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株式会社豊通テック

【愛知】人事・総務職 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

愛知県豊田市堤町東住吉50 名鉄三河線…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。 採用業務以外に総務の一員として、労務関係の業務もお任せすることとなります。 【職務詳細】 ・採用予定部署とのやり取り 採用ターゲットのすり合わせ、採用納期など ・採用エージェントとのやり取り 求人票作成の打合せ、面接調整 ・採用面接官 ※採用業務は2名体制で進めていただきます。新卒・中途・派遣のすべての採用に携わって頂きます。 ・職員情報管理 ・その他、総務/労務関連業務 ■やりがい 縁の下の力持ちとして、職員が働きやすい環境をつくる部隊です。決してスポットライトは当たりませんが、手続きが完了した際の「ありがとう」の一言や、企画した研修により職員の成長や満足度に繋がったとき「やりがい」を感じることができます。共に学びあい、成長しましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社M&A総合研究所

総務部長 株主総会担当

総務

東京都千代田区丸の内1-8-1

600万円〜

雇用形態

正社員

ミドルマネジメントが対象です。 ※シニア、ジュニアではありません。 総務部長として、株主総会の運営を中心に、以下をお願いします ・株主名簿の整備 ・株主総会の招集、通知、決議、議事録の作成 ・株主総会の事前準備、会場予約など ・取締役会の運営 ・ガバナンス、社内コンプライアンス体制の構築

ミネベアミツミ株式会社

東京【施設投資検証・ファシリティ業務担当】転勤無し/フレックスあり/港区新橋

総務

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ●ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務 ・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証(年間50件程度) ●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務 ・ビル管理業務(設備管理・工事管理 等) ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務(BCP策定) ・経営層に向けた提案や予算策定   等 その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。(その他詳細は面談でお伝えします)

TDK株式会社

O127【長野】CSR・総務担当者~Uターン歓迎/プライム市場上場の電子部品メーカー~

総務

長野県佐久市小田井543

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」 の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】 ■業務内容 ・本社CSR部門と連携しながら、工場のCSR戦略を立案、実行。 具体的には、工場のCSR戦略の立案、実施、 および改善に関する計画とプログラムを開発し、 関係者と連携を取りながら実行いただきます。 経営陣および関係者に対してCSRプログラムの進捗状況を報告し、 必要に応じて戦略の変更を提案頂きます。 ・CSR方針とガイドラインの周知と理解の促進。 環境、労働条件、人権など、CSRに関する規制や 業界のベストプラクティスを理解し、工場内での遵守を確保すると共に、 従業員への研修と教育を通じてCSR方針と ガイドラインの周知と理解を促進し、従業員の関与を促進いただきます。 ・CSR以外にも、能力に応じて総務業務も担当頂きます。 ■募集背景 浅間テクノ工場では、ビジネス環境の変化に伴い工場施設の規模拡大、 人員増強が進められています。 昨今、ステークホルダーからのCSR(Corporate Social Responsibility) に対する要求がますます高まっているという背景から、 工場のCSR担当者、兼 総務担当者を募集いたします。 ■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、 生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ■TDK株式会社の魅力 TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が 適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

株式会社TWOSTONE&Sons

総務担当【(株)M&A承継機構配属】

総務

東京都渋谷区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務 ・反社チェック、各種申請のチェック ・契約書や電子締結のチェック ・各種文書作成、契約書等の格納・管理 ・社内オフィス運営、ファシリティ管理 ・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買 ・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応 ・代表電話の取次ぎ ・業務フロー構築補助 ・各種マニュアル作成 ・その他、総務に付随する業務 ■利用しているシステム ・Slack(メールは社外との連絡利用程度) ・Google Workspace ・ジョブカン ・クラウドサイン

非公開

総務管理職/芳賀町 濾紙メーカー

総務

栃木県芳賀郡芳賀町

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

主力工場である芳賀工場において、更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機 強化を進めてください。 当社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。 <具体的な業務> 芳賀工場にて、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担っていただきます。 新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場だけでなく各工場と連携していく面白さも味わえますよ!

