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森六株式会社

【群馬/太田】総務＜管理職クラス＞◆HONDA社No.1サプライヤー／プライム上場G／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

関東工場住所：群馬県太田市東新町81…

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650万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／マイカー通勤可／13カ国 61拠点にグローバル展開／ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー〜 ■職務内容： HONDA社を中心に、完成車メーカー向けの自動車内外装樹脂部品を生産しているTier1メーカーの当社の総務担当として幅広い業務をお任せいたします。＜詳細＞・拠点総務全般業務・安全衛生管理・労務管理・福利厚生管理・拠点採用業務・建屋設備保全管理・固定資産管理・環境管理 ■本ポジションの魅力：・マイカー通勤可能、各種手当もありワークライフバランスを保ちながら就労いただける環境です。・プライム上場の森六グループのため、住宅手当や保養所といった福利厚生が充実しています。 ■同社の魅力【創業355年の森六ホールディングスの自動車事業を担っている会社】同社は、二輪・四輪自動車の内外装部品の開発・製造・販売を行っています。近年自動車の軽量化が進み、金属から樹脂への代替が加速しており、同社が開発している外装部品の樹脂化の需要が増加しています。また、売上の多くをホンダ社が占めており、緊密な関係を構築していることから、新規製品の開発段階から携わることができます。グローバル展開にも積極的で北米やアジアを中心に開発・製造拠点がございます。【積極的な設備投資】直近では鈴鹿工場の塗装設備増設や四国化工の新工場建設を行った他、メキシコの工場拡張や中国の倉庫増設の予定があり、売上拡大に伴い積極的な設備投資を行っています。【長期就業が可能な職場】出産・育休の取得は100％であるため子育てと両立ができます。穏やかで温かい社員が多く、新卒離職者数は4％と非常に低く、中途社員の方も長く腰を据えて働いている方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナカノ商会　◇ ヤマトグループ ◇

【総務スタッフ/サステナビリティ】ヤマトグループで長期就業◎◆残業10ｈ程度でワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都江戸川区中葛西3-1…

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350万円〜649万円

正社員

〜ヤマトグループの物流・3PL企業〜　ナカノ商会の環境・サステナビリティ部門領域において幅広く活躍しませんか！企業規模の加速度的な成長､更に上場企業のグループ会社になったことにより、環境分野において専門的な経験を持った人材を渇望しています。当社の枠に収まらず､社会への貢献も大いに感じることが出来る業務になります！ ■業務概要 ◇省エネ法定期報告書/中期計画作成 ◇環境報告書作成 ◇ホームページ環境関連項目の作成・更新 ◇各種サステナビリティ評価監査 ◇環境対応施策立案 ◇CSR関連業務 ◇その他､環境関連統括業務及び総務業務 ■管理部門/総務部について総務部には､資産管理、会計システム入力、稟議事務処理、広報、ガバナンス対応、秘書業務、品質管理、ファシリティマネジメントなど業務が多岐にわたっています。ここ数年の早い成長スピードに合わせた管理本部業務効率化を進める必要があり､「戦略総務」を目指して様々な業務改革を展開し、業務のやり方・進め方を随時改善しています。変化を恐れず前向きに取り組み､周りの人間を巻き込んでいけるようなパッションがある方を希望しています。 ■内定〜入社の流れ内定後は、現状より入社日等柔軟に対応可能です。 ■将来のキャリアパス当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。当社業務に慣れた後、能力や適性、成長度合いに合わせて広げることができる業務の幅は無限大です。公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能ですので、会社と共に成長いただける方は是非ご応募ください！ ■働く環境・教育体制など土日祝休みで残業も少なく離職率も低いため、落ち着いて働ける環境が整っています。定期的な面談があり、社員の個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整備されています。 ■ナカノ商会について 1988年の創業より、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。 2024年12月からヤマトグループ企業となりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【渋谷／第二新卒歓迎】事務系総合職※契約書類作成◆月給36万〜／営業・販売出身者も歓迎／顧客対応なし【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-…

