GLIT

株式会社えんホールディングス

掲載元 マイナビ転職

【 業務改善(DX推進)】■土日祝休み ■賞与4.5ヶ月 ■転勤なし

総務、社内情報化推進・導入、経営企画

【 注目 】 転勤なし/ずっと福岡で働…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【 ミッション:グループ各社の業務プロセスの可視化 】◎デジタルツールを用いた「マニュアル」「業務フロー」の作成や業務改善を担当いただきます

◎業務フローの作成と業務プロセスの改善
◎マニュアル作成

統一の仕様で、グループ企業の職種ごとに
マニュアル&業務フローを作成します。
また業務効率化・平準化へアイデアを出し
ブラッシュアップしていく役目も担います。

< DXプロジェクトが目指すビジョン >
  ★★現状★★
◎企業ごと社員ごとに業務が可視化されていない
◎統一的なマニュアルが整備されていない
⇒ 業務の引き継ぎが難しい…

 ★☆★未来★☆★
・デジタルツールを用いたマニュアル作成
・職務の棚卸しを行い業務フローを可視化
⇒ ”誰が見ても分かる”状態へ業務を平準化!
  業務改善を進めながら効率性も高める!

グループ各社の社員の業務時間にスペースをつくり
情報収集やスキルアップ、イノベーションに
多くの時間を充てられる環境を創り出すことを目指します。

2024年2月に本格始動した新設部門
< 1人1人に異なる役割と強み >
DX推進部はリーダー1名を含む6名で構成。
この部署は「業務改善」だけではなく
同時並行で様々なプロジェクトを進めており
1人1人に異なる役割とミッションがあります。

今回入社いただく方は、リーダーと2人体制で
業務改善に関わっていただきます。

募集要項

企業名株式会社えんホールディングス
職種総務、社内情報化推進・導入、経営企画
勤務地【 注目 】 転勤なし/ずっと福岡で働ける

◇福岡県福岡市博多区住吉3丁目12-1 えん博多ビル
給与・昇給月給 20万円~32万円

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※月給には一律の住宅手当(2万円)を含みます
※3ヶ月間の試用期間(賃金同一)

【昇級・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回(計4.5ヶ月分 ※前年度実績)
勤務時間9:30~18:00(休憩60分)

★残業は基本的にありません。
18:30には会社を出ている社員がほとんどです。
待遇・福利厚生社会保険完備
退職金制度(勤続2年以上)
社員食堂(一部会社補助あり)
社員旅行(海外・国内)※現在は自粛中
家賃補助制度(※試用期間満了後利用)
 グループ会社の物件に入居の場合、
 家賃の50%(ただし、3万円上限)を支給
産休・育休
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
慶弔見舞金
保養所(湯布院)
社内サークル(活動補助金制度あり)
グループ会社運営ホテル「ホテルトラッド博多」利用料補助制度
オフィスカジュアル
休日・休暇★年間休日122日

休日/
完全週休2日制(土日)、祝日

休暇/
年末年始
GW
有給休暇

※お盆期間は有給休暇取得推進期間としています。
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社えんホールディングス
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら