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トスレック株式会社

【京都※転勤無】財務経理／管理職候補＜銀行折衝や資金調達等＞裁量大◎収益基盤安定／大手メーカーと取引【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社工場住所：京都府京都市南区吉祥院…

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450万円〜649万円

正社員

〜売上30億円以上の安定した収益基盤◎グローバルな事業展開／腰を据えて長く働ける環境◎／月平均残業20時間〜 ■業務内容：総務経理の（管理職候補）として、会社の資金管理をお任せいたします。 (経理の日常業務は別担当で対応しております。) ■具体的には： ◇資金繰りと銀行との資金調達のための折衝 ◇売掛金、買掛金の管理業務 ◇銀行口座等の管理業務 ◇試算表の作成及び経営者へ報告業務 ◇決算業務及び税務申告業務（顧問税理士と相談しながら進めます） ◇給与計算業務 ◇その他経理及び総務関連業務など積極的に行う仕事です。 ■組織構成：現状30代〜60代までの5名（男性3名、女性2名）の組織構成となっております。 ■やりがい：製品を開発した技術者の想いを背負い、それを必要とされるお客様へ届けることができます。また事業の一端を担うポジションになるため、裁量が大きい分実績が積めた際の達成感は計り知れません。 ■求める人物像：自分が主体となって、マーケット展開から事業拡大に携わりたい方は是非ご応募ください。 ■当社について： ◇1982年3月設立のグローバル企業として、基板実装、組み立ての設計〜製造などを事業として行い、大手自動車・ゲーム機メーカーに納品しております。 ◇国内では約100名規模の会社で、30億円以上の売上を誇る安定した収益基盤のもと、新規事業開発に挑戦しております。 ◇1997年には将来の成長が期待されるインド市場やアジア市場、中国市場への展開を図るべく海外の生産拠点としてスリランカに進出しています。 ◇グローバルに変化する社会に対応し顧客ニーズをいち早く、且つ的確に把握することで、持続可能な事業展開を目指します。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ＺＥＮホールディングス

東京◇人事総務《グループ企業20社！不動産・建設など幅広く事業展開》創業以来黒字経営◎残業10h程【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区五番町10 …

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500万円〜799万円

正社員

【不動産・建設分野で複数の子会社を持ち、安定した基盤がございます／ホールディングの総務の仕事をを学ぶことができます】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の人事総務として下記業務を担当いただきます。１つ１つの業務量自体は少ないのですが、業務内容が多岐にわたります。現職社員と分担しながら徐々に業務を覚えて頂く予定です。・採用業務全般、入退手続き、勤怠のチェック・管理等　人事業務・株式実務（株主総会招集通知および関連資料の作成、株主総会運営、会社法等の対応）・取締役会事務（取締役資料の作成、取締役会運営、グループ役員会資料の作成、役員会運営）・株主名簿の管理に関する業務・配当金の支払に関する業務・会社の登記に関する業務・社内規程の管理・改廃・社内書類作成（専決書、稟議書）・社内行事の企画・手配・運用・知的財産管理（ZENグループ各社の商標出願・登録状況）・同業他社調査　等　 ■組織構成：管理本部が経営層に近いポジションです。役員他に経理担当1名で構成されています。グループ子会社が同じフロアにいますので、会社は違いますが、近い距離にあります。 ■ＺＥＮグループについて：建築・不動産・生活支援の3本柱を展開し、第二創生に向けて更なる飛躍を目指すホールディングスカンパニーです。衣食住の「住」について私たちのグループにご相談いただければあらゆるサービスを提供できるグループを目指しています。そして「住まいを通じて一生のお付き合い」を目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社山口フィナンシャルグループ

【山口／下関】サステナビリティ推進室＜知見のある方歓迎＞東証プライム上場／中四国最大の地銀G【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：山口県下関市竹崎町4-2-…

