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日本ホスピスホールディングス株式会社

【愛知】人事総務 ※転勤なし

総務、一般事務

愛知県名古屋市千種区池下1-11-21…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体の人事及び総務に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 主に下記の業務をお任せします。 ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・株主総会の運営や進行 ・備品管理 ・施設管理及び庶務業務 【求める人物像】 このチームは他部署との連携・コミュニケーションも多く、様々な業務に柔軟に対応していきます。 資料だけをコツコツさばくのではなく、全社に関わる様々な管理業務に携わって頂けます。 もちろんどの業務についても、チームでフォローアップしていきますのでご安心ください。

株式会社アテック

【神奈川】CAE解析(ポテンシャル) ※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

神奈川県厚木市岡津古久560-2 小田…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 樹脂バンパーのCAE解析と解析に付随する下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・CAE解析用モデルの作成、解析実施(流動解析、構造解析) ・評価基準に基づく解析結果の評価、報告書作成 ・解析不具合内容の分析、対策立案補助 ・手配書の作成、発行(試作品送達手配、材料資材購入手配、計測手配) ・申請書の作成、発行(アクセス権申請、立ち入り申請) 【教育・研修制度】 キャリアアップ ソリューションシステム: 技術力、人間力、マネジメント力を合わせ持ったエンジニアを育成するための、独自のキャリアサポート制度です。 社員一人ひとりの目標、将来ビジョンを共有し、「スキル開発」と「キャリア開発」の両面から成長を促進します。 様々な研修や資格取得対策講座、キャリア面談を通じてステップアップを目指せる環境が整っています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務・人事

人事、総務

北海道苫小牧市

200万円〜

雇用形態

正社員

面接と研修を通じ、総務スタッフの業務を担当します。 勤怠管理、給与、衛生管理、求人、採用、研修、工場内総務・人事管理業務、監督署対応業務、事業所設備管理 ※OJT(先輩社員との業務同行)を中心に実務理解を深めて頂きます。

コベルコ建機株式会社

【神戸製鋼所グループ】 <広島本社>総務人事/人事・労務チーム担当

総務

広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用  (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) ※業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、  残りの半分で他業務をほぼ均等に担当戴くイメージとなっております。 【魅力・やりがい】 ・現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、  制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ・人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、  将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがある。 ・大企業での人事領域の経験を幅広く積むことができる。  <参考>広島本社 従業員約1300名+派遣社員 【キャリアパス】 まずは広島でキャリアを積んで戴き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来は人事労務分野のエキスパートとして、またマネージャーとして活躍戴く想定です。 広島の他には、将来的には東京本社人事労働部門や 当社各拠点の人事労働部門等への配置が想定されます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、  キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

日揮ホールディングス株式会社

【神奈川】施工管理(低音タンク) ※年収600万円以上

機械・機構・実装設計・開発、プラント施工管理

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 海外の低温タンクEPC案件における施工管理業務(建設工事計画、施工管理、作業指示、溶接管理、工程管理)に携わっていただきます。 (1) 建設工事の計画 (2) 工事遂行・監理業務 (3) 顧客・工事会社との折衝 など ※経験に応じて担当いただく業務を検討いたします。 【やりがいある業務】 多様な規模感の、海外のインフラ関連の施工管理に携わっていただきます。今後同社は強みとしているオイル&ガス分野の基盤を残しながらインフラ領域(エネルギーインフラ:化石燃料、原子力、再生可能エネルギー発電所など、社会インフラ:医薬、メディカル(医療)工場、空港など、産業インフラ:非鉄製造工場 など)に力を入れていくため、重要なポジションになります。 【同社について】 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は海外における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

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【総務人事(管理職候補)】ペットフード大手/管理の統括ポジション/年収500~700万円/新深江/

人事、総務

大阪府大阪市東成区(Osaka Met…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> 経験・スキルを活かし、新しい体制構築を経験出来るダイナミックなポジションです 【業務内容】 *総務部門における総務実務の統括補佐のポジション [具体的職務内容] ・全社総務業務の担当 ・施設管理(施設運営/不動産管理/オフィス管理) ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの実務 ・労務関連(採用、社保・各種手続き) ・広報関係 ・役員会運営・総会運営 ・備品管理等、その他総務実務一般

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<神戸三宮>【人事部−労務担当】学校法人本部の正職員/年休120日/転勤なし

人事、総務

神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 JR…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

学校法人グループ全体を統括する法人本部で 課内の管理職(課長、主任)と共に、労務管理の実務を担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ内の定期健康診断の管理 ・安全衛生委員会の運営補佐、休職・復職の管理、産業医との連携 ・派遣社員の管理 ・その他労務管理(例:外国籍生徒および外国籍社員の在留資格管理) <配属部署> 人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。 今回、募集する労務担当者は、当グループ内の労務管理業務において、 特に「雇用契約、時間外管理、健康管理」をマネジメントする主任と連携し、 労務管理業務に従事いただくことを目的としています。

