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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【神谷町】経営企画部(管理会計チーム/予実管理等)※未経験者歓迎/在宅可【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社 住所:東京都港区虎ノ門5-11-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

≪リモート勤務メイン/経営企画部にて幅広い業務×キャリアアップ可能/福利厚生◎・住宅手当有≫ ■業務概要: MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームの経営企画のメンバーを新たに募集します。チームを強化していくうえで、全社プロジェクトのリーダーとしての意識を持って、経営目標やビジョン達成のために業務に従事いただくことを期待しています。 ■ご配属組織: 経営計画策定・組織体制立案・予算編成・人員計画策定・資源配分・経営意思決定・財務/管理会計・プロジェクトマネジメント高度化を行っております。 ■担当業務(当初配属) 管理会計チームの一員として経営計画策定、予算実績管理、財務/管理会計分析、会計システム高度化に従事 ■就業環境: ・勤務はテレワーク中心(出社要請があれば出社は必要) ・平均残業時間:月30時間程度 ■業務の魅力 経営者に近い立場で、様々な全社施策(経営プロジェクト)をリーダーとして推進する機会に恵まれます。また、日々課題設定や合意形成が求められる環境の中で、成長のスピードを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライトエンジニアリング

【高松】労務管理スタッフ〜技術者を支え、安全で働きやすい環境を作る〜東証グロース上場G◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

高松支社 住所:香川県高松市寿町1-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜街を創る技術者に特化した人材派遣の労務管理を担う/あなたの頑張りが、技術者の働きやすさを実現する◎/チーム一体で取り組みます/業界未経験でも安心・3か月のOJT研修あり/年休124日(土日祝休)〜 ■仕事内容: 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、労務全般の管理をお任せします ■具体的には: ・お電話や訪問により技術者にヒアリング・労務対応必要な案件に対しフォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。 ・労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 ■業務の特徴: ・労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 ・チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 ・個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。 ■業務のpoint: ・現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。 ・20〜30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。 ・企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■業界未経験でも安心: 入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ■当社について: 建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミスズライフ

【長野/飯綱町】経理※課長職/土日祝休/賞与年3回/在宅勤務可/生産量トップクラス◎ぶなしめじ【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:長野県上水内郡飯綱町大字赤…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜カットぶなしめじ生産量日本トップクラス◎誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ(ぶなしめじ)』を全国の食卓にお届け〜 ■職務内容 当社の管理部門(経理)にて下記業務の他、部下のマネージメント・業務進捗管理をお任せします。 ・経理関係全般(月次決算/年次決算、売上計上、売掛金照合、請求書発送、経費精算、給与計算、社会保険関連、労働保険料支払い・仕訳業務) ・取締役会関係(資料や議事録の作成)、株主総会関係(招集通知、登記申請)、補助金関係(申請) ・実地棚卸、原価計算、監査法人・税理士・銀行の窓口対応など ■当社で働くやりがい 濃い風味・存在感のあるサイズや色・弾力ある歯ごたえを特長としたぶなしめじ…キノコという生き物を自らの手で育て、それが店頭(食品スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスなど)に並び、お客様の手に取られたときの達成感はただのモノづくりとは違った感動があります! ■組織構成 管理部門はコーポレートサポート課(人事総務)と財務経理課に分かれており、経理課長としてご活躍いただきます。経理課は課長を含めて4名の体制です。 ■働き方・手当の充実 ・2025年度より年間休日は120日!◎ ・賞与年3回◎昼食補助や家族手当を始めとして、各種手当も充実しております。 ・必要に応じて在宅勤務も可能など、柔軟な働き方 ■会社の魅力・特徴 ・当社はスーパーなどで販売される『ぶなしめじ』を製造しております。長野県はぶなしめじの生産量トップクラス!里山で創業し「里山の豊かな恵みをお届けする」「循環型農業を実現する」の信念に掲げて、ぶなしめじをお届けてしております。 ・ぶなしめじのパイオニア◎大粒・新食感・旨味アップの「ぶなクイーン」や長い賞味期限を維持する「冷凍カットぶなしめじ」など、ぶなしめじ市場のパイオニアとして業界を牽引しております! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

