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裕幸計装株式会社

【人事総務／480万〜／幅広いキャリアパス◎】給与・社保・備品管理等経験が活かせる／残業20H程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都目黒区中央町2-8-…

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450万円〜649万円

正社員

【残業20H程度で働き方◎／バックオフィス業務のプロを目指せる環境◎／システム・ツール導入で業務削減に取組中／六本木ヒルズなどの実績あり】 ■業務内容ご経験に応じて、以下の業務のいずれかをお任せいたします！・給与・社会保険・勤怠管理・安全衛生管理（健康診断等）・備品の購買、固定資産管理・福利厚生制度の運用・契約書審査等含めた管理業務全般（月数件程度）・社内規定の作成・管理対応（就業規則、３６協定等）・施設設備管理（事務所及び付帯設備）・社有車管理・採用業務（新卒、中途）等 ※特定分野だけでも、幅広くご経験あっても歓迎です！ ■組織構成人事総務部門は、20代〜40代の5名（部長、課長補佐、係長、社員）で構成されています。 ■当ポジションの魅力＜バックオフィスの幅広いご経験が可能＞・腰を据えてバックオフィス業務を広く習得されたい方にピッタリです。・人事の労務〜採用、総務の施設管理〜契約管理、等ご自身のチャレンジされたい領域に積極的に取り組んでいただける環境です。＜安定性◎＞・過去にはJR東京駅丸の内駅舎、JR新宿ミライナタワー、国会議事堂参議院本館等の日本を代表する建造物に関わっております。・首都圏を中心に再開発に伴う建物増加で計装技術はニーズ増加中。・先期、今期は定期賞与以外に臨時賞与も支給するなど、業績は安定しております。＜働き方◎＞・完全週休2日制、土日祝休み、残業20時間程度・全社的なDX化の取り組みからワークフローをシステム上で完結するような仕組みづくりを行っており、RPAツール導入も導入予定でさらに業務削減を図ってまいります。 ■同社について東京駅、六本木ヒルズを始めとする日本を代表するような建物の、空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる統合制御システムを設計・施工しています。近年はITとの融合で制御の世界に新風を吹き込んだオープンネットワーク技術をいち早く導入し、多くの最新鋭のビルで同社の技術が活用されています。また、省エネや安全面への配慮から、建物の高機能化・自動制御化へのニーズが高まっており、暮らしに必要不可欠な自動ドアやエレベータ、セキュリティーシステムなどに携わっていただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタバッテリー株式会社

【静岡湖西市】セキュリティ管理（総務支援）トヨタ100%子会社の安定基盤・電池メーカー／年休121日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

1＞本社・湖西工場住所：静岡県湖西…

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450万円〜899万円

正社員

【18年連続HV用電池世界シェアトップクラス／土日休み／フレックス】 ■業務詳細：・当社のセキュリティ全般について総合管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎情報セキュリティ全社機密情報の取り纏め部門として、社内の各専門分野との折衝やトヨタグループの情報セキュリティ方針に基づくセキュリティ対応、各種会議調整を実施いただきます。セキュリティに関する社内ルールや規定の整備を進めながら、従業員教育などに参画します。 ◎防犯セキュリティ常駐警備員（外部委託）との調整および防犯カメラ・入退場管理システムなどの運用管理、物品持ち出しのチェックなど不正侵入や不審行動に対する物理的セキュリティ対策を進めながら、関係部門との調整・管理を担当いただきます。 ◎総務業務支援総務各業務・イベントなどの一時的な業務サポートをお任せします。 ■職場のイメージ：管理部総務グループは16名で構成されており、危機管理だけでなく、社内のオフィス環境づくりや改善・外部委託会社との協働業務・食堂運営・体育館管理など幅広い業務を担当しているため、協力的で、気軽に相談できる雰囲気です。困ったときは助け合うがモットーの職場ですので、ひとりで悩むことはありません。 ■職場のミッション：会社を支える「縁の下の力持ち」として、全従業員から頼られる存在・慕われる存在であり、自身の業務内容に関わらず、グループ内・部内・社内すべての困りごとに手を差し伸べることをミッションとしています ■仕事の魅力：従業員が安全・安心に働ける環境づくりとして、情報セキュリティや防犯セキュリティ分野を担当することで、「従業員を守る・見守る」存在として、会社に貢献できます ■キャリアプラン：総務業務におけるセキュリティ業務には、情報セキュリティ管理、防犯セキュリティ、個人情報管理があり、個々の管理で経験を積みながら、全社のセキュリティ統括管理へとステップアップが可能です。また、防火防災やBCPなども含めた総合的な危機管理のとりまとめ役へもキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中延園食品

