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株式会社ヤマノホールディングス

【代々木】社長秘書◆アパレル・美容事業を展開／スタンダード上場／正社員／転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、秘書

本社住所：東京都渋谷区代々木1-30…

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300万円〜399万円

正社員

【「女性が社会進出できる助力をする」を理念に活動／社長秘書としてキャリアアップを目指せる／転勤なし・育休取得実績あり】 ■業務内容：現在秘書を担っている1名と一緒にお仕事をお願いします。出来ることから少しずつ業務をお任せしていきたいと考えています。＜社長秘書業務＞・会議スケジュール調整、出張スケジュール作成、その他スケジュール管理・出張関連手配、配車手配、お歳暮手配、会合先予約、その他手配・時候の挨拶状、お礼状作成・請求書処理（社長関連のみ）・メール対応・その他秘書業務全般＜総務業務＞※技能、適性に応じてお願いする場合があります・ファシリティ管理・受付／電話対応・各種資料作成補助・その他総務業務 ■業務の補足：・静かな環境の駅近オフィスで就業いただけます。・社長帯同業務はほぼありません（年2、3回を除く）。 ■配属先のメンバー：現職秘書の方は、元美容師の女性の方で、コミュニケーション能力が高い温情派です。現メンバー１名とのOJTを通じて業務を習得していきます。 ■企業概要：ヤマノグループ創始者山野愛子が提唱した「美道五原則」に基づき美容事業、DSM事業、和装宝飾事業、教育事業、リユース事業、その他の事業を展開しています。これら「美道五原則」に基づく事業を通じて、すべての女性がより美しく、健康でハツラツと光り輝くよう、「真の女性美」を作るお手伝いをしております。変更の範囲：会社の定める業務

コスモ石油株式会社

【東京】管理・企画部門＜女性積極採用＞経理・人事・内部監査など／育休復帰率6年連続100％【エージェントサービス求人】

人事、経理

1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

【人事担当役員（CHRO）には女性が着任／女性マネジメントが活躍する環境／「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っています。ご経験に応じ同グループ各社の管理・企画部門のポジションを提案いたします。 ※コスモ石油株式会社にて採用、各社へ出向となっております。 ■ポジション・経理（決算/財務/税務/管理会計など）・内部監査/内部統制（J-SOX）・人事（異動・採用・評価・労務など） ※上記以外のご提案も有 ■コスモエネルギーGの事業について中期経営計画にて『Oil&New〜Next Stage〜』を掲げ、既存のOil事業の構造改善に加え、New領域の収益拡大として、再生可能エネルギー事業やカーボンネットゼロ対応技術、SAF、CCS/CCUS技術の開発など、脱炭素社会への貢献を目指しています。HRX（人材戦略）、DX（デジタルトランスフォーメーション）、GX（グリーントランスフォーメーション）に注力し、収益性と財務健全性の確保を図っています。 ■募集背景・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当【「なでしこ銘柄」に選定】・コアタイムのないフレックスタイム制度や在宅勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度・保活コンシェルジュサービスの導入・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化変更の範囲：会社の定める業務

藤村クレスト株式会社

【新潟／柏崎市本社／転勤なし】総務　※社会インフラ整備に貢献／年間休日115日／残業時間20H程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：新潟県柏崎市栄町7-8 最…

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400万円〜549万円

正社員

【将来的には総務のみならず、経営を支えるマネジメント業務をお任せします／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／転勤なし／平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境】 ■採用背景柏崎の本社にて、将来的に会社のマネジメントをお任せできる方を育成したいと考えております。そのため、まずは総務で業務経験を積んでいただきますが、未経験でも将来的な監査や経営視点でのマネジメント業務にご興味のある方歓迎です。 ■業務内容これまでのご経験に基づき業務をお任せいたしますが、入社後まずは下記業務を想定しております。・給与計算／社会保険事務／勤怠管理・社内文書作成・文書管理・備品管理、施設管理業務の習得具合に合わせ、徐々に下記もお任せいたします。・新卒採用・中途採用の対応（ハローワーク・民間の人事会社）・契約書のリーガルチェック・社内行事の企画運営・労務管理・メンタルヘルスの運用・社内コンプライアンスの対応いずれの業務も会社の業務がスムーズに遂行されるように、環境を整備いただくことが根底にあります。 ■組織構成総務管理部　総務課には5名が在籍（男性3名女性2名）。内訳：次長50代1名、課長40代1名　スタッフ3名 ■当社の特徴 ◇創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。 ◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、当社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、当社は考えております。 ◇キャリアチェンジも可能な環境：当社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京菱光コンクリート

