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株式会社ノーブルホールディングス

【茨城/水戸市】法務◆会社法関連/内部監査業務など/土日休み/県内ハウスメーカー着工棟数トップクラス【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:茨城県水戸市笠原町1196…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□地域密着型・茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラス/転勤なし□■ ■業務内容: 以下の業務から、適性に応じていくつかの業務をお任せする想定です。 ≪課内のマネジメント業務≫ ・経営管理部 リスク管理課(3〜4名体制を想定)のチームマネジメント、業務マネジメント ≪契約関係業務≫ ・契約書等のリーガル・チェック、及び作成業務 ・定型契約書の企画・改定(工事請負契約書、売買契約書、保証約款など) ≪業法関連業務≫ ・グループ全社の許認可(宅建業免許、建設業許可、建築士事務所登録など)管理、各種変更への対応 ・業法各法への遵法性チェック ・有資格者(社員)の管理 ≪クレーム管理≫ ・顧客からのクレーム管理、弁護士との連携、紛争対応 ※クレーム対応として直接顧客対応をするものではございません ≪ほか法令対応≫ ・個人情報保護法対応 ・知的財産権関連対応(主に商標権、意匠権、著作権) ・その他法令改正への対応(例:2020年4月の民法改正 ※債権法の改正) ≪コンプライアンス業務≫ ・グループ全社社員へのコンプライアンス研修の企画・実施 ・コンプライアンス通信の企画・配信 ≪会社法関連業務≫ ・株主総会、取締役会の企画・運営・管理 ・ホールディングス体制におけるグループ企業の管理企画 ・グループ組織再編への対応(吸収合併、吸収分割、株式交換など) ・M&Aにおける法務デュー・デリジェンス対応 ≪内部監査業務≫ ・業務監査(業法監査、契約書・ローンの監査) ・一般的な監査業務 ■組織構成: 2名(20代と40代、どちらも男性) ■当社について: ノーブルホームグループでは、土地の選定から企画、立案、造成工事に至るまで責任を持って自社で行っています。 そうすることで一貫した暮らしのデザインをつくることができ、より上質な暮らしをお客さまにご提供できると信じているからです。 また、住み始めてからもアフター部門やリフォーム部門にてワンストップでお客さまの暮らしを一生涯サポートさせていただきます。

太陽有限責任監査法人

大阪【マネジャークラス】IT監査職 〜成長期の監査法人で専門性を磨ける環境/幅広い業界を経験できる〜【エージェントサービス求人】

法務、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区中崎…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 〇1項業務:会計監査の一環としてのIT監査業務 ・自動化された情報処理統制(ITAC)に対する監査 ・IT全般統制(ITGC)に対する監査 ※上記の1項業務が中心ですが、ご希望次第で以下のような2項業務を担当する機会もあります。 〇2項業務:ITに関するアドバイザリー業務 ・情報セキュリティに関するアドバイザリー業務 ・受託会社の内部統制に係る保証業務 ■案件の業種等について クライアントの業種は多岐にわたり(製造業・旅客運送業・金融業・小売業、学校法人、医療法人等)、大手監査法人と異なり担当業種の区分けがないため、多様な業界のビジネス及び業務に触れることができます。また、上場会社に加え、IPO案件も多いです。 ■案件の規模について 売上高が50億〜5000億円ぐらいの規模のクライアントが中心で、1案件当たり主に2〜5名程度の人員で担当しています。 ■リスクアプローチについて 業種や規模等の案件ごとの環境を職業的専門家として判断して、案件ごとにリスクアプローチを実践しています。 ■リモートワークの選択 リモートワークを推進している一方で、各自の判断で事務所での勤務も日々選択可能です。 ■部門の雰囲気 業務に誠実で且つ協力的なメンバーが多く、上位者とも積極的に建設的な議論をして業務を進めています。各自に業務の過不足が生じる時には、臨機応変に案件の調整を行なっています。色々な監査法人からの経験者も多く、各自の経験を持ち寄って、皆で業務の改善を図っています。また法人全体としては会計監査部門も含め他部門と同じフロアで業務をしていることもあり、部門間の交流も活発です。 ■資格維持の補助について CISA、システム監査技術者、USCPA等の資格に応じて、資格手当を支給します。入所後に資格を取得するための支援、及び取得後には資格の維持のための支援をいたします。 ■子育て世代 リモートワークを推進しており、家庭の状況に合わせて柔軟な働き方ができます。そのため、小さいお子さんの育児と仕事を両立しながら仕事を進められます。女性に限らず、男性も育休を取得しております。 ■キャリアプラン 入社後、システム監査の経験を積んだのち、コンサルタントとして、メンバーファームである太陽グラントソントン・アドバイザーズなどへの転籍も可能です。