【横浜駅】経理※東証プライム上場トランスコスモスGのSIer/平均残業20h/転勤無し【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社/月平均残業20時間/年休124日(土日祝休)/転勤無/確定拠出型年金あり】 ■業務内容: 当社の経理として決算業務を中心にお任せいたします。将来的には当社の経理をけん引頂く存在として活躍を期待しています。当社の経理業務の業務効率化に向けてシステム導入・運用等も行っており、今後の当社経理業務増加を見越しての採用となります。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・会計ソフトへの入力 ・入出金管理 ・請求処理、支払処理、経費精算 ・月次決算 ・年次決算補助 ・見積、注文、支払に関する業務支援、書類確認(取引先ベンダーとのやりとり) 将来的には原価計算、財務や管理会計等の業務にも携わって頂きたいと考えています。経理として少数精鋭の組織となるため幅広く経理業務を担うことが可能な環境です。 ■組織構成: 経理は現在社員2名、派遣1名にて構成されています。ご入社いただく方には中堅メンバーとしての活躍を期待しており、将来的には経理業務をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境: 月平均残業は20時間、繁忙期でも30時間程度です。リモートワークは現在は経理では活用していませんが、将来的に週1回程度で活用できるよう動いていきたいと考えています。年間休日は124日、土日祝休みとON/OFFメリハリをつけて就業ができる環境です。 ■当社について: ・当社はプライム上場のトランスコスモス株式会社グループに所属するシステム開発専門会社です。当社は親会社であるトランスコスモスの豊富な運用ノウハウを活かしつつ、ビジネス課題、DX化対応への課題解決にむけた企画〜開発・運用保守まで一気通貫で支援できることが強みとなりビジネスの業務効率化、利益増加に貢献しています。 ・当社は大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意とし、スマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務

新栄重機建設工業株式会社

【埼玉/久喜/土日祝休】一般事務<未経験歓迎>◆残業少なめ/転勤なし/年休127日/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

首都圏営業所 住所:埼玉県久喜市菖蒲町…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎の「事務」求人/残業少なめ!土日祝休み、年休127日/健康経営優良法人認定/高い有休取得率で産休・育休や復帰率も高い/地盤・基礎工事分野に強みを持つ建設コンサルタント〜 ■職務内容: ◇事務所運営をサポートする総務、庶務事務をお任せします。 ◇各種データ入力・書類作成・電話/来客対応をお任せします。 ■配属先情報:首都圏営業所 ◇案件拡大中により、組織強化が急務、経理部門の管理職と一般社員複数名を募集しています。 ◇総務や現場事務等をお任せします。 ■働ける環境がしっかり!: ◇働き方 2024年の春からは、完全週休2日制を導入しました。ワークライフバランスを保ちながら、ご経験を活かして、長くご活躍いただけます。 ◇働きやすさ 有給の取得率が高く(80%以上)、残業も少ない環境です。産休(近年復帰率100%)・育休も取得可能です。 ◇職場の雰囲気 自由に和気あいあいとした社風です。数年一度は社員が自ら決めた行先に、社員旅行に行っています。 【働き方改革関連認定企業】 「健康経営優良法人2024」を取得しており、従業員が働きやすい職場環境を創造しております。 ■業績好調: 独自技術を保有しており、数年前から関東にも進出。再開発関連の案件を継続的に獲得しているため今後もさらに業績が拡大する見込みです。数年先を見据えて設備投資も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】管理系オープンポジション※半導体製造装置メーカー世界トップクラス※【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【売上2兆38億円/営業利益29.9%以上/研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ/離職率1.0%】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 具体的なポジションについては選定しておりませんが、下記に事例として記載させていただきます。(※弊社にご興味をいただけた方に関しては気兼ねなく、ご応募ください。) ・資材調達 ・生産管理 ・人事・労務 ・輸出入管理 ■女性の働きやすさについて: ・「女性のチカラを活かす企業」に認定されました。今後もDE&Iの推進を積極的に行ってまいります。 ・産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)等、働きやすい制度を整備しています。 ・当グループの育児休業取得率は97.5%(2023年)、育児休業復帰率は98.7%(2023年)です。 ■採用背景: 売上が2兆円を超える中、このまま世界No.1の企業を目指していくため「どこに投資をするのか」「どのように投資をしていくのか」は非常に重要になっています。半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用に至りました。 ■同社について:IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。 変更の範囲:本文参照

