検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 15,749件(15561〜15580件を表示)

非公開

【総務人事】（リーダー職）年収380～600万円/大歓迎、人事経験者/放出駅徒歩圏/年休125日

人事、総務

大阪市城東区（JR学研都市線　放出駅　…

￥

350万円〜600万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞＊安定したポジションで、総務業務のキャリアを積むことの出来るポジションです＊家庭用暖房器具や自動車用シートヒータ等の製品の生産に携わり、大手自動車メーカーの人気車種にも製品が使用されています。＊日本国内だけでなく海外にも工場を設立し、グローバル化の流れに乗っています。＜職務内容は＞＊当社管理部門にて、主として総務人事の業務遂行を担当して頂きます。［具体的な職務内容］ ■人事業務　・労務管理（労働保険業務、安全衛生、健康増進、メンタルヘルス対応）　・給賞与計算　・社会保険手続き　・入退社手続き ■総務業務　・庶務業務全般　・社内各種取りまとめ（ISO事務局等）　・契約書チェック　等

非公開

※急募※《★人事マネージャー★》◇リユースデバイス市場/ ハイブリッド勤務★☆彡

人事、総務

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

《仕事概要》事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。【ミッション・仕事内容】　採用実績や市場データの分析を前提とした、　・採用戦略の策定と推進　・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント（執行役員や現場リードとの協働）　・採用ブランディング　・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行　・候補者との各種折衝　・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善　組織開発　・オンボーディング施策の最適化（企画立案）　・組織活性化施策の検討・実行　・育成制度や評価制度の最適な運用の支援　・数年後を見据えた組織づくり　　（組織設計、タレントマネジメント、サクセッションプランニング、育成計画）など ※候補者様のご経験と志向を踏まえて入社当初のミッションは相談の上決定させていただきます。

非公開

★総務事務（常勤）！！＼＼車通勤可／／★

総務、医療・福祉・介護系その他

千葉県茂原市

￥

250万円〜300万円

正社員

総務事務（常勤）の募集です！！『病院』という職場は医師や看護師、その他の技師だけでなく、私たち事務方も医療従事者として活躍できる現場です。私たちと一緒に働きませんか？【業務内容】・総務事務全般・職員の入退職手続き・産育休、傷病に関する書類や就業証明書の作成・福利厚生に関する広報・国や県、自治体や医師会に提出する定期的な報告書作成・補助金申請書等の作成・院内の環境整備と保持・電話対応・院内PC管理、ホームページ管理・その他、付随する関連業務少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。

非公開

総務・在庫管理業務/月平均残業時間10H・年休122日・データ集計（エクセル）など＠北海道

総務

北海道業務部住所：北海道中川郡受動…

￥

350万円〜550万円

正社員

・管理業務：北海道事業本部業績のデータ集計（エクセル）、予実管理資料の作成、営業担当からの売上等伝票チェック、採用面接の対応（書類選考の窓口・該当部門への確認）、車両管理等の総務業務全般・商品仕入れ・在庫管理業務：仕入商品に関わる仕入れ・販売時の物流、配送手配、在庫管理、商品仕入れ先の開拓、価格折衝などの事務作業など。 ※すべての業務を経験している必要はありません。将来的に幅広い業務を経験しスキルアップしていただくことが可能です。