株式会社マイナビEdge

【千葉】機械系エンジニア(ポテンシャル) ※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発

千葉県※配属先により異なる 配属先によ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にオーダーのある機械設計開発業務に従事いただきます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。 【職務詳細】 ■業務例: (1)自動車:ボデー・エンジン・キャブレター・マフラー・トランスミッション・サスペンション等の設計開発 (2)産業機器:産業・医療・福祉用ロボットの設計開発 (3)精密機器:デジカメ・ハンディカメラ・プリンター等の筐体、機構設計 【魅力点・ポイント】 ・未経験でも目指す業種・伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能 ・希望に沿わない転勤はありません ・10年以上の長期勤続となる案件・上流の設計開発案件多数 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社M&A総研ホールディングス

東証プライム上場M&A仲介会社のバックオフィスを担う総務担当者

総務

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・社内インフラ、ツールの管理・運用 ・セキュリティツールの管理・運用 ・保険、消防、防災関連の運用・対応 ・持株会、株主総会運営 ・人事異動関連業務 ・郵送物対応 ・来客、電話対応 など 現在のスキルは問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます! 総務職のため難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、一般的な総務職の業務よりも携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。 そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業もほぼないため、長く働きやすい環境です。 【総務職の特徴】 当社は若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。 周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。 また、平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。 【総務ポジションの特徴】 ■総務は全員20代であり、同年代のメンバーで働きやすい ■残業が少なくプライベートの時間を多くとれ、土日祝の出勤はほぼない ■総務未経験でも早期の活躍が可能 ■事業拡大に応じ、業務の幅も日々広がっております

大森機械工業株式会社

大森機械工業株式会社 総務

人事、総務

埼玉県越谷市西方2761

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 ・施設の管理、営繕:  施設・職場環境の整備、設備の購買管理、修繕計画作成、外部業者との連絡調整等 ・庶務業務:  マニュアル作成、郵便物の受け取りや発送、ファイリング、電話の受付、  備品の管理、会議やイベントの手配、来客の受付等 ・福利厚生:  既存の福利厚生の運営(問合せ・手続き)および見直し

非公開

総務担当

総務

東京都中野区 【変更の範囲】変更無

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆総務担当として以下の業務に従事して頂きます。 ~具体的には~ ・社会保険手続き ・健康診断手配 ・領収証、請求書送付 ・電話対応・来客対応 ・備品発注、管理 ・ネットワーク対応(業者への問い合わせ等) ◇その他、上司の指示に基づく事務作業全般 【勤務時間】09:00~18:00

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【岡山市中区】社内SEおよび総務事務

総務、社内システム・運用・サポート系その他

岡山県岡山市中区 マイカー通勤可

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

社内SEおよび総務全般の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・社内HPの管理 ・求人情報管理と運用 ・社内システム変更におけるマネージメント ・社内PC、サーバー管理運用 ・人事、採用、労務管理 ・給与、服務管理 ・社内書類作成 ・総務全般作業 上記の他に、社内のサポートとして様々な業務をお願いします。

株式会社Liv-up

総務労務職

総務

東京都港区三田

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担っていただきます。 ■具体的には以下業務を想定しております。 ・内部統制対応(稟議受付、反社チェック、規程管理) ・コンプライアンス対応(教育/周知資料作成/法改正情報収集等) ・与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理 ・各種開示資料(適時開示・発行者情報等)の作成、各会議体の運営(取締役会等) ・総務に関する業務改善、子会社の指導等 ・労務管理 ・給与計算

株式会社REGAL CORE

市場規模5兆円!医薬品や化粧品の広告リーガルチェック【業界未経験歓迎】記事の薬機法チェックを行うチェッカー

総務

東京都渋谷区東三丁目13番11号 A−…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【LPなどの記事が薬機法を守れているかを一つ一つチェックしていただくお仕事です】 2021年にリリースしたサービスですが、今も需要が高く受注で溢れており人手が足りないので、細かい作業が得意な方はぜひ弊社に力を貸してください! 法律に詳しくなくても大丈夫です。マニュアルがあるので、そのルールに則って、チェックをしていただきます。 【主な業務内容】 (1)記事チェックの依頼が1日平均20件ほどあるので、分担して記事のチェックを行って頂きます。 (2)センテンスごとに法律を守れていない部分があれば、NGの理由も一緒に記載していきます。 (3)弁護士にダブルチェックを依頼します。 (4)戻ってきた記事を納品して終了です。 一つ一つ丁寧に依頼記事が法律を守れているかを確認していくので、圧倒的な量の記事にも触れることができ、法律にも詳しくなります。 ●注目ポイント 日経新聞に掲載されたサービスを裏で支える仕事 薬機法に詳しくなる 広告運用に興味がある方は、経験値を積める 【組織について】 現在は代表1名と取締役1名で事業開発~渉外を担当しておりますので、基本的には2名のサポート業務から入っていただく想定です。 営業組織も拡大予定ですので、ゆくゆくはサポートチームを作り、ディレクターとしてチームを取りまとめていただきたいと考えております。 ※社員数は13名で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。なお平均年齢は32歳です。

