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PwC Japan合同会社
【リモート】経営企画室スタッフ ※フレックスタイム制あり
総務、経営企画
東京都千代田区大手町1−1−1 大手町…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 TSP(（事業会社でのCEOオフィス)ならびにJapan Leadership Team(JLT)の活動に関連するコミュニケーション施策遂行、各種会議の運営、Network各国TSP等との連絡・協業、社内ポータルサイト更新などのサポートを担う。 【職務詳細】 経営管理に関する業務 −TSP及びJLTが所管する会議等の運営（準備、資料作成、議事メモ作成等） −関係部署との連携 −会議室予約、案内メールの作成・発信、参加者リストの管理、社内他部門や外部ベンダーとの連携の上での会議機器設置・操作 コミュニケーション施策遂行 −社内イベント・会議における各種案内メールの作成・発信、サーベイ構築・実施・データ整理 −JLT関連のコミュニケーション企画の運営サポート −TSPが所管するプログラム・イベントにおける社内サイト更新、関連情報発信 −関係部署との連携業務、各種問合せ対応 TSPをサポートし、PwC Japanグループ全体の経営管理全般に関わるチームのメンバーです。Team Leaderのパートナーのもと、4名体制で業務にあたっています。少人数のチーム体制で、多くのコミュニケーション施策や会議運営を行うため、密な連携と相互協力で業務を遂行しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【総務人事労務担当】スタンダード上場、外食産業の求人◆土日祝休み◆
人事、総務
さいたま市
450万円〜550万円
正社員
・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など
デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業
設計開発エンジニア採用経験ある方を大至急募集
人事、総務
大阪市西区
500万円〜900万円
正社員
設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理
米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人
【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー◆40代歓迎◆
人事、総務
愛知県みよし市
800万円〜900万円
正社員
全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する 韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う 具体的には ・各SBU/SITE（営業部/生産現場）に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を サポートする ・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行う この会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。 ・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。 ・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う ・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任 詳細は英文JDに記載（必要に応じ開示） PS 責任 詳細は英文JDに記載（必要に応じ開示） 日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、 神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張
海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング
【品川】グローバル教育会社の総務庶務《時差出勤・フレックス制有》
総務、一般事務
東京
400万円〜550万円
正社員
当社の管理部門のバックアップ業務として、下記の総務・庶務業務を行っていただきます。共有業務(全社的、部門全体に係る業務)は部門メンバー全員で対応します。 【詳細】■社内ファシリティ管理■契約管理■社内文書管理■各加入団体取扱い■防災関係■備品・用土品の発注■固定資産管理■入札関連■健康診断関連■電話対応※庶務業務が中心になります。【職場環境】総務人事部として、部門を超えたコミュニケーションが活発な職場環境です。一人に業務が偏らないよう、すみ分けして業務を担当しています。残業時間は平均10時間以下程です。 ［配属先情報］ 【組織構成】部メンバー計５名 ：（内訳）部長１：５０代−メンバー３名（30～40代）、アルバイト採用アシスタント１名
東証一部上場高齢者向け介護事業会社
大手介護・福祉会社が【労務部スタッフ（労務関連業務担当）】を求めています
人事、総務
東京
500万円〜600万円
正社員
労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー 具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当 勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。
非公開
総務事務 ～年間休日120日／残業ほぼなし／大阪市港区～
総務、経理、財務
本社（大阪府大阪市港区） 最寄駅：大阪…
250万円〜400万円
正社員
■総務課事務職として、オールラウンドに活躍頂けます。 ≪具体的な仕事内容≫ 管理本部は財経課と総務課の2課体制 各事業部を横断したシェアードサービス部門 ・総務関連業務全般（来客受付、電話対応、備品手配、郵便物処理など） ・労務関連業務（労務管理、年末調整、給与計算など） ・人事関連業務（採用活動補助など） ≪キャリアアップ≫ 総務課においては、将来的にご本人の成長とご希望により、総合職転換や管理職などのキャリアアップもあります。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）総務事務 （変更の範囲）会社の定める業務
「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開
【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業◆年間休日120日以上◆
人事、総務
東京都港区
350万円〜400万円
正社員
ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業のリスク管理担当者◆労務士資格ある方：歓迎◆
人事、総務
千代田区丸の内
800万円〜1200万円
正社員
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの）
東証上場不動産会社
大手ハウスメーカーの株主総会運営担当◆土日祝日休み/年間休日120日以上
人事、総務
東京都千代田区丸の内
450万円〜750万円
正社員
・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務
株式会社クラウドワークス
【東京：リモート】総務 ※フレックスタイム制あり
