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検索結果: 16,072件(14361〜14380件を表示)

株式会社甲羅

【東京】システム部門事務職（出張あり）／「赤から」を展開する飲食チェーン【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

東京事業所住所：東京都新宿区新宿4-…

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400万円〜649万円

正社員

「赤から」「甲羅本店」を展開する当社で一般事務（情報システム部門）をお任せします。 ■業務内容：当社情報システム部門にて一般事務をお任せします。尚、ご意向と適正を踏まえ社内SEへのステップアップも可能です。具体的には… ------------- ・店舗のメニューマスタ更新・店舗問合せ対応・各種システムの運用作業・各種事務作業・その他 ------------- ＜働き方について＞新規出店の際、既存店舗からの問い合わせの際などに出張が発生します。店舗でのシステム接続や不具合調整などを現地で行っていただきます（年に10回以下程度）。 ※やり方は入社してから教えられますので、システムに関する知識は応募段階で不要です ※上記より、システムなどへのアレルギーのある方は難しい可能性があります ■求める人物像：・成長意欲の高い方・チームとしての成果最大化に向けて率先して仕事をとりに行ける方・会社の抱える課題を批評するのではなく自分事化して解決しようとできる方 ■ポジションの魅力：・自ら構築した制度を現場まで落とし込み組織をドライブする経験が獲得できます・急速な変化と進化を牽引することで短期間で大きく成長することが可能です・日本を代表するITベンダー／外資系ITベンダー／事業会社等で研鑽を積んだ部長が全面的にサポートいたします ■当社について：今当社は大きな変革期を迎えています。創業から50年以上の歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや各ブランドが持つ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで経営力の強化に取り組んでいます。変化が大きくなればチャンスも生まれます。店舗運営においても「時代にマッチした若い感性」がますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨できる甲羅を背負って立つ情熱を持った「仲間」を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカルプラント

【埼玉／戸田】総務／管理職◇年収600万〜◇年休112日◇通勤用シャトルバスあり◇医療法人高仁会G【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：埼玉県戸田市新曽南3-3-…

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600万円〜899万円

正社員

〜医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！〜 ■職務内容：医療法人を支える総務課にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 ※総合的なマネジメント能力を有する実務経験者を募集します。・経理、人事、施設管理、情報管理、物品調達などの実務経験重視・各担当者と報連相を通じたマネジメント・部長や事務局長とともにリーダーの１人としてチーム運営に参画 ■当社について：医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。病院運営は正に転換期に直面しています。いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。変更の範囲：会社の定める業務

立正オート運輸株式会社

【愛知／弥富市】運行・労務管理◆将来の所長候補／年収500〜／17時半退社／裁量を持って働ける環境【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、総務

本社住所：愛知県弥富市富島2-24-…

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500万円〜649万円

正社員

■職務内容：ドライバーの運行管理、労務管理を中心とした営業所運営管理(既存取引先管理など)全般を担当頂きたいと考えております。 ■具体的には：・運行管理・ドライバーの運行状況や運行進捗の管理・安全管理・運行前点呼・アルコールチェック・勤怠管理取引先からの配送依頼に関して、運行状況や運行進捗状況を把握しながら、配送計画通りの進捗ができているかを確認する運行管理業務を担当頂きます。ドライバー、取引先双方の橋渡し役としてご活躍頂きます。また、運行前点呼やアルコールチェック、勤怠管理などの労務管理、東京営業所の社内管理業務全般を担当頂き、円滑な営業所運営にご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成： 30名の社員で構成されております。配車や車両管理等の業務担当が4名。事務員2名（女性。うちパート1名）。他のメンバーはドライバーです。30〜50代の方が活躍されております。 ■特徴： ◎ドライバー品質には拘りをもって運営しております。立正グループでは物流品質の向上には乗務員教育が必要不可欠と考えています。新人からベテランに至るまで、乗務員に対して「ご安全に」の挨拶を励行させ、お客様に対して感謝の気持ちを忘れないよう常日頃から心掛けさせています。また、乗務員を何人かにまとめて班を編成して班活動を行い、班長がリーダーとなって班員の指導育成にあたります。それぞれの班に対して班目標を設定し、班長・副班長が中心となり、班員は一致団結して目標に取り組みます。プロドライバーとしての「誇り」を育て、モチベーションを高める教育を行っています。 ◎定期教育グループ全体で様々な教育研修活動により意識面・技術面双方のスキルUPと安全意識向上に取り組んでおります。下記はその一部です。・管理者による添乗指導（年2回）・出荷基地パトロール（月1回）・NASVANET※受講（年1回）：各ドライバー毎年受講し、この最新の受講結果を基に教育指導に活用します・CS研修会（年2回）：全社的なCS活動の結果報告、並びに来期の課題を定め立正CS活動の向上を図ります・外部コンサルタントによる管理者教育・事故分析教育（月1回）管理者の指導スキル向上と専門的な事故分析の手法を学びます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＣフォーラム

【新宿／東急G】経営企画スタッフ◆創立60年以上／ミーティングスペースの運営で基盤安定【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：東京都新宿区西新宿7-2-…

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450万円〜599万円

正社員

【東急コミュニティー100％出資の安定企業／質の高いサービスにより8割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容：企画室長のもとで少しずつ業務できる範囲を広げていただくことを想定しています。 ※まずは企画室長のもと、サポート（アシスタント）として経験を積んで頂きます。はじめはルーティンの数字分析などできるところから行っていただき、最終的には営業を動かす戦略立案までを幅広くお任せします。【将来的に担っていただきたい業務】・経営計画や事業計画の策定（年次・中期・長期等の各種経営計画策定）・市場環境分析、経営分析、課題抽出、ソリューションの提案など・IT関連の計画策定、情報システム（ITインフラ）の管理サポート・各種資料作成（主にエクセル、パワーポイント）・会議体の運営・社内プロジェクトへの参画・業務改善へのアプローチ・その他、経営企画に関する諸業務全般（事務作業含む） ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【東京】安全衛生戦略担当　◆フレックス／安全衛生管理の面から会社の成長に貢献【エージェントサービス求人】

人事、総務

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

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550万円〜899万円

正社員

〜社員の働きやすい環境や制度を整備し「強い」総務を実現〜 ■業務内容：社員一人ひとりが安心して働ける職場環境をつくるための重要な役割を担っていただきます。単なる法令対応にとどまらず、社員の心身の健康を支える「健康経営」の推進にも関わることができ、社会的意義の高い仕事であるとともに、衛生管理者資格や安全衛生に関する知識・経験を活かしながら、法改正や社会動向に応じた新たな知識も習得できます。 ※東京事業所の安全衛生管理のため、基本出社での業務となります。 ■具体的には： 1. 安全衛生体制の構築と運用・労働安全衛生法に基づく制度の整備と運用・安全衛生委員会の主導と関係部署との連携強化・職場巡視やリスクアセスメントを通じた職場環境の改善提案 2. 健康経営の推進・ストレスチェックや健康診断の結果を活用したフォローアップ体制の構築・メンタルヘルス対策や予防施策の企画・実行・社員の健康意識向上を目的とした啓発活動の推進 3. 組織全体への安全衛生文化の浸透・管理職や現場担当者への教育・啓発活動・安全衛生に関する情報発信と社内コミュニケーションの促進・社員の声を反映した制度改善や施策立案 ■部門について：人事総務部は、会社の「人・もの」のすべてを管理し、健全な企業運営を担う「縁の下の力持ち」です。社員が安心して働ける基盤を作り、社員とともに成長・発展させていくことがミッションです。 ■魅力： ◎各種施策に主体的に取り組むことができ、従業員や組織の成長を通して、自身の成長も実感することができます。 ◎安全衛生管理の面から会社の成長に貢献し、組織横断的に各部門や従業員と接することができます。 ◎トヨタコネクティッドの安全健康ならではの魅力幅の広い業務領域での多様なキャリアを実現できます。従業員一人一人の活躍する環境を一緒に作っていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社医用工学研究所

