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検索結果: 8,098件(1〜20件を表示)

第一実業株式会社

経営企画（事業計画策定・分析・業績評価）／プライム上場

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地…

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600万円〜900万円

正社員

「経営企画（事業計画策定・分析・業績評価）／プライム上場」のポジションの求人です ■プライム上場　独立系機械専門商社にて、企画管理業務をお任せ致します。【業務詳細】・年度の事業計画策定、進捗管理、分析、業績評価・月次の営業戦略会議運営・中期経営計画の策定、進捗管理・役員、部門長以上者への報告、対応、打合せ　等【具体的に】同社は7つの事業部を保有しており、事業計画の策定や進捗管理を行うにあたり事業部門の役員・部長とやり取りが発生します。会社全体を俯瞰して計画立案を行える一方で、部門に入り込んで事業に近い距離で数値管理・分析を行うことができます。入社時は進捗管理や数字の取りまとめが多くなるかと思いますが、将来的には幅広く経営企画として活躍することが可能です。【部署構成】企画管理部　計５名　部長１名　他４名 ★統合報告書：https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS03440/e909b702/5643/4b9d/b119/d0a20e06bf6e/20221021104111548s.pdf 【業務の魅力】本部門は、会社全体を俯瞰し理解できるのみならず、役員と多くの接点を持ちながら業務を推進できます。また、会社や事業部業績に対して、改善や事業戦略・企画立案も将来的に携わりたい方大歓迎です！【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA- 弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。今後は「次世代型エンジニアリング商…

株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

人事責任者候補（人事戦略室）【SDGsに貢献/グロース上場】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

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900万円〜1200万円

正社員

「人事責任者候補（人事戦略室）【SDGsに貢献/グロース上場】」のポジションの求人です同社は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2022年は売上337億円、経常利益36億円と前年比160%の大幅成長を遂げており、中期経営計画において、2024年までに経常利益60億円をめざしております。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、１年以上利用されていないご自宅に眠る「かくれ資産」は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。【具体的な業務内容】 CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行っていただきます。 ■戦略人事領域・人事戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行モニタリング・組織戦略の立案・折衝・実行・経営戦略の遂行に向けた人材獲得に向けた施策の立案・実行・エンゲージメント向上施策の立案・実行・モニタリング・採用戦略の立案・モニタリング・人的資本経営の推進、開示事項の検討・人事・組織に関するKPIの設定・モニタリングおよび改善活動の実行 ■人材開発領域・人事戦略に基づく人材開発・育成戦略の企画の立案・実行・モニタリング・人材開発プログラムの策定・実行・モニタリング・入社者（新卒・中途）に対する導入研修の企画・立案・運用・管理職・評価者研修の企画・立案・運用・経営幹部候補育成プログラムの企画・立案・運用・ミッション・ビジョン・バリュー浸透に向けたワークショップ等の企画・立案・運用・その他人材開発に関連する施策の企画・立案・運用 ■人材採用領域・人事戦略に基づく採用戦略（新卒・中途）の企画の立案・実行・モニタリング・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行・モニタリング・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行・モニタリング・採用ブランディングの向上に向けた企画立案・実行・モニタリング・選考プロセス改善による採用CXの向上【募集背景】事業規模の拡大やM&Aの推進により、グループ経営戦略の更なる加速およ…

ジャパン・プロパティーズ株式会社

LEVECHY（レベチー）／COO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区赤坂1丁目11-28 JM…

