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検索結果: 12,740件(1801〜1820件を表示)

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財務・経理（事業計画の策定と実行管理）

経営企画

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650万円〜900万円

正社員

【職務内容】当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。主な業務内容は以下のとおりです。・事業計画策定（単年度・中期経営計画）・実行管理（月次・四半期報告、見立策定）・ディスクロージャ対応（業績想定問）・経営分析・管理機能強化（海外FP&A連携）・受注実績管理 ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（事業計画の策定と実行管理）＜959＞ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理（業務名）＜953＞～＜959＞に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。【アピールポイント（職務の魅力）】全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別（グループ会社別）の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。

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【上場プライム子会社】経営企画・事業推進（社長直轄部門）

経営企画

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600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。【職務内容】主な業務内容としては、事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 ■全体のKPI管理 ■コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ■モニタリングのマネジメント業務 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援【魅力】【募集背景】【組織構成】【求める人物像】よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。【モデル年収】例）部長　55万　1,000万課長　年収800万円 /35歳 /月給45万円+賞与２回主任　年収600万円 /26歳 /月給35万円+賞与２回【社風】 ■PJチーム「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ■家づくりへのこだわりその土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 ■正当な評価制度年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 ■風通しの良さ新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気…

株式会社SANN

法人営業（障がい者雇用支援ソリューション）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社は、企業と障がい者の架け橋となることで、障がい者の活躍を支える“インクルーシブ社会”の実現を目指しています。障がい者の安定した就労支援はもちろん、企業の法定雇用率の達成、業務効率の向上といった多面的な価値を提供し、成長を実現しています。本ポジションでは、企業に対して障がい者雇用の課題をヒアリングし、企業のニーズに合わせて人材紹介やサテライトオフィスの導入・定着までをサポートする法人営業を担っていただきます。【職務詳細】・新規アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ）・訪問またはオンラインでの商談（現状の課題をヒアリング）・課題に合わせたサービス提案（人材紹介／サテライトオフィス活用など）・求人票に合った候補者の選定～面談設定・契約業務や導入後のフォロー（定着状況の確認や追加提案など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カケハシスカイソリューションズ

教育研修開発職　※転勤なし

組織・人事コンサルタント

162-0823 東京都新宿区神楽河岸…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業の人材育成や組織開発を目的に研修プログラムを設計・運営する仕事です。【職務詳細】社員のスキル向上や組織の課題解決をサポートする、いわば“人材成長のプロデューサー”の役割です。 ■ 主な仕事内容・ニーズの把握（課題分析）各部署や経営層と連携し、どんなスキル・知識が必要かをヒアリングし、現状の課題を見える化します。・研修プランの企画・立案目標に応じて、対象者・テーマ・時期・形式（集合研修・オンライン等）を企画。オリジナル研修の設計や、外部講師の選定も行います。・実施準備・運営資料作成、講師手配、参加者管理、当日のファシリテーションなど、運営全般を担うマネジメント業務です。・効果測定・改善研修後にアンケートや成果検証を行い、PDCAを回してより良い研修へ改善していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ナンバーズ株式会社

RPOコンサルタント（マネージャー候補）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町３丁目３−…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。中でも優先度の高いミッションとして【1】提案を含めた顧客との折衝業務【2】安定的な運用のための業務フロー設計がございますが、【1】【2】の業務バランス・配置についてはご経験やご志向性に合わせて柔軟に検討させていただきます。【職務詳細】 ■クライアントの採用課題の抽出や全体設計 ■支援体制の構築のための業務フロー設計 ■予算・スケジュール・KPI進捗といったプロジェクトマネジメント ■チームメンバーのピープルマネジメント（1on1面談、FB、査定評価など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ワークプレイス

電話、来客対応、集計業務、申請業務、資料作成など総務事務/時給1220円/日勤/土日休み/残業なし

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 新潟県新発田市

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234万円〜

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎！・登録日時などご希望に応じます！・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿ったお仕事をご紹介いたします。現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 電話、来客対応、集計業務、申請業務、資料作成など総務事務・電話対応や来客対応。・パソコンでの集計、申請書類、資料等の作成業務 ※未経験でもパソコン基礎できれば丁寧に教えていただけますこのお仕事の特典！！・面接交通費1000円支給・社会保険完備・週仮払い可・有給休暇有 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

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◎広島【総務│管理職】発芽野菜業界シェアトップクラスの成長企業　※転勤なし

総務、法務

〈勤務地〉広島市佐伯区転勤の可能性…

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500万円〜800万円

正社員

■具体的な業務内容＜総務＞・書類管理・備品管理・設備管理・庶務業務全般＜法務＞・取引法務・契約業務・弁護士との連携・社内規定の更新＜労務＞・パート従業員の雇用契約に関する業務全般 →シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など

