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株式会社ティエフケー

【成田】総務担当◆転勤無/土日祝休/残業20h程度/機内食ケータリング業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:千葉県成田市古込141 受…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容 日本の機内食ケータリング業界のリーディングカンパニーである当社にて、総務業務をお任せします。 ■業務内容: 総務全般業務 一例)電話管理全般、技能実習生管理業務、寮社宅管理、駐車場管理、空港内パス関連、社内イベント業務など これは総務業務の一例であり、実際行って戴く業務は別途調整致します。 ※他、記載はしていない多岐に渡る業務もあります。突発性の業務も携わる場合も多々あります。 ※力仕事がある場合があります。 ■当社について: 機内食ケータリング業界のリーディングカンパニー 機内食という「味わい」で空の旅に彩りを添える弊社。安全を第一に、国内外50数社の航空会社へ機内食の提供を行っています。また、機内食で培った食のノウハウを活かしたホテル・レストラン経営等のビジネスを展開。 また、ティエフケーケータリング事業の拠点である成田・羽田両空港の発着枠は、今後拡大することが決定し更なる発展局面を迎えます。創立60年を超えようとする歴史にSATSグループとしての未来を積み上げ、「お客様のファーストチョイスとなる企業」として、新たな成長を推進してまいります。 ■事業内容: ・航空機機内食の調製及び搭載業務 ・ホテル・レストラン経営 ・弁当類の調製及び販売業務 ・たばこ及び酒類の販売業務 ・倉庫業務及び貸室業務 ・各種給食の受諾業務及び自社ブランド製品の小売業務等 ・広告代理業務 ・以上各号に付帯する一切の業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エス・ワイ・エス

【東京】人事総務(リーダー候補)◆誰もが知る人気のカードゲームなどを扱う企業/【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都台東区駒形2-5-8…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業/長期的に働ける環境◇◆ ■業務内容: ・給与計算(勤怠確認・給与振込手配・給与変動表作成・社労士との給与計算連携 ・出向料資料、四半期資料作成) ・人事評価(評価表の作成・配布・回収) ・賃金改定(賃金改定資料の作成・査定者への配布、賃金改定額から給与内訳作成) ・賞与査定 ・住民税手続き・労災対応・就労証明書作成・36協定書作成、届出・監査対応 ・就業規則の制定・改定 ・プライバシーマークの運用・CSRの運用 ・契約書管理・生命保険管理・損害保険管理・自動車保険管理・社内行事管理等 ※弁護士、社労士の方との折衝がございます。 ■配属先情報: 現在管理部門には8名が在籍されております。人事労務には2名の方が在籍されおり、今回ご入社頂く方にはこの2名の業務を引き継いで頂く想定です。 ■当社の魅力: 【国内最高レベルの印刷スキル】 高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。 【有名・大人気作品の製品も多数】 大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。 【社風】 『全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩・発展に貢献する』というポリシーがあり、社員を大事にする会社です。残業時間のコントロールもしっかりしており、安定的に腰を据えて働く社員がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ティーネットジャパン

【高松】総務/人事※リーダー候補〜転勤無/年休124日/土日祝休/45期以上連続黒字経営【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:香川県高松市成合町930-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【上場を目指した戦略強化/創業以来45期以上の連続黒字経営/売上250億・社員数2700名規模/本業部門では20年以上連続全国1位獲得/多角事業で成長展開する優良企業】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本社コーポレート本部において、リーダー候補として総務・人事業務をご担当いただきます。 選考を通じ、ご希望・適性を踏まえて総務もしくは人事のどちらかにて採用する予定です。 ■職務詳細: 【総務】 ◇株式関連事務全般(株主総会運営含む) ◇社内規程管理 ◇許認可登録管理(建設業、派遣・職業紹介業、など) ◇社内持株会や社内共済会関連業務 ◇その他一般的な総務業務 【人事】 ◇人事制度の運用 ◇労務全般の法改正対応 ◇課の業務効率化等 ■働き方: ◇リモート:基本的には出勤ですが、業務に慣れた後は、希望があれば週1〜2回のリモート勤務も可能です。 ◇研修:業務によってはマニュアルあり/OJT形式にてフォローします。従来経験・スキルにもよりますが、入社後3か月〜半年は手厚くサポートします。 ■キャリアパス: 一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。 ■同社の特徴・魅力: 同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売では、グローバルかつ最適化された体制を構築しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社トプコン

