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株式会社ピーアール・デイリー　【DACグループ】

【IT総務】IPOを目指す求人広告代理店を支えるヘルプデスク・総務業務

総務、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【東京本社】東京都台東区東上野4丁目…

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350万円〜500万円

正社員

【管理部門の体制強化！IPOを目指す業界トップ級の成長企業】 ★月給25万円＋生活支援手当2万円 ★土日祝休み／年休124日 ★充実した研修をご用意！【管理部門の中心メンバーとして活躍】 PCの不具合対応などのヘルプデスク業務や幅広い総務関連業務を担当していただきます。具体的には ★ヘルプデスク・総務業務 ■社員からのIT関連の問い合わせ対応 ■社内ITセキュリティに関するサポート ■入退社時の貸出PCなどの準備・回収・保管 ■メールやOfficeアカウントの作成 ■インフラ環境整備（クラウド化や最適なシステムの検討など） ■DX推進 ■備品の発注・・管理 ■外部ベンダーとのやり取り ■その他総務業務など

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【Sony】IT企画（グループ横断AI活用）ソニーグループ全体のIT戦略◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都港区港南1-7-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

ソニーグループ全体の情報システム部門を担う当社にて、ソニーグループ全体を加味したIT戦略を策定をご担当いただきます。 ※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーグループ株式会社へ出向となるポジションです。 ■部署の事業・サービス・当グループでは、Group Federated Governanceのもと事業部情報システムの「自立」とシナジー創出のための「連携」を両立させ、ソニーグループのビジネス競争力の向上に貢献しています。現在のフォーカスエリアとして急速に高まるGenerative AIのグループ横断での活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、ソニーグループの運営効率化と多様性発揮を通じたビジネス貢献を実現しています。・IS/ITの企画戦略・ガバナンス機能を担い、CDO/CIOの意思決定と施策実行をサポートしています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・LLMをビジネスに適応させる際の問題点の洗い出しとオポチュニティの探索・POCの実行と知見やL&Lのグループ内部共有と各ビジネスセグメントへの活用促進・ソニーグループ内利用に向けたガバナンススキーム(法務・プライバシー・セキュリティ等)の整備・AWS/MSなどのソリューションベンダーからのUpdateの継続的なキャッチアップとビジネス適用を見据えた早期検証 ■組織・働き方・現在グループ(部)全体で、5名ほど(30~50代)の組織です。・フレキシブルに勤務を行いやすく、自身のワークライフバランスに合わせて業務を遂行できる環境です。定例会議は少なく、企画と社内外とのコミュニケーションが中心です。・海外メンバーとの協業も多く、グローバルに活躍の場を広げたい方にも適した職場です。 ■案件事例・Generative AI活用による社員DX推進（IPAによる付帯業務自動化や、AI活用の促進など）・ソニーグループ内でのGenerative AI活用に関するガイドラインを法務/セキュリティ/プライバシー/AI倫理の各部署と調整して実施

成和リニューアルワークス株式会社

【六本木】事務系総合職〜大成建設G／IT知識保持者歓迎／健康経営優良法人認定／〜【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜幅広い事務業務を身につけゼネラリストを目指したい方歓迎！／スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境〜 ■業務概要：管理部門における事務業務をお任せします。 ■業務内容：業務経験、保有資格、ご本人の希望をお聞きした上で担当業務を決定します。【変更の範囲：なし】＜人事総務業務＞・人事業務全般・リスクマネジメント・法務・コンプライアンス・情報システム・庶務業務　など＜経理業務＞・資金計画・出納管理・予算管理・業績管理・決算業務・税理申告業務・安全環境関連業務　など ■働き方：本社（東京）にて業務を行っていただきます。 ■企業の魅力：・健康経営優良法人2023選出・大成建設グループで安定性◎ ・ビッグプロジェクトに携われる・平均勤続年数19年と長期的に活躍できる環境 ■企業の特徴：当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。

