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海外代理店の補給部品・アフターサービスコンサル/営業施策支援

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 モビリティカンパニーへの変革を支える、会社の収益基盤である部品事業の拡大・強化を海外代理店と推進 【詳細】 海外代理店の部品・サービス営業施策・企画の提言/コンサル及び活動支援 ・販売店へのお客様入庫増、補給部品増販に向けた販促企画支援 ・各市場での部品価格戦略支援:市場価格を踏まえた部品価格調整 ・廉価補給部品の企画・導入支援:ビジネスプラン、販売計画立案 <職場イメージ> ・海外のバリューチェーン事業の内、部品・サービスを推進する役割で、国内外の同社関係組織(アフター事業に加え車両、金融・保険など)と関わる部署です。 特に、海外の同社代理店のアフター事業に携わる部署・メンバーと仕事を進めることが多く、部内外関係部署とも連携・協力しながら業務推進をしています。 ・名古屋駅前のビルに拠点があり、海外事業体の現地活動支援として海外出張、海外赴任の機会もある部署です。 ・女性も活躍しており、オフィスワーク、在宅勤務は5:5の割合ですv <職場ミッション> お客様から選ばれる「もっといい体験」を提供する(幸せを量産する) ・次も同社車を買いたいと思って頂ける商品・供給を含むサービスを提供し、「結果として稼ぐ」 ・各ステークホルダーとの協力体制を強化し、ブランド力向上 【やりがい・PR】 ・部品・アフターサービス事業は同社本体収益の3割以上、海外代理店収益の5割以上(2023時点)を稼ぐ重要な収益基盤です ・特定地域・国を担当し、担当する海外代理店と共に、販売店、同社ユーザーの行動変容を促し、収益増に寄与する企画・販促施策、価格政策を推進することができます。(主な海外エリア:北米、欧州、アジア、中南米、オセアニア、中東、中国)海外代理店の考え・取組みを理解、寄り添い、自身・仲間(部内関係者、部外関係者)のノウハウや、商品・価格提案も活用しながら、裁量をもって推進できます。 【採用の背景】 ・自動車業界を取り巻く環境変化に備え、会社としてバリューチェーン領域の強化が急務。 ・部品事業部の名の通り、従来は部品事業に特化した取組み(部品販促、価格など)が中心だったが、サービス営業含めた海外代理店コンサルを強化し保有事業/サービス事業を維持・強化していきたい。 ・社内で知見をもった人材が不足しており、海…

株式会社バンブーフィールド

不動産を支えるアイデア【総務・労務】職♪未経験歓迎*年間休日120日*

総務、一般事務

東京都港区〒1050001虎ノ門2-4…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務・労務を中心に バックオフィス業務をお任せ★ 自社ブランディングやノベルティ、 採用業務にもチャレンジ可能♪ #不動産企業を支える #女性メンバーとマンツーマン #賞与年2回+決算賞与 不動産事業を展開するバンブーフィールドで、 総務・労務業務を中心とした バックオフィス業務をお任せいたします。 ≪ 総務業務 ≫ ・備品や設備の管理・発注 ・社内行事の運営サポート ・社内規程や文書の管理 ・施設・オフィス環境の整備 ・電話・来客対応 ・郵便物の仕分け・発送 ≪ 労務業務 ≫ ・勤怠管理 ・給与・賞与計算の準備・チェック ・社会保険・雇用保険などの手続き補佐 ・年末調整や住民税の手続き対応 ・入退社時の手続き、社員情報の管理 ≪ その他業務 ≫ ・自社ブランディングサポート ・ノベルティなどの制作進行管理 ・そのほかバックオフィス業務