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【社内システム開発PJ】予算管理・調達ポジション

経営企画

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600万円〜900万円

正社員

【配属先】配属先のシステム統括部管理グループは、同社のシステム開発における開発案件、コスト、契約、パートナーの一元的な管理を通じ、コスト効率向上、生産性向上を目指しています。現在は、約20名程度、30から50代を幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。【具体的な仕事内容】同社のシステム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。・システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理・システム開発案件の年度計画化・システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約 ※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、損保ジャパンの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです！【この仕事の魅力・やりがい】システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、損保ジャパンや社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。

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経営企画

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600万円〜800万円

正社員

【同社について】当社は社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。持続可能な成長を目指していますが、既存事業の事業拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるパワーが足りておらず、現場が既存事業のオペレーションに追われてしまっている状態があることも事実です。今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業のボトルネックの解消と、リソース創出による、新規事業の立案を通した、継続的な成長を狙いたいと考えております。持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。【職務内容】そのためには、下記に紐づく課題を個別、または横断して解決する必要があります。（１）事業戦略: 事業のスケールを拡大（２）組織戦略: 横断的な仕組みと連携の強化・全社的な業務改善？マーケティング: 専門的なマーケティング活動会社の中枢である大切なポジションであると考えております。代表直下のポジション、また、事業責任者候補のポジションでもございますので、面白みとやりがいを実感しながら、会社全体に影響を与えることができます。広い視野をもって先陣を切って組織全体の課題を解決し、成長を牽引できる方を探しておりますので、エントリーお待ちしております。【歓迎条件】 ▼目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力 ▼社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル【求める人物像】・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方・数字だけではなく、ビジネスの現場に強い興味を持ち、現状課題をキャッチアップをできる方・業務遂行上の課題に応じて、推進方法やプロセスを変更できる柔軟性のある方・感覚的というよりは、合理的にビジネスチャンスを検討することが好きな方

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管理部長候補【フルリモート/フルフレックス】

経営企画

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700万円〜1200万円

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。【具体的な業務内容】 ■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備） ■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化） ■部署間を調整し予実の管理を行う ■監査法人・会計基準対応 ■リスクマネジメント/危機管理対応 ■取締役会、株主総会対応【組織構成】チーム編成としては、経理・財務・総務・外部監査室の役割のメンバーで6名で構成されています。【本ポジションの魅力】 ■急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメント等にも携わる事が可能です。 ■フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。

株式会社安楽亭

【埼玉】総務（証券担当）（南中部エリア：さいたま市）

総務、経営企画

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

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500万円〜650万円

正社員

～～業界トップクラスの飲食事業を展開するアークミールを買収！　　事業拡大に伴い、中核メンバー採用～～常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。【職務詳細】 ●投資家目線での経営参謀・業界や市場の動向の調査、分析・配当政策の立案と実務 ●広報・コーポレートアフェアーズ・企業広報、決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓　 ●総務・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進・コーポレートガバナンス体制の構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【東京：リモート】経営管理・事業管理（経営企画）　※年収600万円以上

経営企画

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営陣の意思決定を支える、分析・管理・推進の役割を担う経営管理ポジションとなります。【職務詳細】・経営計画策定、予実管理など経営分析・連結・個別決算、キャッシュフローの管理・トップマネジメントへのレポート作成および情報提供・KPIに基づく進捗管理や課題抽出・経営層からの特命案件への対応・事業部・グループ会社との連携、プロジェクト推進・資料作成（Excel、PowerPoint等使用）【その他・魅力】・ソニーグループの中核を担うポジションで、事業再編を支える戦略的業務を経験できます。・プレイヤーとして実務を担いながら、経営者視点での成長が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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業務企画／業務推進担当【マーケティングソリューションズ事業】