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450万円〜549万円

正社員

※2024年4月から月給30万円から月給36万円にベースUP！※ 【顧客対応やノルマなし／契約書類作成を担うバックオフィス部署で専門性＆汎用性あるスキルが身につく／第二新卒歓迎・未経験でも安心！／転勤無／月収36万〜】 ■業務内容・重要事項説明書作成・売買契約書作成・契約時添付資料作成・書類印刷作業 ■教育制度先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。分からないことがあれば気軽に聞ける環境なので先輩からどんどん知識・スキルを学んでいきましょう。また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生【OPENキャリアデザイン制度】取得条件ありキャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて年間休日を125日にしたり、お休みの曜日を変更することも可能です。【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。【未経験OK！キャリアアップのチャンス】不動産というと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員がサポートしながら、簡単な事務作業からスタートし、あなたの希望に応じて色々な業務にチャレンジして頂きますのでご安心ください！変更の範囲：当社グループの業務全般

旭洋造船株式会社

【山口/下関】人事総務＜管理職候補＞堅固な財務基盤/年休120日/有給消化率約8割/残業10h程【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：山口県下関市長府港町8-7…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇下関◆総務人事／人事評価、労務管理など◆管理部門でキャリア磨ける◎◆転勤なし・残業月10h・年休120日・マイカー通勤可◆創業80年の造船会社／堅固な財務基盤◆ ■おすすめPOINT　＼堅固な財務基盤とグローバルな事業展開で安定したキャリアを築けます／・当社はコンテナ船、冷凍船、LPGタンカー、セメント運搬船など多種多様な船を設計・製造しており、マーケットの変動に強いビジネスモデルを確立しています。海外船主からの受注率が7割を超え、無借金経営を続ける堅固な財務基盤を持つ優良企業です。・年間休日120日、有給消化率約80％、残業は月平均10時間程度と、ワークライフバランスの取りやすい環境です。転勤もなく、山口県で腰を据えて働ける魅力的なポジションです。 ■職務内容：当社の人事総務部門において、以下の業務をお任せします。 ◇労務管理：勤怠管理、人事評価、賃金改定などを担当します。従業員の労働環境を整えるための重要な役割です。 ◇採用業務：新卒・中途・派遣社員の採用活動、採用ツールの選定、求人広告の作成など、多岐にわたる採用業務を担当します。総務部の決裁ルートは簡略化されており、経営層直結のため、迅速な意思決定が可能です。現在の総務部には2名（60歳、45歳）が在籍しており、少数精鋭のチームで業務を進めています。 ■キャリアパス：現在の組織構成上、管理職候補としての採用です。人事業務だけでなく、将来的には広報や総務などバックオフィス業務全般に渡る幅広い経験を積むことができます。役職者を目指しやすい環境が整っており、キャリアアップを目指す方には最適です。 ■充実の福利厚生： ◇独身寮：本社から2.5km、自転車で10分の距離に独身寮があります。ワンルームマンション形式でプライバシーが確保されており、寮費は月額2,000円。駐車場・駐輪場も完備されています。 ◇社員食堂：1食350円の食券30枚綴りを10,000円で提供。定期的に話題の飲食店とのコラボ企画もあり、人気です。 ■勤務時間：就業時間は08:00〜17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）。残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）

【福岡/宮若】技能実習生のサポート対応　※未経験可・英語に抵抗が無い方／フルフレックス制【エージェントサービス求人】

総務、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)

福岡地区住所：福岡県宮若市上大隈47…

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300万円〜549万円

正社員

＜Web面接1回完結＞半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカーにて、技能実習生の生活サポートなどをお任せします。 ■具体的な業務内容：・各種教育（受入教育、技能検定教育）・技能実習生のメンタルヘルスに関する面談・生活指導およびサポート・傷病および事故発生時のサポート対応・社宅の手配、管理、トラブル対応 ※最初の数か月は先輩社員と一緒に業務を行いますし、丁寧に指導し、出来ることから少しずつお任せをしていきますのでご安心ください。 ■組織構成：＜部門全体＞・在籍人員：30名・内訳（拠点ごとの人数）：熊本６名、泗水１名、福岡８名、北上２名、臼杵４名、大分１名、福井２名、函館５名、東京１名 ■当社の特徴：【半導体「後工程」世界２位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。

