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リゾートトラスト株式会社

【神奈川】ホテル総務・人事・経理(エクシブ湯河原離宮) ※年間休日120日以上

総務、経理、財務

神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務 入退社手続き/館内、施設間異動手続き/給与計算/勤怠管理/社保・労災等の手続き ▽総務業務 寮、社宅管理/安全衛生委員会/定期健康診断/車両管理/慶弔関連    ▽経理業務 各部門の売上の確認、売上確定業務/経費の管理 /売掛金・買掛金の管理/請求書の発行/小口現金の管理/伝票整理/日次、月次報告資料の作成・報告/銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等                   ▽業務支配人 業務の管理・統括/各部門支配人同士の折衝・調整/ホテル内のコンプライアンス管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手電機メーカーグループ電気機器関連製造・販売企業

法務担当 主任クラス◆年間休日120日以上◆

法務、M&A

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

企業ビジョンの実現をリーガル面からバックアップいただきます。 以下の業務をローテーションにより担当いただきます。 ・各種契約書の作成・審査 ・法的トラブルへの解決支援、法規制対応 ・MM&Aアライアンス対応 ・役員会、株主総会関連業務など

コベルコ建機株式会社

【神戸製鋼所グループ】 <東京本社>内部監査 担当

法務

東京本社 (東京都品川区北品川5丁目5…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●入社~半年程度 ・既存J-SOX評価手続・グループ会社等への往査・評価結果取り纏め ●半年~1年程度 ・上記に加え、監査業務標準化の具現化・指摘事項課題解決法提案・  折衝など具体的取組みの推進 <想定業務> ・監査先含めた関係各所への事前説明・往査・指摘内容擦り合わせ・監査結果を経営陣へ報告 ・プロジェクトチームが立上がった際のリード役 ・海外グループ会社への往査業務 ・事実確認のためのより情報抽出・問題事項の分析・監査結果の合意形成 ・監査計画立案・監査調書作成・監査結果取り纏め・改善指摘・フォローアップ 【魅力・やりがい】 (1)国内本社部門だけでなく、国内・海外のグループ会社などとの監査関係での   コミュニケーションが多く、監査計画策定・監査・   改善指摘業務に主体的に関与頂くことで、以下のようなスキルを習得できます。 ・内部監査業務を通じての課題設定能力、課題指摘力の習得 ・内部監査を企画し、社内や国内外グループ会社に提案し実践していく企画力、  提案力、交渉力の習得 ・内部監査の専門知識の習得 (2)国内外多くの拠点があるため出張機会があります。 ※国内 (四半期0~1回程度/原則1~2泊)・海外 (年0~1回程度/原則1週間以内) (3)当部門は中途入社者が多く、雰囲気に溶け込みやすい職場環境です。 (4)風通しのいい部門なため自由な意見交換、   監査業務と通しての率先したいろいろなチャレンジができます。 【キャリアパス】 ・監査グループの実務運営のリーダー ・キャリアアップのため、同部内の他Gr(内部統制統括Gr・コンプライアンス統括Gr)や  グループ会社監査部門へのローテーション(出向等)。 ※経験・スキル・職位によりますが、監査部内の別部署や人事・総務・企画といった  国内外の本社スタッフ系部門へ異動の可能性が考えられます。 コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

株式会社プラス

【和歌山】管理部門担当 ※ポジションサーチ

人事、総務

646-0026 和歌山県田辺市宝来町…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部門の管理職として、管理業務全般(総務・経理・人事・労務・システム担当など)および管理業務をお任せします。ご経験やスキルを考慮し、下記業務をお任せする予定です。 ※選考を通して総務部門もしくは、経理部門への配属となります。 【職務詳細】 ・年間予算の策定・管理 ・財務・税務・労務対応 ・社員教育、研修の企画・立案および運営の管理 ・給与、社会保障の管理 ・個人情報・特定個人情報の管理 ・社内規則の策定・改廃 ・会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理 ・決算業務 ・複数チームの統括 ・計画の実行・進捗管理、業務全般の執行 ・新システムの導入、準備 ・PCのキッティング等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