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800万円〜1500万円

正社員

「LEVECHY（レベチー）／COO候補　」のポジションの求人です経営に近いポジジョンにてクラファン事業の責任者候補を募集！【仕事概要】～リリース後3ヶ月で50億円以上の応募総額を達成。レベル違いな安全性と高配当を目指す「不動産クラウドファンディング」サービス「LEVECHY（レベチー）他、「日本の価値を最大化」させる不動産・金融に特化した事業を展開～ジャパン・プロパティーズは「日本の価値を最大化」することをパーパスとし、不動産クラウドファンディングサービス「LEVECHY（レベチー）」やリノベーション事業「JP-BASE」他、オフィスリーシング（賃貸仲介）・アセットマネジメント・プロパティマネジメントなど、主に不動産・金融を中心とした事業を展開しています。特に、2023年にリリースした新規事業である不動産クラウドファンディングサービス「LEVECHY（レベチー）」はリリース後、3ヶ月で応募総額50億円以上を達成。来期は「LEVECHY（レベチー）」を筆頭に会社全体として70億・3ヵ年で100億達成を目指していきます。【主力事業の「LEVECHY（レベチー）」について】 ■ HP/概要：https://levechy.com/index.html ■ コラム：https://levechy.com/column/column_list.html LEVECHYはレベル違いな安全性と高配当を目指す「不動産クラウドファンディング」サービスです。「不動産クラウドファンディング」とは、ある特定の「不動産」に特定の期間投資し、その「利益」を「シェアする」という投資方法のことです。通常の不動産への直接投資の際にハードルとなる、「初期投資の大きさ」や、不動産を取得した後に悩みとなる「賃貸管理の手間」などを解消した新しい不動産投資のカタチです。一般的な不動産クラウドファンディングが不動産特定共同事業1号・2号許可事業であるのに対し、LEVECHYは不動産特定共同事業3号・4号事業としての許可を受けているため、レベル違いな安全性と高配当を目指すことが可能です。このサービスにより、誰でも不動産に投資することができ、資産の流動化を促進できるようになります。不動産特定共同事業法の3号・4号（※）許可に基づいてクラウドファ…

株式会社平山ホールディングス

役員候補（将来の社長候補）【製造業に強みを持つ人材会社】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区港南1-8-40A-PLA…

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1000万円〜1300万円

正社員

「役員候補（将来の社長候補）【製造業に強みを持つ人材会社】」のポジションの求人です東証スタンダード上場で製造業に特化した人材会社平山ホールディングスの中核企業である同社で役員候補、将来的には社長を担って頂ける方を募集いたします。【業務内容】・営業部門や管理部門を管掌する役員として、事業戦略の企画・立案・実行・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成・レポートライン：社長、専務・任されるビジネス規模：年商50億円~100億円、人数：1000名~2000名程・期待されるミッション（営業部門役員の場合）：売上up、業務改善、新規顧客開拓【同社/同ポジションについて】・1955年創業、東証スタンダード上場でグループ従業員10000人超、グループ売上300億超の製造業に特化した人材派遣・請負会社です。・モノづくり大国日本を支えている大手顧客と取引多数であり、安定した収益基盤がございます。・同ポジションは役員候補として実績を出したのち、創業二代目社長からバトンを受け継ぎ、今後の株式会社平山の社長として同社を牽引できる人材を募集いたします。

株式会社マイスターエンジニアリング

【東京】人事部長（CHRO・HRBPが活かせます）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区丸の内1-7-12 サ…

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600万円〜1000万円

正社員

「【東京】人事部長（CHRO・HRBPが活かせます）」のポジションの求人です【期待する役割】年間5~6社のペースでグループ会社が増えている同社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。【課題】グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。【業務詳細】 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント ■グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■給与・勤怠等に関わるルーティン業務等の最終承認【業務の魅力】 ◆グループ会社の役員・経営陣と近いポジションのため、経営視点で人事を司ることができる ◆人事業務特化ではなくジェネラリスト × 経営の視座を身につけることができる ◆若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ◆私たち人事部に限らず、マイスターエンジニアリングの管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべくシェアードを前提とした管理体制を構築しています。中でも人事部においては、より効果的な人事制度設計や運用の改善をアクティブに推進しており攻めのコーポレートを体現しています。【チームについて】マイスターエンジニアリングは2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。そのなか、人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。会社の進むべき未来を考え、人事制度を形創っていける方を求めています。【募集背景】業容拡大に伴う増員募集【組織構成】２名・人事部長と総務部長を掛け持ちしているものが１名・人事グループ長と総務グループ長を掛け持ちしているものが１名