【横浜／転勤無】総務・人事◆設立70年の老舗企業／残業10h／完全週休2日制／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県横浜市都筑区川和町…

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400万円〜499万円

正社員

〜バックオフィスとして幅広い業務を経験したい方へ！働き方改善◎年齢関係なく役職に挑戦できる環境／長期就業叶います！〜 ■業務内容もやしやカット野菜など、生鮮食品の加工および販売業を行う当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。現在、経営品質及び企業体質の更なる向上を図るべく、管理体制の強化をしております。経営目標の実現に向け、間接部門における業務体制の構築や、日々のPDCA等を取入れた業務の品質強化に寄与いただける方を採用したいと考えております。 ■具体的には・総務：社内の各種手続きや社内規定の管理、入退社の管理など・人事、労務：従業員の給与計算や社会保険および労働保険の手続きなど ※将来的にジョブローテーションとして経理業務にも携わっていただく可能性があり、多様なポジションにもチャレンジが可能です。 ◎ご経験に合わせて幅広く業務をお任せします！ ◎先輩方のフォローがあるため安心です！ ■働き方・完全週休2日制（繁忙期をのぞいて基本土日休）・残業10時間・事前にお伝えいただければ、有休も取りやすい環境です。 ■配属組織経理、人事、総務部門には6名の女性社員が在籍しております、 ◎年齢関係なく役職に挑戦できます！現状20代で役職に就いている方もいるなど、年齢ではなく個人をしっかり評価しているので、早い段階で責任のある仕事ができます。 ◎フラットな職場で、部署関係なく、コミュニケーションを取っております。社長も常にメンバー1人1人を気に欠けている、風通しの良い働きやすい環境です！ ■当社の特徴・1951年創業で、現在もやしやカット野菜など生鮮食品の加工および販売業を行っております。・厳選された素材を使用し、安全で美味しい食品の提供を心掛けている当社では、高い品質管理基準を設け、製造過程での品質チェックを徹底しています。・地元の農家や生産者との協力関係を築くなど地域との連携大事にし、地域経済の発展にも貢献しています。・品質の良さなどから、数多くの大手飲食チェーン店とのお取引もあり、今もなお安定的な成長をしております。

株式会社All Ads

【青山】人事総務マネージャー（部長候補）◆デジタルマーケティング事業を展開／年休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

★本社住所：東京都港区南青山1-2-…

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600万円〜899万円

正社員

【年間100億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業】 ■業務内容：人事労務・総務の業務を中心に、幅広い業務をお任せします。 ※割合：労務８割総務2割（採用はBPO）／現場の管理、実務（ダブルチェック含む）もしていただきます。 ◇人事労務：人事評価管理、規程規則管理、組織・人員配置管理、入退社管理、勤怠管理、給与賞与計算、社会保険管理（一部外部委託）、福利厚生管理、従業員身上変更管理、持株会管理、株式管理、有給管理、年末調整、健康診断、住民税管理、休職者管理、衛生委員会管理、３６協定管理、労務紛争対応等 ◇総務：執務室感管理、請求書管理、備品消耗品管理、防火防災管理、来客対応、業者対応、インフラ管理 ■組織構成：管理本部人事総務部人事総務チームへの配属です。社員2名（30代男性部長、30代女性メンバー）と派遣社員、BPOで構成されています。チームワークを大切にしながら、日々業務に取り組んでいただきます。人事考課制度に則り、昇給・成長していける仕組みが整備されています。 ■評価制度：管理本部独自の評価制度があり、スキル評価・行動評価、個人目標にて数値化して基本給料を査定しています。将来的にはマネージャー→シニアマネージャー（副部長）→部長とキャリアアップが可能です。 ■会社概要：当社は2004年の創業以来、大手企業に特化したインターネット広告のコンサルティング事業を展開しています。特にアフィリエイト広告市場においては国内トップクラスの売上実績を誇ります。当社は「代理店」というスタンスではなく、クライアントの課題解決にコミットする「コンサルティング」を提供価値として、大手企業を中心とした取引を行っています。 ※サービス概要：https://www.net-marketing.co.jp/service/cm/ 変更の範囲：会社の定める業務

