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株式会社ケー・エス・シー

【郡山】経理・財務（責任者候補）◆転勤なし/◆月残業平均20時間/◆U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：福島県郡山市安積町日出山2…

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450万円〜599万円

正社員

【創業49年にわたる総合アミューズメント施設運営/転勤なし・月残業平均20時間/地元で腰を据えて働きたい方◎】・東北〜関東地方にて、バッティングセンターや釣り堀などの複合型アミューズメント施設『アミューズパーク』を展開する当社にて総務職で責任者候補として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・経理・財務業務全般（収支資金管理、ﾈｯﾄﾊﾞﾝｷﾝｸﾞ処理等）・人事・労務管理（採用、給与等）・法務・庶務業務・店舗管理・監査（営業店舗が県内外（栃木、宮城）に10店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理業務を行っていただきます）・パソコン操作（ワード・エクセル等）・その他付随業務 ■組織構成：・現在、社内の管理部門は4名が配属しております。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず、経理業務をメインにご担当頂きます。売上管理（各店舗）、決算業務（月次、年次）からお任せ致します。経理業務を覚えてきましたら、採用業務や労務業務なども徐々に覚えていって頂きます。・基本的には先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいって頂きます。 ■当社の特徴：・当社が運営する複合アミューズメント施設「アミューズパーク」は、福島県内6店舗のほか、宮城県、栃木県、に各2店舗の合計10店舗を数えます。バッティング、スポーツゲーム施設、スーパーフィッシング（室内釣り堀）やゲームコーナー、猫カフェ、宝石探し広場など、様々な新しいアミューズメントを取り入れながら展開しております。当社の仕事は、お客様に「笑顔」を提供することです。可能性を求め、固定概念にとらわれず、アミューズパークならではの店舗運営にチャレンジしております。また福島県いわき市で民泊と海カフェも運営しております。 ■当社の魅力：大手企業のゲームセンターが進出している中でも、多種多様なアミューズメント施設を運営することで45年以上安定の経営を行っています。当社の施設は『体験型』のため、家やスマートフォンでできるゲームと差別化しながら顧客の支持を得ています。

山﨑マシーナリー株式会社

【静岡／転勤なし】総務人事◆レンタル建機大手・西尾レントオール子会社／年休122日【エージェントサービス求人】

人事、総務

静岡本社住所：静岡県磐田市飛平松21…

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〜499万円

正社員

〜日本で数少ないVOLVO建設機械を取り扱う上場グループメーカー／業績は直近5年で2倍（17億→42億）にUP／「西尾レントオール」のグループ企業〜 ■業務内容：総務人事に関する全般業務を担当メンバーと分担してお任せします。 ◇給与計算（給与応援） ◇入社手続（社会保険等） ◇採用（新卒・中途） ◇福利厚生 ◇規程改訂 ◇その他関連した業務 ■組織構成： 30代1名、50代1名 ■当社の特徴：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇当社は大型建機を製造する数少ない企業であり、また、日本に２社しかないVOLVOの代理店の一つです。トンネル工事用などの特殊な建設機械を得意とし、設計・製造から修理・整備までトータルに手がけています。 ◇親会社は東証プライム上場企業の西尾レントオール株式会社でボルボ建設機械の総代理店です。 ◇東珠株式会社、キャタピラージャパン合同会社、株式会社諸岡社など大手ゼネコンと取引しており、成長中です。変更の範囲：無

豊田産業株式会社

【刈谷／転勤無】総務人事＜残業10時間＆年休121日で働き方◎＞◆豊田自動織機様との安定取引◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県刈谷市一色町3-12…