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国内の生産用部品物流の計画・改善・企画業務

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 トラックドライバー不足、カーボンニュートラルといった社会的課題に対し、トヨタ生産方式に基づく物流の効率化を徹底的に図ることにより解決を目指しています。一緒に社会貢献にチャレンジしてくれる方を募集しています。 <業務内容> [概要] トラックドライバー不足対応、CO2削減を目的に、部品メーカー様からの部品物流をトヨタが引き取る「調達物流改革」を推進することでサプライチェーン全体の最適化・効率化を図っています。また効率化に加え、トラックドライバーの働きやすい環境作り(ホワイト物流)も目指し、部品メーカー様・物流拠点・トヨタ工場のオペレーション改善をトヨタ生産方式に基づいて行っています。 [詳細] ・国内生産用部品の「調達物流改革」の企画 ・物流計画の立案と輸送管理、輸送ルートの改善 ・部品メーカー様出荷場・物流拠点・トヨタ工場の現場レイアウト・オペレーションの改善 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 社外からの出向者や現場オペレーションの技能に長けた技能職も多く、20代~60代までの年齢層も広い、多様性に富んだ職場です。歴史の浅い職場でチーム制をとり、メンバー同士助け合いながら日々新しいことにチャレンジしています。トヨタ生産方式に基づいたオペレーションや改善を実施しており、輸送会社様や部品メーカー様、国内各工場とのやり取りも多く、現地現物を大切にしている職場です。 <職場ミッション> 調達物流改革を通し、CO2削減、ドライバー不足対応、ホワイト物流を実現し、社会へ貢献すること。車を待つお客様、車を造る仲間の為に生産を支えること。 【やりがい・PR】 <やりがい> (1)トラックドライバー不足対応、CO2削減、ホワイト物流の実現といった社会貢献の為に働いているという自負 (2)改善を通して、部品メーカー様、輸送会社様の抱えている物流問題を解決することにより感謝される仕事 (3)オールトヨタの生産を支えているという自負(ボデーメーカー含む東海・東北・九州全29工場への部品物流を構築) <PR> ・物流の24年問題が社会問題として大きくメディアでも取り上げられている中で、まさに正面から取り組んでいる職場です。部品メーカー様や輸送会社様に寄り添いながら三位一体で物流効率化を推進してお…

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【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>

購買・商品・在庫管理系その他

奈良県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【期待する役割】 奈良ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び関西圏配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。 2026年9月開業予定の新工場です。 【職務内容】 1. 物流戦略と業務最適化の推進  ・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する  ・関西圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する 2. 人材採用・定着と組織マネジメント  ・業務委託を含め、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う  ・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する 3. 組織横断的な課題解決と意思決定  ・市場動向や経営課題を踏まえ、生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う  ・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する 【ポジションの魅力】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・社員数50~100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 【キャリアビジョン】 まずは事業所内の物流セクションのマネージャーとしてスタートしていただきます。 将来…

ファイズオペレーションズ株式会社

最高の環境との出会い★月給28.1万円~!【物流管理スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

原則初任地は、居住地の近隣拠点となりま…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【物流倉庫内の人員配置など】現場を支えるチームリーダーの第一歩◆人と関わるのが好き/チームで成果を出し業務を成し遂げたいという方に最適です! 物流センターで、作業スタッフが 安心して働ける環境づくりをサポートします。 <主な業務> ◎スタッフの配置やシフトの調整 ◎作業のフォローや声かけ ◎現場の効率化に向けた改善提案・実行 大切なのは「安全」と「チームワーク」 どんな場面でも一人ではありません。 協力し合う文化が根付いています!

株式会社S・S・T

※管理職候補の募集※【業務管理】◆月給40万~50万円◆年齢不問

倉庫管理・作業、購買・商品・在庫管理系その他

【埼玉営業所 (熊谷市)or 兵庫本店…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【入社半年で管理職になったメンバーも!】日用雑貨、建築資材、自動車部品など、製品輸送の管理業務全般や、スタッフ管理、外部との交渉をお任せ。 運行に関わる管理業務 運行工程の組み立て/売上ほか数値管理 配送手配(配車) 自社ドライバー及び協力会社への依頼・調整 倉庫への入庫・出庫指示 営業・顧客対応 納品日調整/運行状況の情報提供など ★クライアント・ドライバー・作業員と密に連携しながら、管理職としてマネジメントにも携わります \月給40万円からのスタート!/ さらなる収入アップを目指しませんか。 キャリアアップに年齢・社歴は関係ナシ。若手メンバーや、定年近いベテランのメンバーが昇格した実績もあります。入社半年でマネージャーというスピード昇格の実績も。 あなたの頑張りや、実力はしっかり評価し、還元しています。