【品川バス10分】人事総務（社会保険・給与計算）◇月残業10H／UBE三菱セメントG／安定の経営基盤【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区港南5-8-20…

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350万円〜649万円

正社員

【三菱マテリアルとUBEが出資のUBE三菱セメントグループ／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／住宅手当有】 ■担当業務：社会保険手続き・入社退社の手続きをメインに、下記業務をお任せします。・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・採用業務・社内規定管理・その他総務全般業務 ※給与計算、勤怠管理はシステムで完結いたします。ゆくゆくは、採用業務・規定管理はゆくゆくお任せします。 ■就業環境：・残業時間：月平均残業時間10時間程度・年間休日123日 ■組織構成：管理部は管理部長含め、4名で構成されております※2025年4月時点 ■当社の魅力：・当社は、1965年に、三菱セメント株式会社（現UBE三菱セメント株式会社）のグループ生コン会社として、首都圏中心部の品川にて操業を開始して以来、半世紀を超える歴史を有する工場です。長年にわたり培ってきた製造、品質管理ノウハウや、「東京ミッドタウン」「虎ノ門ヒルズ」といった著名物件を始め、多数の大型工事への納入実績を有しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

【渋谷】経理財務〜GMOグループ/福利厚生◎/長期就業が叶う環境あり〜<PS>【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

GMOペイメントサービス株式会社住所…

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500万円〜999万円

正社員

〜17期連続増収増益中 /NHKや国税庁、オンライン事業者等導入先10万店舗を超えるNo.1サービス〜 ■業務内容・債権債務管理、経費精算、支払い処理、入金処理・固定資産管理・月次・四半期・中間・年度決算業務・監査法人、税理士法人対応業務・J−SOX対応・予実分析業務・業務改善ご本人のやる気や能力に応じて幅広い業務をお任せいたします。また会社の成長に合わせ、組織としても臨機応変に拡大/変革を行っていきますので、将来的にはグループリーダー/マネジメントをお任せする可能性もあります。（※ご本人の志向性を尊重いたします） ■働く環境について：・配属先（事業管理部経理課）は現在、2名体制の少数精鋭部隊です。新規サービスの会計処理検討等、経理職としてのキャリアアップにつながる様々な業務にチャレンジすることが可能です。・少数精鋭の組織であるが故、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって業務に取り組むことができます。また経営層に対し、直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考、ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。 ■当社の魅力：キャリアデザイン制度を導入しており、自身の成長ビジョンや経験したい業務などに挑戦できるチャンスが与えられる環境があります。 ■当社について： ※本求人は後払い決済事業をメインとしているGMOペイメントサービス株式会社（〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル）のポジションとなります。弊社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。提供しているサービス（GMO後払い、GMO掛け払い）は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、売上（約72億円、2022年9月期）はグループ連結売上（503億円、同）の約14％を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。 ※プレス記事：https://www.gmops.jp/info/20220607/post-86/

イオンネクスト株式会社

【千葉市】総務担当◆AI×ロボティクス技術を活用した次世代型オンラインマーケット事業◆年休125日【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁…

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400万円〜699万円

正社員

＜国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日＞次世代型オンラインマーケット”Green Beans”を運営する当社にて、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務を担当いただきます。 ■業務内容： ◇リスクマネジメントに関連する規程管理・運用 ◇事業継続計画（BCP）策定・運用 ◇個人情報保護に関する規程管理・教育 ◇情報管理に関する規程管理・運用 ◇リスクマネジメント委員会等の会議体運営 ◇社内におけるリスクアセスメントの実施と対応複数名のスタッフと分担しながら業務を行いますので、新規にご入社された場合でも戸惑うことはありません。また、総務の立場で会社を良くしていくための新たなチャレンジも積極的に行くことも期待しています。 ■当社について： ◇当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。 “買い物を変える。毎日を変える” ◇私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。 ◇世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。 ◇今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

