検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 23,395件(22321〜22340件を表示)

株式会社ビーイング

【三重／津市】総務◆全国トップクラスシェア／長期就業可能な社風／年休127日◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：三重県津市桜橋1-312 …

￥

400万円〜549万円

正社員

〜全国トップクラスシェアブランド法人向けシステムの自社開発・販売を手がけるメーカー／グローバル展開も進行中〜 ■業務内容： ◇適性に応じて総務課業務（各種管理業務、対外折衝、労務、福利厚生・健康診断、法務、規程作成、全社イベント・会議運営、人事事務、など）をご担当いただきます。 ◇適宜業務ローテーションを行い、スキルアップにつなげます。 ◇各自、業務の改善活動を活発に行い、スキルアップも積極的に取り組んでいます。 ■配属先：総務17名、同フロアに経理6名（20〜30代9名）が在籍しています。メンバー同士協力しあえる、風通しのよいチームです。 ■当社の魅力：（1）長期就業可能な社風非常にアットホームな社風が特徴のため、平均勤続年数も約12年と長期就業が多いのが特徴です。（2）女性のはたらきやすい環境女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。（3）業界トップクラスシェアの安定した基盤メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。※出典：「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会）変更の範囲：会社の定める業務

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

【京都/長岡京】工場経理（管理会計・原価管理中心）◆在宅勤務・フレックスタイム制度あり【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

北陸工場の経理業務をご担当いただきます。将来的に同部署を取り纏めていただく実務リーダー候補を募集しております。 ■業務内容：・工場の決算・事業計画策定業務・原価計算および管理（新しい原価管理システム構築含む）・関連部門との予算調整、折衝・設備投資検討等各種管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：同社経理部北陸経理課には6名の社員が所属しております。（平均年齢：32歳） ■当社について：元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み：パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。

学校法人日本教育財団

【東京モード学園】総務担当※学校運営をサポート！創業50年以上無借金経営／中途社員100％の環境！【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

東京モード学園　コクーンタワー住所：…

￥

400万円〜799万円

正社員

【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る同法人にて、学生の将来の選択の第一歩によりそうやりがいのある仕事／中途入社100%／社会貢献度の高い業務】 ■職務概要：東京モード学園の管理部スタッフとして、ブランド力を高めるための大学運営全般を担う業務に携わっていただきます。様々なキャリアを持ったスタッフがおり、未経験からでも能動的に業務に取り組む姿勢がある方を募集しています。 ■業務内容詳細：・大学の組織運営・規程整備・教員への事務連絡、実施管理・大学の設備導入・運用ルール作成・メンテナンス・大学の地域連携・外部有識者を交えた会議の運営・学生庶務（学籍管理など）・教務事務（科目・教員・履修・出席・成績登録基礎情報作成）・文部科学省提出書類作成　　等 ■組織構成総務では50代男性1名・40代男性2名の3名で構成されております。ベテラン社員ばかりで、ご入社後はOJTという形で業務に慣れて頂きます。分からないことがあればすぐにサポートしてくれる環境ですので安心してご入社ください。 ■魅力：・無借金経営で、教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。・専門学校経営の学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。・中途社員100％で経営層も含め異業界異業種の社員がほとんどです。同校の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待しています。 ■同校についてファッション・スタイリスト・メイク・美容・インテリア・雑貨・グラフィックの各分野において、最先端の人材を輩出する、最大規模の専門学校を運営です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社堀越製作所

【群馬高崎※第二新卒歓迎】事務（総務/経理/人事）※部門の統括候補◆年休120日/転勤無し【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：群馬県高崎市吉井町池779…

￥

〜649万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務/正社員//UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です〜 ■職務内容当社の総務・経理・人事等事務全般の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容・採用関係・社会保険・労務管理・資金繰り管理・その他、事務に関する ※給料計算等経営層が対応している業務もございますので、業務に慣れてきましたら引き継いでいきます。 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム・ナビス・ファクトベースその他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後・その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。事務経験者の場合は会計、支払いなどからお任せ致します。 ■キャリアプラン・ゆくゆくは経営層と資金繰りや社外対応等も対応いただきます。 ■組織構成・管理職：男性2名、女性1名、年代40〜50代・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代〜30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像・腰を据えて長く働いていただける方 ■求める人物像・腰を据えて長く働いていただける方大歓迎です◎ ■当社について・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの（“この品質の鋳型しかない“といった状況の）ご相談にも広く対応しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

