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株式会社ロジコ
<未経験歓迎>総務・人材育成担当※正社員/服装自由/残業10〜15H/自動車総合ソリューション企業【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都新宿区西新宿7-4-…
300万円〜449万円
正社員
◆◇新宿・未経験歓迎/正社員/服装自由/年休122日完全週休2日/研修制度◎/産休育休復帰100%/残業10~15時間程度/転勤ほぼ無し/福利厚生◎/車輌配送のリーディングカンパニー◇◆ 自動車の輸送事業(陸送・海運)を展開する当社で、総務担当をお任せします。 まずはメイン業務としてPマーク、安全衛生含むを各種総務業務をお任せしながら、人材育成、教育領域ついても業務範囲を広げていただく予定です。 ■業務内容: 【総務業務】 ◇Pマーク関連の資料作成や委託先評価シートの回収・管理、定期教育E-learning実施、Pマーク点検(セキュレジ)登録・案内 ◇健康診断やストレスチェックの準備・外注先との調整・社内案内、産業医面談設定、労基署提出資料作成等 ◇安全衛生委員会の運営 ◇休職者対応 ◇勤怠締めチェック・不備連絡、申請内容との照合 ◇JAIC研修、新任管理職研修、Schoo、インソースなどの管理・調整 ◇その他備品管理やその他データ管理等 【人材育成、教育業務】 今後新卒採用の導入を検討しております。その中で新卒者の育成、教育面を一緒に考えながら実行していただける方を募集しています。 ※その他、ゆくゆくは採用や労務など、管理部門としての幅広いキャリアへ挑戦いただけます。 ■組織構成: 部長1名、メンバー5名の方が所属しております。 ※未経験の領域も含めて丁寧にレクチャーしていきます また、事業の成長にあわせて管理部門も進化していくフェーズです。採用、教育、研修といった領域においても、組織として改善をすすめていきます。 ご自身のスキルや思考性にあわせて、管理部門のゼネラリストとしてのキャリア形成を目指していただけます。 ■就業環境 社員一体となって仕事を進める社風です。業務で悩みなどが発生した際も親身に向き合い解決に向けて助け合う風土があります。月に1回以上、上長との面談の時間も設け業務上でもプライベートな事でもなんでも話せるように時間を作っています。業務に慣れてきましたら、リモートでの勤務可能となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノ工営
<福岡>【建築設備の機械設備設計】設計・監理等の上流工程/年休125日/完休二日制
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
① 【事業所名】西日本支社 【所在地】…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 「病院・大学・研究所」等の建築設備のうちの機械設備(空調・給排水衛生設備)設計業務、 設計と現場との相違がないかの定期的なチェック(現場監理)業務、および設計のより上流工程と監理業務をお任せします。 【特徴】 機械設備設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、 お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。 病院・大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、 機械設備設計の経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。 また、世の中のニーズに応える仕事のためやりがいが大きいのもポイントです。 【案件について】 官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、 官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。 エコロジー・セーフティ・ホスピタリティ・サステナビリティを合言葉に お客様の立場にたった高機能な環境を創造しています。 【当社について】 ■1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水衛生設備等)の設計・現場監理及び省エネルギー支援事業を展開する、 建築設備コンサル会社となります。 ■地球環境への配慮を最重視した省エネルギーシステムを構築し建築物のZEB化を提案し続けております。
積水化成品工業株式会社
【東京/西新宿】人事労務・総務 〜東証プライム上場/業界屈指の発泡プラスチックメーカー/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】
人事、総務
東京本部 住所:東京都新宿区西新宿2丁…
500万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場/発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業/年間休日123日/在宅勤務可/残業月20時間】 発泡プラスチックスのリーディングカンパニーである当社において、積水化成品グループにおける従業員の残業時間や有給休暇取得率など人事労務部マテリアリティKPI(総実労働時間削減等)の進捗管理及び打ち手の立案・実践をお任せいたします。 まずは労務管理業務を中心にご対応頂き、従業員の退職金計算・管理や、海外赴任者対応などにもチャレンジしていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・残業時間・有給休暇取得率管理 ・労働時間削減案立案 ・退職金計算・支給処理 ・労働基準監督署対応等 ■組織構成 ・労務・総務グループは社員8名+派遣社員2名で構成されています。 ・社員構成:グループ長(40代)、担当者7名(20代〜30代) ※柔軟にポジションチェンジも行っており、3〜5年程で同じ部署内での異動実績もあります。 ∟社会保険業務をされていた方が新卒採用担当に異動するなど ■就業環境 ・在宅勤務は週2回程度、フルフレックス制度が利用可能。 ・残業は月20時間、年間休日123日、土日祝休みです。 ・産休・育休取得実績あり(女性100%、男性89% ※2023年実績) ・勤務手当・在宅手当・食事手当など、充実した福利厚生で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めています。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定。 ◎「第7回 日経スマートワーク経営調査」で3星に認定。 ◎「日経SDGs経営調査」で6年連続で3星に認定。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワオ・コーポレーション