豊玉香料株式会社

※未経験歓迎！【日本橋】総務人事〜香料メーカーとして大手取引多数／土日祝休／年休126日【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1…

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300万円〜549万円

正社員

〜創業99周年の老舗メーカー／多数の香料・食品素材の中から顧客に最適な商品を開発・製造・提供／大手企業との安定的な取引／年間休日126日／土日祝休〜 ■業務概要： 1925年設立、東京に本社を置き、多種多様な香料の開発・製造に関わる事業運営を展開する当社にて総務、人事労務業務をお任せいたします。 ■業務内容： ※未経験でも適性みて、教えていきながら下記の管理運営業務を少しずつお願いしていきます。〇総務業務・社内行事等の運営補助・本社ビル管理業務(施工業者との連絡やり取り) ・会社加入の保険契約関連・役員や他部署の依頼業務・総務関連の各種手続きならびに支払業務等〇人事労務関連・専任の社労士事務所との連絡・福利厚生業務・退職金や契約を含む人事関連業務 ※勤怠集計・給与計算ならびに各種行政手続き（社会保険や労働保険）は専任の社労士事務所に委託済、〇システム関連業務・取引先システム会社と連携取りながら対応・システム関連の契約・支払業務〇ISO・FSSSC関連業務 ■当社の特徴について：・合成香料メーカーとしてスタートし、天然の素材や化学的合成品など、多種多様な香りに関連する製品を取り扱っています。・現在は合成香料の他にも食品向けの香料（フレーバー）、香粧品向け香料（フレグランス）の開発にも注力しています。・東京本社、大阪営業所、小田原工場、船橋研究所の4拠点で広範な事業を展開しております。お客様に最適な商品を開発・製造・提供いたします。・食品向けのフレーバーと化粧品・日用品向けのフレグランスの開発・製造・販売を行なっている当社。小ロットのニーズにも対応可能な受入体制があるため、1925年の創業からお付き合いのある顧客が多いのが特徴です。現在は食品向けのフレーバーの多様化により、需要が拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナリコマホールディングス

【新大阪】総務◆高齢者向け食品メーカー◆ナリコマG◆月給25.5万〜◆残業ほぼ無◆幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】

