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株式会社マイナビ

コーポレートガバナンスの整備・推進業務担当 ※年間休日120日以上

総務、法務

〒100-0003 東京都千代田区一ツ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の管理体制の整備・推進、およびコーポレートガバナンス(企業統治)を推進する役割をお任せします。様々な課題に対し、外部専門家や社内管理系部門と相談・連携しつつ、対応策を検討し推進するための実務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下は業務の一例で、ルーティンワークも多少ありますが、社内のどこにも知見のない課題への対処が求められ、専門家に相談しながら対応することもあります。 ・コーポレートガバナンス・コード(CGC)に照らした同社の現状分析 ・定期、不定期に、取締役会への報告議案の作成・起案 ・取締役会等からの指示に基づき、対応が必要な課題の整理、対応策の検討、実行 ・社外役員等との会合設定等 ・管理体制を記した書類の確認、整備、更新 ・毎年定期に発生する取締役会提出議案の作成 等 ※上記以外にも業務は多岐にわたるため柔軟性のある方が望ましいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社村上農園

【広島】総務(法務、社内規定) ※フレックスタイム制あり

総務、法務

広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務室にて、法務業務(契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新)をメインでご担当頂きます。 【職務詳細】 ■契約・取引法務 企業活動に関わる売買契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文のチェックを行ないます。 ■コンプライアンス・社内規定制定・更新 関連法規が刷新された場合に、コンプライアンスや社内規定・ルールの更新・新規制定を行います。 ■設備、備品、書類管理、庶務業務 社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの庶務業務を行います。 ■入社後のキャリア 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務業務全般(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施いただきます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待します。

藤田エンジニアリング株式会社

【群馬】ポジションサーチ(管理部門) ※年間休日120日以上

総務、法務

群馬県高崎市飯塚町1174−5 JR信…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の管理部門にて下記職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。ご経験に応じ、人事・総務・経理・経営企画のいずれかの業務を担当してもらいます。将来的には管理職としてご活躍を期待しています。 ■人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等 ■総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般 ■経理…決算業務、売掛買掛金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等 ■経営企画…Gr会社の経営企画の策定、経営分析、予実管理、制度設計等 【同グループの特徴】 ■近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発まで業態を拡大。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 ■創業から90年以上、高い技術力を持ってお客様に貢献してきました。これからも地元企業との信頼関係を培い、「設備といえば藤田」と言われる関係性を形成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

健康保険組合業務(給付・経理)/上場自動車部品メーカー/寝屋川市/年収510~589万円

総務、経理、財務

大阪府寝屋川市(京阪 寝屋川市駅 徒歩…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

<主な業務内容> 健康保険組合の業務全般 ・健保関係の給付・経理・会計処理について健保基幹システム(UBS)を  操作して支払業務をして、月次決算や予実管理をして頂きます。 ・任意継続被保険者の適用窓口や現金給付の業務もして頂きます。 ・簡単なエクセル・ワードでの文書作成もして頂きます。 ※エクセディ社員として採用し、健康保険組合へは、出向という形になります。  就業場所については、エクセディ 本社の敷地内に健保組合の事務所があります。

非公開

人事・労務関係、総務関係の業務全般/大阪市/フレックス

人事、総務

大阪市大正区(JR大阪環状線大正駅 J…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 【入社後の具体的な仕事内容】 築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務 ・労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務 ・採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務 ・福利厚生に関する業務…地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務 ・給与・賞与・退職金等に関する業務 ・その他業務・工場案内業務 ・基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます(例:Excelマクロを用いた業務効率の改善等)。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。 【出張の有無】 当面なし 社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。 【転勤】 当面なし(将来的には大阪本社・東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます) 【事業の目指す姿】 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます。

非公開

総務リーダー(管理職候補)【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

総務

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善 ・総合庶務サービス(メールセンター等)の運用と付加価値向上 ・グループ内配賦、請求業務 ・固定資産管理 ・株主総会の企画・運営、株式事務 ・BCP構築とその運用およびメンテナンス (変更の範囲) 変更無し

日本ホスピスホールディングス株式会社

【愛知】人事総務 ※転勤なし

総務、一般事務

愛知県名古屋市千種区池下1-11-21…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体の人事及び総務に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 主に下記の業務をお任せします。 ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・株主総会の運営や進行 ・備品管理 ・施設管理及び庶務業務 【求める人物像】 このチームは他部署との連携・コミュニケーションも多く、様々な業務に柔軟に対応していきます。 資料だけをコツコツさばくのではなく、全社に関わる様々な管理業務に携わって頂けます。 もちろんどの業務についても、チームでフォローアップしていきますのでご安心ください。