カッパ・クリエイト株式会社

【横浜／経営企画部】総務・IR関連業務（課長候補）〜東証プライム上場G／かっぱ寿司の運営企業〜【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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500万円〜899万円

正社員

かっぱ寿司の運営企業／外食大手のコロワイドG／年休118日／経営層に近い部署で経験が積めます ■概要：かっぱ寿司を運営するカッパ・クリエイトにて下記業務詳細（1）〜（6）の各種総務及びIR関連業務をメインにご担当いただけるメンバーを募集いたします。 ■業務詳細：経営企画部の総務部及びIR関業務担当として、以下（1）〜（6）をメインに下記業務をご担当いただきます。（1）取締役会の主催及び運営（2）株主総会、決算説明会の資料作成及び運営（3）IRに関する業務（4）従業員持株会、株主優待、保振等に関する事務手続き（5）サステナビリティ関連業務（6）その他申請業務（例：健康経営優良法人等）（7）経営課題の抽出・解決に関連する業務（8）各種施策の効果検証・効果予測、KPI管理等の経営サポート業務 ■組織構成部長：40代男性、マネージャー：40代男性の計2名で担当しております。 ■リモートワークについて：原則出社にて勤務いただきますが、理由により期間限定で相談は可能です。 ■当社の特徴：当社自身が東証一部上場企業であると共に、大手外食グループであるコロワイドグループに属しています。様々な業態が属するグループ企業としての一員として、活躍頂けるフィールドは非常に多岐にわたります。 ■コロワイドグループについて：当社の親会社である株式会社コロワイド（東証一部上場）は、複数の事業会社を統括する持株会社です。コロワイドグループは、当社が運営する「かっぱ寿司」の他、「牛角」・「温野菜」・「北海道」・「ステーキ宮」・「フレッシュネスバーガー」など約2,700店のレストラン・居酒屋を運営する外食業界第4位（連結売上収益2,459億円）の企業です。

株式会社タツノコプロ

【東京／在宅可】経営戦略担当◆「ハクション大魔王」等多数の有名アニメの制作会社【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：東京都武蔵野市中町1-19…

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700万円〜899万円

正社員

◇◆所定労働時間7時間／多数の有名作品を手掛けるアニメ制作会社／全社平均残業20h程度◆◇ ■業務内容事業拡大により組織力強化のため経営戦略担当を積極採用致します。【具体的には】・経営計画、事業計画の策定および実施に関する事項・各種調査に関する企画・立案および実施に関する事項（企業調査、市場調査、海外調査）・予算、決算に関する事項・会社の組織、制度、費用に関する経営計画立案・総合人事政策の企画立案・許可申請等の作成及び管理に関する事項・定款、株主総会、取締役会に関する統括事項【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：土日祝休みの完全週休2日制となりますので、ワークライフバランスを保って働くことができます。また、リモートワークも可能で、業務状況にもよりますが週2日程度のペースでオフィスに出社しています。全社平均残業は20時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成配属先となる経営戦略部には、部長1名、メンバー1名がおり、管理本部の業務と兼務をしている状態です。入社後は経営戦略部専任でお任せしますが、ゆくゆくは管理本部との連携もお任せする予定です。 ■同社の特徴弊社は2022年10月に創業60周年を迎えました。『マッハGoGoGo』『科学忍者隊ガッチャマン』など、国内外で人気のある作品を多数保有しており、権利の多くは、自社保有しているため、ビジネスを幅広く、柔軟に行えることが大きな特徴となります。また継続的にアニメ制作をしており、作品のライセンス窓口を保有している作品の関連業務も担当いただくこともあります。

株式会社ロジック

【東京】経営企画◆介護業界向けSaaSでDXを推進◆週4リモート可◆月残業約10時間【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

