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検索結果: 14,649件(21〜40件を表示)

全保連株式会社

【沖縄】ITインフラ導入担当(リーダー・管理監督者)　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

沖縄県那覇市天久905 沖縄バス「第一…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】インフラ導入および新規ソリューションの企画、導入を進めるチームのリーダー・管理監督者として、戦略の策定～保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数案件に関与していただきます。・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入、展開・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用・セキュリティ強化施策・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用・リーダー業務【職務詳細】・同社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定(企画)、設計、構築、保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS) ・新規ソリューションの企画、導入【直近のプロジェクト】・クラウドベースのセキュリティサービス導入プロジェクト(企画～導入) 【ポジションの魅力】インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新英ホールディングス株式会社

【愛知】IT企画・開発※経験者

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県安城市住吉町2丁目1-1 名鉄名…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】グループ各企業におけるIT面での課題を吸い上げ、解決するために企画・開発をお任せいたします。【業務の流れ】現場に行くなど課題のヒアリング ↓ 企画・プロジェクト立案 ↓ 実施（システム導入・開発）【配属先情報】 IT企画推進部　6名 ★☆おすすめポイント☆★ ・残業が月平均5時間とWLBが整います！・健康増進にも積極的に取り組んでおります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イオンスマートテクノロジー株式会社

【千葉：リモート】総務システムプロジェクトリーダー　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５-１ J…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】・同ポジションではイオングループの各システムを幅広く担当し、　提案・開発・運用保守を行っています。・グループ会社のニーズ・要望から最適なソリューションを検討し、　提案を行います。・ソリューションはシステム開発だけではなく、パッケージシステム、　Saas等、幅広い選択肢の中から最適なソリューションを選定します。また導入後についても、システムの改善を行い、システムの付加価値向上を図ります。 ※システム開発は外注をしております【職務詳細】システム種類は多岐にわたりますが主なサービス領域は以下のとおりです。・お客さまの声集約システム・電子決裁システム・安否確認システム　　　等、バックオフィス系システム多数。 ■開発予定のシステム・お客さまの声集約システム再構築・取引先さまへの店舗応援依頼システムの再構築・牛肉トレーサビリティシステムの再構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジシール

IT企画担当（インフラ系）※リーダー候補　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区神田淡路町2-101…

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700万円〜800万円

正社員

【職務概要】 IT企画担当（インフラ系）をお任せいたします。【職務詳細】社内で検討・実施されているDXプロジェクトへの参画と推進社内システムの企画、提案、構築インフラ系の設計構築、運用セキュリティ管理システムベンダーとのシステム導入や開発の折衝社内のDX推進のための施策として、昨年10月に新しくできたDX推進部での募集です。今までは社内で依頼を受けたシステムの開発をするのみでしたが、今までなかったもの、これから必要になるものを新しく考えて生み出していく業務を行っていただきます。社内の課題発見と改善方法の提案、意見を出しながら積極的にコミュニケーションが取れる方からのご応募をお待ちしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【京都】社内SE　※マネージャー候補　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】グループ全体のITインフラを支える幹部候補として、安定稼働の維持や業務効率化に向けた改善提案、システムリプレイスの推進などをお任せします。入社後はインフラ保守からスタートし、ゆくゆくはIT戦略の中核を担っていただくことを想定しています。【職務詳細】・社内サーバーやネットワークの保守・運用管理・ネットワーク構築、機器設定、トラブル対応・業務改善に向けたIT施策の企画・提案・サーバー移管やシステムリプレイスにおける計画・推進・ユーザー（社内各部門）との要件定義、ヒアリング対応・ITベンダーとの折衝、進捗管理（ベンダーコントロール）将来的には、グループ会社を横断するIT基盤の最適化や、DX推進などのプロジェクトにも関わっていただきます。現場に寄り添いながら、会社全体の生産性向上や働き方の改革をITで支えるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シノケングループ

【福岡】社内SE職（企画開発チーム）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1　ア…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】グループ全体の事業を支える社内システムの構築業務をお任せします。【職務詳細】・ITに業務改善の企画、立案・業務分析・要求定義～設計～製造～テスト～リリースまでのシステム開発・部下、後輩のマネージメントおよび教育、育成【入社後にお任せしたい仕事】同社グループ各社における業務横断的な情報の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトでの開発、および既存システムの保守をお願いいたします。【将来的にお任せしたい仕事】「情報システム室」を「コスト部門」から「プロフィット部門」へ将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。同社グループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【大阪】情報システム部門変革プロジェクトマネージャー　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府案件先により異なる変更の範囲…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】情シスの運用効率化から企業全体に関わるDX推進まで、クライアントをご支援していきたいと考えています。一緒に関西企業の生産性向上を実現していきましょう！【職務詳細】 PMまたはPLとして関西企業の情報システム部門に常駐し、社内SE業務や企業のDX推進に従事いただきます。・企業DX支援：各種デジタル化、ツール選定、システム導入、要件定義など・インフラ最適化：設計構築、運用改善など・社内SE業務の改善、効率化：クライアントの情報システム部門における各種業務の改善、効率化・社内SE業務運用管理：クライアントの情報システム部門における業務全般管理（キッティング、ITに関する問合せ対応など）【クライアントについて】関西の中小～大手企業　 ★複数のクライアントの中から特定のクライアントをご担当いただきます（新規クライアントをご担当いただく可能性もございます）。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サントリーコンシェルジュサービス株式会社