株式会社アイビス

【未経験歓迎】法務総務※女性活躍中/年間休日125日/時短勤務可能【エージェントサービス求人】

総務、法務

東京本社 住所:東京都中央区八丁堀一丁…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【残業最大10時間(基本ほとんどない月が多いです)/ご自身で仕事の進捗をコントロールしながら業務を進めることが可能です/土日祝休み】 ■業務概要: 自社アプリ『ibisPaint』(シリーズ3億ダウンロードのお絵かきアプリ)の他、受託開発も行う当社において、法務総務業務をお任せします。 ■業務詳細: 法務総務業務において下記業務をお任せします。※ご経験やスキルに応じてお任せする範囲を広げていくことも可能です。 ・株主総会の対応・フォロー ・株式事務・管理業務 ・社内の契約書のチェック、法務相談対応 ・リーガルチェック ・情報システム管理 ・総務業務 ※(変更の範囲)変更なし ■組織構成: 総務人事部が計13名の内、総務法務課は6名所属しています。 ※チーム内にも時短勤務や育休等、働き方を変えている社員もいます。 ■業務の魅力: ・業務を自分でコントロールしながら働ける 入社直後はOJTで指示いただいた業務から進めていきますが、徐々にご自身で対応する業務の領域を広げていただくことが可能です。どのスケジュールでどこまで進めるかご自身で調整することができるため、業務や勤務の時間を調整することも可能です。 ・チーム全体でフォローしながら進められる 裁量もって業務に取り組んでいただけながらも全体の進捗状況等はマネージャーも一緒に把握しています。そのため、急遽お休みを頂かないといけない状況になったとしても他の方に割り振り、フォローができる体制を整えています。また、お仕事の依頼についても当日納期で残業しなければいけないような依頼の仕方はしません。そのため、基本的には残業がほとんどない環境です。 ■当社の魅力: 2023年3月に東証グロース市場に上場しました。上場会社として更なる成長に向け、管理部門の体制強化・充実を図ります。成長意欲のある方には、責任ある業務も担当することができます。また同社では時短勤務をする社員も複数名在籍しており、ライフイベントに合わせた働き方のご提示が可能です。応募時からご相談が可能ですのでお気軽にご相談ください。勤務時間の長さではなく、業務成果で評価する風土がありますので、時間的な制約のある方でもキャリアダウンをせず、経験を積んで頂くことが可能です。

カイインダストリーズ株式会社(貝印グループ会社)

【岐阜県/関市】知的財産業務担当 ◆貝印グループ会社/国内屈指の刃物メーカー【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

