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野村ビジネスサービス株式会社

【横浜】証券のバックオフィス業務全般◆未経験歓迎！野村證券のバックオフィス業務/残業9.2h程度【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

横浜住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：野村證券のお客様に関する事務手続き全般（※）について、業務の種類ごとにグループを設置し広範囲に対応しております。どの業務も事務オペレーションの進捗管理、従事する派遣スタッフの指揮・管理、並びに正確性を維持しながらも効率化していくことが社員の主な役割です。（※）口座開設等の各種オペレーション、書類内容精査、精算、発送等 ■具体的な仕事内容：・業務フローの構築・変更およびマニュアル整備・派遣スタッフへの業務レクチャー・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当）・派遣スタッフの労務管理・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等） ■組織構成：勤務先の横浜支店は正社員55名、派遣スタッフ等379名で構成されています。（正社員1名につき派遣スタッフ10名程度の割合でグループを構成）配属先のグループは、ご希望・経験と適性を総合的に判断して決定します。 ※ジョブローテーションあり ■教育体制：未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修を用意しています。部内の講師陣が丁寧に指導しますので、基礎からしっかり学べます。入社後も専属のトレーナーがつき、1対1での指導を行います。不安な点や分からないことがあれば、すぐに相談できるので安心です。 ■仕事の魅力：野村證券のお客様の大切な資産を守り、適切に管理することで、証券市場の安定性や経済の発展に貢献しています。私たちのオペレーションがお客様の資産を増やし、将来への備えに繋がることから、お客様の夢や目標を実現させるための一助となる仕事に携わることができます。また、入社1年目からプロジェクトのリーダーを任されたり、自身のアイディアが形になったりと、若手のうちからチャレンジできる環境があります。 ■当社について：創業以来、野村證券のビジネス展開に合わせて、そのビジネスを支えるバックオフィスソリューションを提供してきました。単なる業務の受託に留まらず、環境の変化に合わせて、その変化を先取りし、デジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進し、野村證券及び野村證券に関連する金融機関のバックオフィスのプラットフォーマーとして、野村證券と一体となりお客様に高付加価値のサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

三谷コンピュータ株式会社

【福井県坂井市／人事経験を積みたい方】人事総務◆スキルアップ◆年休122日◆充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：福井県坂井市丸岡町熊堂3-…

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450万円〜799万円

正社員

【人材の採用・育成に携わることができる／就業環境の改善ができる／フォロー体制充実／年間休日122日（土日祝）／平均勤続勤務年数16.6年／有給休暇取得率全社員平均86.0％】全国の地方自治体向けの業務用パッケージシステムを展開する当社において、人事・総務業務をお任せします。 ■職務内容：（1）人事関連業務：採用（新卒、キャリア）・雇用管理、組織配置、教育育成、評価、労務管理等に関する業務（2）総務関連業務：会社の環境管理（施設・備品等）、福利厚生、安全衛生、社内行事等の企画運営、慶弔業務等に関する業務 ■業務の魅力：・人的資本経営の中心となる人材の採用・育成に携わる非常にやりがいのある仕事です。・社員との面談等により制度や仕組みを作ったり、職場環境を改善することにより社員に喜ばれる仕事です。 ■就業環境： ◇完全週休二日制・土日祝休み ◇有給休暇取得率全社員平均86.0％ ◇平均勤続勤務年数16.6年（2022年度実績） ◇月平均所定外労働時間（前年度実績）17.9時間 ◇住宅手当・退職金制度など充実の福利厚生 ◇通信教育半額補助制度・技術研修・人材育成研修など入社後のスキルアップが叶う制度 ■当社について：社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強みをもち、創業50年を超え、新規事業拡大中です。下水道受益者負担金システムでは、全国の自治体への納入件数・シェアトップクラスを誇り、評判を呼ぶ好循環なビジネスモデルを展開しています。変更の範囲：当社業務全般

トーヨーポリマー株式会社

【滋賀／草津市】生産管理（幹部候補）◆業界トップクラスの化学製品メーカー／残業10h／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