モリタ宮田工業株式会社

【東京】総務職※東証プライム上場モリタグループ/残業ほぼ無し/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都江東区有明3丁目5番…

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450万円〜649万円

正社員

残業ほぼ無し/東証プライム上場モリタグループ/消火器のシェアトップ企業/年休124日 /食事手当など充実した福利厚生身近な消火器からビルや学校で使われる消火設備まで、防災に関する幅広い商材を扱う当社にて総務をお任せいたします。 ■担当業務について：株主総会、取締役会に関して議事録の作成等の業務をお任せ致します。施設の管理業務についてもお任せ致します。人事関連規定を除いた諸規定の制定、改廃、管理もお任せしております。【変更の範囲：無】 ■働き方について：当社の管理部門では残業の抑制に力を入れており、原則残業なしの定時退社でお勤めいただいております。その為プライベートと仕事にメリハリをもって取り組むことが可能となっております。 ■組織構成について：部長、課長、担当課長、女性のメンバークラスの方1名の合計4名の方が在籍しております。今回は将来の管理力候補としてのご入社を想定しています。 ■特徴・魅力：当社の魅力は人々の命を守ることに繋がっていることが大きな魅力とやりがいです。大きな災害が立て続けに起こっている近年は、『自分の仕事が多く人の命を救うことに繋がる』と信じて仕事を行っています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導をします。商品の特徴や業務の流れなど丁寧に指導していきます。 ■モリタグループについて：モリタグループは、1907年（明治40年）に、社名の由来となる森田正作が創業。日本で初めてガソリン・エンジン付き消防ポンプを完成させて以来、110年以上にわたり、消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展の歴史とともに歩んでまいりました。今では、消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社アルバック

【茅ヶ崎市】管理業務（管理会計、労務管理など）◇東証プライム／年休126日◇【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園250…

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450万円〜899万円

正社員

【世界レベルの真空技術力と裁量の幅が広い風土／創業72年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／車通勤可／長期休暇取得可】 ■業務内容：研究開発関連部署を統括する開発本部全体の管理業務をご担当いただきます。国内複数拠点の統括および本社部門との連携も主要な業務となります。＜具体的には＞・管理会計（計画策定、固定費予実管理）・部署内労務管理・グループ会社連携（開発委託、成果報告、調整等）・開発進捗管理（所内、事業部、グループ会社、PLM）・各種プロジェクト業務・国内拠点管理・その他経営会議準備、本部内庶務等 ■中途採用比率： 2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％） ■当社の強み：・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。

医療法人社団元気会横浜病院

【横浜／未経験歓迎】人事採用◆将来的に経営人材としてキャリアアップ可◆経営革新推進賞を受賞【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県横浜市緑区寺山町7…

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400万円〜549万円

正社員

〜一般企業経験者歓迎◎幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容：入社後まずはヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）に配属することを想定していますが、総合職としてゆくゆくは複数の部署、業務内容を経験することを前提としています。 ■採用背景：今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために募集し、将来の経営人材を育成したいと思います。 ■具体的には：経営企画室と兼務する形で以下いずれかの部署の業務をお任せします。入職後はヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）への配属を想定しています。部署移動は定期ではなく、適性やキャリア、人員状況を考慮し行います。・ヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）・お世話課（医療事務）・経理課・設備用度課・情報システム課 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。 ■組織構成：ヒューマンリソースソリューション部：6名（30〜40代）元看護師、人材紹介会社営業、秘書などバックグラウンドは様々です。医療業界未経験者、職種未経験者が活躍しています。 ■働き方：・有給休暇取得率：80％・育児休暇取得実績あり、復帰率100% ■キャリアパス：ジェネラリストとして病院運営の基幹業務を複数経験し、将来の経営人材を目指していただきます。 ■特徴や魅力：・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。変更の範囲：会社の定める業務

豊通オフィスサービス株式会社

【名古屋】◇マネージャー候補◇総務関連業務（豊田通商の特例子会社）/働きやすい環境【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