東京支社住所：東京都千代田区大手町1…

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400万円〜699万円

正社員

〜経営管理、社内プロジェクト推進など幅広くお任せ/自社SaaSで介護現場のDXを推進/週4リモート可/月残業約10h/働き方◎企業/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速〜【業務内容】・経営管理及び管理会計を通じた計数管理業務（売上、費用の予実差を簡単・詳細に分析し、報告できる体制の構築　等）・社内プロジェクトの企画及び推進（顧客のデータベース管理、契約書の電子化、経理システムの入れ替え、電子帳簿保存法対応　等）・総務、法務その他の管理業務（備品管理、設備管理、請求書対応、契約書等文書管理、リーガルチェック依頼、リスク管理/コンプライアンスに関する事項　等） ※経営企画部の業務範囲は下記の為、管理部門の幅広い知見を得ることができます。業務範囲：経営企画、総務、法務、情報システム、財務、内部監査 ※ご本人の志向性や適性に応じて業務をお任せいたします。【市場について】日本の介護業界はIT化が最も遅れている業界の一つと言われ、IT分野がまだまだ未整備の状態です。超高齢化社会を迎え、要介護者数は年々増え続けている中にあっても慢性的に訪問介護ヘルパーは不足しています。そこでNFCの技術を用いて、介護のお仕事を効率化し、介護の現場をより良くしていくことを当社が最前線に立って進めています。【就業環境】・月残業約10h ・リモート週4日可　上記の通り、働きやすい環境です。【サービスの特徴】『Care-wing 』介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、・予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる・ヘルパーの勤怠を正確に把握できる・勤怠情報から給与計算が自動でできるなどのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 ※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点)

株式会社ノーリツ

【兵庫／神戸】経営企画（ESG戦略推進）◆給湯器シェアトップクラスの東証上場メーカー／フルフレックス【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町9…

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500万円〜699万円

正社員

〜給湯器国内シェア40％を誇るプライム上場メーカー／年休125日（土日祝休み）・フルフレックスと働きやすい環境／平均勤続年数16.8年／フォロー体制◎／住宅手当あり〜 ■業務内容：温水空調分野を中心とした住宅設備機器の製造、販売、サービス事業を手掛ける当社にて、ESG戦略立案・推進業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：（1）成成戦略策定、課題推進（2）情報開示（ESG実績集計・管理、各異株媒体掲載内容作成、社外要請対応）（3）ISO14001運営（4）動向分析（外部情勢情報収集、社内外コミュニケーション） ■組織構成：経営企画部　7名部部、メンバー10名（うちESG担当3名） ■当社の雰囲気：仕事では、チャレンジしたいことを提案しやすい雰囲気で、お休みの日は会社の方々と旅行に行くこともあり、普段業務でかかわることのできない方とも話す機会などもございます。 ■事業の特徴： ◇住宅設備機器の総合メーカーです。身近なところでは、風呂や一般家庭向けのガス・石油給湯器、風呂釜、システムキッチン、システムバス等から業務用の給湯・ろ過システム、太陽熱温水器等を作っています。 ◇給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。 ◇創業時から研究開発を重視して、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。 ◇さらに、1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。 ◇国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。 ◇東証プライム上場の企業ですが、社内では一人ひとりが裁量、責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます

株式会社インテック

【富山】総務部リーダー ※安定した事業基盤/働きやすさ〇/国内最大級独立系プライムベンダー【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：富山県富山市牛島新町5-5…

