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検索結果: 13,777件(1261〜1280件を表示)

新日本製薬株式会社

【福岡】経営企画課・責任者候補／国内NO.１製品

経営企画

福岡県福岡市中央区大手門1-4-7（…

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650万円〜900万円

正社員

「【福岡】経営企画課・責任者候補／国内NO.１製品」のポジションの求人です【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】 ■採用背景：2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。【具体的には】 ■各事業部の『予算統制』『予算策定』 ■経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営 ■メンバーマネジメント【キャリアイメージ】成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。当社のモデル年収は部長「800万～1,100万」、次長「700万～900万」です。【組織構成】部長以下メンバー7名【教育研修・入社後のイメージ】配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。【求める人物像】 ◎ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方 ◎上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方 ◎変化に強く柔軟な思考ができる方 ◎新日本製薬のパーパスに共感する方 ◎管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方 ◎業務推進力、他部署との調整力のある方

株式会社エステム建築事務所

業界優位の【人材紹介コンサルタント】既存深耕営業※未経験OK

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスク…

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400万円〜700万円

正社員

建築業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。顧客構成は既存が8割。一社ずつ腰を据えてお客様と向き合う営業スタイルです求人企業開拓のための営業活動（飛込訪問はありません） ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理　など ※スケジュール調整は個人の裁量に任せています。業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。

株式会社MatchboxTechnologies

【東京本部・千代田区】経営企画IPOを目指し採用中

経営企画

東京都千代田区神田錦町3-4-2 …

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650万円〜1000万円

正社員

「【東京本部・千代田区】経営企画★IPOを目指し採用中」のポジションの求人ですプロダクト「matchbox」の戦略立案、実行を推進、上流の段階から中心となってプロジェクトを進めていく仕事をお任せします。プロダクトのローンチ前後を含むライフサイクル全体に関わり、魅力的なプロダクトを生み出して顧客満足度や利益を最大化を行っていただくうえで、具体的には次のような業務をお願いしたいと考えています。【具体的には】・プロダクト戦略の立案・プロダクト開発の進行管理・マーケティング戦略の立案・ユーザーからのフィードバックによるプロダクトの改善・改良【募集背景】弊社の事業成長を支えるコーポレート部門は、経理財務、人事労務、総務、情報システム、経営企画と分かれています。今回の募集では経営企画において、組織強化をするために広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを募集しております。経営企画担当として、経営メンバーと共に、経営課題の解決に取り組んでいただきます。ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募お待ちしています！【仕事の魅力】・事業成長している環境下で幅広くチャレンジできる・経営陣との距離の近さ・ IPO準備を進めているのでスキルアップできる

非公開

工場長候補

経営企画

福井県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜800万円

正社員

工場マネジメントを行い、生産性向上、人材育成に努めていただきます。現在、工場長は専務が兼務しており、まずは専務と連携しながら工場のマネジメントを担っていただき、徐々に独り立ちを目指していただきます。大手企業との取引増により近年急成長・急拡大しており、同社他工場とも連携しながら、全体最適化を図っていただきます。 <<工場長業務例>> ◎製造工程の安定稼働、目標原価達成に向けた改善活動 ◎新商品立上げや新規設備導入時の導入責任者 ◎治具の作成 ◎顧客図面に基づいての作業指示書等の作成 ◎製造スタッフの育成、指導 ◎設備メンテナンス ◎製造管理業務 ◎各部署間の連携体制の確立 ◎既存得意先、仕入先との受発注に関する円滑な関係構築　など

株式会社サイバーレコード

【熊本】ポジションサーチ（管理職）　※年収600万円以上

管理職(営業)、経営企画

熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】これまでのご経験や知見を活かし、組織の成長はもちろん、同社事業マーケットの拡大を担っていただける方を募集します。【想定ポジション】※各ポジション管理職 ■経営（経営企画、事業管理、新規事業推進、経理、人事、システムなど） ■営業（リーダー～マネジメントクラスまで） ■アカウント担当（プロジェクト管理） ■EC関連 ■その他、ECや物販、ふるさと納税や自治体向け事業に関わるポジションをご案内予定【キャリアパス】 ◎現在、同社グループは毎年数十名単位で増員しており、さらに5年以内に売上5倍超の成長へ向けて、事業を急加速しています。 ◎今後、マネジメントや経営ポジションも今以上に必要となります。 ◎スペシャリスト志向／マネジメント志向、いずれの方にもポジションをご用意できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