丸一運輸株式会社

【名古屋/港区】総務(課長候補)<総務・労務管理・人事業務> ご経験を活かしてご活躍できます【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県名古屋市港区千鳥1-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(主に労務管理、人事業務)に従事頂きます ■担当業務: ・従業員の勤怠管理や労働時間管理 ・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます ・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討/実施 ・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります ・労務管理書類作成、申請業務 ・その他、給与/税金/経費仕訳、売上管理/財務管理などの実務サポート 将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます ■業務内容詳細: 主にドライバーの労働時間管理や残業時間削減に向けた取組を担当頂きたいと考えております。 貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案頂きます。 また、労務管理書類作成や申請業務などにも従事頂きます。将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ※本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回/出張勤務あり(愛知県、大阪府、神戸市) ■組織構成:1名の総務業務担当が活躍中です(経理/総務関係で男性3名、女性2名) ■キャリアパス:主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております ■働き方、就業環境: 人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います。

株式会社玉川ホールディングス 

人事※未経験歓迎【世田谷】リネンサプライ業界のパイオニア/月残業10時間以下・年休120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都世田谷区松原3-40…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】大正12年創業・リネンサプライ業界のパイオニア企業/月平均残業10時間以下/年間休日120日/退職金制度有 同社は大正12年創業の老舗リネンサプライ事業を中心としたホールディング全体で550名規模の企業です。ホテルやレストラン、病院等で使用されるリネン製品の貸し出しやクリーニング、介護事業等事業を幅広く展開しており、官公庁や鉄道会社など多くの企業と長年にわたり取引実績があります。その中でもリネンサプライ事業については業界内でパイオニア的な存在となっています。 ■業務概要: 人事業務および庶務業務を中心に業務をお任せします。本採用は人事、総務未経験の方も歓迎です。ご経験がない業務については社員が引き継ぎながら業務を教えます。人事および総務としてキャリアを築きたい方には魅力的なポジションです。 ■業務詳細: (1)人事業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、賞与計算、法定調書関係 ・各種書類作成、住民税、雇用契約書作成、辞令作成、マイナンバーの管理、 ・採用補助(中途社員・パートタイマー・派遣社員) (2)総務業務 ・備品管理 ・謄本管理 ・買い出し、ファイリング ・秘書業務 ■組織構成 配属の管理本部全体は取締役60代男性、部長40代男性、マネージャー60代男性、リーダー30代女性、サブリーダー50代男性、派遣社員女性1名で構成されています。人事課はマネ−ジャー40代男性(部長兼務)、リーダー30代女性、派遣社員女性にて構成されています。今回はメンバーとしてご活躍頂くことを想定しており、将来的に次世代を担う存在として活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境<ワークライフバランス◎> 月平均残業10時間以下、年間休日120日、有給習得率も高く、平均12〜13日の習得、また転勤なしとワークライフバランスも整えて就業が可能な環境です。 ■同社の魅力 同社はリネンサプライ、寝具リース、クリーニングだけではなく、吸音性・断熱性に優れ、保温性・圧縮弾性が高いフェルト素材パイルトンを開発し、エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活躍しています。 さらに長崎県において介護サービスを立ち上げ、地域に密着したきめ細かな対応で貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

