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村田ボーリング技研株式会社

【名古屋/未経験歓迎】表面加工　〜ノギス・マイクロの使用経験歓迎／土日休み／創業70年の老舗企業〜【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

名古屋工場住所：愛知県みよし市莇生町…

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300万円〜549万円

正社員

新品・中古問わず、機械の表面消耗を防いだり、一度削れてしまった表面を再生する表面処理加工（溶射）を行って頂きます。全てオーダーメイド、かつミクロン単位の加工を行います。 ■表面処理加工（溶射）について：工場などで機械を使っていると、機械の表面が段々削れてきてしまいます。機械本体の表面消耗しないように表面にメッキの様に、素材に合わせた薄膜を被覆する技術です。また、機械の表面が消耗してしまった場合にも、機械と同じ素材を表面に吹きかけて再生を行うことが出来るので、機械の寿命を延ばし機械を購入するコストを削減することが出来ます。 ■表面処理加工（溶射）の工程：大きく3つの工程に分かれていて、（1）機械の消耗した部分を加工しやすい方に削り取る工程（2）削った部分に溶かした材料をくっつける工程（3）凹凸の無い様にデコボコを削り取る仕上げ工程が有ります。基本的に仕上げ工程程以外は残業が少ないです。 ※（1）削り担当…ほぼゼロ（17時退社）／（2）くっつける担当…ほぼゼロ（17時退社）／（3）仕上げ担当…月20時間以下 ■1日の流れ：8時出社→作業開始→12時昼休憩→作業再開→16:30明日の準備→17:00退社 ■入社後の流れ：入社後、2週間毎に各部門の現場を見学していただき、その後OJTで固定の先輩と1〜2か月くらいかけて研修を行っていきます。研修後は、先輩に聞きながらテスト用品の溶射からスタートしていただきます。約10年位かけてスペシャリストもしくは係長、課長、部長とキャリアアップしていただく想定です。※現メンバーは文系出身者が大半を占めており、どんなご経験の方でも挑戦可能です。 ■業界と同社について：表面処理加工（溶射）業界は大変高度な技術を伴う為、新規参入が難しく溶射をメインに行う会社は全国70社程度、その中でも全くの同業種は30社程度で競合他社の少ない大変貴重な業界です。更に製造業には必ず機械が使われており、どんな業界からもニーズが有ります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入した事で業界内にて優位性を保っております。【取引企業一例】製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力／火力／原子力／風力／太陽光、樹脂フィルム、印刷変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本技術センター

【兵庫/佐用郡】国立研究開発法人「理研」での実験サポート（機械電気分野）※完全週休2日制／面接1回【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

理化学研究所放射光科学総合研究センター…

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300万円〜499万円

正社員

【残業月10H／マイカー通勤可／転居を伴う場合は支度金あり】国立研究開発法人「理化学研究所」での大型放射光施設（SPring-8）を対象にしたビームライン実験サポート業務をお任せします。研究員の方が求める実験を行えるよう設備・環境・運用を整える業務のため多岐にわたった知識や経験を身に付けることが可能です。 ■具体的な業務内容：本業務により得られた結果は以下のように活かされます。【産業分野】製品開発【社会インフラ分野】脱炭素社会の実現やエネルギー問題の解決＜業務に慣れるまで＞・実験設備の各運転サイクル毎の立上げ・立下げ、調整（作業手順書に従う）・実験機器設置及び実験条件の設定・実験設備の運転記録、実験対応、環境維持・各種機器・装置の保守/メンテナンス・各種マニュアル・手順書等の整備・更新＜業務に慣れた後＞・実験の要件定義・作業工程策定・実験設備の運転記録整備・分析機器、関連機器導入に向けた要件抽出・トラブル対応 ■理化学研究所とは：日本で唯一の自然科学の総合研究所として、物理学、工学、化学、数理・情報科学、計算科学、生物学、医科学などに及ぶ広い分野で研究を進めており、研究成果を社会に普及させるため、大学や企業との連携による共同研究、受託研究等を実施しているほか、知的財産等の産業界への技術移転を積極的に進めている研究所です。 ※理化学研究所播磨事業所…大型放射光施設とX線自由電子レーザー施設 SACLAの利用を中心とした研究拠点 ■キャリアパス：（1）専門分野（機械設計・電気設計・設備保全・施工管理のいずれか）の経験を積む（2）チームリーダとして同じチーム員の指導やアドバイスを行う（5名規模）（3）チーダーとして複数チーム印の指導やアドバイスを行う（10名規模）（4）部の責任者（部長）として指導やアドバイス・勤怠管理や組織改善を行う（50名規模） ■当社と理化学研究所の関係：当社は播磨事業所での研究開発のパートナーとして、20年以上研究者の実験を支援しています。事業所内には約50名のエンジニアが常駐しており、実験設備の提案やトラブル対応・実験の実施に関する機械・電気・ソフト各分野の技術的支援と実験設備の運用支援に従事しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【群馬/高崎】車載電動パワーステアリングの評価・実験◇福利厚生充実◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

