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アセットマネージャー《データセンター開発・運営プロジェクト》

アセットマネージャー

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 三井物産リアルティマネジメント株式会社において、主にデータセンターのアセットマネジメントに係わる、海外投資家との意思決定に関する協議、各種レポーティング、新規案件ソーシング、期中運用、開発マネジメント、EXIT戦略立案など、事業全体を日本語・英語にて遂行して頂きます。 【ポジションの魅力】 ■ハイパースケールデータセンターの開発から運用まで全体を習得 ■海外投資家やベンターとの協業を通じ、グローバルな環境で英語力を発揮できる場を提供 ■総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社(デベ、上場リート、リース会社等)と連携した取り組みを展開 ■多国籍の人材からなる精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮できます。資格支援制度による更なるスキルアップが可能 ■環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力 ■透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用 ■在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意 【イメージするご経験者】 ■AM会社におけるファンド組成もしくは期中管理経験 ■金融業界での経験およびストラクチャリングの知識 ■不動産ファイナンス(ノンリコースローン)の経験 ■英語を使い、海外投資家とのやり取りをしている方 【三井物産リアルティ・マネジメント株式会社の事業・取組に共感し、共に成長・発展する意欲が高い方】 ▼三井物産リアルティ・マネジメント株式会社 事業内容・実績  https://www.mbrm.co.jp/jp/business/ ▼三井物産リアルティ・マネジメント株式会社 サステナビリティ具体的な取り組み  https://www.mbrm.co.jp/jp/sustainability/efforts.html 【女性活躍推進企業】 (人事も2回育休して復帰し16年在籍) ■子育ての都合で、テレワークの活用や有休と別の看護休暇(時間給)が可能  例:午前中は出社→昼で自宅へ移動→夕方以降在宅など切り替えも柔軟 ■産前産後と育休8週間は有給支給(男性の育休取得も積極的で、  2カ月家庭の収入が途絶えないことも魅力です。) ■男性メンバ…

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アセットマネジメント業務【即戦力】

アセットマネージャー

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900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 【職務内容】 同社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、主に期中管理を担っていただきます。投資家へのリターンとリスクのバランスを総合的に勘案し、効率の高い資産運用を目指すことにより、自己の成長にもつながっていくものと期待しています。 (運用物件にはオフィス、商業施設、住宅、ホテル、物流施設等の様々な用途があり、多様な経験を積むことが可能です。) 同社は総合型の私募リート及び投資家のニーズに沿った各種私募ファンドを運用しておりますが、今回は私募ファンドの期中運用担当者を募集しています。 【詳細業務】 ●資産価値向上のための各種AM活動(予算・リーシング・テナント管理・各種工事等の計画・施策の策定、推進、進捗管理) ●PM会社(場合によってはBM会社)への指示・監督等 ●投資家、レンダー、信託受託者、税務・会計・法律顧問等の関係者とのリレーション業務 ●投資家へのレポーティング業務 ●ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング) ●その他上記に付随する業務(社内会議・手続き等) 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】

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私募ファンドのアセットマネージャー

アセットマネージャー

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

※アセットマネージャーとして下記業務を担っていただきます。 【職務内容】 ・私募ファンドの運営、計画の立案 ・期中の物件管理、キャッシュフロー・損益管理 ・ローンリファイナンス、物件売却業務 ・物件取得時のデューデリジェンス、価格査定等                                                                                                                   【魅力】 ★主要投資物件は、「赤坂インターシティAIR」や「オークラプレステージタワー(オフィス部分)」などで、オフィスを中心に商業施設、住宅、物流などのアセットクラスで展開しており、さらなる成長を目指しています。 【組織構成】私募ファンド第一部 部長以下12名(派遣社員含む)、30~50代、男女比概ね半々 【就業環境】 出勤日数は週3日以上の出勤

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【アセットマネジメント担当者】物流施設アセットマネジメント