非公開

【社長秘書】◆未経験OK／土日祝休み／年間休日120日／フレックスタイム制／複利厚生充実☆彡

総務、秘書

先＞東京都〈勤務時間〉フレック…

￥

450万円〜650万円

正社員

■募集部門の紹介 ?社長室? 社長室では、代表取締役の特命業務及び秘書業務を担当しております。 ■募集背景多様な業務の増加や企業規模の拡大に能動的な対応をしていきたいと考えているため安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行う新たなメンバーを募集し、体制強化を予定しています。 ■職務概要・社長秘書業務 ■職務詳細社長秘書業務（スケジュール調整、社長と他社員のコミュニケーション推進、手土産等の手配）更には社長室内の業務補助などを行って頂きたいと考えております。＜秘書業務＞・スケジュール調整（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整）　L 代表は法律事務所の代表も務めているため、当社内だけの調整でなく、　　法律事務所代表室との連携が必要になります。・来客対応、電話対応・出張、会食、手土産等手配・会議準備、手配・郵送物管理、社内外資料の管理・慶弔関連手配・その他秘書業務■募集部門の紹介 ?社長室? 社長室では、代表取締役の特命業務及び秘書業務を担当しております。 ■募集背景多様な業務の増加や企業規模の拡大に能動的な対応をしていきたいと考えているため安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行う新たなメンバーを募集し、体制強化を予定しています。 ■職務概要・社長秘書業務 ■職務詳細社長秘書業務（スケジュール調整、社長と他社員のコミュニケーション推進、手土産等の手配）更には社長室内の業務補助などを行って頂きたいと考えております。＜秘書業務＞・スケジュール調整（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整）　L 代表は法律事務所の代表も務めているため、当社内だけの調整でなく、　　法律事務所代表室との連携が必要になります。・来客対応、電話対応・出張、会食、手土産等手配・会議準備、手配・郵送物管理、社内外資料の管理・慶弔関連手配・その他秘書業務

学校法人小倉学園　新宿医療専門学校

【急募】医療専門学校の総務事務

学校・スクール運営スタッフ、総務

東京都新宿区

￥

350万円〜400万円

正社員

鍼灸師・柔道整復師・歯科衛生士を育成する専門学校にて、総務事務の業務をご担当いただきます。【主な業務内容】１、入退職関係業務２、勤怠関係業務３、予算執行関係業務４、公官庁届管理５、職業実践専門課程関連業務６、式典関連業務７、施設の管理・保守点検等関連業務８、3学科及び他部署との調整業務全般　など

Care Earth株式会社

【未経験歓迎男女ともに活躍】一般事務・経理・総務

総務

大阪市中央区内本町2-4-12中央内本…

￥

250万円〜450万円

正社員

給料計算、請求書作成、契約書作成、電話対応、派遣スタッフ管理など

テラルテクノサービス株式会社

総務（ファシリティ運用・管理）◆残業20h程度◆創業以来業績右肩上がり

総務、一般事務

東京都文京区

￥

500万円〜700万円

正社員

当社が保有している不動産資産を管理・運用して頂きます。 ■業務詳細：弊社及びグループ会社を含めて、下記の不動産及び土地等の資産が御座います。・社宅・寮・事務所・駐車場・社用車　などこれらの資産を管理して頂くことがメインミッションとなります。管理していく中で、戦略的に資産の運用をして頂ける方を募集しております。

株式会社プレテック

精密洗浄メーカーでの総務人事職◆トップシェア企業／焼津市◆

人事、総務

静岡県焼津市

￥

400万円〜500万円

正社員

将来の管理職候補としてご活躍をいただきたい考えです。本社と連携していただきながら、事業強化につなげていただきます。【仕事内容】まずは主に総務人事的な業務をお任せします。具体的には静岡製作所の全従業員の管理、全社の採用（中途、新卒）関連業務。新卒採用においては、大学、高校、先生方への訪問（出張）にて関係構築をいただきます。その後、入社３～4年後を目途に、全社員（本社含む）の賃金や各種保険等の労務的な対応が追加業務として行っていただきます。また、ご経験によっては経営企画、四半期決算業務、財務諸表、作成、監査法人対応、企業間契約の締結業務、人事制度設計、教育・研修設計などの業務をお任せすることも考えており、入社後の業務についてはご自身の経験やスキルに合わせて決定します。【職場環境】現在、管理業務を担当しているのは本社メンバーを併せて6名。経理、財務、会計、総務、人事、労務、経営計画、ITシステムなどの業務を各々3～4つ担当いただいております。