【板橋】総務<管理職候補>フレックス/医・食・住の幅広い分野で社会貢献する精密機器メーカー【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【総務部門でのご経験をお持ちの方へ/年間休日128日/フレックス/東証プライム上場/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容: ・総務課の統括・管理(部門およびスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育) ・建物や設備の維持、管理(建物、設備の修繕計画策定、費用措置、構内レイアウト最適化) ・社員が安全に活き活きと働ける環境づくり(安全衛生管理、社員食堂運営) ・防災などBCPに関わる業務 ・社内イベントの企画、運営 ・地域渉外(板橋区、町会、警察、消防等との連携) ・総務関連規程、規則の作成、更新 ■業務詳細: ・総務課の人員を統率し、必要な教育を行い、効率的かつ安定した業務遂行体制を構築いただきます。 ・経営方針・目標に即した総務課の計画・予算を立案し、実行・フォローアップを行います。 ■組織体制: 総務課は計4チームに分かれており、約20名が所属しています。 (業務ごとに総務庶務・資産系・環境系・秘書の4チームに分かれています) 各チームのマネジメント及び業務の管掌をいただきます。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週1日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴: トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社西日本シティ銀行

【福岡・博多】企画|法務リスク・法令対応管理、コンプライアンス※異業界出身者、U・I・Jターン歓迎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇九州・福岡を中心に地域密着経営(総資産額全国トップクラス)/中途採用比率拡大中/エンゲージメント施策強化で健康経営推進◇◆ ■業務概要: 当行コンプライアンス統括部企画グループは、銀行業務に係る法務リスクの管理及び行内規程の整備並びに不適切な事案が起きることを防ぐために職員向けの研修等を行っています。 ■業務詳細: ・行内業務に係る法務リスク管理や各部門の法令対応の管理 ・コンプライアンスプログラムの策定/改正 ・個人情報管理の対応及び統括 ・取引先重要情報の管理及び統括 ・内部通報制度の統括 等 ■当行について: 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8%(九州で86.8%)、中小企業等貸出金比率も78.8%と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。 お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。 (直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です) 変更の範囲:当行業務全般

株式会社かぶらや

【名古屋】総務※IPO準備、社内整備(課長級)◆売上56億/人気うなぎ店など多数展開する成長企業【エージェントサービス求人】

IR、総務

本社 住所:愛知県名古屋市中区古渡町1…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜上場企業経験を活かして、成長企業のIPO準備や社内整備を担当/売上56億円、18店舗展開/IPO、海外展開を目指す/老舗うなぎ屋や、居酒屋などを多数展開/ミシュランや食べログでの表彰実績あり〜 ■募集背景: ◇会社の業績・組織拡大に伴う増員です。 ◇上場企業での知見を活かし、IPO〜上場後における会社全体の業務推進もお任せしたいと考えています。 ■業務内容: <ご経験に応じて、下記業務をお任せします> ◇取締役会、その他会社が設置する諮問会議の運営事務局 ◇安全衛生及び防災関連業務 ◇福利厚生及び慶弔業務 ◇ファシリティマネジメント及び資産管理 ◇上場後の株主総会運営事務局など ■組織: 人事総務部に所属します。 ※部長1名、課長2名(人事、法務)、メンバー3名が在籍 ■表彰実績: ◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ◇食べログ百名店3年連続選出 ■店舗情報: うなぎ業態9店舗、居酒屋4店舗、レストラン・鮨2店舗、韓国料理ほか全18店舗を展開 ■当社について: ◇かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉 八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 ◇売上高は56億円、従業員数707名(正社員152名)で、東京・関西に進出済み。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定しており、IPO(新規上場)も目指し、経営企画や管理、マーケティング機能の強化を進めています。 ◇創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。 ◇2018年にかぶらやグループが、老舗のうな富士の事業を継承し、両者の強みが掛け合わさる事で、うな富士の他店舗展開に成功し、飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナカノ商会 ◇ ヤマトグループ ◇