1＞名古屋オフィス（シンフォニー） …

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550万円〜699万円

正社員

〜豊田通商特例子会社で安定基盤/サポート体制◎/働きやすさ/年休124日/残業平均月10時間〜 ■業務内容トヨタグループ系列の総合商社「豊田通商株式会社」からの100％出資子会社として、総務業務・福利厚生サービスの受託を行っている当社で、マネージャー候補として、総務、庶務業務を幅広くご経験いただいた後、早期に昇格していただくことを期待しています。 ■業務詳細入社後下記部署のいずれかに配属を予定しています。 ◎庶務厚生G：立替金精算のチェック、代表者印の押印、謄本管理など ◎印刷郵便G：請求書作成、支払計上、名刺印刷、各種デザイン、メール業務など ◎ソリューションG：親会社からの業務切り出し、マニュアル作成など ※各グループ2〜3のチーム（1チーム、メンバー5〜8名程度）に分かれており、グループリーダー、チームリーダー、メンバーから構成されています。 ※総務庶務業務をゼネラルに経験し、次世代を担う管理職候補として、経験とスキルを存分に発揮していただく想定です。 ■就業環境安定性のある事業基盤と働きやすさから中途のメンバーがほとんどの構成ですが、離職率も極めて低いです。・フレックス制・残業時間10H以内・在宅勤務可（上限：出勤すべき日数の月40％。但し、現状は出社メイン。） ■当ポジションについて障がい者と健常者の社内割合がちょうど半分づつくらいの組織です。親会社との調整や多様なメンバーの体調や業務負荷も考慮しながら円滑に業務を遂行するという重要な役割があります。 ■当社の魅力トヨタグループ系列の総合商社「豊田通商」の豊田通商グループ100%出資子会社として、シェアード機能を持ち、健常者と障がい者の分け隔てなく、社員一丸となって豊田通商グループへ総務業務サービスを提供しています。コストの削減、業務の効率化によってグループ経営を円滑に進める役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京菱光コンクリート

【品川バス10分】人事総務（社会保険・給与計算）◇月残業10H／UBE三菱セメントG／安定の経営基盤【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区港南5-8-20…

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350万円〜649万円

正社員

【三菱マテリアルとUBEが出資のUBE三菱セメントグループ／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／住宅手当有】 ■担当業務：社会保険手続き・入社退社の手続きをメインに、下記業務をお任せします。・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・採用業務・社内規定管理・その他総務全般業務 ※給与計算、勤怠管理はシステムで完結いたします。ゆくゆくは、採用業務・規定管理はゆくゆくお任せします。 ■就業環境：・残業時間：月平均残業時間10時間程度・年間休日123日 ■組織構成：管理部は管理部長含め、4名で構成されております※2025年4月時点 ■当社の魅力：・当社は、1965年に、三菱セメント株式会社（現UBE三菱セメント株式会社）のグループ生コン会社として、首都圏中心部の品川にて操業を開始して以来、半世紀を超える歴史を有する工場です。長年にわたり培ってきた製造、品質管理ノウハウや、「東京ミッドタウン」「虎ノ門ヒルズ」といった著名物件を始め、多数の大型工事への納入実績を有しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＲＫホールディングス株式会社

【大阪】総務／東証スタンダード上場／休日126日／土日祝日休み【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-…

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350万円〜549万円

正社員

〜RIZAPグループの安定基盤！／東証スタンダード上場／休日126日／土日祝日休み／スキルアップが叶う〜 ■職務内容：・経費削減、業務改善・ファシリティ推進・管理（レイアウト変更、設備・備品、電話回線）・株主総会にかかわる運営業務・社内行事の実施　等上記ほか幅広くご対応いただきます。具体的にどこまでの業務をお任せするかは、スキルや能力等を考慮の上決定致します。 ※出張あり(社内イベントや店舗設備関連など) ■組織構成：室長(30代男性)／グループ長（課長）(40代男性) メンバー6名(男性50代／男性40代／女性40代／女性30代／男性20代／女性20代） ■社風/働き方フラットで中途入社の社員も多数おり、馴染みやすい雰囲気です。また、就業環境が整っており、離職率も非常に低く、働きやすい環境です。残業時間は20時間程度です。 ■当社の特徴：体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、当社はさらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、ヨーロッパのブランドにも伍して「世界」の舞台で活躍できるよう美と健康総合コンサルタント企業として成長し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメ兵