非公開

事務職【給与計算・社保手続き経験者/大阪市内/年収400万以上】

人事、総務

最寄駅:JR環状線/大阪メトロ/阪神沿…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

・給与計算及び社会保険事務に係る業務全般  *従業員数 1000名以上の給与計算を5名で担当  *勤怠管理はJOE社のシステム使用 ・人事システムの運用保守 ・DXチームと連動しての給与業務改善  *業務手順、チェック体制等の改善提案、推進

非公開

【事務総合職(総務)】未経験から、“会社を支える側”の一歩を。

総務、医療・福祉・介護系その他

静岡県中央エリア

200万円〜550万円

雇用形態

正社員

法人のバックオフィスとして、事務総合職(総務)の募集 ◇在宅診療クリニック ◇事務・経理経験者歓迎(在宅診療クリニック未経験可) ◇転勤なし ◇年間休日120日以上 (仕事内容) ・経理 ・人事・労務管理 ・システム(電子カルテやコンピュータなど)の調整・管理 ・その他付随する業務 仕事内容は多岐にわたります。縁の下の力持ちとして法人を支えて頂ける方を求めています。

株式会社リニカル

【大阪】労務担当(総務) ※フレックスタイム制あり

人事、総務

大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて労務担当及び、一般的な総務庶務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務雇用管理(勤怠・入退社手続き等) ・給与計算 ・社会保険手続き等 ・総務業務全般/庶務業務 ・株主総会運営 ・海外出向対応 ※社会保険、労働保険関する事務手続き等は外部委託しています。委託先との連絡調整、管理等の業務が発生します。 ★同社の魅力★ ・入社後の定着率 ウェルカムバック制度等、ライフステージの変化を支える制度が充実しており、それが定着率の高さへと繋がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

勢の國交通株式会社

旅行・輸送サービス県内トップシェア企業の経理・総務

総務、経理、財務

三重県四日市市日永 2021年9月に移…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

管理本部担当として経理・総務実務や社内システム運用など幅広くご活躍いただきます。 ■一般会計・管理会計 ■給与計算・勤怠管理・採用・社会保険 ■社内システム運用に関わる業務 ■業者管理 など <会社について> 新本社での営業開始に伴い、これまで築き上げてきた歴史に一つの区切りとして新たな歩みを進めており、組織一丸となって改革に取り組み続けることで、 『お客様にとっても従業員にとっても三重県で一番いい会社』となることを目指していきます。 また、1,000坪を超える土地にバス・タクシー・特種車両あわせて約70両を配備した新本社を設立。 自走式洗車機や自家給油設備などの施設設備を揃えるのみならず、「従業員ファースト」をコンセプトにした快適な空間づくりにも気を配り、 一人ひとりのやりがい創出による業務効率の向上に繋げています。

高砂電気工業株式会社

【愛知】生産技術(企画G)

機械・機構・実装設計・開発

愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若66番地 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が手がけるのは、細胞から宇宙開発まで、あらゆる最先端分野で活躍するバルブ・ポンプを中心とした新規製品です。 その量産化に向け、柔軟な発想力でFA化を考慮した量産工程を構想し具現化する業務を担っていただきます。 同社の新規製品は用途が幅広く製品に求められる仕様も多岐にわたるため、従来の常識にとらわれないアイデアで、高品質かつ高効率な生産工程を一から構想・実現していくことが、このポジションの最大の醍醐味です。 「まだ世にないモノ」を「つくれる仕組み」として生み出す。 そんな想像力を存分に発揮できるフィールドで、自分の発想をカタチにしてみませんか? 【職務詳細】 ・自働化・半自動化設備の構想(大量生産専用設備・少量生産汎用設備 ) ・外部メーカーとの折衝 ・カメラやセンサーを駆使した自工程完結の工程作り ・生産準備 などがあり、電子回路、PLC、アクチュエーターやモーターなどを駆使して、生産の自動化構想をまとめたり、量産体制へのスムーズな移行など、新規製品の量産工程をコスト・品質の面で支える大切なお仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

採用マネージャー/フレックスタイム制/年間休日125日/年収500~760万円/品川区

人事、総務

東京オフィス 住所︓東京都品川区⻄五反…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 採⽤マネージャー:採⽤チームのマネジメント ハイレイヤー採⽤:経営層と共に事業成⻑を推進する⼈材の発掘 新卒採⽤:次世代のリーダーを⾒据えた⼈材の発掘 採⽤広報:同社の魅⼒を最⼤限に伝えるための戦略⽴案 選考フローの改善と⾯接指導:採⽤プロセスの質を⾼めるための選考フローの構築と⾯接担当 の育成 新⼊社員オンボーディング:新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり オペレーション改善:効率的な⼈事業務フローの <主な基幹システム> freee会計・kintone・Mazrica Sales(旧Senses)・スプレッドシート・Slack <役割> 事業成⻑に必要な⼈材の採⽤と育成を担当するポジションです。 <⼀緒に働くメンバー> ⼈事総務チーム 局⻑:1名 メンバー:4名 (平均年齢20代後半) <就業時間について> フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00/フレキシブル終業16:00-22:00 リモートワーク:⽉⾦は原則出社、⽕⽔⽊はリモートワーク相談可 平均残業時間:30h程度 <試用期間> あり(⼊社から最⻑6ヶ⽉間)

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