【大阪】総務・労務(リーダー候補) ※退職金制度あり
人事、総務
大阪府 大阪市北区 大阪メトロ谷町線「…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 本社管理本部にて総務・労務のリーダー候補として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただく予定です。 【職務詳細】 入社されてからはまず実務経験(給与・社保など)を積んでいただきます。 将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。管理部のリーダー候補と考えています。働き方改革に伴うRPA化の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思います。 ・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整 ・全事業所の設備管理業務 ・安全管理、危機管理に関する業務(BCPの構築が重要業務) ・給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社dirbato
【総務労務/営業事務】希望や経験に応じた業務お任せ◆未経験歓迎◆国内ファーム最速で成長中◆リモート可【エージェントサービス求人】
総務、営業事務
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …
400万円〜699万円
正社員
各業界トップティア企業向けにIT・デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担う総務労務、財務経理担当のポジションを募集しています! ■業務内容: ご希望や現状お持ちのスキルセットに応じて、各機能をご担当いただきます。 【営業事務ポジション】 営業のサポートをはじめ、バックオフィスからクライアントやインサイドのサポートをしていただきます。 また、全従業員や様々な部署と関わるコミュニケーションハブを担っていただきます。 具体的な業務内容 ・営業サポート ・各種製本業務 ・重要資料管理及び作成 ・管理業務全般(予実管理、会計士との折衝等) 【総務労務ポジション】 入社受け入れや給与/勤怠管理といった社員との雇用契約に関わる業務だけでなく、 社員の満足度を高めパフォーマンスを向上させるために、社内制度設計や福利厚生施策の実施など制度面でのサポートや社内のインフラ整備などの仕事にも挑戦していただき、経営企画の中枢を担う業務をお任せいたします。 具体的な業務内容 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険 等) ・給与計算、勤怠管理、及び他労務管理 ・オフィスのファシリティ管理、社内申請手続きの受付管理 ・社内企画(社内のルール設計 等) ■得られる経験/スキル: ・事業運営を行う上での戦略策定や、設計等の経験 ・非連続な経営テーマに関与することによる、柔軟な思考と課題解決能力 ・部署横断的な業務内容となるため、交渉力、提案力 ・成成組織につき複数のマネジメントポジションに配置可能 ■キャリアパス: 当社GAグループでのキャリアパスは各機能リーダー(管理職)になることが全てではありません。メンバ ー一人ひとりが中中期に渡り、個々人の自己実現のために柔軟なキャリアパスをご準備いたします。 専門性を活かしたスペシャリストになることや、経営企画部門へのキャリアチェンジ、グル ープ子会社の支援等、スキルや志向に応じたキャリアを形成することが可能となりま 変更の範囲:会社の定める業務
フィブイントラロジスティクス株式会社
PMO ※フレックスタイム制あり
管理職(建築・土木)、プラント施工管理
東京都品川区大井1-47-1 NTビル…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、PMO業務をご担当いただきます。 プロジェクトマネジメント部と共にプロジェクトを円滑に進めていただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せいたします。 ・物件全体の工程およびコストの管理 ・客先、建築との打合せ、各種要求事項への対応 ・プロジェクト引渡しに向けての対応 (検査、テスト、運用説明、検収などへの対応) ・無償保証期間中に不具合対応 ※出張頻度:年間10~15回程度(1~2日程度) 業務内容の全体像を把握いただいたのち、即戦力としてプロジェクトサポートに入っていただく予定です。 同社はチームでの業務を行っており、わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。 中途入社の方や他業界からの転職者も多数活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アムコン株式会社
【横浜】管理部責任者候補 ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町…
700万円〜999万円
正社員
