希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 14,085件(13741〜13760件を表示)
横浜ゴム 株式会社
【平塚】法務マネージャー候補※東証プライム上場/専門スキルを活かせる/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:神奈川県平塚市追分2-1 …
900万円〜1000万円
正社員
≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する同社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の同社で一緒に働きませんか?≫ ■職務内容: 法務マネージャー候補として同グループにおいて発生する法的リスクの予防、軽減、解決のための諸活動を実行・推進をお任せ致します。 ・和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等) ・独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 ・係争や訴訟への対応業務 ・法務研修の企画・実施 ・グループメンバーのマネジメント及び教育 など ■キャリアパス 最初は契約審査・法務相談等をご担当いただきます。 将来的には、M&A、合併会社設立、業務提携等、経営上の重要案件も対応いただく予定しております。 また企業内での法務業務のためコミュニケーションを取りながら社内の関係者と円滑に業務を進めながらも専門家としてロジカルに業務を進めることも可能です。 ■組織構成 配属部門には17名の方がご活躍されております。 ■就業環境 リモートワーク:管理職での採用のため原則出社を想定 現住所より通勤が難しい方は単身赴任寮への入居も可能です。 ■同社について: 2024年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益1兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11%、ROE (自己資本利益率)10%超を掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イルローザ
【徳島/転勤無】総務人事スタッフ〜地域で愛される有名菓子/徳島を地域全体で盛り上げる!【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:徳島県徳島市南沖洲5-6-…
300万円〜399万円
正社員
〜厳選した素材で製造した美味しいお菓子を多くのお客様に届ける!〜 ■採用背景: これから会社を支える管理部門の人員を強化していきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容: 【総務業務】 ・各種文書の管理、規程類の運用管理 ・社内設備の運用管理など 【人事業務】 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・就業規則類の管理運用 ・採用業務 ・入社、退職等の労務手続き ・健康診断の実施、管理等 ■入社後の流れ: 顧問社労士からのアドバイス、コンサルタントからの実務指導を受けることができるため、人事の実務経験が浅くても安心です! ■同社の特徴: ◇「心も笑顔に」厳選した素材で手間ひまかけて、おいしいお菓子をつくっている。主力商品であるマンマローザ、ラスク、ポテレットなどは県内での知名度が高く、ブランドを確立しています。 ◇「お客様のために、社員のために、地域のために」を経営理念として掲げ、働きやすい職場づくりに努めています。 ◇従業員の仕事と家庭の両立、女性の活躍を支援する「徳島県はぐくみ支援企業」に認証(2021年8月) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フューチャーイン
【静岡/藤枝】水道事業推進担当(検針スタッフ管理等)※未経験歓迎/安定企業でインフラを支える仕事【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
藤枝営業所 住所:静岡県藤枝市茶町2-…
300万円〜499万円
正社員
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6〜7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7〜8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば〜30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
株式会社フューチャーイン
【静岡/島田】水道事業推進担当(検針スタッフ管理等)※未経験歓迎/安定企業でインフラを支える仕事【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
島田営業所 住所:静岡県島田市稲荷1-…
300万円〜499万円
正社員
自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納(納付書、引き落としデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ(当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります) ■業務の特徴: ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6〜7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7〜8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴: 水道業務推進部では、20代半ば〜30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。
