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検索結果: 10,253件(8681〜8700件を表示)

朝日インテック株式会社

【WEB面接可】【愛知／瀬戸】知的財産（管理職候補）

知財、特許

愛知県

￥

800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・特許権利化業務・他社特許対策・紛争対応・特許戦略の立案及びその実行・発明相談・エンジニア向け知財研修の実施・上記知的財産業務全般のマネジメント補佐業務（その他詳細は面談でお伝えします）

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

【業務内容】・英文特許明細書のチェック（英文、技術内容）・外国特許の拒絶対応（拒絶内容理解、対応案検討）【ミッション・位置づけ】特許技術に対し、海外に向けた特許の侵害調査および権利化【採用背景・目標】・2023年にSoraIP設立により、TMCからの権利化案件依頼が増えている。・TMC外への営業拡大を図っている。・単なる権利化だけでなく、PPFサービスやSEP対応、侵害目線での権利化など、高付加価値業務の拡大を目指している。上記背景より、技術内容及び各国の法制を理解し権利化業務ができる人材の確保が必要（その他詳細は面談でお伝えします）

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

【東京/千代田区】外国特許（ハイレベル）

知財、特許

東京都

￥

900万円〜1100万円

正社員

【業務内容】・米国の拒絶応答が独力で対応する（米国エージェント相当）・英文特許明細書のチェック（英文、技術内容）・外国特許の拒絶対応（拒絶内容理解、対応案検討）【ミッション・位置づけ】外国特許の権利化に加えて、SEP対応や侵害活用といった高品質な権利取得実務が対応できること。英語レベルは、読み書きや会話について、他のサポートなく、単独で業務遂行ができるレベルにあること。【採用背景・目標】・2023年にSoraIP設立により、TMCからの権利化案件依頼が増えている。・TMC外への営業拡大を図っている。・単なる権利化だけでなく、PPFサービスやSEP対応、侵害目線での権利化など、高付加価値業務の拡大を目指している。上記背景より、技術内容及び各国の法制を理解し権利化業務ができる人材の確保が必要（その他詳細は面談でお伝えします）

HITOWAケアサービス株式会社

総務係長候補　※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

東京都港区港南 2-15-3 品川イン…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】経営管理部総務課に所属し、以下の業務を中心に担当いただきます。プレイング係長として、自らも実務を担いながらチーム内外との連携を図っていただきます。【職務詳細】 ■所属組織：経営管理部総務課　8名（男女比5：5／20代～60代）・備品・消耗品の発注管理、使用状況の全社的な統制・水道光熱費の集計・分析・コストコントロール・稟議管理（回付ルールの整備、運用チェック等）・社内規程の管理・改定対応・各種契約書の更新・管理（台帳整備・締結フローの運用）・取締役会の事務局業務（会議体運営・議事録作成）・社内イベント（入社式、永年勤続表彰、全社集会など）の企画・運営・その他、総務関連業務全般（BCP、安全衛生、オフィス管理など） ■やりがい全社に影響する業務の中心を担う責任感と達成感を感じられます。実務と改善を両立し、ルーティン業務の効率化・標準化に貢献できるポジションです。経営層や各部門と接する機会が多く、組織全体の構造や意思決定の仕組みを間近に感じられます。総務業務を起点に、企画力・調整力・運営力など多様なスキルが磨かれる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リニカル

【大阪】労務担当（総務）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

大阪本社大阪府大阪市淀川区宮原1丁目…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて労務担当及び、一般的な総務庶務業務を担当いただきます。【職務詳細】・労務雇用管理（勤怠・入退社手続き等）・給与計算・社会保険手続き等・総務業務全般／庶務業務・株主総会運営・海外出向対応 ※社会保険、労働保険関する事務手続き等は外部委託しています。委託先との連絡調整、管理等の業務が発生します。 ★同社の魅力★ ・入社後の定着率ウェルカムバック制度等、ライフステージの変化を支える制度が充実しており、それが定着率の高さへと繋がっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

知財（チームリーダー）

知財、特許

静岡県湖西市

￥

600万円〜800万円

正社員

■車載用電池の製品の特許申請・権利化業務をお任せします。・各技術部署の開発成果から発明抽出とブラッシュアップ・特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認　・中間処理対応　　・契約書（知財条項部分）のチェック ※弁理士を活用する側の上流の仕事です

