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株式会社パーキングマーケット

【有楽町】プロジェクトアシスタント〜第二新卒歓迎／土日祝休／完全週休二日制／残業平均月2~3ｈ〜【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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300万円〜499万円

正社員

【駐車場ビジネスで成長中！〜やりたいことにチャレンジできる環境／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み／残業平均月2〜3時間〜】 ■具体的な業務：複数部門を横断するプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーの補佐業務を行っていただきます。＜プロジェクト例＞・業務インフラの継続的機能改善、および運用　（オペレーション効率化のための業務フロー改善、新システム導入）・新卒採用の企画運営＜業務例＞・スケジュールやリソースの管理補助・ステークホルダーとのコミュニケーション補助・議事録、プロジェクト資料作成・小規模プロジェクトの進行管理 ■配属先：コンシューマーサービス部　クロスファンクション課構成：3名（PM2名・アシスタント1名） 1人2〜3件程度平行してプロジェクトマネジメントを行っています。 ※1案件3か月〜半年／2〜５名程度の程度の規模です。 ■入社後研修について：入社後はOJT研修が用意されています。実際のプロジェクトのバックで議事録・資料作成、データ収集等を行いながら慣れていただき、キャッチアップの度合いを見ながらプロジェクトへの参画度合いを上げていきます。ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーとして、複数部門を横断するプロジェクトの企画・進行管理を行っていただくことを想定しています。安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。 ■特徴：当社の総合職は「仕組み作り」を重視しており、売上や業務効率の向上、サービス拡充を図る仕組みを構築します。安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。また、100年続く企業を目指し働き方を整えることは勿論、「頑張らなくても成果を出すためにはどうすればいいか」を全社で考え、取り組んでいます。入社後はOJT研修が用意されています。 ■評価制度：定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。毎年コンスタントに昇給していきますので、安定した長期就業が可能です。年に一度役員との面談を実施しており、ご自身の実績の振り返りや今後のキャリアについてすり合わせが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

リスクマネジメントグループ／マネージャー◆業界トップクラスの総合リユース事業／グロース上場／在宅可【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都新宿区四谷4-28-…

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600万円〜899万円

正社員

グループ全体のリスクマネジメント（情報セキュリティや事業リスク管理など）を担うチームです。 ※一般上場会社では「総務」という部門に近いですが、企業グループ全体のリスク管理を高める専門スキルも習得できます。 ■業務内容： 2名のメンバーをマネジメントしながら以下の業務の遂行をお任せいたします。 ◎コンプライアンス・リスク委員会運営 ◎グループ会社を含むインシデント検知体制の整備 ◎情報セキュリティリスク管理・ISMS運用・Pマーク管理・個人情報保護・情報漏洩対策 ◎事業リスク管理・BCP ・車両管理・交通事故対応・各種加入保険の見直し、管理　など ■組織構成：・コーポレート本部 GRC推進部：計9名（兼務執行役員（30代男性））　 ∟ガバナンスグループ：3名（20-30代女性） ∟リスクマネジメントグループ：2名（30代男性／女性）★こちらに配属予定 ∟コンプライアンスグループ：3名（20-30代女性） ※2024年12月現在 ■本ポジションの魅力：・グループ会社にリスクマネジメント機能を入れていくフェーズのため体制構築など立ち上げから携わることができる・上場企業の専門的な総務担当として着実にキャリアを積みながら、グループ会社の広い業務に携わることができる・経営に近い立場で働くことで、将来的には管理部長などのポジションを目指せる・コーポレート本部には兼務制度があるため、幅広い業務の経験もできる ■仕事を通して得られるもの：・経営者や事業責任者との会話を通じてビジネス理解とコミュニケーション能力が身につく・グループ全体で1500名を超える企業での総務経験 ■働き方：・残業月20h未満・リモートワーク導入 ■キャリアステップ：ご本人の意向に合わせて以下のような幅広いキャリアパスの選択肢をご提示できます ◎専門特化コース・リスクマネジメントマネージャー⇒グループ全体のリスクマネジメント統括マネージャー ◎マネジメントコース・リスクマネジメントマネージャー⇒複数部門のマネージャー⇒グループマネージャー ◎経営コース・リスクマネジメントマネージャー⇒総務・法務マネージャー⇒子会社管理部長　など

飯山陸送株式会社

【長野市】総務（法務・労務・システム・情報管理中心）※契約書類の管理や労働条件の改訂等／残業5H程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