西本Wismettacホールディングス株式会社

CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバー　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号　…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】 CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバーとして、室長を補完し、以下業務を担って頂きます。【職務詳細】・中長期戦略の策定を促進するための支援（市場調査、戦略オプション検討など）・効果的な意思決定を促進するための支援（分析、資料作成など）・戦略的イニシアチブの実行推進（本社内、海外子会社との調整、進捗管理など）・CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援（社内外主要会議への参加、各部門との調整など）・その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任（自部門含め）し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理・長期的には、マネージメントメンバーとして、海外リージョンや海外グループ子会社への海外赴任等の可能性もあり【Corporate HQについて】 Global CEO直下の組織で、Global CEO、社長、副社長の執行補佐機関として、グループ全体の中長期戦略／計画の策定、各種主要施策の策定と実行ならびに実行支援、業績および各種施策／課題対応の執行状況の進捗確認などを行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

丸千千代田水産株式会社

経営企画　

会計・税務、経営企画

東京都江東区豊洲6-6-2　東京都中央…

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550万円〜700万円

正社員

＜同社について＞豊洲市場内での水産物及び加工食品の卸売会社です。全国各地の生産者と仲卸業者・売買参加者との間に立ち、商品の適正な価格と量を決めていく役割を持った会社です。仕入先1,700社、販売先800社合わせて約2,500社とのネットワークを活かし、現在の取扱いアイテム数は約55,000点を誇っています。【職務概要】経営コンサル出身の室長のもとで、同社の経営計画策定にむけた市場調査・競合分析・計画策定だけでなく、各部署における経営計画の実行をお任せします。【職務詳細】・経営計画策定にむけた市場調査・競合分析・計画策定・予算策定の支援、レビュー・経営計画実行のための各部署への支援・競合分析、予実分析等に基づいた経営改善の提案・社長室所管の経営会議の運営、補佐・その他、社長の特命事項の実行社長直轄の部署で、将来の幹部候補として活躍いただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バイウィル

【東京：リモート】GXシニアコンサルタント　※年収800万円以上

経営企画、経営コンサルタント

東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、　主力団体や市場動向などの調査・調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラル　セオリー」の構築・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、　省庁への政策提言　などの業務をお任せしています。【職務詳細】・各種調査（国内外のニュース、規制やガイドライン、　　　　　　　主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査）・日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、　及び地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ　（算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット）設計・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング・コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営・関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ ★真摯にストイックに学ぶ意欲と、それを分かりやすく説得的に　アウトプットすることを心がけている方がマッチします！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

電気興業株式会社

経営企画　※年収600万円以上

IR、経営企画

住所〒135-0061　東京都江東区豊…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営企画およびIR担当として業務に従事いただきます。【職務詳細】【経営企画業務】・事業戦略、財務戦略・中・長期経営計画の立案、進捗管理・経営上必要な調査、分析および折衝・サステナビリティ経営の推進に向けた業務　等【IR業務】・IRイベントの企画、実施（決算説明会、機関投資家とのミーティング）・IRツールの制作（決算説明会資料、株主通信等）・経営層へのレポーティング・リレーション構築、強化に向けたIR戦略の検討、立案、実行　等「募集背景」 ■経営企画、事業戦略立案およびIR業務増強のため即戦力の採用 ■国内・海外の多くの資本市場参加者への情報発信・コミュニケーションを通じて、長期的に投資家とのリレーションを構築し、同社の適正な企業価値の向上を図る【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スパイダープラス株式会社

