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検索結果: 1,761件(681〜700件を表示)
ウスイホーム株式会社
【神奈川】労務 ※転勤なし
人事、総務
神奈川県横須賀市久里浜2-2-3 京急…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務業務全般をお任せします。 業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは採用業務、総務業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・給与処理／賞与処理／退職金計算 ・社会保険関係手続き ・勤怠管理のチャック集計業務 ・労働条件通知締結 ・入退社手続き ・税務関連業務（住民税年度更新／年末調整処理等） ・働き方改革推進 ■おすすめポイント ・給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般を担当しながら、将来的には採用や総務といった新たな領域にもチャレンジ可能。 ・残業は月10時間以下に調整されており、完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日と働きやすい環境。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和ハウス工業株式会社
【障害者採用】大和ハウス工業／一般事務／想定年収500万円～／年休123日／フレックス制度あり／福利厚生充実／全国
総務、一般事務
＼全国の支店で募集中！／ はご希望に応…
500万円〜700万円
正社員
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・営業・設計・施工の各部署での伝票処理 ・資料作成 ・メール対応 ・電話応対…など ※電話応対の配所は可能です 大手住宅総合メーカー【大和ハウス工業】で 一般事務または営業事務をお任せします ※障害の内容や適性、これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務を決定します 営業職や設計職のサポート・バックアップとして WordやExcelのスキルやご経験を活かして ご活躍いただけます◎ ※総務・経理・財務などのコーポレート部門での お仕事もございます ＜仕事内容＞ ・経費支払い業務 ・総務関連業務（備品の管理・発注など） ・労務管理 ・電話応対…など ※電話応対の配所は可能です ExcelやWord、PowerPointなどを使用し、 今までの総務・経理・財務での ご経験や能力を活かしてご活躍いただけます！ ＜求人ポイント＞ ◆働きやすい環境でスキルアップが叶います◆ フレックスや半日有給休暇制度の活用で、 体調や家庭の事情などを考慮しながら 安心してお仕事していただけます！ ◆視覚・聴覚障害の方も活躍できる環境◆ 拡大モニターや文字起こしアプリの活用、 手話通訳・筆記要約、専用座席の確保など、 障害特性に合わせたツールを導入や配慮をしています ほかにも、障害をお持ちの方が全国で多数活躍中◎ 前向きで成長意欲のある方をしっかりサポートします！
ワールド産業 株式会社
【 事務職（総務・経理アシ）】退職金・福利厚生充実／残業少な目／年休124日／年収400万～600万＠東京都杉並区
総務、経理、財務
●本社：東京都杉並区梅里2−40−19…
400万円〜600万円
正社員
【 総務・経理事務のアシスタント業務 】 ●具体的な業務内容 ・勤怠管理、経費精算 ・入退社業務、PC設置等 ・社内備品のチェック・管理 ・注文書や発注書・見積書の整理 ・給与・保険・年金業務 ・全体会議など社内行事の運営企画 ＜業務に慣れたらゆくゆくお任せします＞ ・各現場の採算管理、経理処理や仕訳入力・各種振込対応など ※先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心下さい！ ●ポイント ・創業54年安定企業です ・大手ゼネコンとの取引も多数のため、様々なプロジェクトに関われます ・南阿佐ヶ谷という閑静な環境で落ち着いて就業できます ・退職金制度や企業年金、60歳以降の再雇用の実績もあるため安心して働ける会社です ●会社の特長 ・ALC（軽量気泡コンクリートパネル）・ECP（押出成形セメント板）の販売・施工を中心に多くのスーパーゼネコンとの関係性があります。 ・埼玉スーパーアリーナや新宿ピカデリーなどの工事にも携わっています。 ・近年では、ワークライフバランスの充実に力を入れています。
非公開
【沖縄・宮古 ラグジュアリーホテル】管理スタッフ
総務
必須 管理部門（総務・人事・経理等）い…
250万円〜
正社員