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400万円〜799万円

正社員

■□大手独立系SIer/所定労働7.5時間/売上・利益ともに純増中/TISインテックグループ中核企業/健康経営優良法人2023~ホワイト500~認定/えるぼし最高位取得/働き方〇□■ プロジェクトのリーダー・マネージャーとして業界トップクラスの生損保プロジェクトの推進をお任せします。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・全般　取締役会、株主総会の準備、運営　社内外イベントの企画、推進・経営戦略　事業継続力の強化向けたBCP施策の策定と実践　カーボンニュートラルの実現に向けた温室効果ガス（GHG）排出量の削減・ステークホルダーエンゲージメントの持続的向上　地域社会との協創、社会貢献活動の実施　グループオフィスの移転、集約。職場環境の整備　社員への価値創造、価値還元・ガバナンス強化　グループ全体のコーポレートサスティナビリティ活動の推進　コンプライアンス経営を支える内部統制の強化 ■当社について： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,731名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードします。 ■当社の特徴： ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供します。また、幅広い「ビジネス分野」でICT技術を応用した独自のサービスを提供し、お客さまの事業展開を支えるとともに、豊かな生活とスマートコミュニティ作りを目指しています。

萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】サステナビリティマネジャー◆東証プライム◆5年で約2倍の増収！連続二桁成長◆DX／人材投資【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜2-…

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700万円〜999万円

正社員

〜年休123日（土日祝）/賞与6.9カ月/柔軟な働き方（在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度）/東証プライム上場〜 ■採用背景：重点戦略の一つであるコア事業の拡大（車載SoC事業拡大／ソフトウェア・エンジニアリング確立／DXファクトリー統合サービス市場での価値提供／グローバルビジネス拡大）が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁％の成長を誇り、売上高／営業利益／純利益は過去最高を更新し続けております。今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なＭ＆Ａ、DX／人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION：サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０から１を一緒に創り上げていただける方を募集します。※専門組織としてサステナビリティ推進室を2022年4月に立ち上げ ■仕事内容： ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など） ○社内推進体制の検討や運用・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応・行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 ■期待する役割：（1）ライン職…チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事（2）専門職…スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加していただくことも検討 ■組織構成：・役員・管理職含め正社員3名で構成

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木】ファシリティマネージャー/ワークプレース戦略立案・インハウスFMモデルの構築＃DS2070【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

1＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4…

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600万円〜999万円

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■組織の役割：ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を行う。 ■担当予定の業務内容：ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFMにおける実務推進が主な担当業務です。ワークプレース構築のための企画と推進が主となりますが、その担当業務を遂行するプロセスとして、FMパートナー会社のとの業務連携やその会社の管理（SLA＆KPI作成・管理）も行っていきます。外資系企業・海外で行われているFMアウトソーシングモデルにおける、日本版のインハウスFMモデルを構築していく新たな役割です。 ■想定ポジション：課レベルの組織にて、課長をサポートし経験と知識により実務を推進する役割を担っていただきます。 ■描けるキャリアパス：ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社でのFM統括者としてのキャリアのみならず、グループ会社であるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の総務領域において、「製造事業所版FM」を新たに築いていくことも可能。 ■職場雰囲気：発足して4年目の組織で、常に新しいことに取り組んでいる職場です。現状を把握し、企画を策定していくことが多く、常に先を予測しながら自分で考えをまとめ議論していく仕事が多いです。中途採用者が多く、様々な価値観を尊重しながら新たなワークプレース構築を目指しています。

株式会社ドキドキグルーヴワークス

仲間を増やし、会社の成長に貢献！【採用担当】*基本定時退社

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／高田馬場駅スグの好立地◎】…

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350万円〜500万円

正社員

【20代・30代の女性活躍中】ゲーム・IT分野で活躍するエンジニアの募集などを担当★OJT＋採用事務からスタート！人事評価制度の構築・運用にも挑戦可【主な業務は？】 ▼各部署から要望をヒアリング └「こんなスキルがある人を採用したい」「○月までに□人を増員したい」など ▼求人広告の管理 └人材紹介会社・求人メディアとやり取りをして、　人が集まる求人広告を作成⇒掲載 ▼エントリーの受付～応募書類の回収 ▼面接日の調整⇒応募者への合否連絡人事評価制度にも関われる！より認められる環境へまずは、採用まわりの事務作業からスタートしますが、ご経験がある方やキャリアを積んだ後は、人事評価制度の構築・運用にも挑戦できる環境です。当社では、各業務ごとで行っていた人の査定を会社全体での基準を設けて新しい評価制度を構築予定！一人ひとりがより正しく認められる会社を目指しています。

