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検索結果: 15,604件(14761〜14780件を表示)

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総務担当

総務

東京都中野区【変更の範囲】変更無

￥

350万円〜500万円

正社員

◆総務担当として以下の業務に従事して頂きます。～具体的には～・社会保険手続き・健康診断手配・領収証、請求書送付・電話対応・来客対応・備品発注、管理・ネットワーク対応(業者への問い合わせ等) ◇その他、上司の指示に基づく事務作業全般【勤務時間】09:00～18:00

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大阪府柏原市の自動車向け鍛造品メーカー【総務職】上昇感あり／年収400～600万円

人事、総務

大阪府柏原市（近鉄南大阪線道明寺　バ…

￥

400万円〜600万円

正社員

総務職総務全般（特に、給与関係実務、人事採用企画・庶務）

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人事（人材開発）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日

人事、総務

川口市 2026年10月にさいたま新都…

￥

450万円〜800万円

正社員

精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています。当社の人事部門にて、人材育成や人事制度の企画、新卒・キャリア採用業務をお任せします。中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、採用戦略や組織開発を担う人材を募集。グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。・採用、人材開発活動に関する単年度方針の策定～実行・社内研修（研修講師としての対応を含む）の企画・実行・運営対応・単年度予算管理の策定～実行・内定者の辞退防止や採用者の定着に関する方針の策定～実行・各会議の必要資料の作成、準備、出席・社内外関係者に向けたプレゼンテーション資料の作成およびプレゼンテーション対応・その他、人事部門としての業務～ご参考～　＜採用人数＞　・新卒採用：2024年度(実績)：23名 / 2025年度(実績)：17名 / 2026年度：30名　・中途採用：2023年度(実績)：26名 / 2024年度(実績)：8名 / 2025年度：11名　＜使用システム＞　・Microsoft、sonar、マイナビ、リクナビHRTech 　＜キャリアコース＞　・入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。【ポジションの魅力】・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。・事業、経営層において、人材育成・採用については関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社M&A総合研究所

【クオンツ】総務事務

総務

東京都中央区

￥

300万円〜350万円

正社員

会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・メンバーのスケジュール調整・郵送物の対応・契約書の整理・アポイント調整・電話対応・SNSの運用・資料作成（エクセル・パワーポイントを使用）・備品の管理・備品の発注その他にも幅広くお任せしたいと考えております。エクセルやパワーポイント含め、現在のスキルは全く問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼなく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。

大石産業株式会社

総務全般ならびに株主総会運営・取締役会運営・ＩＲ

IR、総務

福岡県北九州市八幡東区（JR鹿児島本線…

￥

400万円〜600万円

正社員

株主総会運営（招集通知、想定問答、臨時報告書他）、取締役会、監査等委員会運営、適時開示業務、上場規則、コーポレートガバナンスコード対応、株式実務、法務業務、広報業務他総務業務全般

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【総務・管理職候補】スタンダード上場/年収400～450万円/ソフト企業/本町/健康経営優良法人

総務、一般事務

大阪府中央区（大阪メトロ御堂筋線　本町…

￥

400万円〜450万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞＊スタンダード上場企業で総務・労務のスキル・経験の活かせるポジションです＊健康経営優良法人2024認定（経済産業省）企業です＊健康優良企業・金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）＜職務内容は＞＊総務・労務業務全般を担当して頂きます［具体的には］・各定例会議の補助業務・株主総会の運営補助・36協定等労務関連の所轄官庁対応・年末調整・勤怠管理・給与手当対応等の労務事務確認・ストレスチェック・検診等法定対応の実施・Pマーク、労務周りの法務対応（報告書中心）・各種社内行事の実施補助　等・グループ会社の総務・労務業務

株式会社マルイチ産商

【長野】総務・経理※長野市※　※フレックスタイム制あり

総務

長野県長野市※配属先により異なる配属…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】事業所における総務、経理、労務関連業務。ご経験等に応じて業務を担当していただきます。【職務詳細】・経理：月次決算、会計事務、出納管理。・総務：設備営繕管理。・労務：労務管理全般。・その他：業務改善、システム構築。【同社の魅力】・年1回の自己申告制度があり、自分を見つめ直し、さらに自分の将来やキャリアプランについて上司と意見のすり合わせをすることができます。年1回実施し、この時に転勤や配置転換の希望、家族の状況なども申告していただき、人事異動にあたっての基礎資料にもしています。・少数精鋭なのであなたの活躍が同社の将来を大きく左右します！