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550万円〜799万円

正社員

〜社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能／フレックスや人財育成・研修機会の積極的な創出／多様な働き方◎／キャリアアップ支援の制度も充実〜 ■募集背景：YMFGでは事業を通じて社会課題の解決に取り組み、地域の持続可能性向上に貢献するため地域共創サステナビリティ経営を推進しております。2024年4月にグループ全体の経営戦略に関する企画・統括する総合企画部内にサステナビリティ推進室を新設し、総合企画部長統括の下、グループ全体のサステナビリティ経営の推進をより一層強化しております。急激に変化する社会環境下、ステークホルダーの期待に応えるべく、そういった知見をお持ちの人財を求めるものです。 ○当社方針・取組事項については以下よりご確認ください。　当社サステナビリティについて　https://www.ymfg.co.jp/sustainability/ 　統合報告書　https://www.ymfg.co.jp/finance/disclosure.html ■業務内容：当社の総合企画部のサステナビリティ推進室にて、グループ内の他部門と連携を取り、中期経営計画「YMFG中期経営計画2022−地域の豊かな未来を共創する−」の実現に向けた企画・実行を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：（1）当社グループにおけるサステナビリティ全般（環境、人権、人的資本・ダーバーシティ&インクルージョンなど）の推進にかかる企画・統括・グループ全体の戦略立案・個別施策の企画／立案／遂行・ESG（環境・社会・企業統治）評価などに関する情報収集・分析・サステナビリティに関する動向調査など（2）サステナビリティに関するステークホルダーとのコミュニケーション・ESG評価機関対応・サステナビリティに関する情報開示対応（統合報告書・有価証券報告書・ホームページなど）（3）サステナビリティに関する社内外の啓蒙活動・セミナー・研修の企画／実施　など（4）サステナビリティ推進委員会の企画・運営変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

【法務】法務・コンプライアンス業務◆法務体制の強化◆東大発のAI×SaaS事業◆リモート可【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都文京区本郷2-35-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜導入社数4,330社／プライム市場／成長市場のAI×SaaS領域／働き方◎企業／リモート可〜 ■業務概要：急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■具体的な業務内容： ◇法務業務・各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等・M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）・経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ◇コンプライアンス業務・法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等・株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能 ◇法務チームマネジメント業務・法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育 ■ポジションの魅力：・当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。・法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライアンス・法務機能を管掌します。チームは立ち上げ段階ですが、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。・設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。・現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について：当社は「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」　の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2,600社以上の企業で160以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

SCSK株式会社

【豊洲／在宅可】総務担当（オフィス構築・運営・改修改善)総務関連資格取得推奨支援あり／0376CPA【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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600万円〜999万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／オフィス改修機会多数／幅広いスキルが身に付く〜 ■業務内容：・オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理、環境管理等）・オフィス構築（新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施）・総務業務におけるDX推進（RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等）・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理・災害対策、災害訓練の企画立案・実施 ■ポジションの魅力：・担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。・オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。・先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。 ■入社後の研修等：総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンビスホールディングス

【東京駅】総務◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム／創業以来急成長中／年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

本社住所：東京都中央区京橋1-6-1…

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400万円〜549万円

正社員

★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上を新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。事業拡大を続ける当社にて重要ポジションとなる総務職を募集します。 ■業務内容備品の管理、発注がメイン業務となり、各施設からの問い合わせや要望に対応頂きます。発注品はオフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係だけでなく、電気設備や建物関係など多岐に渡ります。ただ手配や発注を行うのではなく、なぜそれが必要なのかを瞬時に考え合理的な判断をして頂きます。そのためには、起きた事象の背景まで読み取り、考え行動する必要があります。難しく捉えることはなく、物事をきちんと考えて頂ければ大丈夫です。業務を通じて医心館並びに会社のスムーズな運営に貢献しているやりがいを感じることが出来ます。 ≪業務一例≫ ・備品の管理、発注（メイン業務）・各取引先とのやりとり・保険、車両などの管理・問い合わせ対応 ■組織図・事業開発本部事業企画部(部長1名、課長1名、メンバー5名) 30〜40代のメンバーが活躍中です！ ■当社の魅力当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大手町】総務チームスタッフ（法務経験者）◆多彩なサービスをトータルで展開／創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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500万円〜649万円