【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー/グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要: 管理部の責任者候補として、バックオフィス全般の統括マネジメントを頂きます。広範な業務範囲をリードし、会社の成長を支える重要なポジションです。管理部配下の業務を主導し、統括マネジメントを行って頂きます。 ※バックオフィス部門グループ構成:10名 ■業務詳細: 【総務】機器や備品の手配・管理、建物などの施設管理 福利厚生制度の運営、社内外への広報(社内報やプレスリリース等) 【経理財務】:現預金の管理、伝票の記帳管理、決算関係書類の作成、税務会計(管理会計/税務会計)、予算管理、資金調達、金融機関折衝対応 【人事労務】採用活動、人材教育、人事評価制度の運用、労働条件管理、給与計算、勤怠管理 社内規則規定の作成管理、社会保険手続、安全衛生管理 【法務】契約取引法務、組織法務、顧問弁護士対応 コンプライアンス推進、紛争対応、法令調査、他部門からの法律相談対応、知的財産管理 【情報システム】社内情報インフラの構築、既存システムの運用保守、 業務改善の企画提案、ITヘルプデスク業務 情報システム資産管理、情報セキュリティ対策 ■当社特徴: 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社葵エンジニアリング
【名古屋】建設コンサルタント(土木設計)/建設部門(河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方募集!!
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
本社 住所:愛知県名古屋市中村区佐古前…
500万円〜800万円
正社員
■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3?5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。(20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度) 設計技術者が設計業務に集中できるよう、現在、事務系の社員が10名程度所属しており、 CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。 ■業務詳細 ①現地調査:官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施 (例:農業用水路の修繕の場合、現状の水路の調査をし、合わせて土地や周辺状況などを確認) ②企画設計:設計の元になる計画を立案(例:水路をどこに引くか) ③実施設計:工事を実施するために必要な設計を報告書としてまとめる(構造図などをチームで分担して作成) ④進捗の確認:品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます。 ■愛知県での実績 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、 岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、 愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例: ①排水機場 ②河川構造物 ③道路 ④橋梁 ⑤トンネル ⑥砂防 ⑦建築 ⑧環境整備など ■働き方 NO残業デー(水曜)、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。 また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。
埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。
100%自由設計の住宅メーカーの採用・研修担当◆学歴不問◆
人事、総務
埼玉県さいたま市西区
400万円〜450万円
正社員
・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般
池田興業株式会社
【茨城】建築施工管理(50代活躍中/年休122日/残業月20時間以内)
管理職(建築・土木)、建築施工管理
【池田興業株式会社 関東支店 鹿島営業…
500万円〜700万円
正社員
【今回の募集ポジションについて】 セメント製造など窯業に使用される工業炉の企画、設計、据え付け、現地工事、アフターサービスまで一貫して手掛ける当社にて、大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ☆大手ガラス化学品工場の保全工事も担当! ☆案件は基本的に営業所周辺エリア(茨城県) ☆約8割が1日?数週間で終わる営繕工事です。 ☆1年に1件ほど、工期が約半年の中型?大型工事があります。 【入社後の流れ】 入社後、弊社についてより知っていただくための座学が1日ございます。 その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場に足を運んでいただいて、様々な職種の現場施工、管理についてのノウハウを学ぶ機会がございます。 現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 【1日の流れ】 前日に準備をしていれば現場に直行する場合もありますが、 基本的に8:00?8:30頃に現場に到着してからは、朝礼から始まり現場管理をしていただきます。 勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっておりますので終業後もプライベートな時間を確保することが可能です。 【社内環境】 現在、鹿島営業所の社員数は4名、年齢は30歳?50歳で構成されています。 メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています! 社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、営業所のメンバーでは懇親会もよく開催されます。 下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。 ※黒字経営継続中!!※ 現在の称号となって50年余りになる当社。 この間にリーマンショックやバブル崩壊、さらに現在は新型コロナウィルスの感染拡大で経済が不況に陥る中でも 当社は黒字経営継続中。安定度抜群企業です!