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総務ー秘書

総務、一般事務

神奈川県横浜市

￥

400万円〜600万円

正社員

KTグループ経営層の秘書業務全般（1名体制で担当いただきますが、秘書室内でフォローしあう体制になっています）社内外とのスケジュール調整・管理出張・会食・手土産の手配　　　　　　　　　　　　　　　資料作成・管理　　　　　　　　　　　　　　　電話・メール・来客対応、郵送物対応、請求書精算会食への同伴（ごく稀に）その他突発で発生する業務　等 ※役員との同行業務は原則としてありません。

株式会社サラ

【福岡】営業サポート職※国内最大規模＆先端技術のグリーンハウスを有する農業ベンチャー

総務

福岡　福岡営業所　　福岡県福岡市東区

￥

200万円〜450万円

正社員

■職務概要：青果の営業サポート業務を担って頂きます。・営業パーソンの受注・調整サポート・得意先からの受注入力・菜園・青果センター・得意先の需給調整サポート・請求・入金管理 ■入社後の流れ：基本、入社後、数週間～１か月程度、岡山の菜園/本社にて研修を実施します。生産現場での農作業、商品が収穫、出荷されるまでの物流・商流などを勉強していただきます。研修終了配属後は各拠点にて業務をスタート。各人の力量に応じて業務を進めていきます。

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【人事部　マネージャー候補】大手飲食チェーン上場企業／退職金有／事業拡大フェーズでスキルアップが可能

人事、総務

〈勤務地〉埼玉県

￥

600万円〜800万円

正社員

◇業務内容人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途）・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

株式会社吉村一建設

総務職/転勤無/自転車・マイカー通勤可/離職率低め

総務、企画・管理・事務その他

本社（大阪府堺市中区） ┗最寄駅：南海…

￥

400万円〜500万円

正社員

同社は大阪堺市を中心に新築一戸建て、分譲建売、注文建築などを提供する「子育てママに優しい」住宅専門会社です。本社にて同社および関連会社の総務事務をお任せ致します。 □総務事務・給与計算データ確認・年末調整提出書類の確認・勤怠管理・健康診断・人間ドック・ストレスチェック・制服発注・備品発注。・電話受付等

株式会社マルイチ産商

人事、総務

新宿区【変更の範囲】本社および全国の…

￥

500万円〜900万円

正社員

管理本部の人事室で、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の人事業務全般をご担当いただきます。入社当初はご経験や適性に応じて、上記の中から複数の業務をお任せします。将来的には、担当業務の幅を広げていただき、人事のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。【具体的業務】 1. 評価報酬に関する実務（昇給案の策定／昇格・異動／賞与計算） 2. 人事制度企画と運用（人事制度の企画、人事関連規程の整理や人事資料作成） 3. 新卒・中途採用業務（会社説明会・書類選考・面接実施・入社手続きなど） 4. 全社の人件費予算策定と予実管理 5. 給与オペレーション管理　（給与計算・年末調整と社会保険業務は外部に委託しています） 6. 安全衛生管理（36 管理／定期健康／ストレスチェック／予防接種など） 7. 従業員エンゲージメント向上のための福利厚生・研修の企画・運用管理　（ベネフィットステーションの加入、確定拠出制度の手続き全般、従業員保険の加入{養老保険・GLTD・弔慰金・労災}手続き、転勤者の社宅手配、研修の企画・手配） 8. 各種労務対応（労災、復職・休職者対応、社員面談など） 9. 人事システムの運用・管理　　使用システム:サイレコ／KING OF TIME／キントーン【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある【勤務時間】09:15～17:30 　（フレックス制　標準勤務時間１日あたり7時間15分コアタイム：10:00～15:00）　在宅勤務週1回

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