高崎支店住所：群馬県高崎市八島町20…

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450万円〜649万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：・ソフトウェアの実機テスト・車載通信機能テスト・システムテスト計画〜実行、品質分析、キッティング支援・不具合分析・原因特定・社内外資料作成（計画書・評価試験報告書等）・改善策の提案 ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制：・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

スズキ株式会社

【静岡西部・中部】自動車品質評価・検査オープンポジション※整備士資格を活かして完成車メーカーで活躍！【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価

1＞湖西工場住所：静岡県湖西市白須…

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350万円〜699万円

正社員

【SUZUKIであなたのご経験を活かしませんか？/アルト、ジムニーなど細やかに顧客ニーズをつかむブランド展開/今後成長が見込まれるインド、アフリカ市場をリード】これまでのご経験を活かせる最適なポジションをご提案させていただきます。業界にこだわらず、可能性あるご経験・知見をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。【変更の範囲：会社の定める業務】＜想定職種＞ ■四輪車の開発品質評価 ■四輪車および二輪車の完成検査＜当社の四輪車・二輪車事業概要＞四輪車事業：1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。二輪車事業：国内外の二輪車レースで数多くの実績を積んできたスズキ。世界最高峰の舞台での挑戦を通じて研鑽した技術は、市販車にも生かされています。小さな50ccスクーターからビッグバイクまで、様々なニーズに合う製品を世界中に届けています。＜グローバル戦略＞「価値ある製品」をつくるというスズキの企業姿勢は、世界中で高く評価されています。現在、20の国や地域に26社、28工場を展開しています。また、海外直営代理店などの協力のもと、世界各国に販路を拡大。親しみやすく使いやすい、高品質のスズキの製品は、アジアを中心とした世界12ヶ国でトップブランドとしての地位を築いています。特に、インドの乗用車市場におけるシェアは41.3%（2022年度）です。変更の範囲：本文参照

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【大阪府堺市】農機の設計補助業務〜大手メーカー案件多数／残業少〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

1＞大阪府堺市の顧客先住所：大阪府…

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350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務内容：農機の設計補助業務をお任せします。＜具体的には＞ハーネス（ECU）、電気信号の送りチェック＜使用ツール＞CR5000 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社ジェイテクトギヤシステム

【岐阜県可児郡】自動車部品の品質管理◇トヨタG向け自動車歯車総合メーカー／国内唯一技術／年休121日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

みたけ工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御…

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400万円〜549万円

正社員

〜ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎〜 ■業務内容自動車の走る・曲がる・止まることに必要不可欠な重要パーツ、歯車。そんな歯車の設備から製品まで手掛ける一貫メーカーの当社にて、検査技能者として下記業務をお任せします。・市場回収品（デフAssy、ギヤキット単品）の調査作業・輸送されたAssyの開封作業、調査（分解、廃却など）・調査データのまとめ・客先への報告書作成および報告・支給部品メーカーへの調査依頼 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働く環境保険・貯蓄・融資、借上社宅・家賃補助制度、退職金制度、育児・介護休業などのフォローあり。社内の働く環境の見える化を実施し、グループ内でも高い利益率を実現しています。 ■当社の特徴＜世界でも数少ない「歯車」に特化した総合メーカー＞当社の強みは「歯車工作機の自社開発・製造」から「その工作機を使った歯車の製造まで」を行う一貫体制にあります。作った設備を実際に部品加工に使用することで、常に改善点の洗い出しフィードバックが可能に。この形態は他には見られないもので、部品・工作機械共に開発、品質・生産能力・コスト競争力を高める礎となっています。＜国内唯一の技術力＞自動車用歯車の中でも特に製造が難しいとされている「ハイポイドギヤ」。その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内では当社のみ、世界でも3社しかありません。 ■当社の過去と未来＜トヨタ自動車の全額出資で誕生＞当社は1958年にトヨタ自動車株式会社の全額出資により、前身である東洋歯車株式会社として誕生。当時国産自動車の製造を目標としていたトヨタ自動車と互いに知恵を出し合い、難航を極めていた「ハイポイドギヤ歯切り盤の国産化」へ挑戦してきた歴史をもち、設立から現在まで、どんな難局にも果敢に挑み、歯車を通じて自動車産業へ貢献しています。＜今後の事業拡大＞ 2020年にはトヨタG主要企業・ジェイテクトGの一員となり、両社が持つ技術の融合によって、自動車用歯車以外の分野への進出、産業用歯車機械分野のニーズ開拓、工作機械の対象販路拡大などの事業領域の拡大にも積極的に取り組み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【広島市】自動車開発に関わる試験業務◆大手自動車メーカー勤務／福利厚生充実◎／年休123日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（広島県広島市）住所：広島県広…

