調整業務なども経験 *「気づける力」「先回りの対応」が少しずつ身につき、信頼される存在に成長 ◎あなたらしい気配りや工夫が、職場全体の円滑な運営につながります。 ▼1年〜:サポート役からチームの中核へ *業務フローの改善提案や後輩のサポートに携わる機会が増える *希望と適性に応じ、庶務全体の管理や事務リーダー的な役割にもステップUP可能 *社内での信頼も高まり「◯◯さんがいてくれて助かる」と言われるくらい成長♪ ◎単なるルーティンではない、「支える力」としての事務職のやりがいを実感できる時期です。 ★あなたの「気配り」や「まじめさ」が、 チームの力を支える“原動力”になります。 焦らず、あなたのペースでステップUPしていきましょう。 一緒に、長く安心して働ける環境をつくっていきませんか? ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更ありません。
株式会社森興業
総務事務*未経験OK*船橋*賞与年2回*年休125日*車通勤OK*服装・髪型自由
総務、営業事務
千葉県船橋市三咲3-7-45
300万円〜350万円
正社員
★千葉県船橋エリア★マイカー通勤OK!駐車場無料★未経験OK◎女性社員も多数活躍中★残業少なめ&年休125日★賞与年2回★服装・髪色・ネイル・ピアス自由! 当社の総務事務として、営業や現場作業に関する事務作業をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆電話応対 ◆社会保険・保険手続 ◆外国人就労者の手続き、在留カードの更新 ◆工事現場写真の整理 ◆メールチェック(図面印刷整理) ◆請求書入力業務 など ◎事務部門では現在8名の女性社員が在籍しており、 20代~50代と年齢もさまざま。 分からないことは気軽に相談しやすい雰囲気です! ◎初めは写真整理や印刷などシンプルなお仕事からお任せ。 少しずつ業務に慣れていただければ問題ありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません
ファルコンインターナショナル株式会社
【経理・総務】*完全週休2日制(土日祝)*年休125日*&時差出勤OK
総務、経理、財務
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ◇…
350万円〜500万円
正社員
【頑張りに応じて昇給昇格に積極的!】◆会社運営を支える総務経理業務全般をお任せします ★会社運営を支える重要なポジションで活躍! 総務・経理に関わる事務業務全般をお任せ◎ 帳票入力(Excel・弥生会計) 月次・年次決算のサポート業務 請求書や支払いに関する業務 社内規定の整備や管理 社会保険労務に関する手続き全般 各種行政手続きへの対応 円滑な会社運営を支えるための重要なポジションなので やりがいは大きいです◎ 働きやすい環境を整備しています! 仕事とプライベート、 どちらも満足できるように 環境を整えています! 土日祝休の完全週休2日制 年間休日は125日 時差出勤制度の利用が可能 定期健康診断を実施 頑張りに応じて給与アップに積極的 年2回の賞与で利益を社員に還元…etc. 産休・育休取得後も 安心して働き続けられます!
シグマロジスティクス株式会社
【事務職(人事・労務)】★年休120日以上★完休2日(土日休み)
人事、総務、人事・総務・法務系その他
《目黒駅から徒歩3分の駅チカ》 【東…
400万円〜600万円
正社員
【バックオフィスで活躍♪】社員が安心して働ける環境をつくるために、会社のルールづくりや手続きなどをサポートする人事や労務のポジションを担当 ◆労働関連法対応 ◆社内規定の整備・構築 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆給与計算、退職金管理、借上げ社宅管理 など \担当領域はしっかり分担!/ 総務や労務、人事など部署内で役割を分担しながら、自分の担当業務を中心に取り組みます。チームで連携しながら進めるので無理なく働けます。 “人”を支える、やりがいある仕事 製造から配送までサプライチェーン全体を支える当社。コカ・コーラや三井物産グループなど大手企業との取引実績を持つ安定企業です! 約3000名の社員を支える人事・労務部門では、専門性の高いスキルを身につけながら、多くの社員の働きやすさに貢献できる、やりがいと成長の両方を実感できるポジションとなっています! 安心して働ける環境づくりに注力 ノー残業デーの導入や残業月20H程度など、ワークライフバランスを大切にした制度が整っており、プライベートを充実させながら働くことができる当社。 また、男女問わず活躍できる環境で、女性管理職も在籍しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能な環境を整えています。
アクタスマネジメントサービス株式会社
働きやすさをつくるバックオフィスのプロに【事務系総合職】
総務、経理、財務
【駅チカオフィスでアクセス良好♪】 東…
400万円〜550万円
正社員
【20~30代活躍中】オフィス管理などの総務業務や、経理・人事・採用・法務・広報・システムなどバックオフィス業務を横断的にお任せします! <オフィス管理> ◆備品、什器等の管理手配 ◆保守、修繕 ◆設備利用状況の確認、分析 ◆オフィス利用ルール策定 ◆オフィスデザイン、レイアウト管理 ◆防災防犯対策 ◆賃貸契約管理 ◆ビル管理会社との折衝等 <コーポレート部門業務> ★総務と◆その他の業務から適性や経験にマッチする仕事を分担。