■経営企画(チームリーダー～マネジャー候補)■まだまだ進んでいない建設業のDX化へ尽力している会社

経営企画

【勤務地】東京都港区【最寄駅】東…

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650万円〜1300万円

正社員

【担当業務】経営企画(チームリーダー～マネジャー候補) 【業務内容】 CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。～定量データに関わる以下の業務～〇計画・予測(Planning&Forecasting):全社・事業別の中期経営計画・年度予算の　策定プロセスの主導、ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動〇レポーティング・分析(Reporting&Analysis):経営管理インフラの構築・整備、　月次・四半期の予実差異分析及び経営陣へのレポーティング資料作成、　主要KPIの設計・モニタリング、新規事業・投資案件に関するROI分析及び　財務モデリング、開示業務〇ビジネスパートナー(Business Partner):事業戦略の策定と実行を支援、　全社的プロジェクトへの参画、M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理〇チームマネジメント(People Management):組織運営、人材育成～組織体制(2025年7月現在)～部長1名、エキスパートメンバー2名、アシスタントスタッフ1名 ■CFO直下のリーダー～マネジャー候補ポジションで経営企画をお任せ! 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。たとえば・・・全社・事業別の中期経営計画・年度予算の策定プロセスの主導、ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動、経営管理インフラの構築・整備、月次・四半期の予実差異分析及び経営陣へのレポーティング資料作成、事業戦略の策定と実行を支援、全社的プロジェクトへの参画、 M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理など。経営企画(FP&A)チームリーダー～マネージャー候補としてご活躍いただきます!

非公開

本社管理部

経営企画

新潟県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜800万円

正社員

管理部門（総務人事及び財務経理）の責任者として、管理部門6～7名を管理・マネジメントしていただきます。詳しくは、下記業務を行っていただきます。 <<具体的な業務内容>> 【総務関連業務】 ◆月次・期末決算の対応など、総務・経理の日常業務の管理・支援 ◆採用活動（新卒・中途・欠員募集）と人事評価制度設計 ◆安全衛生委員会の管理・運営と改善業務 ◆その他、総務・経理の日常業務の管理・支援【改革業務】 ◆運用ルールや諸規定の見直し・提案 ◆会社方針や社内制度の周知・発信 ◆その他、課題に関わる主体的な改善施策提案および施策遂行

株式会社ベガコーポレーション

【福岡市】社内BPR推進担当

経営企画

福岡県福岡市博多区祇園町7-20　博…

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700万円〜900万円

正社員

「【福岡市】社内BPR推進担当」のポジションの求人ですベガコーポレーションの中核を担う事業推進部において、商品開発を中心とした業務プロセスの全社横断的な改善（BPR）を推進するポジションです。D2Cモデルならではのスピード感と、部門横断の連携が求められる環境において、業務プロセスの最適化と継続的改善を通じて、事業計画達成を支える役割を担っていただきます。既存の延長線上の単なる改善提案ではなく、経営課題を解決するためのあるべき姿を描き、データに裏付けされた仮説立案を提案し、改革リーダーとして実行フェーズまでの推進リードしていただくことを大いに期待しています。 ■商品開発業務におけるプロセス改善の企画 ■部門横断的なヒアリングと課題抽出・要件整理 ■プロジェクトの設計・マネジメント ■改善策のドキュメント化と社内展開 ■企画・立案した業務フローの実行（必要に応じて内部監査や法務といった管理部門と連携）＜募集背景＞同社では、家具・インテリア領域におけるD2Cモデルを軸に、商品開発から販売、カスタマーサポートまでを一気通貫で自社運営しています。その中核を担う商品開発プロセスにおいて、組織や従来のやり方にとらわれた非効率なオペレーションが課題となっており、抜本的な見直しが必要なフェーズを迎えています。現在は、各部門の枠組みに沿って業務が進められているため、情報や責任範囲が分断され、無駄な工数・タイムロスが発生しています。業務効率やスピードを重視するEC業界においては致命的なボトルネックであり、事業成長に直結するプロセス変革が急務です。そのため今回、事業推進部を母体として、商品開発領域を中心に社内のオペレーション全体をゼロベースで再構築する人材を募集いたします。理想は、現状にとらわれず俯瞰的にプロセスを再設計し、業務改革をリードできる方ですが、現場で手を動かしながら改善提案を積み重ねてきた実務経験者も歓迎します。社内コンサルのような立ち位置で、課題の可視化から改善施策の立案・実行までを一貫して担っていただきたいと考えています。現在、Slackやスプレッドシートを中心としたアナログな運用が業務の主流であり、本来であれば業務システム化すべき領域も多く残されています。今後は、業務効率だけでなく属人性の排除や再現性のあ…