長野支店住所：長野県長野市大字東和田…

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350万円〜599万円

正社員

〜契約書類の管理やファシリティ・備品管理、労働条件の改訂等を担当／残業5時間程度〜 ■採用背景：当社は、KATSUYAMAグループに属し、おもに産業廃棄物処理事業やとび・土木工事業等を中核の事業として展開している当社で以下の業務をご担当いただきます。この度、事業拡大に伴う業務量増加で人手不足が発生しているため、契約書類の管理やファシリティ・備品管理といった総務業務、労働条件の改訂を中心とした労務業務を経験に応じて幅広く担当してくださる方を募集いたします。　 ■業務概要：総務（法務・労務中心）以下の業務を経験に応じて幅広くご担当頂きます。将来は総務の管理職として、取りまとめ等を行ってくださることを期待して、お迎えいたします。　 <業務詳細> ▼法務：・グループ会社の株価算定・契約書類の管理等 ▼総務：・庶務：各種契約管理・ファシリティ管理：ITインフラ整備等 ▼労務：・労働条件の改訂・健康診断等 ※経理財務業務は業務に含まれません。 ■組織構成：総務部は現在6名（20代〜50代）の社員が在籍しております。 ※男性２名、女性４名管理職は、50代1名のみで担当しております。 ■働き方：・時間外労働：月平均5時間程度・年間休日：105日・週休：土日祝休み ※第1・3・5土曜日は出勤です。（年間5日間ほど、第1土曜日が休みの日があります。）・有給取得：有給は取りやすく社員それぞれ協力し合い働いております。長期就業している社員も多く在籍しており、働きやすい環境です！ ■KATSUYAMAグループ：飯山陸送株式会社ほか8社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・ゴルフ場の運営・タクシー事業等、幅広い事業展開を行うグループです。変更の範囲：会社の定める業務

住友商事ケミカル株式会社

【千代田区】<管理職候補>管理会計〜予算策定に関わる／中途入社者定着率94％／住友商事G【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2…

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800万円〜1000万円

正社員

【全社課題における管理会計など中核業務に関わる／住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率94％／年休124日・フレックス有】 ◆募集背景：同社は現在、住友商事本体からの出向者を戻し自社での人材登用に力をいれており、今回の管理職候補の募集もそれに伴うものです。財務経理室の次期課長になる人材として管理会計など中核業務に関わることができます。 ◆業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・管理会計、及び経営方針決定に資する情報の提供と経営層への意見具申 ∟グループ事業会社へ委託している制度会計の管理監督・全社課題を解決に導くための各種横断委員会の事務局業務 ◆組織構成 5名で構成されております（女性3名、男性2名） ◆本募集の魅力【多くの中途入社者が活躍中！】この10年間で30名以上の中途採用者を迎え、その定着率は約94％です。コーポレート部署でも中途採用者が複数名在籍しているなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。【キャリアパス充実！】21年4月に評価制度を職務等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。制度上は、営業部門への異動や管理部門内のジョブローテーションや、国内・海外への転勤の可能性がありますが、ライフプランやキャリアプランを伺いながら決めていきます。 ◆同社について創業約50年を超える住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は医療・農薬を除く多種多様な化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は自動車産業から半導体産業まで幅広く、景気やトレンドに左右されにくい安定した収益基盤を有しております。

ヤマハ発動機株式会社

【磐田本社】国際税務※管理職◆世界に誇るYAMAHAでキャリアUP／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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1000万円〜1000万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： ◇グローバルでの事業展開・成長を下支えする国際税務人材を募集します。 ◇財務部では、経営および事業部のパートナーとしての役割を担い、移転価格税制をはじめ、国内および海外の税務課題の解消・適正化を目指します。 ■職務内容：税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応など）を担当 ◇税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用 ◇BEPS 2.0、APAへの対応、Tax Planningの検討、社内税務相談、海外子会社やり取りなど ■当ポジションの魅力： ◇当社は海外売上高9割超です。様々な税務課題・プロジェクトに取り組むことができます。 ◇また、その本社税務プロフェッショナルとして重要な役割を担うことが可能です。 ◇海外出張の機会もあり、将来的には海外駐在のキャリア形成も可能です。 ■当社の特徴：＜多彩な製品・事業展開＞二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカルシステムネットワーク

【新橋】管理部門マネージャー／幅広く管理部門業務をお任せ／経営幹部候補／リモート可【エージェントサービス求人】

人事、総務

ファーマシフト本社住所：東京都港区東…

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700万円〜899万円

正社員

■業務内容・コーポレート業務全般（総務・法務・人事・経理）・リスク管理業務・メンバーマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント上場企業が展開するスタートアップのため安定感がありながらも、自由な環境のもと、責任と裁量をもって様々な手法を実践することができます。管理部門の幅広い業務を経験することで、広い見識や感度の高い情報収集力を身につけることができ、経営幹部候補としてご活躍いただきます。 ■採用背景：当社（出向先）は2020年10月に設立されたスタートアップで、翌年3月よりサービスの利用開始をスタートしました。現在、導入薬局は6,000店舗（2025年4月現在）を超え、更なるサービス拡大を下支えする管理部門の強化が必須となっています。社員が安心して働き、パフォーマンスを最大に発揮できる職場環境整備のため、即戦力としてご活躍いただける方を探しています。 ■株式会社ファーマシフト（株式会社メディカルシステムネットワーク100％出資会社）について：・事業内容：かかりつけ薬局化支援事業・全国に6万件ある調剤薬局をターゲットに、LINE公式アカウントを活用した患者と薬局のコミュニケーションツールを展開し、患者と薬局が「かかりつけ」の関係を構築できるようLINEを介したサービスで薬局のDXを後押ししています。変更の範囲：本文参照

株式会社交通電業社

【大阪市】総務事務◇創業70年超の安定メーカー◇残業月平均10時間以下◇福利厚生充実／キャリア選択可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市平野区西脇2-…

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400万円〜649万円

正社員

〜大阪メトロや京阪電鉄に搭載／完全週休2日（土日祝）／月平均残業10時間以下／創業70年超の安定メーカー／福利厚生◎〜　 ■業務内容：〜総務事務担当をお任せ〜総務部メンバーと一緒に、人事・労務、経理、法務、広報、庶務等の会社運営に必要なバックオフィス業務全般に関わっていただきます。 ■具体的には： ◇採用管理、面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、入社予定者のサポート、書類選考・面接の支援 ◇社内教育・研修の企画・運営、社員のスキル管理、人事評価の支援 ◇勤怠および労務管理に関する業務　 ◇社内イベントの企画・運営や社内報作成等の福利厚生業務 ◇公的機関における各種認証の申請・取得および管理 ◇社内稟議書、契約書等の各種書類の管理 ◇備品等の物品発注および管理、設備の維持管理 ◇その他、会社運営に必要なバックオフィス業務　　　 ■キャリアプラン：人事・労務職、法務職、経理職等を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職へのキャリアアップのどちらも選択できます。 ■当社について：〜創業約70年の電子機器メーカー〜 ◇電車やバスに搭載する「車内案内表示器」や「車両モニタ装置」などの製造販売し、日本国内だけでなく北米・中近東・南アジアにも市場を拡大しております。 ◇AIやIoTなどの最先端の技術も駆使した製品／京阪電車に採用されたガラス組込み型表示機は世界初の技術です。 ◇残業が少なく、長期連休、福利厚生充実など働きやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

王子マネジメントオフィス株式会社

【銀座】経理（連結決算、法定開示、税務など）※残業月15H程／東証プライム上場の王子HDグループ【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都中央区銀座4-7-5…

￥

500万円〜649万円

正社員

【就業環境◎年間休日123日・完全週休二日制／製紙業界リーディングカンパニー／自社設備で培ったノウハウを活かした開発力で事業拡大中！／若手でも連結決算業務に携わりスキルアップ可能！／在宅勤務可】 ■業務内容：適性により以下業務をお任せいたします。決算、法定開示、税務に関する業務全般・王子グループの連結決算（連結子会社196社）、連結財務諸表及び王子ホールディングスの決算、財務諸表の作成等・決算短信、有価証券報告書、連結計算書類等の作成・開示・グループ通算制度対応、税務申告、国際税務対応等 ※ご経験に応じて業務を決定します。 ■配属先：初任配属先はグループ財務本部経理部で採用になります。当社は、王子グループの経営支援に関わる業務等を担う会社であり、グループ財務本部経理部では、王子ホールディングスの決算・税務申告及び王子グループの連結決算や法定開示書類の作成等を行っています。経理部には20名在籍しており約半数は20代30代です。中途社員も約半数のため非常に馴染みやすい環境です。通常期残業10時間程度（繁忙期40時間程）フレックス勤務・在宅勤務月５回まで可能とはたらきやすい環境です。※それ以上の在宅勤務は別途承認が必要です。 ■当社の特徴：王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