人事、総務

新大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西…

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350万円〜449万円

正社員

【高齢者向け食品メーカー安定優良企業／中途社員多数活躍／業界で西日本TOPクラスのナリコマグループ】 ■ナリコマグループについて：ナリコマグループは全国約2,300の高齢者福祉施設向けにお食事提供を行っております。自社セントラルキッチンを活用した独自のシステムにより、人不足に悩む介護業界で、美味しく安全なお食事提供と提供のための少人化を実現しています。2022年2月には全国で6拠点目となる神戸工場を竣工し、本社総務部門は、より強固な組織として従業員のサポートが求められています。 ■部署全体のミッション：総務部では、経営資源の適正な管理、全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決を担っています。 ■本ポジションのミッション：運用の実務を中心に担いつつ、組織が抱える課題を抽出し、ポジティブな思考で主体性をもってその解決にあたることを期待しています。円滑なコミュニケーション（適切な報連相等）と正確な事務作業、及びその管理が求められるポジションです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・社宅管理・車両管理（事故対応を含む）・貸与品管理（携帯電話等）・システム管理（web会議システムの管理、各種アカウントの発行・管理等）・ファシリティ管理・福利厚生制度の運用・管理（慶弔見舞金制度・お誕生日お祝い制度等）・労働安全衛生（衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの手配、案内、分析等）・庶務（備品等の発注・管理、名刺発注、年賀状・暑中見舞いの作成・送付等）　他 ■キャリアイメージ 1年後：本社総務業務の全体像について知っていただき、お任せする定型業務についてはお一人で業務を進めることができる状態を目指していただきます。 2〜3年後：担当分野の定型業務全般について適切に業務を進めることができ、イレギュラーな対応についても、必要に応じて周囲に相談、臨機応変な対応ができる状態を目指していただきます。また定型業務については、後進への指導、育成ができるレベルになっていただくことを期待しています ■組織構成：総務部は9名体制です。部長1名（40代）、課長1名（50代）、係長・主任2名（30代1名、40代1名）、課員5名（20代1名、30代3名、60代1名）変更の範囲：本文参照

株式会社ヒトカラメディア

【下北沢】バックオフィスマネージャー※経理メイン／オフィスや場づくに強み／土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都世田谷区北沢2-5-…

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600万円〜899万円

正社員

〜【コーポレート部門マネージャー】経理を中心としたコーポレート業務全般をお任せ・体制、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能！〜経理業務を中心に、会社全体のコーポレート業務をリードするポジションです。経営に近い視点を持ちながら、事業・組織成長を支えるため、幅広いバックオフィス業務にチャレンジできます。ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名称は「みんなのコーポレート」。その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをする部門として成長すべく、ただのイチ機能としてだけではなく、『事業成長・メンバー成長を支える重要な機能』として組織運営をお任せします。【業務概要】コーポレート部門のマネージャー候補として、経理業務をメインにメンバーマネジメント・総務・法務・労務業務もカバーしていただく予定です。社内に複数の事業があるため、それぞれ会計処理の異なる事業について、各事業部からの報告に基づいて部門別の会計処理を行なっていただきます。【コーポレート業務詳細】※この内容をメンバーとともに推進していただきます！＜経理＞・月次/年次決算（財務諸表・決算報告書、法人税等申告書の作成）・仕訳計上・固定資産管理・入出金管理・請求書、支払通知書、領収書作成および管理・税務関連（顧問税理士との連携）＜労務＞・勤怠管理・入退社に伴う従業員各種手続き（顧問社労士との連携）＜総務・セキュリティ＞・社内コミュニケーションの活性化・備品、施設、資産管理・情報セキュリティ（SaaS、キッティング、デバイス管理）＜法務・コンプラアンス＞・契約書レビュー・契約書締結管理・商標等の知財管理・取引先管理（与信、反社チェック）【体制】正社員3名・派遣メンバー5名（2025年3月時点）で構成されており、経験に応じてこちらのメンバーのマネジメントもお任せする場合がございます。また、BPOも一部活用しながら体制強化/整備を進めていますが、より会社全体への価値向上を目的に抜本的に仕組みの整備も裁量を持って取り組んでいただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

サンデン・リテールシステム株式会社

【東京】法務※冷凍冷蔵設備の総合メーカー/上場準備中/グローバル展開中/残業10H/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社（移転後）住所：東京都墨田区錦糸…