藤田金屬株式会社

【新潟】総務業務全般 ※転勤なし

人事、総務

新潟県新潟市中央区八千代1-7-20 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合職として社内の業務を担当していただきます。入社後は総務部にて会社全体の円滑な運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・働きやすい職場づくりの立案・施策推進 ・ガバナンス強化のための業務フロー改善・諸規定改定 等 ・採用業務・社内イベント企画運営 【藤田金屬株式会社が扱う4つの金属】 ●ステンレス さびにくい鉄。洋食器や鍋、ボウル、電車のボディ、キッチン用品、キャンプのマグカップ等に使われている。 ●薄板 石油ファンヒーター、灯油タンク、精密機器の部品、自動車、洗濯機の浴槽部分など。自動車や家電に多く使われる金属。 ●建材 道路などに使われる建築資材。仮置きガードレールや足場材など、工事の際に一時的に使うもの。 ●厚板 耐久性が優れている。船や陸橋、電車の車輪やレールなどに使われている。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【特許出願・権利化業務・IPランドスケープ担当・上場・年休126日・年収~750万円・上場】■藤沢

法務

藤沢テクノセンター JR東海道線 藤沢…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

■主体的に学び、成長意欲の高い方 ■変化を楽しみ、改善に取組む意欲のある方 ■【具体的内容】 ・特許出願・権利化業務  担当部門における、発明創出のための支援、発明者や特許事務所と連携して権利化を推進 ・他社特許クリアランス業務  他社特許の侵害リスクを評価や調査支援 ・IPランドスケープ業務  特許・非特許情報を調査・分析し、知財戦略の提案を実施 ・知財に関する企画・運営業務

非公開

知的財産(リーダー・管理職候補)

法務

岐阜県大垣市笠縫町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

技術部門と協働しながら発明の特許化、明細作成・申請、先行・競合特許調査などの一般的な知財業務と、中長期的にMIや戦略的知財の構築、システム改善を通した業務効率化など携わって頂きます。 (適正やご意向に沿って最終的な役割、ミッションを決定いたします。 ) ■具体的には ・国内及び海外出願、権利化業務(明細書案作成、中間処理対応、他) ・発明発掘、奨励活動 ・特許調査、分析、クリアランス業務 ・知財係争対応 ・知財戦略策定、事業・R&D支援業務 ・契約業務 ・特許・知財管理のマネージメントシステムの企画、運用やシステムの効率化

金融を中心とした大手企業グループにおいて「金融サービス事業」の中核を担うオンライン総合証券

大手オンライン証券会社が「内部管理業務担当」を求めています

法務、企画・管理・事務その他

東京(港区)

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

下記①もしくは②のどちらかの業務に従事していただきます。 ① 営業部店における証券内部管理業務担当 当証券の子会社である金融商品仲介業者の本支店(地方銀行との共同店舗を含む)に駐在し、金融商品仲介業務の内部管理業務を担当します。 具体的には、証券取引に係るコンプライアンス業務や有価証券売買に関する取引審査・モニタリングといった内部管理業務が中心となります。 ②当証券本店での金融商品仲介業者及び金融商品仲介業者顧客の証券取引に係る内部管理業務担当 金融商品仲介顧客の取引にかかる内部管理業務として、営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務(ルール整備・管理・モニタリング)。 また、金融商品仲介業者(法人)の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務が中心となります。

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【法務・コンプライアンス担当・キャッシュレス決済×新規事業・年休125日・年収~800万円】■東京