会計事務所サンタックスオフィス

【大阪/本町】税務監査アドバイザー※年休120日/キャリアアップ◎/女性活躍中/成長中事務所【エージェントサービス求人】

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2…

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500万円〜649万円

正社員

〜若手が活躍する職場/製版分離でクライアント対応に集中！/スキルアップを目指す方大歓迎〜 ■採用背景今後より企業拡大していくために組織体制を整えるべく、新たな税務監査アドバイザーを募集いたします。 ■職務内容：クライアントとの税務に関する打ち合わせをメイン業務とし、経営者との個別相談・専門家目線でのアドバイスなどに従事していただきます。製販分離体制の為、内勤業務は専門スタッフにお任せ。クライアント対応にしっかりと注力できる環境です。まずは規模の小さなクライアント対応からスタートして頂き、ゆくゆくご希望があれば、より幅広いクライアントや業務に挑戦して頂くことも可能です。 ■業務の進め方担当制：ひとり20〜30件(年1のお客様含む) 顧客割合：法人：個人=8：2 顧客対応方法：メール、電話、対面(来所8割、訪問2割)、オンライン等 ■就業環境本会計事務所は20名で構成されております。年齢は20代から50代と幅広く、落ち着いた方が多く仕事に関する質問もしやすい関係性です。冗談も言い合える関係性でもあり、社員の方同士の風通しも良いです。ワークライフバランスも大切にする社風で、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。また今後の事業拡大のため、仕事では数字にこだわる積極的な姿勢を持つ方が多く集まっています。 ■会社特徴・今後更なる拡大を目指す成長中の事務所です大阪で若手No.1の事務所を目指しています。まだまだ成長段階の事務所にて、その一角をになって頂く遣り甲斐を一緒に楽しんで頂けるような、挑戦心のある方に、是非ジョインして頂きたいと思っています。・製販分離体制クライアント対応と内勤対応を分け、それぞれが各ポジションの業務に注力できる環境作りをしています。また、総務担当もいる為、税務担当者はより自身の業務に集中し、生産性を高めることが可能です。・風通しの良い環境代表含め、スタッフ間の距離が近く、何かあれば気軽に質問・相談できる環境です。 ※是非、HP内の採用ページ(https://www.suntaxoffice.jp/recruit/)やインスタグラムにて事務所の雰囲気や理念等もご覧ください

株式会社コメ兵

【名古屋】法務（管理職候補）◆海外法務にも携わるチャンスあり／年2回7連休取得可／WLB◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-…

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700万円〜899万円

正社員

〜東証スタンダード上場グループ企業／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる◎〜 ■仕事内容：法務（管理職候補）として、以下業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇各種契約書の法務対応（英文契約を含む）・秘密保持、取引基本契約書等 ◇個人情報保護・広告規制対応・Pマーク事務局の運営・お客様の個人情報保護のための各種対応・広告やイベント開催時の景品表示法規制への対応・GDPR等の海外法規制への対応 ◇新規事業開発・規制業法対応・新規事業におけるリーガルリサーチ、各種対応・古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応 ◇コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進・グループ全体の内部通報窓口の運営・コンプライアンス事案対応、教育の運営・リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理（英語圏） ■当ポジションの魅力：・入社後はコメ兵ホールディングスの法務Gも兼務いただきます。事業会社の契約法務だけでなく、個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M&A等、多様な法務業務に携わることができます。・コメ兵ホールディングスGは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポールに進出しています。今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わるチャンスがあります。・法務Gではリーガルテックを積極的に導入しています。業務の効率化によるワークライフバランスの実現、法務パーソンとして自己研鑽ができます。 ■組織構成：マネージャークラス1名、メンバークラス1名、アシスタントクラス1名、契約社員1名 ■当社の特徴コメ兵は70年以上培ってきたブランド品に特化した豊富なデータベースを持っております。最近、個人で中古販売ができるサイト等も増えておりますが、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。また、AI鑑定サービスと海外事業も急成長しており全世界から価値の高いブランド品が当社に集まることで更なる事業拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トヨタレンタリース栃木