ソニー株式会社

ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業の法務エキスパートを募集＃SECHQ002【エージェントサービス求人】

総務、法務

ソニーシティみなとみらい住所：神奈川…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【リーダー/担当者】クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、Web3／メタバースなどの新たな技術・サービスから、カメラ・ヘッドホンなどの身近な製品まで、法的知識と法的思考力を武器に、ビジネスの一員として、様々な事業、未来を一緒に創造していきましょう！ ■組織の役割：既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っているソニーにおいて、法務は、多くの探索・新規の事業領域においても、製品・サービスやM&A・協業の企画構想段階からビジネスに入り込み、法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進しています。 ■担当予定の業務内容：・ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業の遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するためのコンプライアンス施策の立案・実施 ■想定ポジション：約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せし、近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■描けるキャリアパス：法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、多様なM&Aやアライアンスの経験を含む幅広い法的分野に携わったり、会社を跨いだ研修やローテーションに参加する機会もあります。 ■職場雰囲気：新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。

株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート

【北海道・苫小牧】管理担当課長（経理・購買）◆530万円〜／苫小牧ゴルフリゾート72／安定基盤◎【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

苫小牧ゴルフリゾート72 住所：北海道…

￥

500万円〜649万円

正社員

【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】管理担当課長として下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容・売上日報作成・釣銭依頼及び釣銭準備・小口現金(出納含む) ・預金管理・売掛金管理・月次締め・勘定明細・資金繰り表、消費税計算書作成・固定資産、償却資産、事業税管理・総振確認・予算作成・管理 ※その他、購買業務として以下もお任せ致します。仕入システム(発注・納品・請求)管理、棚卸、予算作成・管理 ■組織構成課長60代1名、スタッフ50〜60代2名 ■事業内容：同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。 ■同社の特徴：同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。変更の範囲：会社の定める業務

住友林業緑化株式会社

【中野坂上】総務・庶務全般（法務実務を含む）※管理職候補/水日祝休/フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都中野区中央1-38-…

￥

500万円〜799万円

正社員

~総務担当募集/本社勤務/住友林業グループで安定感◎/ゼネラリストを目指す方にオススメ！/福利厚生充実~ ■業務内容：公共緑化や「住友林業の家」の造園・外構工事を展開する当社の「経営管理部」にて、総務・庶務全般を担っていただきます。【具体的な業務】・会議運営（取締役会など）・物品調達関連、事務所の管理・書類管理・法務業務（登記、建設業法・建築士法等の許可申請手続き）・与信審査関係、社内規程等の管理・官公庁や親会社からの調査対応　　　等業務が幅広い分野に渡ります。地味な仕事ですが住友林業グループの会社経営・運営に携われるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：バックオフィスの中でゼネラルにご活躍できます！また、管理職候補のポジションになりますので、頑張り次第では十分にキャリアアップを狙えるポジションです。 ■働き方・フレックス制度がありますのでご家庭との両立もしやすい環境です（コアタイム11時〜16時）・所定労働時間が7時間15分と、法定労働時間の8時間にくらべ短いです・年休119日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日以上と休日も多く働きやすい環境です。 ■その他(メッセージ) ■同社の強み売り上げ比率が7割を占めている住宅緑化事業部を始め、環境緑化事業部、資材事業部、農産事業と幅広い事業展開を行っております。また、近年ではグループ外との取引を伸ばしております　※グループ外との取引が4割程度を占めております！自然を愛する住友林業グループの一員として、「一般住宅」から「都市空間」「街づくり」にいたるまで、あらゆる"緑"についての要望に応えており、ただ施工して終わりではなく、提案、設計、施工、メンテナンスを一気通貫で「トータルプランナー」として価値提供を行っている会社です。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。ものづくりに携わる・支える仕事がしたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