東京国際エアカーゴターミナル株式会社

【羽田空港】総務◆三井物産グループ／残業月平均20時間／土日祝休み／フレックス／住宅手当や社員寮有【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都大田区羽田空港2-6…

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450万円〜649万円

正社員

【羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／三井物産株式会社100％出資／国際物流の玄関口として日本を支えている企業／羽田空港勤務】 ■職務内容：羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対し貨物事業を展開する当社の総務職として社内規程、重要文書の管理や、会議体の事務局対応、保険に関する業務などをお任せします。また、備品発注などの庶務業務にも関わっていただきます。今回は総務・購買課の体制強化、補充の為の増員募集となります。ご経験にもよりますが、まず総務・庶務の日常業務を通じて、当社の総務職を理解していただき、その後徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 ■採用背景：当社が羽田空港の貨物ターミナルの運営・管理業務を始めて10年以上が経過し、その間に社会は大きく変化しました。総務部門も組織強化を図り、社内外からの様々な要望に応えられる体制づくりを進めることが急務となっています。 ■組織：課長1名（50代前半）、メンバー2名（女性）、派遣社員1名（女性） ■当社の強み：三井株式会社の100%子会社。羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対して施設事業と貨物事業を展開しております。国との契約により、羽田空港内の国際貨物事業は当社が独占で事業展開しており、安定性は抜群です。 ■当社について：・当社は「民間資金等の活用による公共施設等の整備等の促進に関する法律」の規定により、東京国際空港国際線地区貨物ターミナル整備・運営事業の民間事業者として選定された三井物産株式会社により特別目的会社として設立されました。羽田空港における国際航空貨物ターミナル運営業務を行っており、羽田空港を経由して輸出入される全ての貨物は当社を経由しており、国際物流の玄関口として日本を支えています。国際航空貨物業界は新型コロナによる影響も底を打ち、羽田空港は昨秋から急激な復便が進んでおり、今後さらなる貨物量増加が予想されています。・年休122日以上、住宅手当、家族手当有りなど働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【大阪/池田】バックオフィス（総合職）在宅可／フレックス◇カップヌードルミュージアム内勤務【エージェントサービス求人】

人事、経理

安藤百福発明記念館※カップヌードルミュ…

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500万円〜899万円

正社員

【管理部門の幅広い経験を積みたい方へ／経理・人事・ガバナンス等／簿記2級等資格歓迎／育成体制◎／フレックス有】日清食品での採用後、公益事業を展開する安藤スポーツ・食文化振興財団に出向いただきます。起伝からスタートし、5年後には公益法人会計の全容を把握し財務諸表や内閣府への定期提出書類の作成などが一通りできるよう育成を計画しています。 ■業務内容（１）財務・経理業務・現預金管理（資金払出し含む）・支払処理業務（起伝業務、銀行振込手続き、完了確認、インボイス対応）・請求書作成、入金確認、インボイス対応・税金納付（住民税、所得税、消費税、源泉所得税・法定調書作成含む）、池田市減免申請・決裁書進達・回議および決裁事項実施確認（請求書等）・月次管理業務（予算実績確認、残高確認、理事長印押印依頼）・固定資産管理（償却資産税申告書作成含む）・決算業務（貸借対照表、損益計算書、財産目録等作成、法人税・消費税確定申告等）・内閣府定期報告書作成・提出・社外監査立会い・その他、HD請負業務として、HD広報（池田）記念館費用経理業務、棚卸、固定資産管理、利益相反取引報告書作成なども含む。（２）人事業務安藤財団では、独自にプロパー職員を採用しており、現在、大阪府池田に2名、長野県小諸に4名の計6名が在籍しています。主な業務は以下の通りです。・財団プロパー職員勤怠管理、出勤簿管理・給与管理（給与計算、昇給・昇進処理、賞与計算、住民税・所得税納付）・社会保険、年金、福利厚生（健康診断手配）・労務管理（労働保険料、年末調整事務処理、労働時間管理、有給休暇取得管理、労働安全衛生管理、労務3基準・労基署提出書類対応等）・人事制度策定/運用・退職処理（退職給付金算定、退職金算定、退職に伴う諸手続き）・派遣社員採用・継続手続き（派遣会社契約・面談）・マイナンバー収集対応（３）ガバナンス業務税制改正をはじめ、公益法人制度や労働関連法案の改正などに対応した諸規程の整備、改定が必須となります。主な業務は以下の通りです。・税制改正や公益法人制度、労働関連法案の改正に対応した諸規程の整備・改定。・法改正の情報収集、迅速な諸規程整備・改定。官公庁への手続きや社内への周知徹底。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エースシステム