ネクステージグループホールディングス株式会社

広告代理店の経理や総務に未経験でもチャレンジしたい方！大募集！【株式会社アクセル】

総務

東京都新宿区高田馬場1-30-14　コ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【本ポジションに関して】未経験の方もできることから実際の業務に取り組んでいただき、自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。また、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ ■キャリアビジョンについてこのポジションでは、経理と総務の実務を通じて専門知識を深めながら、マルチタスクをこなす力を養えます。初めはサポート業務からスタートし、徐々に月次決算や経費管理、IT機器の管理などに携わることで、ビジネスを支える幅広いスキルを習得できます。スキルアップに伴い、将来的には管理部門（経理・総務）のリーダーとして、チームを牽引するポジションにステップアップできるチャンスも豊富です。キャリアの可能性を最大限に広げたい方には理想的な環境です。 ■具体的な業務内容・経理業務 ①支払い申請対応業務 ②各種書類作成、対応業務（請求書、納品書作成から提出等）・総務業務 ①備品の受発注管理【パーパス（理念）に関して】弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

株式会社　日本水工コンサルタント

総務部総合職（総務・人事）

人事、総務

埼玉県埼玉県さいたま市大宮区東町…

￥

300万円〜450万円

正社員

社内体制をより強化していくにあたり、総務部のスタッフを増員募集します。総務業務は、組織の円滑な運営に欠かせない重要な役割を担っております。当社では、総務部の先輩社員の指導を受けながら総務業務全般を担当する機会を得られますので、将来的には総務業務のスペシャリストとして、総務部の責任者候補へ成長してもらえることを期待しています。仕事内容【具体的には・・・】 ■総務関連：庶務、各種許認可登録手続き関連、社内IT環境整備、備品購入、etc. ■経理関連：各種支払い処理、財務関連、決算処理、etc. ■給与関連：勤怠管理、給与計算、社会保険関連、etc. ■人事関連：採用業務関連上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等雇用形態正社員（無期契約）試用期間あり試用期間詳細 1ヶ年を限度とする雇用契約とする。雇用契約期間満了時双方の同意があれば、期間の定めのない雇用契約とする。ただし、入社日から6カ月間は試用期間とする（待遇同一）勤務時間 9時～17：30分　（12時～13時　昼休み）月平均残業時間残業20時間以下

新晃工業株式会社

【上場企業での採用担当】年収400～600万円/国内トップシェアの業務用空調機メーカー/南森町駅３分

人事、総務

大阪市中央区（大阪メトロ／南森町駅・J…

￥

400万円〜600万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ 年間休日１２６日、ワークライフバランス実現可能 ■ 東証プライム上場、国内トップシェアのメーカーです。＜職務内容＞大阪本社にて主に採用（新卒・中途）を担っていただきます ■新卒採用・母集団形成のための施策立案・実施・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施・面接日日程調整／面接対応・内定者フォロー ■中途採用・採用エージェントの管理・面接日日程調整／面接対応 ■労務業務・就業規則、諸規定の改正・労使協定・労務関連法改正情報の入手

株式会社M&A総研ホールディングス

東証プライムグループ急成長総合コンサルティングファームの総務事務担当者【クオンツ・コンサルティング】

総務、一般事務

東京オフィス東京都中央区日本橋茅場町…

￥

300万円〜350万円

正社員

会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・メンバーのスケジュール調整・郵送物の対応・契約書の整理・アポイント調整・電話対応・SNSの運用・資料作成（エクセル・パワーポイントを使用）・備品の管理・備品の発注その他にも幅広くお任せしたいと考えております。エクセルやパワーポイント含め、現在のスキルは全く問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼなく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。【総務事務の特徴】当社はグループとしても設立6期目という若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。また平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。【総務事務ポジションの特徴】・平均年齢が若いため、同年代メンバーが多く働やすい・残業が少なく、定時に帰れる日が多い（平均残業時間は10時間/月）・土日出勤はほぼなく、ワークライフバランスが良い・1人部署になるので、裁量権を持って仕事ができる・業界や業務のことがわかるメンバーが周りにいるので、わからないことがすぐに聞くことができる環境・グループ会社の事務メンバーが約20人おり、相談しながら業務を進めることができる・業務の幅が広いため多くの経験ができ、事務スタッフとして早く成長できる・事務未経験でも早期の活躍が可能