【総務管理職/サステナビリティ】◆ヤマトグループで長期就業◎◆残業10h程度でワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都江戸川区中葛西3-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜 ヤマトグループの物流・3PL企業 〜  ナカノ商会の環境・サステナビリティ部門領域を統括する管理職として活躍しませんか! 企業規模の加速度的な成長、更に上場企業のグループ会社になったことにより、 環境分野において専門的な経験を持った人材を渇望しています。 当社の枠に収まらず、社会への貢献も大いに感じることが出来る業務になります! ■業務概要 ◇省エネ法定期報告書/中期計画作成 ◇環境報告書作成 ◇ホームページ環境関連項目の作成・更新 ◇各種サステナビリティ評価監査 ◇環境対応施策立案 ◇CSR関連業務 ◇その他、環境関連統括業務及び総務業務 ■管理部門/総務部について 総務部には、資産管理、会計システム入力、稟議事務処理、広報、ガバナンス対応、秘書業務、品質管理、ファシリティマネジメントなど業務が多岐にわたっています。 ここ数年の早い成長スピードに合わせた管理本部業務効率化を進める必要があり、「戦略総務」を目指して様々な業務改革を展開し、業務のやり方・進め方を随時改善しています。 変化を恐れず前向きに取り組み、周りの人間を巻き込んでいけるようなパッションがある方を希望しています。 ■内定〜入社の流れ 内定後は、現状より入社日等柔軟に対応可能です。 ■将来のキャリアパス 当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。 当社業務に慣れた後、能力や適性、成長度合いに合わせて広げることができる業務の幅は無限大です。 公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能ですので、会社と共に成長いただける方は是非ご応募ください! ■働く環境・教育体制など 土日祝休みで残業も少なく離職率も低いため、落ち着いて働ける環境が整っています。 定期的な面談があり、社員の個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整備されています。 ■ナカノ商会について 1988年の創業より、3PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。 代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。 2024年12月からヤマトグループ企業となりました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社パラドックス

【東京/恵比寿】コーポレート職(総務労務・経営企画)※志の実現に貢献/バックオフィスから会社を変える【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容 経営を支え、総務・労務領域を中心に、オフィスで働く環境を変革・推進、経営企画にも参画いただける方を募集します。未来を見据えて事業成長をサポートしていくことがお仕事です。 業務は多岐にわたりますが、ご自身の主体性とスキル次第でどこまでもお任せします。 ■やりがい ★バックオフィスでも影響範囲を広げて仕事をしていただけます! メンバーがもっと働きやすくなるには?効率的に成果を出すためにはどうする方がいいのか?と考えて日々改善していただけることを期待しています! 「自分の仕事」の責任を持ち、自己成長を感ししやすい環境です。 ★なんでもチャレンジができる環境です! 大きくはない組織たたからこそ、小回りかか利きます!「こんなことをやってみたい!」をすくくに試していたたたくことかててきます。「あなたの強みを生かし、やりたい仕事をしてほしい」と考えています! ■業務内容の例 〇人事管理の企画・実施 ・入社退社手続き ・勤怠管理 ・福利厚生の導入や社内案内 〇快適なオフィス戦略の企画・実施 ・オフィス内の設備導入 ・備品の新規購入・管理 ・快適さ・衛生面においての環境整備 ※メンバーと協力しながら進めていきます。 ■このような方をお待ちしております! ・自分で業務に線を引くことなく様々なことへチャレンジいただける方 ・オフィス全体を自分ごとにして課題を捉えて改善提案のできる方 ・人がつくったもの(カルチャーや何かしらの作品など)に興味がある方 ・クリエイティブなことに興味を持ち、感受性豊かに面白い!と思える方 ■メンバーについて 4名(男性1名、女性3名) 多彩なバックボーンを持つメンバーで構成され、慣習に捉われない新しい視点やスタイルで、それぞれの職務プロフェッショナルとして責任を持ち全うしています。 ■事例、成果物 実際にどのような仕事をしているメンバーと働くのかをぜひご確認ください。 ・ブランディング事例:https://prdx.co.jp/branding/ ・クリエイティブ事例:https://prdx.co.jp/creative/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社L&E Group