株式会社フィル・カンパニー

経営管理副本部長（CFO候補）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都中央区築地3-1-12フィル・…

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800万円〜1200万円

正社員

「経営管理副本部長（CFO候補）」のポジションの求人です【職務内容】 ◆担当いただく業務・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行）・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応）・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉）【組織構成】経営管理本部　経営管理部　8名（経理4名）本部長1名　マネージャー1名　メンバー6名【募集背景】本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

ＥＭデバイス株式会社

人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県白石市旭町7丁目1-1

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800万円〜1000万円

正社員

「人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です　電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。　同社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。【業務概要】人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。 ■人事系業務の統括　・人事制度／人材育成／福利厚生の管理／給与計算／労政・組合対応 ■総務系業務の統括・健康管理／広報・メディア対応／その他、庶務業務など【採用背景】現任部長の後任募集　人事総務部6名組織図：部長−総務マネージャー1名−総務主任1名−総務担当1名−人事主任1名−人事担当1名【事業の将来性について】＊世界トップシェアのリレー専業メーカー＊　当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の８割を占めるグローバル企業です。＊EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます＊　中国や欧米を中心に電気自動車（ＥＶ）が拡大しており、ＥＶ関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代ＥＶ用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「ＮＥＸＥＭアドバンストテクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。

株式会社平山ホールディングス

役員候補（将来の社長候補）【製造業に強みを持つ人材会社】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区港南1-8-40A-PLA…

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1000万円〜1300万円

正社員

株式会社ＪｏＢｉｎｓ

【大阪】COO候補（営業統括）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四…

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900万円〜1500万円

正社員

「【大阪】COO候補（営業統括）」のポジションの求人です IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として事業を牽引していただくポジションになります。現在、営業部には3つのセクションがあります。 ■インサイドセールス（リード獲得） ■フィールドセールス（営業・有料ユーザーの獲得） ■カスタマーサクセス（受注後の顧客サポート）この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。【具体的には】 ■営業戦略策定/組織づくり（採用、育成含む） ■営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築 ■効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ■営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど） ■新規リード流入増加/受注率向上 ■商談リードタイム短縮　など【ミッション】各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします！

株式会社テクノスマイル

【福岡本社】経営管理部　部長候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-2…

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700万円〜900万円

正社員

「【福岡本社】経営管理部　部長候補」のポジションの求人です【業務内容】・月次/四半期/年度決算及び財務諸表の作成（単体/連結）・決算短信、有価証券報告書、計算書類等の作成・監査法人の対応・税務関連取りまとめ（申告書の作成含む）、税理士の対応・資金計画、資金繰り、調達などの財務全般・中期利益計画・年度予算の策定、予実管理、各種ＫＰＩ管理・関係会社の管理（グループガバナンス）・内部統制のモニタリング・年度予算策定・管理：財務部とも連携しグループ国内外子会社の予算立案、設定、実績進捗のフォロー、管理会計など【募集背景】体制強化のための新規募集【組織構成】経営管理部　9名（部長１名・管理課3名・財務経理5名）

モノグサ株式会社

フィールドセールス・事業開発（マネージャー候補）

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

本社（飯田橋オフィス）〒102-00…

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600万円〜1100万円

正社員

■職務詳細：・学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して「Monoxer」を活?した課題解決提案・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』・セールスチームのメンバーマネジメント・セールス戦略・戦術の設計、推進・社会人領域やグローバルなど新領域進出に向けたリサーチや戦略・戦術の設計、推進 ■本ポジションの魅力：【事業開発もコアミッション】社内に事業開発/Bizdev専任のポジションは存在せず、 Sales・CSがその役割を担っているのがモノグサの組織特徴の一つ。 Biz組織横断で推進されるプロジェクト体制を整備しているため、各プロジェクトへの参画を通して、必然的に事業開発のミッションを担っていただけます。【事業へのオーナーシップ】経営レイヤーとディスカッションしながら、セールスの戦略・戦術の設計に携わることができます。重要顧客との折衝、メンバーマネジメント、組織開発、社内イネーブルメントの構築/推進、他社とのアライアンス検討など、ご自身の職域をフルに広げていただくことができるポジションです。【顧客接点にこだわるプロフェッショナル意識】 Sales組織がまだ数人だった時代から、自社内のイネーブルメントには全員がこだわって取り組んできました。属人的な営業力の集まりでは事業を牽引できる再現性はないと捉え、組織として必要な営業スキルを自らで定義し、その装着に向け全員で真摯に取り組む姿勢は、他組織からの信頼にもつながっています。 ■当社について：私たちは、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 EdTech(エドテック)か？と聞かれると、そうでもあり、それでもありません。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■導入実績は5,000超全国の塾・学校・大手企業で導入されています。直近は、一般企業への導入にも注力しており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。

