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検索結果: 7,058件(541〜560件を表示)

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総務職【総合職/在宅・フレックス可/グローバル企業】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【概要】同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。そんな同社の総務担当として、取締役会や株式総会の事務局業務等をお任せします。【業務内容】・取締役会の事務局業務・株式総会の事務局業務・稟議受付・管理・規定類の整備・総務部長のサポート業務【組織構成】総務部　15名（派遣、嘱託含む）【募集背景】組織強化に伴う増員（既存メンバーの部署ローテーションを可能とするため）【同社の魅力】同社はあらゆる水深、厳しい海象条件に対応できるFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供しています。また設計、資材調達、建造、据付、オペレーション&メンテナンスまでを一括で行える、日本で唯一の企業です。そんな同社をコーポレートガバナンス強化を実現するための、総務担当者をを募集しています。【求める人物像】・自身の業務に責任感を持って遂行できる方・自分で学習していける方・評論家ではなく、行動を重視できる方・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方【働き方】残業：月平均20～30時間程度転勤：基本無し（本社東京勤務のため）リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

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【管理職候補】事業部管理（経営管理、ITガバナンス等）

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】同社グループのIT部門を担うITソリューション推進部にて、部門の予算管理、部門ルールの管理、メンバーマネジメントをお任せします。当部門の管理を中心に、組織運営やプロジェクトが円滑に進むように幅広い業務をご担当いただきます。将来的にはITガバナンス等も担って頂きます。 ■部門予算管理（経費・投資予算の策定と予実管理、収支管理、プロジェクト原価管理など） ■IT統制の企画、推進事務局など ■国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成 ■パートナー（業務委託・派遣）に対する運営管理 ■組織マネジメント、メンバーマネジメント【組織背景】同社はモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めています。 ITソリューション事業部では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。特に、生成AI市場の活性化やAIデータセンター構築などによって、当部門が担う役割も重要となっております。【勤務地】本社：大阪府堺市堺区

学校法人高山学園

大正時代から続く！美容専門学校の【学校事務】年休138日

学校・教育サービス系その他、総務、一般事務

★転勤なし！東京都新宿区市谷本村町…

￥

正社員

＼先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務を教えます／窓口で学生からの問い合わせ対応や、学費に関する事務処理などをお任せします★ 《仕事内容》・窓口対応　→学生とはフランクにコミュ二ケーションをとる場面が多いです♪ ・学校会計／学費管理／奨学金管理・教材の発注／管理・入学事務上記のうち、あなたの得意な分野に合わせていくつかの業務をお任せします◎ ゆくゆくは… 学校運営をバックオフィスから総合的にサポート！お休みたくさん！プライベートが充実できます★ 当学園は「残業ほぼなし」＆「年間休日138日以上」で、オフも存分に楽しめる環境を整えています！お休みが多いのは、完全週休2日制（土日祝休）に加えて、学校が夏休みに入る8月は職員のお休みも増えるから。連休なども相談可能で、柔軟な職場なのでプライベートを大切にしたい方にオススメです！

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総務部門　中核人材【某商事G】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

◆募集背景弊社はIT業界の総合会社として、常に変革を追求しています。現代のビジネス環境は日々進化し、それに伴い総務部の役割も拡大しております。このような状況下で、総務業務の効率化を図りつつ、新たなサービスを創出し、企業成長に貢献できる課長・部長クラスのリーダーを募集いたします。総務部門を牽引し、全社的な災害対策を含む重要な役割を担うことで、会社全体の基盤を支える使命を担っていただきます。 ◆職務内容・担当業務総務業務全般の管理・運営効率化プロジェクトの企画・実行新規総務サービスの開発・推進全社災害対策計画の策定・実施社内外の関連部署との調整・連携業務チームマネジメントと人材育成予算管理と経費削減の策定・管理 ◆役割・ポジション総務諸施策の企画・推進を担うリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパスこのポジションは総務部門の中核を担い、組織全体に影響を及ぼす重要な役割です。効率的な業務システムの構築から新しい総務サービスの創造まで、幅広い業務に関わることができます。また、全社的な災害対策を統括することで危機管理能力も磨かれます。将来的には、総務部門のトップや他の経営管理部門へのキャリアアップも視野に入れることができ、組織の中枢で活躍することが可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署総務・法務本部事務総務部