総務、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 子会社を含めた株主総会運営などの商事法務業務を中心に ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・株主総会運営 （運営事務局、会場選定～実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理） ・株式事務関連対応 ・経営会議および取締役会事務局運営 ・規則規程管理（職務権限基準表など社内規程の管理） ・社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など） ・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など ※将来的にご経験次第で以下のような業務もお任せしたいと考えております。 ・株式事務関連対応 ・経営会議および取締役会事務局運営 総務：メンバー2名 法務：マネージャー1名、メンバー1名 ★お人柄重視の採用となります！ 総務+法務の知識があるとなお良いです！ 事務処理、マルチタスクに自信がある方はぜひご応募お願いします！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
英語力必須【リクルーター】総合教育グループで外国人・バイリンガル人材の採用担当を募集
人事、総務
東京都中央区
300万円〜400万円
正社員
グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考（スクリーニング） ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応（主にZoom面接） ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ○FC法人への人材紹介 ○オリエンテーション対応 ・会社や入社後の流れの説明 ○イベントの企画・運営 ・インターンシップや合同説明会の集客、実施等 ○内定受諾者の入社までのサポート ・入社予定者への月次での電話がけ ○新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート ・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携 ○外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加 ※将来はチームのまとめ役に！ ※研修制度（1ヶ月）および試用期間（3ヶ月）中のフォロー体制は充実しています！ ※英語力活かせるお仕事です
大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社
（東証プライム上場）外食・小売事業グループ：特定技能実習生 生活支援担当者の募集
人事、総務
東京都（品川区）
500万円〜600万円
正社員
・生活支援担当者（国際人財）のマネジメント業務（生活支援業務を習得後） ・生活支援担当者業務 ・国際人財の面談・相談 ・海外からの受入、その他サポート全般 等 ＊出張あり、頻度は月に1～2回程度（宿泊を伴う）。出張エリアは日本全国。
株式会社マルエイホールディングス
【千葉】総務経理（課長候補） ※フレックスタイム制あり
総務、経理、財務
千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の経理業務を中心に、グループ会社の店舗管理や総務業務など、 イレギュラー業務にも対応していただきます。 【職務詳細】 ■経理 ・月次／年次決算業務 ・連結決算への移行準備 ・店舗管理：グループ会社の経営計画、予実管理、キャッシュマネジメント ■総務 ・各種事務、イレギュラー対応、名刺発注 等 ☆裁量の大きいポジション！ →飲食事業／ホテル事業グループ会社の店長と連携を取り店舗管理をしたり、 総務業務をやっていただいたりと、会社を支えるポジションになります。 ～こんな方におすすめです！～ ◎急速拡大中の企業で、管理部門全体を支えたい！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事部門（勤務地：横浜）】東証プライム上場の大手IT企業が人事労務の主任候補を募集します！
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等
医療法人徳洲会千葉徳洲苑
総務事務◆安定の徳洲会グループ☆◎社有車で外出あり！◇医療保育との連携で安心の職場環境!!
総務
千葉県船橋市大穴北 北習志野駅からバス…
200万円〜350万円
正社員
総務経験活かせます！介護老人保健施設での総務業務全般 ・給与計算(110名分程) ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険管理 ・処遇改善申請報告 ・障害者雇用報告 ・備品管理 ・電話応対 ・来客対応 ・外出(社有車使用／頻度1日0～3回／利用者様送迎・銀行郵便局・看護士さん送迎・採血の輸送等) ※使用ソフト：PCA会計 [施設特徴] 介護老人保健施設、通所リハビリ、介護付有料老人ホームで形成された、高齢者のための複合型介護施設です。日本最大の民間医療グループ「徳洲会」が母体なので、将来的にも安心・安定の雇用環境が整っており、長期的にスキルを磨いていきたい方にはピッタリです。また、同法人の「千葉徳洲会病院」とは密な連携を構築し、緊急時の医療対応、職員向け保育室の共有、合同研修の開催などさまざまな面で支え合いながら、地域医療に貢献しています。 【事業所人数】110名 【部署人数】男性6名平均45歳・女性3名平均60歳 【同業務者】正社員・女性1名・60歳 ≪業務内容変更の範囲≫
日本初の国内インターネット接続事業者として創業
東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル人事マネージャー◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都千代田区飯田橋
800万円〜1000万円
正社員
当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。
株式会社ネクサスエージェント
【大阪】労務課長候補 ※年収700万円以上
人事、総務
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 …
700万円〜900万円
正社員
労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図ります。チームマネジメントや業務プロセスの最適化を推進していきます。 【職務詳細】 ■ 労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ■ 給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ■ 社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備／育休・介護休業など多様な制度活用支援 ■ 労務コンプライアンスの強化・規程整備 労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し 労働リスク対応戦略の立案・実行 ■ 安全衛生管理の強化 産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ハラスメント対策の企画推進・相談対応体制の整備 ■ 労務DX・業務効率化の戦略的推進 クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進 ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開
食品スーパーの人事総務◆学歴不問◆
人事、総務
石川県金沢市
400万円〜500万円
正社員
人事、労務、給与、採用などご経験に応じて担当して頂きます。
賃貸住宅や商業施設、公共事業などを手がける不動産関連企業
【勤務地：東京／丸の内】成長著しい不動産ディベロッパーがキャリア採用のマネージャーを募集
人事、総務
東京都千代田区
800万円〜900万円
正社員
キャリア採用業務全般 ・求人内容の確認、応募要件の設定 ・エージェントへの求人依頼 ・応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ・面接スケジュールの調整と面接対応 ・KPI数値管理 ・採用戦略の立案、実践 ・メンバーマネジメント
