トップ不動産 - 総務,社内情報化推進・導入,経営企画 - 正社員 - 福岡県【 業務改善(DX推進)】■土日祝休み ■賞与4.5ヶ月 ■転勤なし
株式会社えんホールディングス
掲載元 マイナビ転職
【 業務改善(DX推進)】■土日祝休み ■賞与4.5ヶ月 ■転勤なし
総務、社内情報化推進・導入、経営企画
【 注目 】 転勤なし/ずっと福岡で働…
¥
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
【 ミッション:グループ各社の業務プロセスの可視化 】◎デジタルツールを用いた「マニュアル」「業務フロー」の作成や業務改善を担当いただきます
◎業務フローの作成と業務プロセスの改善
◎マニュアル作成
統一の仕様で、グループ企業の職種ごとに
マニュアル&業務フローを作成します。
また業務効率化・平準化へアイデアを出し
ブラッシュアップしていく役目も担います。
< DXプロジェクトが目指すビジョン >
★★現状★★
◎企業ごと社員ごとに業務が可視化されていない
◎統一的なマニュアルが整備されていない
⇒ 業務の引き継ぎが難しい…
★☆★未来★☆★
・デジタルツールを用いたマニュアル作成
・職務の棚卸しを行い業務フローを可視化
⇒ ”誰が見ても分かる”状態へ業務を平準化!
業務改善を進めながら効率性も高める!
グループ各社の社員の業務時間にスペースをつくり
情報収集やスキルアップ、イノベーションに
多くの時間を充てられる環境を創り出すことを目指します。
2024年2月に本格始動した新設部門
< 1人1人に異なる役割と強み >
DX推進部はリーダー1名を含む6名で構成。
この部署は「業務改善」だけではなく
同時並行で様々なプロジェクトを進めており
1人1人に異なる役割とミッションがあります。
今回入社いただく方は、リーダーと2人体制で
業務改善に関わっていただきます。
募集要項
企業名 | 株式会社えんホールディングス |
職種 | 総務、社内情報化推進・導入、経営企画 |
勤務地 | 【 注目 】 転勤なし/ずっと福岡で働ける ◇福岡県福岡市博多区住吉3丁目12-1 えん博多ビル |
給与・昇給 | 月給 20万円~32万円 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※月給には一律の住宅手当(2万円)を含みます ※3ヶ月間の試用期間(賃金同一) 【昇級・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(計4.5ヶ月分 ※前年度実績) |
勤務時間 | 9:30~18:00(休憩60分) ★残業は基本的にありません。 18:30には会社を出ている社員がほとんどです。 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度(勤続2年以上) 社員食堂(一部会社補助あり) 社員旅行(海外・国内)※現在は自粛中 家賃補助制度(※試用期間満了後利用) グループ会社の物件に入居の場合、 家賃の50%(ただし、3万円上限)を支給 産休・育休 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 慶弔見舞金 保養所(湯布院) 社内サークル(活動補助金制度あり) グループ会社運営ホテル「ホテルトラッド博多」利用料補助制度 オフィスカジュアル |
休日・休暇 | ★年間休日122日 休日/ 完全週休2日制(土日)、祝日 休暇/ 年末年始 GW 有給休暇 ※お盆期間は有給休暇取得推進期間としています。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社えんホールディングス |