【宇都宮市】管理部門の室長／人事・総務・経理など＜栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社＞福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1…

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500万円〜649万円

正社員

◇◆人事・総務・経理の管理担当／マニュアル完備／中途入社者在籍／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計15店舗運営◆◇ ■業務内容：〜管理部門のマネジメント・育成をお任せ〜 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門の室長として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： <入社後にお任せる業務> 〜マネジメント業務＋下記業務をお任せ予定〜（1）人事業務・採用、給与システム管理、勤怠管理、社会保険の手続き（2）総務業務・施設管理、営繕対応の調整等 ※一部勤怠管理のサポートも行っていただきます。 <将来的にお任せする業務> （３）経理業務・決算（年次〜日次業務）、経理ソフトに入力していただく流れが基本となります。 ※経験に応じて、税務申告等の業務も対応いただきます。 ※トヨタ系列独自のシステムやツールを使用しております。 ■業務の特徴：マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。 ■組織構成：配属予定の総合企画室には現在、3.5人（兼務者含む）にて人事・総務・経理の業務を担当しております。 ※将来的には、人事異動による他部署への異動の可能性がございます。 ※元銀行員や元店舗スタッフなど未経験の方でも活躍されていますので、安心してご応募ください。 ■業務にて期待すること：会社経営の根幹となる人事、総務、経理の業務安定化、および更なる体制強化を図るため、業務の改善や効率化を視野に入れながら積極的に意見交換をしていただけることを期待しております。 ■当社の特徴： ◇栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。 ◇宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。 ◇レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人清和会

【東大阪/転勤なし】総務主任候補◆駅チカ/託児所あり/働きやすい環境◎◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

ながはら病院住所：大阪府東大阪市長田…

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350万円〜499万円

正社員

【★年間休日120日／ワークライフバランス充実／完全週休二日制・土日祝休み／幅広い業務にチャレンジできます】約10年前に全面増改築を行った綺麗な病院で総務課管理職として勤務いただきます。業務内容は多岐にわたるため、ゼネラリスト志向の方に向いています。【業務内容】施設管理行政対応施設基準管理・各種書類作成人事採用・スタッフ管理部門責任者との連携業務　苦情対応・事故対応・大学医局関連対応購買・庶務業務管理委託業務管理営繕管理【組織構成】配属となる総務課には4名が在籍しています。 40代3名、50代1名【当院で働く魅力】〜地域密着型医療/子育てに理解あり/空気のよい職場〜・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルチザネットワークス

【東京/立川】経理メンバー ※国内トップシェアの5G計測器メーカー/福利厚生◎/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都立川市曙町2-36-…

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450万円〜699万円

正社員

■業務概要 2020年より顧客の5G投資に伴い売り上げ拡大に伴い部門強化のため、増員募集を行っております。5〜10年で移動体通信は進化しており、2027年頃には6Gが来るとされており、安定した顧客のニーズがあるため安定した基盤があります。そんな同社の経理メンバーとして、ご希望に応じて業務内容を検討お任せ致します。上長がフォローしながら仕事を進めていただくためご安心して就業いただくことが可能です。＜業務詳細＞・財務会計：月次、四半期、年次決算／会計監査対応・開示業務：決算短信、四半期報告書、有価証券報告書・管理会計：部門別採算制度の運用管理（アメーバ経営(R)を導入）／経営計画策定・税務／税務申告　など ■組織構成マネジャー以下メンバー5名ほどが所属しております。 ■安定性 NTTドコモと強固な関係にあり、大手通信キャリアやメーカーとともに開発を行い、世界初の過負荷シミュレーター*1の販売を行っています。1台数億円〜数十億円単位の製品を扱っており、競合は世界で2社のみ／国内トップシェアのニッチトップ企業です。＊１「過負荷シミュレーター」とは複数のスマートフォンなどの通信機器が同時に、かつ大量に接続されたような状態を意図的につくりだすことによって、基地局がその不可状態に耐えて、安定した通信状態を保持出来得るか実験・検証を行うための装置です、回線の変更や、多くの人が集まる施設を建てる際に需要が増します。そのため、5G 6G 7G と進化が必ず来るため、安定基盤が確立されています。 ■同社の魅力当社は移動体通信における世界最高レベルの無線通信テスト技術を有しております。国内では最大手通信キャリアであるNTTドコモを筆頭に富士通・NEC等の大手通信機器メーカーと開発段階から協業し、販売、導入頂き、海外でもNOKIAや華為技術等幅広く導入ご利用頂いております。

ダイトロン株式会社

【東京／麹町】人事・総務職◆東証プライム上場／土日祝休／年休126日／エレクトロニクス専門商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本部住所：東京都千代田区麹町3-…

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年休126日】 ■業務内容：本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■業務詳細：採用業務から総務庶務業務まで幅広くご担当いただきます。その中で、採用業務では大阪本社と連携して、計画立案など上流部分から携わっていただきます。 (1)採用業務・新卒採用：まずは採用実務からご担当いただき、徐々に計画立案にも携わっていただきます。・中途採用：部門からの採用ニーズを受けて求人化するため、事業所ごとで計画立案いただきます。 (2)労務業務・安全衛生管理・年末調整書類確認　他 (3) ・総務庶務関連・事務所管理・ISO14001管理　他 (4)その他・小口金管理　他 ■業務比率：人事業務の採用業務がメイン業務となります。（人事：総務＝8：2） ■部署構成：配属部署には正社員5名（50代2名、40代1名、20代2名）が在籍しております。年齢層は幅広いですが、採用・総務チーム（正社員3名）と集計管理チーム（正社員2名）で構成され、日々、各事業所の要望に応えるべく活動しております。 20代後半の課員から引継ぎを受けながら、勤務いただきます。 ■就業環境：繁忙期によって変動はありますが、月平均残業時間は20〜30時間です。また、半休・時間有休等も利用しやすく、長期就業が可能な環境が整っています。 ■同社について：商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

綜研テクニックス株式会社

【高田馬場】人事総務スタッフ(将来的に管理職を目指したい方)◇年休128日/残業10H程/綜研化学G【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都豊島区高田3-29-…

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550万円〜799万円

正社員

〜東証スタンダード上場の総研化学グループ/フレックスタイム制/賞与最大6.5か月/残業0を事業方針とし取り組んでおります〜 ■業務概要：　当社総務グループは、人事採用、労務管理、IT機器運用及び管理、安全衛生関連、会社運営にかかわる庶務業務全般と、管理領域全般を担当しています。今後、会社の事業拡大に伴い総務の担当する業務が拡張されるためその対応も必要となります。 ※親会社である綜研化学に経理・法務業務は委託しています。 ■業務内容：　当初は上記業務全般をOJTを通して学んでいただくとともに、将来のマネージャー候補として、グループメンバーのマネジメントをはじめ、会社全体の運営窓口として幅広い業務を学んでいただきます。　例えば、取締役会や部長会などの会議の事前準備や運営、人材採用における外部エージェントとの契約、部門内の人事考課に関わる書類の取りまとめ、コンプライアンス事務局、安全衛生委員会の運営、外部からの問合せ窓口など業務は多岐にわたります。　OJTの進捗と並行して、学んだ業務を他の総務メンバーとともに徐々に担当していただきます。 ■組織構成：　グループ長以下、男性3名、女性2名の計5名が在籍をしております。落ち着いた雰囲気の方が多い環境となっております。 ■働きやすい環境：・勤務時間：所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム10：00〜15：00)となっております。※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可・年間休日：土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の年間休日128日となっております。・残業：当社では残業を0にすることを事業方針としており、残業を推奨しておりません。現状、残業0ではありませんが、平均10時間程度となっております。・転勤：転勤は基本的にございません。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望されるなど、部署異動が発生した場合は転勤の可能性もございますが、ご本人の意思に沿うケースが多いです。 ■綜研化学グループ　親会社の綜研化学は東証スタンダード市場に上場している企業です。親会社と福利厚生面や給与体系などが共通です。直近の賞与実績は年間6.5ヵ月、残業代は基本給の130％支給しております。変更の範囲：無