ホテルでの管理スタッフの募集となります (総務・人事・経理・購買・教育・設備 等)。 具体的には、日次の売上チェックから入金の処理、支払いの対応などご対応いただきます。 また業務としては経理が主となりますが、小規模なホテルの為、人事や購買関連の業務などもサポートいただくポジションです。 ～ホテルについて～ 2018年12月19日に開業した、宮古島初のインターナショナルホテル 森トラストの新ブランド『翠 SUI』とマリオット・インターナショナルの最高級カテゴリーブランド「ラグジュアリーコレクション」を誘致したダブルブランドホテル、「イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル 沖縄宮古」 宮古諸島にある伊良部島は美しい海や緑豊かな自然に恵まれた温暖な気候の島。 ホテルは島の南側、サンゴ礁のビーチに面した海岸線に立地します。 計58室の客室には五感で海と島を感じながらご滞在いただける広い屋外バルコニーやガーデンがあり、一部客室にはプライベートプールもございます。 開放的な眺望とモダンなインテリアのレストラン、海の眺めに溶け込むようなデザインのインフィニティプール、スパ、ビーチクラブなど、ラグジュアリーな施設と洗練されたサービスで世界から旅慣れたお客様をお迎えいたします。
武田産業株式会社
経理・総務事務◆創業60年、安定した建設資材商社で長期的に働けます！転勤なし、ワークライフバランス重視の職場です！
総務、経理、財務
北海道札幌市白石区本通 南郷13丁目駅…
350万円〜450万円
正社員
【経理・総務事務員（管理者候補）】 生コンと骨材を主要品目とする建設資材商社の同社にて経理や総務関連の業務全般をお任せします。 ＜経理事務＞ ・伝票作成、PC入力、月次試算表・財務諸表作成 ・決算業務 ・納税処理 ・資金繰り ・銀行対応 ・小口現金・手形管理 ・入出金管理 ＜総務事務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き、勤怠管理 ※ソフトは弥生・銀行EB・e-Tax・Word・Excel等を使用します。 ※女性社員との2名体制で、営業事務係と連携して仕事を進めます。 【職場環境】事業所人数：11名／就業場所人数：男性8名・女性3名／同業務者：2名 【募集背景】増員募集 【入社後の流れ・教育研修】入社後は、現担当者がOJTを中心に丁寧に育成指導します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
株式会社TWOSTONE&Sons
総務担当【(株)M&A承継機構配属】
総務
東京都渋谷区
350万円〜500万円
正社員
■具体的な業務 ・反社チェック、各種申請のチェック ・契約書や電子締結のチェック ・各種文書作成、契約書等の格納・管理 ・社内オフィス運営、ファシリティ管理 ・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買 ・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応 ・代表電話の取次ぎ ・業務フロー構築補助 ・各種マニュアル作成 ・その他、総務に付随する業務 ■利用しているシステム ・Slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ・ジョブカン ・クラウドサイン
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの新卒採用部次長◆マネジメント経験がある方・40代歓迎◆
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事部門】独立系大手IT企業が採用担当（新卒、キャリア）の主任候補◆横浜勤務・フレックスタイム制◆
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
（新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理 等
非公開
管理業務（総務）/柳瀬川駅徒歩10分/実働7：30/残業殆ど無/2024年4月から年間休日数120日
人事、総務
富士見市 東武東上線 柳瀬川駅 徒歩1…
300万円〜400万円
正社員
◇管理部門として総務・社内管理などをお任せします。 具体的には、労務管理・車両管理・伝票整理・請求書対応など幅広く行います。 また、配車管理・お客様への対応も行っていただきます。
非公開
【未経験者も歓迎】個別指導塾の運営スタッフ《教室長候補》
総務、企画・管理・事務その他
岡山県岡山市中区
300万円〜500万円
正社員
個別指導塾での教室運営業務をお任せします。 未経験の方は、最初からすべてお任せすることはありません！ まずは事務メインに覚えていき、徐々に業務に慣れてください。 《仕事内容》 ◆生徒対応（授業/進路指導等） ◆講師対応（採用/研修/教育） ◆保護者対応（入塾・定期面談/電話） ◆事務（会計管理/書類作成） ◆環境整備（清掃/掲示物作成）
非公開
≪年収400万円≫大塚駅5分！ネットワークインフラ企業での人事労務/正社員
人事、総務
山手線「大塚駅」徒歩5分
400万円〜
正社員