経営企画

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600万円〜900万円

正社員

LinkShare Japanにおけるデータ・情報に関わる幅広い業務支援、特に売上予測・実績管理、Salesforce運用業務を担当していただきます。また、BI、自動化、生成AIを活用した組織の生産性向上のための業務プロセス改善を推進していただきます。【部門概要】このポジションは、アド＆メディアカンパニーの「同社マーケティングジャパン部」に所属します。楽天マーケティングジャパン部は、デジタル広告代理店とプラットフォームプロバイダーという独自のポジションを担っており、多様なマーケティングプロダクトと最先端のデジタルソリューションを活用できる環境を提供しています。このポジションは、LinkShare Japanのデジタルマーケティング業務を支援するチームの一員として、データ管理、業務支援、業務プロセス改善を推進します。チームは、組織全体の生産性向上と情報に基づいた意思決定の支援を目指します。具体的には、SalesforceとBIツール（Domo、PowerBI）を活用し、DX推進のハブとして、売上予測・実績管理の自動化、レポート作成、AI・業務自動化ツールの導入などを推進します。 *参考：LinkShare Japan（https://jp.linkshare.com/）【具体的な業務内容】・Salesforceのシステム管理（ユーザー、権限、マスタ設定等）・営業組織の予算策定、予測、実績管理、KPIモニタリング・Domo、PowerBI等を活用したダッシュボードの構築・運用・PowerAutomate、Python等を活用した業務プロセスの自動化・ChatGPT等の生成AIを活用した業務効率化・情報整理・社内報告書・プレゼン資料作成（主に経営層向け）・各種業務改善プロジェクトの推進（要件収集・設計・実装）【職場環境】現在、チームは小規模ですが、業務知識の共有と改善意識の強い文化があり、徹底したサポートとシステム開発体制が整っています。チームメンバーは全員が中途採用で、長期在籍者も多くいます。個人の専門性と自律性を尊重し、実行力と探究心を持って働ける環境です。【採用理由】経営における業務プロセス改善とデータ活用のニーズは年々高まっており、私たちのチームの役割も拡大していま…

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経営企画担当【東証プライム市場】

経営企画

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600万円〜1000万円

正社員

同社の経営企画担当として下記業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■グループ企業（特に海外）との連携推進並びに管理 ■経営企画業務全般

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管理会計〔KDDIグループ/東京転勤無し〕

経営企画

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600万円〜1300万円

正社員

当社の経営企画部にて、単体およびグループ連結の予実管理・分析等の経営管理・管理会計業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における経営管理業務に加えて、グループ子会社を含めたグループ全体の管理会計業務の効率化・高度化にも従事することが可能です。＜業務の具体例＞ ■自社・グループ会社全体の予実管理、予実分析 ■グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進 ■経営・事業分析 ■セグメント別損益分析・管理 ■財務面からの経営陣の意思決定サポート業務全般 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【ポジションの魅力】 ■当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における経営管理業務に加えて、グループ子会社を含めたグループ全体の管理会計業務の効率化・高度化にも従事することが可能です。【当社のキャリアパス】プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。【当社の働く環境】 ■少数精鋭で風通しのいい環境コンパクトな組織体制であり、若手～中堅世代が会社の中心となっており、部署の垣根も低く、リモート中心の仕事環境であっても良好なコミュニケーションが図りやすい組織です。 ■柔軟な勤務体系金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コア無しのフル・フレックス）を活用して、自由にかつワークライフバランスを重視して働ける環境を整えております。また企画業務が中心のため、ゆとりを持ったスケジューリングが可能で、子育てやご家族の介護との両立も容易です（各種特別休暇あり）。

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【新規事業】オープンポジション

経営企画

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700万円〜1400万円

正社員

【職務内容】候補者様のスキルやこれまでのご経歴を踏まえて、カジュアル面談にて会話の上決定します。【参考記事】 ■具体例で振り返る、カケハシの新たな兆し（2023年末編） https://blog.kakehashi.life/n/ndf0ba55c2bd3 ■僕はカケハシに、日本版Value Based Healthcareの可能性をみた。 https://blog.kakehashi.life/n/n3f6c23f87b88 ■カケハシが考えるPROの可能性と日本版Value Based　Healthcareへの道のり https://blog.kakehashi.life/n/n11b275f471b9 ■カケハシが「Patient Engagement プロジェクト」で目指すもの https://blog.kakehashi.life/n/n1df70a12a4f9

