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検索結果: 17,112件(821〜840件を表示)
ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社
ヤンマーGr【宇美町】経理課長クラス（原価管理）
経理、財務
福岡県 糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6
600万円〜700万円
正社員
「ヤンマーGr【宇美町】経理課長クラス（原価管理）」のポジションの求人です 【業務詳細】※ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せ致します ■管理会計、予実管理 ■工場原価計算、差異分析（標準原価計算を理解し、原価差異分析を行う） ■SAPシステム導入 【その他】 ・工場PLの見込作成、予実績管理。数字分析から改善点を指摘し提案 ・工場内ものの動きを理解しKPI管理。月・年時報告を作成する ・他部署と連携し、改善計画を作成する ※親会社（兵庫県尼崎）、取引先各所へ月1～2回出張（日帰り・泊まり）の可能性あり。 【配属先】 企画管理部 計：14名（管理職：2名、正社員：5名、契約社員：5名、派遣社員：2名） そのうち経理原価チーム：４名（課長職不在） 【採用背景】 体制強化のための新規採用 【スキルアップ環境／教育体制】 勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。 親会社や社外研修などもご用意しております。 そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。※実務未経験の方もご入社いただき活躍しております。 【働き方】 ・慣れてくると在宅も週1ー2日程度可能とワークライフバランスは整っております。 ・ヤンマーグループの福利厚生を踏襲しており、基本的に転勤ございません。 ・健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、ライフイベントやライフワークに配慮した風土と制度のある企業です。 【当社の強み】 ・国内非常用発電装置市場で約46％のシェア（福岡工場実績） ・唯一「自社製ガスエンジン」を搭載できるGHPメーカーであることが大きな差別化 ・メーカーとして製品供給のみならず、設計・保守・省エネ運用提案まで一貫対応できる点が競争優位 ・現在では、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン（室外機）の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。
株式会社福岡リアルティ
【福岡/転勤無し】財務部（総合職）管理職候補
経理、財務
福岡県 福岡市博多区住吉1-2-25 …
650万円〜900万円
正社員
「【福岡/転勤無し】財務部（総合職）管理職候補」のポジションの求人です 福岡リート投資法人の資産運用（ファンドの基本方針決定、新たな投資対象物件の選定・購入、保有不動産の運営・バリューアップ等）を行っています。このうち「資金調達、予算管理やIR」を行う財務部の募集です。 【具体的には】 財務戦略の策定、資金調達（デット、エクイティ）、IRを行い投資主利益の最大化をはかっています。 ■予算に関する業務 ■借入れ、投資法人債及び資金運用に関する業務 ■投資口の追加発行、分割、併合に関する業務 ■IR、広報、開示に関する業務 ■組織・プロジェクトのマネジメント経験 【配属先】財務部
東電設計株式会社
【東京電力グループ！】海外経理《経験者》/働き方◎/東京勤務
経理、財務
東京都江東区
600万円〜900万円
正社員
東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて海外経理のポジションです。 経験を活かして活躍しませんか。 【具体的には】 ■海外支店/事務所の、会計税務処理、税務申告・収支情報等の管理・作成支援をお任せします。 ■税務業務に伴う現地会計士・税理士事務所や海外拠点とのやり取り、海外拠点の入出金管理、現地経費の経理伝票起票入力等を行います。 ■現地拠点の責任者として技術系出身の責任者が就いている場合が多いため、現地税制を踏まえた経費の税務上取扱い等について、東京本社からリモート等を活用して現地拠点に対して支援・指導をしていきます。 ■全社大の決算等の取りまとめに際しては、部内の国内経理部門とも連携の上、海外業務に係る経理業務を行います。 ◎同社の経理部は、決算、予算、財務、海外会計・税務、委託・購買契約と幅広い業務を担務しています。いずれも会社の経営に直結する業務であり、経営層との距離感が近いことが特徴で、やりがいが実感できます。 ◎また、技術部門を含む社内の全ての組織と業務を通じて密接な連携があり、多種多様な背景を持った社員とコミュニケーションをとりながら、やりがいをもって業務に取り組める環境があります。 【平均残業時間】月15時間程度です。担当業務や時期にもよりますが、概ね10-25時間の間に分布しています。 【働き方】 ■フレックス活用可！7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。 ■在宅勤務あり：個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。 ■服装自由 ■転勤なし ■グループ間の異動もほぼありません。 ■平均残業時間：約20～30時間/月 ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半！ ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
