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検索結果: 12,477件(1〜20件を表示)
イオンネクスト株式会社
リスクマネジメントが中心の【管理部門スタッフ】◇年休125日
法務、経営企画、組織・人事コンサルタント
【 本社 】 千葉県千葉市美浜区中瀬1…
400万円〜650万円
正社員
【イオングループ肝入りの新事業！】個人情報保護、災害対策など、さまざまなリスクマネジメント業務をお任せします。※将来のマネージャー候補！ 全社的なリスクマネジメント業務 └規定管理、運用、会議の運営 配送拠点におけるリスク管理業務 防火や防災管理に関する取り組み 個人情報保護に関する取り組み 各種関連文書作成や管理 ほか 起こりうるさまざまなトラブルを想定、 現場の意見なども参考にしながら リスクの回避方法を周知します。 仕事のポイントは？ 事業拡大中！先手を打つ行動力がカギ CFCや配送の中継地点を増やし、 徐々にエリアを拡大しています。 そのためリスクマネジメントに関する 業務もその都度、最善の策を考え 進めていくことが求められます。 この仕事では、変化に合わせて物事を進めながら リスクに先回りしていく力がいちばん求められます。
社会福祉法人恩賜財団済生会
【総合職（経営企画・購買・人事等）】年休120日★賞与4.8ヵ月分
人事、人事・総務・法務系その他、経営企画
【県外転勤なし！滋賀に根付いて活躍でき…
400万円〜550万円
正社員
《抜群の安定基盤で将来も安心！》◆経営企画・購買・人事など様々な業務を通じて、病院運営を支えます！ ◆キャリアアップも目指せます 経営層に近い立場で病院経営を支えます。 一つの部署だけでなく、 適性に応じて様々な部署を 経験していただきます。 ※業務の一部からチャレンジできるので ご安心ください◎ 経営企画 購買資材 人事 医療事務 情報システム 地域連携 など ＼組織の成長に貢献できるポジションです／ 働きやすさを重視 職員全員が満足できるよう、 働きやすい環境をしっかり整備！ ◆年間休日120日以上 ◆県外転勤なし ◆有給取得平均日数10.5日 ◆その他、休日休暇も充実 私生活の時間も十分に確保でき、 安心して長く働ける職場です。
ＰＷＭ日本証券株式会社
＊業界未経験歓迎【財務経理】経験を活かしてキャリアアップも
経理、財務、会計・税務
【転勤なし／好アクセスの「港区」オフィ…
350万円〜700万円
正社員
仕訳入力から入出金管理、決算業務に至るまで、幅広い経理業務をお任せ！＊まずはできる業務から＊ゆくゆくは管理会計や税務業務に挑戦できる環境！ ◆仕訳入力 ◆入出金・債権債務管理 ◆請求書作成・経費精算 ◆決算業務（日次・月次・年次） ◆金融庁向けのレポート作成 など 会計ソフトは勘定奉行を使用。 金融機関ならではの、日次決算や金融庁向けのレポート作成業務もあります。 ※決算時期でも残業は月5時間を超えることはありません。 ＼魅力POINT！／ ★業務効率化を進めています！ 生産性向上に向けた業務フローの見直しや新しいシステム導入を検討しています。よりよい業務環境に向けた意見やアイデアがあれば大歓迎！ ★幅広い業務経験が積める！ 将来的には税務業務の内製化や管理会計にも力を入れていきたいと考えており、あらゆる業務に挑戦できる環境です。
株式会社タカシンホールディングス
グループの未来を創る【経営企画職】◎転勤なし
企画・マーケティング系その他、経営企画
本社 青森県平川市町居稲村193ー1 …
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正社員
マーケティング・分析、経営計画、新卒や即戦力の経験者といった人材獲得・育成、広報活動など幅広い活動に関わって頂きます ■グループの経営状況の把握（データ収集・分析） ■経営計画の立案 ■新卒採用、即戦力の経験者採用 ■人材育成（研修の企画・運営、評価の実施） ■宣伝・広報活動 ■各機関・企業からの問い合わせ、見学対応 など、幅広く経験いただきます。 グループの発展を支える、やりがいのある仕事です！
手間いらず株式会社
経営推進担当 年間休日120日以上
法務、経営企画
東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿N…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 経営企画室が担っているのは ・法務・内部統制・内部監査・IR・広報（プレスリリース作成） となっています。最初はマネージャーの指示のもと、様々な業務に取り組んでいただきますが、あなたのキャリアの方向性に合わせて様々な専門領域へとシフトが可能です。 【職務詳細】 ＜法務＞ ・契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） ・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） ・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 ＜IR＞ ・株主総会の主管運営 ・開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 ・決算説明、サステナビリティ ・リサーチ、株式配当実務 ＜その他＞ ・内部統制、内部監査 ・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジー・ウエイズ