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350万円〜499万円

正社員

【教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】大手自動車メーカーでの試験業務に携わっていただきます。お持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細：・台上ローラー走行のオペレータ作業、車両セット＆リセット作業・関連設備の点検とメンテナンス・試験車両のメンテナンス、試験計測準備のサポート・点検結果等のPC入力作業等 ※詳細は面談時にご説明いたします。 ■就業開始に関して：他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 ■当社の魅力：（1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。（2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。変更の範囲：本文参照

東芝ホームテクノ株式会社

【転勤なし】【新潟】品質管理（家電・機器用部品）※年休126日／UIターン歓迎／mideaグループ【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：新潟県加茂市大字後須田25…

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400万円〜649万円

正社員

【白物家電世界トップクラスmideaグループ／事業拡大フェーズ／経験商材不問／グループの教育体制でスキルUP可能／土日祝休み／転勤なし】 ■職務内容：小型家電製品（炊飯器・オーブンレンジ・アイロン等）や、機器用部品（ファンモーター・ヒートパイプ・組込み基板等）の品質管理業務をご担当いただきます。 ■業務例：・設計基準の評価、工程評価、各種試験、検査〜出荷合否の判定・製品品質の市場調査〜解析・市場品質の監視、製造品質／設計品質へのフィードバック・委託製造に関しての製造元／取引先の品質保証の指導〜支援【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：【東芝の技術力・mideaの資金・調達力】・OJTを通じてグループの技術力を学ぶことができます。・東芝ライフスタイルグループの教育制度も活用可能です。・mideaグループの傘下になったことにより、資金力／調達力も向上。研究開発にも注力しています。 ■会社の魅力： ◎炊飯器・オーブンレンジをはじめとする家庭用電化製品や、パソコンやプロジェクターをはじめ様々な製品に搭載されるファンモーター、各種機構部品・制御部品など、多種多様な製品・部品を開発・製造しています。 ◎上記製品の設計・評価技術や生産技術、ノウハウを保有・蓄積することにより、多彩な家電製品を高品質で生産できる地盤があり、部品事業においても高い対応力を持っています。 ◎本社事務所と同敷地内の工場で、創業からの国内での一貫生産体制を継続しています。素材から板金プレス、プラスチック成形、塗装や表面処理、電子基板製造や完成品組立まで、製品を構成する部品、工程のほとんどすべてを自社工場だけで製造できる内製化率の高い工場です。 ◎この国内での内製化によりタイムリーな生産、低価格・高品質を実現できるとともに、多くの製造設備・技術、ノウハウを保有していることが設計技術力、調達力にも活かされています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県上尾市】整備士からエンジニアへ！【一級自動車整備士/自動車検査員】【経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：埼玉県受動喫煙対策：屋…