【高松】バックオフィス事務職※年休125日／転勤なし／残業少なめ【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：〒761-8014 香川県…

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400万円〜549万円

正社員

■業務詳細：IT（PC、各種ソフトやクラウドサービス等）を使用し、下記の処理を遂行します。・人事（社員採用、給与計算、社保税その他関連手続き）・法務（契約書や規程類の作成や改定、届出）・経理（仕訳起票、試算表作成、年間経費予算の策定、月次/年次決算の集計及び資料作成）・営業事務（請求書発行、入出金管理、支払）・総務（備品管理、リース管理、来客対応、清掃）等 ※日次、月次、年次スケジュールに沿って、各種データ入力や書類作成、管理、社内外の調整や折衝等、上司や先輩から指導を受け継承していただきます。 ■入社後の流れ：同社の管理部門において、人事、法務、経理、営業事務、総務等、幅広い業務を経験し、将来のリーダー候補として、職場環境及び業務改善につながる施策の企画の立案〜実施を長期就業を目指し、成長していただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AXES Payment

<第二新卒歓迎>【渋谷】事務(清算処理等)◆将来的に幅広い業務を経験可能/SBIグループ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1…

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350万円〜449万円

正社員

<業界経験不問/ご入社後は清算業務を中心にお任せ〜将来的に幅広い事務業務を経験できるポジションです> ■職務内容：当社の手掛けるクレジットカード決済を中心としたオンライン決済サービスの精算処理業務を中心にお任せします。また、社内の関係部署や取引先(ショップを運営する加盟店やカード会社)との電話やメールによるやり取りも一部発生します。 <具体的な職務内容> ・取引先各社の精算処理(日次決済データ照合/加盟店とカード会社の間に入り、月次で入出金管理や精算処理を実施/請求書や入金明細書を発行) ※月初が一番多く業務が発生します(5〜7営業日程度)。月中は落ち着くため有休も取りやすいです。 <将来的にお任せする職務内容> ・契約手続きおよび契約時審査に関する業務(新規契約時の登録内容確認/加盟店審査項目を満たしているかのチェック) ・電話取り次ぎ対応(一部) ・その他、業務管理上で必要な事項 ※決まった繁忙期はなく、加盟店法人企業内でのキャンペーンやセール、また当社内のキャンペーン等により新規申込や契約内容変更の件数が増えるタイミングがあります。 ■組織構成：業務管理部6名(部長1名、次長1名、課長1名、主任1名、担当1名、派遣社員1名) ・業務により計数管理チーム3名、契約審査チーム2名、グローバルアライアンスチーム1名に分かれています。計数管理チームへの配属を想定しています。・社員は社歴の長いメンバーが多く、不明点が聞きやすい環境です。メンバーは全員女性社員で構成されています。 ■魅力点・一般的なベンチャー企業のようなイメージではありませんが、今や普段の生活に欠かせない社会インフラを動かし、社会に貢献できているというやりがいを感じていただける業務です。・中途入社比率99％、平均年齢40代、平均勤続年数10年と働きやすくワークライフバランスが整いながらも、大小さまざまなプロジェクトや新サービスの開発に向けた積極的な取り組みにも参画しやすい環境のため、自身の仕事を「主体的」に行っている人ほど、活躍しやりがいを持てる環境だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【恵比寿／三菱商事G】情報セキュリティ担当◆建築業界シェアトップ級SaaS／住宅手当有／フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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400万円〜799万円

正社員

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有／リモート可／住宅手当もありで福利厚生充実】 ■業務内容：当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化およびガバナンス強化施策の検討、展開を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・事業に関わるリスクアセスメント・ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開・ISMS、PMSの審査・監査・更新対応・各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用・従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修・各種問い合わせ対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今後のキャリアステップ：まずは現状を把握し、業務を推進していただきながら、全社横断的な情報セキュリティ・リスク管理施策を検討し、推進するポジションでご活躍いただけます。 ■ポジション魅力：安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践することができます。経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができます。社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境でありながら、風通しの良く、新しい提言を歓迎する社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社アニメイトホールディングス