運用保守　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝公園２丁目４番１号都営三…

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450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】各種社内システムや業務アプリケーションに関する要件定義やRPA導入PM業務など上流工程をお任せするポジションです。経験に応じて以下業務をお任せいたします。・RPA（UiPath）の要件定義・設計、開発・運用・保守・コンタクトセンターで利用する業務アプリケーションの要件定義・設計、開発・運用・保守・新たな業務アプリケーションの導入企画　・新たなシステム開発・導入時のプロジェクトマネジメント・システム開発委託先のマネジメント ◇◆入社後のイメージ◆◇ ■～1ヶ月目・オリエンテーションと研修先輩社員との同行や連携を通じて業務を学びます ■2～3ヶ月目・運用保守業務の担当・RPA自動化機能の保守・新規構築、要件定義と設計の補助 ■4～6ヶ月目（独り立ち）・プロジェクトマネジメントのサポート・データベース連携の設計・他部門アセスメント ■2～3年目以降（経験実績に応じて）・マネージャー補佐（ユニットリーダー職）　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社不二興産

【愛知】総務DX担当　※年間休日120日以上

総務、社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の総務DX担当として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！ ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　 ※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。【キャリアパス】今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といったジェネラリストとしての活躍を期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マリモクラフト

【社内SE】★経験者募集★もう一段先のキャリアを歩みたい方に

アプリケーション系SE、汎用機系SE、社内情報化推進・導入

☆「木場駅」から徒歩2分【本社】 …

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正社員

≪週替わりのシフト制勤務≫★社内システムの運用管理・保守★業務アプリ作成★EDIに関する提案および対応 etc. 汎用機（AS400）における社内システムの運用管理/保守 Accessを用いての業務アプリ作成 EDIに関する提案および対応業務物流倉庫内の検品システムに関する諸業務 IT全般ヘルプデスク業務などまた、上記以外に日次処理業務も同時並行で担当していただきます。主な使用言語はRPGとVBAになります。

坂本飼料株式会社

DX推進を担う社内SE【ITエンジニア】★完全週休2日、年休120日

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iタ…

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正社員

社内DXの推進、業務のIT化やITを活用した新業務などの企画業務を担当。 ※子育手当あり ※育休取得・復帰実績あり ※退職金制度あり・Office (Excel等) ・Microsoft365 (Sharepoint, Powerautomate, Powerapps等) ・クラウドシステムの導入企画 ☆業務に必要な資格は　会社支援で取得することが可能です！働きやすい環境を整備 ●年間休日120日 ●完全週休2日（土日祝休み） ●健康経営優良法人認定 ⇒労働時間や人間関係など含め、従業員一人ひとりが健康的に働ける環境を整備している証です！オンオフのメリハリよく働ける環境です。丁寧な研修・教育体制あり入社後はまずは初期導入研修として、当社の携わる養殖（養魚飼料）の業界説明を行います。その後は担当部門に配属し、スキルに応じた業務からお任せします。配属先ではOJTで先輩メンバーが丁寧に指導を行います！徐々にできる業務を増やしていきながら、当社業務の全体像を掴んでください！

株式会社帝国機械製作所

賞与最大3回！年間休日127日＆残業なしの【社内SE】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【最寄駅から徒歩10分の好立地】 …

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正社員

【社内外の調整メイン】自社基幹システムの運用担当として「こんな機能が欲しい」という社内各部の要望整理やベンダーコントロールをお任せします。生産管理システム「電脳工場」に関して、各部門から寄せられる質問や機能改善の要望を受け、内容を精査します。改修なしで解決する困り事なのであれば、そのやり方を個別にレクチャーします。改修が必要な案件だと開発会社に依頼。自らコードを書くことは基本的になく、要件定義や調整をする立場でご活躍いただきます。定時退社できるのってホント？ ⇒本当です！ほとんどの社員が定時の17時半に退社しています。業務状況により残業をお願いする場合もありますが、残業は月平均10時間程度です！＜有給も取得しやすい◎＞平均有給取得日数は9日以上。会社が取得を推奨しており、申請しづらさはゼロ！お休みにこだわった転職が叶います。

株式会社高本損害鑑定事務所

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】〒108-8001 東京都港区…

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900万円〜1100万円

正社員

NECグループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。 1.生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート　事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を　実現するためにハンズオンで支援する。 2.生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開　・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。　・AIの民主化（全ての社員が自らAIを使って価値開発ができるようにする） 3.社外とのパートナリングと同社のプレゼンスの向上　・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。　・NECの生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信 4.生成AI活用基盤の継続的改善　生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する 5.モデル化SIへの生成AIの適用（1.2.の一部として）　生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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