株式会社ザイマックス東海
【名古屋】バックオフィス総合職 ◇業界大手ザイマックスG/幅広いキャリアを積める/リモート利用可【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2…
400万円〜449万円
正社員
〜未経験歓迎/バックオフィス総合職として事務系業務の幅広い経験が積める◎/グループ40社、従業員6000名規模を誇る業界最大規模の大手企業/安定基盤の元、東海エリアでの事業拡大に向けて成長中/転勤無/リモート・フレックス制利用可〜 ■業務内容: バックオフィス総合職として、まずは統括部でのバックオフィス業務をお任せします。 オフィス管理や研修対応・社内総会の運営などの総務業務、一部面接対応などの採用業務をお任せすることを想定しております。 将来的には不動産マネジメント事業に係る会計業務(収支レポート作成・請求書発行)や営業サポート業務にも携わっていただきながら、バックオフィスとして幅広い経験やスキルを身に着けていただけます。 また、業務フローの改善立案や、グループ会社との連携などにも取り組んで頂くことを期待しています。 ■ザイマックス東海とは: 東海エリアに根ざした事業展開を行うために、2021年4月に設立。ザイマックスグループの安定した基盤もあり、東海エリアでの事業拡大に向けて成長フェーズの企業です。東海エリアに根差した総合不動産サービスプロバイダーとしての立ち位置を確立することを目指しています。 ■働く環境: 土日祝休み、年間休日120日、平均残業20時間程度となります。また、リモートワークやフレックス制度も利用可能です。非常に就業しやすい環境で、産育休取得・復帰実績多数です。 ■ザイマックスグループの特徴、強み: 約20年前にリクルートから独立をした会社です。主にオフィスビルや商業施設などの不動産を、所有するオーナーに代わり受託管理する不動産マネジメントビジネスが主軸となっております。実績は業界トップクラスな上、安定的に収益が得られる『ストックビジネス』。安定した事業展開です。 誠実な社員や成長マインドが強い社員が多いです。一緒に考えながら成長できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ハマイ
【千葉】総務(給与計算)◆バルブの国内トップシェアメーカー/残業5H程度/平均勤続年数約13年/【エージェントサービス求人】
人事、総務
大多喜工場 住所:千葉県夷隅郡大多喜町…
350万円〜549万円
正社員
〜東証スタンダード市場上場/残業5H程度/長年培った技術力を背景に商品開発に強みがあり安定性◎〜 ■業務内容 バルブの国内トップシェアメーカーである当社の大喜多工場にて給与計算・勤怠管理を中心とした総務業務(安全衛生管理・社会保険・教育関連等)をご経験にあわせてお任せいたします。様々な業務を経験してスキルアップしたい方に適した環境となっています。真面目かつあたたかい人柄の社員が多く在籍。コツコツと努力して同じ気持ちで更に発展させて頂ける方をお待ちしております。 ※バルブとは:工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統において設けられる機器です。配管の中を流れる物質を「流す」「止める」「絞る」ために設けられています。自動車や工場の配管に使用されています。 ■組織構成 管理職含め4名の組織となっております。給与社保、経理、安全衛生などそれぞれが主担当となる業務を持っています。1つの業務に対して少人数で業務分担をしているため特定の分野に対してのスキルアップができる環境です。 ■研修、教育体制 ご入社後はOJTを通じて業務のキャッチアップをしていただきます。ベテランの社員も在籍しているため教育体制が充実しています。 ■就業環境 残業月10H程度、平均有給休暇取得日数18日となっており働きやすい環境です。また、住宅手当有りなど福利厚生も充実しております。 ■当社について 自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高い小さいバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発〜生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
千寿製薬株式会社
【兵庫】医薬品工場での総務◆マイティアでおなじみ/眼科領域に特化した製薬メーカー【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
福崎工場 住所:兵庫県神崎郡福崎町西治…
500万円〜799万円
正社員
■業務内容: ・建屋新設に伴う、業務プロセスの改善提案 ・工場庶務関連業務 ・人事関連業務(労務管理・契約・派遣社員の管理・教育) ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、健康診断、清掃、職場環境測定) ・福利厚生、社内行事企画、実行 ・産業廃棄物の適正な処理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。 ・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。 ・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。 ・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。
株式会社塵芥センター
【高松】総務経理◆出納業務や備品管理など総務8割/転勤なし/年休121日/残業月15H/土日祝休み【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:香川県高松市一宮町1686…
400万円〜649万円
正社員
◆◆◇管理部門でキャリアアップしたい方必見!環境や社会への貢献度が高いリサイクルビジネスを展開/直近給与ベースアップあり/大手企業との取引あり総務※400万円〜◆出納・給与計算などお任せ◆景気に左右されにくい安定業界・リサイクルビジネスを展開◆土日祝休み/年休121日/月平均残業15h◆賞与年3回実績 ■おすすめPOINT \リサイクルビジネス×高年収で安定した成長を実現/ ・当社は産業・一般の廃棄物処理事業を展開しており、景況に左右されない安定した企業です。 ・年間休日121日、月平均残業時間15時間とワークライフバランスも充実しています! ・賞与は年3回支給(前年度実績)、お年玉やお盆玉の支給もあり、福利厚生が充実しています。 ■職務内容: 当社の総務経理担当として主に以下の業務をお任せします。※総務8割、経理2割ほどです。 <メイン業務>出納業務(1日数件)、行政への提出書類の作成、備品の管理 <そのほかの業務>仕訳、給与計算(月初) ※経理業務は補助的な業務となるため、実務経験がなくとも知識があればキャッチアップ可能です。 ■組織構成: 現在、男性2名(20代)と課長の3名が在籍しています。 管理部では総務・経理・営業を管轄しており、将来的には管理部の管理職を目指せる環境です。 ■キャリアアップ 一般社員⇒係長⇒課長、というキャリアパスとなります。 係長クラスで年収600〜650万、課長クラスで年収650〜700万ほどを目指せます。 ■就業環境: 基本土日祝休み、月平均残業時間15時間で仕事もプライベートも充実! 賞与は年3回支給(前年度実績)、お年玉、お盆玉(各3万円)支給あり!社員思いの福利厚生が充実しています♪ 現在の経理担当者も若手が多く、活気ある職場です。 ■事業内容について: 当社は産業・一般の廃棄物処理事業を展開しており、インフラを支える事業のため、景況に左右されず堅調に売上・経常利益を伸ばしています。県内には同業他社が数社ありますが、当社は最終処分場を所有しているため、一気通貫で最終処理まで行える点が強みです。従業員教育を徹底し、高い顧客体感価値を実現しています。
株式会社ウォーターホールディングス
【大手町】資産管理/総務経験者歓迎◆水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業/年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…
450万円〜649万円
正社員
【水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業の親会社のため安定性◎/無借金経営/年休125日/完全週休2日制/働きやすさ◎退職金有り】 ■業務概要: 当グループでは、水と環境の持続可能な管理運営に取り組んでいます。今回は資産管理室における業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・損害保険申し込み業務 ・事故対応業務 ・所有ビル管理全般 ・事務所などの物件探し及び契約 ■就業環境: 完全週休2日、年休129日など、働きやすい環境が整っています。ご家庭やプライベートとのバランスをとりながら長期的な就業が可能な環境です。 ■当社について: 当社は、水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしています。 創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。
松崎食産株式会社
【大阪/未経験歓迎】総務庶務◆採用業務にも携われる/とんかつKYK運営/社食アリ◎/転勤無し【エージェントサービス求人】
人事、総務
松崎食産 住所:大阪府阪市阿倍野区松崎…
350万円〜549万円
正社員
〜社員食堂(昼食1回120円)アリ/家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境◎/中途入社者多数在籍◎/風通しの良い社風〜 ■仕事概要: とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 当社の総務業務をお任せいたしますが、一部人事採用業務にも携わって頂けます。 ■具体的な業務: 消耗品などの備品管理や、照明や空調の調整といった施設管理など、社員が働く環境整備を行っていただきます。 また、採用業務にも一部携わって頂きます。 グループ企業の曲田商店の人事部とも連携しながら業務を行っていただきます。 ・求人対応 ・面接 ・勤怠管理 ・設備管理 ・庶務全般 ■組織構成: 部内要員:男性1名・女性2名 主任1名、女性はパート全員50代 ■モデル年収: 係長 370万円〜430万円 課長 450万円〜520万円 次長 600万〜 ■企業風土: 一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■当社について: 「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に三宮地下街(通称「さんちか」)に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供する、それがとんかつKYKです。 ◎カレーハウスサンマルコ 日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マイナビパートナーズ