オープンワーク株式会社

【機関法務】事業戦略のサポート等◆業界最大級の社員クチコミサイト"OpenWork"展開◆フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【上場企業/登録ユーザー640万人突破!社員クチコミ・評価データの登録数は約1690万件/業界最大級の口コミサイトを展開】 ■業務概要 当社の法務は会社を守るリスク管理だけでなく、事業成長を加速させる提案や制度構築などをチームで担うポジションです。 より一層の事業拡大を進めるべく既存事業に加えて新規事業開発をサポートする契約法務や戦略法務だけでなく、コーポレートガバナンス体制の強化も優先課題として取り組んでおり、株主総会・取締役会・監査役会などの機関法務の担当として業務をお願いしたいと考えています。 ご経験やご志向に応じ、法務だけでなく内部統制構築/内部監査など、コーポレートガバナンス強化のための取組みもお任せします。 ■業務内容 ・契約書レビュー(和文・英文) ・事業部門からの法務相談対応 ・法務課題(業務効率化、コンプライアンス)の改善 ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面での関与、リスクコントロール) ・株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、資料作成) ・会社規程、マニュアルの制改定 ・コンプライアンス対応、社内研修 ・個人情報マネジメント(プライバシーマーク対応含む) ■組織体制 ・配属の法務グループは現在、マネージャー1名、メンバー2名(正社員、派遣等で構成、弁護士資格者1名を含む)の体制です ・現在株主総会・取締役会・監査役会などの機関運営をマネージャーが対応しておりますが、一緒に進めていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・経営がリーガルを重視しており、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されているため、事業部門と一緒に考えていく、経営層に先回りして提案していくといった姿勢が非常に歓迎されている環境です。 ・事業成長に向けた取り組みに中心メンバーとして携わる事ができ、企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。 新規のビジネスモデル、サービスを展開する際には法務担当もプロジェクトに参画し、ビジネスモデルの検討、リーガルリスクの洗い出し等をイニシアチブをもって対応しています。 ・経営の意思決定が早いため非常に早い意思決定スピードでPDCAを回すことができ、業務をスムーズに行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フィルテック

【岐阜県可児市】<未経験歓迎>総務担当/将来管理職を目指せる/残業実績月3h/安定就業可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:岐阜県可児市広見一丁目47…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

環境負担を極力抑制する産業廃棄物処理〜急がず時間の経過と共に資源・エネルギー化を行う <未経験歓迎>総務担当/申請書・許可更新手続き/残業ほぼなくライフワークバランス◎ ■業務概要: 産業廃棄物処理や環境分析を行う当社にて総務をご担当頂きます。 当社事業に関わる各種申請や社内行事の取りまとめ等、幅広い業務を行って頂きます。 将来的には会社組織全体を円滑に動かせるようになるためのスキルを身につけて頂きます。 基本土日祝休みで残業がほぼなく、家族やプライベートの時間を大切にできる環境で、長く安心して働けます! ■具体的な仕事内容: ・産廃関連の各種申請 ・社内行事の取りまとめ ・HPの更新 ・その他社内庶務業務 ■当社について: 当社は産業廃棄物処理及び環境分析を通して、自然・環境・生命を守ることが最大の責務と考え、事業に取り組んでおります。弊社処分場の埋立物は埋立時点での廃棄物の種類・性状・埋立位置を管理することで時間の経過と共に資源・エネルギーになる可能性があります。弊社は早急は望みません。時間がゆったり流れること。面倒なことでも少々時間がかかっても環境負担を極力抑制するよう「豊かさ」と「時間」を考えます。 変更の範囲:無