日興サービス株式会社

未経験歓迎！【総務・企画】★男性の育休取得実績あり

総務、営業事務、経営企画

【転勤なし＆U・Iターン歓迎】 ◆本社…

￥

300万円〜450万円

正社員

【丁寧な研修を実施】総務、企画(DX推進含む)など幅広く担当いただきます◎実務からマネジメント業務まで、キャリアアップを目指して成長が可能です【総務】資料や契約書作成、備品管理採用業務企業や採用情報の発信広報活動施設見学への対応など【企画】書類の電子化や社内システムの管理(DX推進) 業務に必要な情報の収集役員のサポート業務社内イベントなどの企画施設見学への対応など DX化に向けた、さまざまな業務に挑戦可能！当社では業務効率化に向けた DXを推進しており、それに向けた業務に挑戦できます。たとえば、社内コミュニケーションツールの運用サポートや社内システムの構築、通信インフラの管理など、 ITに関連する仕事も多くあります。もちろん高いPCスキルは必要なし。一緒にDX化を進めていきましょう！できることから徐々にお任せします！幅広い業務に取り組み、社内の仕組みを進化させていくことができるポジションです。役員との距離が近いからこそアイデアを活かせる場面が多く、具現化に向けたスピードが速いのも特徴。あなたの活躍が当社成長のカギになるだけに、楽しみながらの成長・活躍が待っています。

サンポー食品株式会社

【佐賀】総務及び情報システム担当

総務、社内情報化推進・導入

佐賀県三養基郡基山町長野230 甘木鉄…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】総務業務及び情報システム業務を行っていただきます。【職務詳細】総務業務全般・ファシイリティ業務・社内イベントの企画、実行・株式総会、役員会議等の企画・運営・財務経理部業務全般・庶務雑務全般・人事部業務全般・社内規制の修正、整備・法務部業務全般情報システム業務に関わる全般の整備・セキュリティシステムの新規導入、既存システムの改修・社内DX化に向けたツールの剪定、推進・業務フローの仕組み化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

池田糖化ホールディングス株式会社

【広島／福山市】情報セキュリティー戦略部長(CISO候補)◇年休120(土日祝)月残業20H程度【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

箕島工場（池田糖化工業）住所：広島県…

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800万円〜1000万円

正社員

■採用目的グループ会社全体の情報セキュリティー強化において、戦略的に推進できる体制を実現するため、セキュリティー戦略部長を募集します。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■主なミッション主なミッションは、戦略的な企画運用を実現し、当社のセキュリティレベルの維持向上のための組織強化と運営となります。 ■業務詳細・ISMS/PMS事務局の運営 └各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、認証取得・更新の検討等・情報資産管理体制の整備・推進　 └規程・各種業務プロセスの整備・改善、委託先管理等・情報セキュリティ関連教育の実施 └教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、訓練の実施、講師等・インシデント対応（CSIRT組織化・運営） └原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、外部団体連携、当局報告対応等・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応 └ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR、PCI-DSS等・各種マネジメント業務 └チームの構築・運営、人員計画、予実管理（目標、業務進捗）等 ■採用背景詳細採用背景：現在IT部門が担っている情報セキュリティマネジメントについて、より専門的な視点から組織を強化できる人材が必要と考えており、各部門と連携して、当社にフィットしたマネジメントシステムを構築し、情報セキュリティの維持向上に取り組める方を募集します。グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2024年1月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における部長職という重要なミッションをお任せします。 120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い当社にて一緒に組織改革を行っていただける方をお待ちしています。

株式会社レオパレス21

【東京】経営管理業務※未経験からスキルアップできる環境／年休124日／プライム市場上場【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：東京都中野区本町2-54-…

