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株式会社医用工学研究所

【三重県津市／転勤なし】総務・人事◆KDDIの連結子会社／リモートワーク可【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：三重県津市栄町3-141-…

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400万円〜649万円

正社員

【医療データプラットフォーム分野でトップクラスのシェア／電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／競合の少ないニッチな商材】 ■募集背景 KDDI連結子会社となり更なる事業推進を支えるために、管理部門の体制強化のため新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容総務・人事担当として幅広い業務に携わっていただきます。・人事関連業務採用、労務管理、給与計算など・総務、法務関係各種会議運営、契約書チェック　など ■組織構成現在、管理部には社員4名とパート1名が在籍しております。 ■当社について： KDDI株式会社（以下 KDDI）は2025年4月1日、医療用データウェアハウスシステムを提供する当社に追加出資し、当社はKDDIの連結子会社となりました。 KDDIと当社は2023年に資本業務提携契約を締結し、共同で医療データプラットフォームを構築し、50の医療機関と連携し約600万人分の電子カルテデータを蓄積・分析しています。今後もARISE analyticsやELYZAなどのKDDIグループ企業と連携し、医療データの利活用を推進し、医療の発展に貢献します。2026年には約1,000万人の電子カルテデータおよび高度なデータ分析環境の提供を目指します。政府が掲げる「医療 DX 令和ビジョン 2030」施策によって、ますます医療データの活用促進が進む中で、データに基づく患者様への新たな体験価値の創出に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カネガエ

【福岡／八女】総務※正社員・事務経験者歓迎！／定時17時半に退勤！／転勤無し！ブレンド米の事業展開中【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：福岡県八女郡広川町大字日吉…

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300万円〜399万円

正社員

＼基本定時退勤！総務ポジションをお任せ／貢献度に応じて賞与に反映される評価指標有！／60歳定年後も再雇用制度有！／ ■募集背景同社は生活を支える「米」のブランド化を行っており、ECサイトを作成するなど安定供給にも力を入れております。今回は、事務作業をはじめ、経理や総務業務を幅広くお任せできる新たなメンバーを募集しています。地元に腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です！ ■職務詳細：・お客様との入出荷調整、運送会社の手配、集荷の調整・事務業務全般（データ入力、書類作成）・経理業務（伝票処理、支払業務）・総務業務（備品管理、社内イベントの企画・運営）・業務改善提案（業務フローの効率化など）ゆくゆくは労務などの新たな業務内容や、業務改善提案を積極的に行っていただくことで、給与ベースを上げていただき、総務部の中心人物になっていただくことを想定しております。 ■入社後すぐにお任せすること先輩社員が担当されている業務のなかからまずできることを少しずつお任せし、メイン担当となっていただく業務を決めていきます。管理部門として幅広く業務を経験することができます。 ■組織体制：社長、工場長、各部門長（品質管理部門、製造管理部門、工場管理部門、総務部門、営業部門）で構成されており、配属予定の総務部門は60代1名、40代3名が在籍しています。地元に腰を据えて長く働きたい方が多く、先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務をスタートできます。 ■主要取引先株式会社西鉄ストア／濵田酒造株式会社／株式会社神明／JA全農／株式会社虎屋／日本航空株式会社（JAL）など ■働き方・基本的には定時で退社しているメンバーがほとんどです。扱う商材が米になるため、繁忙期はあるものの、業務については各々で裁量をもって担当いただいております。・再雇用制度もあるため、腰を据えて長くご就業いただけます。

