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株式会社ちば製作所

【静岡／御前崎】総務人事（リーダークラス）◆転勤無／幅広い世代活躍／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

人事、総務

静岡工場住所：静岡県御前崎市比木19…

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300万円〜399万円

正社員

【総務または人事業務のご経験がある方へ／面接1回と工場見学／月平均残業20〜30h／マイカー通勤可】 ■業務内容：当社は自動車部品メーカーとしてエンジンに使われるフィルターなどを製造しています。その静岡工場にて総務グループのチームリーダーとして以下業務をお任せします。・事業務全般（派遣管理、実習生、特定技能）及び部下への指導・金銭出納管理全般（振込確認含む）及び部下への指導・社員の福利厚生の管理業務など全ての対応及び部下への指導【入社後の流れ】製品群について覚えていただきます。業務一連の流れを覚えるのは半年程度で、OJTでベテラン社員が丁寧に教えます。 ■働き方にについて：・ワークライフバランスが整います◎ ・基本土日休みで残業は20時間〜30時間程度です。1日1時間〜1時間半程度の残業となります。・土曜出勤も大型連休（GW、お盆、年末年始）の前の土曜日のみ出勤で年に4回程度です。 ■キャリアについて：将来的にグループリーダーとしてキャリアアップが可能です。 ■組織構成：製品や作業工程毎にグループが分かれており、製造工程に携わる方は200名程度です。20代から60代まで幅広く在籍しております。 ■当社について：・樹脂・紙・金属と異なる材料を加工し、新車に取り付ける純正の自動車用フィルター部品、製品を制作しています。生産性のみならず環境問題にも配慮した商品を生産し、お客様の生活を支援します。・設備は組付け、溶接、成形加工など多機種に渡り様々な事を習得し、スキルアップできる体制を整えています。 ■技術・製品紹介：金属プレス加工溶接／プリーツ工程／プリーツ加工とエレメント組立て／エコエレメント ASS’Y工程／金型製作

アートチャイルドケア株式会社

【品川】人事労務・総務/課長職候補◇在宅勤務可能/社員の定着率・復職率も高く働きやすい環境【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都品川区東品川1-3-…

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450万円〜649万円

正社員

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容：人事総務部における「人事労務」「総務」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。業務の習熟度を踏まえ、ゆくゆくはマネジメント領域でご活躍いただく想定です。＜人事労務＞・給与計算・社会保険手続き・福利厚生・確定拠出年金＜総務（一部、人事労務業務を含む）＞・社内規定の管理および整備・ファシリティマネジメント（オフィスの環境整備）・月次定例会議の資料作成・社宅関連業務・保険関連事業・労使協議関係・各種申請結果の報告／回覧・業績評価制度の策定／運用に関する業務 ※社宅の関連業務などは、基本的にアウトソーシングしています。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。

木村飲料株式会社

【静岡県榛原郡】総務(部長候補)/転勤無「しずおか茶コーラ」「富士山サイダー」等ご当地ドリンクの製造【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞吉田工場住所：静岡県榛原郡吉田…

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600万円〜799万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などの瓶入り清涼飲料水を中心に製造する当社にて、総務部門の統括を担当。 ■具体的な業務内容：・客観的なバックオフィス全般への評価・社員の労働安全教育・販管ツールなど、IT×バックオフィスを実現するための商品や取引先の選定・ブランドオーナー様の定期的な監査に伴う審査準備や対応・社員教育・一部採用やPR活動など本格的な部署の新設の可否も含め、共に考えていきましょう。 ■製品について：「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークな飲料を製造しておます。夏の風物詩、ラムネをはじめ、「しずおか茶コーラ」などのご当地飲料、「カレーパンサイダー」等のおもしろ飲料に関しても企画開発し、製造販売まで行っております。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられております。 ■社風：〜自由なアイデアで何でもやってみよう！〜大手メーカーさんには出来ない、機動力が当社の強みです。当社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。安心安全で楽しい商品を一緒に作っていきましょう。 ■製造拠点：当社は、本州のほぼ中央に位置し流通に適した場所、静岡県吉田町に２工場を置いております。

勤次郎株式会社

【仙台】営業事務◇自社勤怠システム◇導入企業5000社超◇7年連続ホワイト500◇土日祝休み◇残業少【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

東北支店住所：宮城県仙台市若林区新寺…

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300万円〜599万円

正社員

【働きやすさ◎／土日祝休み・年休123日／導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業】当社は、「働き方改革」×「健康経営」を積極的に推進し、企業の人の課題を解決するITソリューションカンパニーです。今回は当社東北支店の営業事務ポジションを募集いたします。東北支店は、営業2名、営業事務1名の計3名の拠点となっており、具体的には以下業務をお任せします。 ■業務内容：・営業数字全体集計及び資料作成・営業会議等準備・営業企画／サービス販売促進など・データ集計 ※時にはお客様先や製品展示会、フェアに出向いていただくこともあり、フットワーク軽く対応できる方を希望しています。 ■就業環境： ◎社員の健康に配慮しています：当社は「健康経営」への取り組みが認められ、7年連続「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。 ◎健康経営ならではの面白い取り組み：健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」に手当を支給しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など）社員の健康を考えるを地で行く会社です。 ■今後の事業の方向性：当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理システムを統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【上野】総務ファシリティマネジメント担当※プライム上場G／年休124日／フレックス／年収530万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、総務

上野本社住所：東京都台東区上野1-1…

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500万円〜699万円

正社員

【日本のものつくり産業を支える創業50年の東証プライム上場G企業／年休124日・土日祝休み・フレックス／退職金・住宅手当など福利厚生充実／自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績】 ■業務概要当社の業務サポート課は、総務領域を足掛かりに会社経営の視点に立ったグループ全体の業務の改善・最適化〜実運用への落とし込みを行う部署です。まずは総務領域をご対応いただきつつ、ゆくゆくはファシリティ業務や業務改善等をお任せしていきます。 ■業務内容：総務関連業務・社内行事の企画、運営・消耗備品の購買管理などファシリティマネジメント関連業務・経営計画や人員計画に基づく、オフィス新設・増床や環境構築・賃貸借契約の締結及び賃料等条件交渉・オフィス環境の改善など ■組織構成課長1名、担当職10名 ■同社について流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。

株式会社三国屋

【福井/坂井市】総務、経理などの管理部門業務※創業100年以上/お茶の専門店/転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：福井県坂井市春江町江留中3…

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〜399万円

正社員

お茶の専門店「三國屋善五郎」。約300種類以上のお茶を扱う創業100年以上の歴史がある同社にて、総務や経理等の管理部門全般の業務に携わっていただきます。ご経験によりますが、最初はサポートやチェック業務を行っていただき、ゆくゆくはメインで対応いただきたいと考えております。 ■業務内容：・経理の日次業務 L　仕訳、売掛買掛管理／請求書発行／伝票出納／月次決算補助 ※会計事務所に委託しているため難しい業務はございません・その他人事、総務の業務 L　決算や給与回りのチェック、サポート業務／給与計算（振込み、最終チェック）採用関係 ※給与計算を担当しているものがいるんで、メインで任せることはありませんが、将来的にサポートいただける方は歓迎します。 ※本社のオフィスには本店の店舗が隣接しているので、お昼休みは輪番で店番を対応することもあります。管理部でのコツコツした作業とは別に接客が好きな方もご活躍いただけるポジションです。 ■働き方：残業は月に20時間以内です。年間休日は107日、土日のどちらかと平日でお休みを取得いただきます。 ■組織構成：本社には21名の社員がおり、営業、総務・経理、企画と組織が分かれています。配属先の総務・経理担当は女性2名の組織です。業務についてはOJTで教えていただきながら、徐々にできることを増やしていただきます。

株式会社グッドラック・コーポレーション

【代官山】総務（チーフ候補） ◆フルフレックス/残業月平均10H/リゾートウェディング業界大手【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社2F 住所：東京都目黒区中目黒1-…

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400万円〜549万円

正社員

【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ／フルフレックス・月残業平均10時間以内/各部門を裏側から支え会社の成長に貢献◎／年間休日124日】 ■業務内容：下記業務を幅広い業務に携わって頂きます。 ◇総務業務・オフィス環境の整備、管理（備品管理、設備メンテナンス等）・稟議申請対応・登記や行政機関への各種届出、手続き対応・各種支払い申請業務 ◇法務業務・契約書の内容確認および修正案の作成・事業に関連する法令（例：著作権法、消費者法、下請法等）の調査や対応業務・弁護士や行政書士といった専門家との連携、調整・各種社内規定の見直しや、運用サポート ※月間契約書件数20〜30件 ■ポジションの魅力： ◎数多くの部署を裏側から支え、各部門の成果・成長を共に感じる事ができます。 ◎数多くの部署、社員との関わりの中で自分が役に立つ貢献実感を得られます。 ◎総務、法務としてより専門的なスキルを磨いていくことができます。 ■配属組織：総務部には3名（総務部長1名＋SV1名＋派遣社員1名）、男性1名／女性2名で20〜50代の社員が在籍しています。 ■職場環境／社風／キャリア ◇まずは上記業務からスタートしますが、将来的にはチーフやマネジメントなど、より活躍の場を広げることが可能な環境です。 ◇会社全体で女性約85％・女性の管理職比率約52％と非常に多くの女性が活躍しております。 ◇事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、着実に成長できる環境です。 ■当社について：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本ロジックス

【大阪/京橋】人事・総務の管理職候補◆年収600万円〜◆業界屈指の高収益「総合物流企業」【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市都島区東野田町…

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600万円〜1000万円

正社員

＜徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／償却前経常利益率はグループ全体で30％超／業界屈指の高収益「総合物流企業」＞同社の人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。 ■職務内容＜ご入社後お任せする業務＞・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等＜ゆくゆくお任せする業務＞・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理）・不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等・各種申請手続き等：新規拠点開設や変更時の官公庁への手続き／各拠点での資格取得、定期講習等・本社機能として各拠点の業務の効率化推進：現場担当と連携し、ミスの発生や遅延が発生する業務の要因検討~対策立案等 ■組織構成コーポレート管理課：部長、主任、一般職の３名が在籍しております。（部長・主任：男性（50代・30代）、一般職女性（40代）今回は、部長の元で、主任・一般職担当のマネジメントも行っていただけるかたを想定しております。同社は全員が中途採用社員となります。 ■当社の特徴（１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。（２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【福岡/管理職候補】総務/経理 ★国内シェアNo.1！シャッター・スチールドア総合建材メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

福岡拠点住所：福岡県大野城市御笠川 …

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350万円〜799万円

正社員

〜将来の管理職候補の総務職／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務：同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細：業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス：総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境：残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について・《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

株式会社香山組

※未来のコア人材※【尼崎/転勤無し】労務・総務◆/年休123日(土日祝)/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：兵庫県尼崎市東難波町5-3…

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450万円〜599万円

正社員

【〜未来のコア人材募集〜年休123日/完全週休2日制/働き方改革にも注力/福利厚生◎/DX推進の安定企業】 ■業務概要：本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。今後の当社を支える中枢の人材になっていただくことを期待しております。 ■業務詳細：・勤怠管理・給与計算・社外対応・各種契約・社会保険・雇用保険関係業務・庶務業務　など ■入社後の流れ：ご経験や業務の習熟度に応じて、お任せする業務幅を広げていきます。ゼネラリストとして、会社全体を円滑に運営するために必要な業務スキルを極めることができます。 ■組織構成：管理部門には計6名が在籍しており、うち総務労務業務に携わっているのは1名となります。 ■社風：当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎ ■働き方について：社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「2021年度仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について： ◇尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 ◇会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

日東商事株式会社

【大阪市】経理総務〜将来の幹部候補/年休120日/残業ほぼ０ｈ/老舗商社の安定経営〜【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府大阪市北区西天満4-…