未経験でも採用のプロに！？新卒採用支援をする【総合職】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、企画・マーケティング系そ
【繁忙期（出張継続期）以外はワーケーシ…
300万円〜600万円
正社員
【ネットワークを広げ、人間力も磨ける！】企業と学生を繋ぐための、データ分析や企画の立案、セミナーの集客まで幅広く担当していただきます。 企業が優秀な理系学生を採用するための採用戦略活動にトータルに携わります。 適性に応じて、下記業務をお任せします！ ・企業の採用ニーズのヒアリング ・学生へのアプローチ、学生スタッフの指導 ・イベント、セミナーの企画運営 ・クライアント対応 ・データ取得・分析・フィードバック ・各種資料作成 収入・ポジション・スキル、すべて上げられます。 当社のグループ企業のリソースを活用しながらビジネスエキスパートになり短期で幹部登用も可能。 希望と適性次第では、将来の代表候補として、起業を経ずトップを目指せます。 無論求める責任や結果のハードルは高いかもしれませんが、得られる経験は大きなものになるはず。 大きな夢に向かって羽ばたいてみませんか？
株式会社クラウン・パッケージ
レア求人！新部署のコアを担う【法務】*賞与5.7ヶ月分*年休120日
総務、法務、経理
本社／愛知県小牧市小針三丁目67番地 …
350万円〜450万円
正社員
【法務部の立ち上げメンバー】契約書のチェックや取引先との折衝、各種法対応などを担当★経験者の方は裁量をもって活躍★未経験の方はじっくり成長！ 契約書や法定書類の作成・チェック 取引先との契約条件の確認・折衝 各種法対応 コンプライアンスに関する社内啓蒙 不動産登記手続き 社内の相談対応 など 必要に応じて、大手事務所の顧問弁護士に相談して対応します。取引先との契約締結にあたって、営業に同行することもあります。 新部署立ち上げ⇒キャリアパスが大きく広がります 30代で事業所長や執行役員に抜擢した例もあるくらい、フェアな評価によって活躍に報い、昇給昇格に反映しています。 さらに、法務では新部署立ち上げを見据え、組織を課から部へ強化・拡大する計画です。今回加わるあなたは、新たな法務部のキーパーソン。スピーディなキャリアアップを目指せます！
株式会社マネジメントサービスセンター
内勤営業◆北海道勤務で転勤なし☆創業50年以上の安定企業でカスタマーサクセス挑戦!!
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒…
450万円〜500万円
正社員
【カスタマーサクセス（内勤営業）】 顧客の人事戦略実現に向けサポートをする人事コンサルティング企業での、内勤営業のお仕事です。 ＜具体的には＞ 既存クライアントの継続案件に対し、顧客フォローをお任せします。 北海道と東北エリアで実施される研修や昇進昇格試験の実施に向け、社内外を含む手配業務、関係各所へ依頼・指示連絡を行っていただきます。 毎年発注いただく案件を滞りなく運営できるよう、過去データを基に、的確に確認・手配できることが重視されます。 ※サービス手配の際に社内外含めて折衝は発生します。 ※メール、電話、オンラインを想定しております。 ＜当ポジションのミッション＞ 営業がより新規開拓や既存顧客への企画・提案に時間を費やすための募集です。 毎年同じご依頼をいただくお客様との信頼が置かれるポジションのため、過去データから「正確に」情報を把握し、 同じようにサービス提供が出来ることが第一のミッションです。 既存クライアントのフォローをベースにゆくゆくはクライアントの課題抽出・提案業務も担当いただきます。 ＜働き方について＞ ■出社とリモートワークのハイブリット型の働き方となります。 フレックスタイムも活用可能ですが、研修対応で会議室等に早朝や夕方に対応いただくこともあります。 ■新規開拓の数字目標は持たず、既存クライアントの毎年の定例案件を滞りなく運営していく業務となります。 雑務、営業サポート的な業務も含まれます。 【職場環境】従業員全体人数：215名／組織構成：営業2名（30代、40代男性）、サポート1名 【募集背景】増員 【入社後の流れ】北日本営業所(札幌市)にて育成を行います。東京に同様の業務を行っているメンバーがメンターとしてサポートします。 【教育制度】社内研修制度有り。また、受注企業の研修現場にサポートとして参加する機会も多く、自社プログラムを実体験できる場合もあります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
*日立グループ 【法務】契約／訴訟・紛争／会社法など幅広く担当
法務、知財、特許
本社：東京都千代田区外神田一丁目5番1…
500万円〜950万円
正社員
法務業務（契約関係、訴訟・紛争案件対応）／会社法関係業務／コンプライアンス業務／文書業務など（経験及び適性に応じ決定） 【1】法務業務 ・契約関係 ・訴訟・紛争案件対応 ・上記以外の法務相談への対応 【2】会社法関係業務（取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続等） 【3】コンプライアンス業務（(日立グループのコンプライアンスルール・施策)の浸透、内部通報対応） 【4】文書業務(会社規則の管理など） 仕事内容の詳細 ・契約関係業務 ⇒各種契約案の作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成、覚書・付属契約の確認などを担当 ・訴訟・紛争案件対応 ⇒国内案件を中心に、海外案件もあり ・会社法関係業務 ⇒取締役会、株主総会事務局 ・コンプライアンス業務 ⇒コンプライアンスプログラム