非公開

【法務】急成長フェーズの立ち上げポジション│裁量権大◎

法務

〈勤務地〉東京都港区東⿇布転勤なし…

￥

800万円〜1100万円

正社員

▶さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、法務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた契約書チェック業務の分離と、ガバナンス強化を目的とし＜法務部の立ち上げ責任者（課長クラス）＞としてご活躍いただける方を募集します。 ■ミッション・法務部の立ち上げと体制構築・契約リスクの予防・統制による経営基盤の強化 ■業務内容・各種契約書のレビュー（売買契約書／業務委託契約／秘密保持契約など）・法務部のルール・運用フローの設計・構築・クレーム・トラブル対応（法的対応・訴訟対応を含む）・他部署との連携・法務相談対応

非公開

【川崎】管理本部長候補　※業績好調/上場子会社

経営企画

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜800万円

正社員

【募集背景/ミッション】現部長の後任として人事総務業務を中心に管理本部全体のマネジメントをお任せします。 ※業務量としては総務：経理＝7：3のイメージで、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。親会社（テクノフレックス）や社長からの質問や要望に対し迅速な対応が求められることも多く、経営的な思考を養い、活かしながら業務遂行いただきます。管理本部長として、待ち仕事ではなく、会社の方向性を理解し主体的に行動していただくことがミッションです。【具体的には】 ■人事総務業務・労務管理全般・採用業務・人事査定・就業規則、人事管理規定の見直し、運用・教育関連業務・契約管理（契約関係全般）・経営者向けの資料作成・Ｊ−ＳＯＸ対応 ■経理・財務業務・入出金、売上、原価等の伝票作成・手形帳、売上帳等の帳簿記入、および会計ソフト（勘定奉行）への入力・工事現場の出来高確認、請求書の発行・原価の集計、支払通知書の発送、入金確認、各業者への支払業務・小口現金管理、従業員の立替経費精算・給与計算 ※経理実務についてはメンバーの方がほぼ一人で担えるほどの実務レベルのため、承認業務や少々のサポート業務となります。【組織構成】管理部/3名（30～60代）【魅力】 ■組織構成上、総務人事と経理が集約された形となっていますので、人事・経理と幅広く管掌することができます。また、部長候補としての採用となりますので、キャリアアップが可能なポジションとなります。 ■経営層との距離も非常に近く、将来的に経営に携われる可能性もございます。 ■同社は2017年にテクノフレックス（400名規模）のグループ会社に仲間入りをし、管工事・消防施設工事の施工会社として中核企業への成長を期待されています。 ■テクノフレックスグループの中でも業績をけん引する利益率の高さが特徴であり、スーパーゼネコンをはじめとして業界内で強固なネットワークを有していることから知名度も高く、大型案件も受注しています。 ■堅調に成長を続ける同社にて管理本部長として部のマネジメントや経営への参画など、大きなやりがい・面白みを感じていただける環境がございます。

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経営企画、業績管理担当【プライム上場IIJグループ】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

