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賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの新卒採用部次長

人事、総務

東京都千代田区丸の内

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業の人事企画担当者《リーダー候補》◆充実した福利厚生・賞与年2回◆

人事、総務

千代田区丸の内

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等)の効率化 ・研修制度の企画と運営  など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。

非公開

(東証スタンダード上場)海外向け自動車貿易/インフラ企業の人事労務職

人事、総務

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務人事部の課長として、下記業務をチーム(4名の部下)を率いて遂行、管理して頂きます。 ・人事労務・給与・厚生・社員対応業務全般 ・メンバーのマネジメント ・人材採用(派遣・出向受入等含む)、育成・人材開発に関する業務全般 ・就業規則、賃金規程、出張規程、転勤・国内駐在等人事に関わる諸規程の制定、改訂業務 ・安全衛生管理に関する業務全般(安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む) ・防火防災関係の業務全般、非常時・災害時の総務人事班業務 ・ファシリティ対応、事務所維持管理、社宅・車輌管理、購買、固定資産・備品管理、企業  保険等の総務・庶務業務全般 *車通勤可。時差勤務制度あり。

非公開

業歴86年!製鋼原料・非鉄金属リサイクル業の【総務・経理】/所沢市/年収400万円~450万円

総務、経理、財務

所沢市 西武池袋線/武蔵藤沢駅/車10…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎総務・経理全般の業務をお任せ致します。 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社内規定整備 ・電話応対 ・証憑管理 ・仕分け業務 など <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社クルーズホールディングス

不動産管理の営業事務、および総務庶務業務◆土日祝休/長期休暇あり/育児手当充実◆

総務、営業事務

愛知県名古屋市中区富士見町 下鉄「上前…

300万円〜

雇用形態

正社員

営業の事務業務サポートをお願いします。業務判断や業者との調整は現地で対応します。 業務連絡は現地メンバーのみ、社外(米国)のやり取りは発生しません。 (1)工事管理サポート ・工事業者とのメールから、見積書の内容、発注情報などをエクセル登録 ・発注済みかつ未完了工事のリスト作成、工事業者へ進捗フォロー ※発注可否の判断や工事業者への連絡は現地で対応 (2)収支報告サポート ・工事明細のベースデータ作成(報告書データ作成、英語の請求書から文言を引用、写真添付) ・収支報告メールの下書きを定型文で作成、必要データを添付 ※工事内容や個別事案の説明は現地で対応、基本情報の入力を対応 (3)賃貸契約状況の更新 ・メール情報より各種契約書情報を管理用エクセルへ登録 ・各種契約書PDFデータの整理 (4)火災保険の更新 ・保険証券データの整理、管理用エクセルデータへ登録 (5)マーケットデータの集計 ・公表データから数字をピックアップし集計データを作成 ※現地にて分析コメントを追加し社内共有&ブログ等へ掲載 (6)固定資産税サポート ・固定資産税支払いデータ作成。 ※現地で取得した数値を確認しエクセルへ登録 ※年1回11-12月頃のみ (7)総務庶務業務 ・総務/会社行事の運営補助、インフラ・社用車・福利厚生等の管理など ・庶務/来客対応、電話対応、備品管理など