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400万円〜899万円

正社員

〜ワークライフバランス◎/定着率◎/経理・総務の幅広いスキルが身につく〜 ■業務内容：当社本社にて経理・総務業務をお任せいたします。ご経験に合わせ順番に業務をお任せいたします。＜初期業務＞・日次業務（売掛管理など） ※ソフト「勘定奉行」「電子債権の達人」を使用(簡単な入力です) ・社用車購入に係る手続き、車検手続き、自動車保険等の管理・備品管理・その他総務全般（業者とのやり取りなど）＜徐々にお任せする業務＞・給与計算・月次決算など ■組織構成：総務部には5名所属しております。部長（50代男性）、メンバー2名（4,50代女性）、嘱託職員（60代男性）となります。真面目にコツコツと働くことのできるメンバーが活躍する職場です。業務自体はどれも簡単ですが、地道な確認作業などが求められます。（社員から困りごとを聞き取り、業者にその内容を確認・依頼するなど）今回ご入社いただく方には業務を徐々にお任せし、将来的には総務部を引っ張るメンバーとなることを期待しております。 ■魅力： ★ワークライフバランスの整う働き方◎ 年休124日・残業ほぼなし・転勤なしとプライベートと両立した働き方が叶います。 ★好立地で通いやすい：大阪駅・北新地駅・淀屋橋駅・東梅田駅からも徒歩圏内で、非常に通勤しやすい立地です。 ★幅広いスキルが身につく：将来的に経理から総務、労務まで幅広い業務をお任せするため、管理部門においてオールマイティなスキルが身に付きます。ただし、スキルに応じて徐々にお任せするため、完全未経験の方もご安心ください。 ★老舗商社の安定経営：創業90年を超える老舗商社である当社は長年のお取引先様との関係や知識が蓄積されているため、安定した黒字経営をしております。また昨年2024年は年間で賞与6か月分＋インフレ手当支給と社員に還元する文化が強くございます。変更の範囲：会社の定める業務

五十鈴マネジメントサービス株式会社

【東京駅】法務／鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G／黒字経営20年継続／住宅手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

総務、法務、知財、特許

本社住所：東京都千代田区丸の内2-2…

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450万円〜549万円

正社員

創業70年の安定基盤／鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開／資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎ ■業務概要：・契約のレビューと作成の対応・コンプライアンスの監視の対応・文書管理の対応・社内相談対応法的文書作成の対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：・3名…リーダー：1名、メンバー：2名 ■評価制度：期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について・グループ全体の管理部門（総務／労務／法務／経理／財務）に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＶｅｒ

【新橋】法務担当／テレビ配信サービス「TVer」の信頼性向上に貢献◆在宅勤務可／フレックス制【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区新橋2-19-1…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：事業拡大に伴い、社内外のリスク管理や内部統制などに対応できる体制強化が喫緊の課題となっているため専任の法務担当を募集しています。顧問弁護士とのやり取りや契約周り・体制整備などリーダーを中心に推進していきますので、その業務サポートをしていただきます。 ■業務内容例：・各種契約書の作成、リーガルチェック、交渉支援等の契約締結に付随する各種業務の標準化・与信、反社チェック、下請法対応・社内からの事業に関する法務照会対応・法令順守体制の整備・推進　など ■キャリア開発の機会と得られる経験：テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 ■働く環境：・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます・社外勉強会や情報交換のためのミーティングあり・オフィスは新橋駅徒歩2分・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 ■会社概要：株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。　「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は7,800万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2024年10月には月間動画再生数も4.9億回を突破しました。今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。変更の範囲：当社業務に関わる全般

株式会社日本マイクロニクス

総務担当者募集　※プライム上場の半導体計測器具メーカー／月平均残業20~30H【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2…