ニデックドライブテクノロジー株式会社

【駐在／中国】管理部責任者（部長候補）◆ニデックグループ中核企業/高収益の成長企業◆【エージェントサービス求人】

経理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

尼得科沖圧自動化設備(浙江)有限公司 …

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900万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：プレス機工場の管理職（部長候補）として業務をいただきます。中国子会社（プレス機の中国生産拠点）の管理部（経理・総務・人事・経営企画・システム）の部門長ポストでの採用を検討しております。＜職務内容　例＞ ▼経理財務領域・財務報告の監督：月次・四半期・年次の財務報告書の最終確認と報告・予算策定と管理：全体予算の策定、実行状況の監視、差異分析の報告 ▼総務領域・事務管理の監督：オフィス運営、設備管理の最適化・安全衛生基準の確立：職場の安全衛生基準の策定と遵守の監督 ▼人事領域: ・労務管理の監督・人材育成の推進 ▼システム領域：・ITインフラ管理の監督：社内ネットワーク、システムの最適化と管理・セキュリティ対策の監督：情報セキュリティの維持と改善の監視・システム導入と運用の監督：業務効率化のためのシステム導入と運用計画の管理 ■勤務先プレス機の中国生産拠点である”尼得科沖圧自動化設備(浙江)有限公司（浙江省平湖市経済開発区繁栄路550号）”へ出向での業務となります。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について：同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型高速精密プレスは「キョーリ」ブランドとして業界では有名で、コネクタ業界では高いシェアを誇っております。また、M&Aにて米国NIDEC-MINSTER、欧州NIDEC-ARISAの他、周辺装置メーカをグループ傘下に有しており、世界最高速の小型精密プレス機から超大型サーボプレス機に加え、送り装置や搬送装置などの周辺機器まで幅広い製品ラインアップを揃え、お客さまの企業価値の向上やものづくりに貢献しています。 ■勤務についてプレス機および周辺装置の製造を行う「尼得科沖圧自動化設備(浙江)有限公司（浙江省平湖市経済開発区繁栄路550号）」へ出向での業務となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンフーズジャパン

【京都】製造管理（工場総務・衛生管理・監査対応など）◇未経験から挑戦できる工場運営◇大手取引多数！【エージェントサービス求人】

総務、生産・製造スタッフ

本社住所：京都府宇治市五ケ庄大林1-…

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350万円〜499万円

正社員

＼未経験から“工場運営の中核”へ！食品製造の現場を支えるポジションです／製造現場のスムーズな運営を支える業務を幅広く担当しながら、将来的には工場総務・衛生管理・監査対応などの工場運営全体にも関わっていただきます。未経験の方でも「現場を支える力」を身につけながら、段階的にステップアップできる環境をご用意していますのでご安心ください。 ■入社後のステップ ◇ 1〜3ヶ月目｜現場理解と衛生・安全の基礎を学ぶ・製造工程の流れを把握し、現場への理解・5Sや衛生管理、防虫・防鼠管理の基本を習得 ◇ 4〜6ヶ月目｜設備・備品の管理、現場トラブル対応の補佐・工場設備の維持管理、点検・備品・部品類の在庫管理と発注・HACCP・ISO22000（FSSC）等の基準理解・現場でのトラブル発生時の対応補佐 ◇ 7〜12ヶ月目｜製造計画や社外対応業務への参画・生産計画と予実管理の実務に先輩社員とともに関与・汚水処理・消防・安全衛生など各種法令対応の理解と資料作成支援 ◇ 13ヶ月目以降｜製造管理の主担当へ・監査対応やお客様対応・工場運営全体の効率化、品質改善への取り組み・設備工事の計画立案・実行など、マネジメント領域へステップアップ ※上記はあくまでも一例です。ご経験やご志向、習熟度に応じて担当いただく業務やペースは柔軟に調整します。 ■身につくスキル・工場運営に関する実務力製造工程の全体像、現場の動きなど工場をスムーズに運営するための力が身につく・品質・衛生管理の専門知識 HACCPやFSSC22000など食品業界で求められる品質・衛生基準の知識を実務を通じて学べる・課題対応・改善力現場で起きるさまざまなトラブルに向き合い、原因を分析し、改善に繋げる力が養われる・監査・行政対応の基礎知識監査対応や消防・安全衛生など、製造業ならではの法令順守・報告書作成の経験も積める・資格取得支援フォークリフトなど現場で活用できる資格取得も会社が支援 ■組織体制製造部約60名 ■評価制度グレードに該当する「共通目標」の他、上長と設定した「成果項目」と「能力項目」の個人目標に対して評価を実施します。定期的に面談もあり、頑張りはきちんと評価される体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ノジマ