カイインダストリーズ株式会社 住所:岐…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜貝印商品の知的財産業務を担当/年間休日121日〜 ■担当業務: 当社の知的財産部にて、貝印の取り扱う製品全般(刃物、美粧用品、家庭用品、医療器等)の知的財産関係のご業務全般をお任せします。 ■担当業務: ・事業方針に基づく知財戦略の策定と実行 ・IPランドスケープによる技術・市場動向分析を基にした事業戦略の立案 ・発明の発掘、出願権利化、権利の活用(商品価値化策Rなど) ・他社知財対応(調査・クリアランス) ■働き方: 同社ご入社の元、株式会社貝印刃物開発センター(知財・法務本部 知的財産部)への在籍出向という形になります。 ■採用背景: 主に以下2点の背景による増員採用になります。 (1)社内関係部門(マーケティング本部、研究開発本部など)の知的財産面における課題解決を行って連携強化を図ることと、IPランドスケープや商品価値化策などによって事業や研究開発における知的財産面での先導を行い、知的財産をフル活用して会社の成長に寄与する活動を強化するため (2)パテントパトロール活動において、研究開発部との定期ミーティングだけでなく、技術部の技術ノウハウの秘匿やデザイン部との定期ミーティングなども開催したく考えているため ■求める人物像: 関係部門とコミュニケーションをとる必要があることと知的財産に関する業務を行うため、コミュニケーション能力があり、知的財産業務経験のある方を希望いたします。 ■当社の魅力・特徴: 同社では主力製品のカミソリ製品だけでも4億本ほど海外へ出荷しております。今後もさらに海外での販売を注力をしております。現在も海外の大手メーカーからの依頼も多く、OEM生産の受託の実績もあります。また、地域や国などに応じて新しい商品を企画提案できるところにやりがいがある仕事です。刃物製品以外では、樹脂製品(ブラシ、ビューラー、ハンドミキサー等)などの開発にも力を入れております。

株式会社三菱UFJ銀行

市場分野のモニタリング・規制対応業務(BS職)※転勤なし◆圧倒的顧客基盤/中途入社活躍◆【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務概要: MUFG 全体の市場コンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。外国為替や金利等の市場取引を行う上では公正・誠実さが求められ、また市場規制の遵守が求められます。これらの達成に向けて、お客様やMUFGのビジネス、当局基準の変化に応じた市場コンプライアンス態勢を我々と共に進化させる事が出来る方を求めています。 ■業務内容: ・市場取引やコミュニケーションに係るモニタリング業務 ・市場規制に関するコンプライアンス観点での監督業務 ※主な関係者はビジネス部門、企画部署、海外部署、システム部署、MUFG関連会社、金融当局となります。 ■成長機会: 日本最大のメガバンクにおいて、グローバルな市場取引やビジネスにおけるモニタリングと市場規制監督を通じて、市場コンプライアンスの幅広い経験とスキルを身に付けることができます。それらを通じて金融市場全般の理解が深まると共に、様々な場面での関係部署との協働でチームワークも養えます。またDXやAIの活用スキルの習得も期待できます。 ■想定キャリアパス: MUFGにおける市場コンプライアンスのモニタリング若しくは市場規制において、基本業務から始めて頂き、専担者として取り組んで頂きます。また、将来の業務遂行力によっては、様々な市場コンプライアンスの分野に取り組んで頂き、マーケットバリューの高い同分野のプロフェッショナルとしての活躍も展望できます。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

株式会社ラック

【リモート可】法務<東証上場/サイバーセキュリティのリーディング企業>英語力を活かす※離職率3.9%【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都千代田区平河町2-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

□■サイバーセキュリティのリーディングカンパニー/研修制度・資格支援制度充実で文理問わず、成長できる環境/平均勤続年数10.5年・離職率3.9%/リモート可能■□ ■具体的な業務:法務部員として、以下の業務をご担当いただきます (1)取引法務、契約書相談対応 (2)コンプライアンス業務 (3)知的財産に関する業務 (4)経営戦略、事業戦略(M&A等含む)に関する法務業務 (5)訴訟対応等 ※業務割合目安:当面は、(1)の業務が7割、(2)の業務が2〜3割、(3)〜(5)の業務は業務量等の状況に応じ、対応いただきます ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・事業会社での、コンプライアンス業務経験が3年以上ある方(コンプライアンス専任でなくて可) ・知的財産権(特許、ITに関する著作権)に関する業務経験のある方 ・弁護士資格を有し、法律事務所と事業会社の経験がある方 ・事業会社での実務経験がある方 ・他部門の管理職との折衝や調整の経験がある方 ■幅広いキャリアパス: 社員の希望、志向性に合わせてジョブローテーションを定期的にかけております。期初に作成するキャリアプランシートを元に上長やメンターと将来のことを見据えてキャリアを話し合う機会も豊富にあります。キャリアに関する会社の風土としては自主性を重んじる方針で、会社の中には様々なチャンスが有ると思います。