株式会社ファーストコネクト

【CxO候補】企業・事業全体の戦略立案/事業計画策定

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

北海道札幌市中央区北1条西5‐2　札…

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600万円〜800万円

正社員

「【CxO候補】企業・事業全体の戦略立案/事業計画策定」のポジションの求人です同社のCxO候補の募集です。事業部門（人材紹介／新規事業部門）／Webマーケティング／システムエンジニア／管理部（企画職）いずれかの部署で就業いただきます。まずは、各領域の責任者としてマネジメント業務を中心に推進いただき、実績＆成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引していく立場を担ってほしいと考えています。将来的には代表や各領域の責任者と共に企業／事業全体の戦略立案／事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として各種経営課題に取り組んでいただきます。 ■求められる役割例・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う CxO候補は経営視点を持ちながら事業運営を行うポジションです。会社経営にも携わりながら、各担当する領域において責任を追い、戦略実行していく重要な役割を担っています。北海道ではそういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である同社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。数年後のIPOも目指しており、同社のCxO候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。

株式会社Brightech

【リモート】システムエンジニア(CTO候補)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区外神田2-2-3 住友不…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社は直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売り上げ利益ともに急増中の為、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。そこで、最高技術責任者として、技術開発をリードし、技術的な視点から、経営戦略を考えるCTO候補を募集することになりました。将来的には、経営戦略の意思決定にも直接関与していただけるポジションです。【職務詳細】・テックリード・開発組織の戦略策定・予算管理・組織醸成と評価制度の設計【同ポジションのやりがい】・経営的視点を養える：幹部候補として、経営の意思決定など責任と裁量の大きい業務に取り組むことができます。・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。・出版、不動産、人材、製造など、様々な業種のプロジェクトに携わることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社kikitori

【将来の経営候補】農業領域の新たなインフラを作るCSマネージャー募集

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不…

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600万円〜1000万円

正社員

【関わるサービス】「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農業流通現場における紙の手書きやFAX、電話などのアナログなインフラをアップデートするプラットフォーム『nimaru』という農産物の流通分野特化型SaaSを開発・運営しています。 nimaru：https://www.nimaru.jp/ nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/ ■『nimaru』について国内における農業総産出額は約9兆円に上り、生産された農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きます。しかし多くの流通現場業務は、紙の処理や電話、FAXといったアナログな方法で行われています。その結果、非効率な流通による機会損失やフードロス、人材の流出が深刻な課題となっています。このような課題へのソリューションとして、現場向けDXサービス『nimaru』を提供しています。出荷者と流通事業者間で日々おこなわれる集荷や販売、取引に伴う関係書類の作成などを電話やFAX、手書きといった手段を使うことなく、スマホで手軽にどこででも行えます。【業務内容】弊社の各機能を通した顧客のサクセス実現のため、プレイングマネージャーとしてチームを牽引。経営者から現場のステークホルダーまで、幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ◎主な業務内容マネジメント業務・メンバーマネジメント(コーチング・スキル開発・案件マネジメントなど）お問い合わせ対応・操作方法サポート（電話、メールなど）・ヘルプセンターの構築／対応マニュアルの作成・問い合わせ内容のレポーティング導入支援・利用促進・初期設定サポート・顧客のオンボーディング体制の整備（資料、仕組み等）・ハイタッチメインで、顧客のプロダクトの導入目的に応じた課題設定及び課題解決に向けた利活用促進サポート・担当顧客へのアップセル/クロスセルの促進プロダクト改善施策の提案・顧客要望の収集、整理、開発／営業チームへのフィードバック、サービス改善案提案、プロダクトへの落とし込み ◎主な利用ツール・Slack（コミュニケーション）・Notion（ドキュメント）・Google Workspace（メール、カレンダー、Drive）・hubSpot（顧客情報管理）