株式会社プラス

【和歌山】管理部門担当　※ポジションサーチ

人事、総務

646-0026　和歌山県田辺市宝来町…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】管理部門の管理職として、管理業務全般（総務・経理・人事・労務・システム担当など）および管理業務をお任せします。ご経験やスキルを考慮し、下記業務をお任せする予定です。 ※選考を通して総務部門もしくは、経理部門への配属となります。【職務詳細】・年間予算の策定・管理・財務・税務・労務対応・社員教育、研修の企画・立案および運営の管理・給与、社会保障の管理・個人情報・特定個人情報の管理・社内規則の策定・改廃・会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理・決算業務・複数チームの統括・計画の実行・進捗管理、業務全般の執行・新システムの導入、準備・PCのキッティング等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サボハニ

経理職　※年間休日120日以上

総務、経理、財務

東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】月次業務、年次業務（決算等）や一部電話応対等の総務・庶務業務をお願いしたいと考えております。【職務詳細】・月次決算、年次決算における決算伝票作成（試算表の確認やPL、BSの作成など）・仕訳入力、元帳作成、支払処理、入金処理・その他、総務・庶務業務（書類ファイリング、電話対応等）【事業内容】ぱちんこ・スロット機の「映像」「実機」の企画・開発及び制作同社は遊技機（パチンコ・スロット）の映像制作を手掛ける会社です。株式会社大都技研のパートナー企業として、ハイクオリティな映像演出を武器に、「番長シリーズ」「吉宗シリーズ」などの人気コンテンツを制作しています。企画・映像・ソフトが連携し合いながら、ハイクオリティな遊技機の映像制作を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

総務（リーダークラス）　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区東1-26-20 東京建物…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】成長中企業の管理部門にて、株主総会運営やファシリティマネジメントなど幅広く担当いただきます。【職務詳細】・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知・議事録作成など）・オフィス管理・ファシリティマネジメント・契約書管理、リーガルチェック補助・捺印業務の管理・運用・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（リスクの改善・運用）・福利厚生制度の企画・改善・社内イベント（社員総会・表彰等）の運営・社内外の関係者との調整業務【その他・魅力】経営層と近い距離で業務を行いながら、組織体制の強化に貢献する重要ポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MCアグリアライアンス

【東京：リモート】事務（経理・総務）　※フレックスタイム制あり

総務、経理、財務

東京都千代田区大手町1-3-7日経ビル…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】部内の総務・経理業務をメインに、imperfectブランド商品の情報発信やチーム内バックオフィス業務の調整まで幅広く担っていただきます。【主な業務】・経理事務：支払処理および売上入力、買掛金および在庫管理、　見積書・請求書等の書類作成・発行、社内システムへの各種登録、　月末期末在庫インプット、等【その他事務業務】・総務：バックオフィス統括、派遣社員の管理、　契約書の確認・ファイリング、全体の業務調整、室の事務的窓口等・商品受発注：以下業務を担う社員の管理監督　（OEM宛商品製造発注、賞味期限含む在庫管理、在庫棚卸等）・商品企画：以下業務を担う社員の管理監督　（季節性ギフトセット等の組み合わせ提案／原価計算・管理／　ECサイトでの登録／社内デザイナーとの連携等）・EC販売向け顧客対応関連：以下業務を担う社員の管理監督　（請求書発行、コールセンターとの連携、MCAA及びMC社員からの要望対応等）・催事等：イベントにおける受注および発送管理等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】労務課長候補　※年収700万円以上

人事、総務

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12　…

￥

700万円〜900万円

正社員

労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図ります。チームマネジメントや業務プロセスの最適化を推進していきます。【職務詳細】 ■ 労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応部門KPIの設計・モニタリング ■ 給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ■ 社会保険・福利厚生の制度運用統括法令に準拠した手続き体制の整備／育休・介護休業など多様な制度活用支援 ■ 労務コンプライアンスの強化・規程整備労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し労働リスク対応戦略の立案・実行 ■ 安全衛生管理の強化産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理ハラスメント対策の企画推進・相談対応体制の整備 ■ 労務DX・業務効率化の戦略的推進クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大谷製鉄株式会社

【富山】総務（射水市）※ポテンシャル　※第二新卒可

総務、経理、財務

富山県射水市奈呉の江8-4 あいの風と…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務をお任せいたします。【職務詳細】 ■総務について・構内営繕・安全衛生管理・福利厚生制度の改定や確認・備品管理等 ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。【同社について】製品の主原料は役目を終えた鉄（鉄スクラップ）です。天然資源の少ない日本にとって、鉄スクラップの再生利用は地球環境の保全に欠かせません。同社は建物、自動車、工場などで発生する鉄スクラップをリサイクルし、資源循環型社会の構築に貢献しています。過去から現在、未来に至るまで『人と鉄のイイ関係』を考え、地域の発展を支えていくためにも「オンリーワン・ブランド」の確立を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ケイアイスター不動産株式会社