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400万円〜549万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 自動車整備士の業務経験、資格を活かして設計工程を中心とした開発エンジニアの業務にチャレンジしてみませんか？当社では整備士出身の開発エンジニアを多数輩出しております。これから市場に出る自動車に携わりながら、キャリアチェンジをサポートします！ ■業務内容【募集の背景】国内外のメーカーが次世代自動車の開発競争をするなか、技術支援を行う当社では育成枠として自動車の構造/仕組みに理解の深い整備士のキャリアチェンジに注力しています。【具体的には…】当社の拠点保有もしくは研修部門による設計ソフト＝CADの研修をはじめとして、機械工学などの知識はe-Lerningで働きながら学べる環境を整えています。 OJTとしては、これまでの育成実績などをもとに就業先を選定して実務をサポートします！これらのエンジニアになるための「プロセス」も評価される制度になっています。【業務例】・エンジン/ミッションの機構設計・シート等内装品の設計・インパネ類の意匠設計・自動運転支援システムの通信検証・リチウムイオンバッテリーの材料研究【埼玉県の配属例】・完成車メーカー(朝霞市) ・自動車部品サプライヤー(羽生市）・自動車部品サプライヤー(東松山市) 【先輩社員例】入社前：国産車ディーラーの整備士 5年経験配属先（1）：完成車メーカー(東京都三鷹市)にて、燃料タンク部品の設計補助配属先（2）(現在)：重工メーカー(東京都昭島市）にて、航空機エンジンの設計 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

TGテクノ株式会社

【愛知/稲沢】生産ライン、レイアウトのシミュレーション評価※デスクワーク中心／Web面接可【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

本社住所：愛知県稲沢市北島町西之町3…

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400万円〜599万円

正社員

＜シミュレーション評価で高品質製品開発をサポート＞＜中途入社者活躍中、年間離職率5%以下＞＜フレックス有、月の残業20時間程度＞ ■職務内容自動車の製品設計・生産準備の品質向上に貢献するシミュレーション業務をお任せいたします。ご担当いただく領域は生産工程や設備に関わる部分で、人・製品の流れを踏まえて効率的なラインレイアウトや自動化させる方がいいのか？ということを専用システムにて依頼内容に応じたシミュレーションを行います。 ※デスクワークが中心の業務です。 ■組織構成部門全体では約65名が所属、その中で正社員55名のうち9割以上が中途入社スタッフです。また配属チームは9名（20〜50代）で構成されおり、幅広い年代の方がご活躍されています。 ■育成豊田合成の効率的な製品開発・生産推進に向け、成長度の高い部門です。そのため技術力を高める教育や資格取得支援が充実しています。既存メンバーも未経験から入社後の教育で実務スキルを習得したメンバーばかりですので、安心して業務を開始し専門スキルを習得いただくことができます。 ■就労環境・全社平均残業は1か月あたり20時間程度です。親会社である豊田合成との距離が近く、スピード感をもって業務を進められる点が、残業軽減の背景です。・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ■当社の特徴・製品開発スピードの向上・付加価値向上のため、開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。設計開発から生産準備・評価までを一貫して担っています。・豊田合成がメインクライアントです。変更の範囲：会社の定める業務

河西工業株式会社

【神奈川／寒川】自動車内装部品の生産準備・品質技術業務※スタンダード上場／在宅可／残業月平均20H程【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3…

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400万円〜649万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎！／創業100年以上のカーインテリア総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／平均勤続年数10年以上／年間休日121日／海外生産比率70％、グローバル拠点は約25とグローバルに事業を展開】 ■業務概要：新規プロジェクト開始に伴い、自動車部品の業務経験を持つ品質技術者として、スキルアップができる環境の整った職場で、共に働く同士を募集します。 ■業務内容：生産技術部にて、以下業務をご担当いただきます・新規製品の初期品質管理・不具合の原因究明・解析/改善検討・製品データの報告書作成・品質問題に関する解決策の検討と社内共有 ■配属部門：生産技術部は、合計16名（男性15名・女性1名）の組織です。 ■求める人物像：新入社員研修はもちろん、部内教育、業務スタートに関する受入れ体制が充実しています。入社後しばらくはOJTを中心に業務を進めます。向上心、コミュニケーション力の高い人財を求めています。 ■就業環境：当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。平均残業時間は20時間程度となります。 ■当社について・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。

一般財団法人日本自動車研究所

【東京/港区】製品の認証（EV・PHEV用AC普通充電器）※モビリティ社会の未来創造/離職率1％未満【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：東京都港区芝大門1-1-3…

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500万円〜799万円

正社員

〜自動車に関する総合的な研究を行う機関/充実した福利厚生と低い離職率/平均勤続年数19年/離職率1パーセント未満/フレックス制度アリ/各種手当充実〜【仕事内容】自動車に関する総合的な研究を行う機関である当社にて、自動運転等新技術の社会普及および新しいモビリティサービスの社会実装等に向け、製品認証業務をお任せします。【具体的な仕事例】・報告書発行に付随する準備／調整、技術的判断・登録準備（書類準備、受審組織への発送ほか）・製品試験／工場審査の依頼，関係部署／試験機関／担当審査員との調整・判定委員会運営・認証マークや基準書の発行手続き／在庫管理 ■入社後の流れ：先ずは同法人の概要や扱うサービスなどをレクチャーします。その後、経験やスキル、知識に応じて配属部署での業務をお任せしていきます。 ■働く環境：完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、フレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。【当社について】 ■同法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 ■充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1％未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