総務、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

草津工場住所：滋賀県草津市馬場町12…

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400万円〜599万円

正社員

〜2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化◎日々の製造を滞りなく行うために必要不可欠な業務〜 ■職務概要：製品の入出荷業務や生産計画立案、それに基づく原料発注、勤怠入力、残業集計、請求書処理業務や電話応対などの総務経理業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には：・製品在庫の更新や、営業からの指示に基づき製品の出荷手配を行い、専用システムを用いての受注入力業務を行います。・営業からの出荷予測や納期に基づいて、いつ、何を製造するのかを計画し、同時に製造に必要な原料を発注します。・勤怠入力、残業集計などの総務業務や、請求書処理などの経理的業務も担います。 ※先輩社員指導の下、業務を覚えていき、慣れていけば単独でお任せします。日々の製造を滞りなく行うために必要不可欠の業務です。 ■教育体制：先輩社員指導の下、まずは定型業務を確実に覚えていただきます。その後は徐々に業務の幅を広げていき、年齢に関係なく活躍できる環境です。 ■配属部門：草津工場：14名男性11名、女性3名 20代1名、30代2名、40代4名、50代以上7名、役職者3名 ■当社の特徴：当社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

日東工業株式会社

【愛知/長久手】総務職/管理部門総合職★経験2年以上/年休123日/福利厚生◎/東証プライム上場★【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県長久手市蟹原2201…

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450万円〜599万円

正社員

〜上場企業の総務実務経験を積める◎/土日祝休・福利厚生◎／総務での経験を積んでマネジメントや管理部門での多彩なキャリアを選択可能〜 ■採用背景：退職補充及び管理部門の体制強化 ■業務内容：係長候補として以下いずれかを主担当としてお願いします。ご経験やご希望により担当いただく業務はご相談させてください。＜安全衛生を推進する事務局担当者＞・安全衛生委員会の企画、運営・労働災害防止、リスクアセスメントに関する業務・安全衛生教育、研修の企画、実施、評価に関する業務・労働基準監督署など外部機関との連携、従業員への安全衛生指導＜BCP（事業継続計画）の事務局担当者＞・ BCP策定、運用、見直しに関する業務：事業継続計画、復旧手順、訓練・演習などの企画・実施・プロジェクトマネジメント業務：計画立案、進捗管理、関係者との調整、予管理・社内外の関係者とのコミュニケーション、情報共有、報告業務・ BCP文書、手順書、報告書などの作成業務＜防火・防災の事務局担当者＞・防火・防災計画の策定、運用、見直しに関する業務・避難訓練、消防訓練などの企画、実施、評価に関する業務・防災設備の点検、管理に関する業務・消防署、自治体など外部機関との連携、社内への啓発活動安全運転を推進する事務局担当者・安全運転教育、研修の企画、実施、評価に関する業務・交通事故発生時の対応に関する業務・社員への安全運転啓発、警察など外部機関との連携 ■魅力／キャリアパス・プライム上場企業での総務業務の実務スキルがつめる◎ ・当社総務部では、「多彩なキャリアパス」が用意されています。　ご入社いただく方のスキル・志向性・キャリアビジョン・ライフステージに合わせて、ご自身にあったキャリアを選択いただくことが可能です。 ■組織構成：総務部は、今回の求人の「安全衛生防災課」のほか、総務課、法務課があり、部長（40代）のもと課長2名と11名の社員が活躍しています。 ※安全衛生防災課は2名（50代） ※男性8人：女性5人 ※車通勤の人が多いため、飲み会等は歓送迎会と忘年会がある程度です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小林製作所

【静岡・富士市】経理（管理職候補）※転勤無／国内トップクラスシェアの板紙一式マシンメーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：静岡県富士市水戸島2-1-…