【中板橋】経理／リーダー候補◇業界最大級のアニメビジネス／月平均残業20時間程度／フルフレックス【エージェントサービス求人】

経理

中板橋本社住所：東京都板橋区弥生町7…

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350万円〜599万円

正社員

〜アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー・全国120店舗展開／3年連続最高益更新中／月平均残業20時間程度／フレックスタイム制／年休122日〜 ■業務内容：アニメイト営業経理課は、アニメイトの経理業務を中心に営業事務なども含めた事務業務全般を担っています。 ※アニメイトでは営業担当から経理への問い合わせにスピーディーに答えるため、営業経理課として構成されております。 ■業務詳細：・会計ソフトへの入力・支払業務（請求書の内容確認、伝票との突合せ、データ作成など）・現金対応（現金出納帳の入力、現金取扱など）・各事業部の担当者からの経理処理などの相談対応・各店舗からの決済関係などの質問対応・決算の補助業務・請求書発行、資料作成　など ■使用ソフト：・ミロク情報サービス / GalileoptDX ・電子請求書システム：インフォーマート / BtoBプラットフォーム ■組織構成営業経理課は現在は女性9名、男性7名で、30代〜40代のメンバーが中心です。 ■業務の魅力：業務の幅「こうしたほうがもっと効率的」「こうすれば無駄なコストをカットできる」そんな意見を言いやすく、それがいいものなら採用されやすいのが当社ならではの風土です。経理という切り口から能動的に会社の事業に関われるのは、当社ならではのやりがいにつながります。 ■出向先情報配属会社は株式会社アニメイトホールディングス、株式会社アニメイトへの出向となります。アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。グループ会社概要https://recruit.animate.co.jp/company-overview/ 会社についての詳細アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルム株式会社

【東京】経理（決算）◇プライム上場／売上高3兆円規模・増収増益／幅広い事業領域で安定経営／在宅可◎【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区赤坂9-7-3 …

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600万円〜1000万円

正社員

【プライム上場／売上高3兆円規模／医療〜半導体まで幅広い事業領域と高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容：経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。＜具体的には＞・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決富士フイルムグループは事業の成長や拡大に向けて、積極的な投資、事業再編、M&A等を進めており、事業規模を拡大し続けています。その中で今回、会計分野の専門性を活かして経営課題をプロアクティブに解決できる方を増員募集します。 ◆配属組織：当社の経理部には単体・連結決算／税務／財務・資金調達／M&A／工場原価計算など業務ごとにグループが分かれており、連結グループは20名程度の組織となっております。（経理部全体としては100名程度の組織）また、部門の業務範囲としては富士フイルムHD全体の業務が対象となっております。今回募集する連結グループでは、制度会計業務を担当し経営判断に必要な重要情報である連結財務諸表を適時適切に作成し経営マネジメントに実績報告するとともに、投資家に対する外部開示資料の作成も担当しています。また、富士フイルムグループ全体の経理方針の策定と周知徹底といった、グループ会計ガバナンスや会計分野の専門性を活かした経営課題・事業課題の推進・サポートも重要な役割です。 ◆同社の魅力：富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＴＯＷＥＲ

【経理/係長・主任クラス】◆週2リモート可/5G普及により急成長ニッチトップ【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区南青山2-2-3…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◎ベトナムに子会社も抱えており、グローバル×連結決算に携われる/代表は元ソフトバンクCFO/世界的にも勝負が出来るサービス品質◎ ≪主な業務内容≫ ■タワー事業会社(複数社)の月次・四半期・年次決算取りまとめ ■タワー事業会社(複数社)の個別論点検討 ■開示業務（計算書類、レポーティング資料等） ※タワー事業会社&当社グループ売上の約 50%を構成するタワー事業を担う子会社(SPC) ＜ご経験に応じてお任せする業務内容＞ ■グループ全体の各種会計・税務論点の検討 ■グループ全体の月次・四半期・年次決算業務 ■監査法人対応 ■（ご意向に応じて）支払の承認業務 ■（ご意向に応じて）各種計数の分析業務 ■（ご意向に応じて）業務プロセスの改善・業務効率化の検討など【就業環境】部長以下8名で組成されています。全社平均残業は30時間程度で、週3回の出社をベースに残り2日は在宅勤務／オフィス出社を選べるハイブリットワークを推進しています。 ※同社の各種制度（Work Style）について※ https://www.jtower.co.jp/recruit/work-style/ 【同社事業について】 ■パイオニアとして事業展開：　・日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外ではインフラ設備をシェアし、効率化を図るのが主流となっています。その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在高いシェアを誇ります。 ■通信インフラシェアリングの将来性：　・5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で5Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる背景もあり、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。変更の範囲：本文参照