株式会社エリオス

【宮城/川崎町】総務(管理職候補)◆完全週休2日制/転勤なし/大手顧客との取引/自社ブランド製品あり【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 仙台工場 住所:宮城県柴田郡川崎…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<<総務経験必須/少数で運営しているため管理部門全般を担う/課長 or 部長職として入社/転勤なし/マイカー通勤可>> ■業務概要: 当社は、プラスチック成形金型の設計・製作、プラスチック製品の製造・組立販売を行っています。 今回は、総務(管理職候補)の募集となり、総務全般の実務を担いながら、経理や人事など管理部門の幅広い業務も担当していただきます。 少数で運営しているため、多岐にわたる業務に携わりたい方に最適なポジションです。 ■職務詳細: ・用度品の管理、社内会議の運営(取締役会、経営会議事務局) ・経理部門の管理・予算立て、人事運営 ・ファシリティ管理(オフィス設備、固定資産管理) ・社有車管理(損害保険、リース会社窓口、車両管理規定の維持・管理) ・社内イベントの企画・運営、契約管理、什器・備品管理 ■入社後の流れ: 現在、総務などの管理部門の統括を社長が担っているため、入社後は、社長から業務の引き継ぎを行います。 実務は各担当がいるため運用はできていますが、現場のマネジメントからチェックなども徐々に社長から引継ぎ担当していただきます。 総務だけではなく、人事・労務、庶務など管理部門全般を担っていただくことになるため、業務の幅は広くなりますが、やりながら覚えていただければ問題ありません。 ■組織構成: 総務・業務部は現在女性2名で構成されています。 少数精鋭で運営しているため、製造現場やクライアント、経営陣とも連携しながら、チームワークを重視した働き方が求められます。 中途入社の方がほとんどで、安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴/魅力: ・富士フィルムやソニーなど、大手顧客との取引で安定した基盤 ・プラスチック成形品の大量生産から多品種少量生産まで対応可能なシステムを確立 ・省力化装置の設計技術を活かし、自社ブランド「容器供給装置」を開発・販売 ・地域のニーズに応えた製品開発、幅広い製品ラインアップ 変更の範囲:会社の定める業務

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【静岡/裾野市】矢崎グループの財務業務改善推進〜世界大手の優良メーカー/矢崎G/研修・福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■概要 ◇財務・経理業務を法令や社内ルールに則って実施しているか、また、効率的な業務を実施しているか、という観点で海外・国内の拠点を訪問・業務運用を確認し、その確認活動で明らかになった問題点を各拠点と協働して改善する、という「業務診断活動」を遂行します。 ◇このように、問題点の発見→課題の設定→改善実施・支援→実施状況の確認、というサイクルで業務を実施しているため、決められた定型業務をこなしていくのではなく、自分達で創意工夫し業務を構築していく、という面白みがあります。 ■詳細 矢崎グループの国内・海外拠点で行っている財務・経理業務の業務運用を確認し、問題点を抽出する。その問題点に対して課題を設定し、解決策を各拠点と協働で検討・実行することで、各拠点の財務・経理部門の業務を改善し、管理水準を高めていきます。 ■組織 所属部署は6名と少数精鋭の組織のため、各人がどんな業務をしているのか・どんな人なのか、ということが理解しやすい環境です。 ■教育体制 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、 看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナリコマホールディングス

【新大阪】総務※リーダー候補◆5年間で160%成長企業/高齢者向け食品メーカー◆残業月5〜10H【エージェントサービス求人】

人事、総務

新大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区西…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【中途社員多数活躍/業界で西日本トップクラスのナリコマグループ/年間休日120日/月残業5〜10H程度/5年間で160%成長/正社員1,400名以上(グループ全体)/高齢者向け食品メーカー/安定優良企業】 ■本ポジションのミッション: 実務面のリーダーとして運用実務を担いつつ、組織が抱える課題を抽出し、主体性をもってその解決にあたっていただきます。 メンバーの力を高めながら業務を前に進め、高い目標を持って組織を牽引するポジションです。 【変更の範囲:限定なし】 ■具体的な業務内容: 下記業務を担当していただきます。 ・社宅管理 ・車両管理(事故対応を含む) ・貸与品管理(携帯電話等) ・システム管理(web会議システムの管理、各種アカウントの発行・管理等) ・ファシリティ管理 ・福利厚生制度の運用・管理(慶弔見舞金制度・お誕生日お祝い制度等) ・労働安全衛生(衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの手配、案内、分析等) ・庶務(備品等の発注・管理、名刺発注、年賀状・暑中見舞いの作成・送付等) ・その他 また、これまでのご経験に即して、下記のような業務もお任せしていきます。 ・社内規程の整備、見直し ・不動産関連業務 ・法務業務 ■配属部署: 総務部は9名体制です。 部長1名(40代)、課長1名(50代)、係長・主任2名(30代1名、40代1名) 、 課員5名(20代1名、30代3名、60代1名) ■部署全体のミッション: 総務部では、経営資源の適正な管理、全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決を担っています。 ■キャリアパスについて: マネジメント職へのステップアップだけではなく、高い専門性をもって組織業績と事業変革への貢献が期待される方には、プロフェッショナル職へのステップアップもご用意しています。 マネジメントが得意な方、プレイヤーとして活躍し続けたい方、どちらも活躍していただける環境です。 ■教育体制/評価制度について: 等級制度を導入しており、各等級に求められる役割が明確になっています。 役割を果たすために必要な知識、スキルを補うための階層別研修と紐づいているため、体系的に自身のスキルアップを 考えていただくことが可能です。 変更の範囲:本文参照

ジークライト株式会社

【山形/米沢市】管理部門スタッフ(人事・総務・情報システム等)/年休120日/転勤なし/残業10H【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:山形県米沢市大字板谷315…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜管理部門としてキャリアを積める/年休120日/平均残業10h/転勤なし〜 ■仕事内容: 本社の管理スタッフとして、人事や総務、情報システム等を幅広くご担当いただきます。 入社当初は、給与計算や労務関係を中心に業務をご担当いただきます。 ※ご希望や適性により、相談しながら徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 ■特徴: ・給与計算や労務は現担当者も未経験で入社しています。 ・情報システム管理は、各種情報機器のセッティングや社内システム環境(情報機器及びネットワーク)に不具合がある際の対応窓口となります。 ・情報機器、ネットワークともに協力会社があり、専門的なスキルが求められるわけではないので、ご安心ください。 ※経理業務を担当したい方はご相談ください。(タイミングは相談。将来的には可能です。) ■配属先情報: 本社管理部門8名(男性6名、女性2名) ■当社について: 天然ゼオライト製造・販売と、鉱山跡地を利用した廃棄物最終処分場を運営しています。2026年で創業90年となる優良老舗企業です。 ■当社の特徴/魅力: (1) 通勤手当や冬季の燃費補助などの制度が充実しており、福島県(福島市、伊達市)や山形県内の米沢市以外の市町村(山形市、高畠市、南陽市、西川町)からも多くの社員が通勤しています。 (2) 長期就業できる環境:当社の離職率は非常に低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲:変更あり(社内の管理業務を想定しています)

アサヒプリテック株式会社

【東京/丸ノ内】総務・法務 ※貴金属リサイクル事業・プライム市場上場G/週休3日【エージェントサービス求人】

総務、法務

アサヒプリテック(株)企画管理部 住所…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜貴金属事業・環境保全事業の2本柱/「AREホールディングス」(東証プライム上場)の主要傘下企業/年休156日〜 ■職務内容: 本社スタッフとして、総務業務(総務、法務、人事)を幅広くお任せします。段階的に多岐にわたる業務に従事していただけます。様々な省力化やシステム化に取り組んでいるため、新たなシステムを社内に発信して業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります。 【具体的には】 社内規程管理、契約書管理、会議運営、コンプライアンスチェックなど ※給与・社保関連はAREホールディングス人事部が対応しているため連携業務あり。 ■働き方: ・週休3日制、土日祝休み、年間休日156日と働きやすい環境です。(管理職以上は勤務形態が異なります。) ・服装:オフィスカジュアル ■組織構成: 企画管理部(正社員8名、有期雇用1名、派遣スタッフ1名) ■キャリアパス: 管理職候補として会社の課題解決や業務改善に向けた活動を行い、信頼される人材となり、将来的には本社管理部門の管理職として活躍していただきたい。 ■当社の魅力: ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 変更の範囲:会社の定める業務