アセットマネージャー

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 物流施設のアセットマネジメント業務。既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■年次運用計画・予算作成、予算管理、鑑定評価取得、マーケット分析、売却業務、各種収支分析等 ■投資家、レンダーへの案件説明 ■投資家、レンダーへのレポーティング業務 【募集背景・能力】 すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織強化です。 投資家からの十分な資金提供もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方で、 設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。 【同社特徴】 ・少数精鋭のため、自らの思いや考え及び一度の裁量をもって業務を進めて頂くことができます ・社長直下の案件でスピード感をもって進めることができます ・将来的な会社中核メンバーを目指して会社・組織を作り上げられるポジションです

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アクイジション

アセットマネージャー

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【所属部署】投資営業部 部長1名40代中盤・マネージャー30代前半 【業務内容】 ■私募ファンドおよび私募リートのアクイジション業務 ・物件情報の収集・取得業務 ・物件デューデリジェンス・価格査定業務 ・ドキュメンテーション 【募集背景】 現アクイジ担当者の将来的な出向解除に備えた即戦力・準即戦力候補となりえる方の採用。 【魅力】 ★主要投資物件は、「赤坂インターシティAIR」や「オークラプレステージタワー(オフィス部分)」などで、オフィスを中心に商業施設、住宅、物流などのアセットクラスで展開しており、さらなる成長を目指しています。 【就業環境】 週3日以上の出社 ※社内規定あり

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部長候補/海外不動産部・東証プライム上場企業

アセットマネージャー

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1300万円〜

雇用形態

正社員

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、海外不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売支援等をご担当頂きます。 【業務内容】 ・海外不動産に関する以下の業務 ・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務 ・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援 【仕事の魅力】 ・海外不動産投資ビジネスに関する幅広い知識、スキル及び個人の富裕層を顧客とした金融商品販売をご経験いただけます。 【当社について】 同社グループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。 主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業(オンリーユーエア)や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業(AND OWNERS)など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。

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アクイジション・リーシング担当

アセットマネージャー

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 株式会社プロロジスの経理部に所属し、同社が機関投資家と運営する私募ファンドやコーポレートアカウンティングに関する経理業務をご担当頂きます。 【職務内容】 コーポレートアカウンティング及び運営中の私募ファンドにかかる経理業務全般 (SPC の月次・四半期・年次連結決算業務) ※日本基準及び米国基準 ・法定監査、税務申告対応。 ・投資家レポーティング補助業務 ・海外対応(web 会議などあり) 等 【募集背景】 増員 ※次世代のメンバーを採用したい(5~10年後のマネージャー候補) 【組織構成】 経理部(部長含め7 名) 女性:6名・男性:1名(30代後半~40代中心) ※1名新卒含む 【中途入社のバックグラウンド(一例)】 ■内資・外資の事業会社で経理職 ■アカデミックな資格を持っている(会計士や税理士の一部科目合格も可) ■宅地建物取引士保有者 ■ビジネスレベルの英語力 ■経理業務が分からない現場にも丁寧に言語化をして説明してくれる方 【経理組織の業務について】 ■コーポレートアカウンティング ※一般的なコーポレート経理実務(仕訳けや決算業務)は外部にアウトソース ・ファンドアカウンティング(私募ファンドが2つ)  ※J-reitのアカンティングはフォーキャスト外です。 ・FP&A(管理会計)※一般会計に関連する一部のみ対応 ・不動産開発物件の予算管理 ・本社主導のシステム導入Pjt など ~ご志向やご経験に合わせて経理組織内でのジョブローテ—ションもあります~ 【本ポジションの魅力】 ■FP&Aの仕事を経営陣と近い距離で仕事が出来ます。 ■財務会計だけでなく、管理会計も経理部の一部にあるので経営や事業戦略を踏まえたアカウンタントに携われる。 ※メインの管理会計はオペレーション部が担っているため経理部は一部。 【求める人物像】 ■分析能力、説明能力の高い方 ■問題や課題を理解し、解決策や善後策を提案する能力のある方 ■自己管理能力、学習能力(新しいスキルを率先して学ぶ姿勢)のある方 ■不動産のファンド経理の経験者であれば歓迎ですが、必須ではありません。 ■外資ではなく、内資での経理経験の方も英語経験があれば歓迎。 コミュニケーション…