正社員

【法務分野の経験をお持ちの方へ／日本発の総合アカウンティングファーム／明るく風通しの良い社風／資格取得支援制度あり／フルフレックスタイム制】 ■業務内容：管理部総務チームの一員として、法務経験を活かし下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。（1）契約法務業務｜リスクチェック（システム利用・顧問弁護士と連携）等/契約書の押印および保管・管理　等（2）株主総会の企画運営｜司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応等（3）法務手続き業務｜定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き等（4）ファシリティ業務｜オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議等（5）社宅管理業務｜社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携等（6）社内イベント企画運営｜懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮等（7）庶務業務｜電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務（8）社内会議の運営支援｜会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ等（9）広報業務｜対外広報（プレスリリース・SNS）/社外イベントの運営支援/外部取材対応等（10）その他業務：会社の事務でどこの部署にも属さない業務 ■組織構成： AGS管理本部は＜管理部、人事部、ICT部＞から構成されております。総務チーム：11名（法務担当者在籍あり/2025年1月現在） ■当社の特徴：事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。変更の範囲：会社の定める業務

アイリン株式会社

【名古屋市北区】財務経理職(管理職候補)/インナーのメーカー/取引先大手多数/年休120日/WLB◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県名古屋市北区水草町1…

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450万円〜599万円

正社員

〜名古屋市北区／残業少／財務・経理職／財務・経理経験をお持ちの方大歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品で安定感抜群〜 ■業務概要：財務・経理の業務をお任せします。業界特有の特殊な作業もない一般的な業務です。関連経験をお持ちの方はそのまま活かしていただけます。 ■財務・経理の仕事内容： ★財務・経理業務は社内システム・会計システムを利用し業務を行います。 ◎請求書関連業務 ◎伝票入力業務 ◎買掛金・売掛金の管理業務 ◎経費管理業務 ◎銀行折衝業務 ◎資金管理業務 ◎試算表の作成 ◎決算業務 ■入社後の流れ：まずは請求業務や経費管理業務など基本的な仕事からスタートいただきます。その後は業務の習熟度に応じて、業務の幅を広げていきます。 ■組織構成：配属先となる管理部のメンバーは、30代〜50代の11名（男性5名、女性6名）です。うち経理課は4名、財務担当が1名です。気になったことや困ったことは、すぐ隣の人に聞くような堅苦しくない雰囲気。コミュニケーションを取りながら、チームでサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の魅力： ◇紳士、婦人、キッズ向けのインナー事業からはじまり、ホームウェア、婦人服事業の企画、製造、販売、卸商社、婦人服直営店を営む総合アパレル企業です。 ◇50年以上を通して紡ぎあげてきた信頼と実績をもとに、「美」と「健康」を兼ね備えた新しいアイリンとして積極的な事業展開を続けています。 ◇下着や肌着、靴下などインナーは生活必需品です。この先もニーズが無くなることはまずありません。 ◇さらに当社は自社物流の保有や大手スポーツブランドと専任ライセンス契約、大手玩具メーカーとの継続取引などがあり成長性も十分です。変更の範囲：会社の定める業務

税務会計監査事務所健康保険組合

健康保険組合の総合職※未経験可◆将来の幹部候補／年間休日124日／月の残業時間20時間以下【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：東京都新宿区大久保2-12…