非公開

《未経験・第二新卒歓迎》大手企業の一般事務職★年休125日&土日休み<※面接1回>@名古屋エリア

総務、一般事務

名古屋エリア> ●名古屋駅(徒歩2分)…

200万円〜

雇用形態

正社員

/ 接客・販売職⇒事務職への キャリアチェンジ応援♪ \ 大手人材サービス企業の正社員として雇用。 取引のある企業でオフィスワークを 担当していただきます。 【お仕事内容(例)】 ●PCによるデータ入力 ●資料作成 ●伝票整理 ●電話やメール対応 等 【就業先一例】 「大手人材紹介会社 / 営業事務 」 「外資系アパレル企業 / 貿易事務」 「大手化粧品会社 / 採用アシスタント」 「大手総合商社 / 一般事務 」 「非営利団体 / 総務 」 …etc 【担当職種】 一般事務、採用事務、総務事務 経理事務、貿易事務、金融事務 英文事務、受付、データ入力 など ※希望やキャリア志向を ご相談の上、決定します。 【 お仕事の魅力 】 ①未経験からスタートし、 イチからオフィスワークのスキルを 身に付けることができます。 就業中も、スキルアップ研修等で しっかりとサポートしてもらえるので 働きながら着実にステップアップできます。 ②一つの職種にこだわらず 様々な職種を経験することで、 オールラウンドに活躍することも可能! ③完全週休2日制(土日祝休み)に加え、 夏季・年末年始休暇など長期連休も充実。 (配属先により異なる場合あり) また、産休・育休・時短制度の取得実績もあり、 安心して長く働くことができます。 【研修制度】 ビジネススクールや、スマホでできるEラーニングがあります。 ▽半日の研修 ・ビジネスマナー ・面談 ▽職場見学 ▽勤務開始日を決定 ▽現場配属後の研修(Eラーニングなど) ・1人ひとりに合わせたベーシック研修あり

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人事・総務(採用担当)|★業界未経験可・転勤ほぼ無・WLB◎★東証スタンダード上場

人事、総務

大田区南馬込 都営浅草線馬込駅徒歩3分…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 人事総務部員として、新卒採用業務、株主総会運営業務、社員研修の手配/管理業務および庶務雑務一般。 ただし本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【同社の魅力】 エア駆動を軸とした特徴的な製商品を扱っており、他社との差別化を図っています。また、アメリカ、オランダ等の海外展開も積極的に行い、売上のうち約6割が海外向け製品です。 海外の売上比率が60%を超えており、80カ国で同社の製品が使用されております。 2023年度は過去最高の売上を記録しました! <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

協同特殊鋼線株式会社

総務事務◆残業月5時間以内・社員食堂・寮社宅完備◆

総務、経理、財務

埼玉県入間市大字狭山ケ原11-3 【…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

バックオフィス担当として、下記業務に携わって頂きます。ご経験や希望に応じてお任せする業務の幅を決定します。 ・経理業務(決算、減価償却、引当金、固定資産管理等) ・総務・庶務業務(就業規則見直し、福利厚生、社内行事、備品管理等) ・人事業務(採用日程調整、入退社手続き、労務管理等) ・電話応対 ・諸雑務 ※社内の他部署と連携をとりながら後方支援業務を行って頂きます。 ※銀行用務等のお使い業務もあります。 [入社後の流れ・教育研修] OJTを中心とした教育制度になります。最初は庶務中心にお仕事や職場に慣れていただきます。その後徐々にいろいろなお仕事を幅広くお願いしていきます。 [キャリアUP制度等] 業務に必要な資格や通信講座に対して10,000円/年の補助があります。 [キャリアパス] 管理部門の責任者を目指してもらいたいと考えており、育成していく予定です。 [企業・求人PRポイント]  仕事の魅力 ⇒会社の管理部門のお仕事を幅広くお任せします。いろいろな業務に携わることが出来るのでお仕事の幅が広がり、キャリアアップが望めます!  会社の魅力 ⇒当社は鉄鋼の二次加工メーカーで、様々な製造業の土台を担う製品を扱っており、取引先は大手企業が多く安定しています。  社風・人の魅力 ⇒風通しの良い社風で、社員1人1人の意見やアイデアを提案出来る機会があり、積極的に吸い上げる環境があります。  待遇の魅力 ⇒自社物件の社宅が会社から徒歩15分程度のところにあり、11,000円/月で借りることが出来ます! [募集背景]増員 [事業所人数]98名 [部署人数]4名/男性 2名:女性 2名(平均年齢: 52歳) [同業務者]無し [服装]作業着(ジャケット)着用

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業 人事総合職

人事、総務

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発  HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア   面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営  若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用  採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行  等、選考動線の設計

CTCファーストコンタクト株式会社

テクニカルサポート・ヘルプデスク業務_経験者採用(勤務地:大阪オフィス/市内のプロジェクト先)