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350万円〜549万円

正社員

〜創立70年以上/残業少/顧客基盤◎大手企業＆幅広い取引先〜＜残業時間10時間以内/ワークライフバランス整う環境/日勤のみ/人事経験を活かして長期就業したい方にオススメ＞ ■業務概要：創立70年以上、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業（繊維機械部品の製造と装置組立）と飲食事業（飲食店経営とフランチャイズサポート）を経営の軸として事業展開を行う豊田産業株式会社にて製造事業の総務人事業務を担当します。 ■業務詳細：総務人事全般をお任せします。（1）総務業務…ファシリティ管理/会社行事の企画および運営/ISO関連業務/安全管理関連業務　等（2）人事業務…新卒採用および中途、派遣採用/入退社手続き/勤怠管理　等（3）庶務業務（4）その他…同社の環境事業で使用している設備のメンテナンス業務（5）ISO14001の日常管理や審査対応（ISOコンサルタントの対応を含む） ※衛生管理者については入社後に取得いただき業務に生かしていただきたいと考えております。 ■業務の特徴：労務に関連する事務業務（給与計算や入退社手続き等）は外部委託をしています。 ■組織構成：リーダー（50代）1名とメンバー3名で構成されています。 ■ミッション：ご経験を活かして総務人事の主担当としてご活躍いただき、同社内の人事および総務組織の組織改善などにも寄与いただくことを期待しています。先輩社員から業務習得をして頂き次世代を担う社員となっていただくことを期待しています。まずはメンバーとして就業いただきますが、実績と努力次第で将来的には管理職にチャレンジいただくことも可能なポジションです。 ■同社の特徴：自動織機を生産するための繊維機械部品の製造および組立。金属素材から部品加工・組付けまで一貫生産可能な企業であることから主要取引先である豊田自動織機様とは長年のお取引があり、生産性の向上や品質に関わる表彰を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

ソニー株式会社

【法務・プライバシー】個人情報・プライバシー担当リーダー／スペシャリスト＃HQLC_R004【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区港南1-7-1 …

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900万円〜1000万円

正社員

ソニーグループ本社機能として国内グループ企業を中心に、個人情報・プライバシー関連法令遵守体制整備や担当事業のビジネス創造をプライバシー観点からサポート。幅広い業種でのDX・AI等をテーマとした新しいビジネスや技術の創造に対し、プライバシーの専門性で大きく貢献しグローバルでの活躍を目指す人材を大募集！ ■組織の役割ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 ■担当予定業務個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。 1 法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 2 グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング 3 リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 4 個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー 5 事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス 6 研修プログラムの作成および研修の実施リーダー製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。 ■ポジションの役割個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。担当者2~3名を指導の上、事業部門や国外メンバーと調整を図りつつ、方針を定め実行に移す。 ■描けるキャリアプライバシー関連法令対応を通じて、法務、AI倫理、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。また、法務やコンプライアンスとのローテーションや共通の研修プログラムもあり、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わる機会がある。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【田町】品質管理（ISO）※ＮＥＣグループの安定基盤／福利厚生充実／土日祝休・年休127日【エージェントサービス求人】

総務、不動産系その他

本社住所：東京都港区芝2-22-12…

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450万円〜899万円

正社員

【年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： NECの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における品質管理活動を、NECの品質方針に基づいて運営/推進する業務に従事していただきます。 ■業務詳細： (1)ISO9001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査ほか、認証維持に関する全業務および事務局業務。 (2)ISO9001に関連して、品質関連マニュアルおよび規定の改廃等。 (3)全社の品質関連社内データの定期的なまとめ及び報告。 (4)CSRレポートの作成、品質に関する社内への情報発信。 ■就業環境：年間休日127日・土日祝休みとワークライフバランスを保つことができる環境が整っております。残業もほとんどございません。夏季休暇などの取得促進期間を設定しており、大型連休（毎年10連休程度）が取りやすいよう配慮しています。年次有給休暇はもちろん、配偶者の出産や学校行事、家族の介護などのためのファミリーフレンドリー休暇もございます※規定あり。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇スキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを提供しております。 ■当社について：当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、建設、施設管理、環境、不動産、保険といった事業領域を一社で網羅し、貴重な経営資源であるファシリティの価値を最大化するための最適なソリューションを提供するIFM企業として2004年に設立されました。高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フリークアウト・ホールディングス