株式会社小玉商店
【北九州/未経験歓迎】総務人事◇創業100年超/年商150億円/九州の鉄スクラップ業界トップクラス!【エージェントサービス求人】
人事、総務、一般事務
本社 住所:福岡県北九州市若松区北浜2…
350万円〜499万円
正社員
〜転勤なし/大正7年創業・年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業/九州の鉄スクラップ業界トップクラス!〜 ■募集背景: 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に建物や車等の鉄がある以上は無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。 ■業務概要: 創業100年以上の老舗企業である当社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。 まずは基本的な総務人事業務からスタートし、会社の動きを俯瞰して支える立場へとステップアップしていける環境です。 社内は少人数チームだからこそ、各部署と密に連携しながら「どうすればもっと働きやすくなるか」「組織としてどう強くなるか」を一緒に考えていきます。 ■業務詳細: ◇社会保険の各種手続き ◇勤務管理 ◇健康診断の運営 ◇総務・人事・厚生関連の業務 等 ■キャリアパス: ◎入社半年:先輩のサポ−トを受けながら基礎業務を習得 ◎1年目〜2年目:担当業務を持ち自走できる状態へ。上司や現場と連携しながら「会社の仕組みを整える」視点を持ち始める。 ◎3年目〜5年目:中堅メンバーとしての役割へステップアップ! ■組織構成: 配属先の総務課は5名で運営しています。 ※管理職、係長、メンバー3名(30代〜60代) ■組織の特徴: ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか?」という提案も大歓迎! ◇「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」ーーそんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。 ◇総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか? ◇未経験でも入社〜半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。 ◇自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生/法務系/教育担当など) 変更の範囲:会社の定める業務
AKKODiSコンサルティング株式会社
【芝浦/在宅可】人事労務※労務相談対応・改善指導等<アデコG/IT・技術職のハイクラス人財サービス>【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …
500万円〜799万円
正社員
■業務内容: 以下の業務領域において、プレイヤーとしてリーディングしていただきます。 ・労務トラブル対応(出張含む) ・社員に対するコーチング、改善指導 ・社員からの人事関連の問合せ対応 ・PIP(Performance Improvement Plan)の企画、実施 ・コンプライアンス/ハラスメント等社内相談窓口対応 ■特長・魅力: 社員の労務管理、社員からの人事問合せ対応などの業務領域において、自らの業務を自律的に遂行し、組織目標の達成に向けてご活躍いただきます。2023年新設のチームでの業務となりますので、マネージャー/他メンバーと協働しながら、よりよい体制や仕組みを作り上げていただく企画/推進にもチャレンジいただけます。 ■部門概要: ・People Success本部は、(1)Business Partnerグループ、(2)Talent Development&Engagementグループ、(3)Planningグループ、(4)Safety&Well-beingグループ、(5)Employee Relationsグループ(今回の募集グループ)、(6)System & Analysisグループで構成されています。 ・ルールおよびプロセスの明確化/シンプル化を通じてオペレーションを安定的に実行し、人事関連データの品質向上を通じて人事データの分析/活用ができる基盤を構築する。 ・人事制度/施策を通じてビジネスの成長を支援する。 ・OJTおよびOFF-JTを通じて、メンバーひとり一人の成長と働きがいの向上を実現する。 ■当社について: <安定した経営基盤> アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。 世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。 <グローバルな環境> AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場においてトップクラスの企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社豊橋園芸ガーデン
中堅向け/【安城】造園施工管理技士 ※中部地区を中心に緑化事業を展開/完全週休2日制/転勤なし/車通勤可
管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他
マイカー通勤可 施設内喫煙スペースあり…
500万円〜800万円
正社員