総務

大阪府大阪市北区 または【大阪のプロジ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

ヘルプデスク・テクニカルサポート業務の管理業務を行っていただきます。 具体的には業務品質管理・メンバーサポート/育成・月次報告会実施等を行って頂きますが、まずは業務把握からスタートして頂き、徐々に管理業務へシフトして頂きます。 スキル・希望を考慮しジョブチェンジも可能なのが当社の特徴! 他にも内部・外部研修、ラーニングツールもあります。 リーダー候補者は、管理者向け研修制度があり、座学研修後は専属トレーナーにて手厚くフォローします。 【どんな仕事?】 ━━━━━━━━ あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下ポジションへ配属されます。 <スーパーバイザー> ■スタッフの指導、育成 ■新規案件の構築・構築サポート ■担当チームの業務改善・全般の管理(マネジメント) ※チャレンジ可能な領域は多岐に渡ります <ヘルプデスク> ■PC・システムトラブルの問い合わせ対応(メール・電話・チャットを主に使用) ■クライアントの基幹システムの操作案内 ■キッティングなどIT機器に関するサポート など 【キャリアも手に入る】 ━━━━━━━━━━━ 当社では、下記のような2つのキャリアステップがあります。 【1】管轄リーム数2チーム→3チーム→マネージャ→グループマネージャー 【2】メンバー(契約社員)→ チームサブリーダー→リーダー→マネージャー 大手グループで働きやすさもキャリアも欲張れるチャンスです!

株式会社不動産中央情報センター

総務人事スタッフ◆経験を活かしてキャリアアップ☆◇年間休日120日◎プライベートもしっかり充実できる環境♪

総務

福岡県北九州市小倉北区東篠崎一丁目 片…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆労務・人事・庶務全般に携わる業務が主な仕事内容となります 【業務内容】 ・労務業務(給与計算、社会保険、福利厚生等の人事定型業務等) ・総務 ・人事業務(人事制度運用、人財育成、会社法対応等) ・その他業務(車両管理、備品・施設管理、社内会議の運営等) ※エクセル・ワ—ドを使用しての業務が主な仕事内容となります。 【職場環境】 事業所人数:86名(うち女性:39名・パート:1名) 同業務者:男性3名・女性1名 【部署の雰囲気】男女比1:1とバランスもよく、若手社員も多い環境です。 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】 入社後は弊社の「見える化」された人事制度に則り、能力開発や自己成長の目標を持って、キャリアアップ(昇進・昇格)ができます。 ■教育研修:中途入社社員研修、宅地建物取引士試験へのサポート制度、その他公的資格受験料支給(合格時)、ステップアップポイント制度 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

≪年収400万円~×賞与5ヶ月分≫一般財団法人での給与計算・社保手続き*正社員

人事、総務

総武本線「新日本橋駅」歩2分、各線「三…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【試験・検査機関としては業界最大手】繊維製品を中心に幅広い分野の試験・検査を行う一般財団法人です。今回は人事・総務で行われる事務業務全般をお任せします。入社後は給与計算・社保もしくは適性に応じた業務を1年ほど携わっていただき、その後採用や研修、ゆくゆく制度設計までお任せする予定です。今までの経験を活かして活躍しませんか? ≪仕事内容≫ ▽給与計算 ▽社会保険手続き ▽採用業務 ▽研修 ▽制度設計 ▽総務業務 ▽その他関連業務

非公開

総務部長 ~マンションコンシェルジュ シェアトップクラス~ 年収700-800万円

人事、総務

東京都中央区 【変更の範囲】変更無し

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

総務部長として、管理部門全体の管掌をお任せいたします。 ※本社、関西営業所、宮城~広島までの8法人(子会社)、正社員約150名、非正規含め約2000名 ◇(経理財務を除く)総務、人事労務、給与計算、教育、システムの統括  ※詳細はご面談にて詳しくご説明差し上げます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【勤務時間】09:30~18:00