非公開
【FFS理論 x 組織コンサルタント】人事コンサルタント（マネージャー/コンサルタント）
組織・人事コンサルタント
東京都 リモートワーク 一部リモート…
800万円〜1200万円
正社員
「問題は日々多いが、何が課題になのかがわからない」「マネジメントをどうにかしたいが何から手をつけたらいいかわからない」と組織における悩むを抱える顧客の人事・事業責任者・経営に対して、 ①FFSの個性データと評価などの人事データを組み合わせて分析 ②クライアントの組織課題を的確に捉える ③分析結果をもとにした提案・起案（コンサルテーション） ④具体的な施策の実行支援 を行います。 今回は、①～③を中心に、特にエンプラ顧客や中小企業の経営者に向けたコンサルテーションをしていただくポジションとなります。 【HRシェルパとは】 人事および組織開発領域のプロフェッショナルとしてクライアントと対等な関係を築くことはもちろん、理想としては社外CHROとしての役割を担えるくらいの期待感と価値を提供できる状態を目指していける方を求めています。 【組織体制】 HR領域と一言でいっても得意不得意領域はあるので、relate社内はもちろん、社外の協力パートナーとも補完し合いながらクライアント企業における経営戦略の実行力が高い組織づくりを行っていきましょう。 個性や関係性をデザインする会社なので、社内においても強みで尊敬され弱みで愛されるような個があるがまま活かせるチームワークを心がけています。 【入社後の流れ】 ▼入社～6ヶ月程度： 既存顧客を引き継ぎ、FFSサーベイを活用したデータ分析、研修の企画・運営を担当いただきます。各社ごとに異なる組織課題と、それに対するFFS理論の活用方法を”自分の言葉”で語れるようになるのが目指す状態です。 ▼6ヶ月～1年程度 既存顧客への提供価値をさらに深く、広く、高くしていただきつつ、より多くの顧客に届けるための活動もしていただきます。具体的にはマーケリードに対するSDR活動から、受注・納品・伴走支援まで一貫して担当いただきます。 ▼1年以降 新規・既存どちらの顧客にも価値を届ける経験をもとに、さまざまなキャリアの選択肢をご用意できます。例えば、FFSを活用したSaaSプロダクトの事業開発・PdM、自組織のイネーブルメント、顧客の課題に応じたサービス開発など。ご経験や志向性、事業状況によって最も最適なキャリア選択を模索させてください。
非公開
【FFS理論 x 組織コンサルタント】人事コンサルタント（リーディングプレイヤー）
組織・人事コンサルタント
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜900万円
正社員
「問題は日々多いが、何が課題になのかがわからない」「マネジメントをどうにかしたいが何から手をつけたらいいかわからない」と組織における悩むを抱える顧客の人事・事業責任者・経営に対して、 1)FFSの個性データと評価などの人事データを組み合わせて分析 2)クライアントの組織課題を的確に捉える 3)分析結果をもとにした提案・起案（コンサルテーション） 4)具体的な施策の実行支援 を行います。 今回のポジションでは、②③を中心にお任せしたいと考えております。 【HRシェルパとは】 人事および組織開発領域のプロフェッショナルとしてクライアントと対等な関係を築くことはもちろん、理想としては社外CHROとしての役割を担えるくらいの期待感と価値を提供できる状態を目指していける方を求めています。 【組織体制】 HR領域と一言でいっても得意不得意領域はあるので、relate社内はもちろん、社外の協力パートナーとも補完し合いながらクライアント企業における経営戦略の実行力が高い組織づくりを行っていきましょう。 個性や関係性をデザインする会社なので、社内においても強みで尊敬され弱みで愛されるような個があるがまま活かせるチームワークを心がけています。 【入社後の流れ】 ▼入社～6ヶ月程度： 既存顧客を引き継ぎ、FFSサーベイを活用したデータ分析、研修の企画・運営を担当いただきます。各社ごとに異なる組織課題と、それに対するFFS理論の活用方法を”自分の言葉”で語れるようになるのが目指す状態です。 ▼6ヶ月～1年程度 既存顧客への提供価値をさらに深く、広く、高くしていただきつつ、より多くの顧客に届けるための活動もしていただきます。具体的にはマーケリードに対するSDR活動から、受注・納品・伴走支援まで一貫して担当いただきます。 ▼1年以降 新規・既存どちらの顧客にも価値を届ける経験をもとに、さまざまなキャリアの選択肢をご用意できます。例えば、FFSを活用したSaaSプロダクトの事業開発・PdM、自組織のイネーブルメント、顧客の課題に応じたサービス開発など。ご経験や志向性、事業状況によって最も最適なキャリア選択を模索させてください。
株式会社DDE FINTECH HOLIDING
法務*残業少なめ*月給38万円～*住宅手当最大5万円＆宅配食あり*新オフィス