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450万円〜649万円

正社員

〜1947年創立／板紙分野トップクラスシェアの優良企業／年間休日120日・残業20時間〜 ■業務内容：管理部門における経理担当として、財務経理業務を担当していただきます。＜具体的には＞・資産・予算管理・経理伝票・各種書類作成・施級・支払に関する業務　などご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、マネジメント業務やゆくゆくは総務業務もお任せする可能性がございます。（総務：労務管理、社会保険事務、採用活動、社内研修、社内イベントなど） ■配属先情報：・管理部門　12名（総務チーム6名・経理チーム6名）・20代〜60代の方まで在籍されていますが、適性を踏まえ所属チームが策定されることとなります。 ■働き方：・管理職の方でも残業20時間以下（10時間以下の方もいらっしゃいます。）繁忙期は12月〜2月ですが、、忙期でも休日出勤はございません。・管理職候補として採用し、マネジメント経験をお任せしますが、ゆくゆくは管理職から経営者側にキャリアアップする可能性もございます。 ■小林製作所の強み・製品の魅力：・当社は数少ない板紙一式マシンの製造メーカーです。当社の製造するマシンは、板紙や段ボール原紙を生産します。※板紙分野におけるシェアはトップクラス！・近年は、「製紙機械」で培った技術を生かし、EV（電気自動車）のバッテリーの部品を製造する機械の受注が増えています。・技術力・品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。セパレーター業界では業界売上3位以上のメーカーすべてと取引をしています。国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

シュアラスター株式会社

【東京】＜第二新卒歓迎＞経理・総務担当〜カーケア用品メーカー／土日祝休み／年休125日／転勤無【エージェントサービス求人】

総務、経理

1＞本社住所：東京都港区新橋5-7…

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350万円〜449万円

正社員

〜第二新卒歓迎/法務に興味ある方（未経験でも問題ありません）歓迎／業界トップシェアの商品／経理業務のサポートから総務業務のサポートまで幅広く管理部門に携わる〜 ■概要：当社の管理部門の組織強化のための増員募集です。管理部のメンバーとして、入社後まずは経理業務のサポートをお願いいたします。経理の業務フローを習得していただいた後には総務業務（人事・労務・法務含む）のサポートもお願いする予定です。 ■業務内容詳細： ◇経理・仕訳伝票作成（勘定奉行）・引落処理・支払処理・税金納付・経費精算・請求書発行・売上入金処理（債権奉行）・固定資産管理（固定資産奉行）・月次処理・伝票ファイリング、資料作成　等 ◇総務・勤怠集計・社会保険・住民票手続き・入退社手続き・備品管理・健康診断手配・社内ネットワーク管理・契約書管理・来客対応　等 ■組織構成：管理部：2名（経理1名、総務1名） ■評価制度：定量面（50〜60%）と定性面（40〜50%）にて評価しております。定量面は、前年度に対しての実績数値。定性面は、日々の顧客活動への内容や成長に関わる個人的な取り組み（講習会参加など）によって総合的にご判断します。 ■働き方：・土日祝休みで年間休日125日・残業は月5時間程度・経理から総務まで幅広い管理部門の業務に携わることができます◎ ■当社について：カーワックス、カーコーティング、シャンプー、クリーナー、洗車用品、オイル、ガソリン添加剤などのカーケミカル用品を扱っています。固形ワックスブランドとしては国内トップシェアを誇り、シェアは今なお拡大基調で成長しています。 ■強み：他製品と比べると少し高価ですが、その性能の良さから流行に左右されることなく支持されています。イエローハットやオートバックスなどの小売店や楽天・amazonなどのECで販売しており、固形ワックスブランドとして国内トップシェア。昨年も「みんカラパーツオブザイヤー（Yahoo）」という口コミサイトにて25冠を取るなど幅広い製品で消費者から支持頂いております。変更の範囲：当社業務全般

株式会社アルバック

【千葉】総務（ファシリティマネジメント）◇東証プライム／総合技術メーカー／年間休日126日◇【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞千葉富里工場住所：千葉県富里市…

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500万円〜899万円

正社員

【世界レベルの真空技術力と裁量の幅が広い風土／創業72年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／年間休日126日／残業月35h／長期休暇取得可】 ■業務内容：ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。・ファシリティマネジメント運営全般（主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全）・オフィスインフラ全般の維持管理・安全管理、防災管理等 ■働き方について：夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能（有給休暇）。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■中途採用比率： 2023年度（78％）、2022年度（77％）、2021年度（100％） ■当社の強み：・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります

株式会社アーク

【山梨／富士吉田】工場総務　※フレックス勤務有／100名規模工場／労働安全衛生対応／三井化学G【エージェントサービス求人】

人事、総務

富士吉田工場住所：山梨県富士吉田市向…

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400万円〜599万円

正社員

【フレックス勤務有／100名規模工場／労働安全衛生対応／三井化学G／長期就業が叶う環境／平均勤続年数17.9年】 ■仕事内容：労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応・官公庁対応(労基署／消防署など)　・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定／安全衛生委員会運営／健康診断実施／産業医との連携など）・事業所運営管理業務（設備管理を含む）・事業所のコンプライアンス関連業務・事業所内資産設備の購入（管理を含む）・勤怠管理・服務規律に関する事項・社員（新卒、中途）、派遣社員、パートタイム労働者の採用 ■配属部門構成：・課長　1名　・メンバー　7名 ※同事業所では、製造部門のメンバーが全体の90%を占めております。＜配属先補足＞配属先は、富士吉田工場製造部に属する総務・業務課となります。経営管理本部の総務部・他事業所の総務担当者と連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当社の社風について：・三井化学が親会社となり安全に対する求められる基準がハイレベルとなり、全ては、安全第一の観点から組織運営を行っています。・スピード感を重視しており、現場の裁量権が大きく、自主性のある方には積極的に仕事をお任する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックファシリティーズ株式会社

【仙台市】総務（契約更新・入退去管理など）◆年休127(土日祝)／年収400万〜／教育体制◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区1…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊幅広いスキルを身に着けご活躍いただけます！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループの総務代行業務や契約書の作成・更新、入退去業務など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務： ◇入居者への総務サービス ◇東北地区営業所の巡回総務 ※社用車にて巡回いただきます。 ◇入退去のレイアウトの変更 ◇各種工事支援　 ◇不動産管理　など ■組織構成： 3名が在籍しております。 ■入社後の流れ：入社後は4日間、大阪本社にて実施する研修にご参加いただきます。 ※実施場所：大阪府門真市大字門真1048 ※宿泊費：会社負担 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

能美防災株式会社

【市ヶ谷】管理部門採用（総務・経理スタート）◆未経験から管理部門へ挑戦／働き方◎／防災業界の堅実企業【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都千代田区九段南4-7…

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450万円〜799万円

正社員

第2新卒・未経験歓迎／東証プライム上場／業績安定大手メーカー／防災業界リーディングカンパニー／多様なキャリアパス／年休124日／残業月20時間／福利厚生充実／腰を据えて働ける環境◎ ■業務概要：当社の事業部管理業務担当として、事業部経理・事業部内業務管理などに携わっていただきます。ゆくゆくは本社連結決算やその他管理部門等、ご希望やキャリア志向性に応じて様々なキャリアパスがございます。メーカー(製造業会計)、取付工事(建設業会計)、メンテナンス(サービス業会計)という複数の会計業務に携わることができます。 ■業務詳細：・事業部総務業務・事業部経理（事業部内の売上や原価のチェック等） ※ゆくゆくは事業部別財務諸表の作成　等 ■魅力：・総合防災のトップ級企業で会社の業務を支援するポジションです。・メーカー（製造業会計）、取付工事（建設業会計）、メンテナンス（サービス業会計）という複数の会計業務に携わることができます。・全社の財務会計の情報が把握でき、また事業所／工場別に会計業務を行っているため、現場の近くで数字を取り扱うことができる環境です。・ローテーションによっては、連結決算や有価証券報告書、決算短信作成等の開示業務にも携わることができます。 ■働く環境：・残業時間月20時間（部署平均）：4月の残業時間は平均より多く、7・10・1月は平均より多め、他の月は平均より少ない傾向にあります。・年休124日 ■キャリアパス：経理部、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、内部監査部門、その他当社コーポレート部門などのキャリアパスがございます。 ※当社経理職は定期的に上記部門をローテーションします。スタート地点が本部になるか、事業部門になるかによってキャリアパスに大きな違いはありません。 ■当社について：・セコムグループの一員として、児童動災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供しております。・今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

第一熱処理工業株式会社

【船橋市】総務事務◇未経験歓迎／平均勤続年数10年以上♪／残業ほぼなし／年休121日（土日祝）【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：千葉県船橋市潮見町16-2…