電気通信事業やソリューション事業などを行っている会社で総務人事のお仕事になります。2年以上の採用経験があればOK！今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか？ ≪仕事内容≫ ▽中途・新卒採用 ▽研修運営 ▽労務関係（勤怠、給与計算、社保手続き） ▽備品管理 ▽イベント運営 ▽取締役会の議事録作成
非公開
人事・総務部 【総合職】／管理会社でのバックオフィス業務、残業代別支給、週休2日制、フレックス制度あり／東京都中央区
人事、総務
東京都中央区 東京メトロ日比谷線「小伝…
500万円〜700万円
正社員
【 業務内容 】 ・人事課における業務改善・効率化プロジェクトの推進 ・多様な雇用形態に対応した業務フローの整理・構築 ・既存の煩雑な業務フローを分析し最適化を図る業務 ・昨年度から始動したプロジェクトの強化・発展に貢献 【 具体的なアクション 】 ・社内に存在する多様な雇用区分（総合職・事務職・契約社員・パートなど）に関する 主に給与・労務周りにおける業務フローの整理・再構築を担当いただきます。 現状は雇用形態ごとに異なる手続きが煩雑化しており、業務フローの最適化が課題となっております。 昨年度から始動したプロジェクトに参画し、さらなる業務改善を推進していただきます。 ■組織構成 人事・総務部は（総務課）と（人事課）に分かれており約30名程度、年齢層は概ね30～50代で構成されています。 今回は上記業務をメインとした”総合職”での募集となります。 入社当初はOJTを中心として人事内業務の理解や業界理解を深めていただき、実態把握から努めていただきます。 ■魅力ポイント ・伊藤忠グループというバックボーンで総合力に強みのある企業でありながら、担当者の意見がしっかり反映できる環境にあります。 ・本格的に始動したばかりの業務改善に参画することができ、人事制度構築などの貴重な経験を積むことができます。 ・約2,800名という従業員を抱える企業での人事経験は、キャリアの幅を広げる貴重な機会となります。 ・多様な雇用形態に対応した制度設計に携わることで、幅広い人事知識を習得できます。 ・業務改善の成果が社内全体の効率化につながる、やりがいのある仕事です。 ▼就業時間 9：00～17：00（休憩60分／実働7.5時間） ＊フレックスタイム制（コアタイム9：00～14：00） ＜ 残業 ＞ 有り（月平均30時間程度）
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
外資系企業の総務サポート◆未経験OK＊年378万円～462万円＊英語不問／都内◆
総務、一般事務
東京都港区／文京区／千代田区に位置する…
350万円〜500万円
正社員
＼未経験OK！コミュ力活かして活躍◎／ 快適なオフィス環境づくりをサポートする ファシリティサポートスタッフ（総務）大募集☆ ＊月27万円～33万円＋賞与年2回 ＊年休120日／土日祝休み ＊幅広業務をチームワークで解決 ＊体を動かすことが好きな方にもオススメ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・オフィスサポート業務 └エアコンの温度調整、オフィス家具の清掃、備品管理など ・オフィスのレイアウト変更サポート └業者との打ち合わせや現場立ち合いなど ・イベント運営サポート └社内イベントやセミナー時の会場設営や清掃など ・施設管理 └オフィス内の巡回、施設の点検、簡単な修繕作業など 外資系企業のノンコア業務を委託運営する 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》。 同社の各クライアント先に常駐いただき 快適なオフィス環境づくりをサポートするお仕事です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！協力体制◎◆ 幅広く業務を担当するポジションのため 社員同士チームワークを大切に日々 業務に取り組んでいます。 協力し合う職場の雰囲気のため 総務業務がはじめての方も 安心してチャレンジできますよ。 また、オフィスのレイアウト変更のサポートなど 一部力仕事もあるので、体を動かすことが 好きな方にもオススメの環境です！
デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業
東証上場を人材採用に繋げられる採用マーケッティング経験者を探しています
人事、総務
東京都千代田区
650万円〜900万円
正社員