学校法人宮田学園

【福岡/転勤無】施設設備管理　◆正社員・定時17時半・基本土日祝日休み◆卒業生5千人超の学校法人【エージェントサービス求人】

総務、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：福岡県福岡市南区塩原4-1…

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300万円〜399万円

正社員

学校法人宮田学園では、学園が有する施設設備の運営管理、保守、修繕、清掃の計画および進行管理を担当していただける施設設備管理者を募集しています。当学園は、福岡市南区大橋の地で30年以上日本語学校を運営し、卒業生も5千人を超え、規模、学生数も日本有数の学校です。あなたの調整力とコミュニケーション力を活かして、私たちの教育現場をサポートしてください。【業務内容】　施設設備の運営管理、保守、修繕、清掃の計画及び進行管理学園が有する施設や設備の維持管理を行います。〈具体的には〉・建物、設備の維持管理エレベーターやエアコン、照明設備など、学園内の各種設備の定期的な点検とメンテナンスを行います。故障時には迅速に業者を手配し、修理の進行状況を各部署に周知します。・公的機関、保守業者等の対応消防訓練の計画と実施、消防署をはじめとする公的機関への各種書類の提出を行います。また、保守業者との連絡や契約管理も担当し、学園の安全と快適な環境を維持します。・特に、各部署との連携が求められるため、柔軟かつ迅速に対応できる能力が必要です。【求めるスキル・能力】・調整力多くの部署と関わりながら業務を遂行するため、調整力が求められます。各部署のニーズを理解し、円滑に業務を進めるための調整能力が必要です。・コミュニケーション力各部署や外部業者との効果的なコミュニケーションが求められます。特に、設備の故障時や緊急対応が必要な場合には迅速かつ的確な情報伝達が重要です。・問題解決能力設備の故障や予期せぬトラブルが発生した際に、迅速に対応し、最適な解決策を見つける能力が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕエネルギーホールディングス株式会社

【飯田橋/在宅可】総務（各会議体運営・安全衛生管理等）◇KDDIグループのエネルギー事業【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

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650万円〜1000万円

正社員

入社後は、会議体運営業務メインとし、総務部管轄の幅広い業務をアサインします。現状課題の障壁を１つ１つ改善していただき、業務効率化、品質向上の観点で、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきます。 ■業務詳細：・各種会議体運営（株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等）会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般、付議議案内容の理解と把握会議体運営に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善会社法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う）・安全衛生管理関連労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般衛生委員会の設置と運営に関わる業務全般業務に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う）・その他（適性やスキル、ご希望等を鑑みてアサイン可能性のある担務内容）ファシリティ管理（オフィスレイアウト、会議室、消防法対応、等）オフィスの消防法に基づく防火防災対応の企画立案、KDDI本体との連携体制の構築 BCP、会社全体のイベント運営など ※ 季節的に突発発生する総務業務、庶務業務も、一部、担当します。 ■補足：当社にて採用後、すぐにグループ各社（auエネルギー＆ライフ、auリニューアブルエナジー）へ兼務出向として、総務業務に携わっていただきます。 ■組織構成：総務部・計9名（部長1名、メンバー8名）で構成、内中途入社4名・レポートライン：部長（50代中盤/男性）・リモートワーク可（状況によるが、週2日程度が目安）・残業月30〜35時間が平均・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外） ■魅力：・世界の持続可能な発展に不可欠な脱炭素社会の実現に貢献できる・「KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長」と「脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造」の方針のもと、一人ひとりのメンバーが自ら学び、挑戦することで社会、お客さま、会社に貢献できる・2022年にKDDIのエネルギー事業部をスピンオフし設立した会社であり、KDDIグループとして安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方でスタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることも可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社奥堀