【未経験歓迎】社長秘書〜英語力を生かせる/裁量権〇/東証グロース上場/グローバル企業【エージェントサービス求人】

総務、秘書

本社住所：東京都港区六本木6-3-1…

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450万円〜599万円

正社員

■■■エンジェル投資家であり、アドテク業界を牽引してきた社長の秘書として、ビジネスを間近で体感できます■■■ 当グループは「人に人らしい仕事を。」というミッションのもと、国内外の広告業界において、広告主の広告価値最大化、媒体社の収益最大化を目指し、広告・マーケティング事業、投資事業等の各事業領域を拡大してきました。そんな当社の創業者であり、エンジェル投資家としても活動する社長の秘書業務をお任せできる方を募集します。 ■具体的には・スケジュール管理、アポイント調整・出張手配（国内・海外）※必要に応じて出張同行の可能性有り・来客対応（海外顧客含む）・電話対応、メール対応（海外からのもの含む）・会議準備、手配・社内イベントの企画、実行・会合/接待アレンジ、贈答品手配・礼状/案内状などの文書作成、発送（英文含む）・請求書の処理・契約書などの文書対応（英文含む）・CEO室にて実施するイベントの企画・運営 ※出張が発生する場合がございます ■ポジションの魅力：・設立から３年９ヶ月で上場をし、アドテク業界のトップテクノロジーベンダーとして成長を続ける当社にて直接社長をサポートするため、ダイナミックな環境のもと、裁量権/自由度を持って働くことができます。・実業家であり、エンジェル投資家としても活動する社長のもと、国内外の起業家/投資家など、世界で活躍するトップの仕事に触れることができる学びの多い環境です。 ■当社グループについて：「コンピュータが、人が媒体を見た瞬間を一瞬で評価し、適正価格を算出し、広告枠を買い付ける」ことを可能にしました。それまでの人の手による買い付けでは絶対にできなかったこの手法が可能になったことで、広告業界には、「アドテク（広告テクノロジー）」と言われる新しいマーケットと、多くの職種が誕生するなど、当社は日本のアドテクノロジーを牽引してきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメ兵

【名古屋／中区】総務（リーダークラス）■上場企業／リユース業界TOPシェア／転勤無／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

総務、法務、知財、特許

本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-…

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450万円〜599万円

正社員

〜東証スタンダード上場、ブランドリユース業界でトップシェア！〜〜KOMEHYO実店舗、オンライン事業、海外事業まで幅広い事業展開！〜 ■採用背景：ブランド品リユース業界でTOPシェアを誇り、店舗数の拡大や幅広い分野での事業拡大を取り組んでいる当社ですが、組織管理の体制強化を図りたく総務担当を増員いたします。 ■業務内容：当社の総務担当として、株主対応から資産管理までご担当いただきます。・株主総会、取引先業者総会、社員総会等のイベント会場手配やスケジュール調整・コーポレートガバナンスの改定対応・貸与端末（携帯等）のメンテナンス・管理・社内インフラの整備・社用車の管理・出店計画や移転時に必要な備品の発注 ※入社時にすべてができる必要はありませんのでご安心ください。 ■組織構成：・事業会社コメ兵、もしくは、コメ兵ホールディングスの総務Gに配属いたします。・複数人のベテラン社員が在籍中であり、業界未経験から入社した社員がほとんどで幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の引継ぎについて・社員からのOJTが中心となりますが、補えない部分はグループ全体でフォローアップいたします。・社員同士で助け合う、協調性を大事にする社風が当社の強みであり、気軽に相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇業績好調近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続し成長を維持できる見込です。 ◇安定性コロナ禍においても売上は堅調に推移しております。店舗を持たないオンライン形式であることや物価上昇や新品不足を背景に、リユース品は注目を集めております。現在、グループ会社であるコメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋証券取引所メイン市場に上場しております。 ◇成長性国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。現在海外顧客向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた品揃えやサービス提供を目指しております。

株式会社キャリアプログラム

【神戸三宮】未経験歓迎◎職業訓練校の事務◆正社員・年休126日・土日祝休◆受講受付や時間割作成等【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

創造社リカレントスクール三宮校住所：…

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〜299万円

正社員

〜企業ニーズ×リスキリングの人材サービス／デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強み／土日祝休み／未経験からスキルアップ◎〜 ■業務内容：職業訓練・就職支援のリカレントスクールを運営する当社。学校運営のための事務業務全般をお任せします。できるところからお任せし、徐々に業務範囲を広げていただく予定ですので未経験でも安心して始められます。 ■職業訓練コースの運営・管理：行政への開講申請書類の対応、受講受付対応、受講生管理、訓練コースの時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応など ■その他学校内諸業務：日々の開校・閉校対応、問い合わせ対応、電話対応、受付など（業務の変更の範囲）当社業務全般 ■同社の魅力：（1）ビジネスの価値・人材育成と企業支援: 同社は、リカレント事業と人材サービス事業を通じて、企業と求職者をつなぐ役割を果たしています。企業のニーズを把握し、それに基づいた人材育成を行うことで、求職者にとっても価値のある雇用を生み出しています。・キャリアアップ支援: 入社後もキャリアアップのためのサポートを継続的に提供しており、定期的に企業と求職者のニーズをヒアリングすることで、双方の価値を最大限に高める取り組みを行っています。（2）職場環境と福利厚生・働きやすい環境: 残業が少なく、年間休日も多いことから、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。具体的には、年間休日が110日以上で、残業は月20時間以内とされています。・教育と研修の充実: さまざまな企業や教育機関と連携し、セミナーやワークショップを定期的に開催しています。これにより、社員は必要なスキルを身につける機会が豊富に提供されています。（3）将来性・成長する業界: 人材業界は国や自治体が力を入れている分野であり、教育事業の立ち上げにも関与しています。これにより、企業としての将来性が高く、安定した成長が期待できます。・地域社会への貢献: 適材適所の雇用を通じて、地域社会の未来にも貢献する姿勢を持っており、社会的責任を果たす企業としての魅力があります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】労務管理スタッフ〜技術者を支え、安全で働きやすい環境を作る〜東証グロース上場G◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