株式会社マイスターエンジニアリング

【丸の内】内部監査(計画〜報告等)◆在宅勤務可/事業拡大中/日本の設備管理業界を変革【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社(東京) 住所:東京都千代田区丸の…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【監査実務経験者/創業50年超の安定した経営基盤/大手企業からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社/充実の研修期間・フォロー体制/WEB面接可】 ■業務内容: 日本の産業・社会インフラへの保守・改修を中心とした技術サービス事業を展開する当社にて、内部監査担当を募集いたします。 ■業務詳細: ・関係会社監査(監査計画から報告まで)※中小規模 13社中7社程度担当 ・業務監査(ファシリティ、メカトロ事業部および管理本部) ・内部統制評価(非上場だが、実務上および会社法の視点からCLC、PLC、ITC) ※ゆくゆくは、内部監査計画立案、内監室予算管理、内部監査教育(資料作成および講師実務)、内監室資料整備(過去資料の活用)等もお任せします。 ■企業の特徴: ・当社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 ・後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性を向上し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築きます。 ・我々はファンドのように短期間で投資家利益のために行動する主体ではなく、長期にわたって実事業を運営し上記の使命を果たしていくグループです。 ■ワンストップエンジニアリングサービス: ・設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 ・当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

JFEエンジニアリング株式会社

【横浜】戦略法務(国内)※リモート可/業界内での圧倒的な就業環境と給与水準【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

横浜本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リモート可能/全社平均残業時間24.3時間/月(2020年度実績)/ワークライフバランスと好待遇の両立/フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です/平均有給休暇取得日数17.2日(2020年度)】 ■業務内容: 国内案件の各種契約審査、コンプライアンス、法的トラブル・紛争対応、M&Aや業務提携などを担当します。入社当初は国内案件担当予定です。 ■国内案件について: ごみ焼却プラント、水処理プラント、LNG基地、ガス/石油パイプライン、橋梁などの公共工事や社会インフラ事業、さらに再生可能エネルギー、リサイクル事業などの幅広い案件があります。 ■手当や制度も充実: 超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)、住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、産休・育休制度など ■同社の魅力: 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野(ごみ焼却プラント・上下水道)に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

エムスリー株式会社

法務<東証プライム/医療従事者を支える情報プラットフォーム運営/競合優位性ある商品力>リモート可【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区赤坂1-11-4…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ミッション:多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートして頂きます。 ■担当業務:エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務を想定 ・国内法務業務全般    主に国内事業に関する契約審査…事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり   1.エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業   2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など  - 契約雛形・約款等の作成・改定  - 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート  - 法令改正等に伴う準備・対策や対応  - 係争対応  - その他各種法律相談 ・コンプライアンス対応…コンプライアンスに関する社員教育/ ホットライン・内部通報対応 ・知的財産管理 ・経営管理業務…株主総会・取締役会の運営・サポート/決裁管理/各種規程の制定・見直し/登記 ・M&A関連業務・子会社管理…買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート/子会社の設立 ・グローバル法務・コンプライアンス関連業務…各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー/係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス ※公的資格関連費用支援あり(弁護士会費) ■エムスリーの事業の特徴:ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師(総人口の0.2%)が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%(28万人以上)が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきます。