【横浜/家電量販店ノジマ】経理（連結・開示メイン）◇プライム上場◇福利厚生充実/閑散期ほぼ定時上がり【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：神奈川県横浜市西区南幸1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【家電量販店ノジマの経理/将来の幹部候補/連結・開示メイン/プライム上場/福利厚生充実】 ■職務内容：ノジマ連結決算グループの所属を想定しているので、各子会社管理に携わり、連結決算・開示業務・監査対応の領域がメインになります。当社が非常にプロセスに対してディテールなので、席に座って報告を受ける・待つというマネジメントスタイルよりかは、自身で手を動かす・汗をかく仕事スタイルの方がマッチします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：（1）連結（四半期、中間、年次）・連結パッケージの企画・連結精算表のとりまとめ・連結勘定科目内・連結CF計算書（2）原価計算（3）開示資料作成・決算短信・有価証券報告書（4）監査法人、証券会社、証券取引所対応業務 ■このポジションに期待すること：将来的には課長→部長・執行役など役員クラスへの挑戦もしていただけるような方。 ■組織の雰囲気：・風通しの良い社風・チームで一丸となって塩とを進める・新しいことにチャレンジする社風 ■組織構成：・連結決算グループ4名（課長1名、メンバー3名／うち20代1名、30代3名） ■同社の強み：市場環境の変化（直近では物価上昇や電気代高騰など）にも対応し続けることが当社の強みです。省エネ製品の取り組みなど、自社従業員によるコンサルティングセールスでお客様に寄り添った商品・サービスを提供しています。変化をチャンスと捉え、人・店舗への必要な投資を継続することで当社はこれまでも、これからも成長を続けていきます。 ■同社の特徴：・同社は設立当初から郊外型のパソコン専門店、通信専門店などのデジタル化に注力し、将来に備えた礎を築き続けています。他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそが同社の特徴です。現在は、これから最も成長が期待されるデジタル、マルチメディア分野において、より快適な情報生活を提案するナビゲーターとして、またリーダーとしての役目を担っていこうとしています。・同社では「やりたい！」と意欲を持って望む方には、年齢や立場に関係なく『どんどん』仕事を任せていく社風があります。その結果、出る杭こそ『ぐんぐん』伸びていくなど、「自由な社風」が特徴です。変更の範囲：本文参照

株式会社ラバブルマーケティンググループ

【神谷町】法務◆グロース市場上場◎マーケティング推進企業◎リモートワーク可能◎残業20H程度◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