株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズ

【愛知／刈谷】総務（社内イベント、広報・渉外、CSR活動）　◆フレックス／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社住所：愛知県刈谷市南桜町1-72…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム・豊田自動織機G／刈谷駅から徒歩1分／ブラザー＆シスター制度などでのフォロー体制あり〜 ■業務内容：まずは、総務課業務の『全社各イベント、広報・渉外、CSR活動』の領域を担当頂きます。徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。その後は課内でジョブローテーションをして頂きゼネラリストになってもらい課内全体の改善を行っていただきます。 ■総務課業務内容：【庶務】　各拠点の備品管理、および拠点庶務担当との連携【ファシリティ管理】　各拠点の入退場管理（セキュリティ）　オフィス立上げ〜改修・保全　固定資産管理【全社イベント】　社内イベントの企画立案〜運営　慰安旅行、全社懇親会、EKIDEN大会、コミュニケーション活性活動など【広報・渉外、CSR活動】　社内・社外への広報活動（HP運営、パンフレット管理）　各種関連団体対応　渉外対応（不当要求対応など）　地域社会貢献活動【安全・衛生・環境、防災】　全社安全衛生計画立案から社内教育実施　各オフィスの安全衛生環境の維持・向上　　BCP作成〜運用　各オフィス避難訓練、防災備蓄品管理など ■入社後のフォロー体制：まずは先輩社員からOJT教育にて担当業務の実務を覚えていただき徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。その後課内のジョブローテーションでゼネラリストを目指してもらいます。ブラザー＆シスター制度：教育担当の先輩社員がつきますので、わからないことがあればお気軽にご質問いただけます。 ■同社について：【豊田自動織機唯一の100%出資情報システム会社】私たちは豊田自動織機が生み出す様々な製品の生産管理システム、生産指示システム、物流システム、経理システム、調達システムなど、多種多様なシステムを開発し、 ITの力でモノづくりの課題を解決しています。その中で培われた技術は、豊田自動織機以外のお客様にもソリューションとして提供し、あらゆる業界に活用されています。お客様から直接本質的なニーズを汲み取り、システムの企画立案から保守サポートまで一貫して提供することで、豊かな社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

ピンゴルフジャパン株式会社

【埼玉/戸田】人事総務マネージャー／社内制度の構築など＜ゴルフ用品ブランド『PING』の日本法人＞【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：埼玉県戸田市美女木東2-1…

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600万円〜799万円

正社員

≪世界的ゴルフブランド『PING』の日本法人／契約プロの活躍もあり知名度上昇中／部署の残業平均20時間／年間の有給取得日数の平均8日以上≫ 米国ゴルフ業界の3大ブランドの1つである当社のマネージャーとして、人事総務部における組織構築、業務の方針/計画を立案し、部下と共に遂行することで、会社全体の発展に寄与していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜まずお任せすること＞・全部署との関係構築を行う研修・社内の環境整備や倉庫を含む賃貸物件管理・給与計算や社会保険に関する監査、従業員の相談窓口・社員教育/人事評価や賃金/福利厚生の制度設計及び継続的な効果検証＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・採用計画の立案、実施・部下教育/評価・社内モラルの周知/強化・人事の方針と目標を経営幹部に提案、推奨・社内の安全衛生のポリシー策定、立案及び実施・各種法令遵守/BCP(災害対策)計画立案 ■ミッション：会社全体を俯瞰的に見て、規則・制度の整理整頓をお願いしたいです。 ※期待している事※ 人事総務部全体の業務マネジメント、各部署との円滑な関係構築 ■組織構成：総務2名、人事5名（労務2名、採用3名）で構成されております。直属の上司はCFOと会社の中核を担うポジションです。 ※年代構成：20代3名、30代3名、40代1名 ■働く環境：・スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。社員同士の距離も近くフランクな社風です。・有給取得を奨励しており、離職率も低く腰を据えて働けます。 ■当社の特徴：当社は、アメリカ発の世界的ゴルフ用品ブランド『PING』製品の製造・販売を手掛ける日本法人です。『PING』の発祥は1959年。GEのエンジニアであったカーステン・ソルハイム氏が、自宅のガレージでパターづくりに没頭。“名器”と呼ばれる『1-A』をつくり上げ、一世を風靡しました。以来60年以上、ゴルフクラブをはじめとするゴルフ用品専業メーカーとして進化を続けています。