Ａｐｐｃｅｓｓｏｒｉ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【京都】音響関連製品の無線（RF）設計エンジニア　※リモート可／転勤なし／年休123日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：京都府京都市左京区岡崎徳成…

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500万円〜899万円

正社員

【音響関連製品の設計・開発が強み／自由度高い働き方が叶う／リモート可／ハイブリットワーク】 ■職務内容：下記の二つの事業のいずれかにて、無線（RF）設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。・小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計：常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。・新規プロジェクトのComponent設計：ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ■働き方について：・ハイブリッドワークが可能です。また、フルフレックス制も導入しており自由度高く働く楽ことができます。・トレーニングのため、入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。変更の範囲：無

株式会社テクノプロ

【芳賀町】衝突安全領域の解析業務◆業界不問／プライム上場G【デザイン社】【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

★栃木県芳賀町住所：栃木県芳賀町受…

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400万円〜549万円

正社員

【売上・シェア共にNo.1のテクノプロG／上流工程比率73.9%／G売上高1,332億円の安定企業／離職率6%／研修充実／実績に応じた評価体制あり】 ■業務内容：今後の新機種(電動化)開発のため、衝突安全領域の衝突検知に関する仕様構築とテスト業務をお任せします。（1）仕様の構築と構造解析シミュレーションによる解析（2）実車テストによるデータ取得とデータ解析（3）サプライヤと連携した衝突判定性能の検証 ■豊富な研修制度・年間10億円の教育研修費用を投下しています。・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！・技術研修数：1,092研修・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロデザイン社について・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」・自社開発センターでの「受託」・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡／磐田市】製造品質技術（DX推進や手法開発・改善企画立案など）世界に誇る「YAMAHA」〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：ヤマハ発動機本社組立工場では主に先進国向けのモーターサイクルを製造しています。お客様や社会の製品品質保証の要求に応えるため、既存の保証体系を革新し、より高次元の品質管理体制構築を目指しています。デジタル技術などを活用し、業務プロセスや製品保証の革新に挑戦し推進するクリエイティブな人財を求めています。 ■業務内容：・完成品品質保証のDX推進と手法開発・製造品質データ分析と改善企画立案・業務プロセス品質の改革推進 ■業務のやりがい・魅力：品質保証の構築という責任あるポジションを担ってもらいます。臨機応変な対応・判断・論理的思考が必須ですが、その先に得られる仲間からの信頼や達成感にやりがいを感じれる仲間を募集しています。革新の挑戦に対する創意工夫や自己研鑽に支援は惜しみません。 ■当社について：当社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現･ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 ■当社の特徴：海外市場において、世界規模のメーカーとして確立したブランドを掲げる「YAMAHA」。売上の約9割を海外で占め､180ヶ国を超える国々に製品を展開するなど、年々グローバル化が進んでいます。また、総合職の1割は常に海外拠点で就業し、経験を積むなど、まさに活躍のフィールドは「ワールドワイド」です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

オシロスコープやテスター使える方歓迎【板橋区】品質検査・性能測定◆設計へキャリアステップできる【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：東京都板橋区受動喫煙対…

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350万円〜499万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：当社エンジニアとして、クライアント先に常駐をしていただき業務に従事いただきます。製品検査や性能計測を主に行っていただきます。設計から入っているプロジェクト先を想定しておりますので、検査業務だけではなく設計へのステップアップが図れるプロジェクトとなります。 ◆職務詳細：・製品検証：電源効率、突入電流、製品温度、部品温度、測定と評価・性能測定：明るさ、ランタイム、公称値の測定 ※そのほか付随業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール：使用ツール：オシロスコープ ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：会社の定める業務

アクサス株式会社

【栃木県宇都宮市】試験・評価（EMC試験）◆ネオキャリアグループ◆早期にキャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：栃木県宇都宮市受動喫煙…