株式会社　小見山商事

【経理・財務】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、経理

株式会社　小見山商事　本社転勤の可能…

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〜372万円

正社員

本社営業所の経理・財務として「決算書の作成」などをメインとした会計業務全般をお願いします。【具体的には……】＜会計業務＞・決算書作成・給与計算・年末調整・法定調書・基幹システムとの売掛金残高管理及び消込＜その他付随する業務＞・お客様へのこみやまレポート（広報誌・年2回発行）・ISO事務局サポート、書類作成・損害保険会社対応・サーバー保守業務 ■□業界未経験の方、異業種からの転職希望の方のスタートも応援します！□■ 専門用語・弊社各施設の名称や特徴・書類のまとめ方・資料作成の際に注意する点などの弊社ならではのポイントに関しても、イチからしっかりと教えます！ ■□入社前の不安な点は何でもご質問ください！□■ 入社前の不安を解消し、入社後のミスマッチ無く安心して長く働いていただきたいので、些細なことでも構いませんので何でもご質問ください！ ◎安心の原則「土曜日・日曜日・祝日固定」の週休2日制！ご家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働ける離職率が低い、働きやすい職場です！ ※変更範囲：変更なし

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総務（管理職候補）【京都】【スタンダード上場】

総務

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】 ■グローバルでの総務セクターのマネジメントを通じ、更なるスキルやキャリアの向上を目指していただけます。 ■産業用ロボットメーカーの総務幹部として、幅広い業務に従事いただきます。 ■部署責任者候補として、マネジメントを経験していただけます。 ■また、全社的な組織づくり強化に向けた取組みにも関わっていただく可能性があります。仕事は固定的ではなく、幅広い業務を経験・チャレンジいただくことが可能です。【職務内容】 ■総務業務、社長秘書業務統括 ■株主総会運営、株式事務 ■コーポレートガバナンス業務 ■防災・危機管理 ■全社的な組織づくり強化や重点経営テーマへの参画（企業理念浸透、サステナビリティ活動等）【組織構成】配属先となる総務課は幹部1名、スタッフ9名、派遣2名で構成されており、40代責任者、30代1名、20代6名、60代嘱託スタッフ2名と若い組織ですので、実務はスタッフが行っていますが、管理監督をお願いしたいと思っています。【魅力】スタンダード上場の当社で本社含む拠点の将来構想、全社横断プロジェクトの経験を積んでいただき、更なるスキル・キャリアアップを目指していただけます。幹部候補として部署責任者を補佐しながら、若手社員の指導・育成、実務チェック・遂行、他部署対応などをお任せします。自身の仕事領域を限定せず、オープンフラットな組織づくりに貢献いただけることを期待しております。【同社について】 ■身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。同社はプラスチック業界の発展と共に歩みを進め、2016年に設立43周年を迎えました。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。 ■京都大学との共同研究により、最新の設計技術を世界で初めて取出ロボットに応用し、世界最高クラスのスピードを誇る取出ロボットを製品化しました。 ■国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約67％にのぼります。

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総務責任者候補・リーダークラス【東証グロース市場上場会社】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