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場・半導体検査治具「プローブカード」の世界トップシェアメーカー/3年連続営業利益・経常利益増/自己資本比率70%/月平均残業20~30時間/年休124日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】事業拡大に伴う増員募集となります。より経営に近い業務に携わることが可能なポジションとなります。総務部で以下業務に幅広く携わっていただきます。総務部で以下業務に幅広く携わっていただきます。・総務業務全般（福利厚生、施設管理、庶務）・リスクマネジメント、BCP立案・コンプライアンス関連業務・会社規則整備・株主総会運営、株式事務海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります ■組織構成：総務部は7名にて構成されています。上記業務は3名にて担当しており、今後の事業拡大を見据えた増員募集となります。是非当社の経営に関連する業務においてけん引頂く存在として活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業20時間〜30時間程、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■評価制度：個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。 ■当社について：当社は半導体、液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーとして、国内外の半導体、LCDメーカーから高い信頼を獲得し、業績を拡大しています。同社を代表する製品「半導体検査治具：プローブカード」は、世界に誇るトップシェア製品です。引き続き半導体需要は加速しており、同社も四半期・通年過去最高売り上げを達成しています。

ナブテスコ株式会社

【永田町/在宅可】法務担当（リーダー候補）◇売上高3000億円超の東証プライム上場企業／フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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650万円〜799万円

正社員

◆◇航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアNO.1の製品を多数保有！／動きを精密に操る技術を提供する産業装置メーカー／売上高3000億円超の東証プライム上場企業／単体従業員約2500人、連結8000人超／ボトムアップの社風で生き生きと働ける環境／フレックスタイム・時間休・有給取得推進などで働きやすさ抜群／離職率２％◇◆ ■業務内容・契約・法務相談を担当し、国内外、当社グループ全体の取引全体について契約審査および後輩の指導を主導いただきます。後に、ご本人の素質や意欲に応じて、M&Aや不正調査・行政庁対応等のプロジェクト案件を担当予定です。 ■担当業務・契約・法務相談（月次20〜30件程度、英語3割程度）・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対応等のプロジェクト支援・社内法務教育（研修、e-learning）・社内広報（動画配信等）・上記業務に関する後輩の育成および指導、管理職補助業務 ■仕事のやりがい・魅力・ダイナミックに変化する事業環境下において、事業持株会社の法務部門の一員として、グローバルなグループ経営および多様な事業に法務の観点から携わり、新しい取り組みや課題解決に法的側面から関与することで企業価値向上に貢献できる・経験豊富な管理職によるOJTのもと、リーガルテックを導入した充実の執務環境において、グローバルな同僚や関係者と協力して仕事を進める機会も多く、法務にとどまらない幅広い知識、経験を獲得してキャリアアップできる ■職場環境：・組織構成：20代5名、30代4名、40代5名・残業時間：20〜30時間／月・出張頻度：2〜4回程度/年（国内外）・休日出勤：なし・在宅勤務：5〜15回程度/月・フレックスタイム制：あり・有給休暇取得：平均18日/年 ■職場の雰囲気：・当該部門は6割超がキャリア採用者で構成されています ■当社の魅力：当社は国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人唐虹会