~造園または土木の施工管理経験者を募集/完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎~ ■業務内容: ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には: オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします (スケジュールや品質、安全面の管理など)。 ■業務の流れ: 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴: ・幹部候補採用!即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園/緑化を手掛けています。 ■働く環境について: ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です!☆ ・女性活躍中 ┗従業員の3.5割以上が女性です!女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK
株式会社鈴鹿
【三重県鈴鹿市】総務◆正社員◆鈴鹿グループの安定基盤◆3年連続200%売上◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
白子オフィス 住所:三重県鈴鹿市江島本…
〜499万円
正社員
〜鈴鹿グループの安定感◎各種手当あり/福利厚生充実〜 ■業務内容: 労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成(報告書、会議資料) ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理 ・ISO など ※株式会社鈴鹿グループ(事業内容:事業持株会社/勤務地:三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋BD 3階)への在籍出向となります。 ■当社の特徴: 鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ZIRITZ
【東京】設計士★ AI・ITを駆使した新築アパートプロデュースサービスを展開★残業月10H&週3在宅【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…
350万円〜649万円
正社員
〜投資用新築アパートのボリューム図面作成・実施設計・外注管理など/残業月10時間/週3日リモートワーク〜 ■業務内容: 独自AI・ビッグデータ解析技術を駆使した高利回り新築アパートプランを提供する当社の設計担当者として、主に木造アパートのボリューム図面作成や実施設計をご担当いただきます。 ■業務詳細: 〇AIが算出したデータをもとに土地ごとに合わせたボリューム図面の作成や実施設計、外注管理 〇建築プランの企画 ※パッケージのプランについて、施工担当や営業担当など各部署と連携しながらプランのブラッシュアップ ※地域ごとに異なるボリュームチェックの情報をAI開発担当へフィードバックしながら、より精度の高いプラン作成に貢献いただくことも期待しております。 ■仕事のPOINT: <ITツールを駆使し効率的に働く> 「Slack」や「Google Drive」、さまざまなスマホツールなどを活用し、コミュニケーションや情報共有をその場でスピーディに進められる生産性・効率性の高い業務プロセスを構築しています。また、週3日はリモートワークが可能で、勤務時間はフルフレックスタイム制。時間を有効活用した働き方ができます。 <AIを活用し設計業務に集中> 上記のように業務のDX化を進めるとともに、設計業務に関しても、たとえば部屋数の検討などはAIを活用することで時間を短縮するなどして、設計という本来的な業務により力を注げるよう環境を整えています。 <ベンチャーならではの柔軟性と多様な将来性> 現在は木造の新築アパートが中心ですが、事業の拡大にともなって、将来的にはS造・RC造の集合住宅に携われる可能性も大いにあります。幅広い経験を積んで、設計士としての市場価値を高めていける環境です。 ■チーム組織構成: 設計部門(1名/35歳)+外部委託の設計士10名ほど ※事業拡大に向けて増員し、ITを駆使した組織化を進めています。 ※社内には建設業界以外の出身者も多く、風通しのよい和気あいあいとした雰囲気の職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社小野電気商会
【経験者向け】愛知からも通勤◎社用車無料貸出!電気工事施工管理
管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理
岐阜県海津市平田町今尾1826-1 社…
500万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 工事現場での電気設備に関する現場監督業務のお仕事をお任せします。 工事のスケジュールを決め、工事で使用する材料の品質や現場の安全面を確保していくことが、 電気工事施工管理技士の大きな仕事となります。 新築建物の電気工事はもちろん、最近は既存建物の改修・補修における 電気工事のニーズも増えているといわれてます。 特に電気工事の施工管理は成長に時間が必要ですが、 需要も増えるため、スキルアップするほど将来の選択肢が広がる仕事です。 【具体的には】 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者/作業員などの安全管理 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取り) ・施工図の作成 ・必要書類の作成 など 【案件について】 ・愛知県を中心エリアとしておりますが岐阜県、三重県にも案件はございます。 ・担当する案件は法人案件となりますが、年に数度個人案件もございます ・基本的に現場へは社用車での移動になります 【魅力ポイント】 充実した福利厚生制度によって仕事へのモチベーションアップにつながるよう配慮しています。 社員ご本人だけでなく、家族の生活や、家族へのサポート、家族との大切な時間や充実したワークライフバランスが図れるよう多く の福利厚生制度を用意しています。 【入社後について】 「施工管理職種」の特性上、実際の現場業務を見て学んでいただきます。 最初の1、2ヶ月は施工管理業務及び施工図を理解いただき、 その後は実際の現場にて先輩の業務を見ていただきながら学んでいただきます。 基本的に先輩は1名千人でサポートがつきますので、 業務上わからない点があればすぐに確認できるような環境がございます。 さらに定期的に社員主導で勉強会をつきに1回開催しておりますため、 日々、業務知識を身につけていける環境も整っております。 【配属先】 工事部には18名おり、うち9名が施工管理担当になります。