【大阪】マイナビGの事務業務DX〜開発経験不問!IT知見活かし業務改善・メンバー育成/年休125日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、総務、一般事務
大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町…
400万円〜549万円
正社員
【マイナビGの事務業務をITで効率化◆プログラミング経験不問!業務改善やメンバー育成のご経験歓迎◆障害者雇用を促進する特例子会社◆幅広い業務にチャレンジできる◆年休125日】 当社は、株式会社マイナビの各事業部から事務業務中心に受託しておりますが、昨今のIT化に伴い、外部からIT知見を持った方を募集いたします。 事務業務の効率化・IT化と共に、実作業を行う障がいのある社員のITスキル向上のための育成、組織運営などをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・マイナビ各事業部へのIT化・業務改善のご提案〜内容すり合わせ ・社内メンバーの状況踏まえたスケジュール調整〜プロジェクト管理 ・社内メンバーのITスキル習得に向けた育成プログラムの企画運営 ・新しいITスキルの調査・情報収集・社内への提案 ・同社東京の組織との情報連携(基本リモートでチア王) ■主なプロジェクト ※あくまで一例です ・RPA(UiPath)を活用した業務自動化 ・データ入力自動化 ・データ可視化・分析など ※今あるに業務に対して改善・効率化を行っていただきます。 ※Python・GAS(GoogleAppsScrip)・VBA・PowerAutomateなど利用しております。 ■組織構成 ・事務・クリエイティブ部門合わせて約80名の組織になります。メンバー管理担当は約15名程です。 ■本ポジションの魅力 ・IT化推進は、まだ立ち上ったばかりなので、部長、課長、他メンバーと共に、ご経験を活かして新しいことにチャレンジできる環境です。 ・メンバー育成や組織運営にも携わるため、直接的なやりがいを得られることができます。 ・風土として、社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 変更の範囲:会社の定める業務
木村飲料株式会社
【静岡県榛原郡】総務(部長候補)/転勤無「しずおか茶コーラ」「富士山サイダー」等ご当地ドリンクの製造【エージェントサービス求人】
人事、総務
1> 吉田工場 住所:静岡県榛原郡吉田…
600万円〜799万円
正社員
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などの瓶入り清涼飲料水を中心に製造する当社にて、総務部門の統括を担当。 ■具体的な業務内容: ・客観的なバックオフィス全般への評価 ・社員の労働安全教育 ・販管ツールなど、IT×バックオフィスを実現するための商品や取引先の選定 ・ブランドオーナー様の定期的な監査に伴う審査準備や対応 ・社員教育 ・一部採用やPR活動など 本格的な部署の新設の可否も含め、共に考えていきましょう。 ■製品について: 「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークな飲料を製造しておます。夏の風物詩、ラムネをはじめ、「しずおか茶コーラ」などのご当地飲料、「カレーパンサイダー」等のおもしろ飲料に関しても企画開発し、製造販売まで行っております。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられております。 ■社風:〜自由なアイデアで何でもやってみよう!〜 大手メーカーさんには出来ない、機動力が当社の強みです。当社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。安心安全で楽しい商品を一緒に作っていきましょう。 ■製造拠点: 当社は、本州のほぼ中央に位置し流通に適した場所、静岡県吉田町に2工場を置いております。
株式会社 樋口商会
【品川/在宅可】管理部門/経理・人事・総務等※リーダー候補◆残業10H◆医薬業界ニッチトップ専門商社【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都港区港南2-16-2…
500万円〜799万円
正社員
□■バックオフィス業務で幅広く活躍/裁量権大きく、専門知識も身につく環境◎リモート可/時差出勤可/所定労働時間7時間半/残業月10h程■□ 当社経営管理部のゼネラリストとして、バックオフィス業務を幅広くご担当いただく方を募集しています。 ※ご本人の適性・経験を考慮し、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務内容 ・経理業務(管理会計資料の作成・分析、決算対応、税務調査対応、子会社関連対応等) ・財務業務(資金繰り、銀行対応、予算作成、予実管理、資金計画作成等) ・法務業務(契約書のレビュー、弁護士連携、法令遵守対応、インシデント発生時対応等) ・人事業務(採用活動、人材育成・教育計画立案、評価制度策定、給与計算、労務管理等) ・総務・庶務業務(会議運営、オフィス環境の整備、イベント運営、配当・自己株対応等) ■採用背景 ・これまでのご経験を活かし経営管理部のメンバーとしてバックオフィス業務を担っていただきます。 ・社内の中堅社員(30代~程度)に対するコミュニケーション/イニシアチブを取っていただき中長期的な組織の成長に繋げていく事を目標としています。現在の経営管理部のメンバー構成上中堅社員へのフォロー体制が不足しており、お力添えをいただきたく存じます。 ・段階的にバックオフィスの幅広い経験を積んでいただき、将来的には経営管理部を担うリーダーおよび管理職としてのキャリアを目指していただくことを期待します。 ■経営管理部 組織構成 ・経営管理部 部長(40代/男性) ・経営管理グループ:総務/庶務/英語(40代/1名)、人事(20代〜30代/2名) ・経理グループ:40代〜50代/3名 ※ご入社後は経営管理グループにて、バックオフィス業務を広く担当いただきます。 ■就業環境 ・当社では、社員の働きやすさを最大限に考慮しています。残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実させることができます。 ・リモートワークは週1回可能。柔軟な働き方が実現できます。子育て世代の方も多く、突発的な休暇や時間単位での休暇取得(年間40時間まで使用可能)も相談可能です。時差出勤制度を導入しており、7:00〜10:00の間での出勤が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シンボ
【新潟市】総務(給与計算、年末調整等)◆年収325〜450万円◆残業少な目◆オートバックスを運営企業【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:新潟県新潟市東区竹尾740…
300万円〜499万円
正社員
◆◇オートバックス等を運営企業/地域で長期就業したい方歓迎/残業少な目(忙期でも月15時間程度)/土日休みもできる◇◆ ■業務内容: ・当社の総務として給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成などをお任せします。 ※本ポジションは経理業務も兼任でご担当いただきます。知見が無い方でも入社後にレクチャーしますので、ご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成及び提出 └給与奉行等のOBC製品を使用/最大で200人前後の計算をお任せします。 ・算定基礎や月額変更の手続き ・雇用契約書の作成や就業規則の管理 ・PC等、ファシリティ管理 ・業務に係る契約や手続き及び自治体等への届出の管理 ・PCなどのIT機器の管理や手配及び各種アカウントの管理 ※給与計算、年末調整、社会保険関連業務をメインでお任せしたいと考えています。 ■組織構成: ・課長、会計担当:30代女性、会計補佐:40代女性、庶務担当:20代男性 の4名で構成されています。 ■キャリア: ・メンバー→主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップができる環境です。 ※実力次第ですが、各フェーズ3〜4年での昇進を想定しています。 ■企業概要: ・カー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を新潟県内6店舗、山形県内7店舗を運営している企業です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ロゴスホールディングス
【札幌/JRタワー】労務(給与担当)<北海道トップクラスの住宅メーカー>土日休・残業15h・転勤なし【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:北海道札幌市中央区北5条西…
350万円〜499万円
正社員
〜転勤なし/土日休み/札幌に管理部門拠点を持つハウスメーカー/2024年6月に東証グロース市場に上場〜 ★北海道でも数少ない上場企業で安定性・将来性◎ ★給与計算経験歓迎!アウトソーシング系の出身もOK ★働き方◎残業15時間程度 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーである当社にて、総務課の労務担当を募集いたします。 ■業務内容 ・グループ内企業の給与計算(100名以下の事業会社1社担当の予定) ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 ■組織構成: ・総務課15名(20代〜30代のスタッフが多く活躍しています)。 給与担当は5名で行っております。 ■働き方: 週1回の在宅勤務、残業は月末月初15時間程度、20時PCシャットダウンを実施など、全社的に働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■当社について: ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲:本文参照
SCSK株式会社
【大阪/在宅可】総務担当(オフィス構築・運営・改修改善)総務関連資格取得推奨支援あり/0376CPA【エージェントサービス求人】
総務
西日本 北浜オフィス 住所:大阪府大阪…
600万円〜999万円
正社員
〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/オフィス改修機会多数/幅広いスキルが身に付く〜 ■業務内容: ・オフィス運営管理(オフィス設備・什器備品管理、環境管理等) ・オフィス構築(新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施) ・総務業務におけるDX推進(RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等) ・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ・災害対策、災害訓練の企画立案・実施 ■ポジションの魅力: ・担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。 ・オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。 ・先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。 ■入社後の研修等: 総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DYM
【大崎/未経験歓迎】総務/メンバー◇PCスキル活かし、未経験からコーポレート部門でキャリア形成【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…
450万円〜549万円
正社員
〜未経験からコーポレート部門でキャリア形成を目指す方には必見です〜 ★WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開する、勢いのある同社で早期キャリアアップや管理部門のゼネラリストが目指したい方は是非ともご応募ください★ 当グループで幅広い業務をお任せする予定です。管理部長やマネージャーもまだ20代後半〜30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 ■業務内容: まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■具体的な業務: ・社内ヘルプデスク ・端末管理(ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等) ・SaaS管理(グループウェア・コミュニケーションツール等) ・ITインフラ管理(各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等) ・ファシリティ管理(オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等) ・外部認証取得・維持(プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等) ・外部折衝(ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等) ・プロジェクト管理(新卒受入準備/システム導入・リプレイス/オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等) その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 ・総務業務 ・労務業務 ・法務業務 ■やりがい: 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■会社の雰囲気: ・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ・年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
株式会社萩原商会
【名古屋市緑区/未経験歓迎】経営企画・社内システムエンジニア/残業ほぼなし/年収350万円〜【エージェントサービス求人】
総務、社内情報化推進・導入
本社 住所:愛知県名古屋市緑区大高町字…
350万円〜549万円
正社員
\社内システムを構築し、DX推進をしてくださる方を募集します/ ※未経験歓迎です!独学やスクールでITについて学んでいる方、当社の業務に興味をお持ちの方は是非ご応募ください♪ ■採用背景 社内のDX推進にあたり、管理課のメンバーを募集します。ご入社の時点では特別な知識やスキルは不要ですが、 入社後に実務や外部の研修などを通してシステムやIT全般の知識を徐々に身に着けていただく予定です。 ITやDXに興味をお持ちで学習意欲のある方、社内の業務全体を見ながら幅広い業務に携わりたい方をお待ちしています! ■業務概要 社内の基幹システム刷新にあたり、要件整理、システムの選定、ベンダーコントロール、導入後の保守など幅広くお任せします。入社後は既存システムの管理や総務業務全般からお任せします。 ■業務内容 <プロジェクト例> ・会社全体のDX化推進 ・「モノ」と「情報」の管理 <具体的な仕事内容> ・管理課業務(総務・社内インフラ・勤怠管理等)全般 ・経営陣、上司とともに経営課題プロジェクトに随時対応 ■入社後について 入社後まずは、社内に馴染んでいただき、徐々に当社のDX推進向けた業務にも参加していただきます。社内の問題点を自ら見つけ、社長や上司、他部署を巻き込みながら課題を解決していくので、探求心や好奇心を満たしてくれる仕事です。DX推進を通じて、社員の想いや悩みを解決していくので、柔軟な思考性やコミュニケーションスキルを活かして仕事をしたい方にはおすすめです。 ■働き方 ・年間休日110日、土日祝休みです。(土曜は月2回(隔週)) ※会社カレンダーによる ・残業はほとんど発生しないため平日でも自分の時間が持てます。 ・有休取得もしやすい環境です。 ・駅から徒歩7分で通勤に便利な立地です。 ■当社の魅力 経営陣が社員のことを非常に大切にしており、半期ごとに社員全員と個別面談を実施しています 。業務における悩みや相談、今後やってみたい事や改善アイデアなどをフランクに話せるという点もこの会社の 大きな特徴の一つ。社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フォトラクション