東京都千代田区に本社を構える1990年設立の自動車設計開発企業。 CAD/CAE/MBDと言ったツールを使って自動車の設計開発を担当する事業が主流ですが、ほかに3次元プリンターの国内販売/製品モデル作成/アフターサービスを担当する事業、そして今流行りのAIを使ったIoT事業などで社会に貢献しています。 仕事内容: 2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、設計開発分野のエンジニア採用の極大化を実現して頂きます。具体的には 1。マーケッティング戦略の立案と実行 2。メディアプランの企画と運用 3。資料、動画などのコンテンツの企画/制作/運用 その他給与: 昇給年1回、賞与年2回 2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、設計開発分野のエンジニア採用の極大化を実現して頂きます。具体的には 1。マーケッティング戦略の立案と実行 2。メディアプランの企画と運用 3。資料、動画などのコンテンツの企画/制作/運用
各種プラント・施設のEPC事業などを手掛ける日本を代表する専業プラント・メーカの一つ
【総合エンジニアリング会社】環境マネジメントシステム運用管理者
総務、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市
750万円〜900万円
正社員
(1)社内における環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用 (2) 海外建設現場における環境管理状況のモニタリング及び監査 (3)グループ会社の環境マネジメントシステムの運用、及び環境の面で各事業会社の運用状況のモニタリング (4) 環境マネジメントシステム認証会社による審査への対応 (5) 社会的な環境管理への要求（CO2排出量、サステナビリティ、ESG等）への対応
レーザー発振器及びレーザー加工装置の輸入販売・保守
大手商社M社グループの輸入技術商社にて経理・総務の管理職を募集
総務、経理、財務
東京都町田市
700万円〜800万円
正社員
経理業務中心 ・管理会計（予算、見通し策定業務） ・財務会計（営業経理、四半期決算、計算書類作成他） （M本社への報告／連絡 必要） ・総務業務 ＜特に社内規定などの策定＞
医療法人豊和会 新札幌豊和会病院
経理・総務事務◆駅チカ＆マイカー通勤OK！ボリューム賞与＆年休120日◇仕事もプライベートも大事にしたい方におすすめ♪
総務、経理、財務
北海道札幌市厚別区大谷地東 大谷地駅か…
200万円〜500万円
正社員
【経理・総務職員】 ＜業務内容＞ ◆日々の売り上げ管理・銀行管理業務 ◆仕訳データ入力チェック・帳簿管理 ◆債権債務・出納管理（出納承認、現預金残高管理） ◆資金繰り管理（試算表や資金表の作成まで） ◆金融機関の入出金及び振込業務 ◆その他付随する業務 ※使用会計ソフトはPCAです。 ※会計士さんがついています。こまめに相談しながら業務を進められるのでわからない事があっても安心できる環境です。 ※パートの事務の方が1名います。日々の伝票入力等を担当していますので間違いがないかのチェック業務をお願いします。 【職場環境】従業員人数：268名（男性39名・女性229名） 【募集背景】欠員補充 【教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
総務（管理職候補）部門全体のマネジメント／年収450万～520万円
総務、経理、財務
大阪市（芦原橋駅 徒歩5分） マイカー…
450万円〜550万円
正社員
総務部は、経理、総務労務、法務、その他専務匿名業務を管轄しており、同ポジションでは部門長として、メンバーの業務確認、判断を中心に一部業務は一緒に実務に携わりながら、部門全体のマネジメントにあたっていただきます。部門差計画の策定と実行管理、組織体制の整備、経営陣へのレポーティング、会議体運営の資料作成などを主にご担当して頂く予定です。 ・月次決算/年次決算体制構築、レビュー・内部統制の構築 ・予算編成/予算管理（管理会計）・監査法人対応 ・法務、総務、労務機能の整備、体制づくり、情報システム管理 ・親会社経営対応 労務、法務は外部パートナーの力を借りながらの対応となります。
非公開
経理総務【課長～部長候補】/450万円～600万円/狭山市/転勤なし
総務、経理、財務
狭山市 西武新宿線 南大塚駅 徒歩15…
450万円〜600万円
正社員
管理部門全体の経理・総務・労務管理の管理職候補としてお任せします。 経理：月次試算・決算対応・金銭管理・請求書管理・手形管理・税理士打合せなど（弥生会計） 総務：勤怠管理・入退社手続き・社会保険・社労士対応など労務管理及び雑務全般など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
わが国有数の空間情報事業の会社
わが国有数のマッピングカンパニーの労務スタッフ（将来の管理職候補）の募集◆
人事、総務
東京都目黒区
550万円〜750万円
正社員
＜職務内容＞ 人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可 【配属先情報】 本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。 人事部の職場の男女比率は5：5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてあります。