株式会社野村建設工業
【群馬県桐生市】建築施工管理/中堅層向け/創業50年、地元密着の総合建設会社/ワークライフバランス◎
管理職(建築・土木)、建築施工管理
本社 住所:群馬県桐生市広沢町1-25…
550万円〜700万円
正社員
起業から54年目を迎えた建設会社での官公庁および民間の建築施工管理のお仕事です。 日々の暮らしに関わる小工事や新築住宅の建設を中心に、 住宅の大規模リノベーションや企業改修・官公庁建築など幅広い案件に携わります。 施行管理技士として、経験や実力が身につく職場です。 【業務内容】 具体的には・・・ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成) ・協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配) ・施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理) ・施工物件のアフターフォロー 入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。 しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。 資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します
新日本建設株式会社
【千葉】労務・人事担当 ※年間休日120日以上
人事、総務
【関東】千葉県 千葉市美浜区 JR京葉…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 なお、はじめ中心となる業務は採用業務(新卒・中途)です。 採用業務に慣れてきた後、総務業務もご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ■新卒採用業務(募集~採用) ■中途採用業務(募集~採用) ■社内規定の作成、更新 ■給与処理 ■勤怠管理 ■ファシリティー管理 ■会社行事の立案、実行 ◇充実した福利厚生 東証プライム企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東洋技術株式会社
【RCCM(河川部門)】年休122日/福利厚生◎
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、管理職(建築・土木)
本社> 大分県 大分市 畑中2-7-4…
450万円〜700万円
正社員
【仕事内容】 RCCM(河川)として、建設コンサルタント業務に携わります。 対象業務は大分県内市町村から発注される河川設計業務がメインです。 付随する書類作成などの事務作業も発生します。 【技術を高め続ける風土】 どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、 社名に“技術”という言葉を掲げています。 それを実現するために、資格取得補助制度/資格維持補助制度を設けており、 よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。 【資格取得補助制度/資格維持補助制度】 合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給 取得維持費用(RCCM)は更新費用を支給 【職場の雰囲気】 執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。 オンオフがしっかりしている印象です。 【入社後の流れ】 上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。 管理技術者または担当技術者として、設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等に携わります。 管理職として、また、課のコア人材としてのご活躍を期待しております。 【配属先】 水工部 上下水道課 部長:60代男性 次長:40代男性 その他、20代?50代の男女メンバーで構成されています。 ★年1?2回ボウリング大会、ソフトボール大会、有志によるゴルフ、登山などのレクリエーションイベントあり
株式会社インターキューブ(本社:東京都渋谷区)
デザイナー(店舗空間プロデュース等) ※転勤なし
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
東京都渋谷区南平台町7-3 各線「渋谷…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のデザイナーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・店舗空間等のデザイン、設計 ★~具体的には~★ 顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、社内外のパートナーと協働、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。 【一般的な業務フロー 】 ◆クライアント対応 →要件・仕様などの確認 ◆デザイン(企画・設計) ◆予算管理 ◆資材の発注 ◆制作 ◆ディレクション ◆納品、現場立ち会い