事業拡大中の当社において、総務部門の責任者候補として、総務業務全般のマネジメントをお任せします。具体的には、株式関連業務、株主総会運営サポート、外部委託管理、規程管理、文書管理、グループ会社対応、子会社管理、ファシリティ管理など、幅広い業務を統括していただきます。将来的には人事・総務部門の分割を想定しており、総務部門の責任者として、部門運営から戦略立案、実行までを牽引していただくことを期待しています。また、他部門と連携した業務改善やDX化推進など、バックオフィス全体の効率化や生産性向上にも積極的に取り組んでいただきます。【具体的な仕事内容】 ■総務関連業務全般のマネジメント（チームメンバーのマネジメント、育成、指導含む） ■総務業務全般の企画・立案・実行・改善 ■株式関連業務（持株会事務局運営、拠出処理、移管管理など） ■株主総会運営サポート ■外部委託管理（BPO管理：契約、コントロール、オンボーディング、コストコントロール） ■社内規程の管理、立案、改訂管理 ■文書管理体制の改善・維持 ■グループ会社対応（施策展開・推進など） ■ファシリティ関連全般管理 ■他部門業務の改善、DX化推進【募集背景】『業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集』です。【組織構成】

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総務平均年収1,100万円

総務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【募集背景】より良い職場環境の実現と社員の働きがい・働きやすさのバランスを両立させる為の人員拡充【職務内容】 ■株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営 ■危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務（BCP関連の計画立案、運用など） ■福利厚生関係（社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営） ■各種規程の管理 ■各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務【部署のミッション】本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。【入社後に期待する役割】これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を伝承して専門性を高めて頂くことを期待。また、実務の中心として長く広く活躍し、次期マネージャー候補へ成長してもらいたい。【キャリアパス】総会他株式実務や防災、諸規程、賃貸不動産を中心とした総務全般の実務及びプロジェクト全般（レイアウト変更や福利厚生その他諸制度の見直し）を担当。専門性を高め、社内外に広く人脈を形成し、本社総務として会社の根幹を担う役割を果たして欲しい。【ポジションの魅力】・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度、施策の提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。【身に着けられるスキル】・総務に関する幅広い知識、実務経験・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力・賃貸不動産の管理業務【組織構成】名古屋人事総務部総務室　室長以下9名総合職３名嘱託４名　※一級建築士・一級建築施工管理技士２名事務２名【使用ツール】一般的な事務ツール（Word、Excel、PowerPoint等）のほか、社内外のシステムを習得して頂く必要があります。

株式会社東洋実業

【総務会計スタッフ】実務未経験OK★残業ほぼなし★若手活躍中

総務、経理、財務

＼札幌・千歳から勤務地をお選びいただけ…

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正社員

【100%内勤】他のスタッフと役割分担をしながら、総務や会計に関わるバックオフィス業務をご担当ください。（例）専用ソフトへの入力業務etc. 経験や適性に応じて、できる業務からお任せしていきます！＜総務系＞ ◎受付、来客対応 ◎備品の管理 ◎給与計算 ◎年末調整 ◎社会保険・雇用保険等の手続き業務＜会計系＞ ◎請求書・領収書の発行 ◎データ入力(仕訳帳、試算表)・書類作成 ◎決算書の作成 etc. ワークライフバランスも高水準！定時上がりが基本です有給休暇の取得を積極的に推奨しているほか、残業もほとんどありません。メリハリを持って働ける職場ですので、プライベートも充実させたい方にピッタリです！

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CRE戦略立案担当【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。【職務内容】グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携【ポジションのアピールポイント】・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です

株式会社カツミ

鉄道模型メーカーの【総務職】縁の下からものづくりを支える

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】東京都目黒区下目黒３-1…

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300万円〜350万円

正社員

総務として、電話・来客対応や経理などの業務を担当します。社内全体を支える存在として、各部署と連携しながら幅広い業務に携われるポジションです。・備品や消耗品の管理・伝票入力（販売・財務）・来客・電話対応・社内システム管理対応・庶務業務できることから少しずつお任せします。将来的には・総務業務：健康診断手配等・経理業務：売掛/買掛金管理、請求・支払業務、月次決算、経費計算等・人事/労務業務：社会保険等の入退社対応、給与処理等総務のやりがいについてとにもかくにも、非常に責任感が求められるポジションです。与えられた仕事を、責任感をもってこなしていくことが、ゆくゆくやりがいへと繋がっていきます。目の前の業務を、いかに速く正確にこなしていくか、行動した先に、会社から、人財として求められていることを実感できるはずです。