ウェルス・マネジメント株式会社

私募ファンドAM担当

アセットマネージャー

東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「私募ファンドAM担当」のポジションの求人です ~同案件はウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社に在籍出向となります~ 総合型の私募ファンドのAM業務を中心にお任せし、過去の経験や希望に応じて業務内容を決定します。※出向先のSTO事業に携わって頂く事もございます。 (具体的には) ・不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務 ・不動産ファンドの運用資産の売却に関する業務 ・不動産ファンドの運用資産の運営管理業務(賃貸及び維持管理等)に関する業務  (PM会社に対する管理監督、テナント管理の他、信託銀行への支払指図等の銀行対応も含む。) ・不動産ファンドの運用財産の運用状況の報告に関する業務  (期中の投資家リレーション業務も含む。) 【募集背景】事業拡大に伴うメンバー増員 【魅力ポイント】~全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です~ 有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

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アクイジション ※新組織立ち上げ/マネージャー候補※

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は今後のグループ内の新会社や新ファンドの立ち上げに向けて、アクイジションの新規組織を立ち上げることになりました。今回は同新組織のマネージャー候補となる即戦力を募集しています。 【業務内容】 ■収益物件アクイジションに係る業務全般 収益物件取得において、検討から購入、売却までを行っていただきます。 また、新規事業となりますので、共に軌道に乗せていく立ち上げメンバーにもなっていただきます。※取得物件はホテルだけではなく住宅、オフィス等の数億~数百億規模の物件取得を行って頂く予定です。 (具体的な業務) ・物件の情報収集等のソーシング業務 ・アンダーライティング等のデューデリジェンス業務 ・クロージング等の契約締結に係る業務 ・売却等のディスポジション業務 ・その他、上記に付属する業務 ※部下育成やマネジメントも入社後にお任せする可能性もございます。 【組織】部長以下10名規模予定 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。 また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなのでご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 【同社について】 当社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開している某社のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、当社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、当社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。

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私募リートの期中管理

アセットマネージャー

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■不動産アセットマネジメント(私募REITの運用・管理業務)に関する一連の業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・私募REITの戦略的運用計画の立案 ・運用計画の実行(運営、予算・資金管理など) ・投資家、レンダーへの報告等の対応 ・PM会社などへの指示・調整 ・上記の付属する業務 【募集背景】私募REIT運用部門の業務態勢充実化のための増員。 【この仕事の魅力】 ・某FGの信用力を背景にポートフォリオを拡大しております。 ・大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境です。 ・規模の拡大に伴い、入社後責任あるポジションへのキャリアアップも可能な環境です。 ・中途入社割合が70%超と、入社後もなじみやすい環境です。

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AMアクイジション

アセットマネージャー

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800万円〜

雇用形態

正社員

AMアクイジション担当 【業務内容】 投資不動産のアクイジション業務(以下概要) ・事業評価 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・物件購入にかかる交渉、契約締結 ・ストラクチャーの構築 ・クロージング ・物件評価・投資採算分析 【募集背景】増員  ソーシング以降がメインとなります。対象となる不動産を絞ってお任せする予定はなく、過去実績としてはオフィスを中心にレジデンシャル、ホテル、商業施設、開発案件等を検討し、オフィス、レジデンシャル、ホテル、商業施設、開発案件案件のクロージング実績があります。上記他、経験を応じて業務をお任せする予定です。地方の案件にも積極的に投資を行っている為、出張が発生します。 <部門の特徴> 2021年8月に親会社から分割された新設の会社となり、AUMも順調に伸びています。今後もAUMの成長を見込む成長期の組織であり、ご自身で業務を作っていきたい方、環境を含む整理をしていきたい方にお勧めのポジションです。社風としては物件を自分の目で見に行く事を大事にしている為、机上で数値をはじくだけの仕事ではありません。さらに経験を積みたい方にとってはレンダー対応や投資家対応、一部AM 業務にも携わって貰える環境があり、一人一人が裁量持って幅広い業務に関わって頂きます。