【愛知県大府市】物流事務（管理職）※大手企業との取引多数で安定／社員と向き合う会社／転勤なし【エージェントサービス求人】

物流、総務

本社住所：愛知県大府市北崎町島原53…

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450万円〜549万円

正社員

〜事務部門の管理職候補としてご活躍いただきます！大手企業との取引多数／安定した経営基盤／転勤なし／働きやすい環境／運送業界でのご経験は不要です〜 ■業務内容：・社員相談や人事部への共有連絡責任者・部下育成、他事業部と事務部門社員の連携強化対策・事務部門の評価管理と上層部との橋渡し役【実務】・入出庫管理、在庫管理、受注による担当者の事務的なサポート業務・受発注業務・入庫・出庫データ管理・納品伝票作成と仕分け・管理システムへの入力・在庫管理・納期管理・社内外からの電話対応部長と課員の橋渡し役として、上司からの指示や方針などを理解が進むように伝えながらも部下からの意見も吸い上げ、気持ちよく仕事ができるような環境づくりからマネジメントをお任せします。当社の社風が社員と向き合う社風でとことん話し合いなども行う社風のため、業務の効率だけ、利益を追求することだけを考えるのでなく、課員の気持ちも理解し、働きやすく、みんなが同じ方向を向いて進んでいけるような改善やチームづくりを行っていただきたいと考えています。 ■組織、環境：３名の社員が活躍しています。 20代〜50代くらいの社員もいるため、年齢に関係なく上手くコミュニケーションをとっていただきたいと考えています。 ■働き方：運送業の法律規制が進む中、しっかりと対応しておりますのでご安心下さい！・月１〜2回の土曜出勤がございます。予定がある時には調整が可能です。過去月内の土曜日すべてが出勤ということは一度もございません。・月平均の残業時間は10〜15時間程度です。 ■魅力： ◎設立から47年。大手企業との取引もあり安定した経営基盤があるだけでなく、今回、新たな取引先も増えているなど、今後も事業好調が見込めます。 ◎社員と向き合う会社、何十回でも話し合いをする会社です。そんな社員思いの社風から「健康経営優良法人」や「運転者職場環境良好度認証制度」など様々な認定も受けています。 ■当社について：家庭紙物流事業として製紙メーカー各社や卸売各社へ共同配送システムの提供と保管・輸送業務をはじめ、食品物流事業として食品スーパーの配送業務の受託運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタークラフト

【残業ほぼなし★池袋】全社サポート◆広報企画・福利厚生・総務経理など／フレックス【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

新／本社（2025/5以降〜）住所：…

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300万円〜499万円

正社員

◆◇未経験歓迎！会社全体をサポートするポジションを募集！ ◆◇広報企画、請求書発行、勤怠管理など、幅広く携わっていただける方を募集！ ◆◇残業ほぼなし／土日祝完全休み／週1リモート・フレックス制でプライベートも充実できます◎ ■業務内容： WEBメディア・インターネット広告の企画・制作・運用を行う同社にて、バックオフィス業務などを通して会社全体のサポ—トを行っていただきます。 ■業務詳細：バックオフィス業務（総務・労務・経理）のみならず様々な業務に携わり全社サポートができるのが魅力です！各チームの不足を補うため適宜対応いただきます。業務内容はお持ちのスキルやご経験に合わせる予定ですが、まずは請求書発行、勤怠管理、営業管理などをお任せする予定です。 ▼バックオフィスチーム業務内容【広報企画】・社内イベント・社内報作成・コーポレートサイトの更新【経理】・請求管理（発行、支払い管理）・社内経費申請管理【総務】・オフィス環境整備（備品管理、社内清掃）【労務】・入退社手続き・社会保険手続き・勤怠管理・就業規則見直し【教育】・教育体制の整備【営業管理】・売上集計・日時収支管理【営業補佐】・サイト修正 ■組織構成：正社員2名が在籍しております。（リーダー1名、メンバー1名） ■入社後の流れ：初めのうちはリーダー、メンバーよりOJT形式で業務フォローを行う予定です。分からない事があればすぐに質問できる環境です。 ■働き方：・固定残業手当：月給に月40時間分を含みます。・実際の時間外労働：ほとんどありません。・在宅・リモート勤務：週1回（週5日ある週のみ）可能です。（業務に慣れるまでは出社想定） ※介護・育児など諸事情がある方は相談・フレックス制：コアタイムは11：00〜15：00です。・年間休日：120日・週休：完全土日祝休み ■同社サイト：・ウォーターサーバーの比較メディア「水ナビ」・不動産情報メディア「不動産のいろは」・インターネット接続サービスの比較メディア「erisgood」 etc こちらはほんの一部で、様々なジャンルにて自社メディアを運用しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

【虎ノ門／未経験者歓迎】採用担当◆未経験から人事へ／幅広いキャリアパス／充実した育成体制【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