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【統括候補_介護経営支援】※東証一部上場グループ/圧倒的国内トップシェア企業

役員・執行役員・CEO、医療・福祉・介護系その他

北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番　…

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600万円〜1000万円

正社員

SMS本社が運営する介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）の一部のディレクションとマネジメントをお任せします。 ■具体的には：・介護事業者向け電話サポート業務や電話外におけるサポート業務のマネジメント・ディレクション業務　?電話サポート業務であるCS部門、電話サポート以外が中心となるアディショナルサポート部門、プロアクティブサポート部門・カイポケ事業における戦略・オペレーションすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み　?SMS本社からの戦略を理解した上でアクションプラン、目線すり合わせを本社と適時実施し、受託業務・受託業務プロセス設計及び実行・KPI管理及び、改善活動の継続的実行・人材マネジメント（配下マネージャー、メンバーの人事評価、指導･育成等）　?リソース採用も含む(契約社員、正社員）

モノグサ株式会社

カスタマーサクセス・事業開発（マネージャー候補）

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

本社（飯田橋オフィス）東京都千代田区…

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600万円〜1100万円

正社員

■職務詳細・カスタマーサクセス組織の戦略・戦術設計、推進・大手顧客向けの活用伴走、活用/アップセル提案・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』・カスタマーサクセス組織のメンバーマネジメント ■事業開発もコアミッション社内に事業開発/Bizdev専任のポジションは存在せず、 Sales・CSがその役割を担っているのがモノグサの組織特徴の一つ。 Biz組織横断で推進されるプロジェクト体制を整備しているため、各プロジェクトへの参画を通して、必然的に事業開発のミッションを担っていただけます。【モノグサCSならではのやりがい】「記憶」にまつわる課題は、教育機関や一般企業問わず、無数に存在しています。しかし、そのほとんどが受け手(学習者)側の自己努力に委ねられており、適切な解決方法や業務フローへの組み込みはこれまで一切注目されてきませんでした。そのため、記憶できるか否かは「個人の才能」のように扱われ、いわばブラックボックス状態にあるのが「記憶」の根本課題と考えています。だからこそモノグサのカスタマーサクセスは、顧客課題を記憶のアプローチから紐解いていき、顧客の経営方針や組織体制に合わせた運用基盤の設計・推進、支援までを広く担い、最終的には経営課題と紐づけた提案を中長期で行っていくことが使命となります。顧客への提供・介在価値の大きさはもちろんのこと、これまで変わらなかった当たり前を変革していく社会的インパクトの大きさも「記憶」という新たなる領域でカスタマーサクセスをするやりがいの一つです。【顧客接点にこだわるプロフェッショナル意識】 CSチームは立ち上げ当初から、自組織内のイネーブルメントに全員がこだわって取り組んできました。属人的な折衝力の集まりでは事業を牽引できる再現性はないと考え、顧客に向き合う上で必要なスキルを自分たちで言語化・定義し、その装着に向けてチーム全員で真摯に取り組む姿勢は、他組織からの信頼にもつながっています。 ※CSチームは、まだ各領域8～10名ずつと少数精鋭の組織です。　ぜひコアメンバーとして一緒に市場づくりをご一緒させてください！