【佐賀/唐津市】総務〜バックオフィス全般をお任せ〜転勤無／土日祝休み／年休122日／残業平均10h【エージェントサービス求人】

人事、総務

虹と海のホスピタル住所：佐賀県唐津市…

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350万円〜499万円

正社員

＜病院やスタッフの縁の下の力持ちポジション/転勤なし/残業10時間程/年休122日/総合心療科の運営医院＞これまでの経験分野を生かしていただきながら、OJTなどを経てバックオフィス全般業務のご担当をお任せいたします。入社当初からバックオフィス全てのご経験がある必要はございません。 2年後に現任者の役職定年を控えておりますので、次期責任者候補としてのポジションです。 ■業務内容：病院の運営に必要な、総務・労務・人事・経理など、バックオフィス全般の幅広い業務をご担当いただきます。(ジョブローテーションあり) 主に、採用、人事考課、届出関係、社労士との労務確認などを担当し、数年後には管理職として活躍頂けるポジションです。 ■組織構成：配属先は30代2名、40代3名、50代4名で構成されております。役職者は事業管理部部長（47歳）と経理チーフ（56歳）、総務チーフ（58歳）です。繁忙期は黙々と作業をしていますが、休憩時間や余裕のある時には、雑談で盛り上がるアットホームな雰囲気です。 ■研修体制：入社後はOJTで現任者より業務フローを伝えていきます。業務研修以外に、病院全体の必須研修が毎月あります。外部研修で興味があるものや、階層研修などは積極的に申し出れば参加が可能です。 ■魅力：・連携の取りやすさ：病院事務には珍しく、看護部からさまざまな点で協力を得やすい病院です。・キャリアアップ支援：資格取得制度や研修参加を全額補助で、学ぶ機会を応援しています。・働きやすい環境：残業月平均10時間、年間休日122日、土日祝休みかつ休暇はしっかりとれます。時間より、生産性を重視した働き方です。・職員住宅完備：ファミリー社宅や独身アパートなどライフスタイルに合わせた職員住宅を用意しております。・院内託児所を完備：全てのスタッフが子育てと仕事を両立できるように、24時間365日対応の託児所を備えています。共働き世帯でも安心して働くことが出来ます。 ■当院について：当医院は“心のケア”の専門病院として、70年以上にわたり当院を頼られる患者様の治療を行ってきました。現代社会は少子高齢化、ストレス過多の時代となり、多様化する疾患に日々対応しています。

中野冷機株式会社

【東京】総務・労務※スタンダード上場／冷凍・冷蔵設備専門メーカー／住宅補助最大月7万／年休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区芝浦2-15-4…

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600万円〜799万円

正社員

【東証スタンダード上場／国内唯一の冷凍・冷蔵設備専門メーカー／製造、店舗企画、設置、メンテナンスまで一貫したサービス提供／大手デパート、コンビニにも導入多数／住宅補助最大7万／年休125日／家族手当有／退職金有】 ■業務概要：当社の総務部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。総務、労務、採用業務を幅広くお任せいたします。 ■業務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・労務管理、給与計算、社会保険、採用関連・固定資産管理、株式関連、株主総会の実施・オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の改善・社員の健康管理や福利厚生の管理、社内行事の企画・運営・その他、社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：総務部では総務、人事、法務の領域を担っており、部長1名、30代課長1名、メンバー4名（20〜40代）、派遣社員2名の計8名で構成されております。今回ご入社頂く方には総務、労務、採用業務を幅広くお任せする予定です。 ■就業環境：年間休日125日、月平均残業40時間程度（繁忙期閑散期あり）です。コミュニケーションを大事にしており、オフィスに出社いただきます。 ■評価体制：性別・学歴・年功ではなく「挑戦と創造」をした方が、公正に評価・処遇されることを理念とした目標管理人事制度を設けています。教育にも注力しており、管理職は部下の育成も評価対象となります。（1）業績目標管理表（会社への貢献指標）（2）スキル管理表（プロ育成へのキャリアプラン）（3）人材育成管理表（目標完遂への部下指導計画書） ■当社の特徴：当社は1946年創業、東証スタンダード市場上場の国内唯一の冷凍・冷蔵設備専門メーカーです。機器の製造だけでなく、コンビニの店舗企画から設置、メンテナンスまで、一貫したサービスを提供しています。冷凍技術の進化、コロナ等による通販の普及に伴い、食品の温度帯が冷凍にシフトしています。これに伴い冷凍物流倉庫の新設や、大手小売店での冷凍販売棚の増加等、今後もニーズ増加が見込まれます。また、海外進出も積極的に行っており、中国・東南アジアのコールドチェーン物流普及に伴い、国外ニーズも増加しています。変更の範囲：本文記載