【三重県津市／転勤なし】総務・人事◆KDDIの連結子会社／リモートワーク可【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：三重県津市栄町3-141-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【医療データプラットフォーム分野でトップクラスのシェア／電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／競合の少ないニッチな商材】 ■募集背景 KDDI連結子会社となり更なる事業推進を支えるために、管理部門の体制強化のため新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容総務・人事担当として幅広い業務に携わっていただきます。・人事関連業務採用、労務管理、給与計算など・総務、法務関係各種会議運営、契約書チェック　など ■組織構成現在、管理部には社員4名とパート1名が在籍しております。 ■当社について： KDDI株式会社（以下 KDDI）は2025年4月1日、医療用データウェアハウスシステムを提供する当社に追加出資し、当社はKDDIの連結子会社となりました。 KDDIと当社は2023年に資本業務提携契約を締結し、共同で医療データプラットフォームを構築し、50の医療機関と連携し約600万人分の電子カルテデータを蓄積・分析しています。今後もARISE analyticsやELYZAなどのKDDIグループ企業と連携し、医療データの利活用を推進し、医療の発展に貢献します。2026年には約1,000万人の電子カルテデータおよび高度なデータ分析環境の提供を目指します。政府が掲げる「医療 DX 令和ビジョン 2030」施策によって、ますます医療データの活用促進が進む中で、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カネガエ

【福岡／八女】総務※正社員・事務経験者歓迎！／定時17時半に退勤！／転勤無し！ブレンド米の事業展開中【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：福岡県八女郡広川町大字日吉…

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300万円〜399万円

正社員

＼基本定時退勤！総務ポジションをお任せ／貢献度に応じて賞与に反映される評価指標有！／60歳定年後も再雇用制度有！／ ■募集背景同社は生活を支える「米」のブランド化を行っており、ECサイトを作成するなど安定供給にも力を入れております。今回は、事務作業をはじめ、経理や総務業務を幅広くお任せできる新たなメンバーを募集しています。地元に腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です！ ■職務詳細：・お客様との入出荷調整、運送会社の手配、集荷の調整・事務業務全般（データ入力、書類作成）・経理業務（伝票処理、支払業務）・総務業務（備品管理、社内イベントの企画・運営）・業務改善提案（業務フローの効率化など）ゆくゆくは労務などの新たな業務内容や、業務改善提案を積極的に行っていただくことで、給与ベースを上げていただき、総務部の中心人物になっていただくことを想定しております。 ■入社後すぐにお任せすること先輩社員が担当されている業務のなかからまずできることを少しずつお任せし、メイン担当となっていただく業務を決めていきます。管理部門として幅広く業務を経験することができます。 ■組織体制：社長、工場長、各部門長（品質管理部門、製造管理部門、工場管理部門、総務部門、営業部門）で構成されており、配属予定の総務部門は60代1名、40代3名が在籍しています。地元に腰を据えて長く働きたい方が多く、先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務をスタートできます。 ■主要取引先株式会社西鉄ストア／濵田酒造株式会社／株式会社神明／JA全農／株式会社虎屋／日本航空株式会社（JAL）など ■働き方・基本的には定時で退社しているメンバーがほとんどです。扱う商材が米になるため、繁忙期はあるものの、業務については各々で裁量をもって担当いただいております。・再雇用制度もあるため、腰を据えて長くご就業いただけます。

株式会社マイナビパートナーズ

【東京】バックオフィス担当（経理事務・総務）◆マイナビGの特例子会社/リモート可/年間休日125日【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