【渋谷】事務系総合職/高年収のまま営業からサポート職に/一社で多様な職種に挑戦可能◎【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-10-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇大手企業出身メンバー活躍中!/営業→事務職へのキャリアチェンジ◎/いま注目の急成長の広告サービスを展開◆ ■概要 デジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の運営を行う当社にて、会社全体をサポートする様々な事務系業務をお任せします。 ■具体的には ◇営業事務 ・案件入稿対応・成果計測テスト ・メルマガ配信 ◇顧客対応関連 ・カスタマーサポート(パートナーメディア対応) ・カスタマーサクセス(クライアント対応、オンラインMTG) ◇人事関連 ・労務 ・新入社員研修メンター ・採用面接 ◇経理関連 ・請求書作成 ・クライアント入金チェック ・メディア支払 ・月次決算 ◇法務 ・クライアントとの契約書やNDAの内容確認 ◇総務 ・庶務業務(備品管理、PCセッティング、掃除管理など) ・季節毎に単発で発生する業務への対応(中元・歳暮など) ■入社後の流れ: 入社後約1か月は研修期間として3つのプログラムを用意し、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」といった基礎知識をインプットしていただきます。(内容:カスタマーサポート研修/メディア研修/成果計測テスト研修) その後、ご希望・特性に応じた業務をメインにお任せします。 兼務やジョブローテーションの希望も都度ご相談可能です。 ■キャリアパス: ・チームリーダーとしてチームを牽引 ・顧客対応チームから経理兼務、ゆくゆくは経理専任へ ・クライアントサポートの経験を活かしてカスタマーサクセスへ ・部署を超えて未経験エンジニア、マーケティングアシスタントデビュー  ■ポジションの魅力: ・評価が明確で昇給実績もあり ・事務のマルチタスクを処理する能力が身につく ・法人/個人両面の対応があるためコミュニケーションスキルが身につく ・平均残業時間:20〜30時間程度 ■おすすめポイント ◎決まった仕事を行うだけでなく、ご自身で考え、工夫をしながら業務に取り組むことができます ◎ボトムアップを大切にする社風です。自身のアイディアを元に会社の仕組み作りができ、より良い環境を作り出せるやりがいを得られます 変更の範囲:会社の定める業務

裕幸計装株式会社

【人事総務/480万〜/幅広いキャリアパス◎】給与・社保・備品管理等経験が活かせる/残業20H程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都目黒区中央町2-8-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業20H程度で働き方◎/バックオフィス業務のプロを目指せる環境◎/システム・ツール導入で業務削減に取組中/六本木ヒルズなどの実績あり】 ■業務内容 ご経験に応じて、以下の業務のいずれかをお任せいたします! ・給与・社会保険・勤怠管理・安全衛生管理(健康診断等) ・備品の購買、固定資産管理 ・福利厚生制度の運用 ・契約書審査等含めた管理業務全般(月数件程度) ・社内規定の作成・管理対応(就業規則、36協定等) ・施設設備管理(事務所及び付帯設備) ・社有車管理 ・採用業務(新卒、中途) 等 ※特定分野だけでも、幅広くご経験あっても歓迎です! ■組織構成 人事総務部門は、20代〜40代の5名(部長、課長補佐、係長、社員)で構成されています。 ■当ポジションの魅力 <バックオフィスの幅広いご経験が可能> ・腰を据えてバックオフィス業務を広く習得されたい方にピッタリです。 ・人事の労務〜採用、総務の施設管理〜契約管理、等ご自身のチャレンジされたい領域に積極的に取り組んでいただける環境です。 <安定性◎> ・過去にはJR東京駅丸の内駅舎 、JR新宿ミライナタワー、国会議事堂参議院本館等の日本を代表する建造物に関わっております。 ・首都圏を中心に再開発に伴う建物増加で計装技術はニーズ増加中。 ・先期、今期は定期賞与以外に臨時賞与も支給するなど、業績は安定しております。 <働き方◎> ・完全週休2日制、土日祝休み、残業20時間程度 ・全社的なDX化の取り組みからワークフローをシステム上で完結するような仕組みづくりを行っており、RPAツール導入も導入予定でさらに業務削減を図ってまいります。 ■同社について 東京駅、六本木ヒルズを始めとする日本を代表するような建物の、空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる統合制御システムを設計・施工しています。近年はITとの融合で制御の世界に新風を吹き込んだオープンネットワーク技術をいち早く導入し、多くの最新鋭のビルで同社の技術が活用されています。また、省エネや安全面への配慮から、建物の高機能化・自動制御化へのニーズが高まっており、暮らしに必要不可欠な自動ドアやエレベータ、セキュリティーシステムなどに携わっていただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイグランホールディングス

【東北/未経験歓迎】安全対策施策の監査スタッフ 〜子育ての両立支援〜社内保育園無料/転勤無/直行直帰【エージェントサービス求人】

総務、法務、一般事務

1> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜保育現場を巡回し、安全対策の徹底をチェック!お子さんの命・保護者の安心を守るやりがいのあるお仕事〜 〜やる気があれば特別な経験や知識などは、一切必要ありません〜 ◎子育て中の方、ブランクがある方も活躍できる充実した支援制度 ◎社員向け保育園実質無料(全国39ヵ所) ◎子の看護等休暇 (小6まで一人あたり年5日支給 ※有給) ◎直行直帰の働き方(原則オフィス出勤不要)等 ■採用背景: 当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務 当ポジションの職種は、自社独自のチェック表やマニュアルに基づき、 各担当エリアの園の安全対策の状況を現地巡回およびリモートでチェック・推進する業務です。 (例)・保育園の安全管理監査の実施、園長・職員面談    ・救援救護研修の実施    ・専門スタッフ(本社保育顧問、栄養士、看護師等)と連携し     新たな安全強化施策・研修の企画 など  ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。 (会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり) ※実力に応じた評価制度 頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方 ・子育てブランクがあるが正社員で働きたい。キャリアアップを目指して成長したい方。 ・積極的・能動的な方、責任感の強い方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビーグリー

総務・法務◆『まんが王国』運営企業/残業ほぼなし/フレックス/年休124日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区北青山2-13-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜バックオフィス・事務経験者歓迎!電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』/電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る/フレックス〜 ■業務内容: 『まんが王国』やオリジナル作品、小説投稿サービス『ノベルバ』などを展開している当社にて、総務庶務を中心に以下業務をお任せします。 これまでのご経験に応じ担当者もしくは補佐として携わっていただきます。 <詳細> ・法務業務(契約管理・契約作成、稟議書の受付・管理、商標管理、登記、証券業務) ・庶務業務(オフィス環境整備、インフラ整備) ・採用・退職・異動・出向手続きに関する業務、社員教育 ・リスクマネジメント(ハラスメント・個人情報保護などの社員教育、各種規定整備・運用) ※一番メインとなるのは法務の予定ですが、そのほか総務庶務系にも広く携わっていただく予定です。 ■入社後の流れについて まずは法務業務の中でも契約書管理・作成等の業務をOJT形式で学んでいただきます。分からないことがあれば、部長や一部業務を委託している法律事務所へ質問できる環境ですので、ご経験の浅い方でもキャッチアップすることが可能です! ■総務部の組織構成: 部長1名、メンバー3名(経理2名、採用1名) ■働く環境 ◎残業は全社平均15〜20時間、週1日程度リモートワークを実施中、フレックス制度導入とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◎現場の裁量が大きく承認も早いため、業務のPDCAを高速で回せるのが当社の特徴です。業務改善について自身の提案やアイデアを実践で試しやすく、改善もしやすい環境です。 ■『まんが王国』について… お得感No.1のコミック配信サービス。2006年のサービス開始以来、常時3,000タイトル以上が無料で読める”じっくり試し読み”など独独の取り組みがユーザーの皆様ににえられ、コミック単本換算で累計18億冊ダウンロードを超えるまでに拡大を続けています! <独自性> データを用いた”ここだから読める”作品創り。人気作品の先行配信タイトルやオリジナル作品多数。 <高い還元率> ポイント購入と消費の両方であわせて毎日最大50%還元されるポイントプログラム。 <使いやすさ> 自社エンジニアによる豊富でスピーディな新機能開発とUI/UXによるユーザビリティ。 変更の範囲:1. 会社の定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合出向先の指示する業務(過去10年出向実績無)

トヨタバッテリー株式会社

【静岡湖西市】セキュリティ管理(総務支援)トヨタ100%子会社の安定基盤・電池メーカー/年休121日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

1> 本社・湖西工場 住所:静岡県湖西…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【18年連続HV用電池世界シェアトップクラス/土日休み/フレックス】 ■業務詳細: ・当社のセキュリティ全般について総合管理をお任せします。 ■業務詳細: ◎情報セキュリティ 全社機密情報の取り纏め部門として、社内の各専門分野との折衝やトヨタグループの情報セキュリティ方針に基づくセキュリティ対応、各種会議調整を実施いただきます。 セキュリティに関する社内ルールや規定の整備を進めながら、従業員教育などに参画します。 ◎防犯セキュリティ 常駐警備員(外部委託)との調整および防犯カメラ・入退場管理システムなどの運用管理、物品持ち出しのチェックなど不正侵入や不審行動に対する物理的セキュリティ対策を進めながら、関係部門との調整・管理を担当いただきます。 ◎総務業務支援 総務各業務・イベントなどの一時的な業務サポートをお任せします。 ■職場のイメージ: 管理部総務グループは16名で構成されており、危機管理だけでなく、社内のオフィス環境づくりや改善・外部委託会社との協働業務・食堂運営・体育館管理など幅広い業務を担当しているため、協力的で、気軽に相談できる雰囲気です。困ったときは助け合うがモットーの職場ですので、ひとりで悩むことはありません。 ■職場のミッション: 会社を支える「縁の下の力持ち」として、全従業員から頼られる存在・慕われる存在であり、自身の業務内容に関わらず、グループ内・部内・社内すべての困りごとに手を差し伸べることをミッションとしています ■仕事の魅力: 従業員が安全・安心に働ける環境づくりとして、情報セキュリティや防犯セキュリティ分野を担当することで、「従業員を守る・見守る」存在として、会社に貢献できます ■キャリアプラン: 総務業務におけるセキュリティ業務には、情報セキュリティ管理、防犯セキュリティ、個人情報管理があり、個々の管理で経験を積みながら、全社のセキュリティ統括管理へとステップアップが可能です。 また、防火防災やBCPなども含めた総合的な危機管理のとりまとめ役へもキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイヤモンドパワー株式会社