ユアサ商事株式会社

【東京】総務部(サステナビリテ推進担当)※プライム上場/創業350年の老舗専門商社/所定労働時間7H【エージェントサービス求人】

総務、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都千代田区神田美土代町…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/1666年創業/2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社/7つのコア事業と9つの成長戦略を展開/安定した働き方◎所定労働7時間・土日祝休み】 7つのコア事業と9つの成長戦略を展開する当社において、下記業務をお任せいたします。 ◆業務詳細 ・サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー ・サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ ・当社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの企画・実行・管理 ・特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標(KPI含む)の設定とモニタリング ・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示 ・投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新 ■働き方改革推進中: 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルPCの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■当社の魅力:〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【東京】総務マネージャー※完全週休二日制(土日祝)/残業10h以内/13期連続増収/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都港区南青山5-6-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【グループ全体の組織強化を図る総務部門の中核を担う!/自由度の高い社風/着実にキャリアアップ・スキルアップが実現する環境】 ■業務内容: 今回は弊社総務部で課長候補としてご入社いただける方を募集しております。具体な業務は下記となります。 <想定業務> −株式実務(持ち株会、SO、RSの管理等) −有価証券・招集通知作成経験 −株主総会の運営 −規程の制改定(子会社・関連会社) −与信管理 −子会社管理(海外あればなお可) −リスクマネジメント対応 −保険業務 等 ■経理部構成 コーポレートストラテジー本部 総務部 部長 副部長 ★課長候補(募集ポジション) メンバー4名(スペシャリスト含む) ≪おすすめポイント≫ ・成長企業フェーズでの経理経験が積める ・海外経理業務のノウハウを経験が習得できる ・ジョブローテーションにより業務の幅が広がる ■当社について: 現在では全国に140を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきております。2017年には資産管理アプリをスタートし、2020年4月には開催するオークションを完全オンライン化するなどレガシーであったリユース業界のデジタルトランスフォーメーションにも強く力を入れており、また、オークションをオンライン化した事に伴って国内の古物商認可の買取販売業者のみならず海外からの集客も増えていっています。 更に販売先業者 様におけるtoC向け販売事業の委託までを担うフルフィルメントサービスの展開も行い、当社自体がリユース業界のメインプレイヤーであり続けると共に、業界企業各社にとってのインフラ・プラットフォーマーとして成長を続けて参ります。 そして今、不動産や車などあらゆる実物資産に目を向けるとともに、この事業を世界各国へと展開し、業容拡大とサステナブルな未来の創出の両立を図っています。また、ダイバーシティや多様性の観点から、スポーツ関連事業の強化やデュアルキャリア(複業)制度の採用など、新たな取組も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】総務担当※大手建設総合コンサルでキャリアアップ実現/在宅勤務可/創業60年超で安定【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区本町3-12-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!〜 ■業務内容: <総務・経理業務>社内設備整備、行事・催事サポート、備品・消耗品管理、入出金管理、業務委託・支払管理、社員経費精算補助 など <人事・労務業務>リクルート活動支援(インターンシップ・新卒採用・キャリア採用)、社会保険手続き補助、給与計算補助、勤怠管理、健康管理関係業務(健康診断手配、産業医・保健師面談対応等)、衛生委員会の運営、など 総務部門は、他にも多種・多様な業務に携わっておりますので、部下の業務について日々調整・協働しながら業務を遂行、管理していただきます。また、全社的な活動として総務担当者や営業事務担当者等の事務系部門の社員と社長・役員で構成された委員会活動があり、全社の制度作成・改変や新しい仕組みづくりにも参画することができます。 ■働き方支援制度: ・多様な働き方勤務制度(総合一般職・一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度: 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム) ・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修) ・プロジェクトマネジメント研修 ■当社の特徴: 当社は、総合コンサルタント企業であり売上高ランキングでは、業界4位のトップクラスの規模を誇っています。また、グループ会社であるオリエンタルコンサルタンツグローバル(海外)と合計すると業界2位相当となり、国内・海外部門でトップクラスの規模を有する稀有な会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