【経理事務×総務業務/バックオフィス担当としてキャリアアップ！/完全土日祝休み/年休125日/株式会社マイナビの特例子会社】マイナビGの特例子会社である同社にて経理事務・総務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：今回の募集は、経理業務・総務業務を中心にご担当していただける方を求めています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇経理事務・請求関連（グループ会社や社外への請求書作成、発送）・伝票関連、売掛金管理・精算に関する確認、承認作業・親会社（マイナビ）との経理担当への確認、調整作業。 ◇総務業務・契約書等の押印、書類作成・行政関連（36 協定・助成金の申請）・人事事務（産業保健に関する対応）・社内イベント運営・オフィスのレイアウト工事対応などファシリティ管理 ■組織構成：社員（部長 1 名、課長 1 名、メンバー2 名）で構成されております。 ■Mission＆Values 2023年10月にMission（使命）とValues（大切にする価値）を策定しました。私たちは、一人ひとりの人生の可能性が広がるよう、新しい発想や価値観で、新たなビジネスや仕組みを提案し続けられるよう尽力を続けます。これは私たちの誇りであり、使命でもあるからです。【Mission】「誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる。」【Values】・先駆者意識・結果にこだわる・自ら考え行動する・アンコンシャスバイアスの自覚・感謝と敬意変更の範囲：会社の定める業務

オカツウエレクトロニクス株式会社

【岡山／未経験歓迎】総務事務◆年休120日・転勤無し・正社員◆売上の半分を官公庁から受注◎安定企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

1＞本社　★2024年12月〜住所…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜研修体制◎未経験からバックオフィスへキャリアチェンジ！／納入実績県下トップクラスの安定◎自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業／年休120日・土日祝休・正社員・転勤無で腰を据えて働ける〜＝＝求人のポイント＝＝【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！【4】転勤無し　年間休日120日　残業時間20時間程度と働きやすい環境を整えております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：・受発注業務、請求書発行・見積作成支援、データ集計、総務業務サポ—ト・勤怠管理表作成、備品管理・来客一次応対、電話応対、庶務等 ■組織構成：計４名在籍しております。 ■入社後について基本的にはOJTを通して業務を覚えていただきます。日々の業務をとおして上記業務を習得していただきます。半年〜１年ほどかけて１人前になって頂きたいと考えております。 ■同社の特徴：同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

【虎ノ門／未経験者歓迎】採用担当◆未経験から人事へ／幅広いキャリアパス／充実した育成体制【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

★新本社住所：東京都千代田区霞が関3…

￥

350万円〜549万円

正社員

【残業月20〜30H程度／代表直下で会社全体を動かしていくポジション／幅広いキャリアパスによるスキルＵＰ可能！／2023年までに1000名体制目標】 ■業務概要 2032年までに1000名体制を目標としている積極拡大中の当グループにおいて、まずは会社や社員への理解を深めるために、来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。ゆくゆくは採用面接・母集団形成〜入社後のフォローや新卒採用業務まで、人事としてののキャリパスを歩めます。 ■業務内容・総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等）・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）・入社前後面談・新入社員受け入れ対応・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等） ■キャリアステップまずは総務業務を覚えていただき、徐々に採用業務の割合を増やしていきます。手を挙げれば積極的に他の領域にもチャレンジできる社風です。将来的には教育・制度設計等に関われる可能性もあり人事としてのキャリア形成もできます。総務経験や人材業界営業経験のある方は是非、ご応募お待ちしております。 ■働き方土日祝休み週休2日が原則ですが、社外イベントなどの場合は土日に出勤していただく場合もあります。※必ず振替休日を取得いただきます。突発的な呼び出し業務や、出社はございません。人事チームの平均残業時間は20〜30Hが平均。 ■同社の魅力・過去の慣習に固執せず変化を恐れず何でも柔軟にやってみることを文化としています。・本ポジションをはじめとした管理部門は代表と近い組織であり、代表と一体になりながら現場を動かしていくという位置づけとなっています。・管理部門から会社全体を作っていくという意識で、スピード感をもって業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鎌倉新書

【東京】労務総務◇社員の力を最大限発揮できる環境整備＜IT×終活＞プライム上場企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都中央区京橋2-14-…