★新本社住所：東京都千代田区霞が関3…

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350万円〜549万円

正社員

【残業月20〜30H程度／代表直下で会社全体を動かしていくポジション／幅広いキャリアパスによるスキルＵＰ可能！／2023年までに1000名体制目標】 ■業務概要 2032年までに1000名体制を目標としている積極拡大中の当グループにおいて、まずは会社や社員への理解を深めるために、来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。ゆくゆくは採用面接・母集団形成〜入社後のフォローや新卒採用業務まで、人事としてののキャリパスを歩めます。 ■業務内容・総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等）・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）・入社前後面談・新入社員受け入れ対応・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等） ■キャリアステップまずは総務業務を覚えていただき、徐々に採用業務の割合を増やしていきます。手を挙げれば積極的に他の領域にもチャレンジできる社風です。将来的には教育・制度設計等に関われる可能性もあり人事としてのキャリア形成もできます。総務経験や人材業界営業経験のある方は是非、ご応募お待ちしております。 ■働き方土日祝休み週休2日が原則ですが、社外イベントなどの場合は土日に出勤していただく場合もあります。※必ず振替休日を取得いただきます。突発的な呼び出し業務や、出社はございません。人事チームの平均残業時間は20〜30Hが平均。 ■同社の魅力・過去の慣習に固執せず変化を恐れず何でも柔軟にやってみることを文化としています。・本ポジションをはじめとした管理部門は代表と近い組織であり、代表と一体になりながら現場を動かしていくという位置づけとなっています。・管理部門から会社全体を作っていくという意識で、スピード感をもって業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

農林中央金庫

【大手町／在宅可】リスク管理（企画・分析・モニタリング等） ◆フレックス制度/国内有数の機関投資家【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：自己資本管理、市場リスク管理・流動性リスク管理の企画・分析・モニタリング、自己資本比率算定・開示等をご担当いただきます。 ■業務詳細： 1）統合的リスク管理/自己資本管理リスク管理計画の策定、RAF（リスクアペタイトフレームワーク）の運営、ストレステスト、エコノミックキャピタル管理の企画・モニタリング 2）市場リスク管理市場リスク管理の企画・モニタリング、金利リスク指標の算定 3）流動性リスク管理流動性リスク管理の企画・モニタリング、流動性指標の算定 4）規制資本管理自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、国際・国内規制動向の把握と対内情報発信・対外意見発信 ■組織構成：リスク統括部（総括グループ、信用リスクグループ、データ＆テクノロジーグループ）全体で約100名（20代〜30代半ばが半数以上）。 ■魅力：・金融機関共通に求められるリスク管理に加え、農林水産業の専門金融機関・国際分散投資を実践するグローバル投資家といった特性も踏まえたリスク管理の枠組みの構築と運営を行っています。・若手、女性、中途採用者が活躍しており、年齢に関係なく自由闊達な意見交換を行っています。・社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。 ■キャリアパス：入庫時はリスク統括部に配属（処遇は、年次・経験に応じて相談）。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社甲羅

【東京】システム部門事務職（出張あり）／「赤から」を展開する飲食チェーン【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

東京事業所住所：東京都新宿区新宿4-…

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400万円〜649万円

正社員

「赤から」「甲羅本店」を展開する当社で一般事務（情報システム部門）をお任せします。 ■業務内容：当社情報システム部門にて一般事務をお任せします。尚、ご意向と適正を踏まえ社内SEへのステップアップも可能です。具体的には… ------------- ・店舗のメニューマスタ更新・店舗問合せ対応・各種システムの運用作業・各種事務作業・その他 ------------- ＜働き方について＞新規出店の際、既存店舗からの問い合わせの際などに出張が発生します。店舗でのシステム接続や不具合調整などを現地で行っていただきます（年に10回以下程度）。 ※やり方は入社してから教えられますので、システムに関する知識は応募段階で不要です ※上記より、システムなどへのアレルギーのある方は難しい可能性があります ■求める人物像：・成長意欲の高い方・チームとしての成果最大化に向けて率先して仕事をとりに行ける方・会社の抱える課題を批評するのではなく自分事化して解決しようとできる方 ■ポジションの魅力：・自ら構築した制度を現場まで落とし込み組織をドライブする経験が獲得できます・急速な変化と進化を牽引することで短期間で大きく成長することが可能です・日本を代表するITベンダー／外資系ITベンダー／事業会社等で研鑽を積んだ部長が全面的にサポートいたします ■当社について：今当社は大きな変革期を迎えています。創業から50年以上の歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや各ブランドが持つ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで経営力の強化に取り組んでいます。変化が大きくなればチャンスも生まれます。店舗運営においても「時代にマッチした若い感性」がますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨できる甲羅を背負って立つ情熱を持った「仲間」を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社栃木日本板硝子

【栃木・佐野】労務・総務◆管理職候補◆年休122日・月残業15H◆世界最大級のガラスメーカグループ【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：栃木県佐野市多田町字京路戸…

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400万円〜549万円

正社員

【工場での事務経験活かせる！/東証プライム上場日本板硝子グループ/30代、40代活躍中／マイカー通勤OK】 ■業務概要：日本板硝子グループは建築、自動車用、鉄道車両、建設機材用ガラス/ガラス加工製品において世界最大級のメーカーのグループ会社である当社にて労務・総務を募集致します。まずは給与計算や勤怠管理から始めていただきながら業務に慣れていただきます。 ■具体的には ◇勤怠管理 ◇給与計算・社会保険手続（計算・手続自体は外部委託） ◇安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック・産業医面談・衛生委員会の開催） ◇入退社および休職・育児休業の管理 ◇就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書などの管理（適切な変更・新設も含む） ◇中途採用などの対応　など ■入社後の流れ：まずは給与計算や勤怠管理から始めていただきながら業務に慣れていただきます。その後徐々にできる業務範囲を広げていき最終的には人事採用等を担当し管理職に上がっていただきます。 ■配属部署：７名（女性3名：男性：2名：30〜35歳）が在籍しており、ベテラン層も多いため分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当ポジションの魅力：【人事・労務の幅広いキャリアを積める】入社後は給与計算などの労務からお任せし、徐々に中途採用等の業務もお任せしていきますので労務〜人事採用まで幅広い経験を積むことができるため人事へキャリアアップしていける環境です。 ■会社の特徴/魅力：・日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。・日本板硝子グループは建築、自動車用ガラス／ガラス加工製品において世界最大級のメーカーの1つです。・グループ従業員数は26000人、100か国以上で製品販売を行っておりグループ売上高は約5000億円です。 ⇒建築や自動車技術の電子化・機械化が進んでもガラスのニーズ自体は減らないため、非常に安定的な事業基盤を持っています。大手企業グループで安定的に長期就業したい方におススメの求人です。・再雇用制度があり、ご希望があれば65歳まで就業可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社近藤組

【刈谷市】総務人事（管理職候補）◆創業70年／5社12事業を展開／地域インフラを支える安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県刈谷市一里山町伐払1…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：近藤グループ本体となる近藤組本社にて、総務人事業務をお任せします。 5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務・人事業務全般を管理運営していただく予定です。 ※管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。 ■業務詳細： ◇総務業務：・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知）・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）/ISOマネジメント推進　など ◇人事業務：・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き　など ■キャリアパス：グループ経営管理部門は総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書等の部門があり、総合職として、将来的に管理者を目指す方は他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。 ■株式会社近藤組について：当社は土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ■近藤グループ5社について：当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

マツモト産業株式会社

【大阪】総務事務（給与社保・勤怠管理等）◇正社員／老舗総合技術商社／年休125日／転勤無し【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-…

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350万円〜449万円

正社員

【創業100年を超える溶接業界のリーディングカンパニー／無借金経営、自己資本比率50％を超える安定した経営を実現／メーカー機能を有する「メーカー商社」/残業月20時間程度】 ■職務内容：管理本部総務課にて主に労務業務を中心に幅広くお任せいたします。・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整等 ※上記に加え総務・庶務業務にも幅広く関わっていただきます。 ■就業環境：・残業20時間程度/月。働き方改革の一環で、会社一斉でPCの自動電源OFFの設定時刻を19時にしておりますので、19時以降は許可がない限り業務はできません。・育児／介護・看護休暇取得実績あり・年間休日125日（土日祝休み） ■組織体制総務課は11名で構成されています。そのうち、総務労務担当は6名で、現在は50代女性課長、40代男性課長代理、40代男性課長代理、30代女性、20代女性、20代男性で構成されています。 ■福利厚生：・退職金制度あり（勤続1年以上）・再雇用制度あり（上限65歳）・賞与年2回（前年度実績4か月分）・扶養手当あり ■当社の魅力：【長期的で安定的な需要】溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。変更の範囲：無

株式会社大都技研

【東京/京橋】社内イベントの企画運営担当(リーダー候補)◇無借金経営の大手メーカー/転勤無し【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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500万円〜799万円

正社員

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務詳細：当社の総務部担当として、下記業務をお任せしたいと考えております。 ◆社内イベントの企画運営業務（社員旅行・新年会・花火大会、納会など） ◆取締役会、株主総会の運営業務 ◆その他総務全般業務　・危機管理（安全衛生委員会の運営）　・広報業務（ホームページ運営、CSR活動など）　・文書管理　（社内規定）　・社内備品/消耗品管理　・固定資産管理/社有車管理　・社宅管理　・請求書処理 ■キャリアパスについて：将来的には当部門の管理職を目指していただけるポジションとなっております。【当社について】遊機業界に対してネガティブな印象を持たれるかもしれませんが、市場規模の大きさからも伺える通り日本の経済を支える代表的な内需産業の一つです。その中で、メーカーの立ち位置である当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く（年間4〜5名）、同業界に限らず異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。【当社の特徴・魅力】＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成【社風】「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

住商セメント株式会社

【バックオフィス担当★管理系ゼネラリスト目指せる！住商100％出資】3年定着率100％／年休120日【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都千代田区神田錦町1-…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇住友商事グループ安定基盤／セメント・生コンクリートの販売／所定労働時間7.5H／／残業月20〜30h程度／年休120日／育産休取得実績あり／◆若手の裁量権大きく成長スピードが速い環境◆◇ ■業務内容：ご本人の経験や適性を考慮し、先ずはバックオフィス業務の中から、特定の業務をご担当いただく予定です。その後、業務量等を踏まえ、担当業務を広げていただきます。社内に対する業務であり、社外対応はございません。 ■詳細業務：人事：採用・人事制度の運用・企画総務：物品管理、社員証管理審査：与信審査法務：法務相談や契約書の審査経理：月次・年次の決算業務 IT：社内システム管理・PC備品系の管理 ■教育体制：一人で黙々仕事を行う雰囲気ではなく、メンバー同士協業しながら業務を進めていきます。最初はご経験を活かせる業務からスタートしていただき、慣れるまでサポートするためご安心ください。社内でのジョブローテーションも行い、徐々に業務範囲を拡大していくことでバックオフィス業務のゼネラリストを目指していただけます。 ■組織構成：・人数：11名・管理職7名（男性）、事務職4名（女性※20代〜30代）・男女比：7：4 ・役職者：執行役員1名男性（50代後半）部長1名（50代前半）　課長2名（40代）課長代理職3名（30代） ■キャリアステップ：総合職としての採用となるため、将来的な営業やその他部門への異動の可能性がございますが、ご本人の希望や適性を考慮します。（現状、部門に部門に在籍している複数名の社員は、10年以上業務部に在籍しています。） ■当社の魅力：（1）住友商事100％出資の会社で、高い信用力・総合力を背景に、社会的影響力の大きな大規模プロジェクトに多々参画しており、セメント・生コンクリートの販売を通じ、社会インフラの構築に貢献できます。（2）若手の意見が積極的に取り入れられる社風のため、若手の裁量権が大きく、成長スピードが速い環境です。（3）所定労働時間7.5H、年間休日120日以上、残業月30時間程度でプライベートも大事に働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャンサースキャン

総務・業務管理マネージャー※プライム上場JMDCグループ/在宅勤務/フルフレックス/月残業20H程度【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

