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エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社

人事職(リーダー候補)◆ご年齢、ご経験を考慮の上給与決定致します◆

人事、総務

東京、新宿区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【メイン業務】 ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ・労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など) ・グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等) 他 管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

【北海道】総務(拠点長候補) ※フレックスタイム制あり

人事、総務

北海道亀田郡七飯町中島145 JR函館…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて総務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人員管理(技能実習生、高卒社員、派遣社員など、主に直接員の採用・管理) ・社内インフラの維持管理(共用施設の保守、オフィスのレイアウト変更など) ・工場セキュリティの維持管理(工場への入門管理、工場内のセキュリティ構築) ・補助金申請、その他行政とのコミュニケーション ・福利厚生の充実、各種イベントの企画 【同社について】 同社が手がけているデバイスは、スマートフォン、PC、自動車、家電製品、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。 中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスのシェアを誇っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人◆車通勤可・土日祝休み◆

人事、総務

さいたま市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 (人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など) ・選考業務(書類審査、面接、作文試験などの実施) ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理(入社後1年) ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談(入社後3年程度)

関東圏のスーパーマーケット

社員8000人企業の総務部長の募集!◆転勤なし・40代以上活躍中◆

人事、総務

東京都町田市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 (各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など)。

日本を代表するインターネット関連企業。高度なネットワークインフラの提供と、セキュリティ技術において高い評価を得る。

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダの管理・総務スタッフ(総務、オフィスファシリティ担当)

総務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区飯田橋

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 熱意があり新しいことにチャレンジするのが好きな方や、誰とでも円滑にコミュニケーションできる方に適した仕事です。 主に、以下の業務をお任せいたします。 ※ご希望と適正に応じてご担当いただく業務を決定いたします。 ■総務スタッフ ・入退室セキュリティ管理、ICカード管理 ・応接室・会議室の設備管理、運営 ・業務手順書作成、運用改善 ■ファシリティマネージャー ・オフィスファシリティの企画、設計、施工管理 ・不動産物件探索、契約交渉、契約事務 ・入退室セキュリティ管理 ★本ポジションの魅力・やりがい ・新しい働き方の企画、検討や、情報システム部門と連携してた業務効率改善、オフィスのデジタル化企画など、幅広い管理・総務業務の経験を積むことが可能です。 ・全国の支社や、グループ子会社の総務にも携わることが可能です。 ・ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。

東証プライム上場の小売業で、人事マネジャー職募集です。人事、労務、採用、教育などの職務経験◆社会保険完備◆

人事、総務

東京都昭島市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。

木村飲料株式会社

【静岡】総務(部長候補) ※退職金制度あり

総務、企画・管理・事務その他

静岡県榛原郡吉田町川尻の各拠点 JR東…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などの瓶入り清涼飲料水を中心に製造する同社にて、総務部門の統括を担当していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務に携わっていただきます。 ■客観的なバックオフィス全般への評価 ■社員の労働安全教育 ■販管ツールなど、IT×バックオフィスを実現するための商品や取引先の選定 ■ブランドオーナー様の定期的な監査に伴う審査準備や対応 ■社員教育 ■一部採用やPR活動など 【同社の魅力】 「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークなラムネやサイダー製造する同社。夏の風物詩、ラムネをはじめ、「しずおか茶コーラ」などのご当地飲料、「カレーパンサイダー」などのおもしろ飲料に関しても企画開発から製造販売まで一貫して行っています。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられています。 【SDGs達成に向けた取り組み】 ■品質・安全性 ・FSSC22000に基づいた食品安全マネジメントシステムの構築・維持 ・地域資源、原材料を活用した商品開発など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

英語力必須【リクルーター】総合教育グループで外国人・バイリンガル人材の採用担当◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都中央区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考(スクリーニング) ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応(主にZoom面接) ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ○FC法人への人材紹介 ○オリエンテーション対応 ・会社や入社後の流れの説明 ○イベントの企画・運営 ・インターンシップや合同説明会の集客、実施等 ○内定受諾者の入社までのサポート ・入社予定者への月次での電話がけ ○新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート ・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携 ○外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加 ※将来はチームのまとめ役に! ※研修制度(1ヶ月)および試用期間(3ヶ月)中のフォロー体制は充実しています! ※英語力活かせるお仕事です

国内大手の独立系IT企業

【人事部門】東証プライム上場の大手ソフトウェア開発企業が人事企画の 主任候補を募集します◆横浜勤務◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

 人事企画業務  ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃  ・人事評価関連業務  ・昇給、賞与等の企画、検討、試算  ・出向先企業対応、出向者管理  ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等