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350万円〜449万円

正社員

〜事務職に挑戦したい方／就業環境を改善したい方／Excelの知識を活かせます♪／“熱処理”という日本製造業の中でもニッチな分野に特化している企業です／くるみん認定企業〜金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■職務詳細：管理部にて総務人事業務を幅広くお任せいたします。・社内システムの導入・検討・業務効率化の施策検討・採用活動に関わる業務・社内行事の企画・手配・備品発注や管理・勤怠管理・年末調整・電話応対、来客対応・営繕・庶務業務など ※直近では社内システム・業務効率化の施策検討を推進したく、Excelが得意な方や社内システム導入のご経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただけます。もちろんご経験がない方でも、前向きに業務いただける方は大歓迎です！ ■業務の特徴：・社会保険業務などもありますが、社労士がいますので書類などをまとめてチェックする程度でOKです。・採用については窓口業務がメインとなります。紹介会社とのやり取りやシステムの管理、学生が来た時の対応、企業説明会のアテンドをします。高校や大学を回ったり、各工場のエリアへ行くことがあります。・社内行事など社員同士のイベントもございますので、ホテルでのイベント、レクリエーション、社員旅行や忘年会等の企画から手配までお任せいたします。・穏やかな雰囲気の組織で、業務はOJTで教えますので未経験でもご安心ください。 ■組織構成：事務職は8名の社員が担当しております。20代から60代まで幅広い年代の社員がおります。 ■会社・求人の魅力：・創業65年の老舗安定企業です。スマートフォンを作る産業機械、自動車や電車などの乗り物、建設機械やあらゆる発電所など、生活の基盤を支える大半のモノに熱処理を施した鋼が使用されています。熱処理は現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事であり、将来性も抜群です。・安定性の高さ、働きやすさから社員の定着率が高いです。残業はほとんど無く、基本的には定時退社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰｕｂｔｅＸ

【法務・総務】丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立◆出版業界の課題をDXにより改革◆年休125日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区内神田1-1…

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500万円〜899万円

正社員

★法務総務の専任メンバー募集／契約書レビュー・株主総会運営・稟議管理等をお任せ／丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「出版業界を大切にしたい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ちの方歓迎★ ■概要：丸紅グループ・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して2022年3月に設立された当社の管理本部にて、専任の法務・総務担当として業務をお任せします。 ※現在は管理部門メンバーで該当業務を分担して実施しておりますが、今回専任で法務/総務領域を担うメンバーの募集です。 ■具体的には：・社内諸規程の管理・社内決裁手続きの統括（社内稟議申請確認、管理、フロー策定）・各種契約書の作成・審査・レビュー・交渉・知的財産における関連業務（著作権、商標、特許等）・株主総会関連業務（企画、準備、運営） ■配属先情報：配属先となる管理本部は、当社事業部門の後方支援部隊として人事、総務、労務、財務経理、経営企画、社内システムのスペシャリストが出版流通の課題解決の支援を行うAI発行・配本事業部、IoTソリューション事業部をサポートしています。 ■ポジションの魅力： □急速に成長している当社において、法務総務スタッフとして大きな裁量を持ちながら、事業の発展や会社運営に直接かかわる業務に携わることができます。 □システム開発部門をはじめとする関連部署と連携し、幅広い業務を経験することができます。 ■当社の特徴：・当社はフラットな組織構造を採用しており、年齢や役職に関係なく、誰もがオープンに意見を出し合いながら業務を進めています。・大手企業の資本力と最新のテクノロジーを活用し、大規模な業界改革に携わることができます。・経験豊富なビジネスマンや高度な専門知識を持つエンジニアなど、ユニークなメンバーと協力しながら業務を進めるため、互いに切磋琢磨して成長できる環境が整っています。・自己成長だけでなく、持続可能な独自の事業創造に関わる経験も積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

CBSフィナンシャルサービス株式会社

【東京】人事（採用/総務/広報など）※エージェント経験者も歓迎/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-…

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400万円〜549万円

正社員

◆エージェント出身者も歓迎／研修企画・制度企画などキャリアアップの機会あり◆社長との接点も多く風通しの良い環境◆ ■業務内容入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用した情報発信などの社外広報と、社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等をお任せすることもございます。 ■組織構成配属部門全体では現在8名が在籍しています。人事・労務・広報チームは現在2名（部門長除く）です。 ■魅力・経営陣との距離も非常に近く、風通しの良い環境です。・個々人に裁量権があり、新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。・将来的には、研修企画・制度構築など上流経験を積める環境で、人事としてのキャリアアップが可能です。 ■当社についてクリニック、各種スクール、エステサロン等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を販売店に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、同社の得意領域である上記業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