【名古屋】法務（管理職候補）◆海外法務にも携わるチャンスあり／年2回7連休取得可／WLB◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-…

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700万円〜899万円

正社員

〜東証スタンダード上場グループ企業／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる◎〜 ■仕事内容：法務（管理職候補）として、以下業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇各種契約書の法務対応（英文契約を含む）・秘密保持、取引基本契約書等 ◇個人情報保護・広告規制対応・Pマーク事務局の運営・お客様の個人情報保護のための各種対応・広告やイベント開催時の景品表示法規制への対応・GDPR等の海外法規制への対応 ◇新規事業開発・規制業法対応・新規事業におけるリーガルリサーチ、各種対応・古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応 ◇コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進・グループ全体の内部通報窓口の運営・コンプライアンス事案対応、教育の運営・リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理（英語圏） ■当ポジションの魅力：・入社後はコメ兵ホールディングスの法務Gも兼務いただきます。事業会社の契約法務だけでなく、個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M&A等、多様な法務業務に携わることができます。・コメ兵ホールディングスGは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポールに進出しています。今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わるチャンスがあります。・法務Gではリーガルテックを積極的に導入しています。業務の効率化によるワークライフバランスの実現、法務パーソンとして自己研鑽ができます。 ■組織構成：マネージャークラス1名、メンバークラス1名、アシスタントクラス1名、契約社員1名 ■当社の特徴コメ兵は70年以上培ってきたブランド品に特化した豊富なデータベースを持っております。最近、個人で中古販売ができるサイト等も増えておりますが、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。また、AI鑑定サービスと海外事業も急成長しており全世界から価値の高いブランド品が当社に集まることで更なる事業拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シノケンウェルネス

【浜松町】事務職〜ライフケア事業での幅広いサポート業務／土日祝休み／転勤無し／シノケングループ〜【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：東京都港区浜松町2-3-1…

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450万円〜549万円

正社員

〜シノケンG／安定した経営基盤／土日祝休／転勤なし〜 ■業務内容：ライフケア事業の総務・人事・経理業務を行っていただきます。【具体的には】・総務業務（書類作成、請求書処理、社内イベントなど）・採用、人事業務（応募者対応、面接対応、入社手続き対応など）・介護保険請求業務（補助金等申請業務、指定申請業務など）・経理業務（書類作成、請求書処理など）・労務、勤怠管理の補助など ■シノケングループとは：シノケングループは2025年に創業35周年を迎え、この節目に、「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。そのなかでもライフケア事業は様々な社会問題に正面から立ち向かい、一人ひとりの物語を考え抜くことで高齢者や障がい者も安心して自分らしく暮らせる居心地の良さを提供していく、社会貢献性の高い事業です。 ■ライフケア事業について：「シノケングループが創業以来培ってきた不動産投資事業のノウハウを役立てられるのではないか。」シノケンウェルネスのスタートは、その着想にありました。2012年12月にスタートを切ると、2013年にはサービス付き高齢者向け住宅の運営を開始、2015年には認知症グループホーム、小規模多機能型居宅介護を、2016年には訪問介護やデイサービスを展開し、その領域を拡大しています。さらに2021年2月には障がいのある児童のサポートを開始し、サービスの提供領域を広げ、更なる社会貢献を実現するべく成長を続けています。また、2019年11月、事業進出先であるインドネシア現地の大学や看護学校と人材確保に関する提携を結び、2022年3月には「特定技能1号」の受入れを開始、現在では30名の特定技能生が活躍をしています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンフーズジャパン

【京都】製造管理（工場総務・衛生管理・監査対応など）◇未経験から挑戦できる工場運営◇大手取引多数！【エージェントサービス求人】

総務、生産・製造スタッフ

本社住所：京都府宇治市五ケ庄大林1-…

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350万円〜499万円

正社員

＼未経験から“工場運営の中核”へ！食品製造の現場を支えるポジションです／製造現場のスムーズな運営を支える業務を幅広く担当しながら、将来的には工場総務・衛生管理・監査対応などの工場運営全体にも関わっていただきます。未経験の方でも「現場を支える力」を身につけながら、段階的にステップアップできる環境をご用意していますのでご安心ください。 ■入社後のステップ ◇ 1〜3ヶ月目｜現場理解と衛生・安全の基礎を学ぶ・製造工程の流れを把握し、現場への理解・5Sや衛生管理、防虫・防鼠管理の基本を習得 ◇ 4〜6ヶ月目｜設備・備品の管理、現場トラブル対応の補佐・工場設備の維持管理、点検・備品・部品類の在庫管理と発注・HACCP・ISO22000（FSSC）等の基準理解・現場でのトラブル発生時の対応補佐 ◇ 7〜12ヶ月目｜製造計画や社外対応業務への参画・生産計画と予実管理の実務に先輩社員とともに関与・汚水処理・消防・安全衛生など各種法令対応の理解と資料作成支援 ◇ 13ヶ月目以降｜製造管理の主担当へ・監査対応やお客様対応・工場運営全体の効率化、品質改善への取り組み・設備工事の計画立案・実行など、マネジメント領域へステップアップ ※上記はあくまでも一例です。ご経験やご志向、習熟度に応じて担当いただく業務やペースは柔軟に調整します。 ■身につくスキル・工場運営に関する実務力製造工程の全体像、現場の動きなど工場をスムーズに運営するための力が身につく・品質・衛生管理の専門知識 HACCPやFSSC22000など食品業界で求められる品質・衛生基準の知識を実務を通じて学べる・課題対応・改善力現場で起きるさまざまなトラブルに向き合い、原因を分析し、改善に繋げる力が養われる・監査・行政対応の基礎知識監査対応や消防・安全衛生など、製造業ならではの法令順守・報告書作成の経験も積める・資格取得支援フォークリフトなど現場で活用できる資格取得も会社が支援 ■組織体制製造部約60名 ■評価制度グレードに該当する「共通目標」の他、上長と設定した「成果項目」と「能力項目」の個人目標に対して評価を実施します。定期的に面談もあり、頑張りはきちんと評価される体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

積水化学工業株式会社

【東京本社】全社の環境経営に関する企画・プロジェクト推進（部長候補）＜役職定年60歳、定年65歳＞【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

★（新）東京本社住所：東京都港区虎ノ…

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1000万円〜1000万円

正社員

【ESG経営を加速／東証プライム上場企業の全社プロジェクト・裁量もってご活躍】 ■業務内容：全社の環境経営に関する企画・推進およびマネジメントを担当します。経営計画の実現をするために、戦略の進め方など、企画段階からしっかりコミットし、施策の実行まで移すことがミッションとなります。＜具体的な業務＞・環境課題解決のための戦略の企画・推進・環境課題解決のための複数テーマのマネジメント・環境に関する社外評価、レポートを通じた開示、発信・環境課題ごとに協働している団体、イニシアチブでの活動（ルールメイキングなど渉外的な活動も含む） ■当部署について：当部署は長期ビジョン実現に向けて「ESG経営」を全社でより加速させ、「積水化学Ｇの持続的な成長」と「社会のサステナビリティ」を実現させることをミッションとするESG経営推進部において、「Ｅ」（環境）側面に経営戦略を企画、推進する部署です。 ※環境経営グループ　９名（60代１名、50代５名、40代３名） ※当社は、60歳が役職定年、65歳が定年となるため、より長期的なキャリアを築くことができる環境です。 ■本ポジションのやりがい：技術や環境課題に関する知見、経験などのバックグラウンドを生かして、企業経営や社会変革に関わることができる面白く、奥が深い仕事です。また、環境課題のような社会課題は連携・協働することによって解決が加速すると言われています。一社だけでは取り組めない大きなプロジェクトや、イニシアチブでの活動もこれからもっと活性化し、業務を通じた参画が増えていくと予測される中、この業務に取り組むことで、自分自身も成長し、中間とさらに大きな夢を見る、実現することができる、そんな仕事です。 ■仕事とライフイベントの両立を支援（福利厚生含む）・一部在宅勤務可（週2回在宅勤務のルール内で自由に選択。希望すればフル出社勤務も可能。）・積立年休やファミリー休暇（年3回・学校行事参加のための休暇）、リフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり・家族手当、住宅手当あり ■当社の特徴・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