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650万円〜799万円

正社員

■職務概要一般的な法務業務（契約法務、法務相談、コンプライアンス、争訟対応、商事法務）に加えて、リスクマネジメント業務、IPO準備業務を担当していただきます。 ■職務詳細具体的には、以下業務をご対応いただきます。・契約業務：ドラフト作成、チェック、改定、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約など・法律相談：商法、独占禁止法、個人情報保護法など・コンプライアンス・リスク管理：従業員向け社内法律セミナー講師、法令遵守マニュアル作成・改訂など・訴訟対応：企業との訴訟・調停・クレーム対応など・株式上場：社内規程の作成（規程管理規程、内部監査規程、株式取扱規程等）、株式業務等、定款の変更、東証との対応等また、以下株主業務もご対応いただきます。・株式事務管理（証券代行）・株式総会事務局の招集通知・決議通知・事業報告書作成、シナリオ作成、日程管理 ■採用背景現在当社はIPO準備中であり、IPOに向けた体制強化増員のための採用になります。 ■組織構成法務担当は、現在2名体制（40代男性1名、30代女性1名）です。教育が充実しており、風通しがよく、女性も活躍しています。 ■仕事の魅力 IPOプロジェクトが始動した段階であり、IPO関連業務に携わることができます。また、法務業務を中心にキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。冷凍・冷蔵ショーケースは、大手コンビニエンスストアや大手・中堅スーパーなどに幅広く導入いただいております。また、冷凍自販機「ど冷えもん」は、コロナ禍で苦戦する外食店と、家で食べたい需要を結びヒットしました。ラーメンや、餃子、焼肉、スイーツ等幅広く活用していただいており、業界への浸透度、シェア率ともにトップです。

オルガノ株式会社

【三重／内勤】水処理プラントの安全衛生管理※水事業グローバル企業／平均年収852万／離職率1.8％【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

三重事務所住所：三重県四日市市山之一…

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550万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外で事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: 当社が運用管理する水処理プラントの安全・衛生管理、品質管理、環境マネジメントおよび総務業務を担当していただきます。 ■業務詳細：（1）安全・衛生安全衛生関連の会議体の主催、所員や協力会社社員への安全衛生教育、安全パトロール、その他安全衛生管理活動の実施（2）品質管理加工委託（水処理プラントの運転管理）に関する各種標準文書の作成、改訂、所員や協力会社社員への教育、客先監査への対応（3）環境マネジメント客先の環境マネジメントシステムへの対応、環境関連の会議体への参加、環境関連の所員や協力会社社員への教育（4）総務客先総務部との各種対応、三重事務所の総務業務全般 ■働き方: 完全週休二日制で、年間休日123日、土日祝休み、残業平均20時間程になります。フレックスタイム制で、在宅勤務も月10回まで利用可能となります。福利厚生も充実しており、退職金制度もあるため長期的に安定した環境で就業出来ます。 ■同社の魅力・特長：水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。同社はプラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。世界の半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域はグローバルに拡大することが見込まれています。同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社奥村組

【東京／地域職】管理部門職（経理・総務・事務選択可）◆土日祝休み／年休121日／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、経理

東京本社住所：東京都港区芝5-6-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容：当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念：「堅実経営」創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。「誠実施工」お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

東京ガスファシリティサービス株式会社

【品川】安全・品質管理担当　≪東京ガスGr≫◆有給取得率9割超／福利厚生充実／残業平均18時間【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：東京都港区港南2-15-3…

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400万円〜499万円

正社員

《残業平均18時間程度／有給取得率9割／平均勤続年数10年以上で長期就業可能な環境です！／年間休日122日／福利厚生充実／首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》「安全品質推進部安全・品質グループ」で安全パトロールを含む安全管理業務、労基対応、品質内部監査対応などのお仕事をお任せします！ ■主な業務内容：・安全・品質・顧客満足度向上に関する会議および委員会の事務局・講習・研修会のサポート・内部監査 ■仕事の魅力：・全社を見渡して安全・品質・CSの推進を担う部署なので、会社の全体像が見えてきます。・本社でのデスクワークが主な業務ですが、年に12回程度、安全パトロールなどの外出業務も含まれています。安全と品質を通じて社員をサポートすることで、大きなやりがいを感じることができます。 ■働き方：残業平均18時間程度と非常に働きやすい環境です。有給取得率は9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。社内では、有給取得の推進を行っておりプライベートも大切にできる環境です。 ■当社について：弊社は、東京ガスグループの一員として、創業44年を迎えます。東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伊藤製鐵所