★本社住所：東京都港区虎ノ門四丁目1…

￥

500万円〜799万円

正社員

【法務としてキャリアアップしたい方へ／SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／リモートワーク可能／残業20時間程度／フルフレックス】 ■業務内容（1）契約関連業務・契約書作成・審査：取引先との契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の作成、審査（和文メイン・20〜30件／月）・契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないかなどの確認、必要があれば修正提案（2）コーポレートガバナンス関連業務・株主総会、取締役会の運営サポート：株主総会や取締役会の招集通知、議事録作成、法令遵守の確認・会社法に基づく手続き：株式発行、増資、合併、会社分割など、会社法に基づく手続き（3）コンプライアンス関連業務・コンプライアンス委員会の運営：コンプライアンス委員会を主導、議事録作成、法令遵守の確認・社内相談窓口の対応：社員からのコンプライアンスに関する相談対応（4）紛争解決・訴訟・調停対応：取引先とのトラブルや訴訟が発生した場合、弁護士と連携し対応（外部に顧問弁護士あり） ■組織構成コーポレート本部は全体で17名の体制で法務はメンバー（50代）1名が在籍しています。 ■ポジション魅力少数精鋭の組織であるため多岐にわたる法務業務に従事することができ、法務のスペシャリストとしてのスキルを高めることができる環境です。また、当社は中長期的な企業拡大計画が進行中でM&Aで関連会社も増えています。将来的にもM&Aにも関わることもでき、業務範囲を広げ法務としてキャリアアップができます。 ■就業環境残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。また、週2〜3回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば中抜けが可能など柔軟に働くことができます。 ■当社について当社グループは「人に地球に共感を」を掲げ、デジタルマーケティングを推進しています。SNSやDXに専門性の高いエージェンシーを傘下に持ち、企業やブランドが選ばれるための共感を得るコミュニケーションを重視しています。さらにSDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

株式会社ＯＰＴＥＭＯ

事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可【エージェントサービス求人】

人事、経理

鍛治町ビル住所：東京都千代田区鍛治町…

￥

350万円〜649万円

正社員

◆◇商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開する急成長スタートアップ企業／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり／全国フルリモート×フルフレックス◇◆ ■業務内容事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍を期待します。主に経理業務（請求書の処理、入金確認）をお任せする予定ですが、併せて入退社対応などの労務業務、人事のサポートなどもお任せする可能性がございます。入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていただきます。 ※人事系のご経験が浅い方でもフォローいたしますのでご安心ください。 ■魅力・フルリモート／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションがとりやすい環境が整備されており、積極的に他メンバーと関わりを持つことができます。・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしています（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）。業務改善のための補助などは自ら提案することが可能です。・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。・経営層との距離が近いため意思を伝えやすく、意思決定のスピードが早いです。 ■配属部署構成ビジネスサイド11名、開発サイド6名（PdM1名、エンジニア5名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されています。 ■OPTEMOについて・WEB上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。・すでに上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域で好評をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

【東京／パパママ活躍中】経理担当※三井物産Gの経理／時差出勤制度有／所定労働7.15H＋在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都千代田区大手町1-3…

￥

650万円〜899万円

正社員

【パパママ活躍中／時差出勤制度有／残業25時間程／産休育休実績多数（男性育休取得実績あり）／在宅可＋チームで業務連携できる環境／所定労働7.15Hで働きやすい／お子様の急なトラブルでも在宅勤務で対応】 ■業務概要（経理業務部）：【変更の範囲】会社の定める業務全般三井物産の関係部署と日常的に連携をとりながら、担当事業部の日々の計上業務や四半期決算報告を遂行します。これらに加え、税務関連報告、会計監査や税務調査対応、事業部に対する経理・税務面からのアドバイスなど、総合商社の経理業務を幅広く担っています。 ■業務詳細：三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ◎SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応 ◎税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応 ◎計上プロセスに関する内部統制モニタリング ◎三井物産の事業部に対する経理・税務面からの助言 ■組織構成：三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成：経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1〜2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5〜7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BPIO

【札幌市】バックオフィスBPO（経理）※リーダー候補／労務業務の改善提案／システム導入をお任せ！【エージェントサービス求人】

経理、社内システム開発・運用

本社住所：北海道札幌市中央区北四条西…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◇バックオフィス業務の改善・DX推進を提案／経理業務経験や社内SEの経験を活かしてコンサルティングに挑戦／客先常駐なし◇ 【具体的な業務内容】・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など・バックオフィス業務改善のコンサルティング・システムの導入・社内チームの組成・メンバーのマネジメントその他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。・財務デューデリジェンス・経理、財務、労務領域のPMI 【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・バクラク請求書・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ■働く環境： ◇年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ■ポジション魅力： ◆管理部門のDX支援として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆企業へ深く入り込むことができる・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。・コンサルチックな対応ではなく、一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できる・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。コンサルティングの要素が強いため、より経営者に近い立場でサポートをしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

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