法務、知財、特許
東京都港区台場2-3-5 台場ガーデン…
500万円〜750万円
正社員
◆業界未経験OK！◆土日祝休み＆年休120日以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆ランチの宅配弁当あり◆月給38万円～◆前職給与保証あり ◎AIやブロックチェーンなどの最先端技術を活用したビジネスを行っている当社にて、法務を担当いただきます。 通常の業務に加え、社内DX化推進など、幅広い業務に携わることができます。 ＊具体的な仕事内容＊ ・契約書関連の仕事（主な業務） ・各種契約書（秘密保持や業務委託など）のチェックと作成 ・契約内容の法的確認と修正提案＆保管と管理 ・社内からの法律相談への対応 ・弁護士とのやりとりをサポート ・契約書の雛形づくりと管理 ・その他、法務部の事務作業のお手伝い ＊まずは経験に応じた仕事からお任せ！＊ ・経験に応じて段階的に業務をお任せしますので、安心して成長できる環境です◎ ＊多様なキャリアステップもご用意＊ ・将来的には法務シニアマネージャーへのキャリアアップも可能 【シニアマネージャーでは…】 ・新規事業や新サービスに関する法的リスクの分析と、解決策の提案 ・事業部門からの法務相談への対応 ・コンプライアンス体制の構築・推進 など経営陣や各部門責任者との対応もお任せ。 ゆくゆくは、法務チームのマネジメントもお任せします！ ＊DX化とは？＊ DX化とは、社内の業務をデジタル技術で効率化し、無駄な作業を減らすことです。 社員一人ひとりが働きやすく、本来の業務に集中できる環境を整えていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間（3～6カ月）中の雇用形態に差異はありません
アイニコグループ株式会社
DXコンサルタント＜設立18年、年平均売上成長率120％の成長企業／社員満足度94％！＞
組織・人事コンサルタント
奈良県奈良市右京1丁目3-4サンタウン…
400万円〜700万円
正社員
【仕事内容】 当社が独自に培った働きがい向上のための仕組みづくりノウハウを、研修サービスとして日本全国の企業様に提供していただきます。 【業務詳細】 仕組みづくり研修の集客施策の実行 上記研修に関するオンライン商談 上記研修の講師 研修後のオンラインフォロー 日本全国への出張があります。月あたり2～3回ペースです。通常1回あたり、2日間～3日間の出張。 移動のため休日が変則的になることもあります。この出張に対応できることが必須条件となります。 【身につくスキル】 日本全国の企業にむけて、働きがい向上のための研修を提供していきます。 プレゼンテーション能力・コミュニケーション能力・課題解決能力・ＤＸのスキルも身につきます。 アイニコで働く魅力Point！ ＼挑戦と成長が実感できる環境！／ アイニコグループでは、能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。 年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば早期のキャリアアップも可能です。 実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍しています！ キャリアパスも明確で、【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、 成長に応じて段階的なステップアップが可能です。 ＼教育体制も万全！／ ITを活用して教育体制の仕組みづくりを徹底しています。 同じミスを二度と繰り返さないという考え方の元、ミスが起こった際には 全社で再発防止のための「仕組みづくり会議」が開かれるなど、学びと改善の文化が根づいています。 中途入社の方にも安心してスタートいただけるよう、入社後半年間で3回の全体研修を実施しています。 ＼奈良県着工棟数No.1・成長企業で活躍！／ 奈良県での着工棟数No.1の実績を誇り、働きがいのある会社ランキング（GPTW）では中規模部門TOP40にも選出されました。 社内の仕組化レベルは非常に高く、DXコンサルとして他社に提供できるほどの体制が整っています。 ここまで綿密に仕組化に取り組んでいる企業は稀少です。
非公開
労務コンサルタント／プレイングマネージャー
組織・人事コンサルタント
愛知県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜700万円
正社員
給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ▼給与計算チーム ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ▼コンサルチーム ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。
非公開
人事労務コンサルタント(プレイングマネージャー候補)
組織・人事コンサルタント
大阪府 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜700万円
正社員
人事労務コンサルタント(プレイングマネージャー候補)として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算 ・入退職手続き ・労務顧問業務 ・就業規則、社内ルール改定 ・助成金申請 ・人事労務DX構築、運用支援 等