中国塗料株式会社

【虎ノ門】労働安全衛生管理（本社とりまとめ役）◇船舶用塗料国内トップクラス◇住宅手当・家族手当有【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

東京本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目…

￥

450万円〜799万円

正社員

【1917年の老舗塗料メーカー／船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／海外35拠点・テレワーク活用中／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 ■採用背景・ミッション：企業の安全衛生活動への取組みは益々重視されており、今後の体制強化のための募集となります。労災・事故ゼロを目標とし、従業員の安全確保、労働環境の向上をミッションに、全社的視点で各拠点のガバナンス強化を図っていただきます。また、今後は海外拠点を含めたよりグローバルな労働安全衛生指導・管理業務も担っていただく予定です。 ■業務内容ご入社後、生産企画部に所属いただき、先ずは、各拠点（九州工場、滋賀工場、大竹事業所、神戸ペイント株式会社、大竹明新化学株式会社及び海外工場）の状況把握を実施いただき、全社的な立場で各拠点と連携し、安全衛生管理体制の整備・更なる充実に努めていただきます。・全社的な安全衛生活動の計画・推進。（他部門・部署と連携し安全衛生教育スケジュールの立案を含む。）・安全システムの構築・運用・指導および監督・社内関係規定の整備・充実・事故・労災・災害時の対応・対策指示・適用法令の調査および各拠点への展開・各拠点への安全監査の実施。（海外工場の査察の可能性もあります） ■組織構成：生産企画部は合計4名です。（滋賀1名：50代副本部長、東京3名：50代2名、40代1名、男性4名） ■就業環境：・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。原則出勤となりますが、在宅勤務、時差出勤制度導入に向けて準備中です。・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■関連キーワード：労働安全衛生、EHS、ISO委員会、ISO45001、リスクアセスメント、リスクマネジメント委員会、REACH規則　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゴールドウイン

サステナビリティ推進および非財務情報開示担当（サステナビリティ推進室）【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：東京都港区北青山3-5-6…

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700万円〜899万円

正社員

当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただきます。 ■募集背景社では、ファッション産業が自然環境及び社会に与える影響を認識し、ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力に推し進めています。このテーマに共感し、即戦力として活躍していただける方の募集です。 ■配属予定部署情報人数：5名（男性：4名／女性：1名） ■業務内容サステナビリティ推進室にて、サステナビリティ推進および非財務情報開示を中心にとした業務をご担当頂きます。具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪非財務情報開示を通じた企業価値の向上≫ 40% 　　　・統合報告書やサステナビリティサイト等の非財務情報開示・FTSE／MSCI／DJSIなどのESG評価機関対応・機関投資家とのコミュニケーション・ESG説明会の企画運営・各アンケートへの対応 ≪サステナビリティ関連プロジェクト推進≫ 30% 　・推進プロジェクト（環境、SCM、人的資本経営、人権など）への参画 ≪環境関連における外部との連動や情報収集≫ 20% ・外部組織（業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど）との連携や協業・サステナビリティ、ESGに関する情報収集 ≪その他（サステナビリティ推進室の他業務サポートなど）≫ 10% 　・社内浸透策の実施・ステークホルダーエンゲージメントの推進・講演依頼対応・社会貢献活動のサポート・メンバーへのサポートや育成 ※出張：あり（国内：年3〜4回程度、富山への出張） ※在宅勤務：週2〜3回程度で在宅しているメンバーが多いです。【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】

FAST BPO株式会社

【総務（リーダー）】ハウスクリーニング会社の総務・経理事務／シフト・髪色・髪型・ネイル自由！【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