非公開

総務(マネジャー候補)※日系IT上場安定企業

総務

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

総務全般の業務を通して「全社の業務改善・改革推進(DX含む)」を担っていただきます。 ・全社の生産性向上に向けた業務効率化に関わる企画提案及び実行 (部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストカット、統制強化等) ・社内イベント/セミナーの企画・実施(社内向け勉強会の企画・など) ・BCP推進 ・健康経営推進(働き方改革含む) ・社内規程管理業務 ・株主総会・取締役会他、各種経営会議体運営業務 ・従業員持株会、SO、配当関連業務 ・オフィスファシリティ管理 ・庶務業務(備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等) など 経営層と共に、会社変革に向けた幅広い取り組みに参画/リード頂ける方を積極募集しております。

ケイアイスター不動産株式会社

法務 ※年収600万円以上

総務、法務

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

==おすすめポイント=================== ・福利厚生充実◎ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です! ・幅広い経験ができます! ============================= 【職務概要】 同社の法務部門にてコーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M&Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営、等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーク・システム(本社所在地:調布市)

総務

総務、社内システム・運用・サポート系その他

東京都調布市富士見町4-25-11 京…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 多様な関係者と連携しながら幅広い業務に携わる、総務職としての経験を積めるポジションです。 【職務詳細】 ◎議事録の作成・講習会準備 ◎消耗品発注と管理 ◎お歳暮・お中元・冠婚葬祭の対応 ◎郵便物管理・買い出し ◎名刺の作成・制服発注・在庫管理 ◎各種書類の管理・請求書の確認 ◎回覧物の作成・共有・保存 ◎会社設備営繕 ◎業者対応 等 入社後まずは、管理部門として働く上で大切な知識である 同社グループの仕組みや事業のことをお伝えします! ▼ その後は、経験豊富な先輩とペアになり あなたにできることから徐々にお任せしていきます! 業務の幅を広げて 頼れる総務を目指しましょう! ※業務で普通車(AT)の運転が発生(買い出し等)します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/神戸】総務担当(中国CWD拠点における労務、経理、物品調達など幅広い実務業務/E(以下略)

総務

兵庫県

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。 主任(年次によっては主任補佐)クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野にチャレンジできる業務です。 (1)現地要員(主に日本人)の労務管理業務 (2)渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務 (3)現地における購買管理、物品管理業務 (4)現地事務所現金の入出金管理業務 (5)その他必要な業務 <キャリアパス> 中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。 <魅力・やりがい> 総務関連業務という社内向けの仕事ですが、社会貢献性の高い事業を支える重要な業務です。 なお、本事業において当社は国内トップの実績を有し、お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供しています。 <採用背景> CWDセンター操業部は、日(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社荏原製作所

【熊本/熊本事業所】安全衛生・環境

総務

熊本県

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■廃棄物・化学物質の適正管理(法令、契約、業務ルール作成等) ■事業所業務プロセスのDX化推進(廃棄物・化学物質・危険物・再エネ電力関連の指標管理等) ■安全・環境関連法令の行政対応業務 ■安全・環境関連教育及び指導 ※下記は業務が発生したタイミングで都度対応 ■ISO14001、ISO45001その他外部認証に係る事務局業務 ■安全・環境社内監査・審査業務 業務の遂行だけでなく、組織が拡大していく中で、俗人化している業務の、ルールや体系化づくりを行っていただきます。やがては専門性をもって、本業務をリードしていただける方を求めています。 【キャリアステップイメージ】 ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 【配属部署】 ■コーポレート 拠点管理統括部 熊本事業所総務課(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社レスター

総務

総務

東京都港区港南二丁目 10 番 9 号…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・総会、登記  ・保険付保  ・イベント運営  ・福利厚生整備 ・安全衛生  ・健康管理 ・社宅 ・文書管理  ・BCP ・社内規程  ・事務所ファシリティ  ・環境改善 その他庶務関連サポート

株式会社コメ兵

【愛知】総務 ※リーダークラス

総務

愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 下…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体の総務業務全般をお任せします。 ※同社グループ会社(株式会社コメ兵ホールディングス)との兼務 【職務詳細】 ◯株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ◯コーポレートガバナンスの改定対応 ◯施設管理 ◯貸与端末(携帯等)の保守メンテ・管理 ◯社内インフラ整備 ◯社用車管理 ◯新規店舗出店時や移転時における備品発注 【総務部人員構成】 14名(部長1名、部長以外管理職4名、その他9名) 男性:7名 女性:7名 ※勤務地について 週に1~2回、名古屋市守山区のオフィスでの勤務の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