藤村クレスト株式会社

※業界職種未経験歓迎【新潟／柏崎】総務※社会インフラ整備に貢献／年間休日115日／残業時間20H程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、総務

本社住所：新潟県柏崎市栄町7-8 最…

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300万円〜449万円

正社員

【ポテンシャル採用／未経験歓迎！／将来的には総務のみならず、経営を支えるマネジメント業務をお任せします／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／転勤なし／平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境】 ■採用背景柏崎の本社にて、将来的に会社のマネジメントをお任せできる方を育成したいと考えております。そのため、まずは総務で業務経験を積んでいただきますが、未経験でも将来的な監査や経営視点でのマネジメント業務にご興味のある方歓迎です。 ■業務内容入社後は下記業務よりお任せいたします。・給与計算／社会保険事務／勤怠管理・社内文書作成・文書管理・備品管理、施設管理業務の習得具合に合わせ、徐々に下記もお任せいたします。・新卒採用・中途採用の対応（ハローワーク・民間の人事会社）・契約書のリーガルチェック・社内行事の企画運営・労務管理・メンタルヘルスの運用・社内コンプライアンスの対応いずれの業務も会社の業務がスムーズに遂行されるように、環境を整備いただくことが根底にあります。 ■組織構成総務管理部　総務課には5名が在籍（男性3名女性2名）。内訳：次長50代1名、課長40代1名　スタッフ3名 ■当社の特徴 ◇創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。 ◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、当社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、当社は考えております。 ◇キャリアチェンジも可能な環境：当社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、当社の強みです。

三和ニューテック株式会社

【宮崎】総務人事※業界トップ級シェアを誇る商品力◎電子機器メーカー◆土日祝休／残業20H／手当充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：宮崎県宮崎市清武町正手1-…

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〜449万円

正社員

◇◆採用労務メイン／セキュリティと利便性を両立する技術◎磁気カード・ＩＣカードに対応した製品やヘルスケア関連機器など多数手がける電子機器メーカー／転勤なし／土日祝休み◎働きやすい環境◇◆ ■業務内容：＊ご入社後、人事採用や労務業務メインで担当いただきます。 (人事業務) ・労務管理・人事考課・採用・入退社に関する手続き等 (総務業務) ・設備管理、車両管理、保険管理等・電話、来客対応＊1か月に1回発生するかしないか程度で、市役所に書類提出等(印鑑証明提出等の書類提出)や総務として社長様送迎が発生する可能性あり＜将来的には下記業務もお任せ所定です＞・給与計算、賞与計算、昇給計算・勤怠管理データ入力・社内イベントの準備（全社員での集会など）・書類作成（社内報など）・申請類対応 ■業務分担について管理部門3名(課長・メンバー2名)で下記のような業務を分担しております。給与計算担当：メンバースタッフ対応採用担当：メンバースタッフ対応労務担当：課長対応＊総務は全員で分担 ■ミッション人事労務の業務をメインで対応(総務業務の設備管理、車両管理、保険管理等含む)いただき、その他の業務についても将来的には、発生する可能性があり、幅広く管理部門の業務を担当いただきます。 ■組織構成：人事総務配属：女性3名(管理部長50代1名・女性課長様1名、メンバー女性2名　＊平均年齢40代) ■働きやすい環境です。残業は月1時間程で、基本残業なしです。また、有給取得についても、ご希望日程で取得可能な環境です。転勤もなく、腰を据えて長期就業可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

三洋貿易株式会社

東京：人事総務（研修運営・企画）プライム上場／平均年収1022万円／M＆A推進で事業拡大の技術系商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