【石巻】総務部（管理職）◆鉄筋業界で国内トップクラス／残業約20時間／社会インフラを支える◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

石巻工場住所：宮城県石巻市重吉町2番…

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600万円〜899万円

正社員

＜鉄筋コンクリート用棒鋼、関連商品の製造・販売を手掛ける老舗メーカー／大手商社やゼネコンと取引を展開／東京都庁や東京湾アクアラインなどのビッグプロジェクトに採用／残業20時間程度＞ ■業務内容： ◇工場従業員の募集・選考・採用（新卒・中途）に関する業務 ◇工場労務管理全般に関する業務 ◇教育訓練の企画、実施に関する業務 ◇従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務 ◇各種行事の立案・運営に関する業務 ◇防犯・防災及び警備に関する業務 ◇関係会社、協力会社の管理、運営に関する業務 ◇外部団体との渉外に関する業務 ◇その他付随業務 ■配属先：石巻工場　総務部に配属されます。現在、60歳代の部長1名、50歳代の係長1名、30歳代の係長1名、50歳代の社員2名、40歳代の社員1名の総勢6名が在籍しています。 ■お任せしたい業務：入社後は安全関連業務、採用関連業務を担当いただきます。ゆくゆくはその他の総務業務もお任せしたいと考えております。 ■当社について：・1962年（昭和37年）、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造し、「onicon」と命名。以来、「onicon」は異形棒鋼の代名詞として使われています。現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に2つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。・当社の製品は、鉄スクラップを電気の力で溶かして再生産しているため、CO2の排出量が少なく、地球環境にやさしい、時代のニーズに合ったリサイクル製品です。大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。東京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京湾アクアラインなど数々のビッグ・プロジェクトでも採用されてきました。変更の範囲：会社の定める業務

林テレンプ株式会社

【豊田市】労務（企画・課題特定）◆世界トップクラスの独立系Tier１自動車サプライヤー◆残業20H【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社事業所（技術棟）住所：愛知県豊田…

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500万円〜799万円

正社員

【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■募集背景：部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営や実務ではなく企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。 ■職務内容：労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） ■組織概要：人事部は人事課（制度企画、海外人事等）と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所（愛知県豊田市）9名・福岡事業所（福岡県）2名の２拠点で活動しています。今回募集するポストの勤務地は本社事業所（愛知県豊田市）です。 ■当社について：トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。

株式会社オープンハウス

【東京】事務職（オープンポジション）※プライム上場／事務職×キャリアアップが叶う／転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

GINZA SIX 住所：東京都中央区…

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450万円〜549万円

正社員

〜プライム上場のギガベンチャー／事務職でスキルアップ／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！／月給36万円スタート〜 ■業務概要：これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。（1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。（2）仕入業務補助・商品企画：戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。（3）支社管理業務：主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能です。 ★ベビーシッター手当育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力：【東証プライム上場企業グループ】当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。変更の範囲：当社グループの業務全般

株式会社カオナビ

人事（採用マネージャー候補）◆人事評価SaaSでシェアトップ／社内の人財活躍に向けて企画・促進【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜中途・新卒、ビジネス・プロダクトサイド（エンジニア系職種）等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。【具体的には】・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等）・経営層および現場部門責任者との連携ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。・社内研修の企画、実行・人事制度の企画、導入推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行など【組織構成】配属を予定している総務労務グループは約10名（本部長がマネージャーを兼務中）で、人事企画、労務、総務に関する業務を担っています。 ※人事領域に関わっている組織は大きく2つあり、上記以外の採用・育成・組織開発などの業務は別の組織が担っています。 ■魅力：（1）急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。また、中核事業のタレントマネジメントだけではなく、労務やその他新規事業など「人材プラットフォーム」としての価値向上に注力する今、事業領域を着実に拡大している最中です。（2）会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる最重要課題の一つでもある採用をリードしていただくため、社内でのメインコミュニケーションは経営陣および各現場の本部長クラスが大半を占めます。ただ人員計画を達成することだけではなく、当社の「これから」を共に考え、採用を起点とした人材戦略の立案や実行にも関わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