BRANU株式会社

【六本木／未経験歓迎】総務・広報◆幅広い業務をお任せ／建設×DXの自社サービスを展開／土日祝休み【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

東京第二本社住所：東京都港区六本木3…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎／建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎〜 ■業務内容：総務・広報業務（一部、秘書業務）を幅広くご担当いただきます。＜総務業務＞・備品発注、管理・オフィス内整備・郵便物の発送、仕分け・社内外の電話、メール対応・社内イベントの企画、運営・その他、付随業務＜広報業務＞・プレスリリース作成、配信・イベント運営、企画・コーポレートサイト運営、SNS管理・取材対応、社外からの問い合わせ対応・社内報の作成・その他、自社ブランディングに関する企画や運営等＜秘書業務＞・スケジュール管理・会食、出張手配 ■数字で見る当社： ◇クライアント数5,000社現在のクライアント数は5,000社以上。建設中小企業を中心にデジタルソリューションを提供してきました。 ◇売上高R&D比率 7％売上の7%をR&Dとして予算化し、AIやブロックチェーンなど最新のテクノロジーを学び、積極的にプロダクトに活かしていきます。 ◇増収増益 9期連続創業以来、9期連続で増収増益を達成しています。これからも時代の潮流をキャッチし、変化を続けることで継続的な成長を目指します。 ◇平均年齢 29.3歳社員の平均年齢は29.3歳です。若い世代が中心となって活躍しており、風通しの良い職場環境をつくりあげています。 ■当社について：「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。建設マッチングメディア「CAREECON」と、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる「CAREECON Platform」で産業構造の変革に取り組んでおり、当社のプロダクトは経済産業省の認定のIT支援ツールとして認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社

【豊洲】総務系プロジェクト管理・SV◆成長中のBPO事業を展開／芙蓉総合リースG／残業0〜10h程度【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、総務

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社〜 ◎設立30年の安定した経営基盤を持ち、BPO/RPA/AIといった成長分野が好調で事業拡大中！ ◎コンサルティングからソリューション提供・業務運用と総合的にサービスを提供 ◎月平均残業：0〜10時間程度／福利厚生充実 ■採用背景：当社は人事総務／経理／会計／労務など管理部門向けのアウトソーシング業務を行う総合アウトソーシング会社です。近年需要が高いカスタマーサポートやキャンペーン事務局など、バックオフィス業務のサービスも提供しています。 ■職務内容：管理部門のアウトソーシング事業を展開する当社で、スーパーバイザーとしてクライアントから受託した総務・付随する事務業務の、クライアント窓口業務及びプロジェクト管理・運用業務をお任せします。【業務詳細】・プロジェクトの進行管理／業務管理／人員管理などお任せします。・業務改善及び付随するクライアントへの提案・プレイングマネージャーとしてクライアント先の事務業務も一部ご担当頂きます。規模は数名から数十名で構成されるものまで大小様々。個人の成長度合いに応じ、複数のプロジェクト管理を行っていただきます。 ※新規プロジェクト立ち上げの際は、顧客業務引継ぎのため一定期間受託先に常駐の可能性がございます。 ■組織構成：部門は部長、副部長含め40名強（正社員のみ）マネージャー：グループリーダー2名、サブグループリーダー2名　メンバー：部門事務1名、他スーパーバイザー、メンバーの構成です。部門全体で、現在は、男女比は1：6で、女性が多いです。年齢は、リーダーは30代から40代、スーパーバイザーは20代から30代中心、40代も活躍しています。 ※部門の契約社員メンバーやスタッフメンバー（正社員）を取りまとめています。 ■研修・キャッチアップ体制：入社後、社内で部門の入社研修やEx研修がだいたい2〜3日程度その後、クライアント先で担当のSV（あるいはリーダー、サブの場合もあり）とOJTに入ります。 ※OJTから独り立ちする期間は、採用した方それぞれです。習得が早く、2週間程度の方もいれば、1〜2か月かかる方もおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｇｕｍｉ

【西新宿本社／在宅あり】国内法務担当◆プライム上場／モバイルゲーム業界牽引企業・新事業も積極展開【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都新宿区西新宿4-34…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜日本のモバイルオンラインゲーム事業を牽引／年休126日以上／東証プライム上場〜 ■募集概要： Legal部門において、一般法務業務をご担当いただけるスタッフを新たに募集いたします。このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。事業部門や他管理部門との距離が近いことが特徴で、特にゲーム好きな方、ブロックチェーン、暗号資産、NFTなど新規技術に興味のある方、コミュニケーション能力に自信のある方は大歓迎です。 ■業務詳細：・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般・資金決済法対応を含む行政対応・コンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート ※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿】総務部（オフィス・インフラ企画）※総務以外のご出身も歓迎/在宅可・フルフレックス【エージェントサービス求人】

総務、購買

日清食品ホールディングス株式会社　東京…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜未経験入社実績あり◆オフィス企画・ビル管理・社内インフラ管理・社内イベント・間接購買・福利厚生運営等に総務以外でのご経験も歓迎〜当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。 ■業務内容：日清食品HD総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。（1）オフィス企画立案と運営管理・オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施・社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化（2）社内インフラの企画立案と運用管理・社内インフラ（OA機器など）の高度化とメンテナンス・会議室や社食などの最適化と運用管理（3）間接購買（備品・車両等）の設計と運営管理・購買ツール／プロセスの最適化と効率化を目指した戦略策定と実行（4）社内コミュニケーション・社内イベント（式典など）の企画立案と運営管理（5）福利厚生プログラムの運営および健康管理サポートの実施・社内福利厚生プログラムの運営とサービス品質の向上（6）支払業務の実行・支払プロセスの見える化と効率化（7）社外、地域社会との関係性構築・地域社会や関係団体との関係構築（8）コンプライアンス遵守・ガイドラインに基づいたモニタリング ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について：当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ユニゾホテル株式会社

【虎ノ門】経理（伝票処理等）◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG◆年代幅広く活躍／年休122日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：港区虎ノ門1-2-8 虎ノ…

￥

300万円〜499万円

正社員

平均残業月20〜30h程度〜 ■業務内容：・経営管理部長1名、決算対応・税務処理の経理メンバー2名、予実管理会計全般を担うメンバー1名、店舗経理としてホテルごとの仕訳や入出金対応を担っているメンバー4名とともにご自身の経験に応じて業務の全般を行っていただく方を募集いたします。 ※メンバーは20代から50代まで幅広く在籍。女性メンバーが多い環境です。 ■業務詳細：・伝票処理・請求書・領収書の管理作成・売掛管理・消込処理・経費の仕訳・精算・外部委託業者との協働、各帳票の作成・管理、支払い、契約等 ※今までのご経験や能力に合わせて、上記の中から具体的にご担当いただく業務を決めていただきます。 ■募集背景：・今後、大幅な規模の拡大を予定していることから、それに先んじて経理業務部門の人員の拡充を進めております。また、業務の効率化、DX化も進めていくことから、外部からの知見を積極的に取り入れることを期待しています。・外資系大手投資ファンド、大手監査法人、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、組織・仕組み作りから行えるので、やりがいのある環境です。 ■今後の再建と成長戦略：「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人ＪＰＣＥＲＴコーディネーションセンター