■仕事の内容経営企画部に所属し、業績管理業務および事業予算策定をメインとし、経営データを取得しながら分析と提案を一緒に実行していただきます。・月次の役員向け業績状況報告作成・報告（予測まで実施する）・事業予算策定（方針および業績予算）と社内向け説明資料作成・事業計画策定、中期経営計画策定・上記に伴う会議体の運営・上記の他、同部署の持つ業務（総務・広報）への協力 ■募集背景業務拡大に伴う増員募集 ■部署構成経営企画部　9名（含む経営企画部長）部の業務には、「社内広報」「総務」「秘書」が含まれており、兼業体制を敷いている事業計画・予算・管理会計等の企画・計数計の業務では、部長のほか専任1名だったが社内体制の事情により、専任者がいなくなり、兼業者も入れたマンパワー的に2名程度（部長含む）の状況。 ■同社の魅力国内外で、企業向けネットワーク構築・運用サービスを中心に、クラウドソリューションやビジネスソリューションを提供。マルチキャリア／マルチベンダーとして、顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と、顧客に最適なソリューションを組み合わせて提供できる点を強みとする。同社のグループ企業として、アジアを中心とするグローバルな事業展開というミッションを担う点も特長的。最近では現地企業へのサービスやソリューションの提供も増え始めている。社長や各役員との距離感も近く、フラットで風通し良い風土がある。 ■組織と社風例えば、経営報告資料は常に新しい切り口・伝え方が無いかを考えてアップデートしていますが、その際もまずは作ってみて出してみて修正加えて定着化と、新しいことへ挑戦をしていこうとする雰囲気があります。また、定期的に全社会議も行われていることで社員全員が会社の業績状況を知ることができるので、トップから社員までが一緒に仕事をしている事が実感できる会社です。 ■募集ポジションの魅力担当業務からも経営陣と直接話す機会は多いため、役員・各部門を巻き込んで会社経営の方針をいち早く察知でき、自部署およびコーポレート部門の他業務の動向も随時共有が行われていますので、会社づくりへの貢献実感を直に味わうことができます。 ■求める人物像・数値を基に課題を発見し、論理的な根拠に基づいて解決策を…

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経営企画/課長代理～課長/プライム上場/右肩上がりの成長

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

【募集背景】組織強化のため【募集要項】東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広く担っていただきます。 ■予算編成・管理、管理会計業務 ■会議体運営（取締役会　監査役会　取締役会指示による経営会議） ■株主総会運営（プロジェクト運営　招集通知の一部作成） ■コーポレートガバナンスコーポレートガバナンスコードへの対応、方針策定、規程策定 ■東京証券取引所規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画等 ■適時開示等の情報開示対応 ■サステナビリティ推進（サステナビリティに関する情報管理、情報開示） ■その他ガバナンスに関する各種業務【求める人物像】 ■目標をやり遂げるコミットメント力の高い方 ■未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方

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総合職/オープンポジション【名古屋】

経営企画

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

世界40の国と地域に展開する子会社を統括する当社にて、スキルやご志向に合わせた業務をお任せします。 ■配属先について選考の上、ご経験やご志向を伺い最適なポジションをご提案します。【ポジション例】・財務経理・財務管理・資金管理・海外子会社経営企画・国内外での事業企画・リスクマネジメント ※その他のポジション可能性もございます。【おすすめポイント】・グローバルに展開する事業がほとんどのため、長期的にグローバルな　ビジネスフィールドでキャリアを歩みたい方にマッチします。・少数精鋭組織のため、大きい裁量を持てるかつ、スピードも早い環境です。・ジョブローテーションもありますが、ご自身の専門性を活かせるポジションへのローテーションになるため、専門性を深めつつ様々な業務へのチャレンジが可能です。・人員のほとんどが中途入社者で占めているため、風通しの良い風土です【採用背景】事業拡大に伴う増員

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BPR担当【新規サービスの業務効率化】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

本ポジションでは、新規事業におけるオペレーション企画、BPRのリーダーを担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■freee人事労務とAIを組み合わせ業務自動化向上を目指すオペレーション企画 ■エンジニアや外部ベンダーと協業しながら実現に向けたプロジェクトマネジメント ■As-Is / To-Beの整理並びにロードマップ策定 ■freee人事労務アウトソースのサービス企画 ■オペレーション企画を通じて得たインサイトをもってプロダクトフィードバックを行う ■freee人事労務の開発チーム、AIラボと協業してこれまでにない新たな労務業務の構想策定【魅力】 ■確かな技術力開発チーム、AI研究チーム等、Biz職だけでなく、Eng職も一緒にBPaaS事業をグロースさせることにコミットしているため確かな技術力を兼ね備えた理想ドリブンな事業推進ができます ■プロダクト作り Ops企画ながら役割やミッションは幅広く、PMに直接FBを行い、プロダクト企画なども一緒に行うことができるため、Ops企画で得た顧客インサイトを具現化する過程なども経験できます