PwC Japan合同会社

【リモート】経営企画室スタッフ ※フレックスタイム制あり

総務、経営企画

東京都千代田区大手町1−1−1 大手町…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 TSP((事業会社でのCEOオフィス)ならびにJapan Leadership Team(JLT)の活動に関連するコミュニケーション施策遂行、各種会議の運営、Network各国TSP等との連絡・協業、社内ポータルサイト更新などのサポートを担う。 【職務詳細】 経営管理に関する業務 −TSP及びJLTが所管する会議等の運営(準備、資料作成、議事メモ作成等) −関係部署との連携 −会議室予約、案内メールの作成・発信、参加者リストの管理、社内他部門や外部ベンダーとの連携の上での会議機器設置・操作 コミュニケーション施策遂行 −社内イベント・会議における各種案内メールの作成・発信、サーベイ構築・実施・データ整理 −JLT関連のコミュニケーション企画の運営サポート −TSPが所管するプログラム・イベントにおける社内サイト更新、関連情報発信 −関係部署との連携業務、各種問合せ対応 TSPをサポートし、PwC Japanグループ全体の経営管理全般に関わるチームのメンバーです。Team Leaderのパートナーのもと、4名体制で業務にあたっています。少人数のチーム体制で、多くのコミュニケーション施策や会議運営を行うため、密な連携と相互協力で業務を遂行しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【総務人事労務担当】スタンダード上場、外食産業の求人◆土日祝休み◆

人事、総務

さいたま市

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育   など

株式会社PubteX(パブテックス)

経理・総務スタッフ ※年間休日120日以上

総務、経理、財務

東京都千代田区内神田1-14-8 KA…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理・総務の複数領域の業務をお任せします。急成長中の同社で大きな裁量を持ち、事業の発展や会社運営に直結する業務をダイレクトに関わることができます。また、システム開発部門をはじめ、関連部署と横断的な仕事を経験できます。 ■経理 ・請求書の発行、帳票類作成、月次書類のファイリングなど ・銀行窓口による入出金・支払・記帳業務やネットバンキングによる振込作業 ・現金出納帳の作成業務 ・勘定科目明細や損益表の作成や資金繰表作成 ・経費精算 ・月次、半年毎の決算業務のサポート ■総務 ・代表電話及び来客対応 ・注文書や見積書等のデータ処理 ・備品管理 ・役員スケジュール管理 【管理本部について】 同社事業部門の後方支援部隊として人事、総務、労務、広報、財務経理、経営企画、社内システムのスペシャリストが出版流通の課題解決の支援を行うAI発行・配本事業部、IoTソリューション事業部をサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業

設計開発エンジニア採用経験ある方を大至急募集

人事、総務

大阪市西区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理

米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人

【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー◆40代歓迎◆

人事、総務

愛知県みよし市

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する 韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う 具体的には ・各SBU/SITE(営業部/生産現場)に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を  サポートする ・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行う この会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。 ・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。 ・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う ・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任 詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) PS 責任  詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) 日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、 神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張

株式会社ユニエイム

総務経理 ※第二新卒可

総務、経理、財務

東京都渋谷区広尾3丁目12−36ワイマ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務経理として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・会計事務処理 (入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込) 顧客ごとの請求書作成と振込依頼を行います。他に、仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理、税理士連携業務もあります。決算に必要な資料の確認から、チェック項目と照合しデータに不備がないか確認を進めます。 ・人事労務事務処理 (入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成 )入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依頼をします。従業員の勤怠管理や給与計算のとりまとめも行います。 ・備品管理(備品在庫管理、備品購入、備品メンテナンス ) オフィス環境の維持管理やルール策定、備品・消耗品の発注管理や鍵の管理。 ・書類管理(会計・人事労務書類などの重要書類から、納品書や契約書等のファイリングや棚卸し) ・電話応対(全事業部の問い合わせなどを、適切な事業部・担当者に取り次ぐ ) ・規格認証(ISO27001)(情報セキュリティ委員会として、ルールの作成・従業員への教育・マニュアルの作成・認証継続の内部および外部監査対応 ) ISMS管理者として、オフィス移転時や増設なども牽引し会社運営全般が業務になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング

【品川】グローバル教育会社の総務庶務《時差出勤・フレックス制有》

総務、一般事務

東京

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社の管理部門のバックアップ業務として、下記の総務・庶務業務を行っていただきます。共有業務(全社的、部門全体に係る業務)は部門メンバー全員で対応します。 【詳細】■社内ファシリティ管理■契約管理■社内文書管理■各加入団体取扱い■防災関係■備品・用土品の発注■固定資産管理■入札関連■健康診断関連■電話対応※庶務業務が中心になります。【職場環境】総務人事部として、部門を超えたコミュニケーションが活発な職場環境です。一人に業務が偏らないよう、すみ分けして業務を担当しています。残業時間は平均10時間以下程です。 [配属先情報] 【組織構成】部メンバー計5名 :(内訳)部長1:50代−メンバー3名(30~40代)、アルバイト採用アシスタント1名

東証一部上場高齢者向け介護事業会社

大手介護・福祉会社が【労務部スタッフ(労務関連業務担当)】を求めています

人事、総務

東京

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー 具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当 勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。

林テレンプ株式会社

【愛知】経理 ※フレックスタイム制あり

総務、経理、財務

愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 林…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ●決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成 (貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ・月次部門別損益集計 ・子会社の経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ●日次業務 ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) ・現金出納管理、預金口座管理 ・手形、小切手管理 ・年末調整、償却資産 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開

【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都港区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者◆労務士資格ある方:歓迎◆

人事、総務

千代田区丸の内

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応(イレギュラーなもの) ■退職者対応(イレギュラーなもの)

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