法務

本社オフィス(東京都中央区日本橋二丁目…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ご経験を踏まえ次の業務をお願します・主担当はコンプライアンス業務で  業務習熟度を勘案し可能な範囲で法務業務にも携われる役割を期待します ! ! ■【具体的内容】 コンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス委員会運営 ・ハラスメント対応 ・反社排除関連業務 ・法令遵守を目的とした社内モニタリング ・コンプライアンス関連研修の企画・実施 ・リスクマネジメント関連業務 ・その他コンプライアンス啓発活動 法務業務 ・契約書審査 ・弁護士対応 ・関連法令管理 ・知財管理 ・法律相談対応 他関連事務作業 ★キャリアプラン 上場企業にて更に次の経験を積めます ・上場企業でのコンプライアンス業務経験 ・IT業界でのコンプライアンス、法務経験

総合不動産サービスを提供する企業。主に不動産マネジメントとソリューションを行う。

大手不動産・不動産管理企業での法務・審査業務

法務、企画・管理・事務その他

赤坂

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に営業部門を法務・審査の点からサポートする ・オーナーと賃借人間の契約書作成及びレビュー ・テナント管理に関する契約書の作成及びレビュー ・登記に関する確認、審査等 ・各種許認可申請業務

株式会社サイバーエージェント

【東京:リモート】権利管理スタッフ/音楽事業本部 ※転勤なし

法務

東京都渋谷区宇田川町40-1※週2リモ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。 また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。 【職務詳細】 ■出版権を中心とした楽曲(原盤権を含む)の管理及び届出業務 ■映像コンテンツで使用される音楽の権利に関する社内外の交渉・調整 ■サポート業務 ■出版権の管理に関する業務フローの整備及び管理システムの構築 ■JASRAC等、各種権利団体との折衝、対応 ■その他、音楽ビジネスに関連する業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【リスク管理】統合・市場・流動性・信用リスク管理

法務

東京都新宿区西新宿

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

(1)市場、流動性、信用リスク管理   ・各リスク管理にかかる基本方針の策定   ・リスク管理運営における規程や手続きの策定   ・ALM委員会等の会議運営 (2)報告業務   ・各リスク管理計数の日次報告   ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告   (3)その他   ・新商品取扱時のリスク分析   ・ストレステスト等のリスク管理分析   ・リスク管理システム整備(Excel、Access等のEUCツール)   ・バーゼル等規制対応、当局対応

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集◆土日祝休み◆

法務、企画・管理・事務その他

石川県白山市

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の法務業務全般を実施。各種業務を通じて、当社の事業活動を法律の観点から支える。ゆくゆくは、現場で培った経験を活かし、課長/マネージャー職となり管理部門を牽引することを期待。 (具体的な仕事内容) 新たな取引・契約の仕組みの提案・構築・新規の法令や仕組みの提案・構築・新規の法令や条約等の調査・分析・取引先などの第三者との交渉、弁護士/弁理士などの専門家との折衝・契約書の審査・作成、管理。営業部、広報、人材管理など社内各部署に加え、経営陣からの法律相談への対応・商標を中心とした知的財産権の出願・管理・社内規程類の再整備 (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある 成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用 働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能

収益不動産を核とした資産形成を提案する企業

年商1000億円、法人向け資産形成、区分所有オフィス提案No.1企業の法務課長職

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区富士見

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・契約書の作成、審査(売買、賃貸借、管理関連ほか) ・法的リスクの特定と対応方針の提案 ・不動産取引や社内手続きにおける法務面のサポート ・コンプライアンス体制の強化と研修企画 ・監督官庁への提出資料作成、許認可取得対応 ・法務業務の改善、業務フローの構築 ・プレゼン資料作成や社内説明対応 ・課員の目標設定、進捗管理、育成 ・組織横断での業務推進、他部門との調整 ※課長候補として、マネジメント業務の比重が高いポジションです。

非公開

法務

法務、企画・管理・事務その他

東京都江東区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

内部統制、契約書作成・審査、業務上の法的課題の洗い出し・解決 その他会社運営全般に関する総務業務 具体的には・・・ ・受注・設計過程・発注等の場面における法的課題の検討支援(解決策立案等) ・設計等各種契約書の内定確認・作成支援 ・顧問弁護士との連携 ・会社経営上の法的サポート、及び総務課題の法的サポート(人事、経理、等)