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コーポレート部門副部長候補【独立系SI】

経営企画

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700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】 PEファンド傘下で経営改革や各種コーポレートアクションを推進するために、コーポレートマネジメントグループのマネジメントの強化を行います。IPO、M&A、IFRS適用やグループタックスプランニング、内部統制、法務など更なる成長に向けて組織の基盤強化を、CFOの右腕となり、共に推進していただける、サブグループリーダーを募集します。なお、コーポレートマネジメントグループは、下記のチームを管掌範囲としております。　・経理・財務　・M&A 　・内部統制　・法務【業務内容】 ■プロジェクトマネジメント・メンバーマネジメントを行いながら、経営改革に向けた各種コーポレートアクションをリードしていただきます。 ■定常的な業務に留まらず、経営陣・ステークホルダーとのコミュニケーションや財務・法務戦略の策定、戦略にもとづく各種施策の実行についても管理担当役員等と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。【このポジションの魅力】 ■1500名規模の事業会社の経理・財務・法務などに関してMBO後の経営改革に直接携わることができる貴重な機会です。IPO準備、M&Aなど、皆様の市場価値Upに必ず繋がる経験ができます。 ■リクルートでIPOを経験し、ランサーズでCFOを務めた、弊社CFOの小沼の直下で、大きな変革期にある弊社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような管理体制を描いていくことも可能だと考えております。 ■経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることが出来ます。【求める人物像】　・経営者/CFOを目指している方　・組織マネジメントに強み・関心をお持ちの方　・積極的に部内外とのステークホルダーを巻き込み、物事を推進することができる方　・自分の担当範囲を限定せず、新規領域の知見を積極的に習得し、部門間の間に落ちるようなタスクを自ら拾い、フォローできる方　・協調性を持って業務に従事できる方

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【法務】急成長フェーズの立ち上げポジション│裁量権大◎

法務

〈勤務地〉東京都港区東⿇布転勤なし…

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800万円〜1100万円

正社員

▶さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、法務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた契約書チェック業務の分離と、ガバナンス強化を目的とし＜法務部の立ち上げ責任者（課長クラス）＞としてご活躍いただける方を募集します。 ■ミッション・法務部の立ち上げと体制構築・契約リスクの予防・統制による経営基盤の強化 ■業務内容・各種契約書のレビュー（売買契約書／業務委託契約／秘密保持契約など）・法務部のルール・運用フローの設計・構築・クレーム・トラブル対応（法的対応・訴訟対応を含む）・他部署との連携・法務相談対応

ダイハツ工業株式会社

【大阪：リモート】自動車リサイクル法関連業務（サステナビリテ　※フレックスタイム制あり

総務、経営企画

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】自動車のサーキュラーエコノミーを推進するための新しい仲間を募集しています。昨今、サーキュラーエコノミーの重要性が叫ばれる中、従来の自動車リサイクル法の確実な運営とコンプライアンス遵守に加え、自動車に使われるプラスチックに対し再生材の使用の検討を進言するなど、取り組むべき活動が多岐にわたります。将来的には、環境分野での全社の旗振り役を担っていただきたいと考えております。【職務詳細】自動車リサイクル法に基づく業務全般と、関係部署への情報展開やサーキュラーエコノミー業務の推進等を担って頂きます。・自動車リサイクル料金の決定と管理運営。・エアバッグやフロン類、シュレッダーダストの適正処理に関する管理業務。・サーキュラーエコノミー推進に向けた社内外との調整。・樹脂部品のリサイクル推進に関する企画立案。等をご希望、適性に応じてお任せする予定です。 ■仕事の進め方について・チーム一体で業務を進めており、フォローの体制は整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【大阪】データドリブン経営推進/経営DXグループ

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

同社グループの経営戦略に関する企画・推進をご担当いただきます。ポートフォリオマネジメントやM&A・PMI、経営戦略の策定を、関連データの分析結果や経営層・事業責任者との対話などを通じて計画・実行します。経営層のブレーンの役割を担い、コングロマリット企業のデータドリブン経営を推進していきます。同じグループ内にはIT企画側の人材が複数名在籍しており、約270社あるグループ会社のデータ基盤の統一に向けてプロジェクトを進めております。2025年度は「グループ戦略につながるデータ集約」を優先取り組みとしており、在庫や債権・債務の最適化、低収益取引の改善などを実施していきます。当該求人では、各社から上がってきたデータをもとに、上記の通りグループとしてのデータドリブン経営を推進いただく方を求めています。【配属部署】総合企画グループ　AI・DX推進室：約45名 DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社全員がハッピーになることを目指します。クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。 5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持ったメンバーと一緒にやりがいをもって働くことが可能です。前職では大手電機メーカーの方や社内SE、化学メーカー出身の方等もご経験を生かして活躍されています。【同社のDX推進について】 AI・DX方針として3つの方針を掲げています。「経営のDX」データドリブン経営の推進によりROE9.7%を12%に、ROIC5.6%を8%にそれぞれ引き上げる。「業務のDX」業務自働化により業務用率を2倍に、同時に業務監査強化につなげる。「事業のDX」コト売りDX事業の創出、マーケティングDXを推進する。強化ポイントとしてセキュリティ、データ基盤、AI強化の「DX基盤強化」、効率的なビジネスを生み出せるビジネスパーソンの育成の「DX人材育成」を掲げています。【働き方】・週2～3日程度在宅勤務可能・フレックス活用可能ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽…

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