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【リネンサプライ事業本部/物流企画リーダー】

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【職務内容】 LS事業部の成長実現に向けた物流部門における物流業務の改善、具体的にはまずは積載率や人事効率の改善をお任せします。 6か所に事業所があるため、各事業所の物流課長を横断的に取りまとめ頂き、標準化していただきます。 また、自社で倉庫運営・配送を担っているため、今後の事業拡大に向け、常に刷新していただくことを期待しております。 【得られる経験】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、上流となる営業から一貫したSCMまでを関与し利益創出につなげる経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・従業員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験 【魅力】 ★同社のインバウンド需要拡大に伴い成長を遂げるリネンサプライ事業においてこれからの更なる成長フェーズに裁量権を強く持って関わることが可能です ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 インバウンド需要により、2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、物流企画の組織能力を向上に向けた採用です。

龍岡会グループ【合同募集】(社会福祉法人龍岡会/社会福祉法人平成会)

事務◇面接1回|賞与実績3ヶ月分|オープニングスタッフ|土日祝休み

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都港区南青山1-18-8

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇40・50代活躍中 ◇10月新規オープン施設のオープニングメンバー募集(8月・9月入社可) ◇面接1回&最短1週間で内定可 2025年10月に南青山に新しくオープンする 高齢者福祉施設『青山スクウェアー』にて、 バックオフィスを支えるお仕事をお任せします! *°˖ どんな施設? ˖°* 社会福祉法人平成会が運営する福祉施設です。 小規模特養と認知症高齢者グループホームが併設され、 地域に根ざしたサービスでご利用者様の生活を支えています。 *°˖ 業務内容 ˖°* ●スタッフの勤怠管理・入退職対応 ●給与計算に必要な勤怠情報の集計 ●備品の発注・管理、設備不具合時の業者対応 ●簡単なデータ入力・行政申請手続き など *°˖ オープニングスタッフ募集 ˖°* ★新規立ち上げだから裁量大きく働ける! ★自分で業務の土台を作っていける! ★本部スタッフや施設長のサポート体制あり これまでのご経験やアイデアを活かしながら、 施設の土台作りに携われます! ぜひ、地域に愛される施設を一緒につくりませんか? (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

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オペレーション統括責任者(サプライチェーン領域)

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体を統括していただき、サービスや顧客満足度への影響のみならず、OKANの事業全体や日本の労働環境にインパクトを与えることができるエキサイティングなポジションです。 【募集背景】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 健康な従業員の創出を支援するヘルス&ミールサポート事業では「オフィスおかん事業」として、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 このポジションは、オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括していただくことがメインミッションです。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当領域の目標達成に向けた戦略構築・実行全体統括 ・サプライチェーン全体の予算管理 ・オペレーション統括 ・BPRの推進 ・プロダクトマネジメント ・人的資本の管理と育成(人員計画、人材マネジメント、採用活動、人材育成) 【組織について】 リテンションマネジメント事業部 SCMグループは機能別に設置された3チームを統括する部門です。 部門全体で40名ほどのメンバーが所属しております。 【業務で使用する主なツール】 ・Google Workspace:スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション ・Slack:社内でのコミュニケーション…

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【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>

購買・商品・在庫管理系その他

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【期待する役割】 奈良ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び関西圏配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。 2026年9月開業予定の新工場です。 【職務内容】 1. 物流戦略と業務最適化の推進  ・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する  ・関西圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する 2. 人材採用・定着と組織マネジメント  ・業務委託を含め、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う  ・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する 3. 組織横断的な課題解決と意思決定  ・市場動向や経営課題を踏まえ、生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う  ・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する 【ポジションの魅力】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・社員数50~100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 【キャリアビジョン】 まずは事業所内の物流セクションのマネージャーとしてスタートしていただきます。 将来…

株式会社平山

未経験から大手メーカーで活躍!【製造スタッフ】 ◆年休125日

商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他、品質管理・テスト・評価

\転居の伴う転勤無し・マイカー通勤可/…

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雇用形態

正社員

【1~3ヵ月で独り立ちOK!】大手医療機器メーカーの工場で、注射針の製造などを担う機械オペレーター、または完成した医療機器の検査をお任せします。 ◆機械オペレーター └注射針の製造や  注射器の梱包を行う  機械の操作・点検などを担当します。 ◆検査 └袋状の医療容器に管を取り付け  異常がないかをチェック。  注射器の箱の出荷前検査も行います。  また、拡大鏡や顕微鏡を使っての検査もあります。 適性を確認の上、配属先が決定となります。 工場のイメージを覆す、快適な職場環境で働ける! \クリーン&快適な職場!/ 体内に入る部品を扱うため、 衛生管理が徹底された 清潔かつ安全な職場。 温度・湿度が一定に保たれた、 快適な環境で働けるのもポイント! \社員食堂を完備!/ 定食は450円ほどとリーズナブル。 お弁当を持参し 食堂で食べてもOKです。 また、工場内には コンビニも完備!