株式会社日立製作所

【丸の内】グローバル安全衛生施策の企画推進(グループ全体のリスクマネジメント・監査等)主任級/在宅可【エージェントサービス求人】

法務、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【配属組織について(概要・ミッション)】 ■安全衛生マネジメント推進本部は、日立製作所のグループ・コーポレート部門に属し、日立グループ全体の安全衛生・健康領域のグローバルな管理統括を担う部門です。 ■また、安全推進部では、「安全と健康を守ることは全てに優先する」という「日立グループ安全衛生ポリシー」の基本理念を踏まえて、『個人と組織が継続的に成長・発展できるよう、「すべての労働災害は防ぐ事ができる」という信念を日立グループで働く者全員が共有し、自らが責任を持って安全・健康を守る行動を積極的に実践するとともに相互に啓発し合う文化を構築する』というミッションを掲げています。 ■直近では『グローバルな安全衛生マネジメントシステムの構築と運用によるリスク管理の是正と強化』に向け、各施策に取り組んでいます。 【職務概要】 ■日立グループの安全衛生活動方針策定 ・過去の活動実績、KPIを分析、評価 ・関連団体、他企業・分野における安全衛生活動の情報収集 ・これらの情報に基づき、日立グループの安全衛生活動の企画・立案 ■リスクの特定・改善の仕組み構築 ・日立グループ共通のリスク管理に関する標準的な手法やテンプレート等を確立し維持向上を図る ・リスク管理の技法やプロセスに関するトレーニングを必要な事業体に提供する ・日立グループ全体として主要なリスクに関するキャンペーンを主導し、必要に応じて専門的な助言する ■安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルの構築 ・日立グループ共通の監査の方法、基準および実施内容を構築し維持管理する ・日立グループ内のすべての経験知を監査システムに組み込む ・日立コーポレートとしての監査員の育成、リソースの確保を図る ・日立コーポレートの監査プログラムを推進する ■その他、日立グループ全体の安全衛生・健康領域のグローバルな管理統括など 【働く環境】 ■BU、工場の出身の方が多く、幅広い事業内容に関わる知見を相互にカバーするようにしています。 ■構成としては、9名(本部長兼務1名、課長5名、主任2名、企画員1名)の少数精鋭の組織となります。 ■年齢層は40歳以上の方が多い職場です。全社の安全を推進する職場なので元気に明るく、前向きに物事に取り組む雰囲気があります。

三菱UFJファクター株式会社

【御茶ノ水】コンプライアンス・リスク管理 ※未経験歓迎!◆三菱UFJグループ/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【三菱UFJグループ/ファクタリング業務・代金回収業務・でんさい一括ファクタリング業務/コンプライアンス・リスク管理/未経験歓迎!/ワークライフバランス◎/時差出勤可/リモート可/福利厚生充実】 ■業務概要: 当社にてコンプライアンス、リスク管理業務をご担当いただける方を募集します。 経験者だけでなく、通常業務の中でコンプライアンスやリスク管理とのバランスを考えながら業務を進めた経験や、日常業務を進める中で興味を持った方からの応募をお待ちしてます。 <具体的な業務内容> ・コンプライアンス体制・リスク管理・情報管理体制に係る企画、立案、総括、運営。 ・リスク管理関連規定等に基づく全社的なリスク管理および経営に重要な影響を与えるリスク情報の把握、規定等の改定、整備。 ・リスク管理・コンプライアンス・情報管理に係る社内教育、指導。 ・反社会的勢力との取引管理体制に係る企画、立案。 ・全社の与信ポートフォリオ戦略の企画、策定、与信に係るルールの策定。 ・法改正対応(スキル・経験に応じてサポートからになる可能性があります) ■組織構成: ・総合リスク管理部:男性14人、女性4人 ・与信企画部:男性4人、女性2人 30〜60代のベテラン社員が多く所属しています。 職種や業界の経験がない方でも丁寧に業務を教えますので安心してご応募ください。 ■キャリアステップ: まずはご経験を活かしながら上記業務をご担当いただきます。 将来的にはご自身の希望と評価に応じて、事業企画、与信企画、審査部、監査部、その他業務へのチャレンジが可能です。 ■当ポジションの魅力: ・業界や職種が未経験であっても、丁寧な指導を行いますので着実にスキルアップが可能な環境です。 ・若手社員に期待をし、能動的に動くことを評価する企業です。銀行で様々な経験を積んだベテラン社員も多く、自身で業務をこなす中で疑問や判断に迷う際は的確にサポートを行う体制が整っていますので安心してチャレンジが可能です。 ・三菱UFJ銀行グループということもあり、同規模の企業に比べ高い水準の業務スキルを身に付けることができます。 ・経営層も、働き方の改善や、先進的な働き方に理解があるため、オンオフを分けながらワークライフバランスをとって業務を進めることが可能です。