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300万円〜399万円

正社員

■職務概要：東京都、神奈川県及び山梨県に所在する税務会計・監査・経営経理等を業とする事業所の事業主及びその事業所に使用される被保険者を組合員健康保険（社会保険）に関する事務を行っていただきます。 ■職務詳細：・総務・経理業務・保険証の発行／扶養認定／各種給付の決定／健康診断受付管理等保健事業に関する事務業務全般・電話問い合せ対応 ■職務環境：同組合の組織構成として、総務・保健事業、経理、適用、給付の4つの課となっています。残業時間は平均20時間程度、平均年齢は30代中盤と、手当も充実しており、落ち着いて長期的に就業できる環境となっています。 ■入社後のキャリア：・入社後、上司や職員のサポート、必要に応じ開催される勉強会等で学んでいただき、業務に慣れて頂きます。その後、仕事ぶりや性格などを総合的に加味し配属されます。・長期的なキャリアステップとして、ご自身の努力次第で役職に就くことが可能です。 ■特徴：税理士・公認会計士の事業所に勤務する方のための健康保険業務を行っています。協会けんぽや他の健康保険組合と比較し、低い保険料率を維持し、組合員である事業主や被保険者の方から支持を受けております。加入希望の事業所も多く、皆さんに共通のメリットである低い保険料率を維持するため、常に改革・改善に努め、効率的な事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【宇都宮/管理職候補】総務/経理 ★国内シェアNo.1！シャッター・スチールドア総合建材メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

宇都宮拠点住所：栃木県宇都宮市平出工…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜将来の管理職候補の総務職／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務：同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細：業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス：総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境：残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について・《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

株式会社アドバンス

【茨城/龍ヶ崎市】外国籍の就労支援担当（正社員）※未経験歓迎/多国籍活躍◎年休115日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

人財グローバル事業部住所：茨城県龍ケ…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜様々な国籍の方が活躍中/正社員で長期的に働ける◎未経験歓迎/転勤無し/各種福利厚生充実/インドネシア語が活かせる環境〜【仕事内容】当社の外国籍の就労支援担当として登録支援機関に関わる業務から海外送り出し機関の開拓及び連携強化まで幅広くお任せします。【具体的な業務】・登録支援機関に関わる全般業務：人材募集、面接、企業対応、ビザ申請取次、入退社手続き等・人材の支援サポート全般・海外送り出し機関の開拓及び連携強化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【自分の将来のキャリアに向けた社内フォロー体制充実】当社では社員1人1人が理想のキャリア実現に向けた自己啓発をサポートする体制が整っています。資格取得制度もあり、ご自身の興味のある資格取得を目指すことが可能です。 ■事業の特徴：同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【東京】管理部門（総務・人事）★国内シェアトップクラス／月残業平均20h以内【エージェントサービス求人】

人事、総務

東日本ビル建材事業部住所：東京都渋谷…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜将来の管理職候補／シャッター・ドアで国内シェアNo.1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務：同社の管理部門メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細：業務は大きく総務系、人事系に分かれます。まずは与信管理・与信判断等の業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。・総務系：給与、社会保険、福利厚生、庶務、与信管理他・人事系：採用、人事評価、労務管理、給与計算他 ■キャリアパス：幅広い経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■就業環境：残業月平均20h以内、年休125日、風通しが良く働きやすい環境が整っております。 ■同社について・《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。変更の範囲：会社の定める業務

やまと産業株式会社

【奈良/山添村】総務経理◆土日祝休／賞与3.5ヶ月／残業ほぼ無／寝具大手のマットレス等業績安定【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：奈良県山辺郡山添村大字三ケ…