下高井戸センター住所：東京都世田谷区…

￥

400万円〜649万円

正社員

＼連携が大切なお仕事／あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務（リーダー候補）のお仕事です。 ■業務内容 1.日次・月次業務 -前日作業分の進捗確認と報告 -集金管理、未入金対応、入金催促 -小口現金管理・経費精算 -備品管理・発注 2.人事・労務管理 -入退社手続き（提携会社との連携・フォローアップ） -勤怠管理、週払いスタッフの給与計算 -健康診断の手配 3.請求・経理業務 -請求書の発行・内容チェック（売掛・買掛）・発送 4.コミュニケーション対応 -電話対応（既存取引先・顧客への受発信） -メール・チャット対応（取引先・現場スタッフとの連絡） 5.業務管理・改善 -部署内業務の進捗管理と遅延対応 -クライアント・スタッフ間のトラブル対応 -業務改善の提案と実行 -システム・アカウント管理 ■入社後の流れ： 1.トライアル入社（1週間） -最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。 2.OJT研修期間（約3か月） -専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。 -業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。 3.独り立ち・本格稼働 -約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。 -無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織構成：２０名が所属しており、男女比は２：８、平均年齢層は２１〜５０代と幅広く先輩たちの前職は飲食店やエステなど様々です。事務のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 ■社風や自社独自の福利厚生：当社は、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、協力して業務に取り組むことができるような社風を育んでいます。また、柔軟な働き方やワークライフバランスの確保を支援する制度を整備しており、スタッフの働きやすさを追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニノミヤ

【愛知／西尾／転勤無】総務職(ISO対応／各種申請手続き)◆残業10h／業界トップクラスの鋳造技術力【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県西尾市横手町川東新田…

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300万円〜449万円

正社員

〜大手企業との取引多数／土日休み／転勤なし／国内でも数社しかない技術〜 ■業務内容当社、業務管理部にて幅広い業務を任せします。・社内PCやシステムなどの管理、運用・ISOに関する対応業務・補助金や各種申請業務・脱炭素に向けた目標設定、社内周知などの推進、管理業務 ■キャリアアップ業務管理部では、経理や人事に関する業務も行っております。将来的には幅広い業務に携わっていただくことでゼネラリストとしてご活躍いただけることを期待しております。 ※30歳代で課長昇進の実績あり ■配属組織 6名在籍しております (60代男性、50代男性、女性事務3名、パート1名) ■中途入社の声事務員3名は中途入社、部長は信金出向者、次長は会計事務所より転職しております。当社正社員（シニア除く）の平均年齢は33歳と若く、頑張り次第でキャリアアップ可能です。部長、次長にてバックアップ、フォローは致しますので安心してご応募下さい。 ■魅力〈働きやすく進化した工場〉大浴場や、シャワールームなど仕事後のオフタイムにはさっぱりした状態で退社できるなど嬉しい施設も完備！〈国内でも数社しか持っていない技術〉当社は小さくて複雑な部品を得意としております。中でもターボチャージャーと呼ばれる部品を生産をしてるのは国内３社のみで当社はその中の１社です。この部品は様々分野に使え、また海外車にも使われており、今後も需要がある部品です。〈鋳造部品製造の技術力は業界トップクラス〉幅広い可能性をもつ鋳物。現在は自動車部品がメインとなっておりますが、産業機械や空調機械メーカーなどとの取引先も多く、今後、別分野への参入も模索中です。また、鋳物製造工場の新設に莫大な費用がかかるため、新規参入が難しい業界です。変更の範囲：会社の定める業務

Sansan株式会社

商事法務担当◆経営の意思決定および事業活動を支える／国内トップクラスのSaaS企業／プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。 ■詳細：・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価・利益相反取引および関連当事者取引の管理・インサイダー取引防止の管理・有価証券報告書や臨時報告書などの作成・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成・コーポレートガバナンス・コードへの対応・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備 ■組織構成：法務組織は、ビジネス法務グループ、商事法務グループ、コンプライアンス委員会事務局の3つに分かれています。全体で約10名の組織であり、法務マネジャーは全グループを兼務しています。 ■組織のミッション：創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」に加え、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」などの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、当社の事業はますます拡大しています。法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、当社の成長を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

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