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【横浜】物流企画/管理プライム上場/リモート可

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■貿易輸出入業務全般、フォワダー・国内外倉庫の管理 輸入はほぼなく、輸出業務がメインになります。 ■有償品、無償品の依頼元(ソリューションチーム、技術)との要求調整および物流アレンジ、納期調整 ■中国/台湾/欧米の業者、委託先、販社、社内営業との物流調整対応 ■需給管理および調達担当者(OSAT SCM部)の調整、サポート ※貿易輸出入業務全般、フォワダー・国内外倉庫の管理がメイン業務になります。 ※担当はお客様や倉庫単位で分かれております。 ※担当は入社後に決定予定ですが、おそらく成田倉庫をご担当いただきます。 【募集背景】 現在会社として順調に新規の商談を獲得しております。そのような中で新しいメンバーを採用し、組織を増強することによって顧客のニーズに的確に答えていきたいと考えております。 【当社の特徴】 商品化プロセスの上流段階から参画し、差異化を実現する「Solution SoC」をビジネスモデルに掲げ、世界の製造パートナーやIP・ツールベンダーと連携のもと、システム設計から生産・品質管理まで一気通貫でお客様をサポートするコンプリートソリューションを強みとしております。 【配属部署】 生産管理グループ 生産計画統括部 ロジスティクス部 ロジスティクス課 【キャリアパス】 担当としてご入社いただいた後は、リーダー、マネージャーを目指していただくことが可能です。 【働き方】 ■リモート 週3回まで可能 ■残業時間 全社平均20-30時間 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年:60歳 再雇用:65歳まで

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プロジェクトマネージャー【EC物流部/東証プライムグループ】

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★プライム市場上場同社Gの100%子会社/連結2300億円超の売上★ 同社グループ内で急成長中のECビジネスおよびゴルフ場予約サービス事業等、多くのWeb事業を手掛ける同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 グループ横断で複数同時並行している物流PJTの管理・リードを部長直下でお任せします。自社EC物流倉庫の移転PJT、アパレル・スポーツ企業からのEC業務委託PJT、倉庫立上げPJT、物流システム関連PJTなど多数。 【採用背景】 計画→各タスクの実行の時期となり、よりPJTを加速させるため部長直下でご活躍いただけるポジションを増員します。調査、ルール決め、関係者への依頼、などの計画に対して行動し、各タスクの完了までスケジュールに沿って導いていただくことがミッション。また、新たに必要なった課題項目の追加と解決案の検討、遅延部分の協力要請などのプロマネ業務をお任せします。将来の管理職候補としてご活躍いただけます。 【働き方】 大半の社員が残業は多くても1日1時間程度で、それを超えることがあっても月の中で調整しているため、ワークライフバランス◎ 【魅力】 同社は、急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛ける東証プライム上場企業の100%子会社。全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開しており、お届け先に一番近い店舗から配送する仕組みをとっています。店舗出荷を軸に、倉庫出荷の運用とシステムを構築中であり、また事業会社としてEC業務全般を社内で行っているため、物流のみならずシステム面・ビジネス面での幅広い経験を積めます。