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400万円〜549万円

正社員

〜ドラスティックな事業企画に関われるポジション！プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業10時間程度／年間転勤無し／年間休日124日　〜 ■仕事内容：当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。・会議体の運営・取締役会運営・経営会議（株主総会運営含む）・子会社管理（組織票回収・督促）・規程管理・コーポレート・ガバナンス報告書作成・評価集計作業・アンケート集計 ■当社について： ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎業績V字回復による増員募集！ ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ■採用背景：業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化 ■働き方：・【残業は平均月10時間程度】：残業時間は平均月10時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】：出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。

日本板硝子株式会社

【リモートワーク（月1出社）】サステナビリティ推進（情報開示、プロジェクト運営）※大手ガラスメーカー【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：東京都港区三田3-5-27…

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500万円〜899万円

正社員

≪大手ガラスメーカー/世界に25000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容：グループ全体のサステナビリティ活動を統括している部門に所属し、主に下記の業務を担当していただきます。【業務詳細】１）サステナビリティ活動の社外の情報開示（統合報告書、Web、SSBJ、CSRDなど）２）ESG外部評価機関（FTSE, S&Pなど）への対応３）サステナビリティ委員会の運営事務局４）サステナビリティ関連のプロジェクトメンバー５）その他、外部団体への参加、社内教育など ■働き方モバイルワークを適用するため、主な就業場所はご自宅です。月に1回程度は東京本社へ出社が必要です。入社当初のキャッチアップの期間は出社していただきます。当部門はグローバルな組織であるため、海外との連携が多く求められます。サステナビリティ分野でのグローバルなキャリアアップが期待できます。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。

パーソルホールディングス株式会社

コーポレートガバナンス担当（エキスパート）※1兆円グループ全体のガバナンス/プライム上場/リモート【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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800万円〜1000万円

正社員

【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案〜企画などを行っています。 ■詳細：専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。＜具体的には＞（1）株主総会の企画・運営（2）社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等) （3）コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書等) （4）グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援（5）当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 ■組織構成：ガバナンス室は室長およびメンバーの５名で構成されています。リモートワークが中心ですが、任意で週に1日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視しながら業務を行っています。 ■働き方についてリモートワーク率は85%と高く月1~2回の出社を想定しております。 ■魅力：当社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。・ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。・海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。

株式会社えんホールディングス

【業務改善（DX推進）】■土日祝休み ■賞与4.5ヶ月 ■転勤なし

総務、社内情報化推進・導入、経営企画

【注目】転勤なし／ずっと福岡で働…

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300万円〜500万円

正社員

【ミッション：グループ各社の業務プロセスの可視化】◎デジタルツールを用いた「マニュアル」「業務フロー」の作成や業務改善を担当いただきます ◎業務フローの作成と業務プロセスの改善 ◎マニュアル作成統一の仕様で、グループ企業の職種ごとにマニュアル＆業務フローを作成します。また業務効率化・平準化へアイデアを出しブラッシュアップしていく役目も担います。＜ DXプロジェクトが目指すビジョン＞　　★★現状★★ ◎企業ごと社員ごとに業務が可視化されていない ◎統一的なマニュアルが整備されていない ⇒ 業務の引き継ぎが難しい… 　★☆★未来★☆★ ・デジタルツールを用いたマニュアル作成・職務の棚卸しを行い業務フローを可視化 ⇒ ”誰が見ても分かる”状態へ業務を平準化！　業務改善を進めながら効率性も高める！グループ各社の社員の業務時間にスペースをつくり情報収集やスキルアップ、イノベーションに多くの時間を充てられる環境を創り出すことを目指します。 2024年2月に本格始動した新設部門＜ 1人1人に異なる役割と強み＞ DX推進部はリーダー1名を含む6名で構成。この部署は「業務改善」だけではなく同時並行で様々なプロジェクトを進めており 1人1人に異なる役割とミッションがあります。今回入社いただく方は、リーダーと2人体制で業務改善に関わっていただきます。