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700万円〜1000万円

正社員

【メンバークラス採用／テレワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容：当社の人事総務部人材開発・企画グループにて、以下項目の研修運営、研修企画立案、運用などをご担当頂きます。【研修業務】研修の企画・立案・改善に携わっていただきます。また、研修運営事務局として、受講者管理、会場手配、講師調整、当日の運営、実施後のフォローなど、研修全体の準備・運営も担当していただきます。【採用業務】新卒およびキャリア採用の業務をご担当いただきます。採用戦略の立案から母集団形成、選考・内定後フォローに至るまで、幅広く携わっていただきます。 ■組織構成：合計4名人事総務部長1名、人事総務部人材開発・企画グループグループリーダー(課長相当)1名、総合職2名 ※採用業務は、別グループと協働 ■業務の魅力当社では「人のSANYO」を掲げ、2024年より人材育成の新たな取り組みとして「SANYOアカデミー」を本格始動しました。研修業務は、単なる研修の企画・運営にとどまらず、会社全体の風土を変えていくことに大きな意義があると考えています。社員一人ひとりが自ら学び、成長し続ける企業風土を育てることで、組織全体にポジティブな影響を与えられるという大きなやりがいがあります。また採用業務においては、将来の当社を支える中核人材の獲得を目指し、さまざまな採用戦略の立案・実行に取り組んでいます。売り手市場が続く現在、当社では採用を経営の最重要課題のひとつと捉え、積極的に取り組んでいます。 ■同社の魅力・特徴： ◇堅実な経営による盤石な財務基盤：同社は旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志の方が1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。変更の範囲：会社の定める業務

東西化学産業株式会社

【大阪/京橋】総務・秘書業務 ※転勤なし／残業ほぼなし／業績右肩上がりの総合水処理メーカー【エージェントサービス求人】

総務、秘書

本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-…

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300万円〜399万円

正社員

【年間休日125日／転勤なし／残業ほぼなし／商業ビルなど身近な施設での導入多数／業績右肩上がりの総合水処理メーカー】 ■業務内容：同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の総務人事・社長秘書として以下業務に従事いただきます。「総務人事」と「秘書」の仕事の割合は５：５となります。また接待等、社外での同行業務は発生いたしません。＜具体的には…＞ ◎総務人事業務・納税証明、各社会社証明の取得・名刺発注・備品等発注・議事録作成・人事関連業務・その他庶務業務等 ◎秘書業務・社長車のスケジュール管理・その他付随する業務（出張の際の飛行機・宿泊手配、社外へのお礼状・挨拶状作成など）・社長の顧客データ管理・来客、TEL応対、お茶出し等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：・設立以来、業績は右肩上がりで2024年3月期は過去最高の売上高を記録しています。人々の暮らしに必要不可欠な「水」に関する事業を展開しているため、景気に左右されない安定した業界です。例えばプールの水が綺麗に保たれているのはなぜでしょうか。それは装置を使って水を循環ろ過したり、薬品を使用して水を衛生的に保っているからです。同社が取り扱う装置や薬剤は身近な施設のインフラを支える必要不可欠なものです。 ■働き方：・基本的に秘書業務は1名で従事していただきますが、分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境ですのでご安心ください。社長は30代半ばの方になります。・社内での業務のみですので、残業はほとんどありません。・年休125日・土日祝休みとメリハリをつけて働いていただける環境です。 ■同社の特徴：・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。変更の範囲：本文参照

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿】リスクマネジメント担当※海外の拠点・顧客との調整経験活かす◆未経験からグローバルに活躍可能【エージェントサービス求人】

総務、法務

日清食品ホールディングス株式会社　東京…

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500万円〜899万円

正社員

〜キャリアチェンジ可／海外拠点含むグループ全体のBCP・社内啓蒙をお任せ／フルフレックス・在宅勤務可・残業全社平均20H〜 ■職務概要国内外の日清食品グループ全体のリスクマネジメント業務全般を担当いただきます。また、創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP（事業継続計画）を策定し、平時から能動的に整備を進めます。 ■業務詳細日清食品グループ総合リスクマネジメント戦略企画に関する事項をお任せします。１．中期戦略の立案２．目標と優先順位の設定・日清食品グループに関わるリスクの抽出、当社グループへの影響を評価、重点リスクの管理・特定されたリスクに対する予防／軽減／移転等のリスクマネジメント目標の設定および主管部門の支援３．管理・モニタリング・実行・評価・改善・リスクレポートの作成および報告、リスクマネジメントPDCAの実行管理４．グループ全体のリスク情報収集、分析、およびグループ内への共有５．災害・事故リスク（BCPリスク）・戦略の立案から目標と優先順位の設定、モニタリング・実行・評価・改善実施６．会議体開催および運営・総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部の開催および運営、報告７．社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整８．社内従業員向け教育および啓発活動・リスクマネジメントに関する社内教育・啓発活動の企画・実施 ※「日清食品株式会社」籍として「日清食品HD株式会社」へ出向。全ての社員が同じ形式となっております、詳細は選考過程で説明がございます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。変更の範囲：本文参照