菱明三菱電機機器販売株式会社

【COO候補/秋田市】三菱電機グループ/年収～1,000万円

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

秋田県秋田市旭北錦町1番14号

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800万円〜1000万円

正社員

「【COO候補/秋田市】三菱電機グループ/年収～1,000万円」のポジションの求人です ■事業戦略策定と実行　 ■マーケティング戦略策定と実行　 ■営業部門のマネジメント　他【募集背景】 ■これまで時代を見据えた事業展開を行い事業領域の拡大と代理店機能だけではない技術商社としての付加価値創出をしてきました。　現在代表が既存事業と新規事業をどちらも兼務しておりますが、新規事業により注力する為にも、既存事業の運営と事業戦略の検討を代表と共にお任せできる方を募集します。

株式会社SEVENRICH Accounting

補助金コンサルタント　マネージャー候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区東京都渋谷区桜丘町9-8…

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700万円〜1200万円

正社員

「補助金コンサルタント　マネージャー候補」のポジションの求人です【期待する役割】経営者が使い切れていない補助金・助成金が何かを把握し、活用の最適化を提案する専門家チームです。各補助金申請のプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。また、将来的には補助金のみならずベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。【職務内容】・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務・チームの戦略立案全般（KPI、OKR等）・メンバー育成等のピープルマネジメント業務・業界や統計情報のリサーチ、各種補助金の企画・提案・各種分析フレームワークを用いた事業分析・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート上記以外に、ご本人の志向性に合えば下記業務もお任せしたいと考えております。・事業計画策定支援・KPIやOKRの後方支援・経営企画/FP&A領域の支援【魅力】＊スタートアップ・ベンチャー企業に特化した会計事務所です。会社の成長を左右する重要なフェーズに関わる事ができます。＊人材紹介や不動産仲介、マーケティング等、VC、幅広い事業を展開する、セブンリッチグループの中核を担う会計事務所です。＊コーチングスクールの社割、パーソナルジム無料、連携クリニックあり、書籍購入制度等、バラエティーに富んだ福利厚生メニューがあります。

株式会社kikitori

【将来の経営候補】農業領域の新たなインフラを作るセールスマネージャー募集

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不…

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600万円〜1000万円

正社員

【関わるサービス】「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農業流通現場における紙の手書きやFAX、電話などのアナログなインフラをアップデートするプラットフォーム『nimaru』という農産物の流通分野特化型SaaSを開発・運営しています。 nimaru：https://www.nimaru.jp/ nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/ ■『nimaru』について国内における??農業総産出額は約9兆円に上り、生産された農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きます。しかし多くの流通現場業務は、紙の処理や電話、FAXといったアナログな方法で行われています。その結果、非効率な流通による機会損失やフードロス、人材の流出が深刻な課題となっています。このような課題へのソリューションとして、現場向けDXサービス『nimaru』を提供しています。出荷者と流通事業者間で日々おこなわれる集荷や販売、取引に伴う関係書類の作成などを電話やFAX、手書きといった手段を使うことなく、スマホで手軽にどこででも行えます。 ■導入事例現在では、利用事業者は全国で80社を超え、7,000名以上の生産者を中心とした出荷者に日々活用頂いています。【業務内容】販促活動を通した新規顧客へのサービス導入を目指した戦略策定から、顧客課題の整理・深掘り、提案、成約までの一連の営業活動をプレイングマネージャーとして推進していただきます。 ◎主な業務内容・営業戦略及び戦術の設計・推進・事業策略からKGI／KPIの設計・プレイングマネージャーとしての営業活動・営業オペレーションの構築と改善・メンバーマネジメント(コーチング・スキル開発・案件マネジメントなど） ◎主な利用ツール・Slack（コミュニケーション）・Notion（ドキュメント）・Google Workspace（メール、カレンダー、Drive）・hubSpot（顧客情報管理）

レバレジーズ株式会社

事業企画・責任者候補／レバテック

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラ…

￥

800万円〜1200万円

正社員

レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズであり、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 ◎レバテック事業について「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、「ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォーム」を目指しています。 IT人材50万人のキャリアデータ、1万を超える開発組織データを武器に、人と組織を「増やす」「伸ばす」「繋げる」の3領域全てにおいて、No.1のサービスを創造し、IT領域のHRプラットフォームを実現していきます。

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