GLPキャピタルパートナーズジャパン株式会社

アセットマネジメント<正社員_東京>

アセットマネージャー

東京本社/東京都中央区八重洲2-2-1…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー 【業務内容】 運用・開発中のファンド保有施設のアセットマネジメント業務を担当いただきます。 ・中長期運用計画の作成 ・予算作成、執行管理、予実報告 ・収益向上施策の立案、推進 ・データの蓄積、分析、評価、LCC(ライフサイクルコスト)作成 ・アセット取得時のアンダーライティング補助 ・投資家レポーティング <詳細> ・担当施設は物流施設です。 ・担当地域は全国です。 ・残業時間は月30~40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フルフレックス制度(コアタイムなし)です。 ・月額給(67万円~84万円/月) ■ 企業特徴 【世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループのオルタナティブ・アセットマネジメント会社】 世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ(GLP Holdings, L.P.)のオルタナティブ・アセットマネジメント会社です。不動産とプライベート・エクイティ(未公開株式)に特化したコンサルティング、ファンド運用、投資、アセットマネジメントを手掛けています。 【ハイクオリティな投資事業を展開】 不動産と未公開株式の投資事業を展開しています。コンサルティング(投資戦略、資金調達、事業計画の評価)、ファンド運用(資産運用、投資ポートフォリオの構築)、投資(市場調査、リスク管理、投資、パフォーマンス評価)、アセットマネジメント(資産配分、財務計画)を手掛けています。 【GLP Capital Partners全体で数々の受賞歴】 GLP Capital Partners全体で数々の受賞歴をお持ちです。主な受賞歴はPERE Global Awards(不動産業界での卓越した成果と実績を評価するための国際的な賞)、Asian Investor Asset Management Awards(アジア地域の資産運用業界での卓越性を表彰するための賞)などを受賞しています。 【サステナビリティへの貢献】 GLP Capital Partnersは、エンゲージメント活動、エネルギー効率対策、再生可能エネルギーへの移行を通じて炭素排出量の削減に努め、環境パフォーマンスの向上に大きく貢献しています。この取り組みの証として、GRESB(環境・社会・ガバナンス(ESG)配慮を測る運営組織)からグリーンスター認定(マネジメント部門およびパフォーマンス部門での高評価に基づく認定)を受けています。

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私募ファンドの期中管理

アセットマネージャー

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■不動産アセットマネジメント(私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務)に関する一連の業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・私募不動産ファンド(主にTK-GKスキーム)の戦略的運用計画の立案 ・運用計画の実行(物件運営、予算・資金管理など) ・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への報告等の対応 ・PM会社等への指示・調整 ・上記に付属する業務 【配属先】投資運用一部 【募集背景】私募REIT運用部門の業務態勢充実化のための増員。 【この仕事の魅力】 ・某FGの信用力を背景にポートフォリオを拡大しております。 ・大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境です。 ・規模の拡大に伴い、入社後責任あるポジションへのキャリアアップも可能な環境です。