￥

400万円〜499万円

正社員

■業務概要：経理業務を中心に仕訳入力や月次決算、親会社との連結決算調整等を行っていただきながら、下記記載のような総務業務もお任せいたします。入社後はご経験に応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ■業務内容詳細： ◇経理業務：仕訳入力、月次試算表作成、資金繰、親会社との連結決算調整（四半期毎）、金融機関対応（資金調達、海外送金等）、税理士とのミーティング対応 ◇総務業務：採用実務（エージェント対応、面接対応）、社内規定整備、労務管理の補助。技能実習生の管理。親会社のガバナンス整備等 ■組織構成：管理部総務チーム（管理職含め3名） ■魅力：寝具商社最大手、西川株式会社が主力取引先で業況安定、加えて自社オリジナルブランドの介護福祉用マットレスやスポーツシーンで使用するマットなども製造しています。業績好調、社員の頑張りは昇給・賞与に反映し、6年連続で決算賞与を支給中！安心して働ける職場です。 ■当社の特徴：非常にアットホームな社風です。社員が働きやすい職場にするため、社内環境の整備や教育に力を入れています。会社の状況は透明化されており、利益を社員に還元する仕組みづくりがなされています。また、中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境なのでご安心ください。 30代〜50代まで幅広い年代が活躍中です！ ★残業ほぼなし！ ★有休取得率ほぼ100％ ★年間休日116日 ★勤続5年ごとに表彰(寸志)＋2日間の特別休暇をプレゼント ★住宅・家族・皆勤手当など充実 ■当社について「安眠と健康の創造」をテーマにふとん・マットレスを中心に手がける当社。最新設備によるカッティング技術や一貫生産体制を強みに、国内大手の西川・東レから信頼を得ています。その技術力をもとに福祉用具のオリジナルブランドを立ち上げ、スポーツや医療分野にも参入しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トヨタレンタリース栃木

【宇都宮市】管理部門の室長／人事・総務・経理など＜栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社＞福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1…

￥

500万円〜649万円

正社員

◇◆人事・総務・経理の管理担当／マニュアル完備／中途入社者在籍／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計15店舗運営◆◇ ■業務内容：〜管理部門のマネジメント・育成をお任せ〜 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門の室長として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： <入社後にお任せる業務> 〜マネジメント業務＋下記業務をお任せ予定〜（1）人事業務・採用、給与システム管理、勤怠管理、社会保険の手続き（2）総務業務・施設管理、営繕対応の調整等 ※一部勤怠管理のサポートも行っていただきます。 <将来的にお任せする業務> （３）経理業務・決算（年次〜日次業務）、経理ソフトに入力していただく流れが基本となります。 ※経験に応じて、税務申告等の業務も対応いただきます。 ※トヨタ系列独自のシステムやツールを使用しております。 ■業務の特徴：マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。 ■組織構成：配属予定の総合企画室には現在、3.5人（兼務者含む）にて人事・総務・経理の業務を担当しております。 ※将来的には、人事異動による他部署への異動の可能性がございます。 ※元銀行員や元店舗スタッフなど未経験の方でも活躍されていますので、安心してご応募ください。 ■業務にて期待すること：会社経営の根幹となる人事、総務、経理の業務安定化、および更なる体制強化を図るため、業務の改善や効率化を視野に入れながら積極的に意見交換をしていただけることを期待しております。 ■当社の特徴： ◇栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。 ◇宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。 ◇レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大興

【八戸市】管理部門（総務・人事・経理）の総合職採用◇管理職候補◇適正に合わせてお任せ！◇残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：青森県八戸市西白山台5-1…

￥

300万円〜499万円

正社員

【将来的な幹部候補の募集です/残業ほぼなし/管理部門で幅広く経験が積める】 ■業務概要：大手企業の協力会社として大型ダンプ、キャリアカー、新車などの輸送を行う同社にて、総務、人事、経理業務をお任せします。 ※ローテーションで総務、人事、経理など様々なお仕事を経験していただく可能性がございます。 ■採用背景：組織の若返り化を図る増員であり、将来的に管理職を目指していただくことを想定しています。 ■業務詳細：経験・適性に応じて経理部または管理部（総務、人事）へ配属となります。 □人事：採用（ドライバー含め正社員年30-40名程の入退社）、人員計画、人事、コンプライアンス対応、規定作成など □経理：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理（日/100件程）、月次決算、年次決算など □総務：給与計算、社会保険、入退社手続き、契約関係等の業務の管理全般、各支店の管理業務など ※金融機関、得意先等への用務で運転業務があります。(社有車あり) ■組織構成：経理部４名、管理部3名の組織です。20代から50代まで幅広い年齢が活躍する組織で、平均年齢は約50歳、男女は半々でそれぞれに部長と課長がいます。中途入社者が8割と馴染みやすい環境です。入社後は先輩社員に業務を教わりながら、将来的に管理職を目指していただきたいと思います。将来的には、本人の適正に応じて部内または部門を超えての異動の可能性もございます。 ■働く環境：・残業はほとんどなく、多くても10時間程度です。・基本的に日曜祝日がお休みですが、土曜日も月1〜2回の休みがあります。・有給休暇も取りやすく転勤もありませんので腰を据えて働くことが可能です。＜会社について＞平成6年に青森県八戸市で創業以来、北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・愛知へネットワークを広げています。滑走路建設工事や高速道路の舗装工事といった大規模な公共工事での運搬作業も多く手がけ、震災後の復旧工事では、八戸道・東北道・北関道の各補修工事現場において運搬作業を担っております。東日本大震災の復旧・復興に、私たちが提供できる輸送力を結集し、運送事業を通じ地域社会の発展に貢献できるよう努めています。