情報セキュリティのプロモーション担当／国内組織との連携窓口【エージェントサービス求人】

総務、法務、知財、特許

本社住所：東京都中央区日本橋本町4-…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜日本の情報セキュリティ最前線／経済産業省から委託を受けた非営利団体〜 ■本ポジションのミッション日本におけるシステム上の脅威の排除に向けて活動している同法人の顔として、国内の各組織との窓口を担当いただきます。 ■業務概要コンピュータセキュリティに関わる事業を展開する当法人にて、インターネットに関連する脅威と対策に関する情報をその解決策を求めている国内組織（組織内CSIRT等）に提供する機会の創出や、それら活動を通じた信頼関係の構築をご担当いただきます。 ※CSIRT（シーサート）…組織内の情報セキュリティ問題を専門に扱うインシデント対応チーム ■具体的な業務内容（1）国内組織への訪問、打ち合わせ調整、プレゼンテーション、提供までのフォロー（2）電話、メール、TV会議システムを使った国内組織への渉外担当としての問い合わせ対応（3）サイバーセキュリティに関連する会合の取りまとめ（アジェンダ編成、議事録の作成、議事進行）（4）これらの業務を円滑に実施するための決裁および経理等手続き ※将来期待業務…サイバーセキュリティをテーマとした外部セミナー等での講演／（主催する）セミナーや講演会における司会、モデレータ／コミュニケーションを促進するためのシステムについて仕様設計、改善提案、マニュアル整備 ■働き方・平均残業時間は20時間ほどです。・リモートワークに関しては、週2〜3日程度在宅勤務です。他組織への訪問や、イベント調整が無い場合は基本的に在宅となります。 ■同法人の特徴日本の情報セキュリティを守ることを使命として、経済産業省から委託を受けて設立された非営利団体です。毎年、経済産業省より与えられる予算を資金として運営されます。インターネットを介して発生する侵入やサービス妨害等のコンピュータセキュリティインシデントについて、日本国内のサイトに関する報告の受け付け、対応の支援、発生状況の把握、手口の分析、再発防止のための対策の検討や助言などを、技術的な立場から行っています。特定の政府機関や企業からは独立した中立の組織として、日本における情報セキュリティ対策活動の向上に積極的に取り組んでいます。

株式会社リゾン

【埼玉】総務人事／創業67年・地域密着の総合不動産会社／賞与2・3回／転勤無／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

リゾン本社ビル住所：埼玉県朝霞市西弁…

￥

450万円〜599万円

正社員

【経験者優遇／年間休日121日・完全週休2日制・残業ほぼなし・ワークライフバランス◎】 ■業務内容：初めは人事業務をメインにお任せいたします。その後総務もご対応いただきます。総務部全体で各業務を分担して取り組みます。　※全てを１人で行うわけではありません。 <人事業務> ・人事計画の策定(採用計画・育成計画)、人事評価制度の見直し・採用活動(新卒・中途/媒体選定から応募者とのスケジュール調整、面接など) ・社内研修などによる育成・人事情報管理、各部署へのヒアリング・研修計画立案〜実施 <総務業務> ・社会保険の入退手続き、勤怠管理、給与計算・贈答品の手配・仕分け・発送・作業着・社用携帯などの備品管理・イベントの運用サポート・その他、名刺作成、健康診断やインフルエンザワクチンの手配、ストレスチエックの補助業務など。 ■組織構成：総務部には、4名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。 ■入社後について：入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社の雰囲気に慣れてください。業務の中で多くの社員とコミュニケーションを取ることが多いため、徐々に社員それぞれの顔と名前を覚えていきましょう。独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。 ■当社の特徴：・創業から67年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。

株式会社エスプールプラス

【秋葉原本社/未経験歓迎】総務事務（契約業務メイン）◆プライム上場G／キャリアチェンジ可／残業10h【エージェントサービス求人】

総務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社住所：東京都千代田区外神田3-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜社会貢献◎障がい者雇用をバックオフィスから支援／残業10h・年休127・土日祝休／日経成長企業ランキング5位／就労者数4,000名以上、雇用継続92％以上、利用企業700社以上〜＝求人ポイント＝【未経験者募集】業界・職種未経験歓迎！【社会貢献◎】メディアにも多数紹介、行政からの依頼も多数あり【福祉×ビジネス】福祉×農業の独自のビジネスモデルを展開 ■業務概要：企業向けに障がい者雇用の場として、全国に50ヶ所貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供している当社にて、総務業務をご担当お任せいたします。入社直後は法務機能を中心にご担当頂き、ご希望・適性に応じて他業務もご担当頂きます。 ■業務詳細：・契約書の作成、内容の確認・コンプライアンス遵守の強化（個人情報等）・関連法案の確認・規則、規定の作成・資産の管理　など ■組織構成/入社後の流れ：総務チームに配属予定です。入社後は会社を知るために、1か月半程度の研修予定です。 ※未経験から活躍している社員も多く、サポート体制もございます。 ■働く環境完全週休2日（土日祝）、年休127日、残業月10h程度ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。医療福祉知見を活かしてキャリアチェンジしている社員も多く活躍。 ■キャリアパスキャリアパスとしては、リーダーとしてマネジメントして頂くポジションを期待しております。MBO評価（目標管理制度）では一人ひとりに向き合う面談を行い、双方納得した上で一緒に走っていきます。 ■当社について社会貢献性の高いビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井ハイテック