農事組合法人福栄組合

【福岡／久留米】経理担当｜管理職を目指せる◆「はかた地どり」を海外へ進出をサポート【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：久留米市北野町高良1369…

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300万円〜549万円

正社員

〜安心安全で高品質な「はかた地どり」を日本全国、外国へとお届け！／ ■概要：地域団体商標取得地鶏「はかた地どり」の養鶏から処理・加工・販売まで行っている当社の経理担当をお任せします。 ■業務詳細：＜経理部門＞伝票入力、処理／月次、年次決算業務／税務全般／資金計画／調達・運用／予算の策定＜総務部門＞備品の管理発注、固定資産管理、社内イベントの企画立案 ※上記業務をいきなりすべてを行っていくことはありませんのでご安心下さい◎ ■入社後の流れ：まずは、日々の伝票の入力、処理、簡単な備品の発注業務を行って頂き、難易度の高い業務（資金計画や予算策定等）を少しずつ覚えていただきます。最初は経理のメンバーとして業務を行っていただきますが、将来的には経理部門の管理職をお任せしたいと考えています。 ■組織構成: 経理2名 ■働き方など補足：・2018年本社を建て替えており綺麗な事務所で働いていただけます。食堂や休憩室もありますので、休憩時間もリラックスできますよ。・経理は少数精鋭で業務を行っています。経理部門だけの仕事に留まらず、総務部門の業務も一部担っていますので、スキルアップに繋がります。・月1回程度社用車で銀行に行き、処理をお任せしますので、自動車の運転免許が必要です。 ■魅力点：・福岡県の高品質な食材と認知度の高い「はかた地どり」の流通に携われます。誰もが知る大手量販店と取引しており、自分が携わった「はかた地どり」が店頭に並びますので、仕事のやりがいに繋がります。・営業以外の業務にもチャレンジできます。自由な発想や提案が歓迎される社風ですので、既存の枠にとらわれることのない商品開発や販売立案にも携わることができます。小学校等への食育の授業にもチャレンジできます。・はかた地どり」を今後販路を海外へ拡大していく方針ですので、市場を切り開いていく経験をご自身の肌で感じていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コロプラ

【赤坂】法務担当◆法律相談対応や株主総会関連業務など／プライム上場／フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場企業／全社残業平均月15h未満、フレックスタイム制度により働きやすい環境◎／土日祝休】 ■業務概要：「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、事業に直結した法務業務を共に推進いただける法務担当を募集します。 ■業務詳細：・契約書起案・レビュー・法律相談への対応・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング・株主総会関連業務・その他企業法務業務全般 ※ご経験に応じてお任せします。 ■当社について：当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。世の中に既にあるものではなく、世の中に未だないものをつくり出し、人々に新しい体験を届ける必要があると考えております。当社は、今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【裾野市】総務業務（建物管理・イベント運営等）◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

Y-CITY 住所：静岡県裾野市御宿1…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容：矢崎グループの中枢拠点である「Y-CITY」にて、総務業務全般を担当していただきます。従業員が快適に働ける環境づくりをはじめ、建物管理、イベント運営、地域との渉外業務など、多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇全社規定類の制改定・運用業務 ◇全社福利厚生制度（社宅・寮・食堂等）の企画・運用業務 ◇全社イベント（サマーキャンプや体育大会等）の企画・運営・進行管理業務 ◇株主総会や株式関連の企画・運営・月例業務 ■業務のやりがい：従業員が安心して業務に集中できるよう、総務の立場から会社を支えるやりがいのある仕事です。 ■教育体制：入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

フードニア株式会社

【大阪市】総務＜部長候補＞◆売上50億超のカット野菜メーカー／IPO準備中／年休122日／転勤無【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：大阪府大阪市西区西本町2-…