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450万円〜549万円

正社員

〜超高齢社会×ITメディア企業／多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくるやりがい◎／社会貢献性◎／フレックス×リモートで柔軟な働き方〜 ■業務内容： ◇多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。 ◇定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。 ■具体的には：（1）労務関連・給与計算・社会保険手続・勤怠管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・健康診断やストレスチェック、その他福利厚生制度の運営・産業医対応・人事諸制度の検討、設計への参画（2）総務関連・ファシリティ管理、備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応・株主総会の運営、株式事務 ※労務の業務をメインでお任せする想定です。 ■組織構成：人事総務部は労務2名、総務4名、採用3名で構成されております。 ■このポジションの魅力： ◇鎌倉新書は事業・組織ともに拡大を続けています。急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。 ◇幅広く高度な知識や経験が身につき、労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ◇活発かつスピーディに事業が展開されるため、チャレンジングな案件も多いです。 ■当社について：「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」当社は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

大谷製鉄株式会社

【富山県射水／転勤無】事務職＜未経験歓迎／人事総務や経理＞　※平均勤続15.2年・残業月10h程度【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：富山県射水市奈呉の江8-4…

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400万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／充実した福利厚生／平均勤続：15.2年／残業10時間／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境】 ■業務内容：(変更の範囲：会社の定める業務) 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて総務部門スタッフとして業務をお任せします。＜具体的には＞ ※求職者様のご経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 ◎経理、財務について・月次、年次決算・製造原価計算・金融機関との調整・交渉等の折衝業務 ◎人事、労務について・給与管理・採用、評価業務・社内教育に関する企画等 ◎庶務について・構内営繕・安全衛生管理・福利厚生制度の改定や確認・備品管理等 ■当ポジションの魅力：（1）会社の安定性鉄筋は社会になくてはならない素材です。他のものに代替ができないものであり、今後も需要がなくなることがないものが鉄筋です。その鉄筋製造において地域シェアトップクラスを誇り、大手の商社とも取引があるため、安定した会社経営が実現しています！（2）人事・総務・経理職の専門スキルが身につけれる未経験の方からでも、挑戦いただけます！会社経営になくてはならない管理部門のスキルを身に着け、将来的には管理者を目指してほしいと考えています。未経験の方には、最初は簡単な事務作業からお任せしますので、安心して挑戦してください！（3）福利厚生充実家族手当、住宅手当の支給もございます。育休は男女ほぼ100％取得し、くるみんマークを取得しております。 ■当社について：【人と共に育つ企業】階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

ショーボンド建設株式会社

【江東区】支社総務※課長候補◇業績好調につき直近賞与実績12.6ヵ月分支給／土日祝休み・年休124日【エージェントサービス求人】

総務、経理

東京支店住所：東京都江東区南砂2-2…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜女性活躍中／キャリアアップしたい方歓迎・支社組織の総務※入社後最短数か月で課長職／安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニア企業・業績好調／賞与業績と連動・2024年度12.6 ヵ月分支給／年休124日・土日祝休みとメリハリ持った就業が可能 ■業務概要：当社の支社にて課長候補として、総務・経理業務をお任せいたします。今までの業務経験を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方を募集します。 ■業務詳細：・日次・月次の各種処理業務（小口現金出納、請求書入力、各種支払処理　等々）・部門の売上・利益の集計業務・労務関係データの確認・集計業務・行政官庁の届出書類の作成・届出業務・建設業に関する各種手続業務・会社資産の管理・営繕業務（建物、車輌等）・その他各種庶務業務 ■入社後の流れご経験がある業務を中心にお任せし、ご経験ない業務に関しては、徐々に業務を覚えて頂く予定です。業務に慣れて頂いたタイミングで課長として活躍を期待致します。 ※課長になるまでの期間としては、数か月〜1年程を予定しております。 ■当社の魅力：同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？という“経験”が大きな意味を持ちます。メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。変更の範囲：会社の定める業務

河村化工株式会社

【福岡県豊前市】工場総務＜業界未経験歓迎＞◆転勤無／週休2日制（土日）／残業月平均20H／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