武ダGEAD株式会社
【札幌本社】経営企画／グループ会社幹部候補
経理、財務
北海道 札幌市白石区中央2条1丁目6番…
700万円〜1000万円
正社員
「【札幌本社】経営企画／グループ会社幹部候補」のポジションの求人です 武ダGEAD株式会社の幹部候補人材の募集です。 今後、M＆Aで増えていくグループ会社（建設業、不動産業、教育・保育企業など）の、社長・副社長のポジションを将来的にお任せすることを想定しています。 【具体的には】 ・事業会社の経営管理 ・新事業立ち上げ ・マーケティング ・経営管理般 ・武ダGEAD株式会社（親会社）との連携 など ※入社直後はグループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を担当いただき、ご経験によりグループ会社での企画から実務、営業・人材育成に携わっていただきます。 ※グループ会社は札幌以外にも展開しています。関東圏・道央、道南、道東他の勤務を前提としての採用となります。
日本精機株式会社
【長岡市】原価企画マネージャー
経理、財務
新潟県 長岡市東蔵王2-2-34本社
650万円〜800万円
正社員
「【長岡市】原価企画マネージャー」のポジションの求人です 配属予定の原価企画部は「多角的にコスト低減を進め、目標原価の達成により経営に貢献する」をミッションに活動をしています。 現在、下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。 【新製品の目標原価の企画】 ■全社的な原価低減活動、原価分析を通じた見積基準の制定 ■購買部門と連携し、原価低減につながるサプライヤーの開拓、評価 ■見積システムの構築・改善等 ※グローバル拠点との業務もあります 【この仕事の魅力】 ・国内だけでなくグローバルに活躍ができる ・社内の多くの組織と関わりながら仕事をすることができる
福岡地所株式会社
【福岡】経理／福岡トップクラスのディベロッパー
経理、財務
福岡県 福岡市博多区住吉 1丁目2-2…
650万円〜1000万円
正社員
「【福岡】経理／福岡トップクラスのディベロッパー」のポジションの求人です 同社経理部で屋台骨である既存ビジネスの経理オペレーションや決算を担っていただきます。 関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートして頂きます。 不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業を経理の側面からみることができます。 管理本部スタッフの一員として、「経理」業務だけでなく「経営」・「事業」という広い視野で仕事に取り組んでいただきます。 （具体的には） ■会計監査／税務調査 対応 ■年次連結決算 ■B/S、P/L等資料作成 ■固定資産管理 ■グループ会社経理 など
株式会社RAPAS
【管理部門スタッフ】未経験OK！月給25万～＆年休120日(土日祝)
総務、経理、財務
【転勤なし！】 福岡県福岡市南区清水１…
-
正社員
【スキルの幅も広がる】採用・人事・労務・経理・経営企画など、会社運営に必要な管理業務を幅広く担当。少しづつ仕事の幅を広げていけば大丈夫です バックオフィス全体の体制を整え、会社運営を支える重要なポジション◎ ■人事 ┗部署ごとの人材不足を見据えた採用計画の立案や、求人媒体の更新・運用など ※評価制度・教育制度など、人事制度の仕組みづくりにも携われます。 ■労務管理 ┗社会保険労務士と連携しながら、勤怠管理や福利厚生制度の整備など
株式会社サーキュラーペット
再生PETボトル工場での管理部長【津山市】
経理、財務
岡山県 津山市くめ字団地50-77
600万円〜800万円
正社員
「再生PETボトル工場での管理部長【津山市】」のポジションの求人です ◇津山工場の管理部長として、以下の業務を担当していただきます。 ■設立時期のため各種業務プロセスなど足りない点を自ら考え作り上げて頂きます。 ■具体的には、下記に関する取りまとめ業務をお任せします ・経理（月次管理、財務） ・総務、人事（給与・社会保険業務を除く） ・採用（求人募集、人材会社対応、面接等） ・法務（契約レビュー） ・衛生、社内行事 ・オフィス管理、備品管理及び購買 ■部下や社員からの相談を受けたり、育成プランの構築・実施をしていただきます。 ■場合により出張の可能性あり（年間0～1回）