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350万円〜649万円

正社員

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜ネオキャリアグループのIT領域中核企業にて以下業務をお任せいたします。 ■業務内容：職種：試験・評価業界：メーカー（電気） PJT概要：EMC試験フェーズ：試験、評価参画期間：長期 ■研修制度：動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■当社の魅力：・ネオキャリアグループの顧客基盤…ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。・早期にキャリアアップ可能…入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。変更の範囲：会社の定める業務

テスコ株式会社

【未経験歓迎】電鉄・道路管理向け制御盤試験エンジニア◆都市の電力を守る業務／安定性×手に職／土日祝休【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

東京都府中市の顧客先住所：東京都府中…

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300万円〜349万円

正社員

■業務概要：社会インフラを支える電力系統監視制御システム、鉄道電力管理システム、道路管理システム等の監視制御に於いてかかせない製品の試験検査業務及び現地での調整試験業務を担当しています。＜製品・業務イメージ＞鉄道では電車に適した電圧に変換したり、災害や事故を未然に防ぎダイヤ通りの運行を監視制御します。道路では災害や事故の発生を監視し、ドライバーに最適な情報を提供します。また、発電所から街や施設に安定的に電気が使えるように監視制御を行う制御盤を取扱います。 ■業務詳細：お客様が求める仕様通りに製品が仕上げっているかの検証試験を行います。・電力施設向け製品の納品前試験検査　　…製品によっては、数週間〜年単位の期間対応します。　　　単純作業ではなく、検査の準備から始め、300以上の検査項目を確認します。・設計部門・製造部門とコミュニケーションをとりながら検査を行います。　・2~3年後、二人一組で現場調整や点検業務のために1~5日間の国内出張が発生（年3回ほど） ■魅力：・人々の生活・社会インフラを守るという、社会貢献性が高い業務です。電力は社会に欠かせないため、景気に左右されず長期的に安定して働くことができます。自分の仕事が人の暮らしに役立っていることが実感できるポジションです。 ■教育体制について：未経験者向け研修メニューを用意。未経験の方も安心して一からスキルを身に付けられます。独り立ちまで2〜3年間のOJTで手厚くサポートします。 STEP1:基礎研修「電気取り扱い安全教育」「機械図/回路図」など基礎知識から学んでいただきます。 STEP2:OJT研修現場でアシスタント業務から始め徐々にできることを増やしてください。 STEP3:徐々に業務の幅を広げていきます設置場所の見学や、専門用語等の知識も徐々に増やし3年を目安に独り立ちを目指してください。 ※いずれかの事業所にて研修を予定しています・エンジニアリング事業部　D＆Aテクノロジーセンター　東京都千代田区外神田2-2-12 福井ビル6F ・エンジニアリング事業部　府中事業所　東京都府中市府中町1-14-1　朝日生命府中ビル3階 ■異動について：自身が他職種を希望しない限り発生しません。変更の範囲：会社の定める業務

ブライザ株式会社

【兵庫】白物家電のEMC試験〜大手メーカー案件多数／残業平均月20〜30時間程度〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

兵庫県篠山市の顧客先住所：兵庫県篠山…

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400万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】大手メーカー（電気機器）にて、白物家電のEMC試験業務をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ◎家電用品のEMC試験、評価、レポート作成　◎試験場利用顧客の対応業務　　◎国家資格取得に向け学習　◎機器の構成業務 ■業務の特徴・魅力：歴史ある試験場で一試験員として活躍ができ、充実した教育体制のもと、国家資格iNARTEの取得も可能です。 ■入社後の流れ：（1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。（2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

株式会社アルテクナ

S【大船】ストレージ製品の回路・基板評価◇教育体制充実／退職金・家族手当あり◇【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

案件先住所：神奈川県鎌倉市大船受動…

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400万円〜649万円

正社員

〜電気系の学部・学科卒の方へ／神奈川県鎌倉市大船の顧客先に常駐／社員教育・研修が手厚い会社〜 ■業務内容ストレージ製品の回路・基板評価をご担当いただきます。大手企業が必要とする様々な開発補助に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて、オシロスコープなどを用いてSSDなどのストレージ製品の基板の厚みや熱耐久などの評価業務をお任せいたします。大手企業関連案件をに携わることが可能でスケール感の大きい仕事ができます。 ■当社について当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、一般電子機器などの機械関係から電気･電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、２つの業務遂行形態（受注・派遣）によって｢必要な時に、必要な技術・技術者を提供する｣という効率の良いアウトソーシングを実現しています。当社では社員教育を積極的に行っています。教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名〜数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。変更の範囲：当社業務全般

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