KISCO株式会社

【東京】内部監査・内部統制◆創業100年以上・安定した経営基盤◎/化学品の専門商社/土日祝休み【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

東京本社 住所:東京都中央区日本橋本町…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【JR新日本橋駅徒歩3分/約100年前にゴム事業からスタートした専門商社/土日祝休/英語も活かせる環境】 化学品の専門商社として、化学素材の仕入れと販売のみに留まらない事業展開とグローバルな組織協力体制を武器に、「明日を創造」するビジネスに取り組んでいる当社にて、監査をお任せします。 ■業務内容: ・当社並びに国内外のグループ会社の内部監査業務 ・現状100社以上ある対象部署・グループ会社を5年スパンで監査を行う ・客観性を持つため単独監査は行わず、2名体制で監査を行う ・管理状況や法令遵守を始めとする内部統制全般 ■組織構成: 室長(60代)、室長補佐(60代)が在籍しています。 ■会社概要: ・約100年前にゴム事業からスタートした専門商社 ・非常に安定した経営基盤を誇ります ・原料を仕入れ、顧客の求める形に加工して提供するという「メーカー機能」を強みとしています ・取扱商材9万3000点 ■主要顧客(一例): パナソニック、日東電工、三洋電機、バンドー化学、JNC、オカモト、日弘ビックス、住友理工、デンカ、東亞合成、リケンテクノス、信越化学工業ほか、上場企業多数

ヨネックス株式会社

【東京/YONEX】法務担当 〜将来の中核人材募集/スタンダード上場・世界的スポーツメーカー〜【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都文京区湯島3-23-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場企業/バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/土日祝休み・年休123日・働きやすい環境】 ◆職務内容 バドミントン・テニス・ゴルフ用品およびその他スポーツ用品の製造並びに販売を行う同社。将来的に法務課の中心となってご活躍頂ける方を募集致します。 ◆職務詳細 ・各種契約書審査・作成 ・労働基準法ほか労働法に関わる業務 ・独禁法・景表法・下請法等に関わる業務 ・企業法務に関わる業務 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・各種訴訟対応 ・弁護士への相談・折衝 ◆魅力 ◇スタンダード上場/従業員数2,590名(2023年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。

Rapidus株式会社

【東京】内部監査 ※世界最先端の2ナノプロセス量産に向けた新規企業【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区麹町4-1 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 内部監査担当として当社及び米国子会社の内部監査をご担当頂きます。監査役補助業務も含めご対応頂くことを想定しております。 ※業務具体例※ ・内部監査計画の立案 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認 ・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言 ・報告書の作成及び報告 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