沖縄支社住所：沖縄県那覇市久米2丁目…

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400万円〜649万円

正社員

〜街を創る技術者に特化した人材派遣の労務管理を担う／あなたの頑張りが、技術者の働きやすさを実現する◎／チーム一体で取り組みます／業界未経験でも安心・３か月のOJT研修あり／年休124日（土日祝休）〜 ■仕事内容：建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、労務全般の管理をお任せします ■具体的には：・お電話や訪問により技術者にヒアリング・労務対応必要な案件に対しフォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。・労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 ■業務の特徴：・労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。・チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。・個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。 ■業務のpoint：・現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォローがしやすくなります。・20〜30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。・企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■業界未経験でも安心：入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ■当社について：建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団一心会

【新札幌】未経験から始める！採用担当者募集！◇歯科医療法人で幅広い業務に携われる/基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央…

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400万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎／2009年に開業、創業15年／7医院展開／月平均残業15h／基本的に土日祝休み／転勤無し】【業務内容】経営本部の人事担当として、採用業務を中心とした人事業務に従事いただきます。【最初にお任せしたい業務】・現採用担当者と一緒に日々発生する事務業務から少しずつ業務を引き継いでいきますので、未経験でも安心の環境です。 (1)応募者対応：応募書類整理／お礼メールの送付等 (2)エージェント対応：求人相談、商談対応等 (3)面接調整：日程・スケジュール調整等 (4)面接等、選考のサポート：面接官の調整／面接準備等 (5)歯科医院バックアップに係る総務業務等 ※将来的には採用チームの中心になっていただきたいと考えています。【ミッション】「全ての人々に笑顔と健康を提供し続ける組織へ」という理念に向け、年間30名程の採用規模の新卒・中途採用を主に担っていただきます。専門資格者〜事務職まで幅広い職種での採用を進める「会社の顔」となります。一緒に成長・拡大のチャレンジをしませんか？【組織構成】・経営本部は5名のメンバーで構成されており、財務／人事／経理／デザイン（制作）等の業務分担をしております。・現在主に人事担当をされている方は、30代後半の男性です。とても丁寧でお話しやすい方ですので、質問しやすい環境です。【当社について】北海道札幌市にて歯科医院を運営する法人です。現在は、7医院を運営しております。経営本部では、歯科医院1件1件が円滑に経営していく為、ドクターや現場のスタッフが働きやすい環境を作るサポートをしております。 ★業務の特徴★ ◎歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、受付担当の4職種の採用活動が主となります。 ◎歯科医院の中でもグループ化して運営しているので、安定志向の方から多く応募をいただいています。 ◎チームとして業務に取り組んでいるので、人事以外にも総務などの業務をお任せします。幅広く業務経験をつけたい方歓迎です！ ◎経営本部は経営者直下のポジションなので、経営的な視点を持ちながら業務を行っていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【裾野市/未経験歓迎】人事制度企画・運用・改善業務◆年休122日/家族手当・住宅手当有【エージェントサービス求人】