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事業計画（収支管理・数値分析）【ソフトバンクグループ】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【期待役割・ミッション】 ■ソフトバンクが展開する電力小売事業やBPO事業に関して、各プロジェクトの収支管理を中心に事業管理を幅広くご担当頂きます。 ■年度および中長期の事業計画の策定、月次の予実管理を通じて効率的かつ戦略的な事業運営を支えていただきます。 ■中長期的に幅広い業務に携わり、将来的には事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。【配属組織について】 ■配属先：事業戦略部　計画課　４名体制（課長１名、メンバー3名） ■レポートライン：社長、事業戦略部、計画課（今回の配属先） ※事業戦略部が社長直下の組織となる為、経営層に近いポジションで働きたい方におすすめの環境です【主な業務】 ■事業成長及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施（電力小売り事業、BPO事業に関して各プロジェクトごとの収支管理をご担当頂きます） ■中長期事業戦略～今後の成長戦略を策定【具体的な業務】 ■中長期事業計画策定（10カ年） ■当期事業計画の更新、実績管理 ■予実差異分析、見通し分析 ■経理実績データのカテゴライズと集約（管理会計） ■販管費計画管理 ■レポート作成、関連部署への報告、関連数字のヒアリング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。【キャリア】 ■ソフトバンクグループの電力事業をご担当いただくことで、成長事業における上流工程のご経験を積むことが出来ます。 ■ゆくゆくは事業計画のご経験を活かし、アライアンス業務など事業戦略業務にも携われます。 ■エナジー事業に関しましては、ソフトバンク株式会社と共同で事業運営を行っている為、ご本人様のスキルやご希望に応じて、本社側のGX事業もご担当頂けます。【ポジションの魅力】 ■各事業部門のプロジェクトを正しく分析・理解し、事業成長に直結する営業利益、経営の根幹となる数字を整理し、事業を管理する重要な役割を担います。 ■より事業の現場に近い立場で、その内容を理解し、アウトプットされた数字を分析（カテゴライズ・集約）していくことで、エラーを見つけたり、今後の見通しを立てて、地に足を付けた中長期の戦略立てにつなげていきます。 ■同部門では、ソフトバンクとしての注目度も高い電力…

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業務改革推進担当（事務領域DX）（一般職）

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜800万円

正社員

同社グループでは、経営的・業務的課題を解決するために、世の中のDX事例を取り入れ、期待効果に応じた業務改革プロジェクトを立案・推進する管理職を募集しています。中期経営計画において、2025年からはじまる2ndステージは「収益性の追求」をするステージと位置づけ、既存事業を徹底的に見直し経営資源を効率的に成長事業へ投資することを掲げております。そのなかで、DX戦略としてはAIやDXを活用した業務効率化や生産性改善の取り組みにより、既存事業の工数を30％削減し、人材をリスキリングし成長事業に人材投入をしていくという方針を打ち出しています。配属予定のDXグループ（社員11名程度）のなかに（１）営業・事務DX推進チーム（２）製造DXチームがあり、今回は、（１）営業・事務DX推進チームへの配属を想定しております。【具体的には】営業事務領域・一般事務領域において、あるべき標準業務を策定し、現状業務とのギャップ（課題）を各社と共同で解決いただくために、IT施策により効率化・自動化を図ることで成果創出をいただきたいと考えています。最新のDX事例を取り入れながら、期待効果に応じた業務改革プロジェクトを立案・推進することで、同社グループの成長を支援していただきます。【具体事例】現在、受注をExcel管理しており後続業務全般で紙を用いた手作業工数がかかっている状況に対し、手動の受発注管理していたものを、RPA等も駆使して標準受発注業務のDX化を実現し、生産性の向上を図り新規事業にも貢献しました。【配属部署】総合企画グループ　AI・DX推進室【ミッション（AI・DX推進室としてのミッション）】情報テクノロジーで「地球の恵みを、社会の望みに。」～DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社全員がハッピーになることを目指します。クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。【雰囲気】全体で23名程度の部署（派遣社員含）になります。5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持ったメンバーと一緒にやりがいをもって働くこと…

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