九州工場住所：福岡県豊前市八屋322…

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400万円〜599万円

正社員

総合プラスチックメーカーとして、自動車の内外装樹脂部品を中心に様々な工業用機能樹脂部品を手掛ける当社において、福岡工場での工場総務をお任せします。管理職候の募集です。 ■職務内容：総務業務全般（主に労務面）をお任せします。・労務関係業務（社会保険手続き等）・ISO関係業務・外国人（実習生）の教育、指導・行政への届け出・工場建物、周辺保持　等 ■配属部署： 5名が在籍しております。（50代男性次長1名、課員4名※男性1名、女性3名） ■働きやすさが魅力：・残業は月平均20時間、週休2日制（土日休み）とプライベートも大切にしながら働くことができます。また、転勤もないため、長期越を据えて働くことが可能です。・育休後復帰率100％と子育て理解もある職場です。 ■明瞭な評価制度：目標設定をした後、自己評価と上司評価を、夏季・冬季の2回実施しております。頑張りが賞与や昇給に反映されるため、モチベーション高く働くことができる環境です。 ■充実の福利厚生：家族手当や退職金制度など福利厚生が整っているのも当社の魅力です。腰を据えて働ける環境がございます。 ■当社について： ◇一貫した「ものづくり」自動車をはじめ、OA機器・ガス器具・カメラ・自転車などの工業部品の樹脂部分の製造など、金型制作から、設備・製品設計、評価、生産準備、樹脂成形、組立まで自社で一貫した「ものづくり」をしている当社。「うまい」「安い」「早い」「安心」をモットーに、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いております。 ◇人材育成にも注力「ものづくり」だけでなく「ひとづくり」も重要な課題ととらえ、人材育成にも力を入れています。「自分たちのアイデアで、自分たちで調達して、自分たちでつくりあげる」独自の金型、冶具、設備内製技術を軸として、金型設計から生産に至るプロセスに精通した技術者づくりを心がけています。様々な視点から課題を見つけ、一気通貫でものづくりが行える人材の育成をめざします。

株式会社サウンドハウス

【成田】総務部◆残業月20h程度／音響機器EC最大手／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：千葉県成田市新泉14-3 …

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350万円〜499万円

正社員

【楽器・音響機器ネット通販最大手で安定した経営基盤／音楽好きな社員多数在籍！／社員割引などの福利厚生充実◎／マイカー通勤可！】 ■職務概要：楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスにて、総務職として採用や内定者のフォローなどをご担当いただく方を募集しております。 ■職務詳細：・採用業務・入社内定者のフォロー・社会保険加入手続き・社内レクリエーションの運営 ※社内レクリエーション：当社は音楽好きが社員が多数在籍しており、社内にバンドが複数ございます。そういったバンドの演奏を含めて音楽を楽しむ場として、社内レクリエーションを開催しております。 ■組織構成：現在総務部は、2名在籍しております。内1名は新卒で、少数精鋭部隊として活動しております。ご入社後は、OJTをメインに実際に業務をしながら習得いただきます。そのため、総務のお仕事が初めての方でも、安心して業務に取り組めます。 ■福利厚生：・社員割引：当社で販売している製品を社員割引価格で購入できます。・温泉無料：関連会社が運営している温泉(本社より車で約20分)を無料でご利用いただけます。多い社員は週5で通っています。・社宅：ライオンズマンション社宅があり、単身（ユニット）であれば1.5万、家族であれば3.5万で住むことが可能です。（家具家電完備） ■当社について：より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。当社は当時まだ主流ではなかったECにいち早く着手し、右肩上がりの成長を遂げてきました。会社レベルでの売上目標やノルマなどは創業以来掲げられたことはなく、今できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。その結果、現在では、100以上のブランドの代理店として、他にはない豊富な品揃えを実現しております。音響機器ECのパイオニアとしての長年にわたる経験と実績を強みにお客様・社員双方への還元を重視し、利用しやすいサービス・働きやすい環境を整備しております。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】コーポレートガバナンス向上に向けた企画・立案・推進担当◇東証プライム上場／在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】

IR、総務

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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700万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■職務ミッション：会社の企業価値向上に資するコーポレートガバナンス体制の構築、運用およびステークホルダーとのコミュニケーションについて、上級職に準じた実行力と責任を有する。 ■業務内容：・機関株主/投資家対応・株主総会や取締役会、経営会議等の運営支援・コーポレートガバナンス向上に向けた企画、立案、推進 ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