人事、総務

Y-CITY　ワールドヘッドクォーター…

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400万円〜649万円

正社員

〜世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤー／世界45ヶ国に拠点◎／福利厚生充実〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務・人事制度の企画・運用・組織変更・人事異動の企画・運用・幹部、役員対応業務・組合対応業務【今回の求人の具体的な仕事内容】・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務（昇格・評価がメイン）・組織・人事異動の企画・運用業務昇格・評価、報酬関連の制度構築および改善に力を入れています。 Job型雇用や社内転職制度などの新しい施策検討も行っております。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■組織構成：配属先には、28名（社員 21名　パート 1名　派遣社員6名）が在籍しています。人事企画チームでは、10名（社員 8名　派遣社員 2名）が活躍しています。 ※4社同一制度の運用となりますため、担当は各社ごとに分かれておらず、案件ごと数名で担当いただきます。 ※皆で活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑です。 ■当社の魅力： ◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 ◇未上場だからできる充実の研修制度：職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。 ◇独身寮・社宅制度、産休・育休制度、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、あります。変更の範囲：本文参照

株式会社ＡＱＵＡ　ＲＥＳＯＲＴ

【八王子】一般事務※月給25万〜／土日祝休／残業ほぼ無／女性活躍◎裁量もってキャリアアップしたい方へ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都八王子市明神町3-2…

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300万円〜549万円

正社員

〜ワークライフバランスを充実させつつ、攻めの事務に挑戦したい方歓迎！／きれいなオフィスで明るく風通し◎／専門事務知識も身に付けられる！〜 ■担当業務：不動産事業や資産運用事業、飲食事業を展開しているグループの中で、不動産事業を担っている同社にて、簡単な事務作業をお任せいたします。事務なのでサポート業務やお客様対応がメインですが、決められた仕事にとどまらず、積極的に業務効率化などにも取り組んでいただける方を歓迎します！システムの効率化やソフト導入なども、皆で意見を出し合いながら実現できる、とても風通しが良い環境です。＜具体的な業務例＞・電話対応・来客対応　・郵便物の発送・収受　・パソコン（word、Excel）での文章や表、グラフ作成など【変更の範囲：なし】 ■ご入社後の流れ：入社後は、既存メンバーのOJTを通じ、可能な範囲から徐々にキャッチアップ頂きます。体育会系のような雰囲気はなく、明るく温和な雰囲気の部署です。馴染み安く、分からないことがあれば気軽に質問・相談できる雰囲気です。 ※将来的に本人の希望次第で、経理事務や法務事務、営業事務など、より専門的な事務作業にも挑戦できます！ ■組織構成：事務メンバーは5名（全員女性）おり、年齢構成としては20代〜30代で構成されております。中途入社者が多く、銀行出身、司法事務所出身、一般事務経験者、販売接客経験者で構成されております。事務メンバーの中でも、コツコツ仕事が出来るタイプのメンバーは経理事務業務、法律に強いメンバーは法務事務、その他メンバーも不動産関連の図面の作成等行うなど、メンバーの強み・特徴によって担当業務を任されております。 ■働き方：年間休日120日、土日祝休、残業は20時間程度と、充実したワークライフバランスを実現することが出来ます。 ■オフィス環境：最寄駅の京王八王子駅から徒歩1分程、JR八王子駅からも徒歩5分ほどと通いやすいオフィスです。オフィス内は、内装にまでこだわっており、BGMが流れているなど、お客様をお迎えする環境として整っており、社員も働きやすいように工夫されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリタス

【飯田橋／週1〜２在宅可】リスク管理担当◆創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業／年休123日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都文京区後楽2-5-1…

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500万円〜649万円

正社員

〜創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業／老舗大手企業でリスク管理を担う〜 ■業務内容：様々なリスクから会社を守るための制度や仕組み（マネジメントシステム）の、構築、運用、改善をお任せします。 ■具体的には：（1）リスク管理業務リスク管理委員会事務局として、当社の事業における様々なリスクを洗い出し、その危険度を評価するとともに、各部署と協力し適切な対策を立て実行することで、リスク管理体制を常に最適な状態に保ち、会社の受ける損害を防ぐ業務です。（2）認証維持業務情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）やプライバシーマーク（PMS）といった認証を維持するための事務局業務です。具体的には、認証維持に必要な証跡書類の作成、認証基準への適合状況の確認、外部審査への対応などを行います。 ※上記業務には、以下のような対応も含まれます。【レポート作成、報告連絡相談、起案等】定期的な会議に向けた資料・報告書作成や経営陣に対する直接説明、社内外への情報共有や問い合わせ対応、会社のルール（規定）案を作成するための関係部署との調整等を行います。【危機管理計画・対応】事業継続計画（BCP）の策定と管理・運用。災害対策は総務課と連携し、事業継続計画は関係部門と連携して見直し、改善・更新を図ります。【リスク管理教育】各リスク領域に関し、管轄部門と連携して、必要な社内教育の企画・実施を推進します。【社内の関連システム構築・運用】総務、法務、財務経理、購買外注担当部門等と連携し、内部統制や業務効率化のためのシステム構築と運用に関わります。 ■配属先情報：管理統括本部は、財務経理本部（財務部、経理部）、人事本部（人財開発部、人事部）、総務部（総務課、法務課、リスク管理課）で構成されています。派遣スタッフ等も含めておおよそ50名ほど働いております（内、総務部は12名）。リスク管理課は、計3名（メンバー1、派遣2名）ですが、総務部副部長1名も業務に大きく携わっているため、計4名で従事しています。（男性１、女性３）副長職として本来任せたい業務に携われるよう、増員を目的に採用します。