株式会社コンヴァノコンサルティング

総務*未経験OK*服装自由*女性社員5割*産育休後の復職率100%*残業10h程度

総務

東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

☆黙々と集中して仕事ができる環境です! ☆簡単なPC操作ができればOK ☆有給休暇は取得しやすく、基本的にNGはありません ☆年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) このポジションでは、総務担当として、福利厚生の整備から オフィス管理まで幅広い業務をお任せします 。 ‥── 予定している具体的な業務は ──‥ ◇福利厚生の整備・運用 ◇慶弔関連の対応 ◇従業員からの相談窓口 ◇社内掲示・辞令の配信 ◇ドキュメント管理(契約書など) ◇オフィス管理(備品発注など) ◇防災関連(マニュアル整備・備蓄品管理など) ‥── お仕事の魅力 ──‥ *おしゃれを楽しみながら働ける! 髪色、ネイル、服装は自由で、Tシャツやジーパンで働くのもOK! *ワークライフバランスを大事にできる 月間の残業は10〜15時間程度で、 生産性を上げて仕事を進めることを重視しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

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物流企画(責任者候補)埼玉/残業時間ほぼ無し/車通勤可

購買・商品・在庫管理系その他

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 全国7拠点の自社物流センターの業務効率化及びサプライチェーンの最適化を推進する物流企画部門のマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■物流戦略 ・各地域に応じた物流効率化や物流サービス品質向上による物流コスト削減 ・物流フローの見直し ・現場スタッフの教育・指導  ・物流設備(マテハン設備・機器)の企画・導入 ・最新技術(DX、AI、IoT等)の企画・導入 等 ■現状の業務 ・全国7ヵ所の各物流センター長と連携してオペレーション最適化・トラブル対応。 ・物流現場改善施策の立案、実施(サービスレベルの向上及びコスト削減、・オペレーション効率化等) ・物流コスト管理、関連システムの運用管理 ・倉庫在庫管理と社内関連部門との調整 ・運送業者の管理( 運賃交渉、契約管理など)  ・物流企画部メンバーのマネジメント 等 ※入社時に現場理解のために物流センターの現場管理や運送会社や乙仲等の取引先との折衝などを行っていただく場合があります。 【キャリアステップ】 入社後は現状の物流部門を理解しながら、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行っていただきます。その後はご経験を活かして、(同社における)既存のやり方や固定概念にとらわれない方法で物流改革に取り組んでください。中長期的な物流戦略の立案や、そのプロジェクト管理もお任せします。 【組織構成】 物流部(企画チーム):5名程度(部長1名、他メンバー) 【募集背景】 これから業務効率の更なる向上を図るため、自動化の促進や新しい技術の導入等を進めていきます。現在の業務フローの改善等を含め、物流企画・戦略に精通した方を募集いたします。

株式会社ケン・ホテルマネジメント門司港

【リゾートホテルの人事総務マネージャー候補】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務

プレミアホテル門司港 転勤の可能性:な…

〜360万円

雇用形態

正社員

人事・総務のマネージャーポジションとして、門司港レトロ内にある「プレミアホテル門司港」の『人と組織づくり』を支えるお仕事です。 ホテル総支配人と協力しながら業務に取り組んでいただきます。 ▼具体的なお仕事▼ ◎人事・採用・育成に関する業務(メイン業務) ・採用活動全般(新卒・中途/求人媒体管理・面接対応) ・研修企画、運営(新人・中堅・管理職向け) ・人事制度の運用、見直し(評価制度、処遇など) ・ES(社員満足度)向上施策の立案、実施 ・社員からの相談対応、助言サポート ・就業規則の見直し、更新 ・福利厚生の現状把握、改善提案 ⇒現場をよく知る総支配人との連携のもと、“組織を育てる”実感が持てるポジションです! ◎総務・事務関連業務(サポート業務) ・勤怠管理のサポート ・労務関連のサポート ・給与計算、年末調整に関する補助業務 ・一般的な事務業務 ・庶務対応 など ⇒事務経験のある方は、得意分野を活かしつつスキルアップも可能です! 業務内容の変更範囲:なし

非公開

【茨城/土浦】物流・輸送管理(アシスタントマネージャー)