三谷商事株式会社

【福井市／商社】総務◆社内稟議管理・株主総会運営等／複数事業トップシェアの独立系商社／年休124日【エージェントサービス求人】

総務、知財、特許

本社住所：福井県福井市豊島1-3-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営・東証スタンダード上場企業〜 ■業務内容：当社全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業の当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。・社内稟議管理・機器・備品管理・施設管理・文書管理・株主総会・取締役会の事務局・社内行事の企画・運営・契約書管理・社内・社外広報の発行・福利厚生関連・業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備等）・安全運転管理 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸運

【名古屋／未経験歓迎】物流センターの管理運営◆創業130年超の総合物流企業／退職金や家族手当有【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、総務、商品・在庫管理

1＞名古屋化成品営業所住所：愛知県…

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350万円〜599万円

正社員

■業務内容：・貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社にて、物流センターもしくは営業所にて、物流管理および物流企画をお任せします。・センター内の業務が中心ですが、クライアントとの折衝も一部あります。 ■業務詳細：＜センター内業務＞・保管、梱包、出荷、輸送等、物流ビジネス全般の管理・指示・所内で働くスタッフ、ドライバーの管理＜社外折衝＞・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案・荷主や協力会社との交渉 ■当社について：丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

マツモト産業株式会社

【大阪】総務事務（給与社保・勤怠管理等）◇正社員／老舗総合技術商社／年休125日／転勤無し【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-…

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350万円〜449万円

正社員

【創業100年を超える溶接業界のリーディングカンパニー／無借金経営、自己資本比率50％を超える安定した経営を実現／メーカー機能を有する「メーカー商社」/残業月20時間程度】 ■職務内容：管理本部総務課にて主に労務業務を中心に幅広くお任せいたします。・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整等 ※上記に加え総務・庶務業務にも幅広く関わっていただきます。 ■就業環境：・残業20時間程度/月。働き方改革の一環で、会社一斉でPCの自動電源OFFの設定時刻を19時にしておりますので、19時以降は許可がない限り業務はできません。・育児／介護・看護休暇取得実績あり・年間休日125日（土日祝休み） ■組織体制総務課は11名で構成されています。そのうち、総務労務担当は6名で、現在は50代女性課長、40代男性課長代理、40代男性課長代理、30代女性、20代女性、20代男性で構成されています。 ■福利厚生：・退職金制度あり（勤続1年以上）・再雇用制度あり（上限65歳）・賞与年2回（前年度実績4か月分）・扶養手当あり ■当社の魅力：【長期的で安定的な需要】溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。変更の範囲：無

株式会社ありがとうサービス

【愛媛/今治：転勤無】労務・総務担当◆東証スタンダード上場/家賃手当等福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛媛県今治市八町西3-6-…

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〜499万円

正社員

◆◇会社の成長を一緒に支えてくださる方募集◇◆ ■業務内容【変更の範囲：なし】労務・総務メンバーとして下記業務のうち適性に合わせて業務をお任せします。・健康保険・雇用保険の手続き・給与計算、勤怠管理・人事関係の書類作成、電話・来客対応、各店からの送付物の仕分け業務、店舗備品の発注・送付手配、郵便局への外出等社会保険などの事務経験がある方はスキルが活かせます！以前に総務・労務の経験はあるが、しばらく仕事から離れていた方の復職などもしっかりフォローします！ ■就業環境 ◎40歳までの独身の方で現在住んでいる場所から通勤ができない場合(※社内規定あり)、借り上げ社宅制度を利用でき、家賃は全額会社負担となります。 ※公益費・水光熱費・駐車場代・Wi-Fi代は自己負担です。 ◎中学生以下のお子様がいるご家族にはこども手当を支給します。(※社内規定あり)　０歳〜中学校卒業まで　20,000円/月支給。 ◎同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」を通して人生を豊かにしてほしいとの考えから、教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。 ■同社の特徴フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部門の事業展開を図り、スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（現在カンボジア6店舗、タイ3店舗展開中）。変更の範囲：無

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