株式会社アルプス物流

【横浜】経営企画業務※未経験から経営企画チャレンジ◎マンツーマンサポート◎管理部門と事業部門を繋ぐ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、経営企画

本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町…

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450万円〜699万円

正社員

【経営企画未経験◎／教育体制充実／ロジスティードGの総合物流会社／土日祝休／年休121日／自己資本比率59.2％（運輸業界平均約33.8％）の安定企業】 ■業務内容：経営幹部層とのコミュニケーションを重ねながら、管理部門と事業部門をつなぐ会社の中核のポジションです。新たにロジスティードグループの一員となった当社の変革を支える、やりがいある仕事です。管理部門（経理財務・人事労務や総務・広報など）でのご経験がおありの方・数字に抵抗感がない方は大歓迎です！＜詳細＞・事務局業務（取締役会・執行役員会・経営会議・事業部会等の会議運営、稟議関連の実行支援）・国内事業部門企画サポート業務（分析資料作成、予算進捗管理等）・輸出事業総括管理・業務フロー改善・海外現地法人サポート（英文契約書確認、稟議サポート、業績管理、業績分析）・全社施策の企画（リスク管理、ポートフォリオ作成・分析、企業理念等）・ロジスティードグループ参画に伴うPMI関連業務 ※今までのご経験に合わせて、できる部分から業務をレクチャーしていきます。 ■配属組織： 4名異業種からの中途採用者もおり、経験が浅い方もサポートを前提とした採用です。ご入社後は、マンツーマンでのOJTやサポート等教育体制が充実した環境があります。 ■当社の特徴：・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1〜2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄精密加工株式会社

【大阪／柏原】人事総務 ※未経験歓迎／日本製鉄グループで安定の経営基盤＆福利厚生／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府柏原市河原町1-22…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎！日本製鉄100％子会社／環境配慮型の製品で受注増加／完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランス◎】日本製鉄グループの同社にて、人事総務業務をお任せいたします。初めから下記の業務を広くお任せするという訳では無く、徐々に業務範囲を広げていただくため、未経験の方も意欲をお持ちであれば、スキルを身に着けて成長していただける環境です。 ■業務内容：＜人事関連業務＞：（1）採用業務（業務割合：30％）（2）教育・研修業務（業務割合：10％）（内製／外注）（3）給与計算・社会保険業務（業務割合：30％）　※月次給与計算業務（対象人数280名）（担当社員：正社員270名／アルバイト10名）（4）労務（業務割合：15％）・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応）・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）（5）人事制度企画・運用（業務割合：15％）＜総務関連業務＞：（1）株主総会及び役員会運営（業務割合：20％）（2）規制整備業務（業務割合：20％）（3）ファシリティ管理（業務割合：10％）（4）庶務業務（業務割合：20％）（5）社内プロジェクト業務（業務割合：30％）＜情報システム関連業務＞：下記のような社内情報システムの保守、運用、管理などの業務もお任せする可能性がございます。・システム関連のヘルプデスク業務受付・各種情報システムの運用管理・社内PCやソフトウェアのライセンス管理、保守・IT機器管理・各種一般事務処理 ※システム全般に関するプログラミングスキルは必要ありません。 ■研修・フォロー体制：まずは業務の基本・基礎をじっくり腰を据えて体得いただきます。OJTでしっかりとフォローいただける環境で、5年〜10年の育成計画があり、個人に応じて計画をカスタマイズしている為、未経験の方で中途入社された実績もあり、育てていく風土が整っています。 ■配属先： 4名（30代1名／40代1名／50代2名）で構成されております（役職：課長1名／係長・主任3名）。組織風土としては、穏やかで風通しが良く、チームで一丸となって仕事を進める風土であり、新しいことにチャレンジすることも応援する風土です。変更の範囲：本文参照