【日本橋/リスク管理】未経験歓迎!若手活躍中◆中部電力Gの安定基盤◆分析力・数的処理力の保有者歓迎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜借り上げ社宅制度あり/リモート勤務可能/フレックス制度有/ワークライフバランス両立/若手活躍中/将来の管理職候補/資格奨励制度充実/中部電力グループの安定基盤/業界未経験歓迎〜 ◇ワークライフバランス両立(年間休日126日、残業は月平均19時間) ◇中部電力グループとしての安定基盤 ◇アットホームで心理的安全性の高い環境で若手活躍中 ■業務の概要について 更なる業績向上と収支安定化を目指して新たに立ち上げた部門(リスク管理グループ)です。資源価格変動による収支リスクの評価等に取り組んでいますが、業務構築の途上であるため、定型業務に加えて検討も重要な業務になります。効率的なリスク管理に向けて知恵を出し合い、ともに試行錯誤できる仲間を募集します。 ■担当業務について 1収支リスク評価 個々の調達・販売取引における資源・市場価格の変動による収支リスク評価 2ヘッジ施策の企画 収支リスクを低減するための効果的なヘッジ施策の企画 ■組織構成について 社内男女比は7対3 リスク管理グループは、社長直轄組織のため、社長の下に担当者2名が配置されています。 ■ワークライフバランスの両立 ・健康経営に力を入れており、残業は月平均19時間、有給休暇取得率85%とメリハリをつけて働けます。 ・フレックスタイム毎日利用可、リモート勤務は月の半分(週2〜3回)まで可能となっております。 ■充実の福利厚生制度 ・借り上げ社宅制度があり、家賃の半額を会社が補助します。なお、会社負担の上限は独身6.5万円/月(35歳まで)、家族12万円/月(40歳まで)で、物件は選択できます。都内の家賃高騰に対する支援、遠距離通勤の解消を目指します。 ・育児休職は最大2年間取得可、復職後は、勤務時間短縮として、幼稚園卒業まで2時間、小学校卒業まで1時間の取得が可となっています。さらに、お子さんの体調不良時は看護休暇年間5日/人(有給)を活用することができます。育児と仕事を両立している方は多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

エスディーテック株式会社

【品川/週1在宅】総務人事課長◆CFO直下◆総務業務・ピープルマネジメント中心◆平均残業18時間【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区港南2-13-4…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆デザインとエンジニアリングを融合したシステム開発/大手企業との取引多数/フレックス◆ ■ミッション: 総務業務をメインに、総務人事部門全体のマネジメントをお任せします。 ■業務内容(業務比率が多い順に記載): ・総務業務 └契約業務、株式事務、株主総会運営、会議体事務局の運営、購買管理、文書管理、備品管理、オフィス設備対応、社内イベントの企画・運営、車両管理、防火・防災対策 など ※一部休日にビル管理立ち合い業務がございます ・メンバーの業務マネジメントおよびピープルマネジメント ・労務業務 └給与計算のチェック、各種証明書の発行、勤怠関連の対応 など ・人事業務 └採用、評価制度の運用 など ■配属組織 CFO(40代)、メンバー2名(30代〜40代)+RPOが所属しており、メンバー2名がそれぞれ採用/人事・労務をメインミッションとして担っています。 ■働き方 ・出社をメインに週1〜2回程度在宅勤務制度を利用可能です ・平均残業18時間、育休復帰率100%と、働きやすさから子どもとの時間や趣味、勉強などプライベートを楽しむ社員が多くいます ■当社について: エスディーテックは「Design Engineering」のプロフェッショナルが集まるテックベンチャーです。 品質を追求することはもちろん、「機能性」と「使いやすさ」を両立したプロダクトを生み出すため、デザイナーとエンジニアがひとつのチームとなって「人間中心設計」に取り組んでいます。 最上流である構想の段階から協業して進めていくため、どちらかだけでは得られなかった新たな視点や着想を発見でし、様々な制約のなかで最善の方法を模索しています。 受託開発がメインですが一次請けの案件がほとんどで、手がけるプロダクトは多岐にわたります。 継続プロジェクトも多く、安定した受注を確保しながら研究開発にも力を入れています。 ■こんなプロダクトを開発しています ・車載HMIの開発 ・生活を支えるUX設計 ・最先端技術を活用したプロダクト開発 ■過去のユニークなプロジェクト例 ・運転技能検査支援システム「セフモ」の開発 ・ビッグデータを活用した個人を特定する機械学習モデルの研究、開発 ・高精細空中ディスプレイのジェスチャー操作UIの設計、開発 変更の範囲:会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【東京】施設投資検証・ファシリティ業務担当(総務)◇妥当性検証やビル維持管理等をお任せ/プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー

東京本部(クロステックガーデン) 住所…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜売上高約1兆円・11期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆業務内容: ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 (1)ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務 ・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証(年間50件程度) (2)東京クロステックガーデンのビル維持管理業務 ・ビル管理業務(設備管理・工事管理 等) ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務(BCP策定) ・経営層に向けた提案や予算策定   等 その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。 ◆働き方などについて: ・出張:あり(必要に応じて国内外各拠点への出張の可能性があります。また担当案件次第で、出張頻度は異なります) ・転勤:当面想定しておりません ◆組織構成: 4名の部署で構成されております。 ◆同社の魅力: <積極的な事業展開>2022年3月期にて、売上高1.1兆円となり、10期連続で過去最高売上を更新中です。 <総合精密部品メーカーとしての技術力>: 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務

スズキ株式会社

【静岡県牧之原市】工場の総務・厚生◇工場の中核を担うポジション/軽自動車の販売台数国内トップ級【エージェントサービス求人】

総務、建築施工管理

相良工場 住所:静岡県牧之原市白井11…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 働く方の環境をより良いものにし、安全で安心に働くことができる職場づくりを推進していただきます。工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進めていただける方を募集します。 ■業務内容: 従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 ■業務詳細: ◇総務業務全般(工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等) ◇建築営繕業務(建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理、リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理) ■部門のミッション: ◇従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく ◇働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る ◇法律遵守、社内ル—ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく ■入社後の教育体制: ◇基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 ◇各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。 └全社教育 :役職者研修、部門別研修 等 └自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■キャリアプラン: ◇業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、業務・人・組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていただきます。 ◇但し総務・厚生に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともあります。 ■部門からのメッセージ: ◇「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ◇あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

京都電子計算株式会社

【京都駅徒歩5分・リモート可】法務・総務◆転勤無し×安定基盤で長期就業◎/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:京都府京都市下京区東塩小路…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜京都トップクラスの安定感/取引先は地方自治体や教育機関等が中心/転勤なし/テレワーク推奨/将来のリーダー候補〜 ■業務概要: 法務・総務担当として業務に携わっていただきます。 ※これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は相談のうえ決定します。 ■業務内容詳細: <契約審査・管理> ・各種契約書(秘密保持契約、業務委託契約、売買契約等)のドラフト作成、レビュー、交渉サポート ・契約書締結から保管/管理までのフロー構築および運用改善 ・顧問弁護士との連携 <各種法令や規制の調査、情報収集、リスクアセスメント> ・新規事業やプロジェクトに対する法的アドバイス ・社内規程/ガイドラインの作成および運用管理 <総務関連業務> ・オフィスファシリティ管理 ・社内システム、ワークフロー運用管理 ・社内イベントの企画/運営 ・社内広報関連業務 ■将来的にお任せしたい業務: 人事労務、人事制度設計、人材教育、人材採用など総務人事に関わる業務を幅広く携わっていただき、組織のリーダーとして担っていただきたいと考えております。 ■魅力: ・法務に留まらず総務人事の領域を幅広く携わることができるため市場価値が高まります。 ・非上場であるものの上場企業並みの管理部門を目指しているため、幅広く経験機会があります。 ■入社後の進め方: OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 ■配属先情報: 管理部総務人事課:課長以下社員8名、派遣社員2名で構成されています。 ■社風: ・変化を恐れず、改善すべきところはどんどん変えていこうという考えを持った前向きな社員が多く在籍しており、他部署間での交流も盛んです。 ・上司に対してもやりたい仕事やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。 ・2022年5月に社屋を移転し、老舗IT企業のイメージからは想像できない環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本エコシステム株式会社