株式会社山田クラブ21

【ゴルフ場の総務課長】経験者優遇

人事、総務

山田ゴルフ倶楽部 転勤の可能性:なし …

〜420万円

雇用形態

正社員

ゴルフ場の総務課長として、マネジメント業務をお任せいたします。 総務や人事のマネジメント経験があればゴルフの知識はなくても大丈夫です。 ※変更範囲:変更あり

タッチストーン・キャピタル・マネージメント株式会社

アセットマネージャー残業月30h程

アセットマネージャー

東京都 港区五丁目4番7号 The H…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

「アセットマネージャー◇残業月30h程」のポジションの求人です 【期待する役割】 既存顧客(国内投資家)への、新規物件の提案やファンド物件の管理をお任せします。 【業務内容】 アセットマネジメント業務を御担当いただきます。 ・アセットマネジメント契約等のドキュメンテーション ・既存、新規投資案件のビジネスプラン策定 ・プロパティマネージャー、投資家と連携して管理計画を立案、実行 ・投資案件に対するファイナンスのアレンジ(レンダーの選定、条件交渉、ドキュメンテーション業務を含む) ※担当数:一人当たり2~3物件 ※アセット:オフィス。ホテルがメインです。 【組織構成】 ・人数:7名(部長1名:メンバー6名) ・男女比=6:4 ・平均年齢: 30代前半 ■働き方◎ ・土日祝日休み ※新しい案件の取得や売却で休日出社の可能性もあります(3か月から半年に1回程)。その際は振休を取って頂きます。 ・年間休日127日 ・残業月30h程 ■同社の特徴: 同社は、当面は借入等を用いての自前で不動産を仕込むことは行わず、フルエクイティで投資家と日本の投資価値のある不動産を仲介し、運用を行います。従って、現在の市況を反映するクレジットリスク、信用収縮による影響を直接受けるリスクが低い点が魅力です。

社会福祉法人 印西地区福祉会

【特別養護老人ホームの事務員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、経理

特別養護老人ホームみどり荘(定員104…

〜255万円

雇用形態

正社員

施設窓口対応、電話対応、施設長からの指示応対、送迎、小口現金管理、請求書発送、その他事務に関する業務全般をお願いします。 ※外出用務有(近隣の銀行等※社有車を使用) 南国リゾートをコンセプトにした明るい雰囲気の施設です! <入社後の流れ> 先輩スタッフが業務について丁寧に指導します。 あわせて必要な研修も受けていただく予定です。 約3ヶ月で一通りのことに慣れていただけると思います! ※業務の変更範囲:なし

三菱HCキャピタル株式会社

不動産私募ファンド投融資担当【物流アセット】

アセットマネージャー

東京都 千代田区1-5-1 新丸の内ビ…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「不動産私募ファンド投融資担当【物流アセット】」のポジションの求人です ■同社の不動産事業部(物流戦略開発課)にて不動産私募ファンド向け投融資業務(メザニンローン及びエクイティ投資)、物流関連ビジネスにおけるインオーガニック戦略の推進をご担当いただきます。 【詳細】 ・投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収(償還)までの一連の業務 ・投融資案件のソーシング(AM会社、銀行、証券会社、一般事業法人等とのリレーション) ・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価 ・条件交渉(AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整) ・社内承認の取得(稟議書作成、審査部等との調整) ・ドキュメンテーション ・実行後の期中モニタリング(プロジェクト管理、承諾手続等) ・他社との資本・業務提携、M&Aによる事業獲得等 【募集背景】 不動産投融資業務の拡大に伴う人員(即戦力)の増員 【この仕事の魅力】 ・メザニンレンダーとしてのマーケットで確立されたポジション及びMUFGの顧客基盤に基づく、幅広い案件機会 ・銀行(シニアレンダー)にはない、ノンバンクならではのリスク許容度 ・MHCグループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能を有し、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域 ・証券化ビジネスに留まらない、新規事業に対する許容度、資金力 ・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系 【求める人材像】 ・投融資案件のソーシングからクロージングまで自己完結できる人材 ・基礎的なファイナンススキルを有し、アセット評価やキャッシュフロー分析、その結果を論理的に展開できる人材 ・主体的に社内外の関係者の主張を調整しプロジェクトをリードできる人材 ・高いビジネス感度を持ち、既存事業領域以外の新規ビジネスを切り開くことが出来るチャレンジ精神を有した人材