BASE株式会社

【総務】フレックスOK テレワークOK 東証グロース上場  ※六本木

総務

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理) ・取締役会および重要会議体事務局の運営 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社INPEX

【ポジティブアクション】国内拠点(鉱場)の総務グループ渉外担当

総務

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容と入社後のキャリアパスイメージ】 複数人で組織される総務部門に加わり、エネルギー関連事業を操業継続するために地元ステークホルダーとの関係構築、操業部門要員へのサポート、地域社会への貢献事業に関与いただく。この過程において、現存の企画についてスクラップ&ビルドを期待する。これらの実務経験を複数年経験した後には、総務部門のラインマネジメントポジション、あるいは別の事業所総務部門にて新たな経験も選択肢。 【応募者へのメッセージ】 カーボンニュートラル事業を含むエネルギー事業に貢献することで、地域社会との共存を実現し、地元のステークホルダーとのWin-Winの関係を築くことを目指しています。国内エネルギー開発の最前線で、一緒に未来のエネルギーを築いていきましょう! 【部署紹介】 鉱場内事務業務の運営管理(庶務、労務、経理、資材、営業、顧客対応等 現場事務所の広範囲の事務業務) 同事務所内に所属する他部署100名以上の社員対応を含む。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 エネルギートランジションの中で、化石燃料から脱炭素社会への(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社村上農園

【広島市佐伯区】総務

総務

広島市佐伯区:西日本営業所

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・法務(契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新) ・労務(給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等) など

株式会社サイバー・バズ

総務スタッフ ※転勤なし

総務

【本社】〒150-0031 東京都渋谷…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務業務全般をご担当いただきます。 会社全体の円滑な運営を支える「メイン担当」として、 各部署を横断して業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・会社行事(株主総会、社内イベント等)の企画・運営 ・オフィス管理(備品・設備管理など) ・社内規程の整備・運用 ・各種行政手続き対応 ・防災・危機管理体制の整備 ・その他、庶務業務や社員対応(入退社準備、慶弔対応など)etc ※ご経験やスキルに応じて、業務の範囲を決定します。 事業拡大および組織体制強化に伴う、 管理部門の体制強化のための募集です! 積極的なご応募をお待ちしております! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【管理部長候補/リゾート事業部】◆沖縄の魅力ある文化とともに、水族館経営の中枢を担ってみませんか?

総務

沖縄県豊見城市豊崎

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■事業概要 この会社が運営する水族館は、「ゼロ距離の感動と幻想体験」をコンセプトに、沖縄地方を中心とした様々な海洋生物や動植物の展示だけでなく、餌やりなどの体験プログラムを提供する、新しいカタチのエンターテイメント水族館です。   ■業務内容 管理部門の責任者として、以下のような役割を担っていただきます。 ・人事・法務・経理・総務など幅広い業務と支援 ・本社側(東京)との調整 ・経営会議への参加、および意思決定・部門間の調整 ・各部門の管理者・メンバーの育成・サポート ・現場レベルでの業務支援(PM/実務担当として案件をリードすることも)

非公開

総務担当

総務、経理、財務

文京区小石川(本社) 最寄り駅:丸の内…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇総務担当として、以下の業務をご担当いただきます ・経理関係業務(経費精算、証憑管理、仕入・買掛管理、決算補助業務等)  ・人事関係業務(勤怠管理、社会保険関係)  ・その他庶務事項(電話応対、来客対応、ファイリング等) ※経験のある業務から対応いただき、未経験業務はゆっくり修得いただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社シティホームズ

総務人事(一般社員~課長代理候補) ※転勤なし

人事、総務

本社:東京都港区麻布十番1-2-3プラ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東京の都心(千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区)を中心に、 投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している同社で、総務人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒、中途の採用業務  (会社説明会、書類選考、面接、労働条件通知書等の書類作成、入社手続き等) ・新卒社員向け研修の運営 ・社内行事の運営  (入社式、社員旅行、忘年会、新年会、表彰式等) ・備品、名刺発注 【採用予定人数、目標】 新卒:10名 中途:10~20名程度(本社:仕入・販売・リーシング、京都・大阪・沖縄) ★会社の成長と社員の給与UPを両立★ ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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