中井聖建設株式会社

第2新卒歓迎【札幌】総務（人事・経理・DX推進)〜企業の変革を担う★転勤無／年休124日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

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300万円〜599万円

正社員

◆企業の経営にダイレクトに貢献／腰を据えて働ける環境／働く社員だけでなく、その家族の幸せを守る会社◆ 総合建設会社の当社にて、部長の補佐として採用業務をメインとした総務をお任せいたします。ゆくゆくは総務全般の統括や経営計画にも携わる、管理職候補としての採用です。入社後すぐは、まず採用担当として、部長とともに採用業務全般を担います。慣れてきたら、採用業務と併行して、下記の業務を順番に担当し、総務の仕事を一通り経験いただきます。 ■具体的な業務内容：＜人事＞・企業説明会・新卒学生向けのインターンシップの企画・運営・自社HPやインスタグラム等のSNS運用のWebマーケティング・人事考課制度の改定・策定＜管理＞・請求書割振り・支払い・小口現金の対応＜労務＞・社会保険手続き・勤怠管理・健康管理・安全衛生管理・労働契約の管理など＜経理＞・伝票整理・仕分け　等また、業務効率化を図るため、会社としてDX推進に力を入れており、SIerとの折衝等情報システム周りの整備も部長の補佐役として行っていただきます。 ■やりがい：・チャレンジを歓迎し、若手にチャンスが巡ってくる環境です。・DX推進・人事周りの再整備等、企業の変革に関わることができます。 ■組織構成：総務部全体では20代〜60代の4名が在籍しています。 ■キャリアステップ：主任⇒リーダー⇒チーフリーダー⇒課長総務業務の習熟度や資格取得などの日々の頑張りに応じて、キャリアアップしていくことが可能な環境です。 ■当社について：・公共施設やオフィスビル、商業施設、工場、医療施設、集合住宅、注文住宅など、幅広い分野に対応する総合建設会社です。・2020年で創業55周年を迎え、品質・顧客第一主義に徹し、既存顧客からのご紹介やリピートで業績も安定しております。 ■当社の特徴：企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。

株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ

【千代田区】総務業務◆ファシリティ管理や社内行事運営など／フレックス・リモート可／実働7時間【エージェントサービス求人】

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正社員

【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのCMをデータベース化／マーケティング情報の専門会社／リモート可・フレックス】 ■業務概要：ビデオリサーチグループ（ビデオリサーチ、ビデオリサーチコミュニケーションズ）の総務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・ファシリティ管理（本社事務所の維持に関する業務 ※レイアウト変更、メンテナンス等）・社内行事運営・会議運営（株主総会・取締役会・経営会議等）・経営数値管理（予算実績管理等）・資産管理、文書管理・セキュリティ管理／災害対策、防災に関する業務・コンプライアンス、危機管理に関する業務・保険業務・その他総務・庶務・経営管理に関する業務全般 ■当社について： ◎「Business Process Innovation　ヒトと技術の力でビジネスプロセスにイノベーションを」をコンセプトとして、視聴率事業をはじめとするビデオリサーチの基幹事業におけるプロセス管理を担い、グループの各種商品の作製と安定的な提供を実現するとともに、知見と技術を活用した品質の維持・向上によるサービスの進化を継続します。 ◎プロセス管理を通して培ってきた高品質な業務運用プロセス、データに関する深い洞察力、先端テクノロジーを武器に、グループ内外を問わず広く社会に貢献しています。 ◎テレビ視聴率調査以外にも、ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH（交通･屋外）等、信頼性の高い各種メディアメジャメントデータの作製、また、各企業様のマーケティング課題にお応えする豊富な生活者データ作製を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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350万円〜499万円