株式会社レアルリンク

事務スタッフ★未経験からOK!★完全週休2日制★賞与年2回

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビル…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\未経験者を採用強化中!/ ☆都心駅チカ本社勤務 ☆年間休日120日以上 ☆完全週休2日制 ☆20代・30代を中心に活躍中 ☆残業ゼロ目標 ☆産育休の取得・復帰実績あり ☆時短勤務相談可 ☆子育てママも在籍 面接にて適正、能力を考慮してご相談の上で配属先を決定いたします。 ↓配属先・業務例↓ ────────────── ■事務スタッフ ────────────── 〇受付対応 〇電話/メール対応 〇書類作成・データ入力 〇書類チェック 〇各部署サポート事務 〇備品管理等バックオフィス庶務全般 ────────────── ■総務/人事スタッフ ────────────── 〇人材採用業務(求人媒体選定・求人原稿立案・面接・採用審査) 〇社員管理(入退社手続き・個別面談等) 〇教育管理・研修の企画/実施 〇労務実務全般 〇総務実務全般(設備、備品管理) 〇社内イベント企画運営 〇社内書類作成・管理 〇勤怠管理・システム運用 ────────────── ■経理スタッフ ────────────── 〇会計データ入力(日次決算) 〇決算業務 ※アシスタントから挑戦 〇給与計算 ※弥生給与を使用 〇入出金の管理 〇銀行窓口の手続き 〇ネットバンキング振込手続き 〇経費精算 〇請求書管理システム運用・支払管理 〇年末調整 〇法定調書の作成 〇経理業務の改善提案・効率化

Choci株式会社

バックオフィススタッフ*年休120日*完全週休二日制*残業少なめ*私服OK

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

山梨県笛吹市石和町河内83

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

☆月給28万円以上! ☆20代~30代が活躍中 ☆ブランクがある方も歓迎! ☆社割制度あり(15%OFF) ☆5日以上の長期休暇も可能 ☆英語力を活かして活躍できる環境です ☆服装自由 フランス産最高級チョコレートを使った30種類の チョコレートボール専門店『Choci』で、 会社の成長を裏側から支えるバックオフィス業務を担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ *在庫管理や発注業務など *ECサイトや都内卸先への箱詰め、配送手配 *採用業務(履歴書確認、面接設定など) *店舗運営のサポート業務(シフト作成、現金管理など) *経営陣との英語でのメール連絡(発注内容の確認など) *店頭での接客対応 ~☆ブランクがある方も歓迎します!☆~ 「出産・育児でブランクがある」 「家庭の事情でしばらく仕事から離れていた」 という方もご安心ください。 お子さんの急な体調不良や学校行事など、勤務時間や休日の調整も柔軟に対応します。 あなたのライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境ですよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社ゼロイン

事務職(総務・営業アシスタント)*未経験OK*賞与年2回*年休125日*転勤ナシ

総務、一般事務

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\20代多数活躍中!女性社員が7割◎/ ☆未経験からバックオフィスデビューが叶う ☆業務用のマニュアル完備&安心のチーム体制 ☆年休125日&残業平均月12時間でプライベート充実 ☆産育休取得・復帰実績あり 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。 【業務一覧】 ◇電話対応 ◇受付対応 ◇PCのセットアップ対応 ◇郵便受け取り ◇会議室巡回(清掃・片付け) ◇名刺管理 ◇備品管理 ◇請求書処理 ◇契約書製本 など ★入社後は2日間の導入研修を実施します。3日目からは配属先でお仕事を始めますが、基本の進め方はマニュアルがあるのでご安心ください◎ ★必ずゼロインの先輩社員がいるため、業務の進め方や常駐先でのマナーなども気軽に相談していただけます! ※業務内容の変更の範囲…上記業務を除く当社業務全般となります。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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