非公開

その“経験と判断力”が、組織の信頼につながる。☆ 【総務課長】

総務、医療・福祉・介護系その他

東京都23区南部

￥

500万円〜600万円

正社員

■一般病院にて総務課長を募集■ ・一般病床50床　外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科・東京都23区の南部・各路線の最寄り駅から徒歩5分 ■職務内容・総務業務・総務管理業務・運営管理等医療機関にて総務課のご経験がある方でマネジメント業務のご経験がある方、歓迎！！気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

非公開

【ダイバーシティ・マネジメント推進リーダー】プライム上場機械メーカー／フレックス

人事、総務

大阪市住之江区（Osaka Metro…

￥

600万円〜800万円

正社員

【配属先部門の担う役割】当社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する。【入社後の具体的な仕事内容】リーダークラス・ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上・ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画・その他地域貢献活動やボランティア活動の事務局等【仕事の進め方】・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。【出張の有無】(１)有無：あり(２)頻度：1～2ヵ月に1回程度(日帰り～1-2泊程度)(３)内容：社外研修への参加、他の事業所など【転勤】当面は無し【募集背景】・採用面での多様性の広がりもあり、これまで｢マイノリティの支援｣の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。・2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっており、新しい企業風土の構築の好機である。・スピード感をもって施策を遂行し、組織の活性化を図るため、当社文化に染まっていない新鮮な感覚を持ち、新しいことへの挑戦心に溢れた人材（職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていき、将来的には部門のマネジメントを担う人材）の確保が急務となっている。

非公開

【福島】人事（採用）経験者歓迎！/土日祝休み/東証プライム市場上場

人事、総務

福島県田村郡三春町熊耳字大平7-1 三…

￥

500万円〜750万円

正社員

◆職務内容クオーツ(石英ガラス) カンパニーの採用業務等・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討・実施専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。【この仕事の面白さ・魅力】・組織強化のための採用計画立案や採用手法の検討に今まで培ってきたご経験を存分に活かしていただけます・事業成長に伴う拡大フェーズのため、採用スキルを磨くことができます

非公開

【人事部門のゼネラリスト】プライム上場機械メーカー／熊本／フレックス／年収600万～900万円

人事、総務

熊本県（JR長洲駅■電車の場合JR長洲…

￥

600万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】日立造船マリンエンジン株式会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフ【入社後の具体的な仕事内容】日立造船マリンエンジン（株）約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。【仕事の進め方】カナデビアグループ会社である、日立造船マリンエンジン（株）全社の人事諸施策を推進すると共に、カナデビア（株）人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。【出張の有無】当面なし（但し、研修等による出張の可能性あり）【転勤】 3年間はなし（３年経過後は、本社人事部へ復職のうえ、人事部門内で人事、労務、採用、人材開発のいずれかの業務を担当していただきます。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） ※3年に限らず、長期の出向希望があれば、それも可とします。【事業の目指す姿】日立造船マリンエンジン（株）は、カナデビア（株）のエンジン部門が、分離独立し、今治造船（株）35％出資のもと、2023年4月1日に設立されました。今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指しています。