株式会社村田製作所

【京都】コーポレート/グループガバナンス業務 〜海外売上比率90%/世界有数の電子部品メーカー〜【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:京都府長岡京市東神足1-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要 コーポレート/グループガバナンス担当として、ご経験・ご希望に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 1、海外投資家も意識した株主総会や適時開示の企画・運営 2、海外子会社を含むグループ全体としてのガバナンス強化  ー各種重要案件を捕捉し、取締役会や経営会議で充実した議論を行う体制の構築  ーコーポレートガバナンスコード対応 3、子会社を含む意思決定制度  ー規定類・公印管理制度の実効性向上  ー稟議システムや規定類・公印管理システム(電子署名対応を含む)の改善 ★連携地域…統括子会社のある地域全般(北米、中国、ASEAN、ヨーロッパ) ※海外子会社とのやりとり又は海外ステークホルダー向け情報発信対応強化のため、英語力は必須。 ■働き方特徴 ・フレックス制度、在宅勤務制度あり。 但し、株主総会や重要会議業務は繁忙期(4〜6月の株主総会シーズン)や会議前日・当日など、経営TOPや関係者と迅速・円滑に調整を進める必要があるため、出社がメインとなる。 ・出張は、総会業務、グループガバナンス業務それぞれ年数回程度。 ・残業は月平均20時間程度 ■仕事の魅力: 企業規模が拡大し、会社への社会的要請や取り巻く環境の不確実性が増大する中、総務部は、企業グループ全体としての適切な意思決定や効果的なコーポ レートガバナンス体制を構築し、株主に情報発信していく重要な役割を担っています。 会社の中枢において、社内外の多くの関係者、特に経営TOPとのコ ミュニケーションを通じて、経営全般に貢献しているという大きなやりがいを感じられるとともに、自己の成長にもつながります。 ■キャリア例について ご希望・実績に応じて下記のようなキャリアパスを想定しております。 例)人事職等の他スタッフ系統職種への転換、他事業所の総務担当、本社のガバナンス関連のスペシャリスト

株式会社ランドネット

【池袋】内部監査(課長候補)※東証上場/年休126日/7年連続売上130%成長の不動産テック企業【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜不動産×Techで7年連続売上130%成長中/東証スタンダード上場/年間休日126日〜 ■業務内容: 2021年に上場した当社のガバナンスやリスク管理を推進するため、内部監査室の管理職候補を募集いたします。社長や室長と連携しながら、事業のリスク管理をお任せします。 ■業務詳細: ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施(立案・実施・調書作成、フォロー等) ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ■業務魅力: 当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です。社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を存分に発揮していただける環境です。 ■働き方について: 年間休日126日、残業は20〜30時間程度です。平均有給取得日数は8.9日と、メリハリをつけて働けるような環境を整えております。 ■当社について: 当社は、物件管理や投資用中古ワンルームマンションの売買仲介を手がける不動産会社です。当社独自のデータベースシステムを活用し、効率的な営業活動を行っている点が最大の強みです。当社は不動産会社ですが、情報の共有に重きを置き、データを大事にしております。また、常に新たなシステムに目を向け、VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っています。

農林中央金庫

【大手町/在宅勤務可】マネロン・テロ資金供与防止対策の企画・推進 ◆フレックス制度/JAグループ【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・農林中央金庫、グループ会社および農協・漁協系統金融機関(JAバンク、JFマリンバンク)のマネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般(業務・事務フロー、手続・マニュアルの改正やシステム要件定義を含む)を担当いただきます。 ・入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策の企画・実務(管理の高度化にかかる企画、システムの追加機能検討・要件定義、業務・事務フローの検討、手続・マニュアルの改正、営業店等からの照会対応等)を担っていただきます。 ■業務詳細: 1)農林中央金庫のマネロン管理システム、農協・漁協系統金融機関が利用する系統マネロン管理システムの追加開発等の要件定義、業務・事務フローの検討、外部開発ベンダーとの協議・調整、開発内容に応じた既存事務手続・マニュアル等の改正等検討 2)上記システムを活用した継続的顧客管理の実施状況の分析を含めた有効性検証作業 3)農林中央金庫の営業拠点、グループ会社および農協・漁協系統金融機関からの各種照会対応 4)所管行政庁(金融庁、農水省)のガイドライン・監督指針等の改正動向等の把握やそれを踏まえた追加施策の要否の検討・実施 ■組織構成: 法務・コンプライアンス部 AML/CFT班(総勢約15人)…管理職(中途採用者)、担当者で3名が在籍しております。 ■魅力: ・農林中央金庫は、日本の農林水産業の発展を目的とした金融機関ですが、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。そのため、マネロン・テロ資金供与防止対策においても様々な属性のお客様に安心してご利用いただくための十全な仕組みを構築することが求められます。 ・AML/CFT班のみならず関係部署・システム開発ベンダー等の幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが求められます。 ・農協・漁協系統金融機関のリテールの実務も踏まえた施策検討が必要となります。 ・上記のとおり、広範かつ難度の高い業務に取り組む反面、日常の様々な場面で、様々な組織の業務高度化に貢献していることを実感できる、やりがいのある職場です。