アノテーション株式会社

事務管理部門（部長候補）／働きやすさ◎／残業月6.5H程／AI活用し業務効率化／転勤無【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社住所：東京都港区西新橋1-1-1…

￥

500万円〜699万円

正社員

【クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業／福利厚生充実◎フレックス・年休125日（土日祝休み）】国内10社の「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社である当社にて、管理部門長（候補）を募集いたします。入社後まずは、ご経験に合うチームのチームリーダー（契約事務・請求事務・総務など）をご担当いただき、入社1年後を目安に、ご相談の上、ゾーンリーダー（複数チームリーダの管理者）または、戦略的な重要ポジションへ挑戦いただけます！ ■仕事内容：顧客課題・経営方針・市場状況などを元に、チームの目標を立てて、チームで成果を上げる、業務レベルやチームを強化するリーダを担っていただきます。具体的には、以下のような中から優先度高いことを行っていただくイメージです。 ■具体的には： ◎顧客管理：契約・折衝・サービス提供等を通じ、顧客との良好な関係を構築・維持向上 ◎業務管理：目標達成の為の課題解決、IT／AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化等 ◎人組織の管理：チーム（複数）の運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成等 ◎企画立案：事業／業務のしくみ／メンバー育成等 ◎方針連動：顧客・上長／経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正等をスピーディに行う ◎リーダーシップ：カルチャを体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える ■仕事の魅力：・多岐にわたる管理スキルを経験し、体得することができる・成長IT企業の幹部として、リーダーシップを発揮し、組織全体の成長に貢献できる・メンバーもご自身も「らしく働く、らしく生きる」を体現できる・AI活用し業務効率化しながら業務に取り組める・入社1年後を目安にゾーンリーダーや戦略的な重要ポジションへ挑戦可能 ■当社について：・当社はクラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。・代表的サービスはAWSに関するお客さまの課題解決サポートです。年23,000 件以上の問合せ／要求に対応して、顧客満足度 98% 以上の評価をいただき、安定提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

フィリックス株式会社

【名古屋徒歩2分】総務◆土日祝休み／月1回有給消化必須／急成長中◎建設不動産ベンチャー企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年休125日／月1回有給消化必須／名古屋駅より徒歩2分のJPタワー勤務〜 ■業務内容：当社グループの総務・保険代理業務などのバックオフィス業務をお任せ致します。下記業務をご経験に応じて徐々にお任せします。＜具体的な業務＞ ◇来客対応 ◇会議資料作成、会場準備 ◇文書の作成管理（社内通達、稟議書、捺印申請書等） ◇補助金、助成金の申請作業 ◇各種規定管理 ◇社内外慶弔管理 ◇社内行事の企画、運営 ◇施設管理 ◇契約管理（オフィスの賃貸、レンタル機器等の契約、新規取引先への契約書作成等） ◇保険代理業務（火災保険の手続き、JIOの手続き）等 ■当社について：＜よくある質問＞Ｑフィリックスはどんな会社？木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。 Q：製品の特長は？【高品質】「SPF J GRADE（エスピーエフジャパングレード）」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。【ハイスピード】最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。変更の範囲：会社の定める範囲

株式会社イオン銀行

【神保町/未経験歓迎】取締役会および株主総会の事務担当◆イオンGの安定基盤/年休125日【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

神保町事務所住所：東京都千代田区神田…

￥

400万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎/総務業務へチャレンジしたい方！◆中途入社7割/年休125日/リモート可/イオングループの安定基盤】総務部管理統制チームのメンバーとして、下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容取締役会および株主総会の事務局業務をご担当いただきます。詳細：準備から当日運営、議事録対応まで一連業務 ※同社持ち株会社である、AFSコーポレーションへ出向し兼務いただく可能性もございます。（1）出向先の法人格含む正式社名：AFSコーポレーション株式会社（2）事業内容：銀行事業、クレジット業務、個品割賦事業を中心とした事業を展開しております。（3）勤務地：東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア ■配属後の業務株主総会が６月に実施されるため、準備・運営をご担当いただきます。チームで業務を進めていきますので、未経験の方でも安心して業務を行うことができます。上記の他、毎月行われている取締役会の準備（資料作成等）もご担当いただきます。 ■組織構成　現在３名のチームにて運営されています。マネージャー１名、担当者２名 ■働き方勤務時間：1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）基本は出社ですが、リモートワークも積極的に取り入れています。※出社必須日あり繁忙期：毎月下旬(取締役会対応)、4〜6月(株主総会対応) ■給与・年収ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。担当者〜マネージャー候補・月収　　：26万円〜39万円　　※手当別途支給・想定年収：412万円〜630万円　※賞与含む変更の範囲：会社の定める業務