法務　※年収600万円以上

総務、法務

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

￥

600万円〜800万円

正社員

＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・福利厚生充実◎ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！・幅広い経験ができます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社の法務部門にてコーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務をお任せします。【職務詳細】 ■具体的な業務について ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。・法務確認・コーポレートガバナンス業務・M＆Aにおけるデューデリジェンス・株主総会の企画運営・取締役会の運営、等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

【東京/千代田区】法規標準調査

知財、特許

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・法規または標準規格の情報収集、更新、動向調査・法規または標準規格と開発設計仕様とを突き合わせて一致点を抽出する解析【ミッション・位置づけ】自動車の新技術に関する各国・地域の法規または標準規格の調査解析を通じて、自動車開発に必要な法規標準規格情報を提供するサービスの立上げと実業務の実施【採用背景・目標】自動運転やコネクティッドカーなど自動車の新技術に関する法規または標準規格の調査・解析の需要が高まっており、本業務に対応できる人材の確保が急務（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社長谷工コーポレーション

技術課題抽出、知財管理【マンション施工数NO1ゼネコン/内勤業務へキャリアチェンジ可能/転勤無】東京

知財、特許

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画、立ち上げ、推進に携わって頂きます。 ■同社が開発した技術の知財管理（特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査）にも携わっていただきます。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 ■20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

株式会社ホーク・ワン

法務・総務担当（管理職候補）　※年間休日120日以上

総務、法務

東京都杉並区宮前1-15-13 井の頭…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】総務の一員として法務経験を活かし、下記の法務・総務業務を担っていただける方を募集します。法務業務においては、現在2人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。【職務詳細】 ■事業法務・契約書作成・確認・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務・法務相談(事業部と同社グループ親会社法務との調整) ・商標権の取得・管理・宅建業及び建設業の申請手続き ■商事法務・定時株主総会、取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務 ■その他・リスク管理.コンプライアンス（同社グループ親会社との連携で対応）・訴訟、その他の係争の対応・その他、総務業務（稟議承認等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ダイセル

【東京】技術法務面からのビジネスサポート（契約相談・審査・知財関連係争支援等）

知財、特許

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】知的財産部門において、以下の業務を担当していただきます（特許権の出願権利化業務は含まれません） ■技術契約の審査・技術ライセンス契約、共同研究契約、秘密保持契約（NDA）などの技術契約の内容確認・作成およびリスク評価・社内関連部門との調整および交渉支援 ■知的財産関連の係争対応・特許権、商標権、著作権などに関する紛争や係争の対応支援・弁護士との連携を通じた戦略的な対応策の立案 ■その他知的財産関連業務・知的財産に関する社内教育や啓発活動・知的財産リスクの管理および予防策の立案【組織の特徴】当社は、知的財産を重要な経営資源と位置づけ、事業部門・技術部門・知財部門が一体となり、知的財産の「創出」と「活用」を積極的に推進しています。そのため、知財部門は企業の成長を支える重要な役割を担っており、高い専門性を持つ経験者の採用を増やし、組織力を強化しています。職場は自由闊達でフランクなコミュニケーションが根付いており、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い環境です。また、フレックスタ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

塗料メーカーでの知的財産（管理職候補）●老舗メーカー／国内シェア業界1位／テレワーク活用中●

知財、特許

大竹市受動喫煙防止措置：全面禁煙

￥

650万円〜1000万円

正社員

出願権利化や知財戦略策定の業務をお任せします。（具体的には）国内／海外の出願権利化（研究開発と連携し、明細書作成、中間処理、権利化まで）事業／開発戦略に基づく知財戦略の策定特許調査（IPランドスケープ含む）、パテントクリアランス、交渉、知財係争対応、知財関連契約（職場環境） 6名（部長（50代）（1名）、40代（1名）、30代（4名）／男性3名、女性3名）原則出勤となりますが、在宅勤務、時差出勤制度導入に向けて社内準備中です。

三井金属鉱業株式会社

知的財産部

知財、特許

埼玉県上尾市原市1333-2

￥

600万円〜1300万円

正社員

特許出願および権利化（弁理士を起用）、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約【業務の面白み/魅力】新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。【キャリアステップイメージ】特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。

株式会社近藤組

【埼玉】総務経理

総務、経理、財務

埼玉県さいたま市桜区田島3丁目4番5号…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の関東支店の総務経理として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■現場支援業務・施工中の現場業務支援…測量／施工管理の補助業務・CAD操作…施工図の作成および修正・各種書類作成…安全管理・品質管理に関わる書類作成、申請業務　など ■総務業務・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）・文書の管理（稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）　など ■経理業務・仕訳伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務・債権、債務管理、資金計画／調達／管理、取引先与信管理・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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