株式会社伊藤佑ホールディングス

総務事務(課長候補)◆フレックス制度♪年収493万円以上!自分のペースで勤務◎土日祝休みでプライベートも充実☆

総務

京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

~同社の総務(システムの運用管理)を中心にお任せいたします~ ◆具体的には… ・導入済みシステムの活用促進 ・新システムの導入、オンボーディング、運用 ・採用活動における面接対応(母集団形成などは採用広報が担当します) ・社内行事の企画や実行、メンバー教育 など ※経営層に直接、提案していただくことができます ※業務効率化や働きやすい環境づくり、エンゲージメントの向上を目的とした施策など、複数の取り組みをリードできます 【職場環境】部署人数:5名 グループリーダー(係長/50代女性)1名、チームリーダー(主任/30代男性)1名、            メンバー3名(20代女性)、派遣社員2名 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・自ら問題点を洗い出し、それに対して解決策を考え、行動にうつすことができる方! ・経営人と話すことが得意な方! ・変化を求めて、変化を楽しめるタイプの方! ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

ギノウス株式会社

ギノウス株式会社 総務担当者

総務

埼玉県入間郡三芳町上富2041

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 総務業務全般 ・社内環境整備 ・備品、消耗品の購買 ・庶務全般 ・社内行事準備 ・基幹業務システムの導入

超大手総合デベロッパー

【面接経験等豊富な方、歓迎】プライム上場大手不動産会社で中途採用担当

人事、総務

東京・新宿区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

全従業員の9割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応  (書類選考~面接日程調整・合否連絡~内定~入社まで一貫して対応) ・人材紹介会社・ハローワーク対応  (定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ) ・求人情報掲載  (WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め) ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策(フォローアップ面談)

非公開

経理総務職【将来の幹部候補/茨木市】

総務、経理、財務

大阪府茨木市 最寄駅:阪急茨木市駅 ま…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

管理部門(経理・総務人事所管)にて全般業務に従事。将来の幹部候補です。 スキル、経験に応じてまずは基本的なことからスタートしていただきます。 【経理】 ・仕訳処理、データ入力、ファイリング ・入出金管理 ・経費精算、支払い業務 ・小口現金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次、年次決算補助 【総務】 ・社内文書作成、データ集計、入力・チェック、文書管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・機器、備品管理 ・福利厚生関連 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・採用関連補助 ・その他庶務業務 業務の習得状況に応じ、徐々に職務領域を広げていく予定です。 ・決算業務 ・財務諸表、経営資料作成 ・資金繰り ・金融機関との折衝 ・税務申告 ・契約書管理 ・規定、インフラ整備 ・施設管理 ・社内イベント等の企画運営  ・安全衛生管理 ・システム関連 ・人事関連 ・法務関連

非公開

総務スタッフ

総務、一般事務

東京都渋谷区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

■職務内容 総務担当として、一般的な総務業務だけでなく、オフィス企画(ファシリティマネジメント)等に従事して頂きます。 ■具体的な内容: ①オフィス企画(ファシリティマネジメント) ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 ・オフィス工事の企画(外部パートナーとの連携) ・オフィス新設時の外部パートナー連携 ※本社オフィス改装、オフィス移転、地方オフィス増加等、既に動いている案件多数  ②一般的な総務業務全般 ・会社備品管理、メンテナンス ・会社使用物の購入、管理 ・オフィス環境整備(日々のチェックおよび基本メンテナンス) ・季節の挨拶状、礼状などの企画・手配、慶弔関連の各種手配など ・上記に関連する社内への周知や個別説明およびフォローなど ③セキュリティマネジメント業務 ④その他 ・スポット的に発生する全社に関連する業務に都度柔軟に対応

非公開

総務職【大阪市西部地域の基幹病院】

総務、一般事務

大阪市内 最寄駅:JR環状線/大阪メト…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務部所属 ・対外向け手続き ・契約管理 ・備品管理 ・施設管理 ・福利厚生管理 ・社内行事企画・運営 ・制服管理 ・その他庶務対応など

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

【労務マネージャー】2,400教室展開の大手マスコミグループ有名教育企業での募集

人事、総務

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

労務部(合計1500名規模の給与計算・社会保険業務、労務問題対応業務の担当部門)マネージャーとしての業務 ◯下記労務業務のマネジメント   ・給与計算、勤怠管理(約1500名)   ・社会保険手続き   ・年末調整対応(WEBシステム)   ・年次労務関連業務(社労士法人対応)   ・人事労務関連業務の改善・課題解決   ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等

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