株式会社フロンティアインターナショナル

総務(リーダークラス) ※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区東1-26-20 東京建物…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 成長中企業の管理部門にて、株主総会運営やファシリティマネジメントなど幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の運営補助(招集通知・議事録作成など) ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書管理、リーガルチェック補助 ・捺印業務の管理・運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応(リスクの改善・運用) ・福利厚生制度の企画・改善 ・社内イベント(社員総会・表彰等)の運営 ・社内外の関係者との調整業務 【その他・魅力】 経営層と近い距離で業務を行いながら、組織体制の強化に貢献する重要ポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Terra Motors株式会社

<Corp>上場準備責任者

法務

東京都港区芝浦

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

IPO準備の実務をにご担当いただきます。 上場後は経営企画部長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 <具体的な業務> ・開示業務 ・予算の策定 ・予実管理/分析 ・経営戦略の策定 ・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用 ・監査法人・証券会社対応 ・その他上場に必要な業務

非公開

【専門職】人事総務(労務・採用・総務・人事)オープンポジション/マネージャー候補

法務

東京本社:東京都中央区八丁堀二丁目24…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

今回は、労務部・採用部・人事総務にて構成されている「人事総務本部」強化のためのオープンポジション募集となります。 ■労務部  ・給与計算、勤怠管理(約1500名)  ・社会保険手続き  ・年末調整対応(WEBシステム)  ・年次労務関連業務(社労士法人対応)  ・人事労務関連業務の改善・課題解決  ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定  ・障害者雇用に関する事項障害者雇用の計画策定に関する業務  ・障害者雇用の管理に関する業務  ・障害者雇用に伴う職域開発およびその遂行・管理に関わる業務 ■採用部  新卒採用及び中途採用に関する下記業務  ・各マネジャー陣との募集案件の確認  ・母集団形成に関する施策及び実行   ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など  ・説明会、各種イベントの企画、集客、開催  ・候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など)  ・採用全体のKPI管理  ・ベンダー対応  ・内定者フォロー、オンボーディング  ■人事総務部  ・賃貸借契約管理業務全般  ・賃料データ作成業務  ・社宅、シェアハウス管理業務  ・電話、インターネット回線管理業務  ・固定資産管理業務  ・受付業務  ・備品貸与品管理業務  ・郵送物、宅急便対応業務  ・各種申請管理業務  ・各種請求書管理業務  ・その他部署内庶務業務   ・人事評価運用のサポート(COMPANY利用/1500名規模)  ・人事考課用資料の集計 (各部門から提出された評価用データのExcel集計・加工)  ・各種会議運用、関係者各所への資料展開、情報管理。議事録の作成など  ・人事データ管理(アルバイト含めると6000名規模)

沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社

【人事担当/宮古島勤務】離島リゾートホテルの外国籍雇用管理

人事、総務

沖縄県宮古島市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・外国人雇用管理(在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き(システム入力、保険加入等)、その他) ・特定技能実習生等の管理団体折衝 ・健康保険組合対応 ・労災管理 ・休職、復職管理(産前産後、育児、傷病ほか)

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】労務課長候補 ※年収700万円以上

人事、総務

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図ります。チームマネジメントや業務プロセスの最適化を推進していきます。 【職務詳細】 ■ 労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ■ 給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ■ 社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備/育休・介護休業など多様な制度活用支援 ■ 労務コンプライアンスの強化・規程整備 労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し 労働リスク対応戦略の立案・実行 ■ 安全衛生管理の強化 産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ハラスメント対策の企画推進・相談対応体制の整備 ■ 労務DX・業務効率化の戦略的推進 クラウドシステム(SmartHR、freee人事労務等)の選定・導入・活用推進 ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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