高末株式会社

【名古屋/熱田】総務(管理部門)★東海(物流)エリアのリーディングカンパニー/黒字経営/年休120日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社【名古屋市熱田区】 住所:愛知県名…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<安定経営により創業より黒字経営/自己資本比率82%/完全週休2日制/年間休日120日/平均残業20時間/東海エリアの物流業界のリーディングカンパニー> ■職務内容: タカスエグループ全体に関わる総務業務をお願いします。 ■具体的には: ・社内大会行事、社内表彰に関する企画運営 ・備品手配、資格取得手配等を行う事務スタッフへの指示・管理 ・タカスエグループ全般の建物・資産の管理、修繕手配 ・各種社内規定の見直し、新規策定 ・その他、経営課題に対し企画立案・実行 ◎まずは管理会計部門担当としての事務計算職務を中心にお任せします。 ◎会社経営を下支えする縁の下の力持ちとして、担当職務における問題、課題を解決することに力を発揮してもらいたいと考えています。将来的には、全社の経営戦略に関わる役割を担って頂きたいと考えています。 ◎幅広く総務の業務を経験のある方は経験活かせます。 ◎企画業務などの経験もある方もご活躍いただけます。 ■組織構成: 配属組織は現在7名(男性2名、女性2名)、他3名のパートさんが在籍しております。 ■就業環境: ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■評価制度: 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社の特徴: 100年以上赤字経営を経験したことがない強固な経営基盤。その理由はの一つとして、ある特定の業界や荷主様に依存していない事。メーカーでも住宅設備機器、建材、工業部品、食品、紙媒体などなど数多くの企業様と取引が あり、売上の依存度も一番多い取引先でも15%程。さらに、小売業でドラッグストアやホームセンター、最近ではネットスーパー事業も展開しております。物流業界において、情報システムの導入にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社浅野屋

【東京本社/在宅可】経理(管理会計)◇主任候補《老舗ベーカリー「ASANOYA」》土日祝休【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

食品工場(兼本社) 住所:東京都板橋区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【リモートワーク可/転勤無し/法人のお客様では某ピザチェーン向けトップシェア】 ■職務内容 経理課にて下記業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・予算策定および実績管理 ・期中経営見通し資料の作成 ・経営分析(KPI設計やデータの分析) ・経営層への報告資料作成(サポート含む) ・決算業務のとりまとめ ■経理課の組織構成 ・管理本部長1名(現在、人事総務課長を兼務) ・課長1名、正社員1名、派遣1名、アルバイト1名 ■就業環境 ・リモート頻度: 試用期間後、ゆくゆくは自分の裁量で選択できる環境です。(週2〜3日程度) ◆同社の特徴・魅力: ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで永年多くの御客様にご愛願いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーンをはじめとした有名レストラン、高級ホテルなど法人向けの事業も行っています。 ◇スペイン製ファルファス社の石窯を日本で初めて設置する等、当時はまだ珍しかったヨーロッパタイプのパン作りを志し、その製パン技術を積極的に導入することで、他のベーカリーにはない優位性を打ち出しました。 ◇また、店舗の増加に伴い機械設備を導入しましたが、伝統的な製法のパン作りを受け継ぎつつ、本物のパン職人を育て、時代が変わっても「浅野屋らしい」毎日同じ美味しさのパンを顧客に提供できるよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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