【一宮/転勤無】法務※実務担当/東証スタンダード上場/事業拡大フェーズ/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:愛知県一宮市本町2-2-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪一宮駅前自社ビル勤務/事業拡大フェーズの東証スタンダード上場企業/環境事業をはじめ公共サービス事業、交通インフラ事業など公共性ある事業◎≫ ■業務概要/採用背景: エンジニアリング・メンテナンスを強みに公共施設・環境向け「社会インフラサービス企業」として事業展開を行う当社にて法務業務をお任せします。M&Aによる事業強化へも注力するなかで、メイン実務担当として活躍いただきます。現在のメイン担当の方の異動に向けて採用を実施します。 ■業務内容: ▽契約審査・作成・管理・商用法人登記 ※司法書士との連携 ▽各取引にかかる法務視点からのリスク検討 ※契約書審査:クラウドサービス活用、契約書管理:データベース管理 ≪業務特徴≫ ▽同社はM&Aにも力をいれており、現在日本エコシステム株式会社と15の連結子会社の計16社で構成されています。そのため16社分の上記業務をお任せします。 ▽契約書類などは日本エコシステム株式会社の雛形もありますが、企業拡大に伴う各社統一フェーズでもあるため、各社ごとの対応が必要な場合も多いです。 ≪魅力≫ 現在同社ではM&Aによる事業拡大を続けていることから法務業務も多岐にわたり、他社では中々経験することができない裁量もった業務を行うことができます。 ■働く環境: ≪配属組織≫ 総務部総務課法務担当としての配属です。 現在メイン担当1名(20代後半)総務部長1名(40代)の2名体制で行っております。 ≪オフィス≫ 2025年3月に竣工の自社ビルの最上階11階での勤務です。オフィスはフリーアドレスで緑を貴重とした非常に綺麗な空間で働くことが可能です。 ■目指せるキャリア: ▽対応業務が多岐にわたるためスキル観点で法務のゼネラリストとしたスキルを身につけることが可能です。 ▽今後企業拡大に伴い法務部の設立も検討しており、部門の立ち上げや部門の長としてキャリアアップいただくことも想定しています。 ■当社今後の展望: 更なる地域経済の活性化への貢献、事業拡大を目指しこの1年間で新たに7つの企業を統合するなどM&Aにも注力をしています。公共性ある環境事業への注力にむけた海外拠点立ち上げや、社員の働き方を整える労働環境の整備など事業を通じて地域社会に貢献する企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団恵生会

【横浜】採用担当◆地域密着の総合病院/手当や福利厚生◎/年休118日/面接1回【エージェントサービス求人】

人事、総務

医療法人社団恵生会 上白根病院 住所:…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜病院を支える職員採用の仕事/採用の他、幅広い経験が積める仕事/未経験入社や、お子様いる方も在籍中〜 ■業務内容: ◇地域に根差した上白根病院にて、病院を支える職員の採用業務をお任せします。 ◇病院内すべての部署と関わりをもち、病院を支える大切なお仕事です。 ◇適性に合わせて、総務課内のその他の業務も徐々に担当します。 ■業務詳細: ◇メイン業務 ・職員の採用業務 ◇サブ業務※別にいるメイン担当のフォロー ・施設内設備管理 ・委託業務対応及び管理 ・会議、行事等の運営や対応 ・行政へ書類申請手続き ・備品、物品管理など ■一緒に働くメンバー: ◇現在総務課には事務長1名、課長1名、主任2名、一般職4名(広報担当1名、医局秘書2名含む)が在籍しております。 ◇男女比は5:3です ※総務のお仕事が初めてだったメンバーやお子様がいる方も在籍中です。 ■医療法人社団恵生会・上白根病院について ◇当院は神奈川県横浜市に位置する地域密着型の救急病院です。2014年に新棟を増設し非常に明るく、綺麗な病院です。 ◇当院が所属している医療法人社団恵生会は、今年で設立52年を迎え、上白根病院の他に地域ケア病院の竹山病院、介護老人保健施設リハセンターさわやかを運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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