株式会社日本経営
【福岡】人事コンサルタント/管理職候補
組織・人事コンサルタント
福岡県 福岡市博多区博多駅南１丁目10…
600万円〜900万円
正社員
「【福岡】人事コンサルタント/管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様） 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 ＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
税理士法人いぶき会計
労務コンサルタント【豊島区】年収～800万円/年休126日/フレックスタイム制など自由な働き方が特徴
組織・人事コンサルタント
東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚…
700万円〜800万円
正社員
労務コンサルタント(管理職候補)として、当社のクライアントに対して下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 ・労働、社会保険手続 等 【働く環境/募集背景】 現在の代表の後継者として、労務グループをけん引して頂けるメンバーを募集することとなりました。 労務コンサルチームは、ユニット制（ユニット部長1名/ユニットリーダー1名/メンバー1～2名）を導入していることから、所内の人間関係は良好で、事務所全体が一丸となって働いております。テレワークやフレックス制も導入しており、有給も取りやすい雰囲気であり多様な働き方が特徴の事務所です。 【企業紹介】 当事務所は2013年の開業以来、お客様の信頼を重ねて順調に成長しており、2018年には社会保険労務士事務所を併設してニーズへの対応力を強化し、2021年9月に法人化を果たしました。 また、多種多様なお客様のニーズに合わせてきめ細かなサービスを提供し、併設した社労士事務所と共に税務と労務の両軸でお客様をサポートしています。 特に創業支援・ベンチャーサポートに強みを持っており、スタートアップから上場準備まで至った会社もあります。お客様の悩みを解消して一歩ずつ前進することの楽しさを持って業務に取り組んで頂けます。 創業時から信頼頂いているお客様も多く、新規顧客の95％がお客様からの紹介となっております。
NEL株式会社
法務 ※転勤なし
法務、経営企画
東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…
450万円〜650万円
正社員
■ミッション 1）事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域を牽引していただきたいです - 事業戦略／組織戦略の立案および実行サポート 2）IPOに耐えうる組織構築のため、社内システムの整備を実施しながらも事業推進にもコミットしていただける方を募集いたします。 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務など ■主な業務内容 - 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート、体制構築 - 契約書・規約の審査・作成・レビュー、契約管理 - 押印、契約管理等の事務業務 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務 【募集背景】 事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。 法務業務を行いながら、経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社山陰合同銀行
人事コンサルタント（マネージャー）
組織・人事コンサルタント
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1000万円
正社員
「人事コンサルタント（マネージャー）」のポジションの求人です 同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます ・経営戦略、事業戦略、組織、人事戦略の立案支援、実行支援 ・グループ企画の統合、合併、分割時の人事戦略立案、運営、実行支援 ・人事制度の設計（等級制度、評価制度、報酬制度など） ・人事制度の運用、実行支援 ・キャリア開発、研修プログラムの設計及び実行支援 ・各種研修の設計および実施 【担当部署】 法人営業部 ※配置換：あり
株式会社日本経営
【大阪】人事コンサルタント／管理職候補
組織・人事コンサルタント
大阪府 豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル
600万円〜900万円
正社員
「【大阪】人事コンサルタント／管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様） 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 ＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