ＤＥＮＺＡＩ　Ｅ＆Ｃ株式会社

【川崎】人事総務（管理職候補）〜M&Aを積極的に実施／洋上風力発電に注力／マイカー通勤可〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県川崎市川崎区浅野町…

￥

450万円〜799万円

正社員

【年休125日以上／電材HDグループで安定性◎／国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績／保有するクレーンの総重量は世界でもTOP10に迫る規模／「かわさきSDGsゴールドパートナー」として正式に認証／】 ■業務概要総務人事部にてメンバー2名をリードしながら実務をお任せします。入社後は人事労務・総務の業務に従事いただき、将来的にはリスクマネジメントや法務関係にも携わっていただくことが可能です。 ■主な業務内容・社内規程・文書作成、配布及び改廃ならびに原本管理・社印・代表印等の捺印管理・稟議書、各種申請書等重要文書の処理・本社、事業所、社宅等固定資産管理（維持管理、保安、防災等）・公的申請、行政手続き・ISO更新・維持管理・事業継続リスク及び社内業務合理化・契約法務・渉外（営業取引に関するものを除く）・損害保険の選定・付保・庶務関連・採用、賃金制度構築、労務管理（法定労働管理、労災対応、入退職管理、出張管理等）、福利厚生等 ■就業環境：年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。 ■組織構成：室長1名、係長1名、主任1名の合計3名となります。平均年齢は40歳後半あたりです。 ■ミッションについて：マネジメント・労務・総務、将来的に3つを担うことになります。入社当初は、総務系業務から入って頂き、その後業務内容や人間関係が構築できてきた段階で、労務系やマネジメントに入って頂くこととなります。最終的には一定の実務担当をもちつつ、総務人事部の業務全般を統括的にマネジメント頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】環境法令、工場設備知識に基づく環境監査、教育担当※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

■業務内容グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室は、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー推進等の全社統括部署であり、非常に注目・期待されている部署です。それらを確実に推進するためのマネジメントシステムとしてISO14001の認証を26年間取得し、継続しています。加えて、環境事故や苦情、およびコンプライアンス違反ゼロを目指して環境保全活動に取り組んでいます。 ■業務詳細・ISO14001内部監査員・環境関連社内研修企画・講師担当・設備導入、改修、撤廃時の各種届出などの対応相談・環境意識向上啓発活動企画、推進（例：環境月間毎年6月の取組企画と実行など）・環境標準の作成と改正・関係部署およびグループ会社からの問い合わせ対応 ■仕事の進め方・チーム業務：ISO14001対応、環境教育・啓発、プロジェクト（省エネ法対応管理標準作成支援、環境重要設備説明書作成）・ISO14001：全員が審査員補以上の資格を保持し、全員で分担して対応（他部署の審査員も参加いたします）・環境教育、啓発：2名で担当。教材の確認などはメンバー全員で意見を出し合います。・プロジェクト：各々2名・裁量権：主担当の業務については担当者に裁量権があります。もちろんチームで検討の場も持っています。・レポートライン：担当者→チームリーダー→グループリーダー→室長・接点の多い部署：全部署（特に工場、営業部門の環境担当部署とは交流が多い）・その他：関係会社様、国内販売会社様とも接することが多い業務です。 ■入社後のキャリアパス入社後すぐにダイハツのISO14001対応業務の流れや、環境教育や啓発活動の全体像を理解し、現担当者と共に実務を経験した後、その役割を引き継ぎ、専門的知識を活かした社内コンサルタント的役割として、環境法令や重要設備のスペシャリストとして活躍いただくことを期待します。 ■仕事のやりがい、魅力 ISO14001を通じて企業の持続可能な成長に貢献し、従業員の意識向上やグローバルな影響力を発揮することで、企業のブランド価値を高める責任ある立場として企業の成長に貢献できることは大きなやりがいです。また、日本を代表する自動車産業で世界の最新情報に触れられる点もやりがい、魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

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