株式会社コプロコンストラクション

※A/第二新卒採用！【プロジェクトサポート】年間休日125日

総務、営業事務、人材コーディネーター

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【入社タイミングの相談も可能→「すぐが難しいので、半年後に入社したい」といったご相談もお気軽に！】建設プロジェクトの管理＆進行確認【業務例】建設プロジェクトの写真撮影・打合せ業者の出入りの確認現場管理＆プロジェクトの進行チェック書類作成、来客対応、電話対応提案業務　などフォーマットに沿った資料作成などシンプル・簡単な業務から始められるので未経験・第二新卒の方でも安心です！ある1日の流れ（例） 08:00…出社／1日のスケジュールを確認 08:15…資料の作成やメール等の対応 10:00…お客様と打ち合わせ 12:00…ランチ 13:00…現場の進捗を確認 15:00…ミーティング 16:00…事務処理 17:00…お疲れ様でした！ ★担当プロジェクトに応じ勤務時間が前後したり、　残業が発生する場合があります。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

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【大阪】固定資産管理＜プライム上場＞

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

プライム上場企業の管理部門でファシリティマネジメント業務をお任せします。【職務内容】 ■資産管理業務：阪和興業が所有するビル、社宅、流通センターなどの資産の維持管理、契約管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討 ■賃貸借管理：支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管理 ■庶務・防火管理他：本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管理上記業務に伴う庶務、防火管理、危機管理等 ※入社後の担当業務、参画プロジェクト等流通センター及び賃貸借している土地・建物・一部設備の資産管理業務と付随業務、及び阪和興業所有固定資産の取りまとめ、決算業務。将来の固定資産活用方法の検討。（大阪本社管轄の関西以西の拠点）＜出張エリア＞北海道、仙台、名古屋、大阪、九州【募集背景】現任の定年を見据え後継者候補の募集【配属先】・部門：大阪総務課　・構成：7名

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総務（商事法務知見保有者歓迎）KDDIグループ/東京転勤無】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】当社の総務人事部にて、株主総会等の会議体対応や利益相反対応等の総務/商事法務をメインにご従事いただきます。経営層へのレポートを含めた施策立案・企画から実行・運用まで一気通貫してご従事いただくことを想定しており、企画/プロジェクト型人財としてのキャリアが形成可能な環境です。＜業務の具体例＞ ■会議体対応（株主総会、取締役会） ■文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案～実行及び運用対応 ■利益相反対応 ■接待/贈答に関する諸業務 ■外部弁護士の窓口業務に関する諸業務 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【ポジションの魅力】 ◎成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【働く環境】 ■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。【入社者の声】「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

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【管理職】総務（管理系総合職）※在宅勤務・時差出勤可

総務

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650万円〜800万円

正社員

【業務内容】（1）BCP業務・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等（2）ファシリティ関連業務・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等（3）株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等（4）その他・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等【募集背景】社内異動があり、総務のご経験がある方を採用するため【組織構成】総務・労務部　総務室　全体15名　内訳：正社員4名（室長1名、メンバー3名） ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。【同社について】創業70周年を迎えた建設コンサルタント業界第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆安定性のある会社です◆◇ お客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。【働き方】週2～3在宅可／時差出勤制度あり／プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／ ◎従業員数（2023年）：2,258名 ◎入社後3年以内離職率：12.7% ◎平均勤続年数：13.0年 ◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。【働き方に…

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総務・法務（マネジャー候補）

総務

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700万円〜900万円

正社員

御経験に応じて総務・法務業務をお任せいたします。優先度が高い業務は下記となります。 ■総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等） ■重要文書管理（契約書、議事録等） ■社内規程管 ■法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会） ■法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等） ■株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）以下は通常業務です。 ■オフィスの設備管理、防火・防災管理 ■反社会的勢力対策 ■損害保険の契約管理 ■子会社（3社）の総務・法務関連 ■総務庶務の業務委託会社との窓口 ■その他庶務管理（代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等）【このポジションの魅力】・子会社を含めた同社グループ全体の事務の要となるポジションです。・株式上場前後の密度の濃い業務経験を積むことができます。