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
＜岡山・経理＞予実管理・原価分析 ※業績好調
経理、財務
岡山県 岡山市東区西大寺新地383-2
600万円〜800万円
正社員
「＜岡山・経理＞予実管理・原価分析 ※業績好調！」のポジションの求人です 業務用エアコン室外機・小形発電機・常用発電機の組立を行う、ヤンマーグループ製品の中核生産拠点である当社岡山工場にて、経理管理全般をご担当いただきます。 ★自社製品による冷暖房完備された快適な環境です！ ★入社後すぐグループ会社の「ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社 」に出向いただきます。※条件は出向元と同一 【具体的な業務内容】 ◎工場PLの見込作成、予実績管理⇒数字分析から改善点を指摘し提案 ◎工場内ものの動きを理解しKPI管理⇒月・年時報告を作成（BS・PL） ◎標準原価計算を理解し原価差異分析 ※数字を見て分析、改善案を模索いただき実行までをお任せします。 ◎他部署と連携し、改善計画を作成（製造管理、KPI設定） 【出張頻度】 親会社_兵庫県尼崎、本社_福岡、取引先各所へ月1～2回出張（日帰りor宿泊）の可能性があります。 【募集背景】 パナソニック×ヤンマーが両社の強みをかけ合わせたガスヒートポンプエアコン（室外機）の開発製造に関する合弁会社設立で合意しました。 パナソニックの冷媒技術とヤンマーのエンジン技術を持ち寄り、開発リードタイムの短縮と、使用部品の内製化率向上、安定した生産体制を構築していきます。
株式会社エスビートレード
年休120日×有休取得率ほぼ100％！【経理・総務】★若手活躍中
総務、経理、財務
転勤なし＞ 兵庫県神戸市中央区栄町通5…
350万円〜400万円
正社員
＜世界ニーズが高まり続ける「水産物」の加工・販売で爆発的に成長中！＞試算表の作成、決算業務、商品の在庫管理など、幅広くお任せします！ 試算表の作成・税理士との打ち合わせ 決算業務 支払い・請求業務 輸出入業務 商品の在庫管理 社内備品の管理・購入 営業担当が出張する際の航空・ホテル・レンタカーの手配 など、幅広い業務を担っていただきます。 ★経理業務では、弥生会計オンラインを使用します。
株式会社力の源カンパニー
経理職（シニアマネージャー・課長候補）博多一風堂
経理、財務
東京都 台東区柳橋1-3-6 VORT…
600万円〜900万円
正社員
「経理職（シニアマネージャー・課長候補）★博多一風堂」のポジションの求人です 【期待する役割】 【職務内容】 経理部門の中核メンバーとして、国内外の経理業務全般に携わっていただきます。これまでのご経験を活かしながら、無理なく専門性を広げ、マネジメントにも関わっていただくポジションです。 ＜はじめにお任せしたい業務＞ 月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） 税務申告業務（法人税・消費税・地方税など） チームメンバーの業務サポート・レビュー 他部署や監査法人との書面中心の連携対応 ＜経験に応じて広げられる業務＞ 連結決算、開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成 海外子会社の経理支援、国際税務対応（移転価格・外国税額控除等）※英語力は必須ではなく、書面・数値ベースの対応が中心です ご希望に応じて、将来的に海外視察や海外チームとの研修・交流機会もあり 内部統制整備、監査法人対応 業務改善、DX推進、新システム導入の企画・実行 チームマネジメント（育成・評価） ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 【魅力】 ◎会計・税務の専門性を活かして、業務の幅を広げられる ◎チームを支えながら、落ち着いた姿勢でリーダーシップを発揮できる ◎海外展開を進める企業で、希望に応じてグローバルな経験も積んでいける ◎新しいシステムや改善提案にも前向きに取り組める 【募集背景】グローバルな成長を支える経理部門の強化を目的として、次世代のリーダーとなる方を募集しています。 【組織構成】制度会計グループ6名体制（課長1名・係長2名・主任3名） ※定型的な業務（売上管理・現金管理・経費精算など）は外部委託・システム化を進めており、コア業務に集中できる体制を構築中。今後も継続して効率化と高度化を 推進します。
株式会社テクノスマイル
【福岡本社】経営管理部 財務課マネージャー
経理、財務
福岡県 福岡市博多区博多駅東2-5-2…
600万円〜800万円
正社員