株式会社大気社

【東京】海外法務、海外契約 〜プライム上場/東京都庁第一庁舎・外務本省等大型案件実績多数【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスの給与水準/創業100年超の安定企業/業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 【メイン業務】 ・海外契約確認 (英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約等) ・法務相談 【関連・周辺業務】 ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・その他国内法務 ■働く環境 ・平均残業時間は20時間程度です。 ・基本的に休日出勤はございません。 ■入社後 すでに海外法務の経験を十分積まれている方には、M&A関連業務や海外子会社の支援業務等、即戦力として業務対応をお願いする予定です。 他方、今後海外法務の経験をもっと積んでいきたいという方には、OJTを通じて、2年程度を目途に、海外法務担当者として独り立ちしていただくことを期待しております。 ■同社の魅力◎3つの事業分野で安定した収益を確保 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。(2021年3月期の海外売上比率は44%) ◎高年収/福利厚生充実 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。965万円(平均年齢42.5歳)

東洋濾紙株式会社

【東京本社/総務部長候補】駅直結/分析用濾紙シェア80%以上/年休122日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

【総務でのご経験を活かしたい方へ/国内シェア90%の濾紙メーカー/残業時間30時間以内】 ◎創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション ◎国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「分析用濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力 ■業務内容: ◎ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。 ■業務詳細: ★コンプライアンス推進 ・文書、印章管理・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理 ・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理 ・定款、規程管理・リスクマネジメント、BCP対応、CSR関連 ・ファシリティ管理・株主総会、取締役会、株式管理 など創業100年を超え、更なる100年の歴史を刻むためのインフラ構築に大きく携わることができる重要な役割を担っていただきます。 ■配属先情報: ◎総務部:8名(総務部長1名、係長2名、メンバー5名) ■当社の特徴: 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80%以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

株式会社常陽銀行

【茨城県/業界不問】法務担当者★平均残業13時間/年休125/在宅勤務/プライム上場【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:茨城県水戸市南町2-5-5…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【茨城県トップシェアを誇る当社にて中途採用強化中!/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に就業できる環境があります! ■業務内容: ・法務対応に関する以下業務 ■業務詳細: ・行内の文書、企画内容等の順法性確認 ・めぶきFGの文書、企画内容等の順法性確認 ■勤務地: 本社勤務となります。 ■キャリアパス: 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。 ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。多くは公募制を採用しており、自ら成長しようとする行員を後押ししています。 ■ワークライフバランス: 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 年間休日125日で平均残業時間13時間と働きやすい環境が整っており、部門によってはリモートワークやフレックス制度も導入しています。 〇福利厚生 産後パパ育休、保育手当、子育て支援手当、寄り添い休職、不妊治療休職制度など多くの福利厚生を用意しています。詳細は下記参照 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ ■充実した人材育成: 行員が成長できるようにキャリア支援プログラムを用意しており一人一人のキャリア向上意欲に応えるため「階層別研修」や「業務別研修」をはじめ、各種人材育成プログラムの充実を図っています。研修はオンライン開催を中心とし、リモート参加により実施しております。 また、どの部門でも人材育成に向けた組織風土の醸成を徹底しています。

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