日本最大のケーブルテレビ会社

大手ケーブルテレビ運営会社の社員健康維持に関わるお仕事です。

人事、総務

東京都千代田区丸の内

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

健康経営推進に関わる業務 ・健康増進企画の実施、新制度の企画 ・健康経営度調査申請、健康経営優良法人認定の取得 ・ストレスチェックの運営と集団分析 ・従業員ヘルスリテラシー向上施策企画立案・実施 ・経営層への報告連携資料作成

非公開

【熊本県】工場の安全衛生管理および環境保全/フレックス

総務、生産・製造技術・管理系その他

熊本県玉名郡長洲町(JR長洲駅 ■電車…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【配属先部門の担う役割】 当社有明工場における安全管理および環境管理業務を行い、事故・災害の防止ならびに環境汚染防止および環境負荷低減に向けた取り組みを行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 主に工場の安全衛生および環境保全業務に関する下記の業務を担当いただきます ・安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進 ・安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内基準の制定・改廃 ・環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計 ・監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画 ・安全衛生・環境関係の保護具、救急用具等の管理および指導 ・産業廃棄物処理場の実態調査と報告書の作成 ・作業環境の測定および評価改善の指導 ・ISO 14001 および ISO 45001の推進 ■組織構成 安全統括部 有明環境・安全部 環境・安全グループ:6名 【仕事の進め方】 安全衛生・環境面から工場内のパトロールを1日に数回実施し、不適切な部分については是正もしくは指導を行います。現場巡視以外では、会議資料の作成と参加、データ集計、作業標準などの文書作成、関係部署への情報発信、社外の関係諸団体との折衝業務などを定期・不定期に実施します。 【出張の有無】 年に2~3回程度(日帰りもしくは1泊程度) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 当社では経営姿勢の最初に「安全最優先」を掲げ、全ての事業活動の場において安全最優先を徹底することを宣言しています。当事業においてリーディングカンパニーとして成長していくためにも安全で快適に働ける職場づくりがベースとなります。環境面では2050年のカーボンニュートラルとゼロエミッションの達成を目指しています。

河村化工株式会社

【福岡】工場総務 ※土日祝休み

人事、総務

福岡県豊前市八屋322-18 JR日豊…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ダイハツグループである同社の福岡工場にて、 総務業務(主に労務面)をお任せします。 【職務詳細】 以下のような工場総務業務をお任せします。 ・労務関係業務(社会保険手続き等) ・ISO関係業務 ・外国人(実習生)の教育、指導 ・行政への届け出 ・工場建物、周辺保持 等 【モデル年収】 ・500万円(入社6年目/29歳)月給33.3万円+賞与 ・650万円(入社9年目/43歳)月給42.8万円+賞与 【同社の特徴】 同社は自社開発設備を保有していて開発から出荷までの全ての工程を 一貫して手がけられる技術力を持っています。 これらの強みを背景に、半世紀以上にわたって、一次サプライヤーとして、 厚い信頼関係を結んでいます。 同社のものづくりはダイハツ社内のみならず社外でも評価を受けています。

森下仁丹株式会社

人事部門 経験者◆年間休日125日/ご経験を活かせる環境◆(大阪本社)/年収450~650万円

人事、総務

大阪市(JR大阪環状線森ノ宮駅 徒歩6…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ~具体的には~ ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討 ・その他、人事部門に関わる業務全般

TSUCHIYA株式会社

【愛知】事務 ※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて事務職全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事管理業務 ■総務全般業務 ■経理処理業務 ■財務管理業務 【働き方改革について】 同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 また、積極的に有給取得を推進したり、毎週水曜日をノー残業デーとして定時で帰れるように仕事を進めています。

非公開

総務(マネージャー)/1965年創業の総合物流企業/勤務地:相模原市・転勤なし・マイカー通勤可

総務、社内情報化推進・導入

相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

一般的な総務業務(資産管理、車両管理、安全管理等)に加え社内イントラの保守、管理業務 計画中の新たなイントラ構築も牽引していただきます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社ビーイング

【三重】総務 ※年間休日120日以上

総務、一般事務

三重県津市桜橋1丁目312番地 近鉄名…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 適性に応じて総務課業務を担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務をお任せします。 各種管理業務、対外折衝、労務、福利厚生・健康診断、法務、規程作成、全社イベント・会議運営、人事事務、など ・適宜業務ローテーションを行い、スキルアップにつなげます。 ・各自、業務の改善活動を活発に行い、スキルアップも積極的に取り組んでいます。 ・メンバー同士協力しあえる、風通しのよいチームです。 ★同社は、全国トップシェアブランド法人向けシステムの自社開発・販売を手がけるメーカーです。 国内外に子会社5社を有し、グローバル展開も進めており、幅広くご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サイボウ