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600万円〜899万円

正社員

〜部門マネジメントから業務改善まで幅広くお任せ／業界経験不問／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／大手を中心にソリューション提案／創業10年で50億超え／業界トップクラスのシェア／転勤なし／年休122日〜 ■業務内容：大手スーパーやドラッグストア等に、カット野菜やカップサラダ、お惣菜等の企画製造販売を手掛ける当社にて、総務部の要として幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは、部署全体のマネジメントをはじめ、各部署との連携を図りながら、全社業務がスムーズになるために必要な業務をご担当いただきます。成長中の当社を下支えする重要な役割となりますので、チャレンジ精神があり、バックオフィスから企業を支える志のある方の応募をお待ちしております。 ■具体的には：・社内規定の維持管理・保険の更新や管理・コンプライアンスの策定、管理・株主総会運営・グループ会社の設備管理や管理・社員と組織の成長を加速する各種制度／規程の見直しや新制度の導入検討・業務フロー改善・文書／印章管理、不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理・定款、規程管理／リスクマネジメント・ファシリティ管理、取締役会、株式管理・社内行事の企画運営全般・メンバーのマネジメント ■ポジションの魅力： ◎2026年のIPOを目指して準備中です。拡大期に携わることでスキル向上できる環境です。 ◎カット野菜は日常生活で見かける場面も多く、更なる市場拡大が見込まれ非常にやりがいを感じる事業領域です。 ■当社について： ◇当社は洗浄された野菜をカットして、サラダや加工品にした製品の企画・製造・販売までを行っている製造メーカーです。 ◇8年連続で売上増加・創業10年で50億超えと、業界トップクラスのシェアを誇り、見た目の華やかさや彩りにこだわった製品が特徴です。 ◇40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方も大歓迎です。 ◇独自の成長戦略によって現在順調に増収・増益を続けており、業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

日本核燃料開発株式会社

【茨城/東茨城郡】原子力防災企画◇安全に携わるお仕事/年休128日/マイカー通勤可/【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町…

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450万円〜599万円

正社員

〜安全への取り組み〜茨城県はじめ地元自治体と安全協定を結んでおり、さまざまな面で安全に施設を運営することに取り組んでいます。あなたも安全に関わる仕事で活躍してみませんか？ ■職務内容：危機管理チームでの原子力防災訓練企画のお仕事です。今回の募集は、メイン担当者の補佐役として1名募集します！ <具体的な業務内容> ・原子力災害対策特別措置法、核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律などの法令や規則に基づいた防災訓練などの書類作成・防災訓練の企画立案(何月何日にどのような内容で行うか) ・関連組織とのアポイント取り(消防署、警察署、原子力規制庁等) <使用ツール> Excel、Word、PowerPoint <出張や移動> 月に1回程度、日帰りで東京への出張が発生します。その際には公共交通機関を利用いただきます。茨城県内での移動時は社用車か自家用車にて移動していただきます。費用は会社負担です。 ■組織構成：『原子力災害対策特別措置法』と、『核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律』に基づいて、年5回ある防災訓練の企画立案をするチームが危機管理チームです。 ■入社後：危機管理チームのリーダーからのOJTにて業務を学んでいただきます。ゆくゆくは1人立ちし、リーダーと伴走しながら業務にあたっていただくことを期待しています！ ■おすすめの方：法律を読み込める方が活躍できる環境です。もちろん、既に法律を理解している方は歓迎です！ ■同社について：私たちは、1972年の会社設立以来、企業理念の「夢を描き、創造力を高め、技術を磨いて、原子力材料研究に挑戦し続け、豊かな社会の発展に貢献する」、安全理念の「安全の確保は会社運営の基本であり、当社が地域社会に受け入れられる前提であると共に当社で働く従業員の健康と幸福を守る基盤である」に基づいて、原子力の燃料、材料の研究開発を通じて原子力安全の維持向上はもとより、社会に貢献できる様に活動して参りました。変更の範囲：会社の定める業務

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