本社住所：東京都品川区西五反田1-3…

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600万円〜999万円

正社員

【在宅勤務可/フルフレックス/プライム上場JMDCグループ/健康診断の受診率向上事業で社会貢献/予防医療支援サービストップ級/49%以上の自治体へ導入】 ■採用背景：事業が成長しており、既存事業や新たに立ち上げる事業に向けて積極的に社員採用を行っています。人員増に伴って生ずる人事・総務対応増が募集の背景となります。現在企画検討中となる、社員増に伴うオフィスの拡張や、一層の環境改善、総務として新たな価値を創出するための機能拡大を控えております。従来人事本部長が兼任でマネジメントを務めていましたが、専任で総務、総務アシスタントチームと業務管理チームのマネジメント職を募集します。 ■ミッション：直近に控えているオフィス移転プロジェクトの牽引と、総務、障害者雇用スタッフ、業務管理室のマネジメントを期待しています。 ■業務内容：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。総務に関わる業務企画・運用（リーダー業務）・オフィス企画（改善案の立案及び運用）・備品の調達・管理・障害者雇用メンバーによる業務推進・総務メンバー2名（1名専任、1名兼任）、及び障がい者雇用メンバー5名、業務管理室(5名)のマネジメント(業務設計やキャリア開発の支援等) ■本ポジションの魅力：・フルフレックス、在宅勤務、月残業20H程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。・2024年にJMDC社の子会社となり、成長フェーズにあるベンチャー環境で、事業拡大や総務での改善/施策を更に加速させていくフェーズです。既存PJTの質向上やコスト削減の他、直近ではオフィス拡張を検討中です。定型業務ではなく、経営を前進させるための総務に携わりながらマネジメントを担うことが可能です。 ■当社について：当社はプライム上場のJMDC社の子会社として日本の予防医療に貢献するヘルスケア企業です。JMDC社は医療統計データサービスを展開しており、コア事業であるヘルスビッグデータ領域は前期比＋42％と成長中です。当社はその一翼を担う事業を展開しています。健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析し、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社INFホールディングス

【銀座】財務・経理・バックオフィス業務担当(幅広いキャリアパス有◆急成長SIer持株会社年休120日【エージェントサービス求人】

総務、経理

★東京本社住所：東京都中央区銀座7 …

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350万円〜549万円

正社員

〜経験を活かして裁量大きく活躍できる／スキルアップが叶えられる環境／基本土日祝休み・残業5〜10時間程度で働きやすさ◎〜 ■業務内容：財務・経理業務を中心に、バックオフィス全般の幅広い業務に対応していただきます。当社およびグループ会社の財務・経理業務に加え、関連するバックオフィス業務全般をサポートし、チーム全体の業務効率化に貢献いただくポジションです。小規模ながら、複数の会社と連携・調整する必要があるため、円滑なコミュニケーション力が求められます。さらに、業務の属人化を防ぎ、より効率的に業務を進めるための業務ローテーション制度も導入しています。そのため、幅広い業務に携わることができ、様々なスキルを磨ける絶好の機会です。 ■キャリアパス：このポジションでは、将来的にバックオフィス業務の中核メンバーとして活躍したり、財務・経理の分野でさらなる専門性を高め、マネジメントへと進んでいただくことも可能です。あなたの適性や興味に合わせて、最適なキャリアパスが見つかる環境が整っています。また、財務・経理だけでなく、バックオフィス業務全般に関する知識と経験を身に付け、キャリアの幅を広げていくことができます。 ■こんな方に向いています・財務・経理に加えて、バックオフィス全般の知識と経験を幅広く積みたい方・将来的に、自分の強みを活かし、マネジメントや中核メンバーとして活躍したい方・業務を通して成長しながら、自分自身のキャリアの可能性を広げたい方 ■財務・経理の主な業務：月次・年次決算業務、仕訳入力、試算表作成、資金管理（資金繰り表作成）、入金・支払管理、予実管理、従業員経費の支払い業務、納品書・請求書の発行、年末調整、税金手続き、納税※税務申告は会計事務所に委託しています。 ■その他の業務：総務、法務、労務、人事、採用対応変更の範囲：会社の定める業務

オカツウエレクトロニクス株式会社

【岡山／未経験歓迎】総務事務◆年休120日・転勤無し・正社員◆売上の半分を官公庁から受注◎安定企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