Ｇ北島株式会社

【渋谷】総務人事〜未経験から採用業務に挑戦／世界中のハーブ&ティーを届ける専門商社／年休125日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都渋谷区桜丘町24-4…

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300万円〜399万円

正社員

【大ヒット商品「クレイジーソルト」やドイツの老舗ティーブランド「ポンパドール」など多種多様なラインナップを展開／世界中のティーやハーブ・調味料を扱う国内シェアトップクラスの専門商社】〜年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／残業月10〜20時間程〜 ■業務内容：総務・人事・労務・法務等バックオフィス全般をお任せします。入社直後は採用業務をメインでお任せする予定です。・人事業務(新卒・中途採用/入社後研修など）・総務業務（発注関連※備品、名刺、封筒など/電話対応/社内・役員対応）・労務業務(給与計算や社会保険/人事評価制度や就業規則改版など) ・法務業務(契約書のリーガルチェック) ■入社後の流れ：現在、法務担当、労務担当がいるため、入社後は総務業務全般＋人事業務を少しずつお任せする予定です。業務に慣れてきたら、担当を持っていただきます。将来的には部署内でのジョブローテーションも検討しており、人事、労務、法務の経験を積んでいただくことが可能です。 ■組織構成：取締役兼総務部長1名(50代男性)、メンバー2名(20代女性)の計3名で構成されています。バックオフィス未経験から入社している方もおり安心できる環境です。 ■評価制度：個人の目標と評価を細かく設定しており、半年ごとに上司よりフィードバックをもらえる機会があります。評価は昇給・賞与に反映しており頑張りが反映される環境です。 ■グループの特徴：・日本でハーブという言葉が知られていない時代に世界最大級のドイツの老舗メーカーのブランド「ポンパドール」の日本総代理店となった、業界のリーディングカンパニーです。・輸入塩『クレイジーソルト』シリーズや、モロッコにしかない貴重なアルガンオイル『ジットアルガンオイル』をはじめとする多種多様なラインナップを手掛け、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。・海外の優秀なブランドを導入する以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売から店舗運営までを行う『茶語（Cha YY）』、世界各国のハーブ＆ティーを扱う『ティーブティック』といった自社ブランドまで、多角的な商品・ブランド展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社はなまる

【大阪】書類管理(リーダー候補)　〜年間休日120日／残業20時間程度／22年連続で売上前年比UP【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北…

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400万円〜649万円

正社員

＜働き方・環境◎／年間休日120日、残業20時間程度、オフィスは大阪咲洲庁舎の40階で見晴らしも抜群です＞ ■職務内容：国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開している同社にて、各種手続きにおいて発生する書類の管理をお願いいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・自動車売買に伴う車検証名義変更や登録抹消の手続き・陸運局や警察署での各種手続き業務（社用車利用）・販売先への書類発送業務自動車を売買する為に、お客様からお預かりしている大切な書類を管理する部署となる為、正確性が求められます。また、様々な案件が同時に進行している為、マルチタスクが求められます。 ■ゆくゆくお任せする業務：早めに実務になれて頂き、マネジメント業務もお任せしていきたいと考えております。下記はその一例です。・1か月あたりの書類の対応可能件数を増やすにはどうすれば良いのか・書類が到着してから発送までに必要な期間の短縮・上記を実現するための体制づくり ■組織構成：書類管理課18名在籍しています。20〜30代の方が活躍中されております。 ■当社の特徴： 1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。当社は創業以来 22 年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。そのため、我々のビジネスフィールドは、さらなる拡大が期待できます。近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルであります。不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化しくビジネスを展開しております。利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献してまります。変更の範囲：本文参照

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