プライムアースＥＶエナジー株式会社<トヨタ・パナソニック共同出資会社>

【湖西市】SDGs企画推進〜ハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラス／フレックスタイム制〜【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：静岡県湖西市岡崎20 最寄…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：１)全社Carbon Neutral(CN)活動（Scop1,2）・CN目標（35年工場CN,50年全社CN）の実現に向けて、全部署を巻き込んだCO2低減活動,再エネの導入計画等の全社企画を立案・推進。・CO2の見える化等のCO2低減活動に繋がるツールを関係部署と協力して開発。２)製品（Scop3）のCN活動・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進。３)サーキュラーエコノミー実現・欧州電池規則への対応も含めた電池 to 電池リサイクル推進に向けた全社企画の立案実施。４)全社EMS事務局・EMS事務局として全社環境管理体制の維持向上,環境教育等による人材育成等を推進。 ■キャリアプラン：様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。入社後は、自身の業務経験,専門分野に最も適しているチームに所属し、メンバーの企画立案のサポートを担当します。その中で新たな課題の創出,環境変化への対応等を進めて貰います。その後は、自身の能力・成長度合いに応じて、主担当,チームリーダーを経験して貰い更なる成長を目指して貰います。 ■配属先の特徴：グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。年齢層は20代〜50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 ■業務の魅力：・環境専門組織が立ち上がって数年であるため、調査〜現状分析〜問題提起〜企画立案〜実行・評価の一連のサイクルを自ら担当する事が多く、様々な業務でやりがいと自身の成長を実感出来る機会が多くあります。又、企画立案〜実行に当たっては、社内関係各部や社外メーカーを巻き込む形で進めるケースもあるため、調整力,コミュニケーション能力,リーダシップの発揮等の面でも経験の上積み,能力向上が期待出来ます。・社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。

株式会社ウィルグループ

【リモート可】DX推進マネージャー◆東証プライム上場／2023年度の売上1,439億円超【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

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700万円〜999万円

正社員

＜リモート可／人材ビジネス領域で事業拡大中／海外展開を含め連結で50社の企業グループ／有給取得率74.4%／育休復帰率100%＞ ■業務概要：ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、グループを巻き込んだデジタル化推進をお任せします。 ■業務詳細： ◎ITに係る中長期的な計画の策定と推進 ◎IT予算計画の策定と管理 ◎システム導入計画・結果についての評価・管理 ◎システムの新設・改訂に係る企画・立案 ◎IT関連基準および規程の管理 ◎外部委託先への年間委託計画の策定や実績管理・評価 ◎経営課題の特定と解決の方向性の提案 ◎業務プロセス改革のIT支援 ■組織構成：【IT戦略本部構成】 ◎IT戦略部：自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進 ◎システム開発部：自社で利用する顧客管理・営業管理システムの開発、業務改善 ◎システム管理部：ITインフラ管理（ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア）、ヘルプデスク（社内からのシステム問合せ対応）、アカウント管理、運用保守【本部内役職構成】上記3部門、正社員のみで15名程が在籍。（常駐ベンダー含めると30名程） ※20代後半〜50代後半まで幅広く、中途入社社員も多いです。 ■当社について：株式会社ウィルグループは、2006年に創立。新規事業プランニング／グループ企業のコンサルティング／M&Aをメインに事業展開しています。2023年度の売上は1,439億円超、従業員数約6,200名、グループ会社50社（国内：16社、海外：34社）を抱えています。【ミッション】個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループポジティブなことがネガティブなことを、51対49で少しでも上回っていることができれば、個も組織も少しずつ成長しより良い社会になることを確信しています。そのために私たち自身が成長し続け、個と組織を生き生きとポジティブに変革する存在でありたいと考えています。

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