「【福岡本社】経営管理部 財務課マネージャー」のポジションの求人です 通常の経理業務に加え、グループ企業の決算業務や監査法人の対応など、財務に関わる業務まで幅広く携われるのが同社の特徴。通常の経理では経験できない業務にも挑戦できます。 【主務詳細】 ■月次・四半期・年度決算及び財務諸表の作成（単体・連結） ※メイン業務 ■決算短信、有価証券報告書、計算書類等の作成 ■監査法人の対応 ■税理士の対応、確定申告書の作成・申告 【後に網羅いただきたい業務】 ■資金計画・資金繰り・調達などの財務全般 ■中期利益計画・年度予算の策定、予実管理、各種ＫＰＩ管理 ■関係会社の管理（グループガバナンス） ■内部統制のモニタリング まずは実務全般を行っていただきます。 【キャリアステップ】 ◆キャリア年収 総合職：部長職（800‐900）、課長（600‐800） ◆マネジメントのないエキスパート職：主幹（800‐900）、主査（600‐800） 【募集背景】 成長フェーズの事業を支えるべく管理部門強化を目的とする増員 【同ポジションの魅力】 ・『外国人人材とえばテクノスマイル』と明確な強みをもつ企業の成長フェーズの事業に経営視点で関われます ・国内外の連結決算の経験が詰めます ・福岡本社で福岡に根付いたキャリアが築けます ・全員が中途入社メンバーで様々なバックグラウンドの方が活躍されています 【部門構成】 経営管理部（財務課＋管理課） 7名（男性2名 女性5名） うち、採用ポジション 財務課 4名（男性２名 女性２名） 【組織風土】 全員が中途入社で、「他の会社では経験できない業務にも挑戦できるから」と、スキルアップを目指して転職してきた人ばかりです。役職の壁も無く、フラットな雰囲気の中で働けるため、なにか困ったことがあった時も気軽に質問しやすい環境です。
NSKステアリング&コントロール株式会社
【予算管理（係長候補）】品川区大崎/NSKグループ
経理、財務
東京都 品川区大崎1-6-3 日精ビル
700万円〜1000万円
正社員
「【予算管理（係長候補）】品川区大崎/NSKグループ」のポジションの求人です 【期待する役割】 予算グループの一員として、NSKステアリング＆コントロールグループ（NSCIグループ）の以下業務を行っていただきます。 まずはリーダー（係長クラス）として経験を積んだ後、将来的には課長クラスのポジションを視野に入れ、ご活躍いただきたいと考えております。 【業務内容】 ■予算編成業務 ■月次、年次予算・実績分析 ■マネージメントへの報告資料作成 ■海外拠点との英語によるコミュニケーション 【組織構成】 ■予算グループは4名で構成されております。 【働き方】 ■残業平均20H/月 ■リモートワーク：週１～2日
株式会社サボハニ
経理職 ※年間休日120日以上
総務、経理、財務
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 月次業務、年次業務（決算等）や一部電話応対等の総務・庶務業務をお願いしたいと考えております。 【職務詳細】 ・月次決算、年次決算における決算伝票作成（試算表の確認やPL、BSの作成など） ・仕訳入力、元帳作成、支払処理、入金処理 ・その他、総務・庶務業務（書類ファイリング、電話対応等） 【事業内容】 ぱちんこ・スロット機の「映像」「実機」の企画・開発及び制作 同社は遊技機（パチンコ・スロット）の映像制作を手掛ける会社です。 株式会社大都技研のパートナー企業として、ハイクオリティな映像演出を武器に、「番長シリーズ」「吉宗シリーズ」などの人気コンテンツを制作しています。 企画・映像・ソフトが連携し合いながら、ハイクオリティな遊技機の映像制作を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アルビス株式会社
【富山県射水市/経理（課長候補）】東証プライム上場/転勤無し
経理、財務
富山県 射水市流通センター水戸田3-4
600万円〜800万円
正社員
「【富山県射水市/経理（課長候補）】東証プライム上場/転勤無し」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社の経理財務部にて、経理のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■管理会計（予算策定、収支分析、予算・実算管理等） ■財務税務会計一般 ■決算書作成 、連結決算業務 、有価証券報告書作成 【魅力】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開！ ■東証プライム上場企業で現在中部エリアに継続的な出店を計画し事業拡大。 ■健康食品をもとに、人々の健康寿命の改善にも取り組む。 【募集背景】 ■事業拡大のための本部機能強化を目的とした採用 【組織構成】 ■部長1名、課長1名、主任2名、パート1名
非公開
財務グループ（課長候補）
経理、財務、企画・管理・事務その他
静岡県->浜松市浜名区
450万円〜600万円
正社員
財務グループにおける管理業務全般をお任せします。 少人数体制（2名）ながらも、業務の効率化・システム化を積極的に進めており、 今後の法改正（インボイス制度・電子帳簿保存法など）にも柔軟に対応していく予定です。 ■ 主な業務内容 ・財務グループの管理業務（業務進捗管理、業務改善の推進など） ・月次試算表および月次報告資料の作成 ・決算時における会計事務所提出用の決算資料作成 ・資金繰りの管理、支払・入金業務のチェック ・会計ソフト・業務システムの運用・改善 ・インボイス制度・電子帳簿保存法などへの対応 ・その他、経理財務に関する付随業務 入社後は 業務をキャッチアップして頂きながら、 財務グループの責任者候補として業務を推進して頂きます。