正社員

【★年間休日120日／ワークライフバランス充実／完全週休二日制・土日祝休み／幅広い業務にチャレンジできます】約10年前に全面増改築を行った綺麗な病院で総務課管理職として勤務いただきます。業務内容は多岐にわたるため、ゼネラリスト志向の方に向いています。【業務内容】施設管理行政対応施設基準管理・各種書類作成人事採用・スタッフ管理部門責任者との連携業務　苦情対応・事故対応・大学医局関連対応購買・庶務業務管理委託業務管理営繕管理【組織構成】配属となる総務課には4名が在籍しています。 40代3名、50代1名【当院で働く魅力】〜地域密着型医療/子育てに理解あり/空気のよい職場〜・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラバブルマーケティンググループ

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500万円〜799万円

正社員

【法務としてキャリアアップしたい方へ／SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／リモートワーク可能／残業20時間程度／フルフレックス】 ■業務内容（1）契約関連業務・契約書作成・審査：取引先との契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の作成、審査（和文メイン・20〜30件／月）・契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないかなどの確認、必要があれば修正提案（2）コーポレートガバナンス関連業務・株主総会、取締役会の運営サポート：株主総会や取締役会の招集通知、議事録作成、法令遵守の確認・会社法に基づく手続き：株式発行、増資、合併、会社分割など、会社法に基づく手続き（3）コンプライアンス関連業務・コンプライアンス委員会の運営：コンプライアンス委員会を主導、議事録作成、法令遵守の確認・社内相談窓口の対応：社員からのコンプライアンスに関する相談対応（4）紛争解決・訴訟・調停対応：取引先とのトラブルや訴訟が発生した場合、弁護士と連携し対応（外部に顧問弁護士あり） ■組織構成コーポレート本部は全体で17名の体制で法務はメンバー（50代）1名が在籍しています。 ■ポジション魅力少数精鋭の組織であるため多岐にわたる法務業務に従事することができ、法務のスペシャリストとしてのスキルを高めることができる環境です。また、当社は中長期的な企業拡大計画が進行中でM&Aで関連会社も増えています。将来的にもM&Aにも関わることもでき、業務範囲を広げ法務としてキャリアアップができます。 ■就業環境残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。また、週2〜3回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば中抜けが可能など柔軟に働くことができます。 ■当社について当社グループは「人に地球に共感を」を掲げ、デジタルマーケティングを推進しています。SNSやDXに専門性の高いエージェンシーを傘下に持ち、企業やブランドが選ばれるための共感を得るコミュニケーションを重視しています。さらにSDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

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550万円〜699万円

正社員

《「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業》 ■業務内容当社の人材開発部署における、採用業務をお任せ致します。 ※ゆくゆくは部内チームのマネジメントもお任せする予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的に】・経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計・各部門責任者との打合せ、採用要件定義・各求人メディアの選定、契約・母集団形成・求職者の書類選考・面接実施・内定クロージング・内定後のフォロー、入社対応　など ■配属部署について当社の人材開発部は12名の社員が在籍し、以下チームにて構成しております。採用、労務の担当分けをしながら、別途総務業務を分担し行っております。・採用　　　　：3名（40代男性／30代女性／20代女性）・労務　　　　：5名（40代男性／30代男性：2名／30代女性：2名）・労務サポート：4名（30代女性：4名）

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