経理総務/埼玉県内トップクラスの消防防災設備施工・点検会社/勤務地:さいたま市

総務、経理、財務

本社:さいたま市 (東武アーバンパーク…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理総務メンバーを募集します。 【業務内容】 <1>経理業務 ・請求書発行ならびに郵送業務(客先指定様式作成含む) ・入金処理ならびに売掛金管理(債権管理含む) ・領収書発行 ・売上代金回収管理 ・インターネットバンク利用 ・社内販売管理システムへの入金売上入力作業等 ・その他、資料作成等 <2>総務業務 ・来客対応 ・消耗品、備品発注 ・上記<1>経理業務に付帯する業務全般 ※経理総務課の経理業務を主体にお任せします。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

非公開

【大阪/中央区】法務/メンバークラス/プライム上場/年収490~550万円

総務、法務

大阪市中央区(大阪メトロ谷町線・長堀鶴…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

▼業務内容: ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ▼募集背景: 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 ▼組織構成: 部門長(50代男性)、メンバー2名(20、50代男性) ▼求める役割: 特定の業務に限らず幅広い業務を担当してもらうとともに、法務部門の業務改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待したい ■当社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品(一部抜粋): <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

アキタ株式会社

【愛知】総務・人事 ※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 社員の入社・退職手続きから、社員情報管理、各種プロジェクト対応まで幅広い業務をお任せします。 具体的には 社員の入社・退職手続き/社員情報管理/備品・消耗品管理/社会保険・雇用保険の手続き/各種文書・契約書の作成管理/株主総会・取締役会の対応/労働監督署への対応/法令・コンプライアンス遵守/各種プロジェクト対応(人事制度や福利厚生)/採用関連業務(新卒・中途)など 経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。 ~配属先について~ マネージャー1名、主幹1名、係長1名、メンバー2名 計5名が在籍している同社。 経営陣との距離が近いため、経営の根幹にも携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サンプラテック

【大阪】経理・総務(将来の幹部候補) ※年間休日120日以上

総務、経理、財務

大阪府大阪市北区同心2-1-3 JR大…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社、経営管理部の将来の部長候補として、 入社後は現部長のもとで経営企画、経理、財務、人事労務、総務など、 バックオフィス全般に関する業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・経理/財務:月次/年次決算の確認・銀行対応・その他申告/申請書類のチェックなど ・総務業務:取締役会運営、コンプライアンス管理など ・経営企画:中期経営計画策定など ・人事労務業務:面接対応等の採用業務・人事制度作成/働き方改革推進など 【業務特徴/魅力】 ・将来の部長候補として、会社の中枢を担う業務が可能です。 【同社の強み】 プラスチック製理化学機器の老舗メーカーとして業界で認知されており、ボトルやメスシリンダー、ビーカーなど実験室では一般的なものから、iPS細胞研究分野をはじめとした生化学分野で使用される培養器具や細胞輸送デバイス、半導体分野で使用するフッ素樹脂製器具の開発など、特に“ものづくり”を意識しています。最近では顧客ニーズを捉え、同社独自のアイデアをそこに加え、同社独自のオンリーワン製品の開発に特に力を入れており、業界内での評価も高くなっています。

非公開

◎大阪【本社管理事務】人事・総務補助中心<東証プライム上場グループの安定基盤> ※年休130日

人事、総務

〈勤務地〉 大阪府高槻市 〈就業時間…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

<人事・総務・経理補助を中心とした様々な業務を通じて従業員が働きやすい職場を作り上げていきます> ■人事 ・勤怠・労務管理事務、入退社対応、人事制度立案 など 勤怠・労務管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 ■総務 ・建物・備品管理、職場環境維持 など 日常的に利用する駐輪場・食堂といった環境整備もおこない、働きやすい職場づくりに貢献頂きます。

阿波製紙株式会社

【徳島】総務(徳島市) ※土日祝休み

人事、総務

徳島県徳島市南矢三町3-10-18 J…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務関係(職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等) ・庶務関係(本社・工場施設等に関わる庶務全般) ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・労務関係(各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等) ・給与計算 ・担当部長・課長の補佐 ■ミッション ・上場企業で取締役会事務局、株主総会事務局等コーポレートガバナンスに関連する業務があります。 ・グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ多大となっています。 ・中期経営計画で経営基盤の強化を図る為、DXによる労働生産性の向上を目指していくことを掲げ、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど時代変化に応じた取組を進めていく必要があり、課題解決に向けて主体的に行動できる人材を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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