非公開

【総務事務】未経験も応相談！人材派遣会社の総務/四ッ谷

総務、法務

東京都千代田区麹町最寄駅中央本線…

￥

350万円〜500万円

正社員

当社は、国内最大手の建設コンサルタントグループに属する人材総合サービス企業です。主に公共インフラ整備のプロジェクトに関わる技術者およびそれに準ずる職種の人材紹介業、人材派遣業を行っております。当募集では総務として社内の規定関係や社員の健康管理（健診案内、進捗管理など）、給与データの作成などを行っていただきます。業種や職種の経験は問いませんので、多数のご応募をお待ちしております。【具体的な業務】・社内の規定関係の作成、管理（グループ会社と共通するものあり）・健康管理（定期健診の案内や進捗管理）・スタッフの車両通勤の管理・給与データ作成・入退社に係る手続き・回覧や郵便・常便の仕分け・その他、メールおよび電話対応など【グループについて】弊社は建設コンサルタントグループに属する人材総合サービス企業です。社内の規定や各制度、経営方針についてはグループ共通で行っているものもございますので、グループ内で連絡を取っていただく機会がございます。【在宅勤務制度】あり：慣れていただくまでは当面出社【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（専用喫煙室あり）

アディッシュ株式会社

【締め切り間近！】【東京勤務】労務スペシャリスト！本気で労務担当を目指す人を大募集！

人事、総務

五反田本社東京都品川区西五反田1-2…

￥

400万円〜500万円

正社員

【仕事概要】労務は、労働基準法をはじめとした様々な法令や、専門知識を用いて、多用な手続きや管理を行い、従業員が安心して働ける環境を作り上げていく業務です。当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）を行っています。今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事内容子会社を含め、３社分の対応をしています・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き・給与計算・年末調整、給与支払報告書提出・就業規則改定、労使協定対応・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。 ■この仕事のやりがい・専門知識・スキルを高めることができ、そのスキルで社内の問題を解決することができる・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる・事業拡大に携わることができる ■チーム構成人事総務部は、マネージャー1名、労務担当3名、総務法務担当1名の計5名体制です。（マネージャーは管理本部長が兼務しています。）担当者の年齢構成は、20代後半と30代前半です。年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

非公開

システム開発企業の社内の困り事を解決する新設部署◆9-17・土日祝休・未経験可◆

事業企画、事業プロデュース、総務

◆本社東京都渋谷区広尾1 JR各線・…

￥

350万円〜

正社員

／社内のお困りごとを解決！アナタのアイディア活かせます☆ ＼女性の働きやすさ向上や社内研修の充実　など従業員満足度向上の為、様々な施策の企画と実現に携わるポジションです！＊月給30万円～＋賞与年2回＊土日祝休み＆有給取りやすい♪ ＊実働7時間・残業平均月20h↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝エンジニアファーストを掲げる大手システム開発企業で従業員満足度を向上させるため、様々な施策の企画や立案、進行をお任せします。＜お仕事詳細＞・従業員向けアンケートの作成、集計 └お悩みや要望をヒアリング・役員会議にて、現場を代表した意見を発信・取締役会で上がった議題の取りまとめ、従業員への発信・新規事業企画の立案・進捗管理・DX推進　…等役員会議でプロジェクトが承認されると早速実現に向けて動いていきます！例えば、社内研修を充実させる場合は具体的な研修内容や外部の研修サービスの検討を行い、予算をもとに導入の可否を判断し実施した結果を集計、役員会にて報告、次の施策に繋げる、といった流れとなります。現場からの意見やお悩みをもとに会社をより良くしていく働きかけをするポジションです。＜実現プロジェクト例＞・社内研修の充実化・女性の働きやすさ向上 →男性上司に相談しづらいというケースから女性専用相談窓口を設置するなど・サークル活動の企画・社宅制度に代わる手当の支給＼求人ポイント／ ▼未経験OK！周りを巻き込んで動ける方大歓迎☆ 社内にノウハウが蓄積されており教育・サポートできる体制が整っている為、専門知識やスキルは一切不要！既存知識の流用よりも斬新な発想力やそれを実現する行動力をを求めています◎ 新しい風土作りにチャレンジしてみませんか☆ 下記一つでも当てはまる方大歓迎！ □人と話をすることが好きな方 □お悩み相談をよく受ける方 □人を喜ばせることが好き □戦略を立てることが好き

1 778779780 788