トーヨーコーケン株式会社

【山梨／未経験歓迎】人事総務職◇プライム上場G◇土日祝休み・月残業10h未満◇男性育休実績あり【エージェントサービス求人】

人事、総務

山梨事業所住所：山梨県南アルプス市宮…

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400万円〜499万円

正社員

◎未経験から人事職へ！残業10h未満で長期就業ができる環境です ◎東証プライム上場のトーヨーカネツグループで経営基盤安定・福利厚生充実・男性育休実績あり ◎創業67年、搬送用機器の製造販売を通じ、幅広い業界の「省力化・省人化」を支援し需要が増加中 ■業務内容当社の人事総務職として、以下業務を中心にお任せします。・採用計画(新卒・中途)の立案・社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定・重要文書の保管管理・工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、各種届出に関する資料作成・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口　等） ※山梨事業所は工場と併設しているため、経理書類の運搬など重いものを運ぶことがございます。 ※社内外問わず、コミュニケーションが重要になりますので、対人コミュニケーションが得意な方は是非ご応募ください ■働き方学校訪問や採用イベントへの参加がございますが、県内を中心としておりますため、出張を伴う業務はほとんどございません。また学校訪問やイベント参加は複数名で対応いたします。 ■組織構成 30代1名、40代１名、50代２名の計４名の組織になります。 ■入社後流れ入社後は採用活動にあたり当社の製品知識を身に着けていただくため、併設する工場にて数か月研修を受けていただきます。その後人事組織にてOJTを予定しております。当社の人事組織は多能工化を目指しており、それぞれがお互いの業務が出来るように体制構築しようとしております。今回ご入社いただく方には人事業務全般を行えるスキルを未経験から身に着けていただくことが可能です。 ■企業の特徴トーヨーカネツグループ、創業67年の搬送用機器メーカーです。業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績好調となっております。若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。 ■社風全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ヤマコ

【安城】人事総務（主任候補）※業務用海苔製品／国内シェアトップ／年間休日123日／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社　※徒歩10分住所：愛知県安城市…

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400万円〜699万円

正社員

〜人事（採用）のご経験を活かして、ゆくゆくは人事制度の策定や教育企画など人事としてのキャリアアップをワークライフバランスを整えながらできるポジションです〜 ■業務概要：業務用海苔製品のトップメーカーである当社にて人事総務職をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】人事業務が7割程度。その他で総務業務を担当いただきます。【人事業務】（1）採用…新卒・中途採用用教育／研修企画運営（2）給与計算／社会保険／労務管理（3）人事制度構築／運用【総務業務】（1）文書管理（2）車両管理、什器・備品・不動産管理（3）事務所（本社・支店・工場）の維持・管理・変更（レイアウト）等 ■求人の魅力：（1）キャリアアップが可能：将来的には管理職として、マネジメントなど部門を牽引していただくことを期待しています。（2）ワークライフバランス改善：年間休日123日残業20時間程度（3）企業の安定性：おにぎりの海苔などを製造しておりますのでコロナなどでも製造量を落とすことなく安定（4）人の良さ：面接でもお人柄を重視しておりますので素直で誠実な方が多いです。 ■ミッション：人材採用と社員教育で、組織強化を進めてください。来年度の新卒採用予定人数は、25名程度です。（うち大学生10名、高校生15名）また、中途採用により、社内に新しい風を吹き込み、変化に対応していきます。当社では、階層別の社外研修を実施しています。今後、一層の定着率の向上に向けた研修やフォロー体制を構築してください。 ■組織構成：総務課3名 ■当社の特徴：・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥・加工している国内シェアトップ企業です。・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日250万食製造しており、大手との取引があります。・海外への事業展開もあり、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しています。また、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【大阪／在宅可】総務担当（オフィス構築・運営・改修改善)総務関連資格取得推奨支援あり／0376CPA【エージェントサービス求人】

総務

西日本北浜オフィス住所：大阪府大阪…

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600万円〜999万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／オフィス改修機会多数／幅広いスキルが身に付く〜 ■業務内容：・オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理、環境管理等）・オフィス構築（新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施）・総務業務におけるDX推進（RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等）・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理・災害対策、災害訓練の企画立案・実施 ■ポジションの魅力：・担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。・オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。・先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。 ■入社後の研修等：総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

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