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ファシリティ企画【グローバル】

総務

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650万円〜1000万円

正社員

【部署・サービスについて】グループの従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の生産性向上に寄与するべく、グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。国内外のオフィスについて、選定、構築、管理の全てを担当しています。グローバルファシリティプランニング課ではグループ全体に渡る不動産の計画立案や選定、及び交渉を行っています。国内外のオフィスや施設の立地選定から始まり、最適な物件の確保、契約条件の交渉、そして賃貸契約の締結までを一貫して担当しています。これにより、グループ全体の事業展開を支えるための基盤を整えています。また福利厚生施設の運営管理も担当致します。福利厚生施設には、社員食堂やジムがあり、従業員が健康で快適に働ける環境を提供することを目指しています。これらの施設の運営管理において、日常的なメンテナンスやサービスの質の向上を行い、従業員満足度の向上に努めています。オフィスと福利厚生の観点から、グループ全体の働きやすさを向上させ、従業員のモチベーションと生産性を高めることに貢献しています。【募集背景】担当領域が拡大し、業務量も増加しているため、現在のスタッフだけでは対応が難しく、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。【業務内容】＜具体的な業務内容＞ ■ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定 ■オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉 ■オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ■国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務 ■福利厚生施設の管理運営や、委託業者の管理業務　【働く環境】新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。

株式会社赤城自動車教習所

【事務系職員】★月給25万円～/普通免許があれば応募OK！

総務、営業事務、団体職員

U・Iターン歓迎｜車通勤OK｜無料駐車…

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正社員

【未経験＆中途入社多数】◆『赤城グループ』の各種管理業務をお任せします！◆30代男性が中心に活躍中！長く働ける職場です◎ ＜総務系業務＞届出の申請会議資料作成備品等の準備　など＜簡単な経理業務＞仕訳入力決算補助現預金の管理など ★未経験の方も積極的に採用中。お気軽にお問合せください！

日本社宅サービス株式会社

東証スタンダード上場G【人事労務】福利厚生充実／賞与年2回

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★在宅勤務可【原則転勤なし／駅チカ徒歩…

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350万円〜750万円

正社員

【グループ5社の労務業務をお任せします】勤怠管理・給与計算・入退社に伴う手続きなど■あなたのご経験やスキルに応じて業務を決定いたします！下記業務のうち出来る事からお任せ。勤怠管理（KING OF TIMEを利用）給与計算（PROSRVを利用）雇用管理入退社に伴う手続き社会保険等の申請従業員からの問合わせ対応　などこれまでのご経験を最大限活かしていただきたいので、担当いただく領域・ポジションについてはご相談させてください。キャリアパスについて当社では社員個人の考えや適性を尊重し、キャリアを選べる人事制度をご用意。専門職／管理職コースのいずれを選ぶか、年1回上長とのキャリアイメージの擦り合わせを行っています。専門職・管理職、どちらの志向をお持ちの方も歓迎します◎ ※マネジメント経験をお持ちの方には、管理職ポジションの提案をします。

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商事法務担当【プライム上場】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

【組織のミッション】創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービスや名刺アプリに加え、インボイス管理サービスや契約データベースなどの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、同社の事業はますます拡大しています。法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、同社の成長を支えています。【具体的な業務】同社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。 ▼業務詳細・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価・利益相反取引および関連当事者取引の管理・インサイダー取引防止の管理・有価証券報告書や臨時報告書などの作成・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成・コーポレートガバナンス・コードへの対応・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備【募集背景】事業拡大に伴うコーポレートガバナンス強化のための人員体制強化事業拡大に伴い、取締役会を中心とした高度な意思決定を要する案件の増加や、権限委譲に関する効率化、子会社の増加、新事業・サービスに伴う許認可対応、コーポレートガバナンス・コードや外部ESG評価機関への対応など、商事法務担当の業務領域が拡大・深化しています。このため、商事法務担当の体制強化を検討しています。 …

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