三谷商事株式会社
【経理】スタンダード上場/トップシェア多数※福井本社
経理、財務
福井県 福井市豊島1-3-1
600万円〜900万円
正社員
「【経理】スタンダード上場/トップシェア多数※福井本社」のポジションの求人です 【期待する役割】 全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業の同社にて、経理業務をお任せします。 【職務内容】 新たな会計基準や税務への対応は個人ではなく経理課全体で取り組みます。 子会社の決算・申告書を担当することで会社経理の全般の力がつきます。 会計監査、税務調査等への対応もあり、ポイントの理解や対応方法の習得もできます。 ■決算業務（単体決算、連結決算） ■グループ会社や子会社、各拠点の経理業務の取りまとめ・指導 ■内部統制 ■税務申告 ■開示業務 【同社の社風】 社員の個性や自主性を尊重しており、その中で活躍していただいた方に適切なポジションを提供しています。社員の情熱が起爆剤になり、会社を動かしていく。社失敗を恐れずに1人1人が熱い思いとエネルギーで、アグレッシブに実行していきます。また、同社は「自身の業務を分析して、戦略を立てて、実行する」ことを社員全員ができるようになることを目指しています。会社や社員の付加価値を高め、現状に満足しない熱い志と共に、今後も企業として成長していきたいと考えています。 【配属部署/人員構成】 財務部経理課、部長以下7名（ベテラン3名、中堅3名、若手1名） 中途入社社員も複数活躍しており、サポート体制も整っています
株式会社金陽社
未経験歓迎♪【社内SE】★年休125日★賞与支給実績4.4ヶ月
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サポートエンジニア
【転勤なし／「大崎駅」より徒歩3分】 …
300万円〜550万円
正社員
【先輩たちと協力しながら一つ一つ覚えて成長できる】社内のシステムに関する問合せ対応やネットワークの維持管理★社内DXプロジェクトの企画推進も！ 国内の各拠点・工場で導入されている、基幹システム・各種業務システムを対象に 社員からの問い合わせ対応、ヘルプデスク システム改善に向けた追加機能の企画検討～要件定義、外部ベンダーとの設計開発～導入 日常的なシステム運用保守等を行います。 ※基幹システムは昨年全面刷新したばかりです！ 今年から社内DX推進プロジェクトが本格的にスタート！ 最先端のAI・テクノロジーを導入することによって、さらに業務の効率化やコスト削減を目指していきます。そのために必要な知識やスキルに関しては、社外セミナーなどへの参加をはじめ、長年タッグを組んでいる大手ベンダーからの情報共有などを通じてキャッチアップ。1年目から企画提案～導入までチャレンジできます！
大谷製鉄株式会社
【富山】総務（射水市）※ポテンシャル ※第二新卒可
総務、経理、財務
富山県射水市奈呉の江8-4 あいの風と…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■総務について ・構内営繕 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度の改定や確認 ・備品管理等 ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。 【同社について】 製品の主原料は役目を終えた鉄（鉄スクラップ）です。 天然資源の少ない日本にとって、鉄スクラップの再生利用は地球環境の保全に欠かせません。 同社は建物、自動車、工場などで発生する鉄スクラップをリサイクルし、資源循環型社会の構築に貢献しています。 過去から現在、未来に至るまで『人と鉄のイイ関係』を考え、地域の発展を支えていくためにも「オンリーワン・ブランド」の確立を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東日本住宅株式会社
【総務・経理】残業月20hほど★完休2日制★管理職は月給40万円～
人事、総務、人事・総務・法務系その他
〈本社〉 東京都新宿区西新宿6-5-1…
-
正社員
事務職として総務・経理業務へ従事していただきます。様々な仕組みやルール改善・運用方法などにも幅広く関わる事でスキルアップにも貢献できます 勤怠管理 稟議などの社内申請・契約書作成 チラシ作成依頼 社内ルール作成・運用 社内備品・設備の管理 お客様対応・お問い合わせ対応 入退社の管理 支払・伝票整理 領収書発行・送付 人事・給与業務 社保・年金・退職金の手続き 管財業務 営業フォロー 上記に付随する業務 など 社員が働きやすい環境を作っています。 会社の社会的評価を高めることではなく 社員のために地に足を付けた経営を 持続していくことを目指しています。 また働き方改革にも取り組んでおり、 良い雰囲気づくりや社員一人ひとりが 個性を活かして活躍できる 環境づくりにも力を入れています。