株式会社ギオン

【相模原／総務】管理職候補◆インフラ整備〜株主総会等お任せ／裁量権◎／マイカー通勤可／残業月20h【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県相模原市中央区南橋…

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600万円〜899万円

正社員

【1965年創業／取引社数1300以上の総合物流会社／意思決定の早さ、チャレンジ精神を持った企業】 ■業務内容：総務課のマネージャーとして、以下の業務を中心にお任せします。・インフラ整備、管理・DX推進／企画立案・取締役会や株主総会の運営・各種契約書の管理、リスクマネジメント／BCP ・メンバー育成、マネジメント業務単なる「守り」の総務ではなく、経営と現場の橋渡し役として、変化をリードする存在を求めています。 ■業務の流れ：入社してからは先ず総務課の一連の業務を覚えていただき、内容を把握してからはご自身で感じる社の課題や課の課題などをヒアリングし、業務効率化やDXなどの提案をしていただきます。自分の提案したものが社内に広まり、会社としての成長に繋がることを実感できます。また沢山の部署とコミュニケーションを取る為、社内の人脈も広がります。 ■キャリアパス：入社後は、まず既存の業務フローや組織体制を把握しつつ、マネージャーとして実務・人材育成の両面を担っていただきます。将来的には、総務部門全体を統括する部長職や、経営管理部門全体を横断するポジションへのステップアップも視野に入れており、経営層と共に会社全体の仕組みづくり・ガバナンス強化を担う存在として活躍していただきたいと考えています。 ■得られるスキル・価値観：・経営視点の業務遂行力：戦略的な総務運営や経営判断のサポート経験・仕組み化のスキル：インフラ整備やDX推進、業務効率化などの構築力・変革マネジメント力：慣習やルールのアップデートを、現場を巻き込みながら進める力・信頼構築力：部門を越えた関係構築・対話スキルまた、"総務＝サポート役"という枠を超え、「攻めの総務」として企業経営に能動的に関与するマインドと視座が自然と身についていきます。 ■ポジションの魅力：・経営陣との距離が近く、意思決定プロセスに関与できます。・裁量が大きく、これまでの経験を存分に活かせる環境です。・社内DXや働き方改革など、変革にチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社

コンプライアンスオフィサー◆法務・コンプライアンス部門の責任者支援／三菱ふそう社の商用車販売支援企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

￥

650万円〜999万円

正社員

■業務概要：社内法務弁護士とともにコンプライアンス部門の責任者として、DTFSAの利益を守るために、ビジネスチームと協力しながら、法的リスク管理とコンプライアンス遵守を推進いただきます。 ■業務詳細：＜コンプライアンス管理＞・コンプライアンス、マネジメント、システムの導入、維持（企業要件、現地法に準拠）・コンプライアンス／リスク評価、パフォーマンス監視、報告・現地マネジメントのコンプライアンスプログラム実施支援・従業員のコンプライアンス意識向上、研修実施・コンプライアンス／リスクに基づいた統制手順の実施＜腐敗防止（アンチ・コラプション）＞・贈収賄防止のための企業方針、手続き策定サポート・取引の透明性確保（取引審査、高リスク取引の監視）・ビジネスパートナーの信用調査、管理・関連法規の動向観察および社内教育＜制裁リスト確認（CSL）＞・各国の制裁リストに基づいた取引チェックの実施、調整＜マネーロンダリング防止（AML）＞・グローバルおよび現地法に基づくAML基準の導入、運用支援＜データコンプライアンス＞・個人情報保護に関する社内啓発、研修実施・データ保護対策のモニタリング・社内各部門へのデータコンプライアンス支援＜インテグリティ推進＞・コード・オブ・コンダクトの推進・社内の倫理・誠実な企業文化の育成＜その他の内部統制業務＞・ポリシー改訂の監視、支援・監査部門との連携、調整 ■将来的にお任せしたい業務：上記の業務ができるようになってきましたら、さらなる安心ができる職場環境づくりを行っていただいたり、重大事案発生時の対応や報告のリードをお任せします。 ■当社について： 2012年にメルセデスベンツファイナンスが2社に分社化し、製造が三菱ふそう社、仕入れやリース面でのサポートを同社が担うことになりました。そのため、メインの取引先は三菱ふそう社となります。大手企業からの分社化のため、取引先はダイナミックでありながらも、当社自体は様々なことにチャレンジができるベンチャー気質があります。業界内でも商用車のEV化を最も推進しており、業界の先駆け的存在でもあります。変更の範囲：無

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