1＞本社　★2024年12月〜住所…

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300万円〜449万円

正社員

〜研修体制◎未経験からバックオフィスへキャリアチェンジ！／納入実績県下トップクラスの安定◎自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業／年休120日・土日祝休・正社員・転勤無で腰を据えて働ける〜＝＝求人のポイント＝＝【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！【4】転勤無し　年間休日120日　残業時間20時間程度と働きやすい環境を整えております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：・受発注業務、請求書発行・見積作成支援、データ集計、総務業務サポ—ト・勤怠管理表作成、備品管理・来客一次応対、電話応対、庶務等 ■組織構成：計４名在籍しております。 ■入社後について基本的にはOJTを通して業務を覚えていただきます。日々の業務をとおして上記業務を習得していただきます。半年〜１年ほどかけて１人前になって頂きたいと考えております。 ■同社の特徴：同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

オーガニックグループ株式会社

【福岡市／未経験歓迎】総務◆年商85億の急成長ベンチャー／会社の基盤を整える／0→1が好きな方歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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300万円〜649万円

正社員

〜マーケティングを軸とした事業会社の総務ポジション／ベンチャー企業の管理部門として裁量持って働きたい方歓迎／年休120日〜 ■採用背景：今回はオーガニックグループの2人目の総務担当者をを募集しています。現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッション。各組織を繋ぎ、効率的に推進するためにバックオフィスが急務オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを作っていきたい ■具体的な業務内容：・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート・入社対応など、人事周りの業務・各種文書の管理・ファイリング・電話対応、来客対応・備品管理および発注業務・社内外の調整業務および連絡業務・その他、総務業務全般 ■ポジションの魅力： ◎多岐にわたる事業領域 EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◎急成長中のベンチャー企業：急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◎オールインハウス体制：少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◎幅広い業務経験：総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 ■当社について：いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鎌倉新書

【東京】労務総務◇社員の力を最大限発揮できる環境整備＜IT×終活＞プライム上場企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都中央区京橋2-14-…

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450万円〜549万円

正社員

〜超高齢社会×ITメディア企業／多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくるやりがい◎／社会貢献性◎／フレックス×リモートで柔軟な働き方〜 ■業務内容： ◇多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。 ◇定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。 ■具体的には：（1）労務関連・給与計算・社会保険手続・勤怠管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・健康診断やストレスチェック、その他福利厚生制度の運営・産業医対応・人事諸制度の検討、設計への参画（2）総務関連・ファシリティ管理、備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応・株主総会の運営、株式事務 ※労務の業務をメインでお任せする想定です。 ■組織構成：人事総務部は労務2名、総務4名、採用3名で構成されております。 ■このポジションの魅力： ◇鎌倉新書は事業・組織ともに拡大を続けています。急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。 ◇幅広く高度な知識や経験が身につき、労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ◇活発かつスピーディに事業が展開されるため、チャレンジングな案件も多いです。 ■当社について：「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」当社は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

ショーボンド建設株式会社

【江東区】支社総務※課長候補◇業績好調につき直近賞与実績12.6ヵ月分支給／土日祝休み・年休124日【エージェントサービス求人】

総務、経理

東京支店住所：東京都江東区南砂2-2…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜女性活躍中／キャリアアップしたい方歓迎・支社組織の総務※入社後最短数か月で課長職／安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニア企業・業績好調／賞与業績と連動・2024年度12.6 ヵ月分支給／年休124日・土日祝休みとメリハリ持った就業が可能 ■業務概要：当社の支社にて課長候補として、総務・経理業務をお任せいたします。今までの業務経験を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方を募集します。 ■業務詳細：・日次・月次の各種処理業務（小口現金出納、請求書入力、各種支払処理　等々）・部門の売上・利益の集計業務・労務関係データの確認・集計業務・行政官庁の届出書類の作成・届出業務・建設業に関する各種手続業務・会社資産の管理・営繕業務（建物、車輌等）・その他各種庶務業務 ■入社後の流れご経験がある業務を中心にお任せし、ご経験ない業務に関しては、徐々に業務を覚えて頂く予定です。業務に慣れて頂いたタイミングで課長として活躍を期待致します。 ※課長になるまでの期間としては、数か月〜1年程を予定しております。 ■当社の魅力：同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？という“経験”が大きな意味を持ちます。メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。変更の範囲：会社の定める業務

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