購買・商品・在庫管理系その他

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務: グラスウール断熱材の世界No.1シェア(国内シェア4割)を誇る当社のアシスタントマネージャーとして土浦工場における配送効率化の推進や輸配送管理など物流関連業務の統括管理をお任せいたします。 ■業務詳細: 1. データ駆動による配送効率化と配送力の安定化 2. KPIと単価(主に安全・品質・コスト)に基づいた運送業者の管理 3. 輸配送から生じる物流クレームの管理と改善策の立案・実施 4. 各種プロジェクトへの参画・主導(パレット輸送、新DC構築など) 5. 新規輸配送業者の開拓と定期入札(購買管理) 6. 既存業者との単価交渉(購買管理) 7. チーム管理による定型業務の管理と効率化 8. 輸配送関連業務における内部統制管理 9. 輸配送に関わる顧客サービスの企画・管理(SLA管理) ■就業環境: ・年休124日/土日祝日休み ・産休育休100%取得/転勤なし ■当社(マグ・イゾベール)について: 当社は製造業では世界最大の企業の1つであり、世界70カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 ■グラスウール断熱材・吸音材とは: グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。当社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。 ■グラスウールの将来性: 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1戸あたりの断熱材使用量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。

株式会社埼玉丸山工務所

総務*未経験歓迎*月給25万円以上*土日祝休み*約3カ月の研修で安心スタート

総務、一般事務

埼玉県さいたま市大宮区大成町1-518…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇業務がスムーズにいくような環境整備をお任せ♪ ◇オフィスカジュアルOK・残業ほぼなし ◇完全週休2日・土日祝休み ミッションは… 会社の運営がスムーズにいくような環境整備! さまざまなお仕事にチャレンジしていきましょう♪ ≪主な仕事内容≫ ○電話、来客対応 ○スケジュール管理 ○備品管理 ○書類作成 ○各種庶務 …etc 社内の業務効率化にも挑戦♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ テクノロジーを活用したDX化が進行中! 新しいシステムの導入、事務業務の自動化など… さまざまな面でサポートして いただきたいと考えています♪ ≪ゆくゆくはこんなことも!≫ ○社内システムの管理 ○IT機器の運用・管理 ○社員からの問い合わせ対応…etc ★IT知識がなくても問題ありません★

東豊製菓株式会社

\女性活躍中♪/あなたのペースでコツコツ働く【梱包スタッフ】

商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他、生産・製造スタッフ

《転勤なし/豊橋駅より車17分・運動公…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

《20代の若手や女性が活躍中|基礎からじっくり学べる研修をご用意◎》コンビニやスーパーで見かける駄菓子“ポテトフライ”の梱包をお任せします。 完成したポテトフライ4枚ごとに分けて、機械で袋詰め 袋詰めされたポテトフライの箱詰め作業 この2つがメインとなる業務です! ——Point* ポテトフライは割れやすく、とっても繊細な商品。 だからこそ、機械ではなく人が作業しています。 丁寧な作業が求められるから、業務に追われることはありません! 困ったときはお互いさま。助け合いが働きやすさに◎ 10代・20代の若手が約6割を占める、活気にあふれた職場です。 女性も多く在籍しており、子育てと両立する先輩もいます。 困ったときは助け合う社風が根付いているため、 子どもの学校行事や急な発熱でのお休みもしっかりフォロー。 みんなで助け合っているからこそ、ワークライフバランスを大切にできます!

関東シモハナ物流株式会社

《埼玉採用》未経験大歓迎★年間休日119日【 庫内スタッフ 】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

《 UIターン歓迎!転勤なし 》 浦和…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

《 賞与最大年3回支給!》自社倉庫にて、商品の入出荷・仕分け・ピッキング作業をお任せ!難しい機械操作や重労働はナシ⇒未経験でも安心♪ 取り扱う商品は…? 荷物は主に食品。パン製造会社の仕分けなので あなたが普段目にする商品も多いはず。 だからこそ、やりがいを感じる事間違いなし! お任せするお仕事 食品の入荷・出荷作業 仕分け作業 ピッキング スタッフの管理 など \ POINT / ★庫内は快適な作業環境が整っているので 難しい機械操作や重労働はありません。 未経験からでもスムーズに慣れていけますよ。 ★お休みはたっぷり月10日(2月のみ9日休)。 年間休日119日以上とプライベートも大切に できる体制を整えています。育産休実績も 豊富なのでキャリアステージの変化も安心です。 【仕事について】中途キャリアの先輩の声 設備が整っていて難しい操作はありません。 未経験でもスムーズに慣れることができました! 作業の効率化などついて意見が言いやすいです。 年齢や社歴に関係なく評価してくれます。 キャリアアップを応援してくれました! …など、働き方やキャリアについての 嬉しい声が多数届いています!

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