【北九州/186】財務（資金管理/調達）　※東証プライム/連結売上1,958億円のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺…

￥

500万円〜799万円

正社員

◆◇電動用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）/財務部門でのグループ資金管理、資金調達（直接・間接）、財務オペレーションの効率化/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■募集業務：コーポレート部門の財務部にて、財務戦略・資本政策を中心に、グループ資金管理、資金調達（直接・間接）、財務オペレーションの効率化などを推進いただきます。事業や海外グループ会社の急速な拡大に伴い、より効率的な管理体制としていくことを目的に今回の増員募集です。主として下記の業務内容があります。・財務戦略・資本政策の企画・実行・資金管理（資金計画、資金調達企画・実行、グループ会社資金管理など）・外国為替管理（為替ヘッジ企画・実行など）・資金オペレーションの効率化・金融機関応対（銀行/証券面談など） ※将来はジョブローテーションによるキャリアアップも可能で、経営層に近い立場での経営管理全般や、財務以外にも経理/企画領域の経験を深める事など様々なチャンスがあります。また、希望により海外勤務も実現可能です。 ※U/I/Jターン歓迎（在京の大手企業からのUターン転職者も多数で、財務メンバーの半数は中途入社の方々です） ※財務部全体は12名の人員体制で、今回のグループは現在5名体制です。管理部門は現在、従来からの業務を見直し中でより効率的な業務フローとなるよう改革中です。これまでよしとしてきた業務も時代や会社の成長スピードに応じて改善中ですので、中途入社の方々にもこれまでのご経験踏まえ、積極的に発言頂けることに期待しています。 ■企業特色：1000分の1ミリ単位での金型精度を可能とする世界有数の「超精密加工技術」をコア技術に電動車用モーターコア、半導体用リードフレームいずれも世界トップクラスシェアを誇り、直近連結売上1,958億円のグローバルメーカーです。デジタル化に伴う半導体需要にあわせリードフレーム事業が伸長し、近年では自動車の電動化需要にあわせてモーターコア事業が当社成長を牽引しています。毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.0歳、平均勤続年数14.1年（2024/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマシンフィルタ株式会社

【横浜】管理会計（部長候補）連結予算作成等◆月半分は在宅・年休128日／プライム上場・優良メーカー【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■募集背景：予算管理部の体制強化を目指し、予算管理の全体感を把握しながらマネジメントをしていただける方を募集しています。予算管理部ではスペシャリスト2名、メンバークラス2名の計4名が在籍しています。採用時は部長候補として手を動かしていく業務から開始いただきますが、将来的には部長を目指していただきたいポジションです。 ■業務内容：主な業務内容は、財務・経営報告、予算策定・予実管理です。 ■詳細：・連結予算作成業務：KPI設定、各部門、各子会社への通達、集計取りまとめ（年度予算作成、期中での予算修正含む）・連結予算と実績比較、分析業務（FP&A）、会議体への報告本社への月次決算報告全般　-予算管理部長のサポート（予算策定、進捗状況から予測）　-タイムリーな報告、適宜適切な追加情報の報告　-予算や過去のトレンドに照らし合わせて月次業績を分析し、経営陣と検討するための差異分析を提供し、潜在的な懸念分野を浮き彫りにして報告 ■当社の魅力：【東証プライム上場の安定性と成長性】当社は従業員数名171名(単体)、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。【国内トップ級シェアの強み】建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。【残業削減】従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に基本的に17時以降の残業を禁止しています。導入当初は、社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて17時以降の残業者はいない状態を創れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナブアシスト

【群馬・前橋市】ファシリティマネージャー◆データセンター内の管理・運用など／車通勤可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：群馬県前橋市元総社町521…

￥

400万円〜799万円

正社員

【正社員／自社サービスは全国3,500か所超の拠点に導入／福利厚生充実／車通勤可】 ■業務内容：当社のデータセンターにおいて、ファシリティマネジメントを担当していただき、多岐にわたる業務をお任せします。お客様の重要なデータを守るために、高い技術力と管理能力が求められるポジションです。＜具体的には＞・データセンター内の設備管理を含む運営管理業務・省エネ提案業務・サーバーやネットワーク機器の運用監視業務・インシデントの対応およびトラブルシューティング・情報セキュリティ管理　など ■組織構成：配属先はLCMサービス統括部です。担当業界は適性と人員配置状況を考慮して決定いたします。 LCMサービス統括部は多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、お互いをサポートし合いながら業務に取り組んでいます。新しいメンバーの参加により、さらに強固なチームワークを築き、お客様へのサービス向上を目指しています。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJTを通じて、業務の基本的な流れやデータセンターの運営管理について学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしながら、実際の業務に携わっていただくことで、スムーズなスタートを切ることができます。その後、段階的に高度な設備管理やセキュリティ管理業務にもチャレンジしていただきます。 ■企業の魅力： ◎当社は自社サービスを全国3,500か所以上の拠点に導入しており、安定した経営基盤を持っています。次世代技術であるAI・IoT・ロボットを活用したソリューション提供にも積極的に取り組んでいます。 ◎福利厚生が充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。社員特典として、JTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。 ◎事業拡大に伴い、技術者および管理担当者の増員を行っており、活躍の場が広がっています。高度な技術力を駆使して、お客様の経営課題を解決するための提案やコンサルティングを行うことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リバスタ

【フレックス】総務◆社内SaaSの導入・運営◆業界トップクラスのシェア／建設テック◆残業月平均15H【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

￥

550万円〜699万円

正社員

■□残業月平均15時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎／「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／業界トップクラスシェア□■ ■募集背景建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。続々と新たな事業・サービスをリリースしており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくためのメンバーを募集しています。 ■業務内容・社内Saasの導入・運営による業務改善・オフィスの移転・管理（コンセプト企画、計画立案、各ベンダーとの調整・委託など）・与信・反社チェックなど ■ポジションの魅力ルーティン中心の一総務メンバーではなく、Saas導入やオフィス移転を皮切りに、戦略総務化を目指す企画・改善型の総務として業務に取り組んで頂けます。 ■配属部署人事総務部総務法務グループ（グループ長1名、メンバー6名） ■リバスタについて「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、業界シェアトップクラス、大手ゼネコン会社の導入率90％以上の電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣をはじめ、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」、脱炭素支援の「TansoMiru」など、今後も建設業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＯＤＡ

ファイナンス（リーダー）◆CFO直下/資金需要に合わせたファイナンス計画の作成・検討等【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、財務

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27…

￥

900万円〜1000万円

正社員

■業務内容：会社の非連続的な成長に向けて財務数値の管理や投資計画の策定、外部からの資金調達をはじめとする、ファイナンスに係る業務をCFOの直下で主導していただきます。全社的な視点から、事業戦略と財務状況の双方を考慮しての予算配分・資金繰りの検討という、経営に直結する領域において、主体的に業務に取り組むことが可能です。本ポジションでは、今後の1,000億円超のIPOに向けた準備作業をリードしていただく中で、IPOに係るスキルや実務経験を得ることが出来ます。財務数値をベースに会社の状況を絶えず俯瞰し、更なる成長加速に向けた次の一手を考えながら、社内外を巻き込んで行動し続けることのできる仲間を募集しております。 ■具体的な業務内容：・KPIや財務数値に基づく経営層への提言・意思決定推進・中期経営計画の策定と予実分析（予算と実績の対比と要因の分析／週次／月次／年次）・資金需要に合わせたファイナンス計画の作成・検討・IPOに向けた証券会社・各種ステークホルダーとの協議・調整【変更の範囲：会社の定める業務】

1 111611171118 1170