【リモート可】労務・総務担当◆建設業向けのプロダクト展開IT企業/残業10〜20h/フレックス 【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都品川区西五反田7-9…
400万円〜599万円
正社員
〜週2程度リモート可/五反田・品川/総務や情シス等まで幅広く携われる/社員が働きやすい環境づくりを推進/累計300,000件以上の工事現場で活用されるプロダクトを展開〜 事業拡大に伴い、今後さらなる組織の成長を支えるため、 労務業務を中心に総務・IT関連業務も担当できるメンバーを募集しています。 ■業務内容: 労務および総務の業務を中心に、 社内制度の整備・運用、労務管理、社内ITインフラやシステム管理など 、社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。 入社直後は、労務を中心に総務領域をお任せし、ご状況に応じてその後将来的には総務領域や情シス領域まで幅広くお任せいたします。 ■業務詳細: ◆労務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則、労務関連規程の整備・運用 ・入退社手続き、雇用契約管理 ・労務リスクの管理、法改正対応 ・福利厚生制度の企画・運用 ◆総務 ・オフィス環境の整備・備品管理 ・安全衛生管理の推進 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ・各種契約書・文書管理、行政手続きの対応 ◆IT・システム関連業務 ・PC・モニター・周辺機器の調達・キッティング・在庫管理 ・社内のIT機器(ルーター、Wi-Fi、プリンター等)の管理・保守 ・Google Workspace、Slack、Notion、Salesforceなど社内利用ツールのアカウントの管理 ・権限管理(管理者・一般ユーザーなどのアクセス制御の適正化) ・ITセキュリティポリシーの策定・運用 ■組織構成: コーポレートデザイン部(管理部門)に配属予定。現在6名体制。20代〜40代まで活躍中。 ■働き方: ・残業時間:10〜20h/月 ・リモート週2程度可 ・フレックス ■当社で働く魅力/今入社するメリット: ・組織の成長に伴い、変化や新しいチャレンジの機会が多いです。 ・経営層との距離が近く、意思決定が迅速な環境です。 ・社内の多くのメンバーと関わりながら、組織全体を支えるポジションです。 ・労務・総務領域での制度設計や働きやすい環境づくりに深く関われます。
株式会社日鋼サッシュ製作所
【高松】人事総務※サッシ専門メーカー/高松シンボルタワー等有名建造物へ納入実績【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:香川県高松市松並町1035…
350万円〜549万円
正社員
【大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ/創業60年以上の安定企業】◎安定受注による増員募集/未経験から挑戦可能な安心の長期OJT/地域限定など豊富な働き方・キャリア◎ ■概要: 総務部にて、将来中核を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容: ・給与処理・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理 ・人材採用 ・安全衛生管理 ・社内インフラ整備 ・各種規程管理 ・庶務 等 ■組織構成: 現在総務部には5名が在籍しており、給与処理・勤怠管理のほか庶務・管財業務と本来総務部が担う業務全般および人材採用・人事管理等の業務を分担して行っております。 社内全体平均年齢は40歳前後となります。 ■魅力: 当社が扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具(サッシ)!高松シンボルタワーやJRホテルクレメント高松等有名建造物へ納入実績あり!!◎ ■施工実績: ・都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地 のランドマーク的な建築物に、当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆☆関東:麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷 関西:中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 四国:高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/高松第一高等学校/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館☆☆ ■日鋼サッシュ(サッシ)の特徴: 日鋼サッシュが扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具(サッシ)です。金属製とは、スチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製のことで、日鋼サッシュはその全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負います。 変更の範囲:会社の定める業務